建筑师岗位职责任职资格

建筑师岗位职责建筑师岗位职责(14篇)在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的建筑师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

建筑师岗位职责1岗位职责:1、专业负责人,设计人,负责施工图设计。

任职要求:1、本科及以上学历;2、建筑专业;3、三年以上较大规模设计院工作经验;4、勤奋踏实,性格开朗;5、熟练使用办公软件、cad软件;6、具有注册执业资格证者优先考虑建筑师岗位职责21、参与项目产品的策划、定位研究。

2、跟踪项目建筑、装修设计的`全过程，对设计质量进行把关。

3、工程建设过程中协调解决建筑、装修图纸的技术问题，完善产品设计。

4、技术支持前期部门的对外协调，组织落实图纸的报批报审工作。

5、组织协调并落实铝合金门窗、人防门、地下车库交通标识、建筑节能系统、外墙涂料等子系统的图纸设计、分包商考察，并配合物资部进行招标。

6、配合营销部门完成产品营销所需的图纸文件。

7、配合外协部门计算、审核产品面积。

8、完成上级领导安排的其它工作任务。

建筑师岗位职责3职位描述:1、负责部门日常管理工作;2、按照公司对项目开发战略及设计的要求,制定设计进度和部门kpi目标并遵照完成;3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核,确保设计质量;4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的'设计进度与质量;5、负责组织部门例会,完善部门制度及对顾问的管理制度,分派设计部内部各专业的工作;6、负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求;7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现;8、配合前期部门完成各类报批;9、配合合约部门进行投标单位资格预审,负责技术标的编制和技术标的评标工作;10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题;11、领导交办的其他日常工作。

建筑师的岗位职责与工作内容（通用3篇）
建筑师的与工作内容篇1
1、建筑学或相关专业本科以上学历；
2、中级职称5年以上相关建筑设计经历；
3、有较强的方案设计能力，熟悉和掌握本专业的.设计规范及标准；
4、有良好的职业素质，责任心强，具有敬业精神；
5、一级注册建筑师优先录取。

建筑师的岗位职责与工作内容篇2
1、负责项目部土建(建筑)工程日常工作;
2、独立完成土建(建筑)工程的算量、询价、组价、成本测算等专项工作;
3、独立完成土建(建筑)工程的招投标、审计对数、商务洽谈等工作;
4、协助、审核办理现场变更和签证，对工程成本进行过程控制;
5、汇总项目施工进度产值、进度产值、材料款、劳务工资付款情况;
6、熟悉合同中的付款方式、付款条件、计价依据、工程取费等条款等的编制;
7、完成领导安排的其他工作。

建筑师的岗位职责与工作内容篇3
1、负责根据公司经营战略完成人员梯队搭建及人员招募;
2、完成公司培训、薪酬、绩效体系建立及执行;
3、完成公司企业文化建立及推广;
4、处理劳动关系;。

建筑设计师岗位要求、职责、职务岗位要求1.35岁以下，重点建筑类院校本科以上学历，建筑学/城市规划等相关专业。

2.中级职称、5年以上甲级设计院建筑设计经历，或3年以上中大型房地产企业技术管理经验。

3.具有一级注册建筑师者优先。

4.具有较强的规划、建筑设计方案能力，较强的组织协调及沟通能力，良好的口头和文字表达能力。

5.熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉国家各项设计规范和相关法规，熟悉建筑构造作法和材料运用，熟练应用专业设计软件。

6.熟练房地产开发报建及业务流程流程，熟悉广州地区地方规范规定者优先。

7.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位职责1.统管建筑、规划、总图、交通、幕墙等专业设计事务。

2.协助设计部制定规划、建筑方案设计任务书，对规划、建筑方案提出合理建议，并审核方案，提出修改意见。

3.协助总工室进行规划设计、建筑设计、户型设计、立面设计。

4.参与审查装修、景观等设计文件，并提出优化意见。

5.协助编制施工图设计任务书及设计指引，提出设计注意事项，并对重要部位、重要节点单独提出设计要求。

6.对初步设计、施工图设计进行指导和进度跟踪，并进行审核和优化设计，使其达到施工要求，并合理控制造价。

7.协助设计单位对主要设计部位选择的材料及做法进行明确，并根据工程造价的不同选择不同的材料。

8.参与图纸会审和工程技术交底。

9.严格遵守建筑等专业相关国家规范和有关规定，审核图纸的合理性和经济性，并提出审核意见递交总工室确定。

10.审核重要设计变更，对变更的可行性及对成本的影响进行评估，与总工室共同确认重要变更是否执行。

11.收集市场信息，对相关资料进行分类、整理。

12.向相关部门提供图纸并提供详细的解释。

13.同设计院保持联系、沟通、传递公司开发意图，负责与设计院联系有关建筑方面的技术工作。

14.负责解决施工现场提出的有关建筑方面的技术问题，与公司其他部门进行技术协调工作。

建筑师岗位职责工作内容及任职资格要求建筑师是制定建筑设计方案的专业人员，也是建筑工程的关键角色之一。

建筑师需要进行综合规划、设计、技术选型、管理、组织、协调等工作，既要确保建筑设计满足业主需求，又要保证建筑安全、稳定、节能、环保。

下面介绍建筑师的岗位职责、工作内容及任职资格要求。

一、岗位职责1. 负责建筑设计、开发建筑构思、建筑概念设计、施工图设计、技术方案制定等工作；2. 参与方案评审、设计校审、施工图审核等工作；3. 组织与协调建筑施工、验收、规划等相关工作；4. 负责建筑设计的技术中期、终期报告编写工作；5. 与客户进行沟通，了解客户需求、并给予专业化建议；6. 实施建筑工程管理，掌握工程质量、进度、安全；7. 参与建筑业内对于新技术、新工艺的研究，并进行应用。

二、工作内容1. 制定建筑设计方案。

建筑师需要从客户需求出发，结合建筑物的用途、规模、结构特性、外部环境等各方面因素，制定出最优的建筑设计方案。

2. 进行技术分析和技术选型。

建筑师需要进行全面的技术分析，掌握与建筑设计相关的技术知识和技术选型方法。

在选型过程中，综合考虑经济、环保、安全等方面条件，选用合适的技术手段和材料。

3. 编制施工图。

建筑师需要对建筑工程进行全面、细致的规划和设计，对施工图纸进行逐项审核，确保施工工序合理、设备符合规范、结构安全可靠。

4. 技术负责人的角色。

建筑师要在建筑工程实施过程中充当建筑师；负责建筑技术文件的编制、监督和质量控制。

三、任职资格要求1. 本科及以上学历，建筑类专业；2. 具有建筑设计、建筑施工至少5年以上的工作经验；3. 具备优秀的建筑设计能力，能够独立完成和组织完成方案设计工作；4. 具有扎实的建筑知识背景和高超的建筑技术水平，熟悉国内外建筑规范和标准并对其质量要求有深入了解；5. 具备良好的沟通、组织、协调能力，能够在团队中积极沟通、协作，有效解决协作中出现的问题；6. 具有高度认真负责的态度、以及出色的职业道德素质，工作中遵守规章制度，坚持诚信原则；7. 具有亲和力，能够与业主、建筑团队和其他相关人员进行良好的沟通和协作。

第1篇一、学历与专业要求1. 具有全日制本科及以上学历，土木工程、建筑与土木工程等相关专业毕业。

2. 具有相关专业中级及以上技术职称，如工程师、高级工程师等。

二、技能与知识要求1. 熟悉国家及地方相关法律法规、建筑行业规范、标准、规程等。

2. 掌握土木工程、建筑与土木工程等专业知识，包括结构设计、施工工艺、材料性能等。

3. 具备较强的施工组织管理能力，能够根据工程特点制定合理的施工方案。

4. 熟练运用CAD、Revit等建筑绘图软件，具备一定的计算机操作技能。

5. 具备较强的沟通协调能力，能够与各相关部门、施工单位、监理单位等进行有效沟通。

三、工作经验要求1. 具有五年以上土建施工、房产开发等施工现场管理、技术质量现场监管经验。

2. 熟悉大型地产项目工程技术及现场管理，具备较强的执行力。

3. 具备丰富的土建施工、材料采购、工程结算等方面的经验。

4. 熟悉建筑施工现场的安全生产管理，能够有效预防和处理安全事故。

四、综合素质要求1. 具备良好的职业道德和敬业精神，严谨的工作态度，较强的责任心。

2. 具备较强的组织管理能力、冲突管理能力、沟通协调能力及抗压能力。

3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新工作。

4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作任务。

五、其他要求1. 熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等。

2. 熟悉企业内部所有基本管理程序和规章制度。

3. 具备良好的计划组织能力、临场应变能力、分析规划能力、统筹协调能力、沟通表达能力等。

4. 具备积极向上的精神状态，踏实敬业的工作态度，身体心理的良好素质和互助合作的团队意识。

总之，土建施工工程师岗位要求具备较高的专业素养、丰富的实践经验、良好的综合素质和团队合作精神。

只有满足这些要求，才能在建筑行业中发挥重要作用，为项目的顺利进行提供有力保障。

第2篇一、岗位职责1. 负责土建工程项目的施工管理，确保工程进度、质量和安全。

建筑工程师岗位要求与职责简介：建筑工程师是建筑行业中不可或缺的关键角色，他们负责设计、计划和监督建筑项目的各个方面。

本文将详细介绍建筑工程师的岗位要求和职责，以及他们在项目中的重要作用。

一、教育要求与技能：1. 学历要求：建筑工程师通常需要拥有本科或以上学历，主要专业包括建筑学、土木工程等相关领域。

2. 技术能力：建筑工程师需要具备良好的数学和物理基础，熟悉建筑设计软件（如AutoCAD、Revit等），并掌握建筑结构与施工技术。

3. 沟通能力：建筑工程师需要与客户、承包商和团队成员进行有效的沟通，因此良好的口头和书面表达能力至关重要。

二、职责与工作内容：1. 设计与规划：建筑工程师通过与客户交流和研究项目需求，为建筑项目制定详细的设计和规划方案，确保其满足功能、美学和安全性要求。

2. 施工监督：建筑工程师负责监督建筑施工过程，确保施工按照设计方案进行，符合预算和质量要求。

他们会与承包商合作，解决施工中的问题，并进行现场检查。

3. 技术咨询与解决方案：建筑工程师为项目中遇到的技术问题提供专业咨询和解决方案。

他们与团队成员合作，研究和评估各种建筑构件和系统，以确保项目的可行性和可持续性。

4. 监控成本与进度：建筑工程师负责监控项目的成本和进度，并及时采取措施解决可能出现的问题。

他们要对项目进行预算和计划，确保工程能按时完成并在预算范围内进行。

5. 安全与法规遵守：建筑工程师要确保项目符合安全标准和建筑法规要求。

他们负责评估和管理风险，并采取相应的措施确保项目的安全可靠性。

6. 文档撰写与记录：建筑工程师需要编写和审查各类技术文档，包括设计报告、施工图纸和合同文件等。

他们还要及时记录项目进展和问题解决过程。

三、角色与影响：建筑工程师是建筑项目成功实施的关键驱动力之一。

他们的专业知识和技能使得建筑项目能够高效进行，并确保项目的质量、安全和可持续性。

建筑工程师与设计师、承包商和其他相关团队成员紧密合作，共同努力完成各项任务。

建筑设计师岗位职责和岗位任职要求（完整版）
一、岗位职责：
1、能够独立完成建筑施工图设计。

2、能够很好的完成细节深化，解决有关图纸的问题。

3、能准确高效完成施工图的平、立、剖面及节点图纸，并向甲方或施工方技术交底和配合施工现场技术指导。

4、配合完成与设计各专业之间的沟通，配合完成与甲方的技术沟通和协调工作。

5、与内部各专业、外部建设方进行沟通协调，综合处理项目进度中存在的问题。

二、岗位任职要求：
1、统招本科及以上学历。

2、具有相关工作经验优先。

3、具有一定的工程类企业实习经历，能熟练运用cad、Photoshop、office等相关软件。

4、自我驱动力强，熟悉本专业的基础相关专业知识，富有创新能力，抗压力强，具备较强执行力、沟通协调能力及团队协作精神。

5、有专业以外其他兴趣特长者优先考虑。

建筑工程师任职条件和岗位职责一、任职条件：1.教育背景：通常情况下，建筑工程师需要拥有工科（如建筑设计、土木工程等）或建筑学相关的学士学位。

一些高级职位或研究生学位可能要求硕士或博士学位。

2.专业技能：建筑工程师需要具备以下专业技能：-精通建筑设计和施工的理论和实践知识；-熟悉使用建筑设计软件和CAD（计算机辅助设计）软件；-熟悉建筑相关法规和标准；-具备项目管理和沟通能力；-具备解决问题和决策能力；-良好的团队合作和领导能力。

3.工作经验：对于一些高级职位，需要有相关的工作经验，通常要求5年以上的建筑项目实践经验。

4.资格证书：建筑工程师还需要根据国家和地区的要求获得相关的资格证书或注册执业证书。

二、岗位职责：1.规划和设计建筑项目：-与客户、建筑设计团队和相关方合作，确定项目目标和需求；-进行现场勘察和数据收集，包括测量和评估土地和建筑物；-制定建筑设计方案，包括结构、布局、材料和建筑系统；-编制和审核设计图纸和技术规范。

2.管理和监督建筑项目：-协调施工进程和工作流程，确保按照设计方案和标准进行施工；-监督施工质量和安全，确保项目符合法规要求；-跟踪和管理项目进度以及成本，进行变更控制和风险管理；-协调相关方，包括承包商、供应商和监理单位。

3.质量控制和验收：-确保建筑项目按照设计要求和标准实施，并满足客户和监管部门的要求；-进行质量检查和测试，确保工程质量达到预期标准；-协助进行建筑项目的最终验收和交付。

4.技术支持和问题解决：-提供技术支持和建议，解决建筑设计和施工中的问题；-协助解决工程中的技术性、质量或安全方面的纠纷；-跟踪建筑行业的最新技术和发展趋势，不断更新专业知识。

5.团队管理和协作：-领导和管理建筑设计团队，确保团队目标的实现；-协调和合作与其他相关部门和团队，如项目管理团队、施工团队和设计团队；-培养和发展团队成员的专业能力，提供指导和培训。

总结起来，建筑工程师负责整个建筑项目的规划、设计、施工和管理。

建筑设计师岗位说明书建筑设计师岗位说明书建筑设计师，简称建筑师，顾名思义就是负责进行建筑设计和其他结构的设计的专业人员。

建筑设计师又可以分为景观设计师、室内设计师、幕墙设计师等。

建筑设计师含义建筑设计师是建筑的蓝图勾画者，需要具备多方面的才能和知识。

建筑设计师应具备以下能力：1.审美能力，建筑设计师的首要职能就是具有审美能力，能设计出符合要求的建筑设计;2.制图能力，能将审美变成可观的图纸，熟知国家制图规范;3.有的建筑设计师需要进行施工图设计，不但要看懂施工图，还要能自己进行施工图设计;4.熟悉各种土建材料以及建筑装修材料的特性、质地、装饰效果、以及价格等，这样才能根据不同的材料进行不同的搭配，将所要的效果表现出来;5.具备各种建筑风格、室内以及家具方面的知识和经验，根据不同的要求设计不同风格的建筑;6.具备创新能力，一名优秀的建筑设计师最终能够成为建筑设计大师，还是要靠他独特的灵感与创新;7.具备建筑设计专业知识以及相关的工程力学知识;8.具有沟通协调能力，能配合施工方将图纸编程现实。

建筑设计师应具备的能力1.建筑等相关专业本科以上学历;2.具有扎实的美术功底和设计能力;3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;6.具有一定的沟通协调能力，具备较强的责任心;7.良好的职业道德水平。

建筑设计师任职资格职责一1、根据产品功能定位和城市规划要求，编制设计任务书或设计委托书，组织设计方案招标工作，对方案设计优化提供意见，建筑设计师工作职责。

2、参与设计委托合同条款(专业部分)的拟定;根据需要参与设计委托合同的谈判。

3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制;并负责监督设计单位对合同、协议的执行情况，及时上报部门经理(番禺经理)。

4、跟踪市场对房地产产品要求，关注本专业的最新实用技术，对项目采用建筑新技术向公司提出建议。

建筑设计岗位职责说明书（精选3篇）
建筑设计说明书篇1
任职资格：
1、具备国家“一级注册结构师”资格，年龄30岁以上；
2、重点院校土木工程、工民建或建筑学等相关专业硕士以上学历，特别优秀的可以放宽至本科；高级工程师职称。

3、五年以上甲级设计院工作经验，或者其中5年以上知名地产企业相关工作经历，具有独立主持或承担30万平方米以上工程技术管理和施工管理的.工作经验；
4、熟悉工程设计、施工及较强的图纸审核；
5、具备工程技术指导、审定施工方案、解决工程难点的能力，能独立进行项目技术开拓；
6、熟悉各工程专业技术并有现场施工丰富经验，协调设计、施工、监理关系；
7、熟悉北京市的有关政策、法规、规划及标准；
8、富于创新精神，勇于接受挑战；
9、具备良好的文字表达能力。

总建筑师
职位类别：建筑/房地产/装修/物业
工作地点：工作经验：5—10年最低学历：硕士
建筑设计岗位职责说明书篇2
1、负责建筑项目的装配式从方案到施工图及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制、深化图设计;
2、负责完成领导安排工作，并对自己所完成的工作质量负责;
3、参与设计交底及图纸会审，整理交底及会审纪要;
4、配合项目现场施工技术问题的解决;
5、完成上级安排的临时任务。

建筑设计岗位职责说明书篇3
职责描述:
负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作; 负责集团产品线在区域的深化落地管控;
负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;
任职要求:
本科及以上学历,建筑学专业;
拥有3个以上完整项目设计工作经历。