2011年学校工作总结

学校工作总结富强中心校二〇一一年十二月学校工作总结2011年，我校以第十一届人大四次会议精神为指针，坚持科学发展观，深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，认真落实县教育体育局工作会议精神和部署，在上级教育部门的正确领导下，在乡党委政府的大力支持下，经过全体教职工努力工作下，圆满地完成了教育教学工作的各项任务。

在全面推进学校素质教育，积极实施课程改革，努力构筑和谐校园发展平台，不断提升学校办学层次。

一年来，在全体师生的共同努力下，充分发扬勇于实践，勇于创新的精神，各项工作得以顺利开展，并取得了点滴成绩，现将我校一年来的工作情况总结如下：一、加强制度管理，切实规范办学行为为使学校管理走向制度化、规范化、科学化，一年来，学校根据新形势的需要，不断完善各项规章制度，本学期我校各科室规范了各项规章制度，统一样式，并将各种制度装订成学校的制度汇编。

使各项制度更趋科学化和人性化，全面营造“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成长为志”的办学氛围。

1.抓好班子建设，增强依法治校意识我校领导班子带头学理论、学管理、学经验。

党政一班人率先垂范，事事走在先，努力钻研教育教学业务，以师为本，以生为本，在干好本职工作的同时，不断充实自己的业务素质。

为了更好地完成学校的各项工作，领导认真学习自己的工作职责，明确责任，实行责任落实到人，使学校的各项工作事事有人管、件件有人抓。

2.组织全体教师认真学习新颁布的《中小学教师职业道德规范》，深入领会内容，用道德规范指导自己的行为。

在全体教职工中开展“学先进、找差距、搞对标、促发展”活动。

学习身边“爱岗敬业，默默无闻”的班主任邢文霞老师，学习身边“爱校如家，甘于奉献”的总务主任高昀平老师。

通过此次活动，全校教师的工作热情有了很大程度的提高。

在开展“问责庸懒散软”活动中，我校根据本校的实际情况开展了“内比树新风、外学添本领”的“五学、五比”活动。

（学理念，比思想解放程度；学先进，比落实程度；学精神，比进取意识和精神状态；学奉献，比宗旨意识和服务水平；学作风，比在人民群众中的形象和地位）统一思想，达成共识。

洪家中学2011年学校工作总结本学年，我们以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指针，以科学发展观为统领，结合县局室2011年教育教学工作要点，坚持“以人为本，全面育人”办学理念及工作目标，以课程标准实施为中心，以课堂教学改革为主线，以创办特色学校为载体，以九年级中考为突破口，狠抓常规教育教学管理，强化了校本教研，全面提高教育教学质量，全力营造和谐教育氛围，创建交通安全示范校，做了大量的工作，取得了显著成绩，现将一年来所做工作简要汇报如下：一、所做的工作（一）、加强“两支队伍”建设，构建和谐团队1、加强了领导班子建设，增强管理的亲和力。

为创设宽松、和谐、融洽的工作氛围，建设高效、民主、务实、关爱的管理氛围，强化决策慎重、果断，办事雷厉风行工作作风。

学校要求领导班子成员要深入一线工作之中，善于发现问题、研究问题，并能及时解决问题，引领教师不断进取。

我们要求做到了在管理上要认真执行学校工作计划，并搞好组织协调工作，领导班子分工明确，合作默契，以身作则，认真落实，出色完成本职工作，自身的教育教学能力、管理能力、沟通能力、创新能力、人格魅力不断提升。

本学期，通过争做“专家型校长”的活动，在不断学习先进模范校长事迹的基础上，结合学校的管理实际，认真探索争做专家型校长的路子，使得学校管理向科学化、正规化、民主化迈进。

2、加强了教师队伍建设，增强教育的感召力。

“亲其师，信其道”，教师要能够让学生“信其道”，必须要实现“亲其师”，为了增强教师教育工作的感召力和亲和力，学校重点加强了教师职业道德教育力度，努力做到了：（1）加强党组织领导，发挥党员模范带头作用，开展了“为党旗争辉、为发展服务、为百姓造福”三为主题实践活动，激发广大党员教师在工作中的模范带头作用；（2）加强师德师风建设，强化师德修养，营造了爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、依法执教、为人师表的教师职业道德风尚，坚决禁止教师体罚或变相体罚学生，杜绝为学生擅自订购辅导资料等行为。

2011年度学校工作总结2011年度，我校在继承中创新，在创新中发展，坚持科学、均衡、内涵、特色发展，办人民满意学校。

学校先后获得省书法水平证书考试组织工作二等奖、省中小学生健康教育知识竞赛活动优秀组织奖、区教育宣传工作先进集体、区无烟单位、区健康生活方式示范单位、代表盐都区参加市第六届运动会荣获先进集体。

一、凝心聚力，以创建促发展学校牢固树立“创建促发展”的理念，积极争创“省教育现代化合格校”“市教师体育艺术2+1项目示范学校”“市园林式学校”等。

其中创建的重点是省教育现代化合格校的创建，我们从提高认识，加强领导、重视宣传，形成合力、对照标准，查漏补缺、制度管理，注重管用等四方面扎实开展工作，从而确保了创建任务的胜利完成。

二、德育为先，为学生发展奠基一是优化德育队伍。

学校定期召开班主任工作会议，对班主任进行专项培训，不断提高班主任队伍的工作水平。

二是定期开展活动。

2011年度，我校通过开展丰富多彩的主题教育活动，对学生进行革命传统教育。

学校精心打造的文娱节目《庆》在全区教育系统庆祝建党90周年活动中演出成功，受到好评。

成功申报了《灌输培养少年儿童对党和社会主义的朴素感情》为主题的市德育特色项目，目前正在有序开展活动，成效显著。

三是强化体艺教育。

学校高度重视体艺教育，专门召开了体艺工作会议，与相关责任人签订了目标责任书。

积极开展“阳光体育运动”，加强对大课间活动的统筹安排，确保学生每天运动一小时。

我们以田径队、篮球队、毽绳队、腰鼓队、鼓号队为载体，丰富体育活动形式，体育成绩丰硕，在各级各类比赛中获得了较好成绩。

特别是我校的自编百人球操，以其节奏明快、动作整齐、队形变化、特色明显的显著特点，在盐都区首届“特色巡礼周”活动展示中，得到了区局领导以及家长的一致好评。

同时，我校的篮球队、小星星艺术团被区局表彰为“十优百佳社团”。

四是严抓常规教育。

全校师生- 1 -遵章守纪，学生思想品德合格率100%，无一例违法犯罪。

回顾过去信心百倍展望未来激情满怀——七星街镇中心学校2011年度教育工作总结及2012年度工作思路□七星街镇中心学校欧阳志雄2011年，七星街镇中心学校坚持以党的“十七大”精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，“以人为本，求实创新”，一切着眼于师生员工，采用民主、平等、和谐的管理模式，创设和谐校园，以“内强质量，外树形象”，“从严治校，创建特色”为奋斗目标。

一年来，我们的工作主要是：坚持德育为首，严格依法办学；加强人文关怀，促进和谐发展；规范办学行为，实现均衡教育；狠抓安全维稳，杜绝安全事故；积极争先创优，建设师德师风；狠抓常规管理，着力提高质量；开展工会工作，组织多种活动。

但目前也存在一些问题：师资结构不尽合理，教师年龄偏老；公用经费的有效使用与科学管理有待进一步的探索；学生学籍管理有待进一步的完善；课改之花遍地开花，但新课程改革有待进一步的深入。

随着特岗教师人数的增多，住房缺口增大，女特岗教师居多，并正值婚育年龄，产假人数增多，出现新的“缺编”现象。

在上级领导的充分肯定和社会群众的赞誉下，七星街镇中心学校在过去的一年里取得了令人瞩目的成绩，继之而来的2012年是我镇教育工作改革成功关系的关键的一年。

为了实现我镇教育均衡发展，继续提升教育教学质量，打造涟源市教育旗舰，现将2012年我镇的教育工作思路规范如下：一、全面推行高效课堂，促进我镇课改发展实现科学发展，积极推进教育改革。

我镇2012年下学期教育改革将以湘波中学的“262高效课堂”为龙头，辐射其他两所中学以及全镇所有学校，领导亲自下课堂，校长每天听课一节以上，非课改校长全期不少于二十节。

2012年我们的目标是下辖三所中学在涟源市中考中均进入“中考十强”，职高生源达到上级任务。

二、实施安全教育，开展社会维稳每学期安全工作会议不少于四次，每月不少于一次，做到学校安全工作是教育工作的首要任务。

建立相关的校园安全制度和举措，责任到校，责任到人。