公司强化治理增收节支情况总结
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2024年加强增收节支工作管治总结2024年是加强增收节支工作管治的关键一年。
在过去的一年里,我们付出了很多努力,取得了一些积极的成果。
然而,也面临着一些挑战和问题。
为了更好地总结工作经验,提高工作效率,我将对2024年的加强增收节支工作进行总结。
一、增收工作总结在2024年,我们采取了一系列措施,加强了增收工作。
首先,我们加大了税收政策的宣传和落实力度。
通过简化税收流程、减税降费等政策,促进企业的发展,提高了税收的征收率。
其次,我们鼓励和支持新兴产业的发展。
重点支持新一代信息技术、高端装备制造、新材料等领域的企业和项目,培育了一批高新技术企业,为经济增长提供了新动能。
此外,我们还注重拓宽农民收入渠道,通过发展农业产业化经营、加强农村金融服务等措施,增加农民的收入。
总的来说,增收工作在2024年取得了一定的成效。
但是,我们也要看到增收工作还存在一些问题。
首先,增收政策的宣传力度还不够。
有些政策并没有得到普遍的宣传,导致一些企业或个人不了解相关政策,无法享受到政策带来的好处。
其次,一些地方在增收工作中碰到了困难。
由于地区之间的发展差异和资源分配不均,一些地方的增收工作进展比较慢,需要进一步加大支持力度。
此外,一些企业的增收能力还不够强。
虽然我们采取了一系列措施,支持企业发展,但是一些企业在技术创新和市场拓展方面还存在困难,增收效果不明显。
为了进一步加强增收工作,我们应该注重以下几个方面的工作。
首先,加大政策的宣传力度。
通过多种渠道宣传政策,使更多的企业和个人了解政策,并享受到政策带来的好处。
其次,加大对地方的支持力度。
在资源和资金分配上更加公平,帮助发展相对滞后的地方加快发展步伐。
同时,加强对企业的支持和引导。
培育具有核心竞争力的企业,支持企业进行技术创新和市场拓展,提高企业的盈利能力。
二、节支工作总结在2024年,我们也加强了节支工作。
首先,我们强化了财政资金的管理。
对各项支出进行严格的审批和控制,避免财政资金的浪费和滥用。
公司增收节支工作总结(通用5篇)一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!是时候抽出时间写写工作总结了。
我们该怎么去写工作总结呢?以下是小编为大家收集的公司增收节支工作总结(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司增收节支工作总结11-6月份,根据油田公司《关于开展增收节支的实施方案》的文件精神,我厂积极组织相关业务部门认真讨论,层层分解各项指标,以增加收入、降低成本为着力点,以技术培训、强化费用控制为突破点,全体职工共同努力降低消耗提高效益并取得了良好的经济效益。
现将我厂关于增收节支任务完成情况总结如下:一、增收项目分析年初计划增收原油3000吨,扣除2%的合理损耗,按交售价格(含税)3300元计算,增加收入829万元。
1-6月共完成产量150,106吨,未完成增收任务。
从6月份开始,我厂已加大夜间巡查力度,打击原油偷盗,成立产量核查小组入驻基层单位,确保完成增收任务。
废旧物资材料变卖收入年初无计划,本着节支降耗、杜绝浪费的原则,加大废旧材料的管理力度,在全厂倡导“勤俭光荣、浪费可耻”的风尚。
二、节支项目1、节约投资20xx年转注井计划投资22口,抽油机再利用预计节支107.65万元,油杆再利用预计节约37.84万元,抽油泵再利用预计节约3.74万元,合计可节支149.23万元,与计划222万元相比,存在较大差距。
1-6月我厂转注井施工共完成2口,其他作业将在下半年度完成。
2、修旧利费全年计划节支275万元。
为完成任务,我厂成立了修旧利废小组,把素质高、技术好、业务强的人员纳入进来,积极开展修旧利废活动。
1-6月完成抽油机修理30台,节约资金146.79万元,完成全年抽油机修理计划的60%,完成油杆回收1097根,节约资金1.28万元,油管183.324吨,节约开支22.32万元。
上半年通过修旧利废完成节支170.39万元,完成全年计划的61.96%。
2024年加强增收节支工作管治总结2024年,中国经济持续增长,人民群众生活水平不断提高。
在这一年里,我们加强了增收节支工作的管治,取得了显著成效。
我在这里对2024年加强增收节支工作进行总结如下:一、增收工作取得明显成效在2024年,我们采取了一系列措施,积极推动居民收入的增加。
首先,我们加大了就业创业支持力度,鼓励大众创业、万众创新,提供更多的就业岗位和创业机会。
同时,加强劳动力培训,提升人民群众的就业能力,使他们能够适应新经济时代的需求。
其次,我们推动职业技能提升,并加大对高技能人才的认可和奖励力度。
通过加强职业教育培训,提高劳动者的职业技能水平,让他们能够更好地适应市场需求。
同时,通过实施激励政策,吸引和留住高技能人才,提高他们的收入。
另外,我们还积极促进农民增收。
通过推动农业现代化,提高农业生产效益,增加农民的收入来源。
同时,改革农村土地制度,让农民能够更加灵活地利用土地资源,增加土地经营收入。
二、节支工作全面推进在2024年,我们不仅加强了增收工作,也大力推进了节支工作。
首先,我们坚决遏制了奢侈浪费现象。
通过加大对“四风”问题的整治力度,严厉打击公款吃喝、公款旅游等现象,减少了不必要的开支。
同时,也加强了对行政事业单位的监督,确保公共资源的合理利用。
其次,我们大力推进了政府部门的精简。
通过深化行政改革,减少了行政层级,提高了政府行政效能。
同时,推进政府数据共享和互联互通,减少了政府信息化建设的开支。
此外,我们还加强了财务监管,提高了财政资金的使用效率。
通过建立健全的预算管理制度,加强对财政资金的监管和使用,确保财政资金能够更好地用于民生事业。
三、管治机制不断完善在2024年,我们对增收节支工作的管治机制进行了不断的完善,进一步提高了管理效能。
首先,我们建立了绩效考核制度。
通过制定明确的绩效指标,对工作人员进行绩效考核,激励他们在增收节支工作中的积极性和创造性。
其次,我们建立了信息共享平台。
公司增收节支工作总结各位领导:大家下午好,现在我就通风区____月份的生产经营、增收节支情况进行总结,并对下个月的计划进行说明,望大家提出宝贵的意见,以更好地促进我矿“一通三防”工作。
一、为进一步挖潜增效、扎实推进增收节支工作,____月份通风区强化细化了以下措施:1、通风区增收节支领导组加强了日常管理工作,____月份开始,每半月对增收节支进行一次全面检查。
做到了日常管理有目标,增收节支有方向,节支节约有措施。
2、强化了材料领用签字手续,由通风区副区长专门负责审批。
保证了从源头上进行节支降耗,确保材料的使用不盲目,不滥用。
3、细化了通风区材料正常损耗标准,细化了队组预算、区长审批、班组回收、利用,谁领用谁签字,领导组月终考核的闭环管理措施4、实行入井材料下放,回收设备、备用材料、报废材料跟踪管理。
5、每月组织对通风区库存材料进行清点,清查结果与管库员工资挂钩。
6、通风区下辖七个队组,每月月初每个队组制定不少于一项节支计划,月底进行全面总结,做到节支项目要具体,节支金额要真实。
7、办公室材料用纸、笔等推行“以旧换新”,丢失赔偿制度,具体由办事员米宝花、核算员闫成梅负责。
8、除部门的报表、台帐、措施等需要保存的资料外,部门内部资料推行网络无纸化办公。
9、鼓励员工,积极进行技术创新、回收复用、修旧利废、和自修自制工作,对于在增收节支活动中做出成绩的人员,给予适当的奖励。
实施以上措施以来,极大提高了通风区员工的积极性、主动性与创造性。
注浆队队长张保成利用高差虹吸原理泵除东15#回风积水、监测队副队长利用废旧元器件改装电话扩音器,为此通风区分别给予____元的奖励。
____月份各项费用支出来看,通风区各项费用使用合理,五费均控制在指标范围内,尚无超支项目。
二、材料消耗我公司与中国矿业大学合作开展《煤层突出危险性鉴定》工作,在____月____日、____日、____日分别接送陈工、和小郭,本月运输费超支____元,其他费用均控制在指标范围内,无超支。
2024年公司增收节支工作总结范本公司增收节支是企业经营过程中的重要任务,可以有效提升企业的盈利能力和竞争优势。
通过对公司增收节支工作的总结,可以发现问题,总结经验,提出改进措施,为今后的经营决策提供参考。
下面是一份关于公司增收节支工作总结的____字报告。
一、工作总结在过去的一年中,公司在增收和节支方面做了大量的工作,取得了一定的成效。
通过提高产品销售额,增加客户数量,降低生产成本等手段,成功实现了公司的经济目标。
具体工作总结如下:1. 增收方面(1)加强市场推广:通过加强市场推广,提高产品知名度,扩大市场份额,成功增加了产品销售额。
我们制定了详细的市场推广计划,并积极开展各种宣传活动,包括广告宣传、展会参展、线上线下促销等。
这些举措提高了产品在市场上的竞争力,吸引了更多的客户进行购买。
(2)开发新产品:为了更好地满足客户需求,我们积极开发新产品。
通过市场调研和分析,我们确定了市场上的需求空缺,并针对这些需求进行了产品研发。
新产品的上市不仅增加了产品线的完整性,还提高了客户的满意度,进一步增加了销售额。
(3)拓展新市场:为了开拓更多的销售渠道,我们积极拓展新市场。
通过开发新渠道,建立合作伙伴关系,我们成功进入了一些新的市场领域,提高了产品的销售额。
我们还加强了对国际市场的开发,进一步扩大了销售范围。
2. 节支方面(1)提高生产效率:在生产过程中,我们采取了一系列措施,提高生产效率,降低生产成本。
包括优化生产流程、引进先进设备、提高员工技能等。
这些措施不仅提高了产品的质量和产量,还降低了生产成本,为公司节约了大量的资金。
(2)优化物流配送:通过优化物流配送流程,减少了物流成本。
我们对物流仓库进行了改进,提高了货物的存储和分配效率。
同时,我们与物流公司进行了合作,降低了物流运输的成本。
这些措施为公司节约了较大的各种费用。
(3)控制各项费用:我们从各个方面控制公司的各项费用,如人力资源费用、办公费用、宣传费用等。
2024年公司增收节支工作总结在遵循油田公司增收节支的相关政策导向下,我厂于____月份启动增收节支工作,依据《____开展增收节支的实施方案》的要求,全厂动员,各相关部门积极研讨,细化分解指标,力求在增收与节支两方面取得实效。
以下是我厂在增收节支方面所做工作的总结:一、关于增收项目分析年初设定的原油增收目标为____吨,考虑合理损耗后,预计可增加收入____万元。
1-____月份的实际产量为150,____吨,未达到预期目标。
针对此情况,自____月份起,我厂强化夜间巡查,打击非法盗油行为,并成立产量核查小组常驻基层单位,确保任务目标的实现。
在废旧物资材料变卖方面,我厂未曾设定具体计划,但已加强管理,推动资源再利用,倡导全厂形成节约光荣、浪费可耻的良好风尚。
二、关于节支项目1、节约投资方面,原计划转注井投资22口,通过抽油机、油杆、抽油泵的再利用,预计可节约____万元,但实际与计划存在较大差距。
2、修旧利废方面,成立了专项小组,吸纳了一批技术熟练的员工,积极开展修旧利废活动。
____月份,共修理抽油机____台,节约资金____万元,完成全年计划的____%,回收油杆1097根,节约资金____万元,油管____吨,节约开支____万元。
上半年通过修旧利废,节支____万元,完成全年计划的____%。
3、修井作业费方面,年初计划节约____万元,目前正根据油田公司要求,积极制定《修井作业管理办法》,以确定外协费用的节支措施。
4、采购成本方面,通过完善采购制度和流程,上半年已节约采购成本____万元,完成年计划的____%。
5、材料消耗方面,上半年已节约材料支出3,____万元,吨油消耗较计划节约____元/吨,节支____万元。
6、修理费方面,1-____月份支出1,____万元,较计划节支____元/吨,节支____万元。
7、保险费方面,预计全年可降低____万元,其中车辆保险下降____万元,财产保险费率也实现下调,全年可节约____万元。
增收节支增质提效工作总结在当前经济形势下,企业面临着日益激烈的市场竞争和成本压力,如何增加收入、节约支出、提高产品质量和提高工作效率成为了企业发展的关键。
在过去的一段时间里,我们公司积极开展了增收节支增质提效的工作,取得了一定的成效,现在进行一次总结,以期为今后的工作提供经验和借鉴。
一、增收。
在增收方面,我们公司采取了多种措施。
首先是开拓新的市场,拓展新的客户群体,通过市场调研和推广活动,增加了产品的销售额。
其次是优化产品结构,加大高附加值产品的研发和销售力度,提高了产品的售价和毛利率。
此外,我们还加强了客户关系维护和售后服务,提高了客户的忠诚度和回购率。
通过这些措施,我们成功地增加了公司的收入。
二、节支。
在节支方面,我们公司也做了不少工作。
首先是优化生产流程,提高了生产效率,降低了生产成本。
其次是采取了节能减排的措施,降低了能源和环保成本。
另外,我们还加强了对采购成本的管控,通过谈判和合作,降低了原材料和零部件的采购成本。
这些措施有效地降低了公司的支出。
三、增质。
在增质方面,我们公司注重了产品质量的提升。
一方面是加强了对产品质量的管理和控制,建立了完善的质量管理体系,提高了产品的合格率。
另一方面是加大了对员工技能和素质的培训和提升,提高了员工的工作质量和效率。
通过这些措施,我们成功地提高了产品的质量。
四、提效。
在提效方面,我们公司采取了一系列的措施。
首先是优化了组织结构和流程,提高了工作效率。
其次是加强了对生产设备和信息系统的投入和升级,提高了生产效率和管理效率。
另外,我们还加强了对员工的激励和考核,提高了员工的工作积极性和效率。
通过这些措施,我们成功地提高了公司的整体工作效率。
综上所述,增收节支增质提效是企业发展的关键,通过我们公司的努力和实践,取得了一定的成效。
但同时也要看到,这只是一个开始,今后我们还需要不断地探索和创新,不断地完善和提高,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
希望全体员工能够齐心协力,共同努力,为公司的发展做出更大的贡献。
2023年加强增收节支工作管治总结一、总体情况2023年,我们积极响应中央号召,加强增收节支工作的管治,取得了一系列显著成效。
通过科学规划和精细管理,全面提升了财政收入和支出效益,实现了经济可持续发展的目标。
以下将对2023年增收节支工作的具体做法和成效进行总结。
二、增收工作总结1. 拓宽财政收入渠道2023年,我们积极推进财政改革,加大了拓宽财政收入渠道的力度。
一方面,大力推进税收制度改革,推动税收征管体系进一步健全。
另一方面,积极引进外资和扶持民营企业发展,增加了地方国有资产和政府的收入来源。
通过以上措施,有效提高了财政收入水平。
2. 提高土地经营收益2023年,我们重视土地资源的开发和利用,取得了长足进展。
通过优化土地使用政策和强化土地管理,有效防止了土地闲置和浪费。
同时,积极引进经营活动,提高土地的经营收益。
通过以上措施,有效增加了财政收入。
3. 加强金融监管2023年,我们进一步加强金融监管,提高了金融行业的收入水平。
通过加大对风险企业和违规行为的打击力度,有效提高了金融行业的整体质量和效益。
同时,通过优化金融服务,推动金融机构更好地为实体经济服务,从而提高了金融行业的收入。
4. 发展科技创新2023年,我们积极推动科技创新,提高了科技产业的收益水平。
通过加大对科技企业的扶持和鼓励,推动科技创新成果的转化和应用。
同时,加强科技成果的保护和运营,为科技企业提供更好的发展环境。
通过以上措施,有效提高了科技产业的收入水平。
三、节支工作总结1. 精简行政机构和人员编制2023年,我们进一步精简行政机构和人员编制,提高了行政效率和节支效益。
通过合理调整行政机构设置,优化政务服务流程,减少了重复办事环节,从而提高了行政效率。
同时,通过精简人员编制,减少了行政成本和开支,实现了节支效益。
2. 优化资源配置2023年,我们推进资源配置的优化工作,提高了支出效益。
通过科学规划和精细管理,合理配置财政支出,确保资金的有效利用。
xx公司增收节支工作总结,公司增收节支工作总结xx公司增收节支工作总结XXX公司增收节支活动总结根据XXX集团《关于强化“增收节支”工作的通知》和诚通香港《关于做好增收节支工作有关事项的通知》的文件精神,XX公司自20XX 年第二季度开始在全公司深入开展节本降耗、增收节支活动。
在房地产市场持续低迷、活力不足的现状下,群策群力、节本降耗,本着对企业负责,对股东负责,对自己负责的态度,从节约一点一滴做起,从管理细节做起,达到全员行动,全面开花的效果,现将活动成果总结如下:一、精简人员,降低人工成本XX公司根据项目实际开工情况对各岗位人员配置进行了合理的配置。
其中工程部水电安装和土建工程师两个岗位由编制的各2人减少为各1人。
销售部实施置业顾问末位淘汰制度,20XX年度累计淘汰业绩较差置业顾问2人。
二、响应四风建设,严控接待费用XX公司响应中央四风建设,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,严控公司公关及招待费用,大幅降低宴请、聚餐,减少公费考察旅游活动,20XX年度XX公司公关及招待费用较去年降低7.82%三、深挖管理细节,向管理要效益办公用品采购优先购买节能设备或产品,降低后续使用成本。
建立办公用品发放台账,推行办公用品支领“以旧换新”和“丢失赔偿”制度。
提倡双面用纸打印、复印,尽可能地降低纸张消耗,严格控制文件印刷数量,减少打印机、复印机墨粉、墨水的消耗。
20XX年度新购买专用双面打印机一台;售楼处更换LEd节能灯管10支。
四、合理利用税收政策催促业主及时缴纳房款,更换发票,通过与税务局沟通,按开票面积减少计提土地使用税面积,减少土地使用税,自20XX年7月减少计提土地使用税480元/月。
在与XX市实验幼儿园签订合作意向时,将100万元设备设施购买款改为捐赠XX市教育局,仅此一项即可减免税收25万元。
五、优化设计方案、改进施工工艺,更好更节约公司在进行各工程的方案设计和施工图设计阶段,召集工程部各分管工程师对图纸进行反复审查,对结构、材料、工艺、工序进行优化,有效避免了材料的浪费和后期施工过程中的多次变更和签证。
“增收”、“节支”两手抓——公司增收节支工作总结。
一、增收工作总结1.目标明确、步步为营公司提出了年度销售增长20%的目标,为了实现这个目标,公司领导部门精心规划,制定了三年销售计划,每年明确销售目标,作为各部门工作考核的指标。
同时,在市场拓展上积极开展各项业务,不断寻找新的销售机会,扩大公司在行业中的知名度和影响力,从而促进公司的持续增长。
2.积极发掘潜在市场公司在销售方面更加注重与潜在客户的沟通交流,了解他们的需求和要求,为此,公司加强了市场调研的力度,积极开拓新的业务领域,扩大公司的市场占有率。
此外,公司加强了自身品牌的建设和维护,定期组织展览、参加行业会议,提高公司知名度和信誉度,为吸引更多的客户提供保障。
3.加强人才培养公司加强了人才培养,鼓励员工不断学习、提高技能,特别是销售业务人员的培养。
公司采取内部培训和外部学习相结合的方式,通过销售经验分享、市场营销理论培训等方式,不断提高销售团队的销售水平和业务能力,为实现销售目标提供了强有力的保障。
二、节支工作总结1.降低成本,提高效益公司注重降低成本,提高效益。
对产品的成本结构和流程进行分析,优化产品的结构设计和生产流程,降低生产成本。
严格控制费用的发生,精简各项支出,加大成本控制的力度,通过实现由支出到价值的转化,实现了质量和效益的提升。
2.优化供应链管理公司在供应链管理方面也采取了一系列举措。
通过建设信息系统、统一的采购管理等,降低原材料的采购成本,通过供应商管理、物流管理等方式降低物流成本,使整个供应链运作更加高效和稳定。
此外,公司积极推行环境友好型节能降耗的生产方式,不断降低非生产性消耗,提升质量和效益。
3.增加效率,提高管理水平公司采用信息化手段,推行标准化和规范化管理,提高管理水平和效率,优化业务流程,协调各项业务发展。
同时,公司强化了对员工的考核和管理,激励员工积极性和工作热情,使全体员工拥有强烈的经营效益意识和责任感,从而提高了工作效率和经营绩效。
公司强化治理增收节支情况总结
××年是供给部强化治理、追求创新的一年。
半年来,在公司党政领导的正确领导下,在各兄弟单位的大力配合支持下,我们供给部一班人以高度的责任感和事业心,以振兴企业、提高效益为出发点,以增收节支、降低成本为着力点,以凝聚人心、激发干劲为突破点,开拓创新求发展,同心协力度难关,用最低的成本和代价,基本上按要求完成了厂部下达的各项采购任务,为企业的发展做出了应有的贡献。
下面就供给部半年来增收节支的情况作以汇报:
一、增收节支的基本情况
半年来,我们在保证所需物资质量的前提下,货比三家,严格把关,想尽一切办法降低采购价格,直接节约采购经费余万元。
主要体现在以下几方面:
⒈原材方面:
预焙阳极炭块,是我厂的主要原材料。
今年月日前执行的是元吨,经过市场调查后,我们确定的采购价为元吨,短短一个多月仅此节约支出万元。
纯碱目前市场价是元吨,而我厂执行的是元吨,每吨节约元。
萤石目前市场价为元吨,而我厂执行的是元吨,每吨节约元。
硫酸上前市场价为元吨,而我厂执行的是元吨,每吨节约元等。
以上各项累计节支达万元。
⒉辅材方面
通过市场调查和自查自纠,对五金化工、电器等物资采购价格进行了调整,根据不同品种,采取至少降价进行采购,累计节约余万元。
二、主要措施
为了真正地降低采购成本,半年来我们主要采取了以下几方面的措施:
⒈健全机构,把增收节支纳入重要议事日程
增收节支是提高企业效益、增强市场竞争力的有效手段。
自从厂部下达增收节支计划后,我们供给部就根据厂部的方案,认真贯彻落实,并把此项工作作为今年的重点之一。
一是成立了部门增收节支机构,制定了增收节支实施方案,明确了增收节支的重点环节和将要采取的主要措施;二是专门成立了市场调查小组,使增收节支工作有了主抓力量;三是广泛拓展信息来源,密切注重市场动向,利用电话、传真、网络等现代化手段,定期了解市场物资动态,及时捕捉相关信息,并根据把握的信息,及时调整物资采购价格,始终把握物资采购中的主动权。
⒉阳光作业,把原辅材料公开招标作为增收节支的主要手段
物资采购是企业生产经营中的首要环节,也是我们供给部的主要工作,所采购物资的质量、价格直接影响到企业的发展和经济效益。
为了杜绝采购中的不正之风和人为因素,进一步规范采购行为,从而不断降低采购支出,年初,我们就制订了招标计划和市场考察项目。
根据计划,我们改进采购模式,对主要原辅材料进行公开招标,现各项预备工作已经就绪。
我们已将电器、镀锌钢带、纯碱、萤石、氮化硅结合碳化硅等招标信息在网上发布;对于职工比较关心,日常生活
比较常用,供货商有局限性,而且品种比较繁杂的五金化工、笤帚、拖把、效应棒等招标信息在《XXXX》上发布,近日将逐项开始招标,目前报名工作正在有条不紊地在进行。
这样即为各供货方提供了公开平等的竞争平台,也必将大大地提高了物资采购质量,节约了采购费用,降低了成本,防止了采购过程中人为因素的干扰。
⒊规范程序,通过构建良好的运行机制把增收节支落到实处
为了建立起良好的工作运行机制,用机制管人,用机制来规范采购行为,根据国家《关于招标投标的有关规定》,结合本企业的情况,我们在原有制度的基础上,借鉴兄弟单位的治理经验,起草制订了供给部物资采购程序文件,从招标开始到结束全过程的每一个环节,从工作人员行为规范到应遵守的纪律,提出了全面系统的要求。
同时具体规定,单件采购超过万元以上的物资必须进行分开招标;万元以下的要货比三家,通过集体研究,以最佳的价格性能比,确定供货方。
现在各单位计划到供给部以后,都来是按先市场询价、报价,经过以质比价,货比三家以后的流程,再进行采购。
规范程序,使我们供给部形成了良好的工作运行机制,也使物资采购工作步入了规范化的轨道,堵塞了以前采购中的漏洞,做到了同样质量的物资看价格,同样价格的物资看质量,从而保证了把质优价廉的物资采购回来。
⒋以人为本,充分调动员工增收节支的主观能动性
能否干好工作,人是决定的因素。
供给部作为企业的一个重要部门,为了深入贯彻董事长“脱胎换骨,残酷治理,精工细作”的治理理念,也为了能进一步
强化大家增收节支的意识,调动增收节支的自觉性,首先,我们精简人员。
供给部原有人,存在着人浮于事、推诿扯皮、工作效率低的现象。
根据厂部安排,结合部门自身特点,按照厂部给供给部确定的编制,在有关部门的配合下,大刀阔斧地进行了机构改革。
遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过考试、民主测评等程序,最后确定名优秀人员为供给部成员。
人员虽然比原来减少了人,但通过竞争上岗人员的责任心增强了,积极性更高了,工作效率提高了;其次是狠抓员工的思想教育。
通过定期的集体学习和教育活动,使大家牢固树立起了“厂兴我荣,厂衰我耻”的理念,把做好本职工作、为企业节约每一分钱作为自觉行动;第三是明确职责,改进治理。
在定编的基础上,我们明确每一位人员的岗位职责,做到分工明确,责任清楚。
杜绝绝了因责任不清而产生的推诿扯皮现象。
同时我们打破传统,改变原有的权力过分集中的治理模式,注重责任与权力相统一,给每个人施展才能的空间,使他们能放开手脚大胆工作。
⒌利用规律,为增收节支拓展新领域
如何利用市场经济规律,把增收节支这篇文章做好,是我们今年以来思考的一个新问题。
工作中,我们大胆实践,围绕着节约采购支出这一焦点,在采购物资时,充分采用货到付款、延期付款来进行采购,这样无形之中节约了大批采购费用。
到目前为止,供给部赊欠货款达万元,仅辅材就赊欠万元,假如辅材按每月万元采购全额计算,相当于为公司腾出了个月的采购费用。
在此情况下,我们并没有因外欠货款多、客户话难听而影响采购计划的按时完成,而是齐心协力克服困难完成厂部下达的各项采购任务。
三、几点体会
半年来,我们供给部围绕提高企业效益、大力增收节支这个中心开展各项工作。
回顾半年来的工作,我们有以下几点体会:一是转变观念、摆正位置是前提。
供给部的职能是为生产服务,我们始终把服务一线作为部门工作的宗旨,要求业务员每周至少到使用单位去一次,了解物资使用情况,核对型号性能,了解使用时间等,当碰到急需物资时,无论上班还是下班,都立即安排采购,绝不影响生产的正常运行:二是健全制度,建立机制是要害。
各项规章制度的建立和完善,特别是公开招标和采购规程的建立,使采购工作进入了新的运作状态,不仅降低了采购费用,同时也防止了员工利用权利步入歧途,是对同志们的最大关心和爱护;三是爱岗敬业、忘我奉献根本。
半年来,特别是人员重新定编定岗后,供给部的全体人员心往一处想,劲往一处使,以厂为家,踏实苦干,这才是我们工作取得新成绩、迈上新台阶的根本所在。
半年来,供给部以董事长的“十二字”治理理念为指导,围绕增收节支做了大量工作,但与厂部的要求还有不少差距,在今后的工作中,我们以保障供给、增收节支为核心,在治理上下功夫,在创新上做文章,齐心协力,顽强拼博,打造一个团结、敬业、精业、务实和富有朝气的采购队伍,在增收节支方面做出新的成绩,为_________公司的发展做出新的更大的贡献。