基层党建思想政治工作的重要性及开展探究
发表时间：2018-06-07T11:32:31.647Z 来源：《基层建设》2018年第11期作者：郝艳君[导读] 摘要：目前，我国经济发展迅速，各个领域的事业都趋于完善。
山西交通控股集团有限公司太原高速公路分公司西北运营管理处山西太原 030009摘要：目前，我国经济发展迅速，各个领域的事业都趋于完善。我国的企业在当今这样的市场经济不断深入的状态下，正在慢慢的开始改革。当前形势非常的复杂，慢慢的企业内部的工作人员的思想也在开始慢慢的发生转变。所以，企业若想成功改革，那么首先要做的就是要做好工作人员的思想工作。作为企业思维政治工作中最为关键的一个部分，基础党组织在基层员工中的地位还是非常高的。所以，
一定要认清目前企业党组织的自身状况，还有目前所处的一个环境以及目前所担负的工作任务。只有不断的加强党建思想政治工作，才能够使我们的党基层时刻保持活力。进而提升我们企业的经济效益。针对于此，本人将在此文中详细介绍如何进行党基层思想工作。仅供参考。
关键词：经济发展；提供参考；分析与研究；经济效益；企业改革；工作任务
一、企业基层党建思想政治工作的重要性
首先我们的企业必须要有一个坚定的发展方向，也就是加强基层党建思想政治工作。始终把十九大精神的思想落实在企业各个方面。其作为我党近几年最重要的一个总结，其给我们的发展带来了很大的指导作用。这就更加要求我们的基层党要最先做出改变，其首先就要把十九大精神的思想落实下来。对企业的改革等等工作，就要遵守十九大精神的重要思想为指引。以此来完善企业内部各个方面的改革工作。只有这样才能够真正的促进企业持续发展下去。同时也能够使我们的党在企业中的地位进一步巩固。要时刻坚定跟着我们的党走，把我们的党的精神深刻的落实到企业内部各个部门中去。其次，若想持续提升我们企业内部工作人员的自身素质以及能力，这就需要我们不断的加强基层党建思想政治工作的开展。使我们基层的党员能够始终起到一个模范带头的作用。但是，通过对我国大部分企业进行分析与调查可知，其内部存在很严重的问题。最为突出的就是工作不认真，拖延甚至有的工作人员收取好处费。使我们党的威严于不顾，这样的工作人员需要我们严肃的处理。但是，也要对其进行教育，通过思想政治教育，使他们真正的知错，若能够悔改，我们的企业是可以再一次给其机会的，因为我们的党正是以感恩，宽容的心态才能够长久屹立。作为我们企业中基层的党员，首先必须要时刻的规范自己，决不能够说出损害我党利益的话，不能够做出出格的事情。时刻以党的各种要求来严格要求自己。进而最大化的提升我们基层党员的自身素质与专业能力。除了以上两个方面，还有一点也是极为重要的，企业若是想长久的发展下去，则必须要认清一个问题，那就是基层党建思想政治工作的重要性。目前，我国的市场经济与其他国家有着本质上面的区别，所以企业要时刻顺应当下的市场经济进行发展。这就意味着，企业内部要时刻准备改革。其背后的问题很明显，那就是经济结构还有利益这二者的关系处理不得当。慢慢的，二者之间的矛盾越来越大。企业若不能及时的解决掉这个麻烦，那么时间一久将会对我们的工作人员造成影响。令我们工作人员的思想受到干扰。这就要求我们的基础党员，要时刻的注意本企业内工作人员的思想动态。要时刻给予他们正面的引导，把国家的思想以及政策具体的给他们教授一番。首先要让他们明白的一个道理就是，改革是顺应趋势，所以势在必行。经过改革是可以给他们带去各种利益的，所以，必须要让他们认清这个问题。由于我国陆续出台了很多政策，所以企业内部的工作人员要时刻的进行了解，慢慢的我们的工作员工自身就会感觉到，改革的确是好处很多的，无论是国家大趋势还是小到自身的利益，这都是百利无害的。时间一久，员工自身就会投入到企业改革的大队伍中去。如此一来，企业内部不想团结都难。这样能够极大程度的增强我们团队的凝聚力。进而把更多的精力投入到工作中去。最后一点，企业内部是否和谐是否团结，这与基础党建思想工作的开展有着很大的联系。其能够使我们的企业更加的团结。因为，此工作的顺利开展有一个很重要的因素，我们始终以人民的利益为最高目标。坚持服务于人民。此工作的出发点就是人们的利益，绝对不会损害人们的利益。这样以来，会使我们的工作人员更加全心全意的为我们企业贡献出自己的一份力量。所以说，基础党组织对我们企业内部团结的提升有着很重要现实意义。
二、基层党建思想政治工作的开展需要把握的几个问题
以人为本的观念，在我们的企业当中一定要始终落实下去。要时刻将其作为我们工作的最高标准与准则。这是绝对不能够动摇的。我们都知道，在思想政治工作中，党员的位置是很高的。并且要始终把党员的位置摆到最高。因为这样才能够使我们企业内部的改革工作做得最好。只有这样才能够使我们企业内部的基础党建工作落实到最深处。这就要求我们企业内部的高层管理者，要认清基层党员的重要性，要顺应着他们的发展，并且还要给予他们一定的空间。把人文主义精神真正的贯彻落实到企业的各个角落。所以，对于我们的基础党员还有每一位工作人员的自身利益，都需要被我们的企业重视。只有实现他们自身的利益才能够使其真正的把精力投入到我们的工作中去，进而提升我们企业的经济效益。作为企业内部的管理者，首先要给我们基层党员一个比较宽松的发展条件。企业内部定期开展的思想政治教育很重要，但是最好要让我们的基层党员发自内心的去接受教育。而不是强迫的接受。这二者的意义是不同的。其次，企业基层党建思想政治工作的开展必须要有制度保证。建立健全企业党建思政工作的责任和考核机制，将党建活动的开展落到实处。企业党建活动面临的种种困境，与党组织的不作为有很大关系。电力企业要建立相应的责任制度，要督促党组织在党建思政活动中充分“发力”。建立一个完整的绩效考评制度，要让党组织成员认识到抓好企业的党建工作是自己的本职工作，做不好就是失职，要建立有效地激励制度，做到“优奖差惩”。要表彰在党建工作中积极有活力的党员，并给予物质等奖励，对党建工作中工作不力的党员要开展党内批评，采取一定的惩罚措施。只有这样，才能充分鼓励党组织成员积极投身到党建思政工作中，才能将党建思政工作落到实处。
三、结束语
根据上文的分析与研究可知。作为企业中非常重要的部分之一，企业基层党建思想政治工作着实为企业的发展给予非常重要的帮助。企业若想长久的发展下去，则必须要做好基层党建的思想政治工作。首先，我们必须认清楚目前基层党建思想工作的形式。还需要明白进行基层党建思想政治工作是非常重要的这一基本认识。只有这样才能够使我们的企业保持活性，进而促进企业的发展。
参考文献：
[1]王海英. 论基层单位思想政治工作开展的重要性[A]. 《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——企业管理模式创新学术研讨会”论文集（上）[C].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院，2017 [2]李平.基层党建思想政治工作的重要性及开展探究[J].改革与开放，2013（02）
