洗衣房员工管理制度

员工洗衣房管理制度第一条：总则为了更好的管理员工洗衣房，提高员工生活质量和工作效率，制定本管理制度。

第二条：管理职责和权限1.洗衣房管理员是洗衣房的管理者，有权对洗衣房进行管理和监督。

2.洗衣房管理员负责制定洗衣房的使用规定和操作步骤，并对员工进行培训和指导。

3.员工有义务按照洗衣房的使用规定进行使用，不得随意更改洗衣房内的设备和布局。

第三条：洗衣房的使用规定1.员工可以使用洗衣房进行个人衣物的洗涤和烘干，但不得洗涤公司的工作服和其他物品。

2.洗衣房内的设备应按照规定使用，不得随意拆卸和更改，如有损坏应及时报告管理员。

3.洗衣房内应保持整洁，洗后应清理个人遗留在洗衣机和烘干机内的衣物和垃圾。

4.洗衣房的使用时间为工作日的晚上和周末，但不得影响到其他员工的休息和正常工作。

第四条：洗衣机和烘干机的使用顺序1.员工可以根据自己的需要使用洗衣机和烘干机，但应提前预约，并遵循先来先服务的原则。

2.洗衣机和烘干机的使用时间限制为每次2小时，如需继续使用，请在已预约的时间结束前再次预约。

第五条：设备维护和报修1.洗衣房管理员负责定期维护洗衣机和烘干机的设备，确保其正常运转。

2.如有设备出现故障，请及时向管理员报修，不得私自修理或更改设备。

3.如故障无法及时修复，管理员应尽快通知员工，提供解决方案或其他替代洗衣设施。

第六条：员工责任和处罚措施1.员工应按照规定使用洗衣房，并保持洗衣房的整洁和安全。

2.如有违反洗衣房使用规定的员工，将给予警告、停用洗衣房权限、记过等相应的处罚。

第七条：附则1.本制度于发布之日起执行。

2.如有需要对该制度进行修改和补充，应经过洗衣房管理员提出，并报经公司领导批准后执行。

以上为员工洗衣房管理制度，敬请遵守。

公司洗衣房管理制度模版1. 目的和适用范围- 本制度旨在规范公司洗衣房的管理，提高洗衣房的工作效率和服务质量。

- 适用范围包括公司洗衣房内的操作人员、使用人员。

2. 岗位职责- 操作人员：- 负责洗衣机、烘干机的运行和维护。

- 监控洗衣房内设备的使用情况，确保设备正常运行。

- 协助使用人员解决洗衣机、烘干机使用中遇到的问题。

- 使用人员：- 按照洗衣房规定的时间段预约使用洗衣机、烘干机。

- 确保洗衣房内设备的正常使用，不得恶意浪费。

- 维护洗衣机、烘干机的卫生和整洁。

3. 使用规定- 使用人员需提前在指定的平台预约洗衣机、烘干机的使用时间段，不得超时使用。

- 使用人员需准备好自己需要洗涤的衣物和洗涤用品，不得使用洗衣房内的衣物和洗涤用品。

- 使用人员需在使用完毕后将洗涤的衣物及时取出，不得占用他人使用时间。

4. 设备维护- 操作人员需定期对洗衣机、烘干机进行清洁和检查，确保设备正常运行。

- 对于出现故障的设备，操作人员需及时维修或更换，避免影响使用人员的正常使用。

5. 安全管理- 操作人员需对使用人员进行安全教育，提醒使用人员注意洗衣机、烘干机的安全操作方法。

- 操作人员需在洗衣机、烘干机周围设置明显的安全警示标识，提醒使用人员注意安全防范。

6. 处罚和奖励- 对于违反洗衣房使用规定的使用人员，可以采取警告、限制使用权利等处罚措施。

- 对于积极遵守洗衣房使用规定的使用人员，可以给予表扬和奖励。

温馨提示：以上内容仅作为参考，具体制定洗衣房管理制度时需要结合公司实际情况进行调整和完善，以确保制度的可操作性和适用性。

公司洗衣房管理制度模版（二）一、引言本洗衣房管理制度旨在规范公司洗衣房的运营和管理，确保设备的正常运转，提高工作效率和服务质量。

本制度适用于公司所有洗衣房，包括内部员工使用的员工洗衣房和对外开放的公共洗衣房。

所有员工都应严格遵守本制度的规定。

二、洗衣设备管理1. 洗衣机和烘干机的保养和维护由专门的维修人员负责，确保设备的正常运转。

公司洗衣房管理制度第一章总则第一条为了规范公司洗衣房管理，提高服务质量，保障员工的生活需求，特制定本管理制度。

第二条公司洗衣房是为员工提供洗衣服务的场所，员工可在洗衣房内自行使用洗衣设备。

第三条公司洗衣房的使用范围仅限于公司员工，任何非员工的人员不得进入和使用洗衣房。

第四条公司洗衣房的开放时间为每天8:00至22:00，具体时间可根据实际运营情况变动。

第二章设备和设施第五条公司洗衣房应配备以下设备和设施：1. 洗衣机和烘干机：数量根据员工数量确定，保证正常使用。

2. 洗衣粉和洗衣液：提供洗衣粉和洗衣液供员工使用。

3. 洗衣篮和晾衣架：提供洗衣篮和晾衣架供员工使用。

4. 洗衣房标识：在洗衣房入口处设置明显的标识，使员工能够方便找到。

第六条洗衣机和烘干机的使用方法应在洗衣房内设置明显的使用说明，员工可以根据说明正确操作设备。

第七条洗衣机和烘干机的定期维护与保养应由专人负责，确保设备的正常运转。

第三章使用要求第八条员工在使用洗衣房时应遵守以下规定：1. 员工需自备洗衣液和洗衣粉，并按照使用说明正确投放。

2. 使用洗衣机时，应将洗衣物品放入洗衣袋中，避免洗衣机受损。

3. 使用洗衣机时，应保证洗衣量适中，不得超载，以免影响洗衣效果。

4. 使用烘干机时，应将湿衣物摊平并均匀摆放，确保烘干效果。

5. 使用洗衣机和烘干机后，应及时清理机器，保持清洁卫生。

第九条员工不得将除衣物以外的物品放置在洗衣房内，避免堵塞设备或对他人使用造成影响。

第十条员工在使用洗衣房时应保持良好的公共秩序，遵守洗衣房的各项规定和要求。

第四章安全管理第十一条公司洗衣房应配备相应的安全设施，如消防器材等。

第十二条洗衣机和烘干机的使用过程中，员工应注意安全，遵守以下规定：1. 不得在洗衣机和烘干机上晾晒湿衣物或其他物品。

2. 使用烘干机时，应注意烘干温度，避免烘干过度引起火灾。

3. 若发现洗衣机和烘干机出现故障或异常情况，应立即报告相关负责人。

第一章总则第一条为加强单位员工洗衣房的管理，提高洗衣服务质量，保障员工生活便利，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部员工洗衣房的管理和运行。

第三条员工洗衣房应遵循方便、快捷、卫生、节约的原则，为员工提供优质服务。

第二章洗衣房设施与布局第四条洗衣房应设置在便于员工使用且通风良好的位置。

第五条洗衣房内应配备以下设施：1. 洗衣机：数量根据员工人数和工作需求确定，保证每人至少一台。

2. 干燥机：数量根据洗衣机数量确定，确保衣物能够及时干燥。

3. 晾衣架：数量充足，方便员工晾晒衣物。

4. 洗涤用品：包括洗衣粉、柔顺剂等，确保员工使用。

5. 清洁工具：扫把、拖把、垃圾桶等，保持洗衣房卫生。

6. 消毒设备：定期对洗衣机、干燥机等进行消毒，确保卫生安全。

第三章洗衣房使用与管理第六条员工使用洗衣房时，应遵守以下规定：1. 领用洗涤用品时，应按需取用，避免浪费。

2. 洗衣机使用完毕后，应及时关闭电源，保持洗衣机清洁。

3. 晾衣架使用完毕后，应归位整齐，不得占用公共区域。

4. 保持洗衣房内整洁，不得乱扔垃圾。

5. 不得在洗衣房内吸烟、饮酒等。

第七条洗衣房管理人员应做好以下工作：1. 负责洗衣房的日常维护和清洁工作。

2. 定期检查洗衣机、干燥机等设施，确保正常运行。

3. 监督员工使用洗衣房，确保遵守本制度。

4. 定期对洗衣房进行消毒，保障员工健康。

5. 收集员工对洗衣房的意见和建议，及时改进服务。

第四章洗衣服务费用第八条洗衣服务费用由单位承担，具体费用标准由财务部门制定。

第五章附则第九条本制度由单位行政部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

）。

洗衣房管理规章制度洗衣房管理制度____修订版总则为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。

工作制度一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。

二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。

三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。

四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。

五、禁止任何人(包括外来人员)在洗衣房吸烟。

六、规范使用机器设备，禁止违章操作。

七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。

八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。

行为准则热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。

严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。

勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。

诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。

考勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。

二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。

三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。

四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。

一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。

二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。

三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。

四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。

五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。

六、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。

七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。

八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。

九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。

十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。

十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。

一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。

洗衣房管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范洗衣房的管理秩序，保障住户的权益，维护洗衣房设施的安全和卫生，《洗衣房管理规章制度》（以下简称“本制度”）依据相关法律法规制定。

第二条本制度适用于洗衣房的管理和使用。

第三条所有住户均有权使用洗衣房，按规定缴纳相应的使用费用。

第四条洗衣房的管理员负责对洗衣房的管理和维护。

第五条所有住户应遵守本制度的规定，维护洗衣房的公共秩序。

第二章使用规定第六条洗衣机的使用时间为每天8:00-22:00，超时使用需提前申请并经管理员同意。

第七条使用洗衣机需要提前预约，预约方式可通过手机APP、电话、电子邮件等形式。

第八条洗衣机使用完毕后，应及时清理洗衣机内外部的污垢，并将洗衣机恢复到初始状态。

第九条不得在洗衣机内洗涤易燃、易爆、有毒等危险物品，如衣物上有明显液体，应提前清洗干净再放入洗衣机。

第十条使用洗衣机时，不得一人独占多台机器，如需同时使用多台机器，需提前申请并经管理员同意。

第三章管理规定第十一条管理员应定期巡视洗衣房，检查设施设备的正常使用情况，并及时维修、更换损坏的设备。

第十二条住户发现洗衣机故障或设施损坏时，应及时报告给管理员。

第十三条住户不得擅自更改洗衣房设施的布局，如需改动应提前与管理员协商。

第十四条管理员有权制定洗衣房的使用规则，如临时调整使用时间、限制使用人数等，住户应积极配合。

第十五条管理员对住户违反本制度的行为有权采取警告、限制使用权益、停止使用等处罚措施。

第四章其他规定第十六条洗衣房内禁止吸烟、喧哗、吐痰等不文明行为。

第十七条洗衣房内禁止饲养宠物。

第十八条洗衣房内禁止乱丢杂物，如发现乱丢杂物的行为，管理员有权进行清理，并给予相应处罚。

第十九条住户应妥善保管个人财物，如发生丢失或损坏，管理员不承担赔偿责任。

第二十条本规定的解释权归洗衣房管理员所有。

第二十一条本制度自颁布之日起生效。

洗衣房管理规章制度范文（二）酒店洗衣房管理规章制度下载包含了酒店洗衣房管理制度及洗衣房规章制度，该管理制度从日常管理及操作规范两方面切入，详细及全面的介绍了洗衣房管理方面的知识，希望对各洗衣房能起到帮助，以下是具体内容。

一、目的为了提高员工洗衣房的服务质量，确保员工洗衣房安全、卫生、高效运行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工洗衣房的管理。

三、组织机构1. 员工洗衣房由人力资源部负责管理，各部门协助配合。

2. 员工洗衣房设管理员一名，负责洗衣房的日常管理工作。

四、管理制度1. 洗衣房环境（1）洗衣房内要保持整洁、干净，地面、墙壁、设备等定期清洁消毒。

（2）员工进入洗衣房时，应穿着整洁，不得携带宠物、食品等进入。

（3）非工作人员未经允许不得进入洗衣房。

2. 洗衣用品（1）员工洗衣房提供洗衣液、柔顺剂、消毒液等洗涤用品，员工可免费使用。

（2）员工应按照洗涤说明正确使用洗涤用品，不得滥用。

（3）禁止使用有害、易燃、易爆等危险物品。

3. 洗衣设备（1）洗衣设备由管理员负责维护保养，确保设备正常运行。

（2）员工应正确使用洗衣设备，不得擅自拆卸、损坏设备。

（3）设备发生故障时，员工应及时告知管理员，不得自行处理。

4. 洗衣流程（1）员工将衣物分类，按照洗衣机容量合理安排洗涤次数。

（2）员工将衣物投入洗衣机，按照洗涤说明加入适量洗涤用品。

（3）洗衣机洗涤过程中，员工不得擅自打开洗衣机盖。

（4）洗涤完毕后，员工应将衣物晾晒在指定区域。

5. 洗衣费用（1）员工洗衣房采用免费服务，无需支付洗涤费用。

（2）员工需自行承担衣物晾晒过程中可能产生的费用。

五、奖惩措施1. 对认真履行职责、保持洗衣房整洁、设备运行良好的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、损坏设备、浪费洗涤用品等行为的员工，进行批评教育，情节严重的，给予处罚。

六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

第一章总则第一条为加强公司员工洗衣房的管理，提高洗衣服务质量，保障员工生活便利，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工洗衣房的管理。

第三条员工洗衣房应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 优质服务，以人为本；3. 环保节能，绿色低碳；4. 规范管理，持续改进。

第二章洗衣房设施与用品第四条洗衣房应配备必要的洗衣机、烘干机、烫斗、衣架等设备。

第五条洗衣房应配备充足的洗涤剂、柔顺剂、消毒液等洗涤用品。

第六条洗衣房应定期检查设备，确保设备正常运行。

第三章洗衣服务流程第七条员工将衣物送至洗衣房，工作人员应进行登记，包括员工姓名、衣物数量、衣物种类等信息。

第八条工作人员根据衣物种类、洗涤要求进行分类，选择合适的洗涤程序。

第九条洗涤过程中，工作人员应随时关注衣物状态，确保衣物洗净、漂白、消毒等环节。

第十条洗涤完成后，工作人员将衣物进行烘干、熨烫，确保衣物平整、美观。

第十一条工作人员将整理好的衣物送至员工手中，并提醒员工取衣时注意检查衣物是否有损坏。

第四章洗衣房卫生管理第十二条洗衣房应保持整洁，工作人员需每日对洗衣房进行清洁。

第十三条洗衣机、烘干机等设备应定期清洁，防止细菌滋生。

第十四条洗涤剂、柔顺剂等用品应存放于通风、干燥处，避免受潮。

第十五条工作人员应佩戴工作服、手套等防护用品，确保自身及他人健康。

第五章洗衣房安全规定第十六条洗衣房内禁止吸烟、饮酒、饮食等行为。

第十七条洗衣房内禁止存放易燃易爆物品。

第十八条工作人员应严格遵守操作规程，确保设备正常运行。

第十九条工作人员应定期参加安全培训，提高安全意识。

第六章违规处罚第二十条员工将衣物送至洗衣房时，不得将易燃易爆、有毒有害物品带入。

第二十一条工作人员违反本制度规定，一经发现，将给予警告、罚款等处罚。

第二十二条员工或工作人员对洗衣房设施、用品造成损坏，应承担赔偿责任。

第七章附则第二十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施。

洗衣房管理规定一、总则1、洗衣房隶属公司行政人事部门，工作人员应服从行政部的工作安排，主动开展工作。

2、为规范洗衣房的管理，现制定洗衣房管理制度。

3、本制度适用于本公司所有需要送洗衣服的部门员工和管理人员。

二、管理办法1、洗衣房工作时间规定：周一至周五7：15—15：15，周六7：15—13：15(中午午餐时间为____小时11：00—12：00)，工作人员必须按时上下班，不得迟到或早退。

2、洗衣房严禁非工作人员长时间逗留、嬉笑、打闹。

3、洗衣房工作人员不得随意离开工作岗位，不可出现洗衣房无人状态。

4、洗衣房工作人员做好防触电、防滑等安全事故的发生，发现安全隐患妥善处理，及时上报。

5、员工需洗涤的衣物由各部门领班送至洗衣房，洗衣房工作人员按公司规定对员工衣物进行洗涤。

6、洗衣房洗涤衣物的范围：员工工作服、工作帽及工作所用鞋套。

7、洗衣房对不同类别的衣物要进行分类清洗。

8、洗衣房工作人员对送来的衣物进行清点并做好记录，各部门领班取回员工衣物时也应做好签字登记后方可领取。

9、不准无关人员进入洗衣房，除电工及各部门领衣人员，如有衣物遗失，工作人员要进行赔偿。

10、洗衣房工作人员对送洗的衣物进行检查，发现有掉扣和脱线的衣物要进行修补。

11、洗衣房工作人员每天做好辖区及周边环境的清洁卫生，保持地面干爽，不得随意放置个人物品。

洗衣房管理规定（2）是指对洗衣房使用的一系列管理规定和行为准则，旨在维护洗衣机设备的正常运行、保证洗衣房使用者的权益以及促进洗衣房的良好秩序。

一般来说，洗衣房管理规定可能包括以下内容：1. 使用时间：规定洗衣房的开放和关闭时间，确保洗衣房在合理的时间内服务使用者。

2. 预约洗衣机：如果洗衣房设备较少，可以规定使用者需要提前预约才能使用洗衣机，避免资源浪费和争抢。

3. 使用限制：规定每次使用洗衣机的时间限制，避免一些使用者长时间占用洗衣机而导致其他使用者无法使用的情况发生。

4. 费用支付：明确洗衣房使用者应支付的费用和支付方式，并规定如何处理费用纠纷。

第一章总则第一条为加强公司员工洗衣房的管理，保障员工生活便利，提高洗衣服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部员工洗衣房的管理和使用。

第三条员工洗衣房应遵循“安全、卫生、便捷、高效”的原则，为员工提供优质的洗衣服务。

第二章洗衣房设施与维护第四条员工洗衣房应配备足够的洗衣机、烘干机、晾衣架等设施，确保员工能够及时洗衣。

第五条洗衣机、烘干机等设备应定期进行检查、维修，确保设备正常运行。

第六条洗衣房应保持通风、干燥，避免潮湿和霉变。

第七条员工洗衣房内不得堆放杂物，保持环境整洁。

第三章洗衣服务流程第八条员工将衣物送至洗衣房时，应将衣物分类放置，区分干净衣物和脏衣物。

第九条洗衣房工作人员应按照洗衣流程，对衣物进行洗涤、漂洗、脱水、烘干等操作。

第十条洗衣过程中，工作人员应严格按照洗涤标准操作，确保衣物洗涤效果。

第十一条洗衣房应定期对衣物进行消毒处理，确保衣物卫生。

第十二条洗衣房工作人员应定期对洗衣机、烘干机等设备进行清洁，保持设备清洁。

第四章员工使用规范第十三条员工应遵守洗衣房使用规定，不得损坏洗衣设备。

第十四条员工应爱护公共财产，不得将衣物随意丢弃。

第十五条员工应按照洗衣房工作人员的指导，正确使用洗衣机、烘干机等设备。

第十六条员工不得在洗衣房内吸烟、饮酒，保持良好的卫生习惯。

第五章管理与监督第十七条员工洗衣房由专人负责管理，负责监督洗衣房的使用和维护。

第十八条洗衣房管理人员应定期检查洗衣设备的使用情况，确保设备正常运行。

第十九条员工如有对洗衣服务质量不满，可向洗衣房管理人员反映，管理人员应及时处理。

第二十条洗衣房管理人员应定期对员工进行培训，提高员工的服务意识和操作技能。

第六章奖惩措施第二十一条对严格遵守本制度，表现突出的员工，给予表扬或奖励。

第二十二条对违反本制度，损坏设备或造成不良影响的员工，给予批评教育或处罚。

第七章附则第二十三条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施。