环境健康与安全管理体系参考文本

安全环境与健康（HSE)管理体系文本副标题：前言随着经济的快速增长，与生产密切相关的安全、环境与健康问题受到人们普遍关注，世界上各种类型的组织都越来越重视自己在安全、环境与健康方面的表现和形象，并期望以一套系统化的方法来推行其管理活动，以满足法律和自身方针的要求,实现企业的可持续发展。

90年代以来，一些发达国家的石油公司率先开展了实施安全、环境与健康管理体系的活动.为消除和减轻石油石化企业生产过程中存在的风险和危害,保护员工的健康和生命财产安全，维护生态环境,使中国石油化工集团公司的安全、环境与健康管理与国际接轨，并在安全、环境与健康管理上创国际一流的业绩,特制定本标准.本标准表述了建立、实施和保持安全、环境与健康管理体系必需的要素。

本标准是中国石油化工集团公司为保证自身和相关方（客户、承包商、合作者等）实现安全、环境与健康管理目标而制定。

本标准是支持而不是取代中国石油化工集团公司现存的健全、可行和有效的管理制度和体系。

本标准提出了安全、环境与健康管理体系的基本要求。

各直属企业及托管企业的安全、环境与健康管理体系的运行应以此为准则,结合自身特点实施.本标准在制定过程中,参考了IS0／CD 14690《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》和BP公司HSE的管理层指导手册，本标准由中国石油化工集团公司安全环保局提出并归口:目次前言1 范围 (1)2 定义 (1)2．1 要素 (1)2．2 事故 (1)2．3 危害 (1)2．4 风险 (1)2．5 风险评价 (1)2．6 审核 (1)2．7 评审 (1)2．8 资源 (1)2．9 安全、环境与健康管理体系 (1)2．10 不符合 (1)2．11 管理者代表 (2)3 HSE管理体系要素 (2)3．1 领导承诺、方针目标和责任 (3)3．2 组织机构、职责、资源和文件控制 (3)3．3 风险评价和隐患治理 (8)3．4 承包商和供应商管理 (8)3．5 装置(设施）设计和建设 (9)3．6 运行和维修 (10)3．7 变更管理和应急管理 (10)3．8 检查和监督 (12)3．9 事故处理和预防 (13)3．10 审核、评审和持续改进 (13)中国石油化工集团公司企业标准Q/SHS 0001。

建立健康、安全与环境管理体系的过程范文建立健康、安全与环境管理体系是企业在进行业务运作过程中确保员工和环境安全的重要措施。

下面将介绍建立健康、安全与环境管理体系的过程。

一、制定目标和政策建立健康、安全与环境管理体系的第一步是制定明确的目标和政策。

目标应该是具体、可测量和可达到的，并应与企业的核心价值观和发展方向相一致。

政策应该体现企业对健康、安全和环境保护的承诺，并指导员工在日常工作中的行为。

二、风险评估和管理风险评估是确定潜在危险并采取措施控制和管理这些危险的过程。

企业应对各项业务活动进行全面的风险评估，包括劳动安全、环境保护和供应链管理等方面。

根据风险评估的结果，企业应采取相应的控制措施，确保员工和环境的安全。

三、培训和教育培训和教育是建立健康、安全与环境管理体系的重要环节。

企业应为员工提供必要的培训和教育，使他们了解相关风险和控制措施，并具备相应的技能和知识。

培训应该定期进行，并包括全员培训、特定岗位的培训和紧急情况下的培训等内容。

四、建立监测和改进机制建立监测和改进机制是确保健康、安全与环境管理体系能够持续有效运行的关键。

企业应建立有效的监测体系，定期检查和评估体系的运行情况，并及时发现和解决问题。

同时，企业还应积极听取员工的反馈和建议，不断改进管理体系。

五、合规和认证合规和认证是建立健康、安全与环境管理体系的重要保障。

企业应根据相关法规和标准要求，建立相应的管理体系，并进行内部审核和外部认证。

认证可以增加企业的竞争力，同时也是外界对企业管理水平和责任认可的重要标志。

六、持续改进持续改进是建立健康、安全与环境管理体系的核心原则之一。

企业应建立一个有效的改进机制，通过内部和外部的反馈和评估，不断优化和改进管理体系。

持续改进需要企业的管理层下定决心，并将其落实到每个员工的日常工作中。

总结：建立健康、安全与环境管理体系是企业履行社会责任，保护员工和环境安全的重要举措。

通过制定目标和政策、风险评估和管理、培训和教育、监测和改进机制、合规和认证以及持续改进等步骤，企业可以建立一个健全的管理体系，并不断提升管理水平和绩效。

环境健康与安全体系管理制度第一章总则第一条为了确保企业的环境健康与安全，保护员工的生命安全和身体健康，提高生产效率和质量，依据相关法律法规和国家标准，订立本制度。

第二条本制度适用于我公司全部员工及相关合作方，在企业内部工作期间，必需严格遵守本制度。

第二章责任与义务第三条公司负责人是本制度的最高责任人，应当认真履行环境健康与安全管理职责，确保制度的有效执行。

第四条各部门负责人有责任组织实施环境健康与安全管理工作，订立相应的工作方案和措施，并进行监督和检查。

第五条公司员工应当认真学习和遵守本制度，加强安全意识，乐观参加环境健康与安全管理工作，及时报告并除去事故隐患。

第六条合作方要严格遵守本制度，并依照公司的要求参加相关培训，搭配公司进行安全检查和应急演练。

第三章环境健康与安全目标第七条公司的环境健康与安全目标是保障员工的人身安全和身体健康，保护环境，防备事故的发生，提高工作效率和质量。

第八条具体的环境健康与安全目标应依据公司实际情况订立，并定期进行评估和修订。

第四章环境健康与安全管理体系第九条公司应当建立完善的环境健康与安全管理体系，确保各项管理措施有效实施。

第十条公司应当合理配置环境健康与安全管理人员，明确管理职责和要求，定期组织培训和考核。

第十一条公司应当设立环境健康与安全管理委员会，负责协调管理工作，订立具体的管理制度和操作规程。

第十二条公司应当建立环境健康与安全信息管理系统，对紧要信息进行分类、存储和传输，保证信息的及时准确。

第五章环境风险评估与掌控第十三条公司应当进行环境风险评估，依据评估结果订立相应的风险掌控措施，并及时修订。

第十四条各部门负责人应当依照公司的要求，订立相应的环境健康与安全管理方案，明确工作任务和责任。

第十五条公司应当定期进行环境健康与安全检查和评估，及时发现和处理问题，并追究相关人员的责任。

第十六条公司应当建立应急管理制度，订立应急预案，并组织应急演练，提高员工的应急处理本领。

(完整版)环境健康安全管理制度环境健康安全管理制度目标本文档旨在制定环境健康安全（EHS）管理制度，以确保我们组织的员工、环境和相关利益相关方的健康和安全。

法规遵守我们致力于遵守所有适用的环境、健康和安全法规，包括但不限于国家、地区和行业标准。

我们将密切关注这些法规的变化，并相应地更新我们的管理制度以保持合规。

组织责任领导承诺我们的领导层承诺将环境、健康和安全置于优先位置，并提供必要的资源和支持来推动EHS管理制度的实施和持续改进。

职责分工每个部门和岗位都将负有明确的责任，以确保其EHS工作得到有效管理和执行。

我们将建立与不同任务相关的角色和职责，并确保员工了解其职责和义务。

培训和意识我们将提供必要的培训和教育，以确保员工了解和遵守EHS管理制度。

我们将定期进行相关主题的培训，并通过宣传材料和宣传活动提高员工对EHS的意识。

风险评估和控制风险评估我们将定期进行环境、健康和安全风险评估，以识别潜在的危险和风险。

基于评估结果，我们将采取适当的控制措施来降低风险，并监督其有效性。

预防控制我们将优先采取预防性的控制措施，以减少事故和职业病的发生。

这包括但不限于工艺改进、安全设备和个人防护装备的使用。

突发事件管理我们将制定应急管理计划，以应对可能发生的突发事件。

我们将确保员工了解应急程序，并进行演练和测试来提高应对能力。

性能评估与改进监测和测量我们将建立适当的监测和测量机制，以评估EHS管理制度的执行情况。

我们将收集相关数据，并进行分析和报告，以识别改进机会和措施。

管理审查我们将定期进行EHS管理制度的管理审查，以确保其持续有效性和符合性。

我们将根据审查结果制定改进计划，并追踪执行情况。

持续改进我们将积极推动EHS管理制度的持续改进。

我们将鼓励员工提供改进建议，并将其纳入管理决策和行动计划中。

沟通和沟通我们将建立有效的沟通渠道，以确保EHS信息的传达和共享。

我们将建立机制，鼓励员工参与EHS相关问题的讨论，并及时回应其反馈和关切。

环境健康安全管理制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，制定本制度，保障员工的环境健康与安全权益，促进企业持续发展。

第二条本制度适用于所有公司员工及相关方，包括但不限于员工、合作伙伴、供应商和客户等。

第三条公司将建设良好的环境健康安全管理体系，提供安全、健康、舒适的工作环境，保障员工的身心健康和安全。

第四条公司将加强环境保护，积极参与社会责任，推动可持续发展。

第二章环境保护管理第五条公司要求员工遵守环境保护相关法律法规，在工作中切实履行环境保护义务。

第六条公司将加强对员工的环境保护意识培养，提供环境保护知识的培训，提倡节约用水、节约用电、减少废气废水排放等环保行为。

第七条公司要求员工正确回收和处理垃圾，并创造条件鼓励员工参与垃圾分类。

第八条公司要求员工在办公室和公共区域保持整洁有序，严禁乱扔垃圾，做到保持环境清洁和卫生。

第三章健康管理第九条公司要求员工遵守相关的健康管理规定，如定期体检、接种疫苗等。

员工应积极配合公司组织的体检工作，并主动报告身体状况。

第十条公司建立健康档案，记录员工的健康状态和体检结果，并定期对员工做健康评估，提供健康指导和建议。

第十一条公司提供良好的工作环境，确保员工的舒适度，包括但不限于通风、照明、温度等条件。

第十二条公司规定员工工作时间，保障员工的正常工作和休息时间，提倡科学作息，避免加班过度。

第四章安全管理第十三条公司要求员工遵守相关的安全管理规定，如佩戴防护设备、正确使用、存放和管理危险品等。

第十四条公司要求员工参加安全培训和教育，提高安全意识和应急能力。

第十五条公司建立事故预防制度，包括但不限于事故隐患排查、事故防范措施、应急预案等，确保员工的安全。

第十六条公司要求员工在工作中严格遵守操作规程和操作规范，确保工作安全。

第十七条公司要求员工及时上报各类隐患和事故，并参与有关调查和处理工作。

健康环境安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业健康环境安全管理，保障员工健康和生命安全，提高企业的环境安全水平，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工和外来人员。

第三条企业领导班子负责本企业的健康环境安全工作。

第四条本企业设立健康环境安全管理委员会，负责健康环境安全的策划、组织、协调和监督。

第五条在生产经营过程中，本企业要严格遵守国家有关职业健康安全和环境保护的法律法规，及时进行技术更新和管理创新，提高工作效率和安全环保水平。

第六条员工必须完全遵守本制度规定的各项安全、环保措施，不得有违反安全、环保的行为。

第七条本制度的内容应组织员工进行宣传、培训。

第二章健康环境保护措施第八条本企业要建立完善的健康环境保护措施，加强企业厂区、车间、办公楼的环境监测和巡查，及时发现、处理和删除环境污染源。

第九条本企业要定期进行职业卫生检测，确保员工的健康状况，对职业病高危岗位的员工要加强监测和保护。

第十条本企业要建立健康环境管理档案，记录企业环境监测和职业病防护的情况，定期对其进行评估和整改。

第三章安全生产措施第十一条本企业要建立健全的安全管理制度，明确各岗位的安全责任和权限，加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十二条本企业要加强对危险品、危险化学品的储存、使用和运输的管理，提高危险品事故的预防和应急处理的能力。

第十三条本企业要定期进行安全隐患排查，及时消除安全隐患，加强对机械设备和电气设备的维护和保养，确保其安全使用。

第十四条本企业要建立健全的事故报告和事故调查制度，对事故原因进行分析和总结，并及时采取措施，防止事故再次发生。

第四章应急管理措施第十五条本企业要建立健全的应急管理体系，制定应急预案和演练计划，提高员工的应急处理能力，确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理。

第十六条本企业要加强对火灾的预防和防控，建立火灾防控设施和消防器材，定期进行火灾演练，提高员工的消防意识和应急处理能力。

质量健康安全环境管理体系参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月质量健康安全环境管理体系参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

QHSE管理体系是指在质量、健康、安全和环境方面指挥和控制组织的管理体系，是在GB/T19000-2000基础上编写的，保留了GB/T19000族标准八项原则，遵循了GB/T19001-2000标准、GB/T24001-1996标准、GB/T28000标准和SY/T6276标准所共有的的基本原则，根据共性兼容、个性互补的原则整合而成的管理体系。

它以满足顾客的需求、保证员工的安全和保护周边的环境为目标，最大限度的满足顾客的需求，达到无事故、无伤害、无损失的目的，具有整体性、层次性、持久性、适应性的特性，是全员、全方位和全过程的管理体系。

Q/SY2.2《质量健康安全环境管理体系要求》是系列标准中的核心标准，以2000版GB/T19001标准结构为基本框架，按照共性兼容、个性互补的原则对GB／T24001、GB/T28001、SY/T6276等标准的要素及结构进行了有机融合，是企业时代必然产物。

建立QHSE管理体系是企业管理由人治向法治转变的一个基点，通过QHSE体系管理将以往较为零乱的管理方式转变为条理化，从而使各项建立质量健康安全环境管理工作系统化。

文件编号：TP-AR-L7970There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________环境与职业健康安全管理体系标准内容和要求正式样本环境与职业健康安全管理体系标准内容和要求正式样本使用注意：该操作规程资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

1 标准是由哪几个要素组成的？2 标准的一般要求是什么？一般要求是对实施E＆OHSMS的总体要求。

最基本的要求是对E＆OHS管理状况充分地把握，在实施E＆OHSMS的初期，组织应对其E＆OHS管理现况进行初始评审，以便为E＆OHSMS的实施提供相关的信息和资料，保证实施的针对性和实用性；并为衡量今后的改进提供原始资料。

同时要加深对E＆OHSMS的本质的理解；要树立持续改进的思想，结合本组织的实际，以标准为准，设计出具体的实施方案和管理模式，同时配置必要的人力、物力和管理资源。

3 环境与职业健康安全方针的要求是什么？环境与职业健康安全方针，是本组织的承诺。

它要求做出遵守国家法律、法规和持续改进的承诺，制定时，首先要结合本组织的特点，与国家的法律，法规和环境与安全生产方针保持一致，尽可能有效地减少作业活动对于环境与职业健康安全带来的风险和危害；组织应建立E＆OHS战略目标并定期评审。

内部编号：AN-QP-HT305版本/ 修改状态：01 / 00 When Carrying Out Various Production T asks, We Should Constantly Improve Product Quality, Ensure SafeProduction, Conduct Economic Accounting At The Same Time, And Win More Business Opportunities By Reducing Product Cost, So As T o Realize The Overall Management Of Safe Production.编辑：__________________审核：__________________单位：__________________健康安全环保管理体系通用范本健康安全环保管理体系通用范本使用指引：本安全管理文件可用于贯彻执行各项生产任务时，不断提高产品质量，保证安全生产，同时进行经济核算，通过降低产品成本来赢得更多商业机会，最终实现对安全生产工作全面管理。

资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。

安全是公司的永恒主题，安全生产是确保各工程项目平稳运行、保证公司持续稳定健康发展的关键。

公司始终强调“以人为本”的原则，牢固树立“安全第一，预防为主，夯实基础，狠抓落实”的思想观念，建立诚实诚信的安全文化。

公司从关爱员工、尊重和珍惜员工生命的高度，通过采取一系列重要措施，提高了全员安全意识，有效降低了作业风险。

公司的安全口号是：尊重自己，珍爱生命健康安全环保管理工作的重点是：在建立健全公司HSE管理体系的基础上，高效运行该体系；公司对QHSE工作实行“统一管理，分级负责”的管理模式，任何一级的QHSE管理活动都是代表公司行为；全面落实QHSE管理职责，制定有效的考核机制；将承包商的QHSE管理纳入公司管理体系中，全过程监控承包商的QHSE管理；要通过班前会、事故案例讲解、安全论坛等多种形式，大力弘扬安全执行文化；加大对安全管理人员及一线作业人员的职业道德、敬业精神教育以及专业化、职业化培训力度；建立“工程项目全过程风险管理”制度，严厉惩处任何违章作业和违章指挥。

安全环境与健康(HSE)管理体系文本概述安全环境与健康(HSE)管理体系文本是为了确保公司维护对员工，顾客，供应商和环境的安全和健康而制定的。

本文档描述了实现该管理体系的规定和程序。

适用范围本文档适用于公司所有员工、供应商、承包商和任何使用公司设施、设备、工具或服务的人员。

安全环境与健康(HSE)政策公司致力于保护员工，顾客，供应商和环境的安全和健康。

为此，公司将执行以下政策：1.遵守所有安全环保法律法规，包括但不限于国家和地方环保法规以及监管机构的要求。

2.确保所有员工和承包商在公司的经营活动中都能够获得必要的安全和健康培训。

3.确保所有供应商符合我们的安全和健康管理体系，并促进我们的供应商致力于安全、健康和环保。

4.实施可持续性的环保措施，以减少公司的环境影响。

5.为确保及时的应急响应而建立一套应急预案。

安全、健康和环境管理为了保证公司对员工、顾客、供应商和环境的安全和健康，公司应制定并执行以下管理措施：环境管理1.遵守所有适用环保法规，包括节能、减排和废弃物处理。

2.实施生态友好型公司政策。

3.确保员工都接受关于公司环境政策、实践的培训。

健康管理1.采取适当的措施消除或减少有害的工作场所因素。

2.提供及时的健康与安全培训、使员工掌握相关的安全知识和技能。

3.着手通过健康计划，鼓励员工采取更健康的生活方式，并推广健康的行为。

安全管理1.确保所有员工和承包商明白公司安全政策和程序，并向他们提供适当的安全培训。

2.实施针对性的安全操作手册和操作步骤。

3.采取措施依靠全员同心协力为公司安全努力。

4.不断形成符合最新国际标准的管控要求，并在实践中不断完善。

文件控制1.所有相关文件应记录在数据库中。

2.所有文档应有文件名、文件号、版本号等标识。

3.所有文档应有时间戳以便于管理和追踪。

改进公司将定期评估HSE管理体系，要求持续不断地改善管理体系，并提升公司对人员和环境的保护质量。

总结本文档描述了公司安全环境与健康(HSE)管理体系。

环境与职业健康安全管理体系标准内容和要求参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月环境与职业健康安全管理体系标准内容和要求参考文本使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

1 标准是由哪几个要素组成的？2 标准的一般要求是什么？一般要求是对实施E＆OHSMS的总体要求。

最基本的要求是对E＆OHS管理状况充分地把握，在实施E＆OHSMS的初期，组织应对其E＆OHS管理现况进行初始评审，以便为E＆OHSMS的实施提供相关的信息和资料，保证实施的针对性和实用性；并为衡量今后的改进提供原始资料。

同时要加深对E＆OHSMS的本质的理解；要树立持续改进的思想，结合本组织的实际，以标准为准，设计出具体的实施方案和管理模式，同时配置必要的人力、物力和管理资源。

3 环境与职业健康安全方针的要求是什么？环境与职业健康安全方针，是本组织的承诺。

它要求做出遵守国家法律、法规和持续改进的承诺，制定时，首先要结合本组织的特点，与国家的法律，法规和环境与安全生产方针保持一致，尽可能有效地减少作业活动对于环境与职业健康安全带来的风险和危害；组织应建立E＆OHS战略目标并定期评审。

体现生产和经营特点的要求，反映员工、承包方、顾客等的意见。

环境／职业健康安全管理体系运行报告(通用版)Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.( 管理体系 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改环境／职业健康安全管理体系运行报告(通用版)公司自建立环境/职业健康安全管理体系至今，始终保持着有效的运行状态，其产品、活动及服务实现过程中，环境因素及危险源均得到有效辨识与控制，各项管理活动，符合国家法律法规和标准要求，基本满足公司持续发展需求。

现将体系运行情况及改进方面向评审组作如下汇报，并为管理评审决策输入可靠依据。

一、环境/职业健康安全管理体系文件建立情况公司年初开始筹划环境/职业健康安全管理体系的建立，5月完成了管理手册、程序文件和作业文件的初稿，并于5月31日经总经理批准。

共建立了Q/TEG6800-2011《环境/职业健康安全管理手册》、《环境/职业健康安全程序文件汇编》和30项作业文件。

在管理手册、程序文件的编制中，按照GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》对公司环境/职业健康安全体系要求进行了描述，规定了各部门的职责及各个过程的控制。

在后续的环境/职业健康安全体系运行过程中，本着持续改进的原则，对文件进一步完善，对存在的问题进行整改，使得公司的环境/职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性得到稳步提高。

安全及环境保护管理体系与措施安全及环境保护管理体系与措施第一节安全管理目标安全管理目标：符合国务院令第393号《建设工程安全生产管理条例》、珠海市的相关规定、招标人相关管理制度，达到“广东省建设工程金匠奖”安全文明施工标准。

全面履行项目建设中的安全生产管理职责，整个项目建设期间无重大安全生产伤亡事故发生。

以GB/T28001 《职业健康安全管理体系规范》标准对本工程进行安全管理，杜绝重伤事故，轻伤事故频率底于千分之二。

本工程在安全生产过程中，认真落实本企业的环境和职业健康安全方针。

以保证国家“安全第一，预防为主”的安全方针实现。

第二节安全管理体系1.安全管理结构建立以项目经理为组长，项目副经理、技术负责人、安全负责人为副组长，各专业施工员、质检员、安全员等项目管理人员为组员的项目安全生产领导小组，建立完善的安全生产管理机构（见下图），在项目形成纵横网络管理体制。

明确安全生产责任目标，逐级建立安全生产责任制，签订安全生产协议书，使每个人都明确自己在安全生产工作中所应承担的安全责任。

项目经理对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，组织落实安全技术措施，健全和完善用工管理手续。

2.安全管理小组2.1 危险源辨识、风险评价与事故预案应急工作小组进行工程现场施工安全危险源辨识，并对其危险源进行综合风险评价，将辨识及评价结果反映到安全生产管理委员会，同时针对危险源辨识及风险评价制订相应事故预案措施，一旦出现安全事故能立即组织进行事故预案应急工作。

2.2 安全管理方案考评及安全达标绩效测量小组按照年、半年、季度、月分别组织相关安全管理人员对工程实施层施工安全进行考核，以百分制为考核原则，一般考核分数不低于90分，如出现考核分数低于85分时，将考核信息反馈安全生产管理委员会，并对负责人进行经济处罚。

2.3 责任目标分解考核小组对工程管理层及实施层各管理人员分配其个人安全责任目标，并阶段性或随机性的对工程管理层及实施层各管理人员安全责任目标进行考核，并将考核结果反馈给安全生产管理委员会。

文件编号：B M Q G-S C-2018环境和职业健康安全管理手册依据GB/T24001-2016、ISO45001:2018标准编制发布日期：2018年11月08日实施日期：2018年11月08日百茂轻钢彩板批准发布目录目录……………………………………………………………………………………………………（2）.公司简介 (3)管理手册说明 (4)管理手册发布令 (6)管理者代表任命书…………………………………………………………………………………（7）.员工代表 (8)环境和职业健康安全管理方针 (9)环境目标 (9)职业健康安全目标 (9)管理体系职能分配表 (10)组织机构图 (12)管理手册 (13)1 围 (13)2 引用标准 (13)3 术语和定义 (13)4 组织环境 (16)4.1 理解组织及其所处的环境 (16)4.2 理解员工机器呀相关方的需求和期望 (16)4.3 确定管理体系的围 (16)4.4管理体系及其过程 (17)5.1领导作用与承诺 (18)5.2管理方针 (18)5.3组织的岗位、职责、责任和权限 (20)5.4参与和协商 (24)6.1 应对风险和机遇的措施 (25)6.1.1 总则 (25)6.1.2环境因素/危险源 (25)6.1.3合规义务 (27)6.1.4措施的策划 (28)6.2目标及其实现的策划 (28)7.1资源 (31)7.2能力 (31)7.3意识 (31)7.4信息和沟通 (32)7.5文件化信息 (61)8.1运行策划和控制 (37)8.2应急准备和响应 (39)9.1监视、测量、分析和评价 (40)9.2部审核 (41)9.3管理评审 (42)10.1总则 (44)10.2事件不符合纠正措施 (44)10.3持续改进 (44)程序文件目录 (46)公司简介百茂轻钢彩板座落在美丽的省瓦房店市，本公司创建于2007年，是一家集彩板生产销售、钢结构制造、工程安装于一体的现代化企业，也是钢结构、彩板加工制作安装的生产基地。

＊＊****＊***工程项目监理部环境与职业健康安全管理方案上海宏波工程咨询管理有限公司＊*＊＊**＊**项目监理部*＊**＊＊****＊**＊＊目录一、本工程环境和职业健康安全管理工作特点二、环境管理工作的主要依据三、职业健康安全管理工作的主要依据四、经评价，本工程项目监理部需关注的环境因素及职业健康安全危险源清单五、环境及职业健康安全管理目标及控制措施六、环境及职业健康安全管理工作组织及工作程序七、环境及职业健康安全工作网络图八、环境及职业健康安全管理工作制度和工作内容九、环境及职业健康安全管理岗位职责十、环境因素管理措施十一、职业健康安全管理措施十二、合规性评价十二、合规性评价根据公司管理规定，本项目半年进行合规性评价，项目结束后再进行一次系统性的评价：总监将组织监理部全体人员对本项目在实施过程中执行环境和职业安全健康相关法律法规和本实施方案的情况进行合规性评价,对存在的问题进行完善、改进，并填写《职业健康安全危险源控制合规性评价记录》，项目结束后上报本工程环境和职业健康安全管理工作总结,并及时上报公司第一项目管理部。

十三、环境保护及职业健康安全监理的资料管理高南河水系建设工程项目监理部环境及职业健康安全管理方案根据#＃＃＃＃##＃＃#综合管理体系文件精神及相关法律法规要求，＃＃＃#＃#＃#＃工程项目监理部结合工程特点和监理工作情况，在对环境因素及职业健康安全危险源进行了分析和评价的基础上，制定了环境和职业健康安全管理方案.一、本工程环境和职业健康安全管理工作特点###＃#＃####＃＃＃#＃###＃＃＃＃＃##＃#＃＃＃##＃＃###＃＃＃########＃＃###＃＃＃＃＃＃＃＃#＃##＃＃#＃###＃＃＃##＃#＃#＃#＃＃＃##＃＃＃##＃#＃＃#＃#####＃＃##＃＃#＃桩基础、钢筋混凝土工程和砌石工程、河道土方开挖，施工战线长约5km,因动迁原因本工程分四个施工区依次作业施工，河道土方开挖就地堆放,仅在场内短驳,在整个施工过程中,涉及到临时用电、桩基、临边、扬尘、原材料运输、模板制作时电锯作业、钢筋加工时弯曲机、焊接等具有一定危害性的作业,无论对环境还是对作业人员都有一定的不利影响，针对这些特点和监理规划中对环境因素分析评价、职业健康安全危险源风险评价及监理工作计划，本工程环境和职业健康安全管理工作有以下特点：（1）施工对环境的影响不可避免，如扬尘等；（2）用电、火灾等风险具有一定的偶然性；(3）风险性较大的桩基工程,既有设备上的风险,也有操作上的风险,还有不可预见的自然灾害的影响等；（4）线状性施工现场，无法进行封闭式管理，现场临边警示警戒维护压力大，很容易出现意外伤害;（5）本监理部开展环境保护及职业健康安全方面的工作经验不足，同样受监的施工单位管理水平、施工人员素质、操作技术人员等存在诸多不足；（6）本工程工期长，办公室电脑、打印机等产生的毒害、冬夏季温度过低或过高等方面对监理人员职业健康安全产生危害。

健康安全环保管理体系一、安全生产方针、目标、原则健康安全环保管理体系旨在保障企业生产过程中的员工健康、财产安全及环境保护，确保企业可持续发展。

本体系秉承以下方针、目标和原则：1. 安全第一，预防为主，综合治理；2. 保障员工生命安全和身体健康，努力实现零事故、零伤害；3. 全员参与，持续改进，追求卓越；4. 遵守法律法规，履行社会责任；5. 保护环境，节约资源，促进绿色生产。

二、安全管理领导小组及组织机构为确保健康安全环保管理体系的实施，设立以下组织机构：1. 安全管理领导小组安全管理领导小组是企业安全生产的最高领导机构，负责制定、审批安全生产方针、目标、计划，对安全生产重大事项进行决策。

组长由企业主要负责人担任，副组长由安全生产管理人员担任，成员包括各部门负责人。

安全管理领导小组的主要职责：（1）制定和审批安全生产方针、目标、计划；（2）组织安全生产大检查，督促安全隐患整改；（3）审批安全生产规章制度、操作规程；（4）决策安全生产重大事项；（5）组织安全生产培训和教育；（6）协调安全生产资源，确保安全生产投入。

2. 工作机构工作机构负责具体实施安全生产管理体系，包括以下部门：（1）安全生产管理部门：负责日常安全生产管理、监督、检查、考核工作；（2）工程技术部门：负责工程技术管理，确保工程安全、环保；（3）质量管理部门：负责产品质量管理，确保产品安全、环保；（4）环境保护部门：负责环境保护工作，防治污染；（5）人力资源部门：负责员工招聘、培训、考核，提高员工安全意识；（6）财务部门：负责安全生产投入的预算、审批和监督；（7）物资部门：负责安全生产物资的采购、保管和供应。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，对项目安全生产全面负责。

其主要安全职责如下：（1）组织制定项目安全生产计划，确保项目安全生产目标的实现；（2）建立健全项目安全生产组织机构，明确各部门、各岗位的安全职责；（3）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（4）组织项目安全生产培训，提高员工安全意识和技能；（5）审批项目安全生产规章制度、操作规程；（6）对项目安全生产事故进行报告、调查和处理。

公司健康,安全与环保管理体系说明范文In order to ensure the well-being of its employees and minimize its impact on the environment, a company should establish a comprehensive Health, Safety, and Environmental (HSE) management system. This HSE system serves as a framework for implementing policies, procedures, and protocols that address potential risks and hazards in the workplace while also promoting sustainable practices.为了确保员工的健康和最大限度地减少对环境的影响，一个公司应该建立全面的健康、安全和环境(HSE)管理体系。

这个HSE体系作为一个框架，用于实施针对潜在风险和危害的政策、程序和协议，同时促进可持续发展实践。

The first step in developing an effective HSE management system is to conduct a thorough assessment of the company's operations and identify potential health, safety, and environmental risks. This can be done through regular inspections, audits, and risk assessments. By identifying these risks early on, appropriate control measures can be put in place to prevent accidents or incidents fromoccurring.打造一套有效的HSE管理体系的第一步是对公司的运营进行彻底评估，并确定潜在的健康、安全和环境风险。