新应急救援队伍和人员的训练计划和记录在当今的社会中，各种灾害和突发事件频繁发生，应急救援工作变得越来越重要。
为了应对各类突发事件，需要拥有一支拥有专业知识和技能的应急救援队伍，他们可以在最短时间内对灾害和突发事件做出响应和处置。
因此，建设一支专业高效、具备较强实战能力的应急救援队伍的训练计划和记录显得尤为重要。
一、应急救援队伍和人员的培养标准无论是新组建的应急救援队伍还是正在进行培训的应急救援人员，都需要具备一定的标准，以确保其能够胜任游泳、潜水、救援、心肺复苏等应急救援工作。
根据应急救援队伍和人员的培训标准，应针对不同应急救援岗位，进行针对性的培训工作。
1. 培养队员的过程在培育和训练应急救援队伍时，需要遵循以下几个基本步骤：（1）设置招募标准应急救援队伍应从公安、消防、医疗、工程、交通等专业中招募人员，同时，需要考虑到身体素质、心理承受能力、协调能力等因素。
招募的人员应遵守团队规章制度、具有团队精神和荣誉感。
（2）进行基础培训针对应急救援队伍的基础培训包括：应急救援基本理论知识、实操技能、心理辅导和体能训练等。
作为队员的基础培训，主要侧重于理论、技能和心理素质等方面的训练和提高。
（3）组织复杂多样的模拟实战演练通过模拟实战演练，可以更好地检验队员的实战能力。
在模拟实战演练中，可以模拟各种突发事件发生场景，对应急救援队员进行实战训练和检验。
（4）进行常态化实战演练实战演练是将基本训练转化为实战能力的重要途径，只有不断地进行常态化的实战演练，才能真正提高队员实战能力。
应急救援队伍需要在保障设施和检验计划的基础上，定期组织常态化的实战演练，以提高队员的实战能力和实际工作/实操经验，从而为应对突发事件提供更为专业的服务。
2. 培训内容应急救援队伍和人员的培训内容必须充分考虑应急救援的特点和工作内容。
应针对不同救援岗位、不同危险事故类型、不同情境等进行不同的内容设置，确保培训内容与实际工作相一致。
3. 培训方法在应急救援队伍和人员的培训中，需要采用多种培训方式，例如：•线下面授课•线上远程教学•实操训练•观摩学习•模拟演练多种方法的应用可以有效地提高培训教育质量和效率，使培训成果更具实际效益。
