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凝心聚力奋进新征程研讨发言材料凝心聚力，是一种团结一致的精神状态，也是实现目标的重要条件。
我们每个人都应该在新的征程中，以凝心聚力的态度，奋进前行。
凝心，是指心思专注，全力以赴。
在新的征程中，我们需要集中注意力，将精力和资源都投入到目标的实现上。
只有心思凝聚，才能保持清晰的思维，做出明智的决策。
在工作中，我们经常会遇到各种各样的困难和障碍，但只要我们凝心聚力，不被外界干扰，就能找到解决问题的最佳方法。
同时，凝心也意味着对工作的热情和投入，只有全身心地投入，才能做出出色的成绩。
聚力，是指团结一致，共同努力。
在新的征程中，我们需要摒弃个人私利，将个人的力量融入到集体的力量中。
只有团结一致，才能形成强大的合力。
团队合作是现代社会中不可或缺的一部分，只有团队成员之间相互信任，相互支持，才能充分发挥每个人的优势，实现共同的目标。
聚力也意味着共同面对挑战，共同解决问题。
在工作中，我们可能会遇到各种各样的困难和挑战，但只要我们团结一心，共同努力，就能克服困难，取得成功。
奋进，是指积极进取，不断超越。
在新的征程中，我们要勇于面对挑战，不畏艰难，敢于冒险。
只有不断奋进，才能不断提高自己，实现自己的价值。
奋进也意味着不断学习和进取。
在现代社会中，知识更新速度快，技术不断发展，只有不断学习新知识，不断提升自己的能力，才能适应社会的发展，保持竞争力。
同时，奋进也意味着不断创新和突破。
在工作中，我们需要不断寻找新的方法和思路，不断创新，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
新征程，是指新的目标和挑战。
在当前的社会背景下，我们面临着许多新的问题和挑战，需要找到新的解决办法和创新思路。
新征程也是指新的目标和任务。
每个人都应该为自己设定新的目标，不断追求进步和提高。
无论是个人还是组织，都需要不断调整自己的方向，适应新的环境和要求。
只有在新的征程中，我们才能有新的机遇和发展。
凝心聚力奋进新征程，要求我们每个人都要保持专注和投入，团结一致，共同努力，积极进取，不断超越。
凝心聚力共奋进砥砺前行再扬帆的意思凝心聚力共奋进砥砺前行再扬帆近年来，在我国发展取得举世瞩目成就的同时，面对世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发、全球性问题加剧的外部环境，以及国内经济社会发展中不平衡、不充分的一些突出矛盾和问题。
从今年召开的省委十三届八次全会到市委六届九次全会，从制定出台的相关意见文件，都鲜明地提出了要进一步解放思想，凝心聚力，锐意进取，着力破解制约发展的体制机制障碍。
并且还指出要坚持实干兴邦，创新为要，切实把各方面积极性引导好、保护好、发挥好。
于是，我们看到，去年底召开的中央经济工作会议、省第十四次党代会，也都对统一思想、凝心聚力、再接再厉、团结奋斗，再创甘肃经济社会发展新辉煌做出了重要部署。
面对这样一个凝心聚力、共谋发展的大好形势，我们更应该倍加珍惜、深入思考、善于总结，把这些思路措施化作自己干事创业的有力行动，在推进我市经济社会各项事业发展中激发强大正能量。
科技创新要靠创新思维、工匠精神来支撑。
就拿电子商务来说吧，如果只有理论上的创新而缺少实践上的探索，没有与之配套的相关服务体系，那么，它可能就是无源之水，无本之木。
只有在理念上敢于创新，才能用新的思维武装头脑，不断增强科学决策能力；只有在体制上勇于创新，才能破除影响科技进步的思想障碍，促进体制机制的不断完善；只有在政策上积极创新，才能使科技成果更多地转化为现实生产力。
这个时代，任何一个行业、领域的竞争归根到底是人才的竞争，而人才的竞争实质上是创新的竞争、思维的竞争。
同时，随着社会主义市场经济体制改革的不断深化，随着经济社会发展的转型升级，原有的生产要素所占比重越来越小，而创新的难度、风险和投入却越来越大，单纯依靠过去的人才培养机制已经很难满足当前社会发展的需求。
所以，“能不能吸引一流人才、集聚一流人才、用好一流人才”已成为各地发展竞争的焦点，也成为实现科学发展、跨越发展的关键所在。
面对经济社会发展新常态，全市上下要继续保持“走进新时代、建设大兰州”的豪迈气概，坚持“创新为要、实干兴邦”的发展理念，大胆探索、勇于创新，加快实现产业优化升级，为推动“中国梦·丝路情·富美甘肃”的发展凝心聚力、砥砺前行！。
凝心聚力务实笃行共谋发展发言稿下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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凝心聚力、团结奋进，完成年度任务在工作中，凝心聚力、团结奋进，完成年度任务无疑是每个员工以及整个团队都面临的重要使命。
这一主题涉及了团队协作、工作效率、目标达成等方面的内容，是每个人都应当关注和思考的问题。
在接下来的文章中，我将从不同的角度对这个主题进行深入探讨，希望能为大家带来一些启发和思考。
一、凝心聚力1.1 什么是凝心聚力？让我们来探讨一下凝心聚力的概念。
凝心聚力是指团队成员在共同的目标和愿景下，形成一种紧密的团队精神，齐心协力、共同努力，以此推动团队的发展和成长。
1.2 如何实现凝心聚力？实现凝心聚力并不是一件容易的事情，需要团队领导者和成员共同努力。
团队领导者需要制定清晰的目标和规划，激发团队成员的激情和热情；而团队成员则需要积极响应领导者的号召，相互支持和信任，形成团结一致的力量。
1.3 为何凝心聚力至关重要？凝心聚力对团队的意义非常重大。
只有团队成员凝心聚力，才能形成强大的战斗力，应对各种挑战和困难。
凝心聚力也能提升团队的凝聚力和凝聚力，增强团队成员的归属感和荣誉感，进而提升工作效率和绩效水平。
二、团结奋进2.1 团结奋进的意义团结奋进是指团队成员在面对任务和挑战时，保持团结一致的态度，齐心协力，共同努力，全力以赴，努力实现既定目标。
这种态度对于团队的发展和成长至关重要。
2.2 如何实现团结奋进？要实现团结奋进，并不是一件容易的事情。
需要团队成员之间保持高度的信任和团结，积极响应领导者的号召，相互支持和鼓励。
团队领导者也要发挥好自己的领导作用，激励团队成员，为他们提供必要的支持和帮助。
2.3 团结奋进在工作中的体现在工作中，团结奋进的态度能够帮助团队成员克服各种困难和挑战，发挥出更强大的战斗力和团队凝聚力，以此保证任务的顺利完成。
三、完成年度任务3.1 年度任务的重要性每个团队都会面临一系列的年度任务和目标，这些任务和目标对于团队的发展和成长至关重要。
只有完成了这些任务，团队才能在竞争中立于不败之地。
提振发展信心，凝聚发展合力，全面开启公司高质量发展新篇章感悟在当前复杂多变的经济环境中，公司要实现高质量发展，必须提振发展信心、凝聚发展合力。
这不仅是一种战略选择，更是一种对未来的坚定信念和积极态度。
以下是我对全面开启公司高质量发展新篇章的详细感悟：一、提振发展信心，激发内在动力信心是公司发展的内在动力，只有提振信心，才能激发全员的积极性和创造力。
首先，公司领导层要坚定信心，明确公司的发展目标和战略方向，为全体员工树立榜样。
其次，要加强员工培训和激励，提升员工的专业技能和综合素质，增强员工的归属感和责任感。
同时，要关注员工的需求和期望，为员工提供良好的工作环境和发展空间，让员工感受到公司的关爱和支持。
这样，员工才会更加积极地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
二、凝聚发展合力，实现团结协作一个团结、协作、高效的团队是公司高质量发展的基石。
要实现团队的团结协作，必须打破部门壁垒，加强内部沟通与协作。
各部门要形成资源共享、优势互补的良好机制，共同推动公司的发展。
同时，要积极与合作伙伴、行业协会等外部力量建立紧密联系，共同推动行业发展。
此外，还要注重团队文化的建设，营造积极向上、团结协作的氛围，让团队成员之间形成互相支持、互相帮助的良好关系。
三、坚持创新驱动，提升核心竞争力创新是公司高质量发展的核心驱动力。
要坚持创新驱动，加大研发投入，引进先进技术和人才，提升自主创新能力。
同时，要关注市场需求变化，及时调整产品结构和经营策略，以满足客户日益多样化的需求。
此外，还要加强知识产权保护，保护公司的创新成果不受侵犯。
通过创新，公司可以不断提升自身的核心竞争力，实现持续领先。
四、推动绿色发展，实现可持续发展随着全球环保意识的提高，绿色发展已成为公司高质量发展的必然趋势。
要坚持绿色发展理念，推动节能减排、资源循环利用等环保措施的实施，降低生产成本，提升企业形象。
同时，要关注环保法规的变化，确保公司的生产经营活动符合环保要求。
团结奋进新征程,凝心聚力谱新篇春到华夏，时盛岁新。
2024年全国两会大幕将启。
走过全面贯彻党的二十大精神的开局之年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我国全面建设社会主义现代化国家迈出坚实步伐。
今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。
在新的历史坐标上，全国两会必将立足新方位、描绘新蓝图，开辟以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新局面。
肩负职责使命，带着殷殷重托，全国人大代表、全国政协委员共赴春天的盛会。
锚定强国建设、聚焦复兴伟业，共同书写中国式现代化建设新篇章春日初暖，长春兴隆铁路口岸装卸繁忙。
中欧班列（长满欧）拉响汽笛，装载着又一批国产汽车驶向海外市场。
全国人大代表杨永修是这批汽车生产线上的一员。
“新中国成立之初我们建设自己的汽车厂，去年中国成为世界第一大汽车出口国。
”他深有感触地说，正是一代代人接续奋斗，国家一步步走向繁荣昌盛。
峥嵘岁月，镌刻光荣梦想。
2024年全国两会，处在重要历史节点——即将迎来新中国75周年华诞，我们距离2035年基本实现社会主义现代化更近一步，到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的目标催人奋进。
聚焦坚持高质量发展这个新时代的硬道理，全国两会将成为议大事、谋大计的重要平台，成为观大局、察大势的关键窗口。
来自徐工集团的全国人大代表单增海深深记得，去年在江苏代表团审议现场，他向习近平总书记报告全地面起重机国产化率不断刷新，总书记指出“我们还要再提升，向中高端走，我们高质量发展要体现在这里”。
今年，他带来新喜讯，企业自主研制的轮式起重机最大起重量达到4000吨级。
“向制造强国进军，就要全力攀登全球高端装备制造产业顶峰。
”单增海说。
强国复兴，矢志不渝。
全国政协委员、南方科技大学副校长金李表示，党的二十大报告提出一系列强国目标，全国两会将再次发出持续推进强国建设的动员令。
2024年全国两会，着眼重大阶段性目标——“十四五”时期，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，今年是实现规划目标任务的关键一年。
坚定目标信心做到务实奋进坚定目标信心，做到务实奋进近年来，我国在经济、科技、教育等各个领域取得了巨大的发展成就。
然而，随之而来的挑战和竞争也愈发激烈。
在这个变革不息、发展不止的时代，我们需要坚定目标信心，以务实的态度奋进，才能更好地应对挑战，实现自身的价值和梦想。
一、坚定目标信心是成功的前提在人生的旅途中，我们都需要有明确的目标和信心。
只有明确目标，我们才能清楚自己要走的方向；只有信心，我们才能坚定地朝着目标前进，不被困难和挫折所吓退。
正如马克思曾经说过：“人的信念是无坚不摧的力量”。
二、勇于面对现实，做到务实奋进目标只是一个方向，要将目标变为现实需要我们付出实际的努力。
面对困难和挑战时，我们不能逃避，而是要勇敢面对。
只有实事求是地认识问题，找准问题的关键所在，我们才能制定切实可行的解决方案，并付诸行动。
在实践中，我们才能积累经验，提升能力，不断取得进步。
三、坚持不懈，打破障碍在实现目标的过程中，难免会遇到各种各样的困难和阻碍。
但是，成功者往往是坚持不懈、奋勇拼搏的人。
我们需要时刻保持积极的心态，勇敢面对挫折，寻找解决问题的办法。
无论遇到什么困难，我们都不能退缩、气馁，要坚定信心，勇往直前。
四、追求卓越，持续奋斗目标的实现只是一个阶段性的胜利，真正的成功在于持续的奋斗和追求卓越。
要不断学习进取，提升自身素质和能力。
通过不断地学习和实践，我们才能更好地适应这个变化多端的社会，与时俱进，成就更大的事业。
五、合作共赢，实现共同目标只有抱团取暖，我们才能在激烈的竞争中获得更大的优势。
我们应该学会与他人合作、相互协调，形成合力。
合作不仅能够实现共同目标，还能够丰富自己的视野，增加社交资源。
通过与团队合作，我们可以互相鼓励、支持，激发出更强大的能量。
六、展望未来，坚守信念目标的实现需要时间和耐心。
在实现目标的过程中，我们不可避免地会遇到挫折和困难，但是只要我们坚持信念，始终相信自己能够成功，就一定能够战胜困难，实现自己的目标。
凝心聚力务实笃行的文章在这个快节奏的社会中，人们往往面临各种各样的挑战和困难。
对于一个个体来说，只有凝心聚力、务实笃行，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的目标和梦想。
凝心聚力，意味着将全部的精力和心思集中在一个目标上，不分心、不散神；务实笃行，意味着要脚踏实地、实事求是地去做事，不图虚名、不自欺欺人。
凝心聚力是成功的关键。
在追求目标的过程中，我们常常会遇到各种诱惑和干扰，容易心神不宁，无法集中精力。
然而，只有将心思凝聚在一个目标上，才能更好地发挥自己的潜力。
比如，当我们投身于一项工作时，如果心思不集中，随意应付，那么很难做到尽善尽美。
相反，只有将全部精力投入其中，全身心地投入到工作中，才能发挥出最大的效益。
在学习中，也是如此。
只有将心思集中在学习上，才能更好地掌握知识，取得好成绩。
务实笃行是成功的保证。
虽然人们常常抱有理想和梦想，但是理想和梦想离不开实际行动。
只有脚踏实地、实事求是地去做事，才能将理想变为现实。
很多人常常抱怨自己没有机会，没有平台，但是往往忽略了自己在日常生活中的努力和付出。
只有真正从小事做起，一步一个脚印，才能逐渐积累起成功的基石。
比如，一个人想要成为一名优秀的演讲家，就需要从每天的口才训练开始，从小事做起，不断提升自己的演讲能力。
只有实实在在地去做，才能真正取得进步。
凝心聚力和务实笃行是相辅相成的。
凝心聚力是实现目标的前提，而务实笃行是实现目标的保证。
只有将两者结合起来，才能取得真正的成功。
凝心聚力使我们能够更好地抵御外界的干扰和诱惑，将全部的精力投入到目标中；而务实笃行则使我们能够更好地从实际行动中获取经验和教训，不断完善自己，提高自己的能力。
在实践中，凝心聚力和务实笃行需要我们具备一定的品质和素质。
首先，我们需要具备坚定的意志力。
只有坚定的意志力才能使我们在遇到困难和挫折时不轻易放弃，坚持到底。
其次，我们需要具备持之以恒的毅力。
毅力是成功的必备条件，只有持之以恒地努力，才能真正取得成功。
坚定信心迎挑战凝心聚力促发展目前，全国上下正深入开展学习实践科学发展观活动，作为基层烟草企业的负责人，如何践行科学发展观，把握新机遇，推进新跨越，使企业发展更加科学，既是行业的工作要求，也是解决当前改革发展中诸多矛盾必须遵循的基本原则。
学习实践科学发展观，领导干部带头是关键。
每一位领导干部，既要争当学习实践科学发展观活动的组织者、引导者，更要当好自觉践行科学发展观的先行者、示范者，以实际成果来衡量和检验学爿实践科学发展观的成效，努力开创企业科学发展的新局面。
一、理清思路，解放思想不停顿践行科学发展观，必须推动思想大解放，着力提高跨越发展的内在动力。
思想决定思路，观念决定出路。
解放思想没有止境，思想解放的程度决定着企业发展的速度和质量。
一要在解放思想中统一思想，抢抓机遇，凝聚力量，加快发展。
宝丰金叶公司自“十一?五”技改项目批复以来，抓住国家为应对国际金融危机，出台扩大内需、增加投资计划的机遇，主动出击，积极协调，争取了技改资金按期到位，XX年项目竣工投产，就会激发更强的发展活力，因此，怎样抢抓机遇，是每位领导干部都应该认真研究的大课题，也是应该真抓实干、务求实效的大事情。
二要在解放思想中谋篇布局，找准定位。
要围绕实现企业跨越发展的目标，进一步解放思想，统一认识。
要用这个目标统一全体员工的思想，凝聚方方面面的力量，要把这个目标作为一面旗帜，引领发展。
三要在解放思想中突出重点，明晰主线。
要针对设备老化、原烟堆场不足、管理体制机制不活、人员包袱沉重、基础没施落后等等问题，破解发展难题，树立勇于开拓、争创一流、开放包容、扎实苦干的理念，用立志赶超的雄心、奋起直追的精神、攻坚克难的勇气，打破常规，敢想敢干，敢闯敢试，努力营造人人想发展、人人谋跨越的浓厚氛围，以思想的大解放，推动发展的大跨越。
二、立足实际，科学发展不动摇经过这些年的发展，宝丰金叶公司虽然在基础设施建没、设备硬件等方面存在一些不足，但在软件也具备较强的发展优势。
研讨发言：统一思想、凝心聚力，奋力谱写新篇章在当代社会中，如何统一思想、凝心聚力已成为一项重要任务。
只有通过统一思想、凝心聚力，才能够在众多复杂问题面前迎难而上，取得良好的成绩，谱写新的篇章。
本文将从凝聚共识、明确目标、激发热情等方面展开讨论。
首先，统一思想是凝心聚力的基础，也是推动工作顺利进行的前提。
要实现统一思想，首先要做到凝聚共识。
各个团队成员要围绕共同的目标和价值观展开深入的讨论，明确共同的方向。
各个成员要相互倾听、尊重彼此的意见，通过充分的沟通协商，形成共识，统一思想。
只有当每个人都站在同一个立场上，才能够凝聚力量，追求共同目标。
在明确目标方面，要首先确立具体的目标，并制定详细的工作计划。
目标要明确、明确度越高，执行起来越容易，也越能够凝聚人心。
同时，要确保目标的可行性，不可设立过高、不切实际的目标，避免给团队成员带来过大的压力和不必要的紧张感。
目标的设立应该符合团队成员的能力和资源情况，使每个人都能够有序地完成自己的任务。
同时，工作计划的详细制定也能够帮助团队成员更好地理解和把握自己的工作任务，以及与其他成员的协作关系，从而更好地凝聚共识，奋力向前。
激发热情是统一思想、凝心聚力的重要手段。
只有当团队成员充满热情地投入工作时，才能够取得良好的成绩。
因此，领导者要注重激发团队成员的热情，通过正面激励和鼓励，使团队成员感受到自己的价值和贡献，进而更加投入地参与工作。
同时，领导者也要关注团队成员的情感需求，积极倾听和关心他们的困难和问题，提供必要的支持和帮助。
只有当团队成员感受到自己在团队中的重要性和价值，才能够更好地凝聚共识、凝心聚力。
除了以上几个方面，还应该通过建立良好的团队文化和规范，来统一思想、凝心聚力。
团队文化是一个团队中的精神标志，可以通过共同的信念、价值观和工作方式来传递团队的理念和目标。
通过创建积极向上、团结互助的团队文化，可以使团队成员更好地统一思想，共同进退，形成强大的凝聚力。
提振信心凝心聚力务实奋进高效率高标准完成今年各项预定目标任务——在集团公司上半年工作分析总结会议上的讲话秦买宁(2014年7月日)同志们：今天，我们召开集团公司上半年工作分析总结会，主要目的是：客观总结公司上半年各项工作成绩，冷静分析公司当前发展形势，积极寻找制约公司发展的矛盾问题，调整明晰公司下半年发展思路，安排部署下半年各项工作任务，动员公司上下进一步提振信心、转变作风、奋力作为，努力推动公司今年各项目标任务全面实现。
下面，我代表集团公司董事会，向会议报告2014年上半年公司运行情况及下半年公司重点工作谋划情况。
一、以清醒的头脑、辩证的思维、务实的态度，正确估价当前经济工作形势今年是公司站稳脚步、扎稳根基、夯实基础的关键年，也是百业初举、迈出步伐的困难年。
年初讨论确定的各项目标任务能否顺利完成，直接关系到公司今后的长远发展。
我们必须以清醒的头脑、辩证的思维、务实的态度，客观分析总结公司上半年的运行状况，正确估价公司当前发展形势，准确定位公司发展方向。
回顾上半年的工作，公司上下能够精诚团结，积极作为，各项重点工作均取得一定成效，具体有以下四个方面值得肯定：一是整体工作稳中有升。
年初，公司讨论确定了全年实施重点项目10个，完成投资6.5亿元，实现营业收入10亿元，完成税收0.2亿元，实现利润0.6亿元以上的目标任务。
半年来，经过大家的努力，本年度截止2014年6月底，公司总资产达到8.54亿元，完成投资4.3亿元，银行融资3.95亿元，带动民资2.2亿元，实现工业产值3269万元，实现营业收入1.7亿元，安臵社会就业673人。
二是发展模式更加灵活实际。
公司成立之初，讨论确定了“12356”的总体发展思路和以“能源勘探开发、能源加工利用、钻采工程服务、装备制造维修、能源投资贸易”为主的五大业务板块。
随着各项工作的开展，结合各业务板块的市场形势和特点现状，公司在坚持总思路不变的原则下，及时调整优化发展模式，形成了立足能源保生存，站稳脚步谋发展，全面利用资源优势搭建平台、招商引资，引领和推进混合所有制经济，力求以少量的国有资本撬动更多的社会资本参与资源开发，更好推进集团公司向前发展，真正把产业培育在当地、把税收交纳在当地、把就业安臵在当地。
三是公司软实力不断增强。
自去年3月份以来，公司组织机构日趋完善，各项制度逐步成熟，员工队伍水平不断提升，党建工作有声有色，企业文化活动丰富多样，特别是在组织开展党的群众路线教育实践活动上亮点频出。
公司整体软实力得到进一步提升。
四是业务效益稳步提升。
半年来，我们始终坚持以油、煤、气资源为发展基础，形成了以能源勘探、能源利用、钻采工程、装备制造、金融服务为主，以大宗贸易，境内房产，新能源开发，油气利用为辅的良好局面。
经过上半年的努力：能源勘探方面，煤炭、页岩油、页岩气矿权争取在市委、市政府的大力支持下取得了一定进展。
石油区块合作开发已经和中能泰山石油公司正式签署延长油田环县61平方公里区块经营股权转让协议，完成工商变更股东登记；并与中石化华北局进行了深层次沟通，初步达成了49平方公里的区块合作框架意向；陇东酸钻项目已完成工商注册登记，目前正在积极衔接项目报建工作，选址工作也即将结束。
能源开发利用方面，今年1月，完成了全部注册登记手续，“气化庆阳”项目已拟出了《关于理顺庆阳市天然气经营管理体制的总体方案》，为庆阳市意向争取到3亿立方米管道天然气指标，目前，正与中石油签署天然气指标框架协议，与庆港公司就川庆钻宇在庆阳境内相关资产的收购工作也在有序开展；自产天然气利用项目已争取到了长庆油田分公司在庆阳市境内1亿m3试采天然气资源，完成提出了《陇东地区试采气利用投资建设方案》；油田伴生气综合回收利用项目经前后多次与镇原发改委交涉，已经取得同意开展前期工作的回复。
今年3月，开始对镇三联及上游(二十一增、十九增、镇六转)伴生气气量进行测定，目前项目论证等前期工作已全部完成。
钻采工程服务方面，在去年的基础上新添1.3亿元的作业设备，规范组建了5支压裂队、9支钻井队、16支试油队，截至2014年6月底，累计实现工业产值3亿元。
其中通过股权合作等方式，完成工业产值2.7亿元，公司内部队伍完成工业产值3000万元，完成物资采购865万元，节约采购资金120余万元；同时，分别对陕北项目部及在宁县、合水、环县等境内作业的11支自有队伍进行安全环保检查66次，实现了上半年安全事故0发生。
装备制造方面，和盛园区项目建设顺利，压力容器厂房完成投资922万元，占总投资的16%，抽油杆厂房完成投资798万元，占总投资的20%。
两大厂房起重运输设备招标工作也已全面展开，厂房主体施工预计于10月份完成并实现局部投产；沃德石油助剂生产项目于今年4月份正式建成投产，项目建设累计投资1876.41万元，截止6月底累计实现销售额839.60万元；大翔建材有限公司商用混凝土项目于今年6月份建成投产，项目建设累计投资3100万元，截止6月底累计实现销售额30万元；融兴石油科技发展有限公司管道防腐保温项目基建工作正常进行，截止6月底，项目累计完成投资1963.80万元；长庆桥石油机械总厂接受工作已将租赁申请上呈中石油公司，现等待对方回复和商榷租赁协议等相关事宜。
目前已经完成了总厂租赁后的生产计划、厂区维修计划、设备检修计划、管理制度编制、人员编制计划等工作；同时，各项目建设手续日趋完善，招商引资工作略见成效，业务拓展工作也。
投资担保方面，截止6月底，累计完成自主投资23笔，共计22730万元，银行委托贷款的项目投资2笔共计2300万元；累计收回资金15笔，共计7980万元。
资金投放余额为22750万元，其中担保公司5笔，共计3700万元,投融资公司19笔，共计18950万元。
公司营业收入达到2268万元，完成税收128.4万元。
同时，为了有效利用闲臵资金，投资担保公司分别与利用公司和勘探公司签订了短期借款合同，共计融资9500万元，实现了资金资本效益最大化。
瑞茂通供应链管理公司开局良好，截止6月底实现贸易额1.66亿元。
宏泰置业公司前期注册、开发资质等相关手续已经完成，经过多方协调，市政府已经拿出关于土地挂牌的意向性意见。
新能源公司前期注册和项目论证工作基本结束，测风塔立塔位臵已初步确定。
石油天然气公司已完成注册，目前已与钻采公司实现业务对接。
经过半年的推进和落实，公司各项生产经营活动均取得了一定的进展和成效，这离不开公司上下的共同努力，离不开干部职工的拼搏奉献，但是在取得成绩的同时，一些影响公司发展的因素和内部矛盾也日益凸显。
客观上社会环境复杂，行业竞争激励，资源争取困难；主观上一些领导干部缺乏迎难而上的坚定信心，缺乏对思想解放的深刻认识，干工作创新意识不强、方法单一，普通员工精神萎靡，素质不高；管理上规章制度落实不严，机关氛围松散邋遢，精神文化疲软贫乏等。
概括起来，有以下五个方面：一是客观制约因素较多。
公司成立以来，资源、资金、技术始终是制约公司发展的三道难题，也是制约公司发展的最大瓶颈。
经过多番尝试和努力，我们虽然先后引进了多家企业和技术团队，但公司发展仍受资源争取、政策协调、金融扶持等客观因素制约，政府支持也是心有余而力不足，一些项目实施缓慢。
二是产业环境复杂，社会压力巨大。
今年开年后，公司明显感觉到各项生产经营活动推进困难，阻力较大。
机械公司园区建设在材料运输问题上多次受到地方群众阻挡，长庆桥石油机械总厂接收工作举步维艰；钻采公司工作量争取困难，群众挡路问题严重，外协工作压力巨大；利用公司川庆钻宇收购工作阻力重重；担保公司行业环境日趋复杂；臵业公司市场走向尚不明朗，同时来自社会各界的议论和压力也对公司的发展造成了一定影响。
三是领导干部主观上信心不足，工作方法创新不够。
今年是公司各项业务步入正轨的一年，也是公司迈出第一步的关键之年，虽然客观上困难重重，但这不能成为我们少作为，甚至不作为的借口。
实事求是地讲，我们现在面临的困难也同样挑战着同类企业，别人能解决的困难，为什么到我们这里就成了拦路虎。
我认为，我们个别领导干部缺乏解决难题的信心和魄力，缺乏干好工作的拼劲和闯劲，缺乏对思想解放的深刻认识和体会。
工作思路和方法守旧的多、创新的少，相当一部分干部习惯于用定势思维谋划工作，用传统的方式推动工作，缺少超常之策、创新之举。
四是干部职工工作劲头不高，制度落实不严。
截止6月份，公司机关共有员工186人，大部分员工都能尽职尽责，奋进求上，严格遵守公司各项规章制度。
但仍有一部分员工主人翁意识薄弱，责任意识不强，不思进取、消极度日、精神萎靡、作风松散，“少爷病”、“公主病”在单位四处可见，干工作避重就轻，问起来借口颇多，更有甚者到现在还不知道公司全称是什么。
部门负责人怕伤面子怕惹人，认为只要做好手头业务就是尽了岗位职责，各项规章制度在执行过程中流于形式，该奖的不奖，该罚的不罚。
树不修不成材，人不教不成气，一个企业的规章制度要是沦为一纸废文，那这个企业的各项工作就没有了根本保障，发展从何谈起。
五是精神文化匮乏，员工素质较低。
文化是企业的灵魂。
但到目前为止，我们没有完善形成科学系统的企业文化，从而导致员工没有企业信仰，没有价值追求，员工整体素质不高。
表现最为突出的是，一些员工不注重个人修养，言行出格、着装随意、无视他人、随手乱扔垃圾，对内不注重专业技能提升，上班期间上网、聊天、玩游戏、人浮于事，没有一点纪律可言，对外不维护公司形象，肆意造谣，口称上班无所事事，公司发展堪忧，根本没有集体观念，各人自扫门前雪现象严重。
日月催人，时不我待。
完成全年任务，实现既定目标，容不得我们有丝毫懈怠。
我们唯有靠实责任，创新措施，持续加力，真抓实干，才能确保各项工作高效率推进、重点工作高标准落实、全年任务高质量完成。
二、以明晰的思路、创新的意识、过硬的措施，全力推进下半年各项重点工作下阶段，集团公司将坚持“短期金融贸易维持，长期能源化工支撑”的发展模式，结合公司当前实际，继续深入推动各项重点工作：集团公司全力发挥政府公司平台作用，协调解决各项目推进过程中遇到的困难和问题，做好宏观调控，确保项目按期投产和参股资金保值增值。
钻采公司一要保持现有工作量不减少，拓展业务、提升技术、规范管理，本着“依靠长庆油田，但不依赖长庆油田”的原则，积极扩大工作量，起好公司盈利“先锋队”的带头模范作用；二要加大外协工作力度，多想办法，多跑群众，多做工作，为公司业务开展铺平道路；三要继续紧抓安全不松懈，时刻提高警惕，对安全隐患要采取零容忍的态度，发现一处改一处，找到一处查一处，坚守安全红线不逾越。
投资担保公司要保持现有资金投放规模、防控投资风险、培植优质客户、选择安全项目，确保资本保值增值，力求实现资金资本的效益最大化。
