骨干教师推荐人选综合情况一览表
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荆州市第六届骨干教师名单查询表
摘要:
一、前言
二、荆州市第六届骨干教师名单查询表的背景和意义
三、荆州市第六届骨干教师名单查询表的具体内容
1.查询表的制定目的
2.查询表的内容和结构
3.查询表的适用对象和范围
四、荆州市第六届骨干教师名单查询表的使用方法
1.查询表的查询方式
2.查询表的参考价值
五、结论
正文:
荆州市第六届骨干教师名单查询表是由荆州市教育局制定并发布的一份重要文件,旨在表彰和奖励在教育工作中做出突出贡献的教师。
这份查询表是第六届的骨干教师名单,对于了解荆州市骨干教师的情况具有重要意义。
荆州市第六届骨干教师名单查询表的背景和意义体现在,它是对荆州市骨干教师的一次全面梳理和表彰,也是对全市教育工作者的激励和鼓舞。
这份名单不仅是对骨干教师个人的荣誉肯定,也是对全市教育工作的肯定。
荆州市第六届骨干教师名单查询表的具体内容包括:查询表的制定目的、查询表的内容和结构、查询表的适用对象和范围。
查询表的制定目的是为了表
彰荆州市教育战线上做出突出贡献的教师,提升教师的社会地位,激发教师的工作热情。
查询表的内容和结构包括教师的姓名、工作单位、荣誉称号等。
查询表的适用对象和范围主要是荆州市各级各类学校的在编在岗教师。
荆州市第六届骨干教师名单查询表的使用方法主要包括查询方式和参考价值。
查询方式主要有两种,一种是线上查询,一种是线下查询。
线上查询可以通过荆州市教育局官方网站进行,线下查询则需要前往荆州市教育局进行。
参考价值方面,这份名单不仅可以作为评价教师工作业绩的参考,也可以作为教师个人发展的重要依据。
经个人申报、学校审核,现将申报"内江市市级骨干教师后备人选"个人信息汇总并予公示。
内江市东兴区教育局2012年5月23日经个人申报、学校审核,现将申报"内江市市级骨干教师后备人选"个人信息汇总并予公示。
内江市东兴区教育局2012年5月23日经个人申报、学校审核,现将申报"内江市市级骨干教师后备人选"个人信息汇总并予公示。
内江市东兴区教育局2012年5月23日经个人申报、学校审核,现将申报"内江市市级骨干教师后备人选"个人信息汇总并予公示。
内江市东兴区教育局2012年5月23日经个人申报、学校审核,现将申报"内江市市级骨干教师后备人选"个人信息汇总并予公示。
内江市东兴区教育局2012年5月23日经个人申报、学校审核,现将申报"内江市市级骨干教师后备人选"个人信息汇总并予公示。
内江市东兴区教育局2012年5月23日经个人申报、学校审核,现将申报"内江市市级骨干教师后备人选"个人信息汇总并予公示。
内江市东兴区教育局2012年5月23日经个人申报、学校审核,现将申报"内江市市级骨干教师后备人选"个人信息汇总并予公示。
内江市东兴区教育局2012年5月23日经个人申报、学校审核,现将申报"内江市市级骨干教师后备人选"个人信息汇总并予公示。
内江市东兴区教育局2012年5月23日经个人申报、学校审核,现将申报"内江市市级骨干教师后备人选"个人信息汇总并予公示。
内江市东兴区教育局2012年5月23日经个人申报、学校审核,现将申报"内江市市级骨干教师后备人选"个人信息汇总并予公示。
内江市东兴区教育局2012年5月23日经个人申报、学校审核,现将申报"内江市市级骨干教师后备人选"个人信息汇总并予公示。
附件1:合肥市中小学第三批骨干教师(学科带头人)评定条件一、基本条件1。
具备《教师法》规定的合格学历和相应教师资格。
2.热爱教育事业,师德良好,工作表现优秀。
3。
从教6年以上,且有3年以上班主任(共青团、少先队辅导员、社团辅导员)工作经历,并受到过学校及以上部门的表彰。
4.有在农村中小学或薄弱学校任教(支教)1年的经历(中等职业学校专业课教师要有到企业或生产服务一线实践经历)。
5.按国家规定完成继续教育学时(首次申报自2011年以来需360学时,系第二批市级骨干教师(学科带头人)申报自2013年以来需216学时)。
6.熟练运用现代教育技术,能够将信息技术整合到学科教学中.已参加中小学教师信息技术应用能力提升工程或教师教育技术能力培训.7。
被评为县(市)区级骨干教师(学科带头人)或市属学校校级骨干教师(学科带头人).(若申报者系第二批市级骨干教师〔学科带头人〕,须完成任期内市级骨干教师培训学时,履行了市级骨干教师的相关义务,由所在学校及其教育主管部门对其进行任期考核合格,方可申报推荐参评)。
二、市级骨干教师评选条件市级骨干教师除具备基本条件外,还须具有下列条件:1、应具有中学一级(中专讲师)或小学(幼儿园)高级及以上教师职务,职业学校专业课教师还应取得中级以上技术等级证书或者取得“双师型”教师资格.2、自2013年以来(首次申报人员自2011年以来),在所任教学科中取得过以下成绩者,具备下列1-6条中的一项或7-14条中两项条件的可申报参加本学科骨干教师评定。
(1)县(市)区级及以上各类课堂教学评比等级奖项获得者(县〔市〕区级一等奖、市级二等奖、省级三等奖及以上者)。
(2)有3篇教育教学论文、教学设计或教学课件获市级一、二等奖者(其中一等奖至少1篇).(3)担任过市级以上骨干教师培训授课教师者。
(4)在省级及以上刊物(CN或ISSN刊号)公开发表2篇本学科学术论文者。
(5)担任过已结题的省级及以上课题负责人。
石家庄市教育局推荐2022年省级骨干教师人选名单公
示
文章属性
•【制定机关】石家庄市教育局
•【公布日期】2022.03.11
•【字号】
•【施行日期】2022.03.11
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】失效
•【主题分类】教育综合规定
正文
石家庄市教育局推荐2022年省级骨干教师人选名单公示
根据《河北省教育厅关于评定河北省中小学(幼儿园)骨干教师的通知》(冀教师〔2021〕24 号)文件要求,我局于近期组织评委依据评审工作方案对各县(市、区)及各直属单位推荐人选进行认真评审,在公平公正的原则下,推荐工作顺利结束,最终形成推荐人选,已通过纪检监察室审核,现将推选结果予以公示,公示期七天(2022.3.11-2022.3.17),公示期间,任何单位和个人如有异议,均可向市教育局反映。
受理部门及电话:教师科86967420 86036671
石家庄市教育局
2022年3月11日。
附件二(共10页)
毕节地区中小学地、县级骨干教师培训对象推荐表
县(市)金沙县
学校名称安底镇中心完全小学
姓名艾富琴
任教学段及学科低段数学
现专业技术职务小学高级教师
自我评价及参加培训的希望
不知不觉我已在教育战线上奋斗了27年了,这些年里我与老师们团结协作,共同努力,送走又迎来了一批批可爱的孩子。
在工作中,我勇于解剖自己,正视自己,严格要求自己,认真查找自己的缺点和不足,从而不断提高自身的素质和修养。
我不断探索理论和实践的有机结合,不断在教学中积累总结教育教学经验,积极与同事们交流、探索研究有利于孩子教育成长的新方法,新方案。
在教学中,严以律己,踏踏实实工作,实实在在做人。
从教多年,经常向老师们请教,并观摩他们的教学活动来学以致用,取长补短。
为做好教学工作,我认真拟写教案,并根据孩子们的特点设计教学活动。
在教法上,不断反思与总结,努力实践。
我热爱本职工作,热爱每一位学生,用爱心、耐心让孩子们喜欢我,愿意和我交朋友。
在教学上,我不断探索、研究,树立了新的教育观念,尊重每一个孩子,根据孩子发展的需要,努力为学生提供一个可发展、可探索的环境,并不断将新的理念与教育形式融入到我的实际工作中。
工作之余,我积极学习各种教育理论书籍,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。
教育是一门博大精深的学问,而且学无定法,我们必须把握一点:让孩子们真正做到在快乐中学习,在快乐中得到发展。
今后的工作中,希望有更多的机会参与各种培训学习,使自己的业务水平不断得到提高,以便更好地做好教育教学工作。
本人签名艾富琴
2014年 6 月 2 日。