【最新】食品销售人员述职报告范文
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2024年食品销售人员述职报告范文接近年度的工作结尾,我遵循以下原则,以严谨的态度圆满完成了我的职责。
同时,我已对过去一年的经验进行了总结,识别了自身的长处与待改进之处,并为来年的工作制定了初步规划。
在服务客户的过程中,我始终保持热情,以专业的眼光评估客户的特性,以便准确地满足他们的需求。
我主动请求客户留下联系方式,以增进双方的了解,从而促进销售业绩的提升。
我致力于为新老客户提供优质服务,提升他们对我司的认知和信任度。
同时,我与有购买意向的客户保持联系,创造成交机会,并在必要时推荐公司的其他产品,以避免资源的浪费。
我热爱我的工作,服从公司的各项安排,积极学习产品知识,力求成为销售团队的核心力量。
在团队合作中,我积极配合其他销售人员,维护和谐的工作氛围,共同达成每月的销售目标。
此外,我不仅专注于自身职责,还乐于指导新员工,共享业务知识和经验,共同提升专业素质。
今年,我们的销售业绩表现出色,实施的地域性拜访策略取得了显著效果。
我们巩固了与老客户的关系,使销售额达到了稳定的高水平。
同时,我们通过外访增加了新客户,进一步扩大了销售量。
我们的目标是将业绩推向新的高峰。
为此,我们认识到渠道管理的重要性。
渠道由二批、三批和零售超市组成,我们需要与每个层级建立良好关系,以确保其稳定发展。
具体来说,我们将从以下几个方面评估二批:1. 设定销售目标并进行细化,确保每个产品都有明确的销售计划。
2. 评估二批对终端市场的辐射能力,确保他们能有效覆盖更多的销售点。
3. 考察二批的运输能力,确保在旺季时能快速响应零售终端的需求。
4. 评估二批的仓储能力和资金状况,防止断货和产品脱销,维持市场销售的稳定。
在确保二批的配合度后,我们将充分利用他们的资源,共同开拓市场。
同时,我们将通过激励措施如设立特殊奖励,激发二批商的积极性,如设立专门的销售人员支持二批工作,以及强调我司产品的高销量和利润空间,这些都是其他厂商难以比拟的。
面对明年的挑战,我充满信心。
2024年食品销售的述职报告各位领导,同事们:随着岁月的流转,我们即将告别____年的销售工作。
在此,我感到非常荣幸能与各位共同探讨、总结过去一年的工作经验。
以下是我的工作述职,期待大家的宝贵意见。
我担任____客户经理一职,负责____食品的客户管理工作,历经____年的市场洗礼。
面对市场环境的复杂多变和金融危机的冲击,我所在的公司在重点乡镇车墩和新桥镇的销售工作面临严峻挑战。
大型工业区富士康迁至成都,达丰迁至重庆,日腾电子和龙工厂的人员也大量外迁。
由于外来人口的流失,曾经繁华的新桥庙三路变得冷清,原叶榭分销和国际食品城分销的发展步伐未能跟上公司整体战略。
在朱经理的协助与指导下,我们积极创新营销策略,打造消费热点,努力优化服务与环境,顶住了压力,取得了令人满意的业绩。
回顾过去一年,我们的工作成果主要体现在四个方面,均围绕着“调整、提升、发展”这一核心,并紧密结合服务营销策略展开。
1.____年我们共有____个经销商,全年销售额达到____万元。
经过公司调整,关闭了____个经销商,我负责____言凡食品的协助工作。
在公司领导的正确方针指导下,截止到____月,已完成销售额____万元,同比增长1.____%。
预计____月的销售额至少为____元至____万元。
在如此困难的情况下,我们取得的成绩离不开公司领导的正确决策。
在分销架构与管理方面:我将____划分为____个区域,指定九亭、泗泾为一个分销负责,叶榭浦南____镇、车墩南为一个分销负责,____老城区、大港、塔汇、小昆山、新城区、佘山为一个分销负责。
车墩北和新桥、洞泾则由经销商直接负责。
为提升分销积极性,我们调整了分销策略,说服经销商将分销区域的二级批发商交由所在区域的分销直接管控,确保内部市场秩序,严防窜货现象。
我们的工作还存在不足之处,如分销资金不足、促销活动售后服务不到位、小终端辐射不足、终端销售不积极、过期产品处理不及时以及新网点开发不到位等问题。
食品销售人员述职报告7篇食品销售人员述职报告1在我们现在的社会,报道的频率在上升,大部分报道都是在事情做完或者发生之后才写的。
应该怎么写报告?以下是边肖编写的食品企业销售人员个人述职报告。
欢迎阅读收藏。
一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,很好地履行了领班的职责,圆满完成了工作任务,得到了领导的肯定和同事的表扬。
综上所述,我们收获了很多。
第一,在工作中学习,不断提高自己的专业水平作为出纳领班,首先一个出纳能赢得同事的支持,照顾好下面的人。
虽然我做了三年出纳,也取得了一定的成绩,但是这些成绩还是不够。
随着超市的发展,对我们的出纳工作提出了新的要求。
通过学习,我总能先掌握计算机操作技术,指导下面的同志。
第二,做好对员工的管理和引导。
工头虽然不是大领导,但也管着一堆人。
是领导的信任让我承担起这个重要的任务。
所以在工作中,我对他们总是有严格的要求。
无论谁违纪,我都绝不姑息迁就。
正是因为我能严格依法办事,大胆经营,对下面的员工在生活中百般呵护,所以他们都很尊重我。
第三,合理安排收银员的值班和换班。
收银员的工作并不累,而是细心,所以收银员必须时刻保持良好的心态和旺盛的精力。
所以在给几个工作人员安排工作的时候,我总是尽量让收银员在不影响自己工作的情况下好好休息,照顾好自己的特殊情况。
四、特别注意工作的层次,给领导分担,作为领班,能解决出纳层面的问题,我绝不会去麻烦领导,对于商场的重大事件,也绝不会不失时机地向领导请示汇报。
通过年终总结,我有几点感想:一是发扬团队精神。
因为公司管理不是个人行为,一个人的能力肯定是有限的。
如果每个人都拧成一根绳子,就能事半功倍。
但这必须建立在每个员工都具有较高的专业素质、工作责任感和良好的道德品质的基础上,否则团队精神就会成为空谈。
那么如何积极发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你工作努力,业绩得到领导认可,必然会影响到身边的同事。
大家都会以你为榜样,你的进步无形中带动大家一起进步。
食品销售述职报告范文6篇Food sales report model编订:JinTai College食品销售述职报告范文6篇小泰温馨提示:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:食品销售述职报告范文2、篇章2:食品销售述职报告范文3、篇章3:食品销售述职报告范文4、篇章4:食品销售述职报告文档5、篇章5:食品销售述职报告——食品销售客户经理文档6、篇章6:食品销售述职报告——食品销售业务员文档述职报告是领导干部或管理者结合职责要求,向上级、职工或群众代表陈述岗位职责履行情况,接受工作评议监督的一种事务性文书。
本文是小泰为大家整理的食品销售述职报告范文,仅供参考。
篇章1:食品销售述职报告范文尊敬的各位领导,同事们:时间过的很快,XX年的销售工作即将结尾。
从整体销量来看,我所负责的二批老胡从十二至九月销售额为238万,与去年同期相比增长65%。
李家庄二批销售额为293万,与去年同期相比增长76%。
从此数据看,今年二批销售做得好不错。
其主要增长点在中瓶营养快线还有小乳娃娃、八宝粥、大ad 以及新产品爽歪歪、咖啡可乐。
在几次订货会中也取得很好的成绩。
特别是公司在七月份开展了大规模的订货会中,李家庄二批完成一百多万销售额,取得了前所未有的业绩。
这也是公司正确的指导方针。
在每次活动中,二批商的积极性都很高,活动一开始二批主动开车到三批零售开展铺货,有的三批产品须调换,或资金仓库有问题的,二批商都愿意为其承担。
食品销售述职报告范文【三篇】尊敬的各位领导,同事们:时间过的很快,XX年的销售工作即将结尾。
从整体销量来看,我所负责的二批老胡从十二至九月销售额为238万,与去年同期相比增长65%。
李家庄二批销售额为293万,与去年同期相比增长76%。
从此数据看,今年二批销售做得好不错。
其主要增长点在中瓶营养快线还有小乳娃娃、八宝粥、大ad以及新产品爽歪歪、咖啡可乐。
在几次订货会中也取得很好的成绩。
特别是公司在七月份展开了大规模的订货会中,李家庄二批完成一百多万销售额,取得了前所未有的业绩。
这也是公司准确的指导方针。
在每次活动中,二批商的积极性都很高,活动一开始二批主动开车到三批零售展开铺货,有的三批产品须调换,或资金仓库有问题的,二批商都愿意为其承担。
在他们心中,只要把销量做上,产品打开,一切事情都会从公司整体利益出发。
因为公司整体销售好,所以带动了二批能有这么好的业绩。
从这个点看出,其市场还存有很多不足的地方。
第一、二批商本身的资金跟不上,在很多情况下都有总经销承担。
第二、每次促销活动后的售后工作没有到位,如产品不齐全,二批商的奖励和配送也不能即时到位。
影响了二批上下次活动的积极性。
第三、区域内的小终端没有完全辐射进去。
进货的只有大零售商及销量好的店。
第四、因为价格原因导致三批商对我们产品失去信心,在销售过程中的不主力推荐我公司产品。
第五、在某些大零售商中有月份老的产品,我们没有即时处理,导致在零售商产生过期现象。
第六、在区域内特殊点没有花力气做进去,如一些小排档,水煮店等等。
他们在某时段的销量也是不小的。
结合以上XX年不足之处,在下半年工作中一定把他们全部纠正过来,让业绩大到另一个高峰。
渠道是每个公司都想做好的一条重要通道,得渠道者得天下。
渠道是有二批、三批、零售超市构成的,所以,我们要做好渠道,首先把他们每层关系搞好,让他们有一个良好的发展趋势。
二批作为我们公司中要一个销售环节,在销售过程中起到一个承上启下的作用。
食品销售述职报告范文3000字通用6篇转眼间,本阶段的工作已经快完毕了,提早为自己写一份岗位的述职报告是至关重要的,述职报告是工作报告中的总结性报告,是向上级反映的行文。
怎样写好自己的岗位述职报告呢?因此,栏目特意整理了食品销售述职报告范文,仅供参考,我们来看看吧!食品销售述职报告范文(篇1)时间过的很快,XX年的销售工作即将结尾。
从整体销量来看,我所负责的二批老胡从十二至九月销售额为238万,与去年同期相比增长65%。
李家庄二批销售额为293万,与去年同期相比增长76%。
从此数据看,今年二批销售做得好不错。
其主要增长点在中瓶营养快线还有小乳娃娃、八宝粥、大ad 以及新产品爽歪歪、咖啡可乐。
在几次订货会中也获得很好的成绩。
特别是公司在七月份开展了大规模的订货会中,李家庄二批完成一百多万销售额,获得了前所未有的业绩。
这也是公司正确的指导方针。
在每次活动中,二批商的积极性都很高,活动一开场二批主动开车到三批零售开展铺货,有的三批产品须调换,或资金仓库有问题的,二批商都愿意为其承当。
在他们心中,只要把销量做上,产品翻开,一切事情都会从公司整体利益出发。
因为公司整体销售好,所以带动了二批能有这么好的业绩。
从这一点看出,其市场还存在很多缺乏的地方。
第一、二批商本身的资金跟不上,在很多情况下都有总经销承当。
第二、每次促销活动后的售后工作没有到位,如产品不齐全,二批商的奖励和配送也不能及时到位。
影响了二批上下次活动的积极性。
第三、区域内的小终端没有完全辐射进去。
进货的只有大零售商及销量好的店。
第四、由于价格原因导致三批商对我们产品失去信心,在销售过程中的不主力推荐我公司产品。
第五、在某些大零售商中有月份老的产品,我们没有及时处理,导致在零售商产生过期现象。
第六、在区域内特殊点没有花力气做进去,如一些小排档,水煮店等等。
他们在某时段的销量也是不小的。
结合以上XX年缺乏之处,在下半年工作中一定把他们全部纠正过来,让业绩大到另一个顶峰。
食品销售述职报告样本【三篇】(可编辑) 样品食品销售汇报报告[3] [1]时间过得很快,XX年的销售工作即将结束。
从整体销量来看,我负责的胡夫的两个团队从12月到9月的销量是10,000,比去年同期有所上升。
李家庄的第二批销售额为1万元,高于去年同期。
从这些数据中,我们可以看出今年第二批销售做得很好。
其主要增长点是中瓶营养快递线、小奶宝宝、八宝粥、大广告和新产品双协、咖啡可乐。
他还在几次订购会议上取得了良好的成果。
特别是,该公司在7月份召开了一次大规模的订购会议,第二批李家庄完成了100多万笔销售,取得了前所未有的成绩。
这也是公司的正确方针。
终端是每个制造商都想抓住的东西,因为拥有终端会带来销售。
首先,我们需要了解该地区的情况,该地区有多少零售商店,有多少大型超市,有多少中型超市,我们有多少商店,我们有多少没有在做。
了解这一点对我们的销售非常有帮助。
如果我们发起促销,我们将知道我们是否能实现销售额。
其次、我们必须分析每条街的销售情况,比如这条街上哪个商店卖饮料,哪个商店卖奶制品。
了解这一点将有助于我们在订单运行过程中与老板顺利交谈,并了解老板想要什么。
每次我们走进一家商店,我们都会把他当成一家音像店,尽可能把我们公司的产品放在显眼的位置。
让消费者在进入商店时感受到娃哈哈的家庭氛围,让消费者购买更多东西*。
在交谈过程中,如果任何客户不接受我们的产品,我们可以在产品促销时赠送一些小礼物或与老板沟通,就一些与公司有密切合作关系的话题进行更多的交流,比如放心地进入我们的产品,不能销售,不能退货,不能交换。
首先,我们必须使商品的看到率达到这一点,也就是说,我们必须使小店主富有和有利可图。
如果没有利润,最畅销产品商店的老板不会免费为我们工作。
将整个地区所有规模的零售店纳入销售网络。
我加入公司已经两个月了。
我通过培训和自学学到了产品知识。
我也通过扩大各种渠道做了一些总结。
通过观察和了解,我意识到了公司企业文化的优势和仍需努力的地方。
食品销售述职报告5篇写述职报告时不能缺乏耐心,一定要保持认真的态度,大家在完成本职工作以外,应该积极写一份述职报告,下面是作者为您分享的食品销售述职报告5篇,感谢您的参阅。
食品销售述职报告篇1任职以来,我在销售部领导的正确引导和精心指导下,不断加强了自身建设,努力提高理论和业务水平,树立良好的形象。
在工作中做到把握公司发展战略,坚持原则,以中小企业和金融企业的满意度为准则,热情服务,认真讲解,耐心服务。
明确销售人员的工作职责,做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。
下面就是我入职期间的工作总结:一、全方位学习,提高自身业务素质在实习期间,我努力做到:在思想上跟上公司的发展步骤;在行动上规范自己作为销售人员的行为;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。
同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系,首先保障工作的时效性,在此基础上,尽量利用课余时间,始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势,注重学习效果。
用心参加公司业务学习,力求学深、学透、弄懂、弄通,并且做到了理论学习联系实际工作这一点。
另外,我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流,经常向一些工作经验丰富同事学习,在学习的过程中,及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。
二、思想上注重理论联系实际金电联公司销售工作任务重,业务强,具有较强的业务性,是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作,因此将销售理论知识学习融入实际工作。
在向的工作上,我结合实际状况,促进工作的开展,在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立,实事求是的办事。
向众多中小企业宣传信息云服务,推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式,有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题,实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价,有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合,高效解决中小企业融资难的问题。
三、工作上执增收之笔著效益华章力戮同心,攻坚克难,不断创新增加销售业绩,努力完成了公司规定的销售任务,有力支持了金电联行公司的发展。
2024年食品销售人员述职报告进公司已经两个月了,通过培训和自我学习了产品知识,通过对各种渠道的拓展,也有自己的一些总结。
通过观察和了解,体会了公司的企业文化,公司的优势,以及还需要努力的地方,两个月来自我有了提升,但同时也知道还有很多的不足。
力争在将来的工作中,发挥自己的长处,弥补自我的短处。
现就此向各位领导,同仁汇报自己的工作及想法。
一、关于对公司产品和销售方面的认识以前做了三年多的保健食品销售,但主要是会销产品及保健营养品,很少接触过名贵中药材提取物,两个月来的学习,才对石斛,天麻,杜仲,葛根,西洋参有了一些了解,从原材料,石斛种植技术以及生产加工技术来讲,我毛司都有一定的优势,种植技术,生产加工技术都已成熟,产品品质高,功效好,无毒负作用,有消费者健康潜在需求,但通过对大量实地各种渠道的拓展,了解到目前我毛司产品的知名度,美誉度还有待提高,从长远来打算,把产品做长久,公司做长久,只有把产品品牌化,通过各种方式提高产品的知名度,培养消费人群,灌输“药食同源”,养生保健的重要性,消费者才会更容易接受公司的产品,企业才会有更大的发展。
所有以后的工作中,会致力于公司产品的宣传,在符合节约成本的情况下,可适量做一些宣传活动,比如高档小区宣传等。
二、产品渠道拓展后的总结跑了很多渠道,医院,商超,养生会所,礼品公司,药店等,在以前的公司只涉及了保健品在药店的拓展,很少涉及医院,养生会所,礼品公司等渠道。
将近一个半月的拓展,开阔了眼界,了解了更多的保健食品销售渠道,接触了一些公司的老总,拓展了知识面,但同时也意识到由于公司产品价格比一般保健食品高,很少有广告,知名度还不足,所以目前在一些渠道很难有发展,比如药店渠道,大多药店的保健食品价格偏低,有广告支持,在没有支持的情况下,产品在药店很难产生销售,所以暂时不考虑再拓展药店。
因为大多医院只能开处方药,有政策制度上的限制,所以医院方面,目前也很难有突破。
养生会所的消费者够买力高,适合公司产品的销售,拜访了很多养生会所,目前已和一家推拿养生馆合作,后期会继续于这方面的工作。
食品销售述职工作报告(精选5篇)食品销售述职篇1时间过的很快,X年的销售工作即将结尾。
从整体销量来看,我所负责的二批老胡从十二至九月销售额为238万,与去年同期相比增长65%。
李家庄二批销售额为293万,与去年同期相比增长76%。
从此数据看,今年二批销售做得好不错。
其主要增长点在中瓶营养快线还有小乳娃娃、八宝粥、大ad以及新产品爽歪歪、咖啡可乐。
在几次订货会中也取得很好的成绩。
特别是公司在七月份开展了大规模的订货会中,李家庄二批完成一百多万销售额,取得了前所未有的业绩。
这也是公司正确的指导方针。
在每次活动中,二批商的积极性都很高,活动一开始二批主动开车到三批零售开展铺货,有的三批产品须调换,或资金仓库有问题的,二批商都愿意为其承担。
在他们心中,只要把销量做上,产品打开,一切事情都会从公司整体利益出发。
因为公司整体销售好,所以带动了二批能有这么好的业绩。
从这一点看出,其市场还存在很多不足的地方。
第一、二批商本身的资金跟不上,在很多情况下都有总经销承担。
第二、每次促销活动后的售后工作没有到位,如产品不齐全,二批商的奖励和配送也不能及时到位。
影响了二批上下次活动的积极性。
第三、区域内的小终端没有完全辐射进去。
进货的只有大零售商及销量好的店。
第四、由于价格原因导致三批商对我们产品失去信心,在销售过程中的不主力推荐我公司产品。
第五、在某些大零售商中有月份老的产品,我们没有及时处理,导致在零售商产生过期现象。
第六、在区域内特殊点没有花力气做进去,如一些小排档,水煮店等等。
他们在某时段的销量也是不小的。
结合以上X年不足之处,在下半年工作中一定把他们全部纠正过来,让业绩大到另一个高峰。
渠道是每个公司都想做好的一条重要通道,得渠道者得天下。
渠道是有二批、三批、零售超市构成的,所以,我们要做好渠道,首先把他们每层关系搞好,让他们有一个良好的发展趋势。
二批作为我们公司中要一个销售环节,在销售过程中起到一个承上启下的作用。
食品销售人员述职报告范文
述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性,总结性和理论性的特点.---以下是小编为您提供的文章,欢迎阅读.
进公司已经两个月了,通过培训和自我学习了产品知识,通过对各种渠道的拓展,也有自己的一些总结.通过观察和了解,体会了公司的企业文化,公司的优势,以及还需要努力的地方,两个月来自我有了提升,但同时也知道还有很多的不足.力争在将来的工作中,发挥自己的长处,弥补自我的短处.现就此向各位领导,同仁汇报自己的工作及想法.
一,关于对公司产品和销售方面的认识
以前做了三年多的保健食品销售,但主要是会销产品及保健营养品,很少接触过名贵中药材提取物,两个月来的学习,才对石斛,天麻,杜仲,葛根,西洋参有了一些了解,从原材料,石斛种植技术以及生产加工技术来讲,我们公司都有一定的优势,种植技术,生产加工技术都已成熟,产品品质高,功效好,无毒负作用,有消费者健康潜在需求,但通过对大量实地各种渠道的拓展,了解到目前我们公司产品的知名度,美誉度还有待提高,从长远来打算,把产品做长久,公司做长久,只有把产品品牌化,通过各种方式提高产品的知名度,培养消费人群,灌输”药食同源”,养生保健的重要性,消费者才会更容易接受公司的产品,企业才会有更大的发展.所有以后的工作中,会致力于公司产品的宣传,在符合节约成本的情况下,可适量做一些宣传活动,比如高档小区宣传等.
二,产品渠道拓展后的总结
跑了很多渠道,医院,商超,养生会所,礼品公司,药店等,在以前的公司只涉及了保健品在药店的拓展,很少涉及医院,养生会所,礼品公司等渠道.将近一个半月的拓展,开阔了眼界,了解了更多的保健食品销售渠道,接触了一些公司的老总,拓展了知识面,但同时也意识到由于公司产品价格比一般保健食品高,很少有广告,知名度还不足,所以目前在一些渠道很难有发展,比如药店渠道,大多药店的保健食品价格偏低,有广告支持,在没有支持的情况下,产品在药店很难产生销售,所以暂时不考虑再拓展药店.因为大多医院只能开处方药,有政策制度上的限制,所以医院方面,目前也很难有突破.养生会所的消费者够买力高,适合公司产品的
销售,拜访了很多养生会所,目前已和一家推拿养生馆合作,后期会继续于这方面的工作.礼品公司的客户面广,中高低端礼品都有市场,需求面广,合作方式灵活,所以也适合公司产品的销售拓展,以后会把重点放在这一块,工作方向将会由全面拓展,变为重点拓展.结合公司产品的特性,多跑一些适合公司产品的渠道,争取在这些方面有突破,”少走弯路”.
三,对公司企业文化的认识
一直认为一家公司的企业文化和管理都十分重要,进公司以来,早上上班很安静,大家都在做自己的事情,没有聊天,没有闲玩,同事们都很实干,容易相处,气氛很融合,但同时也感觉管理层与员工沟通太少,希望获得更多的沟通与批评,以利于工作和自我缺点的改正.
四,自身在工作上的优点及不足
因为之前从事了三年保健食品会议营销,也在德维康生物工程有限公司做过保健营养品专卖店店长和区域销售经理,所在公司十分注重培训,自己也十分注重学习,所以有一定保健食品销售方面的积累.在德维康上班半年没有迟到,早退,矿工过,严格遵守公司的规章制度,注意同事之间的关系,不议_司及同事的是非,维护公司的形象,特别是遵守公司财务上的制度,不贪一分不属于自己的东西.所关注的是自己能力上的提高,有合适的平台发挥自己的长处,但同时自己也有很多不足:
1.认为自己专业知识还不完善和精熟,所以以后会更多的看一些关于天麻,石斛的书籍.
2.营销和管理方面上的知识还远远不够,所以后期会加强这方面的学习.
3.提高自身业务水平,熟悉各岗位的工作流程,提高自己发现问题,分析问题,解决问题的能力.
培养经常总结的习惯,每天总结,没周总结,每月总结,发现自己的不足,通过改进方法提高工作效率及效绩,提高谈判技能,管理能力,专业知识,执行力等等,总之在以后会致力于学习,总结,改进.
五,一些建议
1.因为目前去拜访客户还没有完善的产品资料,不利于工作的开展,所以建议及时做出简单,一目了然的产品资料.
2.各部门的沟通,领导层与员工的沟通更多一些,这样才能更多的了解公司,规划,以及近段时间自身工作的不足等各方面信息.
六,未来努力的方向
应聘的是片区销售经理一职,接下来的工作中:
1.会努力于自身素质的提高,专业知识的完善,营销类管理类知识的学习等等,有了熟悉的专业知识,才能说服客服,学习更多的营销管理类知识,才能更详细的了解企业的运作,企业的目标,效绩管理,社会责任,首要职能等等,同时积极注重锻炼自己的口才交际能力,应变能力,协调能力,组织能力以及领导能力,不断在工作中学习,进取,完善自己.
2.大量的有针对的实地产品销售拓展,暂时放弃一些可行性不大的渠道比如药店,重点拓展可行的渠道比如礼品公司,采用行之可效的方法,提高销售.
3.提高工作执行力,贯彻执行上级安排的工作,注重实干.
4.建立数据库营销,获得更多的优质客户资源,注重产品售前,售中,售后的服务,提高服务质量.
5.更深入的了解公司的企业文化,团结协作,提高工作效率和效绩,创建优秀的区域销售团队.
6.更深入的了解产品的市场情况,只有掌握了更为确切及时的信息,才会把握市场,提高销售.
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