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安全检查中存在的问题及对策安全检查是企业安全管理的主要手段之一，其主要目的是通过安全检查，发现安全隐患，采取隐患整改措施消除安全隐患，从而达到避免发生安全事故的目的。
然而，在实际安全检查工作中，因为多方面的原因，存在一些这样那样的问题，将使安全检查工作流于形式，在安全检查效果上大打折扣。
表现在：一、安全检查人员自身不注重安全，进入危险作业场所，不得按现场规定穿戴相应的劳动防护用品。
比如进入化工车间不穿戴好相应的劳动防护用品，一旦现场发生跑冒滴漏现象，将会造成安全检查人员化学灼伤或中毒，甚至发生死亡事故。
二、安全检查人员专业技术水平不足，到现场后只能发现一些皮毛的东西，比如：现场脏乱差等，无法及时发现生产现场存在的重大安全隐患。
三、安全检查时间安排不足，由于时间的关系，检查人员刚刚经过现场，这种走马观花式的检查，很难发现现场存在的问题。
四、为了检查而检查。
根据上级要求或制度的要求或领导的安排，不得不到现场安全检查，抱着完成检查任务的态度到现场检查。
到现场随便看看后，回来写一份简单的报告或向领导汇报。
如果你没有发现任何问题，你就值班。
五、安排式的检查。
例如，在进行安全检查之前，检查人员应提前与被检查单位沟通，以确定检查时间，然后再进行安全检查。
这样给了被检查单位应付安全检查搞突击整改的时间。
等到检查人员到现场时能够发现的问题就很少了，一旦检查人员撤离后，就又马上恢复到了原来的没检查时的状态。
实际问题和安全隐患却依然存在。
六、检查频次过高。
有的企业安排安全检查人员每日或每周进行巡检，检查中发现的问题没有给被检查单位和相关整改责任部门足够的时间进行整改，导致能立即整改的小问题都已经解决了，不能立即整改的重大安全隐患，每日去现场跟踪验证，整改进度也不明显。
这样发现不了新的问题，检查报告和检查记录也是千篇一律。
七、安全检查人员只注重检查，不注重对隐患整改措施的跟踪、落实和验证。
检查人员发现问题后，将存在的问题和整改建议告知被检查单位，就没有下文了。
绞车记录表 (2)提升设备安全设施检查（月检）记录簿 (3)提升设备安全设施检查（日检）记录簿 (4)提升设备安全设施检查（周检）记录簿 (5)绞车运行记录 (6)副井罐笼防坠器不脱钩实验记录 (7)副井罐笼防坠器脱钩实验记录 (8)绞车检修记录 (9)钢丝绳罐笼检修记录表 (10)风机 (11)措施井巡查记录 (12)措施井巡查记录 (13)井下停送电工作票 (14)使用中的防爆设备的防爆性能检查记录表 (15)欣源煤业双风机双电源自动切换记录 (16)漏电实验记录 (17)欣源煤业防爆电气入井合格证 (18)安吉欣源煤业井下割焊安全措施 (19)井下停送电工作票 (20)通讯故障记录表 (21)通讯检修及巡检记录表 (22)设备、电气整改通知单 (23)使用中的防爆设备的防爆性能（月）检记录表 (24)井下供电设备开关整定一览表 (25)井下主要电缆绝缘电阻（月）检测记录 (26)井下主要电气设备绝缘电阻检测记录 (27)古县安吉欣源煤业高压作业停送电操作票 (28)变电站倒闸操作票 (29)井下轨道安装台账 (30)绞车记录表山西古县安吉欣源煤业有限公司提升设备安全设施检查（月检）记录簿注：每月企业主要负责人组织检查一次，检查和处理结果都应留有记录山西古县安吉欣源煤业有限公司提升设备安全设施检查（日检）记录簿注：每天由专职人员检查一次，检查和处理结果都应留有记录山西古县安吉欣源煤业有限公司提升设备安全设施检查（周检）记录簿注：每周分管负责人组织检查一次，检查和处理结果都应留有记录山西古县安吉欣源煤业有限公司绞车运行记录副井罐笼防坠器不脱钩实验记录（一）实验步骤①用直径12毫米的钢丝绳一端固定于罐笼上。
②钢丝绳另一端固定于井口临时工字钢处。
③松开主绳2---3米。
④截断直径12毫米的钢丝绳，如果防坠器失效下滑时，有主绳做安全保护，确保安全。
⑤工作人员必须佩戴安全带，并由一人监护其工作。
（二）实验结果（三）人员机电科201年月日副井罐笼防坠器脱钩实验记录（一）实验步骤①将罐笼上提到井口上2ｍ处。
医院护理质量检查反馈情况2016.4护理部检查反馈一、存在问题：1、个别护士对职责背诵不流利。
2、个别护士不了解病人的诊断，治疗情况。
3、操纵输液消毒不规范，戴无菌手套离治疗桌近。
4、使用过的输液器，输液瓶存放在治疗室。
5、办公室办公桌乱。
6、卫生间卫生差。
7、床单位不清洁，有污迹。
8、个别病人无床头卡。
9、治疗室注射器使用后无及时处理。
二、整改措施：1、针对以上存在问题，要求责任人及时整改。
2、加强业务知识学习，科室定期组织低年资护士学习岗位职责、核心制度。
要求护士应全面掌握，调动护士的学习气氛，护士长、护理部不定时下科室抽考，不竭巩固，加深记忆。
2、科室组织操纵技术的训练，不竭抽考，增强护士的心理素质。
使护士熟练掌握技术操纵规程。
3、护士长加强监督和指导卫生员搞好本科室的环境卫生工作，要求工友见脏就擦拭。
4、加强护士的责任心，认真做好晨晚间护理，坚持病人的床单位整齐，清洁，发现污迹应及时更换。
5、使用过的一次性输液器，输液瓶应存放在处置室，不克不及再回流到治疗室。
使用过的注射器应及时处理。
6、加强护士的责任心，坚持科室的整齐，清洁，执行医嘱护士应对新入院病人及时筹划护理一览表和床头卡，出院时应及时收回床头卡。
2016、4特一级护理、病房管理检查反馈一、存在问题：1、床单脏无及时更换。
2、被套口，枕套口无背门。
3、床头柜，床头物品多，乱，无及时清洁。
4、床头卡无及时挂上或填项目不敷完整。
5、出院未及时收回床头卡。
二、整改措施：1、把存在问题及时反馈各科护士长及责任护士，要求其马上整改。
2、各班次各司其责，认真把工作做好，如医嘱班应及时把床头卡项目填写完整后及时挂上，出院时收回床头卡。
3、加强病房管理，强调晨晚间护理，护士应与病人或家属沟通，讲解坚持病室整洁和病区宁静的重要性，让病人家属自觉遵守医院的规章制度。
并加强基础护理。
4、坚持各病区，清洁，卫生，舒适。
2016、4二、三级护理检查反馈一、存在问题：1、床旁桌有灰尘。
上级检查发现问题整改报告表
一、背景
近期经上级检查发现本单位在工作中存在一些问题，为了及时整改，特制作此
问题整改报告表，全面总结反思并提出改进措施，以期提高工作效率和质量。
二、问题清单
1.问题一：工作流程不够清晰，导致部分工作发生了冗余和延误。
2.问题二：沟通协调不畅，造成信息传递不准确、前后工作环节的衔
接存在问题。
3.问题三：部分员工工作态度不端正，影响了工作氛围和整体效率。
4.问题四：设备维护不及时，影响生产运转和设备寿命。
三、整改计划
为了解决上述问题，我们制定了以下整改计划：
1.问题一整改措施：重新梳理工作流程，明确责任和流程，设立专门
岗位负责流程优化和监督执行。
2.问题二整改措施：加强内部沟通培训，建立信息分享机制，明确信
息传递路径和责任人。
3.问题三整改措施：加强员工管理和培训，建立奖惩机制，及时纠正
不当工作态度。
4.问题四整改措施：设立设备维护计划，定期检查维护，提前预防设
备故障。
四、整改时限
以上整改措施将在下个月底前全部落实并生效，持续监测效果，确保问题得到
根本解决。
五、效果评估
我们将定期对整改措施进行评估，及时调整和优化，确保问题整改的可持续性，从而提高工作效率和质量。
结语
本整改报告表是我们对上级检查问题的认真反思和解决方案的详尽总结，希望通过全体员工的共同努力，使单位工作更加规范、高效，为更好地完成使命和任务提供有力支撑。
会计信息质量检查发现的问题、原因分析及对策建议结合我市2008年会计信息质量检查，现对当前会计信息质量存在的问题及原因浅析如下：一、会计信息质量检查发现的主要问题（一）所有者权益不实。
一是注册资本不到位。
有的公司股东投入资产过户等手续不完备，注册资本不实。
二是投资实物资产不实。
如投资车辆原值4135万元，实际是车辆挂靠，营运和收入核算在别人公司，为虚假资产入帐。
二是债权减让账务处理不规范，少记所有者权益。
如有的公司在债务重组中未根据《债权减让协议》中的账务处理规定，将建设银行贷款本息减让的债权，按减少负债、增加国家所有者权益（国有净资产）处理，而是将减让的债权记入“以前年度损益调整”科目，作减少亏损处理。
（二）成本不实。
一是有的集团公司所属驾校将应在“应付福利费”中列支的春节福利费用在成本中直接列支，多列成本费用。
二是违反企业会计制度收入成本配比原则，各项费用采取预提列支方式，多列成本费用，少计当年利润。
（三）收入不实。
一是有的公司租金未列收入，将租赁合同收入、直接冲管理费，未记入“主营业务收入”科目。
二是公司工程合同收入未记入业务收入，在“其他应付款”科目核算。
三是汽车销售公司收取的检测费收入挂“其他应付款”；集团公司本部收取检测站承包费22万元挂“其他应收款”。
四是驾校培训费收入挂“预收账款”，造成收入不实。
（四）固定资产不实。
一是有的公司工程基本建设项目竣工新增固定资产价值未能及时转入公司固定资产账。
二是房改房已出售给职工，未冲减固定资产。
三是公司所属三产单位资产负债表固定资产原价，与所属三产单位资产明细表和固定资产账簿合计金额不符，相差500余万元。
（五）原始凭证填制和取得不符合相关规定。
一是有的公司水费发票所填项目不全，无用水量。
二是水费发票票面所载项目数据之间勾稽关系不正确。
如：本次预存水费大于应结存水费（本次付费加上期预缴金额）。
三是取得原始凭证不规范。
如有的国家粮食储备库支付供货单位货款1.8万元,使用“领款单”领取现金，无供货单位公章。
