某镇安全生产隐患排查治理工作制度示范文本

安全生产隐患排查整治制度模版第一章总则第一条为了加强对企业安全生产隐患的排查和整治工作，确保人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有部门和单位，包括直属单位、分公司、子公司等，以及从事生产、经营活动的各级管理人员和从业人员。

第三条安全生产隐患排查整治是一项常态化、持续性的工作，各级管理人员和从业人员都有责任和义务参与进来，共同维护企业的安全稳定。

第四条本制度所称的安全生产隐患，是指可能导致人员伤亡、财产损失以及环境污染等安全事故发生的潜在危险因素。

第五条本制度所称的安全生产隐患排查整治，是指通过调查、检查、评估等手段，发现、分析、记录、整治、追踪、复查安全生产隐患，并采取相应措施进行整改的工作。

第二章工作机构与职责第六条公司设立安全生产隐患排查整治工作领导小组，负责统筹规划、组织协调、督促检查等工作。

第七条公司安全生产部门是安全生产隐患排查整治的具体执行机构，负责具体的排查、整治工作。

第八条各单位设立安全生产隐患排查整治工作小组，由相关部门的负责人担任组长，全体人员作为组员，负责本单位的安全生产隐患排查整治工作。

第九条安全生产隐患排查整治工作领导小组、安全生产部门和各单位的工作职责如下:一、安全生产隐患排查整治工作领导小组负责组织制定公司安全生产隐患排查整治工作计划、制度和标准，协调解决重大安全生产隐患问题，监督各单位的排查整治工作进展情况。

二、安全生产部门负责组织实施排查整治工作，制定排查整治方案和工作流程，培训各单位的排查整治人员，收集汇总各单位的排查整治情况，定期向上级报告。

三、各单位的安全生产隐患排查整治工作小组负责组织实施排查整治工作，发现问题及时上报，制定整改措施和计划，落实整改责任人，跟踪整改情况。

第十条为了加强安全生产隐患排查整治工作，公司将建立健全奖惩机制，对排查整治工作取得突出成绩的单位和个人给予表彰奖励，对违反本制度的单位和个人给予相应处罚。

安全生产检查和隐患排查治理制度模版为了加强安全生产监督管理，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进安全生产工作规范化、制度化，严肃查处各类安全生产违法行为和消除事故隐患，根据《中华人民共和国安全生产法》等制定本制度：(一)安全检查目的督促各单位认真执行安全生产法律、法规，及时排查和消除事故隐患，不断提高安全生产管理水平，有效防范和减少各类事故发生。

(二)检查原则安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”；坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。

(三)检查内容1、贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况；2、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况；3、安全生产管理机构设置或者人员配备及安全经费落实情况；4、生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况。

5、预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况；6、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实情况；7、主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况，特种作业人员持证情况以及员工安全教育培训情况；8、重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况；9、重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。

(四)检查原则、范围及时间要求1、安全检查按属地管理与分级负责原则进行。

2、各直属单位安全自查每月不少于____次，重点部位每周不少于____次；全系统安全生产大检查每年不少于____次。

3、单位检查每次不低于____个工作日。

(五)检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结合的“三结合”方式进行。

检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节变化时期；高危行业和事故多发领域。

(六)工作要求1、安全生产检查必须由领导带队，必要时可邀请相关单位派专业人员参加。

安全隐患排查治理制度范本“安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。

安全生产，人人有责。

以安全生产为中心，落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，消除事故隐患，有效遏制安全事故的发生。

搞好安全生产工作，保护职工在生产过程中的安全和健康，是我们必须履行的职责，也关系着每一个职工切身利益和千家万户的幸福快乐；关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长，所以绝不能掉以轻心，必须落实有效措施，对安全隐患及时发现排查整改，防患于未然，特制定健全安全隐患排查治理制度。

第一条安全隐患排查范围：司家山移民搬迁住宅小区一标段施工现场。

第二条参加安全隐患排查治理人员：项目经理、专职安全员、技术负责人及安全员、施工员、技术员。

第三条安全隐患排查工作日期安排：1、日检。

即由专职安全员带头，安全生产监督岗当值人员每日对施工现场进行安全巡查，纠察违章，报告安全隐患并作《每日安全检查记录》。

2、周检。

即由项目经理带头，工地管理人员每周周五对车间进行安全巡查，报告安全隐患并作《周安全检查记录》。

3、月检，即由项目经理带头，工地管理人员每月____日施工现场进行安全检查，报告安全隐患并作《月安全检查记录》。

第五条要认真付诸实践，并不断总结经验，充实完善，提高我们的安全管理水平。

安全隐患排查治理制度范本（二）1目的和内容1.1为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障工人的生命财产安全，制定本制度。

1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及验收办法。

2适用范围：公司各项安全检查和隐患整改。

3职责3.1总经理。

____各部门负责人每月对公司进行全面或重点检查，节前的安全检查，以及每季度的安全检查。

对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

3.2各部门负责人。

____每周自查，个别部门的专项检查，每季度的安全检查，及参与公司级的重点检查。

安全生产隐患排查、治理及报告制度范本一、制度目的为了加强企业安全生产工作，提高安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括全体管理人员、技术人员及从业人员。

三、安全生产隐患排查1.各部门应每季度召开安全会议，全面排查本部门的安全隐患。

会议应记录相关内容，包括但不限于安全隐患、整改方案及整改责任人等。

2.每个岗位的负责人应对所管辖的区域、设备进行定期检查，并将隐患报告给上级汇总，及时采取相应的整改措施。

3.在新设备投入使用、生产工艺变更等情况下，应及时进行安全评估，确保隐患不会导致事故发生。

4.对于存在的安全隐患，应立即采取有效措施进行整改，并对整改结果进行验证和记录。

四、安全生产隐患治理1.隐患治理应以“预防为主、综合治理、分级负责、全员参与”的原则，确保安全生产工作的有效进行。

2.对于重大安全隐患，应及时组织相关人员进行处理，并向上级报告，确保相关措施得到及时执行。

3.技术改造和设备更新应遵守国家相关的安全标准，确保设备的完好性和可靠性。

4.加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识，确保他们能正确使用设备、工具、物料，并培养他们在危急情况下进行自救和互救的能力。

五、安全生产隐患报告制度1.所有员工发现安全隐患，应立即向所在部门的安全负责人报告，并将隐患写入安全隐患报告表。

2.安全负责人应及时复核隐患报告，并确定隐患的等级和处理措施，并将处理结果记录在报告表中。

3.对于重大安全隐患，安全负责人应及时向公司领导汇报，并按照公司要求采取相应措施。

4.安全隐患报告表应定期上报给公司安全管理部门，由安全管理部门进行汇总和分析，并提出相应的整改建议。

六、制度执行和监督1.公司领导层应加强对安全生产工作的重视，确保相关制度的切实执行。

2.对于不按制度进行安全生产工作、发现隐患不报告、不整改或整改不到位的相关人员，应给予相应的惩罚。

3.相关部门应定期进行安全生产检查和隐患排查，并将结果上报给公司领导层。

安全生产隐患排查制度模板为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。

第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发现后应立即整改排除的隐患。

对于重大事故隐患，危害和整改难度较大，修理厂将联系相关部门技术人员做出暂时局部或者全部停产停业使用的强制措施决定，并督促相关部门进行限期彻底整改。

第二条、任何个人发现事故隐患，均有权向修理厂安全生产领导小组____。

安全生产领导小组接到事故隐患____后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；所____事故隐患应由其他部门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。

第三条、事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。

2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

3、修车、试车、检修过程中可能发生的各种伤害。

4、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。

6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

8、可能造成环境污染和生态破坏的生产。

9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。

第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查，对所排查的安全隐患，由安全生产领导小组编制整改措施，由各车间、部门负责人负责落实整改。

第五条、在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时或者停止作业，对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

安全生产检查和隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理,保障员工的安全和健康,避免事故的发生,根据相关法律法规和公司的实际情况,制定本制度。

第二条本制度旨在规范安全生产检查和隐患排查治理工作,确保每个岗位的安全生产工作落到实处。

第三条公司负责全面落实安全生产政策,通过定期检查和隐患排查,及时发现问题,及时采取措施解决,确保员工的安全和健康。

第二章安全检查第四条按照安全检查区域划分,设立检查小组,由专业人员担任组长,每个小组至少一名安全管理人员,负责检查全面的安全生产工作。

第五条检查小组必须严格按照公司的安全检查制度执行检查工作,不得违规操作。

第六条安全检查的内容包括:（一）现场生产设备和工作环境的安全状况检查;（二）员工操作规范和安全素质检查;（三）安全生产设施和安全防护设备的完整性和有效性检查;（四）隐患排查及时处理情况的督促和检查;第七条安全检查的程序为:（一）确定检查时间和地点;（二）组织检查小组进行检查;（三）记录检查结果和存在的问题;（四）制定整改措施和时间表;（五）督促各岗位负责人按时整改;第三章隐患排查治理第八条公司每月对全面的安全隐患进行排查,每季度进行全面排查。

第九条隐患排查内容包括:（一）生产设备的安全隐患排查;（二）工作环境的安全隐患排查;（三）员工操作规范的隐患排查;（四）安全设施和防护设备的隐患排查;第十条隐患排查治理的程序为:（一）确定隐患排查时间和地点;（二）组织相关人员进行隐患排查;（三）记录隐患排查结果和存在的问题;（四）制定整改措施和时间表;（五）督促相关部门按时整改;第四章督促检查和整改第十一条公司要建立健全督促检查和整改制度,确保问题的整改落到实处。

第十二条巡查人员应当熟悉安全生产规定和相关法律法规,具有相应的专业知识和技能。

第十三条巡查人员应当按照制定的计划和要求进行巡查,及时发现问题并进行记录。

第十四条对发现的问题和隐患,应当及时制定整改计划和时间表,并督促相关部门进行整改。

安全生产检查和隐患排查治理制度范文一、目的和依据为了加强安全生产管理，防范和控制事故风险，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章制度。

二、职责和权限1. 公司负责人：负责安全生产监督管理，制定并组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作。

2. 安全管理员：负责具体组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，收集整理隐患信息，提出整改建议，并跟踪整改情况。

3. 各部门负责人：负责本部门的安全生产管理工作，配合安全管理员进行检查和排查。

三、检查和排查内容1. 定期检查：每月进行一次全面的安全生产检查，包括设备设施、工作环境、作业程序等各个方面。

2. 不定期检查：根据具体情况，进行随机或突击检查，对容易发生事故的区域、设施、操作等进行重点检查。

3. 隐患排查：结合检查结果和员工反馈，对存在的隐患进行排查，并进行评估和分类，提出整改方案。

4. 隐患治理：严格按照整改方案进行整改，确保隐患及时、有效地得到消除。

四、整改和监督1. 整改措施：根据隐患的不同情况，制定相应的整改方案和时间表，并明确责任人。

2. 监督和追踪：安全管理员负责跟踪整改情况，及时督促责任人进行整改，并记录整改过程和结果。

3. 整改验收：对已整改的隐患进行验收，确保整改措施的有效性和合规性。

五、安全教育和培训1. 安全培训：对员工进行安全培训，提高安全意识和安全技能。

2. 安全宣传：通过宣传栏、宣传册等方式，广泛宣传安全知识和安全制度，提高员工的安全意识。

3. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。

六、监督和考核1. 内部监督：公司内部设立监督机构，对安全生产检查和隐患排查治理工作进行监督。

2. 外部监督：接受政府相关部门和行业监管机构的监督和检查。

3. 考核评估：定期评估安全生产工作的成效，并根据评估结果进行奖惩和改进。

七、附则本制度经公司负责人批准后生效，如有需要修改，应及时进行，并重新报备。

文件编号：TP-AR-L4909There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________某镇安全生产隐患排查治理工作制度正式样本某镇安全生产隐患排查治理工作制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

（一）隐患排查治理分级制度隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患（重大事故隐患分为一、二、三级）。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除的隐患。

二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。

安全生产事故隐患排查治理制度范文一、目的与依据为了做好本单位安全生产工作，确保人民群众生命财产安全，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化管理条例》等法律法规。

二、适用范围本制度适用于本单位的安全生产工作。

三、责任分工1.单位负责人负责制定安全生产工作目标、制定安全生产工作计划、组织安全生产隐患排查、治理和安全生产教育培训工作。

2.安全生产管理部门负责组织安全生产隐患排查、治理工作，并报告单位负责人；负责组织安全生产培训和教育工作。

3.各部门负责本部门的安全生产工作，包括隐患排查、治理、培训和教育工作。

四、安全生产隐患排查治理流程1.确定排查治理时间和范围。

2.组织开展安全生产隐患排查，包括对生产设施、设备、工艺流程等进行检查。

3.发现安全生产隐患，及时向负责人报告，并制定相应的整改计划。

4.责任部门根据整改计划进行隐患治理，确保治理到位。

5.治理完成后，进行复查，确保治理效果。

五、安全生产培训和教育1.组织新员工进行安全生产培训，包括安全操作规程、紧急救援知识等。

2.定期组织员工进行安全生产教育，包括安全操作、应急处理等。

3.对存在安全生产事故隐患的岗位，进行重点培训和教育。

六、违规处理对违反本制度的行为，按照单位规章制度进行纪律处分。

七、附则1.本制度自发布之日起生效。

2.本制度的解释权归单位负责人所有。

以上只是安全生产事故隐患排查治理制度的一个范本，具体制度可以结合实际情况进行调整和完善。

安全生产事故隐患排查治理制度范文（2）第一章总则第一条为加强企业的安全生产工作，预防和控制安全生产事故的发生，保障生产经营的正常进行，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有从业人员。

第三条企业职工必须严格遵守本制度，依法维护企业的正常生产秩序，不得违反企业的安全生产规定。

第四条本制度的内容包括隐患排查、隐患治理、责任追究等。

第五条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和人员的安全生产职责。

安全生产事故隐患排查治理制度模版一、目的和范围本制度的目的是为了确保安全生产，并及时发现和治理安全生产事故隐患，保障员工的生命财产安全。

本制度适用于所有参与安全生产的单位和人员。

二、责任分工1. 领导责任：负责制定和实施安全生产事故隐患排查治理的工作方案，并对相关部门和人员进行督促和指导。

2. 安全生产责任人：负责安全生产隐患的排查和治理工作，定期进行隐患排查，并制定相应的整改措施，并将排查整改情况报告给上级主管部门。

3. 监督责任人：负责监督和检查安全生产隐患的排查和整改工作，并对发现的问题及时进行报告和纠正。

三、排查治理程序1. 排查计划：每年制定安全生产事故隐患排查治理计划，明确排查的时间、地点和责任人，制定排查方法和流程。

2. 隐患排查：根据排查计划，责任人组织人员进行安全生产事故隐患排查，包括设备、场所、人员等方面的隐患，将排查结果进行记录和分析。

3. 隐患整改：对排查中发现的隐患，责任人要及时制定整改措施，并按照优先级进行整改，确保隐患能够及时消除。

4. 整改验收：整改完成后，责任人组织相关人员进行整改验收，并将验收结果进行记录和报告。

5. 隐患追踪：对未能及时整改或整改不完全的隐患，责任人要进行跟踪和监督，确保隐患得到彻底治理。

四、安全生产事故隐患排查治理记录1. 包括以下内容：排查时间、地点、责任人、排查结果、整改措施、整改完成时间、整改验收结果等。

2. 排查记录应进行归档保存，定期进行归档和备份。

五、处罚和奖励机制1. 对安全生产事故隐患排查治理不力的单位和责任人，根据情况给予相应的处罚。

2. 对安全生产事故隐患排查治理工作成绩突出的单位和责任人，给予相应的奖励。

以上为安全生产事故隐患排查治理制度的模板，具体可根据实际情况进行修改和完善。

安全生产事故隐患排查治理制度模版（二）附件中为一份安全生产事故隐患排查治理制度模板，当然您也可以根据具体情况和需求进行相应的调整和修改。

安全生产事故隐患排查治理制度模版（三）第一章总则第一条为了加强安全生产工作，排查和治理存在的安全隐患，确保职工和单位财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关要求，制定本《安全生产事故隐患排查治理制度》（以下简称《制度》）。

安全生产隐患排查治理制度范本一、制度目的本制度旨在规范单位安全生产管理制度，确保安全生产，预防和消除事故隐患，保障职工生命财产安全，维护单位生产秩序和社会稳定。

二、适用范围本制度适用于所有单位员工，包括生产一线员工、管理人员、外来人员等。

三、隐患排查1.每季度组织安全生产检查，对潜在危险源、作业环境等进行全面排查。

2.检查范围包括但不限于消防设施、电气设备、生产设备、化学品存放等。

3.发现隐患应立即整改，有部门经理签字确认后方可恢复生产。

四、隐患治理1.针对排查出的隐患，制定整改方案，明确整改责任人和时限。

2.对于重大隐患，需立即停产整改，经相关部门确认符合安全要求后方可恢复生产。

3.针对事故隐患，要及时报告上级主管部门，配合相关部门做好善后处理工作。

五、制度执行1.安全生产岗位责任制，明确每个岗位的安全生产职责，做到属地负责、顶层设计。

2.对于拒不执行或者违反制度者，依据公司规章制度进行处理，情节严重者追究法律责任。

六、周期评估1.每年底对安全生产管理制度进行评估，重点检查各项措施是否得以贯彻执行。

2.根据评估结果，对制度进行必要的修改和完善，确保适应实际生产环境。

七、附则1.本制度由安全生产管理部门负责解释。

2.制度修改经董事会审议通过后生效。

以上制度自发布之日起正式执行。

**注意：**本制度自发布之日起正式执行，违反者依据公司规章制度进行处理。

纲要制定者：___________________制度审核通过：___________________制度实施日期：___________________```。

安全隐患排查治理各种制度范本一、企业主要负责人对本单位隐患排查治理工作全面负责。

二、企业应定期____安全生产管理人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，并逐级落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理的责任，保证不留空档，不留死角。

三、企业应依照有关法律法规和文件要求对安全生产规章制度，落实责任，资金投入，人员培训，劳动纪律，现场管理，事故查处以及安全生产基本条件，工艺系统，基础设施技术，作业环境等方面____自查。

四、企业应每月至少排查一次安全隐患，并落实岗位，班组车间隐患排查治理工作责任。

五、企业应加强自然灾害预防，对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按有关法律、法规、标准的要求排查治理，采取可靠的预防措施。

发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，应当采取撤离人员，停止作业，加强监测等安全措施，并及时向有关部门报告。

六、企业接到有关部门下达的责令停产整改的指令，必须立即停止生产经营，由主要负责人____制订整改方案，并及时报送有关部门。

七、停产整改方案应确定整改项目，整改目标，整改时限，整改作业范围，从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金，安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容。

安全隐患定期报告和监督管理制度一、各部门应及时向安全部门报告隐患排查治理情况，每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，针对存在的问题制定相应的对策措施。

二、企业应当按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求建立健全隐患排查治理等各项制度，开展隐患排查治理工作，发现存在难以解决的重大问题时应及时报告有关主管部门。

三、企业对发现的重大事故隐患要及时登记，建立档案或隐患管理台帐，制订重大隐患整改计划。

四、按照谁主管，谁负责和分级管理的安全生产责任制原则，落实隐患监管责任。

重大隐患公告和公示制度一、公司安委会负责全厂重大事故隐患公告公示的具体____实施工作，对单位自查和有关部门检查发现的重大事故隐患要予以公示，应当在排查或检查发现的____日内进行公示。

安全隐患排查治理制度模版以下是一个安全隐患排查治理制度的优秀范例：一、制度目标：确保企业内部安全隐患的及时排查和有效治理，保障员工的人身安全。

二、制度适用范围：本制度适用于企业全体员工，包括内部员工和外来人员。

三、主要内容：1.安全隐患的排查：（1）每个部门负责人需每月组织一次安全隐患排查，对所辖区域进行全面检查，并及时记录和整理隐患清单。

（2）隐患排查要点包括：火灾隐患、电气设备问题、生产设备安全、液体和气体泄漏、防护措施不到位等。

（3）员工发现安全隐患应主动上报。

2.隐患整改措施：（1）安全隐患整改由对应的责任部门负责，要求在发现隐患后的72小时内提出整改方案。

（2）整改方案应明确整改责任人、整改时间、整改目标和整改措施。

（3）责任部门负责监督整改情况，确保整改措施的实施和效果。

3.隐患排查监督：（1）公司设立专门的安全管理部门或委托安全顾问监督隐患排查工作。

（2）隐患排查结果每月上报一次，重大隐患需立即上报，并采取紧急措施。

4.安全教育和培训：（1）公司定期开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（2）新员工入职前进行安全培训，并进行相关安全考试。

五、制度执行和监督：（1）公司安全部门负责制度的执行和监督，及时督促各部门负责人履行安全隐患排查治理的责任。

（2）对于安全隐患排查不达标的部门负责人进行相应的问责处理。

六、制度宣传：公司通过内部刊物、企业微信等多种方式将该制度公示在员工范围内，确保员工都清楚该制度的内容和要求。

此制度范例仅供参考，具体制定制度时应根据企业实际情况进行调整和完善。

安全隐患排查治理制度模版（二）一、目的为了确保企业/单位（以下简称“本单位”）的安全生产，避免事故发生，并保护员工、财产的安全，制定本隐患排查治理制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的工作场所、生产设施、办公楼宇以及其他相关场所。

三、责任和义务1. 本单位负责人应当加强对安全工作的领导，明确安全责任，并定期召开会议、制定工作计划，确保安全隐患的排查治理得到有效实施。

安全生产隐患排查治理制度范本第一章总则为确保企业安全生产，保障员工身体健康和财产安全，制定本制度。

第二章目的和原则第一条目的：本制度旨在规范企业安全生产工作，全面排查和治理安全隐患，确保生产过程中的安全稳定。

第二条原则：安全生产隐患排查治理工作应遵循以下原则：1. 预防为主，防患于未然；2. 全员参与，责任明确；3. 依法治安，科学管理；4. 综合治理，综合防范；5. 连续改进，不断提高。

第三章组织管理第一条企业应设立安全生产管理部门，专职负责公司安全生产工作。

第二条安全生产管理部门应负责制定安全生产相关制度，并监督实施、检查落实情况。

第四章安全生产隐患排查第一条安全生产隐患排查应由专人负责，每季度进行一次全面排查。

第二条排查内容应包括但不限于以下内容：1. 设备设施是否符合安全标准和要求；2. 生产操作是否规范，并配备相应的防护用品；3. 作业区域是否整洁、安全，并有明显的警示标识；4. 是否存在火灾、爆炸等安全隐患的物品；5. 是否存在安全隐患的行为和操作。

第三条企业应建立隐患排查记录，并及时整改。

第五章安全生产隐患治理第一条对于排查出的隐患，企业应及时制定整改措施，并落实责任人。

第二条整改措施应具体、可行，确保消除安全隐患。

第三条排查整改后，应进行复查，确保整改措施的有效性和可行性。

第六章安全培训与教育第一条企业应定期开展安全生产知识培训和教育，提高员工安全意识和应急处置能力。

第二条新员工入职时，应进行安全生产培训，并签订相关安全责任书。

第三条企业应建立安全生产知识档案，记录员工的培训情况和考核成绩。

第七章事故应急处理第一条企业应建立健全事故应急处理预案，明确应急处理责任人和处置流程。

第二条企业应进行定期演练，提高员工应急处理能力和反应速度。

第八章安全生产奖惩第一条企业应建立安全生产奖惩制度，鼓励员工积极参与安全生产工作。

第二条对于安全生产工作中表现突出的员工，可以给予表彰奖励。

第三条对于严重违反安全生产规定的员工，应进行相应的纪律处分。

镇安全生产隐患排查治理工作制度前言为了确保全镇的安全生产工作顺利进行，经过全镇各部门的共同努力和探讨，特制定本制度，以加强安全生产隐患排查治理的工作，保障全镇人民的生命财产安全。

制度内容1.隐患排查机制的建立–落实一把手负总责的要求，结合本单位特点，建立健全隐患排查机制。

–完善隐患排查、问题核查、整改闭环等工作流程，确保工作高效顺畅。

–推行安全检查制度，切实做到年度计划、月度检查和不定期抽查，全方位排查隐患。

2.隐患排查的内容和标准–根据国家和本地的相关规定和要求，制定本单位的隐患排查标准。

–考虑本单位生产及其流程、设备情况、场地环境等方面因素，确定本单位特有的隐患排查内容。

–重点排查的隐患内容包括：火灾、事故、危险化学品等传统隐患；安全生产管理、考核培训等管理隐患。

3.隐患排查的具体措施和工作方法–按照确定的排查标准和内容，采用大排查、精排查、细排查相结合的方式进行全面排查。

–以图表、文字等多种形式记录排查结果，明确问题隐患的性质和严重程度。

–掌握本单位的专业技术和法律法规，加强与监管部门和其他有关单位的联系沟通，做到及时传递和公开危险隐患信息。

4.隐患排查的整改和闭环–工作人员负责记录和督促相关人员及时整改问题隐患。

–督促整改程序和时间限制，开展逐项排查每一隐患整改情况。

–整改完毕后，进行验收和复查，确保问题隐患得到初步消除。

5.隐患排查工作意见的落实–通过安全教育培训等途径，加强员工的安全意识，防范事故的发生。

–完善安全生产信息化系统，建立安全生产档案，依托现有的平台，开展宣传教育等工余。

–坚持考核评估，将安全生产工作纳入领导问责和其他考核评估机制中。

制度的执行本制度由全镇安全生产检查小组成员共同负责执行，对制度的实施过程中存在的问题及时进行调整并落实相应的整改措施。

对对安全生产工作有突出表现，有良好业绩的单位和个人进行表彰和奖励，对制度执行中形同虚设、敷衍了事或导致安全生产问题事故的，根据相关规定进行严肃批评和处理。

安全生产隐患排查治理制度模版一、总则为了加强企业的安全生产管理，防范安全事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全，制定本安全生产隐患排查治理制度。

本制度适用于本企业所有生产经营活动。

二、安全生产隐患排查治理职责（一）企业领导班子负责安全生产隐患排查治理工作。

（二）安全生产部门负责制定安全生产隐患排查治理计划，组织实施，监督检查。

（三）各部门负责本部门的安全生产隐患排查治理工作。

（四）所有员工都有安全生产隐患排查治理的义务，要注意发现和报告存在的安全隐患。

三、安全生产隐患排查治理措施（一）制定并实施全员安全培训计划，确保每位员工都具备安全意识和安全技能。

（二）建立完善的安全隐患排查制度和流程，明确责任部门和责任人。

（三）定期组织安全隐患排查，包括日常巡检和定期维护，确保设备设施的安全可靠运行。

（四）安全隐患排查结果应公布于员工，及时整改。

（五）建立安全检查台账，记录安全隐患排查治理情况，以备监督检查。

四、安全生产隐患排查治理计划（一）每季度制定一份安全生产隐患排查治理计划，明确排查目标和责任部门。

（二）每月召开安全生产隐患排查治理工作会议，总结上月工作，安排下月工作。

（三）每周组织一次安全生产隐患排查治理工作小组会议，讨论隐患整改方案。

（四）每天开展日常巡检，及时发现和处理安全隐患。

五、安全生产隐患排查治理流程（一）制定安全生产隐患排查治理工作计划。

1.确定排查的内容、目标、范围和时间节点。

2.明确责任人，分工合作。

（二）组织安全隐患排查工作。

1.组织人员进行现场巡查，对设备设施、消防设施等进行检查。

2.抽查工作台账，核实整改情况。

（三）发现安全隐患后的处理。

1.及时采取紧急措施，保障人员安全。

2.立即上报安全生产部门，并报告企业领导班子。

3.制定整改方案，明确整改责任、整改时限。

4.整改完毕后，复查并报告整改情况，及时更新台账。

（四）定期汇总和分析排查治理结果。

1.将排查治理结果整理成报告，提交安全生产部门。

安全生产事故隐患排查治理制度范本一、总则为了确保企业的生产安全，防止和减少安全事故的发生，制定本制度。

本制度适用于企业内部所有的职工和外来人员。

二、职责1. 企业领导班子负责安全生产工作的组织和领导，制定安全生产目标和政策，负责隐患排查治理工作的统筹和指导。

2. 安全生产部门负责全面监督和管理隐患排查治理工作，制定具体操作程序和工作计划，并协调各部门开展相关工作；及时处理和整改隐患，做好相关记录和报告。

3. 各部门负责制定并执行隐患排查治理工作计划，组织隐患排查工作，并及时整改和报告。

4. 所有员工应参与隐患排查工作，有责任和义务向上级汇报发现的隐患，并积极配合整改工作。

三、隐患排查工作1. 安全生产部门应根据实际情况，制定隐患排查计划和方法，包括定期的检查和不定期的专项排查。

2. 排查内容包括但不限于：(1) 设备和工艺流程是否存在安全隐患；(2) 劳动保护是否符合规定；(3) 用电、用气、用水是否存在安全隐患；(4) 消防设施是否完好有效；(5) 应急救援设施是否齐备；(6) 其他可能存在的安全隐患。

3. 隐患的发现和记录应及时报告，并采取措施限制隐患的扩散和造成事故。

四、隐患治理工作1. 隐患整改应分级处理，优先整改存在重大危险的隐患。

2. 安全生产部门根据隐患的严重程度，制定整改措施和时限，并责成相关部门负责整改。

3. 隐患整改完毕后，应进行验收，确保整改措施有效。

五、监督和评估1. 安全生产部门应定期组织隐患排查治理工作的检查和评估。

2. 对于发现的问题和存在的不足，应及时进行整改，并建立台账和档案进行记录。

3. 定期进行安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

六、处罚和奖励1. 对于发现严重隐患但不上报或整改不到位的人员，将给予相应的处罚。

2. 对于在隐患排查和治理工作中表现突出的个人和部门，将给予相应的奖励和表彰。

七、附则本制度自发布后生效，并不断完善和修订。

所有人员都有义务遵守本制度，并积极参与隐患排查治理工作，确保企业的生产安全。

安全生产检查和隐患排查治理制度范本一、制度目的本制度旨在规范和加强安全生产检查和隐患排查治理工作，确保生产过程中的安全风险得以有效管控和消除，保障员工和公众的人身安全和财产安全。

二、适用范围本制度适用于本单位所有生产经营活动，包括生产车间、办公场所、仓库及其他相关区域。

三、职责分工1. 本单位领导层：负责安全生产工作的整体规划、决策和组织；确保安全生产资金、人员和设备的支持和保障；制定安全生产检查和隐患排查治理的目标和任务。

2. 部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织实施安全生产检查和隐患排查治理；负责落实安全生产纪律和安全操作规程；对本部门安全工作进行监督和检查。

3. 安全生产责任人：负责安全生产的组织、协调和实施；定期进行安全生产检查和隐患排查，并及时治理；落实安全培训和教育；及时报告和处置事故和突发事件。

4. 员工和作业人员：严格遵守安全操作规程；自觉参加安全培训和教育；发现安全隐患及时报告；配合安全生产检查和隐患排查治理工作。

四、安全生产检查1. 安全生产检查应每月进行一次，以确保各项安全措施的有效执行和落实。

2. 检查内容包括但不限于：生产场所、设备运行情况、用电安全状况、消防设施、安全标识、紧急疏散通道、危险物品管理等。

3. 检查结果应及时记录，发现的安全隐患应立即通知相关责任人，并制定整改方案；对于严重危及人身安全的隐患，应立即停工整改。

五、隐患排查治理1. 隐患排查应不间断进行，按照安全风险程度进行分类，对高风险的隐患优先进行治理。

2. 隐患治理应根据整改方案按时完成，并对整改情况进行跟踪检查和记录。

3. 隐患排查治理工作应与员工安全教育、培训和奖惩措施相结合，形成工作闭环。

六、安全生产考核和奖惩1. 对安全生产工作进行定期考核，包括但不限于安全生产情况的统计、事故和隐患的处理等。

2. 对安全生产工作成绩突出的单位、部门、个人，给予嘉奖和奖金。

对安全事故责任人或严重失职的人员，依法给予处罚。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改某镇安全生产隐患排查治理工作制度(2020年)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process某镇安全生产隐患排查治理工作制度(2020年)（一）隐患排查治理分级制度隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患（重大事故隐患分为一、二、三级）。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除的隐患。

二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。

（二）隐患排查治理责任制度生产经营单位是隐患排查治理的责任主体，其主要负责人全面负责本单位的隐患排查治理工作，并逐级建立落实从主要负责人到每个从业人员的责任。

一般事故隐患由生产经营单位自行组织整改。

各级人民政府是隐患排查治理的监管主体，安监部门依法实施综合监管，有关部门在各自职责范围内依法实施监管。

安全生产检查和隐患排查治理制度范本1、车间主任、安全员负责每天上班后，检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律。

2、企业安全生产管理人员应结合日常生产情况，对重点的车间部位，每天要巡回检查，作好记录，及时消除事故，确保安全生产。

3、分管安全厂长，每年2—____次____有关部门和人员，进行全厂性的安全生产大检查。

4、安全员，每月____次____本车间有关人员对所管范围进行安全生产检查，发现问题提出整改和方案，及时汇报厂部____落实按期实施。

5、企业安全管理机构，要不定期地____专业性、季节性、节假日前后等专项安全生产检查。

6、安全生产检查实行“边检查，边整改”的原则，对于检查出来的问题必须做到“条条有着落，件件有交代”，并且及时地总结和推广先进经验。

7、发现事故隐患和安全问题，由企业安全生产管理机构下发隐患整改通知单，监督整改并备案。

8、对事故隐患实行检查、登记、报告制度。

9、排除隐患所需的经费，可根据项目内容分别列入大修、针修计划，在安全经费或技改经费中解决。

安全生产检查和隐患排查治理制度范本（二）一、安全检查的形式（一日常检查1、副站长随时地对搅拌站内生产安全监督、检查，发现问题及时处理。

2、副站长经常检查施工环境，机具设备运转情况，发现问题，立即处理并及时汇报，监督检查搅拌机司机人员情况，确保正确操作，保障施工安全。

3、操作司机岗位持证上岗，主司机、副司机作好自检互检工作，及时纠正违章作业和不规范的操作行为。

4、操作司机班长，副班长岗岗员检查制度。

每一班作业必须设一名固定的安全监督岗岗员，负责本班次搅拌机生产的监督检查。

司机班长，副班长必须由责任心强、有经验、有技术的岗位工人兼任，主要职责：检查本班次人员、搅拌机的安全工作情况，监督操作过程，保证混凝土质量，完成领导交办的其他工作。

二、定期检查副站长每月23~____日____次定期的安全大检查，检查中要求积极发现问题，分析问题，处理问题并作好记录。