生产用水管理制度

一、目的为确保生产车间用水安全，防止水污染事故的发生，保障员工的生命财产安全，提高生产效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间及与之相关的用水设施。

三、组织机构1.生产车间主任为生产车间用水安全管理的第一责任人，负责组织、协调、监督本制度的实施。

2.生产车间安全员负责具体执行本制度，定期检查用水设施的安全状况。

3.各部门负责人对本部门用水安全负直接责任。

四、用水设施管理1.用水设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

2.用水设施应按照国家相关标准进行设计、施工和验收，确保水质符合国家标准。

3.用水设施应设置明显的警示标志，禁止非操作人员操作。

4.用水设施应定期进行水质检测，确保水质合格。

五、用水安全操作规程1.员工应接受用水安全操作培训，了解用水设施的操作规程和安全注意事项。

2.操作人员应穿戴必要的防护用品，如手套、眼镜等。

3.操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得随意调整用水设施。

4.发现用水设施异常情况，应立即停止操作，报告车间主任和安全员。

5.用水过程中，严禁将有害物质、废弃物等倒入排水系统。

六、水质管理1.生产车间应定期对水质进行检测，确保水质符合国家标准。

2.检测数据应记录在案，并妥善保存。

3.如发现水质不合格，应立即停止使用，查明原因，采取措施进行处理。

七、应急预案1.制定生产车间用水安全应急预案，明确事故报告、应急处理、人员疏散等程序。

2.定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

3.发生水污染事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

八、监督检查1.生产车间主任和安全员应定期对用水设施进行检查，发现问题及时处理。

2.各部门负责人应定期对本部门用水安全进行检查，确保本制度有效执行。

3.公司定期对生产车间用水安全进行抽查，发现问题及时通报并整改。

九、奖惩1.对在用水安全管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2.对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、降职、解聘等处分。

一、目的为规范公司生产工艺用水管理，确保工艺用水质量，降低生产成本，提高生产效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有涉及生产工艺用水的部门及人员。

三、职责1. 生产部：负责生产工艺用水系统的日常运行、维护和管理工作。

2. 设备管理部：负责生产工艺用水设备的购置、安装、调试、检修和更新。

3. 质量管理部：负责生产工艺用水的质量检测、分析和改进。

4. 人力资源部：负责生产工艺用水管理制度的培训、宣传和执行。

四、生产工艺用水系统1. 自来水系统：主要用于非洁净生产区、更衣室、冷凝系统等。

2. 纯化水系统：主要用于生产车间、洁净区设备清洗等。

五、管理制度1. 设备管理（1）生产部负责对生产工艺用水设备进行定期检查、维护和保养。

（2）设备管理部负责生产工艺用水设备的购置、安装、调试、检修和更新。

2. 水质管理（1）生产部负责对生产工艺用水进行定期检测，确保水质符合要求。

（2）质量管理部负责生产工艺用水的质量检测、分析和改进。

3. 清洁消毒（1）生产部负责对生产工艺用水系统进行定期清洁消毒，防止微生物及细菌内毒素的污染。

（2）设备管理部负责提供清洁消毒所需的设备和材料。

4. 用水记录（1）生产部负责建立生产工艺用水记录表格，详细记录用水量、水质检测数据等信息。

（2）质量管理部负责汇总整理用水记录表格，定期进行统计分析。

六、培训与宣传1. 人力资源部负责组织生产工艺用水管理制度的培训，提高员工对制度重要性的认识。

2. 各部门应加强制度宣传，确保制度内容深入人心。

七、监督检查1. 质量管理部负责对生产工艺用水管理制度的执行情况进行监督检查。

2. 生产部、设备管理部等部门应积极配合监督检查工作。

八、奖惩措施1. 对在工艺用水管理工作中表现突出的个人或部门给予奖励。

2. 对违反制度规定，造成不良后果的个人或部门进行处罚。

九、附则1. 本制度由生产部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

企业用水管理制度（3篇）企业用水管理制度（通用3篇）企业用水管理制度篇11、企业制定的用热技术标准，各生产车间在进行工艺操作时要严格执行。

根据生产工艺进程的可能，尽量降低加热温度的规定值。

2、生产技术部门根据生产工艺要求的温度和加热形式，正确决定供热蒸汽的参数，按生产工艺用热的具体情况，采用热能的梯级利用，最大可能地利用热能资源。

3、节能主管部门会同设备管理部门，对企业主要耗能设备，制定热效率或单产热耗专业标准，同时会同生产技术部门，制定用热设备或被冷却物体的温度，加热蒸汽或载热体的温度、压力及流量。

4、企业内所有蒸汽主管道和用汽设备支管、阀门，都必须按《设备及管道保温技术通则》的要求，完成保温工程的施工，设备管理部门按标准验收，合格后方可投入运行。

5、设备主管部门负责加热传热设备的巡回检查和维修，及时清除用热设备内外沉积的灰渣、水垢或其它附着物，保证用热设备有良好的传热性能。

6、维修部门应经常清除空气调节设备过滤器的堵塞物，热交换器结霜，冷却器的水垢，保证设备有良好的工作状态。

7、对工业锅炉，执行好《锅炉水质标准》的管理，保证锅炉换热效率。

8、按照工艺条件的规定，生产操作时应准确控制被加热或被冷却物体的温度，防止超出规定的温度范围，对已安装自动控制温度的设备，要经常检验其工作的准确性，发现问题，及时报告专业部门进行调试。

9、在生产过程中，操作人员要杜绝用热设备的溢汽、溢水现象，杜绝用汽设备和供热管道、阀门、蒸汽疏水器及连接部件的跑、冒、滴、漏，对热设备及其附件和保温结构随时进行检查，一旦发现上述现象及时通知设备部门进行维修。

10、对使用蒸汽等载热物体的设备，准确控制载热体（蒸汽或导热油）的温度、压力与流量，防止供给的热量过剩。

11、对于温度稳定，连续工作的加热设备，应控制各点的供热量，以保证被加热物按规定的温度制度加热，为进一步提高热效率，生产技术部门应研究改进温度制度，合理分配各点的供热量。

关于公司用水的管理制度一、目的与原则为加强公司用水管理，确保水资源的合理利用和节约，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本管理制度。

本制度遵循公平、合理、节约和环保的原则，旨在通过规范管理，提高用水效率，降低运营成本，同时履行企业的社会责任。

二、组织结构公司设立专门的用水管理部门，负责公司用水的监督、管理和维护保养工作。

该部门应定期对公司用水情况进行检查，并对存在的问题提出改进措施。

三、用水计划与分配1. 各部门应根据实际工作需要，合理预估用水量，并制定相应的用水计划。

2. 用水管理部门负责汇总各部门的用水计划，并根据公司的用水指标进行合理分配。

3. 对于超出预定计划的用水量，将按照公司规定的标准进行收费或采取相应的节水措施。

四、节水措施1. 公司鼓励员工在日常工作中采取节水措施，如关闭不用的水龙头，修复漏水设施等。

2. 对于大型耗水设备和工艺，应采用先进的节水技术和设备，减少水的消耗。

3. 定期对用水系统进行检查和维护，防止浪费和污染。

五、监督与考核1. 用水管理部门应定期发布用水情况通报，对各部门的用水情况进行公示。

2. 公司将对节水成效显著的部门和个人给予奖励，以此激励全体员工参与节水行动。

3. 对于违反用水管理制度的行为，公司将依据相关规定进行处理。

六、应急处理公司应制定用水应急预案，以应对突发的供水中断或水质问题。

预案应包括应急水源的安排、通知流程以及紧急维修措施等。

七、持续改进公司用水管理制度是一个动态的过程，需要根据实际运行情况不断进行评估和改进。

用水管理部门应定期收集员工的意见和建议，优化管理制度，提高用水效率。

八、附则本管理制度自发布之日起实施，由公司用水管理部门负责解释。

如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。

企业用水的管理制度第一章总则第一条为加强企业对水资源的管理，保护环境，促进可持续发展，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本企业及其关联企业和合作方。

第三条企业应当遵守国家法律、法规和政策，加强用水管理，提高用水效率，降低对水资源的消耗。

第四条企业应当根据自身生产经营情况和所在地区水资源情况，制定用水节约、用水管理的制度和措施。

第五条企业应当建立健全用水监测、统计、评估和报告制度，定期向有关部门报告水资源使用情况。

第六条企业应当加强对员工的用水培训，提高员工的水资源管理意识和技能。

第七条企业应当建立用水考核机制，对用水超标的单位和个人给予奖励或处罚。

第八条企业应当积极配合政府开展用水管理相关工作，支持水资源管理和保护工作。

第二章用水节约管理第九条企业应当采取技术措施，提高用水效率，减少用水量。

第十条企业应当优化生产工艺，减少生产过程中的用水量。

第十一条企业应当改进设备和工具，减少用水浪费。

第十二条企业应当发展循环水利用和再生水资源利用的技术，推动绿色生产。

第十三条企业应当在用水管理中注重节约用水，杜绝浪费现象。

第十四条企业应当定期进行用水检测和评估，及时发现用水问题，采取有效措施。

第十五条企业应当依法申请用水许可证，按照规定使用水资源。

第十六条企业应当建立用水台账，定期对用水情况进行总结和分析。

第三章用水监测评估第十七条企业应当建立用水监测系统，实施用水监测工作。

第十八条企业应当建立用水评估机制，对用水情况进行及时评估。

第十九条企业应当定期向有关部门报告用水情况，接受监督检查。

第二十条企业应当建立用水考核制度，对用水超标的单位和个人给予奖励或处罚。

第二十一条企业应当开展用水管理的内部审计，及时发现用水问题，采取有效措施。

第四章用水保护管理第二十二条企业应当制定用水保护措施，防止水资源受到污染。

第二十三条企业应当加强对废水处理的监管，确保废水排放达到国家标准。

第二十四条企业应当配备专业人员，负责用水保护管理工作。

一、目的为加强工业用水管理，保障工业生产用水安全，防止水污染事故发生，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有生产、经营、管理、服务等部门，涉及工业用水安全的相关工作。

三、组织机构及职责1.成立工业用水安全领导小组，负责工业用水安全工作的组织、协调、监督和检查。

2.领导小组下设办公室，负责日常工业用水安全管理工作。

3.各部门负责人为本部门工业用水安全第一责任人，负责本部门工业用水安全工作的组织实施。

四、工业用水安全管理措施1.水源保护（1）加强水源地保护，禁止在水源地周边从事污染环境的活动。

（2）定期对水源地进行巡查，发现问题及时报告和处理。

2.水质管理（1）建立水质监测制度，定期对工业用水进行检测，确保水质符合国家规定标准。

（2）发现水质异常，立即停止使用，查找原因，采取措施进行处理。

3.用水管理（1）合理规划用水，提高用水效率，降低用水量。

（2）加强用水设备的维护保养，防止设备泄漏、损坏等造成水资源浪费。

（3）加强节水宣传教育，提高员工节水意识。

4.污水处理（1）建立健全污水处理设施，确保污水处理效果。

（2）定期对污水处理设施进行维护、检修，确保设施正常运行。

（3）对污水处理后的废水进行监测，确保达标排放。

5.事故处理（1）发生水污染事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

（2）及时向相关部门报告事故情况，接受调查和处理。

五、奖惩措施1.对在工业用水安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2.对违反本制度，造成水污染事故的，依法予以处罚。

六、附则1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由工业用水安全领导小组负责解释。

3.本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

生产车间水电管理制度一、总则为了加强生产车间的水电管理，提高资源利用效率，确保电力和水资源的稳定供应，保障生产正常进行，特制定本管理制度。

二、水电管理机构1. 生产车间水电管理由车间主管负责，设立水电管理人员专职负责实施管理工作。

2. 水电管理人员要具备相关专业知识和技能，熟悉水电设备的使用和维护，能够及时处理水电故障和问题。

三、水电设备管理1. 生产车间的水电设备必须符合国家标准，并经定期检测和维护。

2. 水电设备的使用要按照规定操作，避免浪费和损坏。

3. 定期对水电设备进行巡检，及时发现并修复问题，确保设备正常运转。

四、节约用水1. 生产车间使用水要遵循“节约用水、加强管理、保护源头、宣传教育”的原则。

2. 生产车间要配备水表，确保对水的消耗有监控和统计。

3. 员工应当养成节约用水的习惯，减少不必要的浪费。

4. 发现水漏、水损等问题要及时汇报，并及时采取措施予以修复。

五、节约用电1. 生产车间的用电要根据实际生产需求进行合理分配和使用。

2. 使用电器设备要选择能效比高、节能环保的产品。

3. 定期对用电设备进行维护，确保设备运行正常。

4. 不得私拉乱接电气线路，杜绝用电违章行为。

六、安全管理1. 使用水电设备要注意安全，避免因操作不当而导致事故发生。

2. 发现水电设备故障要及时报修，切勿私自处理。

3. 定期对水电设备进行安全检查，发现隐患要及时整改。

七、违规处理1. 对违反水电管理制度的行为要及时制止和处理。

2. 对严重违规行为要进行严肃处理，确保水电管理工作的顺利进行。

八、其他1. 生产车间要定期开展水电管理知识培训，提升员工的水电管理意识和技能。

2. 生产车间要建立水电管理档案，定期对水电管理工作进行总结和评估，不断改进管理体系。

以上就是本生产车间水电管理制度的相关内容，希望全体员工能够认真执行，做好水电资源的管理工作，确保生产车间的正常运转和生产。

公司用水管理制度规范1. 背景水是企业生产和日常生活中必不可少的资源，合理管理和使用水资源不仅符合环境保护要求，也对企业的可持续发展起到积极作用。

为了规范公司的用水行为并最大限度地节约水资源，制定本《公司用水管理制度规范》。

2. 目的本制度的目的是明确公司用水的管理原则和规范，包括水的供应、使用和浪费的防控措施，以及员工参与水资源管理的责任和义务。

3. 范围本制度适用于所有公司内的用水活动，包括生产用水、商务用水和日常生活用水等。

4. 主要内容4.1 水资源供应- 公司应与水资源供应部门建立合作关系，确保稳定的水资源供应。

- 按需采购和使用水资源，避免浪费和超量消耗。

4.2 用水行为规范- 员工在使用水资源时应遵循合理、节约的原则，防止不必要的浪费。

- 禁止将自来水用于非工作或非生活用途，如洗车等。

- 优先使用再生水等可替代水源，减少对自来水的需求。

4.3 水资源浪费防控- 定期检查和维护水管系统，及时修复漏水和故障。

- 安装节水设备，如低流量洗手器、节水喷头等。

- 加强员工水资源管理的培训和宣传，提高对水资源浪费的认识和意识。

4.4 员工责任和义务- 所有员工应遵守本制度的规定，并配合公司的相关水资源管理工作。

- 按照公司的要求和程序参与水资源管理和节约活动。

5. 监管和执行公司将派出专门的水资源管理团队负责本制度的监管和执行，对违反制度的行为进行纠正和处理，并定期评估制度的实施效果和改进措施。

6. 效益通过规范用水行为和加强水资源管理，公司将有效节约水资源，降低用水成本，并提升企业环境形象，实现可持续发展。

7. 附则本制度自颁布之日起施行，有关变更和解释权归公司所有。

以上为《公司用水管理制度规范》的主要内容，希望能够得到大家的支持和配合，在日常工作和生活中共同节约水资源，推动公司的可持续发展。

用水管理制度（32篇）用水管理制度（精选32篇）用水管理制度篇1为合理开发、利用、节约和保护水资源，实现水资源的可持续利用，根据《中华人民共和国水法》和《黑龙江省灌区管理条例》等有关水资源法律、法规，结合农场灌溉用水的具体实际情况，特制定本制度。

一、水资源包括地表水和地下水，属国家所有。

国家鼓励单位和个人依法开发、利用水资源，并保护其合法权益。

开发、利用水资源的单位和个人有依法保护水资源的义务。

二、按照农场各部门的职责分工，生产经营部负责水资源开发、利用、节约和保护的有关工作。

三、任何单位和个人引水、截（蓄）水、排水，不得损害公共利益和他人的合法权益。

单位和个人有节约用水的义务。

四、对水资源依法实行取水许可制度和有偿使用制度。

各单位必须在灌溉前三天向农场生产经营部提交实际用水面积数和用水量申请，实行合同供水。

五、农场生产经营部下设配水管理站，负责干渠用水调配、分水闸、渠道的看护管理工作。

六、支渠以下的用水调配由各用水单位负责，各单位应设专人负责本辖区的灌溉配水和排灌工程的管护工作，成立管水小组，负责及时向上级主管部门反映供水、排水情况。

七、灌溉站管理人员对工作要认真负责，在渴水期间严禁大溉大排，要经常查看末端排水渠道是否有跑水现象，如有跑水有权闭闸或停泵，并及时向用水单位汇报采取相应措施后方可继续用水。

八、各单位也应成立相应的调水配水组织。

公司成立水田用水调配组织机构，水利设施维护和管理，明确责任。

提水泵站，抽水井维护和管理，用水排水渠系的维护和管理。

此制度应充分细化，提高可操作性，主要是做到在用水管理上有据可依。

九、根据《黑龙江省灌区管理试行办法》第17条，第19条规定：“渴水期实行轮灌。

轮灌一般原则是先下游后上游，先老水田后新水田，先成片地后零星地。

各用水单位必须严格执行管理单位的轮灌计划，违者管理单位有权停止供水。

”十、实行计划用水，科学用水。

各单位要积极组织农户利用好头茬水，早整地、早泡田，缓解春季用水紧张的矛盾。

生产企业节约用水管理制度第一章总则第一条为了加强企业节约用水工作，提高水资源利用效率，推动企业可持续发展，在全员参与、科学管理、创新节水等原则指导下，制定本制度。

第二条本制度适用于生产企业的用水管理活动，包括生产过程中的用水、环境保护用水、员工生活用水等。

第三条生产企业节约用水管理应当遵循“减量、优化、循环、保护”的原则，合理利用水资源，防止浪费，保护水资源环境。

第四条生产企业应当建立健全节约用水管理制度，配备专业的用水管理人员，并不断完善用水管理系统。

第二章责任主体第五条生产企业应当成立节水工作领导小组，明确各级单位节水工作的分工和责任。

第六条生产企业应当设立专门的节水工作机构，负责组织实施节水工作。

第七条生产企业应当设立专门的节水工作经费，用于开展节水技术改造、设备更新等节水工作。

第八条生产企业应当指定专门的节水管理人员，负责落实用水管理制度的具体实施。

第九条生产企业应当建立健全用水管理档案，保存水资源利用情况的相关资料，并且配合相关部门的监督检查。

第三章用水管理第十条生产企业应当明确各类用水的使用标准，合理规划和配置水资源。

第十一条生产企业应当选择节水型设备和技术，提高水资源利用效率。

第十二条生产企业应当加强对用水设备的管理和维护，确保设备的正常运行和高效使用。

第十三条生产企业应当合理规划用水管网，加强管网的维护和管理，防止管网漏损和浪费。

第十四条生产企业应当采取有效的水资源再生利用措施，实现水资源的循环利用。

第十五条生产企业应当建立健全用水监测系统，定期检测水质和用水量，确保水资源的安全利用。

第四章全员参与第十六条生产企业应当加强对员工的节水意识培训，提高员工节约用水的意识和能力。

第十七条生产企业应当设立节水奖惩机制，激励和约束员工的节水行为。

第十八条生产企业应当建立健全员工参与节水管理的机制，建立员工的节水意见反馈系统，充分尊重员工的意见。

第五章宣传教育第十九条生产企业应当开展节水宣传教育活动，提高员工和公众对节水工作的认识和关注度。

单位用水管理制度一、总则为了合理、高效地管理单位的用水，保证生产活动的正常进行，订立本单位用水管理制度。

本制度适用于本单位内全部员工和相关人员。

二、用水管理责任1.单位管理负责人负责本单位用水管理的组织、协调和监督工作。

2.各部门负责人负责本部门用水情况的收集、记录和报告。

3.全部员工应当遵守本制度的规定，严格掌控和管理单位用水。

三、用水计划与审批1.每个月初，各部门负责人依据本月的生产活动计划，编制用水计划。

2.用水计划应包含估计用水量、用水时间、用水设备等认真信息，并提交给单位管理负责人。

3.单位管理负责人对用水计划进行审批，依据实际情况予以合理调整。

4.未经单位管理负责人审批，严禁擅自加添或转变用水计划。

四、用水节省与循环利用1.关闭用水设备的阀门、水龙头等时，应确保完全关闭，杜绝漏水现象。

2.在清理设备、清洗工作台等操作时，应使用封闭式水龙头，避开水的挥霍。

3.推行用水循环利用制度，对可以再次利用的水进行收集、处理和再利用。

4.经济开发区水务局供应的再生水或其他可替代水源应优先使用，节省自来水的使用。

五、用水设备管理1.全部用水设备应定期进行维护保养，确保其正常运行。

2.配备节水型设备，提高用水效率，降低用水量。

3.严禁私拉乱接水管，禁止随便转变、拆卸用水设备。

4.将用水设备和管道进行分区管理，保证各个用水设备的用水量可测可控。

六、用水意识培养1.针对员工进行用水管理培训，提高员工的用水意识和节省意识。

2.强化正面激励和负面管束机制，对用水节省、循环利用的员工予以嘉奖，对用水挥霍、滥用的员工进行批判教育。

3.定期举办用水管理经验沟通会，推广先进的用水管理理念和方法。

七、用水检查与报告1.管理负责人应定期组织用水情况的检查，对违规使用和挥霍的行为进行矫正。

2.各部门负责人应依照规定提交月度用水报告，上报本月用水量和用水情况等信息。

3.对用水情况异常的部门和岗位，管理负责人有权要求其供应认真的解释和整改措施。

生产水使用管理制度一、总则为规范和管理公司对生产水的使用，保障生产水资源合理利用，减少对环境的影响，特制定本管理制度。

二、管理范围本制度适用于公司所有生产水的使用管理工作。

三、管理原则1. 合理利用：公司应合理利用生产水资源，提高水资源利用效率，避免浪费。

2. 节约用水：公司应积极推行节约用水措施，减少用水量，实现节约用水的目的。

3. 环保优先：公司应优先考虑环保要求，在确保生产水使用的情况下，减少对环境的影响。

四、管理措施1. 制定水资源管理方案：公司应制定水资源管理方案，包括生产水使用计划、节水措施等。

2. 设立水资源管理岗位：公司应设立水资源管理岗位，负责公司生产水使用管理工作，包括监测用水情况、制定节水措施等。

3. 定期检查水资源使用情况：公司应定期检查水资源使用情况，了解生产水使用情况，及时发现问题并处理。

4. 加强员工水资源管理培训：公司应加强员工的水资源管理培训，提高员工水资源管理意识和能力。

五、监督检查1. 公司水资源管理部门应定期对生产水使用情况进行监督检查，确保生产水使用符合规定。

2. 如发现违反本管理制度的情况，应及时进行整改，并追究相关责任人的责任。

六、制度遵守与处罚1. 公司全体员工应遵守本管理制度的规定，确保生产水使用符合要求。

2. 对违反本管理制度的行为，将依照公司规定予以处罚，情节严重的将追究相关责任人的责任。

七、本制度解释权本制度的最终解释权归公司所有。

以上就是公司生产水使用管理制度的文本，希望能够帮助公司规范和管理生产水的使用，保障水资源的合理利用和环境保护。

自来水厂运行管理制度第一条为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。

第二条水厂是自来水生产部门，履行以下职能：1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。

2、负责公司供水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。

3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行。

4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。

5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。

6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生产效益。

7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。

8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。

9、完成公司交办的其它工作任务。

第三条水厂各个岗位职工要保持高度责任心，加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握各种生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，搞好安全生产和文明生产。

第四条水厂实行厂长负责制，履行全面管理职责。

车间班组长负责____当班期间的各项生产工作，水厂相关岗位要服从值班班长的统一调度。

第五条水厂工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉，不得容留闲杂人员进入水厂。

第六条水厂实行轮班岗位的，接班人要提前十分钟到岗，做好值班的准备工作;交接班时，双方共同巡视设备的运行情况，清查交接班室内财物;记录交接班情况，并双方签名;如果接班人员未能准时到岗，交班人不得离开岗位;接班人醉酒或身体明显有病不适，交班人应拒绝交班;凡领导指令事项、其它工序要求事项以及供电部门要求事项，需要接班人员知道的，交班人应口头向接班人交待清楚，并在交班记录中写明。

第一章总则第一条为加强公司生产用水管理，提高水资源利用效率，降低生产成本，保障生产用水安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产用水设施、设备和操作人员。

第三条公司生产用水管理遵循以下原则：1. 节约用水，合理用水；2. 优先使用再生水、中水等非传统水源；3. 保障生产用水安全，防止水污染；4. 严格执行国家和地方有关水资源的法律法规。

第二章组织机构与职责第四条公司成立生产用水管理领导小组，负责公司生产用水管理的全面工作。

第五条生产用水管理领导小组职责：1. 制定和修订公司生产用水管理制度；2. 审批生产用水设施、设备的购置和改造；3. 监督检查生产用水设施、设备的运行情况；4. 组织开展节水技术改造和推广；5. 定期组织生产用水管理培训和考核。

第六条生产用水管理部门职责：1. 负责公司生产用水计划的编制和实施；2. 负责生产用水设施、设备的日常维护和管理；3. 监督检查生产用水设施、设备的运行效率；4. 组织节水宣传教育活动；5. 定期向上级领导汇报生产用水管理工作情况。

第三章生产用水计划与实施第七条公司生产用水计划应包括用水量、用水时间、用水部位等内容。

第八条生产用水计划编制程序：1. 生产用水管理部门根据生产需求编制用水计划；2. 生产用水管理领导小组审批用水计划；3. 生产用水管理部门组织实施用水计划。

第九条生产用水计划实施要求：1. 严格按照用水计划进行生产用水；2. 优先使用再生水、中水等非传统水源；3. 严禁违规使用生产用水；4. 定期对用水计划进行评估和调整。

第四章生产用水设施与设备管理第十条公司生产用水设施、设备应定期进行检查、维修和保养，确保其正常运行。

第十一条生产用水设施、设备检查内容包括：1. 设备外观是否完好；2. 设备运行参数是否正常；3. 设备操作是否规范；4. 设备存在安全隐患的整改情况。

第十二条生产用水设施、设备维修保养要求：1. 设备出现故障时，应及时维修；2. 设备维修保养应按照操作规程进行；3. 设备维修保养记录应完整、准确。

生产工艺用水管理制度一、前言随着工业生产的不断发展和水资源日益紧缺，生产工艺用水管理成为了一个关键的问题。

科学合理的管理工艺用水，不仅能够有效降低企业的用水成本，还可以减少对水资源的过度消耗，保护环境。

为此，制定一套科学合理的生产工艺用水管理制度势在必行。

二、管理目标1.降低用水成本：通过科学管理和技术创新，实现用水的高效利用，减少用水的损失，从而降低用水成本，提高企业的经济效益。

2.保障供水安全：确保生产所需的用水源稳定供应，提高供水的可靠性和安全性。

3.环境保护：减少污水的排放量，降低对环境的污染，保护水资源和生态环境。

三、管理内容1.用水计划和预测：制定科学合理的用水计划，根据企业的生产需求和用水情况，合理安排用水时间和用水量，并进行用水预测，提前做好用水准备。

2.用水设备管理：对用水设备进行定期巡检和维护，确保其正常运行，减少漏水和故障的发生。

对老旧设备及时更换，采购新设备时要优先考虑节水型设备。

3.用水技术改造：通过改进工艺流程，改造设备，提高用水的利用率和回收利用率。

采用节水型设备和技术，例如安装节水阀、喷雾装置等。

4.用水监控和数据分析：安装用水监测设备，对用水情况进行实时监控和数据采集。

对采集到的数据进行分析和评估，及时发现问题并采取措施解决。

5.污水处理和再利用：对生产过程中产生的污水进行集中处理，满足环保排放标准。

同时，探索污水的再利用途径，使其得到有效利用。

6.用水员工培训：加强对员工的用水管理培训，提高他们的用水意识和水资源节约意识。

定期组织培训活动，提高员工的用水管理素质。

四、管理措施1.设立专门的用水管理部门，负责生产工艺用水的管理和监督。

2.制定用水管理责任制，明确各个部门和岗位的用水管理职责和权力。

3.建立健全的用水管理制度和工作流程，明确工艺用水的审批和使用程序。

4.加强与供水单位的沟通和合作，确保用水供应的稳定和可靠。

5.引进先进的水处理技术，提高水的质量和处理效果。

企业用水管理制度第一章总则为了科学合理地管理和利用企业的用水资源，保障生产安全和环境保护，提高企业可持续发展能力，特制定本制度。

第二章用水管理机构1.设立用水管理委员会，负责企业用水资源的管理和监督。

2.设立用水管理部门，负责具体的用水管理工作，实施用水计划和控制措施。

第三章用水计划1.根据企业的产值规模、行业特点和地区水资源状况，制定用水计划。

2.定期评估和调整用水计划，确保用水计划的科学合理性。

第四章用水监测1.建立完善的用水监测系统，监测企业各个用水点的用水情况。

2.定期对用水情况进行分析和评估，发现用水异常情况及时处理。

第五章用水节约1.制定并实施用水节约措施，提高用水资源利用效率。

2.加强用水技术研究，推广应用节水技术设备。

第六章用水回收1.建立用水回收系统，对生产废水进行处理并循环利用。

2.制定用水回收利用方案，提高用水资源的再利用率。

第七章用水安全1.加强用水质量检测，确保用水符合国家和地方标准。

2.建立用水安全管理制度，确保用水安全供应。

第八章用水合规1.遵守国家和地方用水管理法律法规，确保企业用水活动合法合规。

2.加强用水管理宣传教育，提高员工用水意识和知识。

第九章用水责任1.明确各级管理人员的用水责任，建立用水绩效考核制度。

2.加强用水责任落实，推动用水工作的持续改进。

第十章用水监督1.建立用水监督机制，定期对用水管理工作进行评估。

2.接受上级主管部门和社会监督，公开用水管理信息。

第十一章用水应急1.建立用水应急预案，应对突发用水事件。

2.加强用水应急演练，提高应对突发事件的能力。

第十二章用水改善1.根据企业发展需求，优化用水管理体制和机制。

2.不断完善用水管理制度，持续改善用水管理水平。

以上为企业用水管理制度的大致内容。

企业应根据具体情况制定详细的用水管理制度，并逐步完善和推行，以实现用水资源有效利用和可持续发展。

工厂水电的管理制度一、总则为了保障工厂生产秩序，有效利用水电资源，提高生产效率，特制定本管理制度。

二、用水管理1. 使用单位应按照工厂生产需要进行用水计划，做好用水计量工作。

2. 水源管理部门应制定用水配额，严格控制使用单位的用水量。

3. 使用单位应合理安排用水时间，避免集中使用造成用水浪费。

4. 使用单位应做好水质监测工作，确保用水质量符合要求。

5. 使用单位应配备必要的水处理设备，确保水资源的可持续利用。

6. 使用单位应制定节水措施，提高用水效率。

三、用电管理1. 使用单位应按照生产需求制定用电计划，做好用电计量工作。

2. 用电管理部门应根据生产情况合理制定用电配额，确保生产顺利进行。

3. 使用单位应加强电气设备的维护工作，确保电气设备运行正常。

4. 使用单位应做好电能监测工作，及时发现并处理能源浪费问题。

5. 使用单位应配备必要的节能设备，提高用电效率。

6. 使用单位应制定节能措施，减少用电量，提高用电效率。

四、违规管理1. 如发现使用单位违反管理制度，超额使用水电资源的，应予以警告并限制用水用电。

2. 对于屡教不改的使用单位，应根据情况考虑停止合作。

3. 对于故意损坏水电设备，盗用水电资源的行为，应依法追究法律责任。

4. 对于发现造成水电浪费、破坏环境的行为，应立即报告上级部门进行处理。

五、监督管理1. 水电管理部门应定期对使用单位的用水用电情况进行检查，确保资源的合理利用。

2. 水电管理部门应建立健全的监督制度，建立用水用电档案，便于查阅和管理。

3. 水电管理部门应加强宣传教育工作，提高使用单位的水电意识，推动资源节约利用。

4. 水电管理部门应定期评估工厂的用水用电情况，及时发现问题，提出改进意见。

六、附则本管理制度自发布之日起生效。

如有需要修订的地方，须经水电管理部门批准后方可执行。

以上管理制度由水电管理部门负责执行，使用单位应严格遵守，如有违规行为，将受到相应的处理。

本制度对工厂的生产秩序、用水用电管理起到了积极的促进作用，有利于资源的合理利用，提高工厂的生产效率。