如何做好党委办公室工作

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作研究 

如何做好党委办公室工作 

口杨南南 

党委办公室是党委的中枢机关和核心部门。 

做好党委办公室工作,必须坚持以科学理论为指 导,紧紧围绕党委工作中心,突出决策参谋第一 

要务,履行抓好落实第一责任,主动贴近、大胆 创新、超前服务、深度参谋,着力为领导、基层 

和人民群众提供个性化、精细化、规范化服务。 具体来说,主要应在以下五个方面着力。 

一、决策服务要紧扣党委工作中心,当好 

参谋抓好落实 

紧扣党委工作中心当好参谋、抓好落实,是 

党委办公室决策服务的关键。一是要始终把紧扣 党委工作中心作为决策服务的根本出发点和落脚 

点。要始终围绕党委工作中心深入调查研究,提 出有价值、有分量的对策建议;要始终围绕党委 

工作中心强化信息参谋服务,为领导科学决策提 供有益借鉴和参考;要始终围绕党委工作中心强 

化督促检查,推动决策落实,维护党委权威,确 

保政令畅通。二是要始终把参政设谋作为党委办 公室的第一要务。为党委领导科学决策当好参谋, 

既是党委办公室工作价值的根本体现,也是决策 服务的核心内容。要始终把参政设谋摆在党委办 

公室工作的首位,处理好一般和重点、整体和个 体的关系,突出重点,凸显亮点,增强决策参谋 

服务的主动性。要主动适应党委领导的风格,加 

强基础性、前瞻性、创新性研究,创新信息服务 

的方式和载体,不断提升参政设谋的层次和水平, 

争做得力的“参谋部”和“智囊团”。三是要始终 把抓好落实作为党委办公室的第一责任。党委决 

策能否落到实处,党委办公室肩负着重要职责。 要不断完善抓落实的工作机制,加大督查力度, 创新督查方式,突出督查重点,加强全程督查, 

确保党委决策落到实处。同时,要有针对性地开 

展民情调研,及时、准确地反馈社情民意,适时 追踪决策,优化决策效果。 

二、以文辅政要打造精品力作。注■工作 

成果转化 

以文辅政既是党委办公室服务领导的一项重 要内容,也是决策参谋“有为有位”的一个重要 

方面。一是要力促“全面开花”。要建立和完善激 

励约束机制,进一步动员各个单位、各个方面的 力量,实现全面动员、全员参与、“全面开花”, 

多出以文辅政成果。要有针对性地开展交流学习, 

切实提高党委办公室干部的以文辅政能力。二是 要树立精品意识。以文辅政要静得下心,沉得住 

气,不厌其烦。要树精品意识,走精品路线,做 到精心选题,精心起草,精心修改,真正使每一 

篇文稿既符合政策要求又切合当地实际,既贴近 

领导思路又获得受众认同,既具有一定的思想性、 理论性和创新性又具有很强的针对性、指导性和 

可操作性,成为精品力作,经得起时间和实践的 双重检验。三是要注重成果转化。要着力改变重 

理论、轻实践,重写作、轻运用的倾向,把成果 

转化作为检验工作业绩的重要标准,真正使起草 

的文稿能指导实践,推动工作,解决问题。要力 争让更多的以文辅政成果转化为领导决策,力争 

让一地的工作得到各方重视和关注,让一地的经 

验得到全面宣传和推介。 三、日常运转要坚持精细规范。注重彰显 

服务特色 

日常运转的效率和效果,很大程度上体现了 党委办公室的工作能力和服务水平。一是要坚持 

精细规范,提高服务效率。要牢固树立“办公室 工作无小事”的服务理念,把精细服务贯穿于每 

一个细节,精雕细琢,精益求精,做到为领导服 务、接待服务、后勤服务“零距离”,办文、办 

会、办事“零差错”。要牢牢把握办公室工作日常 

性、程序性较强的特点,不断优化流程,规范内 容,简化程序,使各项工作紧密衔接、环环相扣, 

有章可循、高效运转。二是要坚持统筹协调,实 

现科学运转。党委办公室作为党委的“协调部” 和“服务部”,要统筹兼顾,协调抓总,确保党委 

机关科学高效运转。要健全和完善党委常委会议 事制度、党委领导出席公务接待及会议制度、重 

大问题预研究制度和重大活动协调制度,千方百 

计让领导少开会、开短会、开好会,减少不必要 

的接待和应酬,腾出时间和精力谋大事、办实事。 三i是要彰显服务特色,形成品牌效应。首先,坚 

持上下联动、步调一致。要在加强与上级业务指 导部门沟通联系的同时,实现党委办公室内设机 

构、系统内各单位的上下联动、步调一致、高效 

运转。其次,坚持党委办公室牵头揽总、各部门 通力协作。要提高牵头抓总的能力,形成重要会 

议、重大活动由党委办公室牵头揽总,各部门通 力协作的工作格局。再次,坚持个性化服务。要 

根据领导的个人风格和习惯特点,大力推行个性 

化服务模式,使个性化服务成为党委办公室的一 大特色。 

四、机要保密要确保万无一失,注重做到 

高效畅通 

机要保密是“生命线、安全线、保障线”。党 委办公室作为党委的中枢机关和核心部门,地位 

特殊,工作重要,既要确保安全又要高效运转。 这就对机要保密工作提出了很高的要求。当前, 

随着计算机网络的普及和应用,党委办公室的运 

转效率虽然提高了,但是失泄密事件发生的风险 和几率大为增加。因此,要高度重视机要保密工 

作,始终把“密码绝对安全、通讯绝对畅通、干 部绝对可靠”作为机要工作的重中之重,确保机 

要通讯安全畅通。要始终把“坚持预防为主、确 

保万无一失”作为保密工作的首要任务,坚持 “人防”与“技防”相结合,日常工作与重点监管 SECR FARY CO研

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相结合,普及保密知识与教育惩处干部相结合, 

确保国家秘密绝对安全,为党委办公室各项工作 高效运转保驾护航。 

五、内部管理要坚持以人为本。注重激发 

内在动力 

内在动力是推动事业发展最可靠、最持久、 最稳定的力量。党委办公室工作压力大、任务重, 

是名副其实的“三苦”部门。在内部管理中要始 

终坚持以人为本,注重激发内在动力,最大限度 地调动和发挥办公室干部的主动性、积极性、创 

造性。一是要充分做到尊重人、理解人、关心人。 要更新观念、创新形式、改进方法,大力推行民 

主管理、民主决策,充分尊重个人意愿,积极创 

造条件,实现自我管理、自我教育、自我提升。 要切实加强领导班子、内设机构、干部职工之间 

的全方位交心通气,主动上门服务,听取意见, 

着力解决干部工作生活中遇到的实际困难。二是 要认真落实“事业留人、感情留人、适当的待遇 

留人”。要坚持事业为先,教育引导办公室干部自 

觉忠诚于事业,并把这种忠诚转化为珍惜岗位、 干好工作的强大动力。要及时理顺情绪,化解怨 

气,加强心理疏导,进一步增强办公室干部对事 

业、单位、工作的归属感和认同感。要在政策允 许的前提下,想方设法改善办公室干部的生活待 遇,让办公室干部事业有奔头、工作有劲头、待 

遇有想头。三是要深入挖掘潜力、活力、动力。 

要建立健全激励约束机制,引导党委办公室十部 把“爱读书、善读书、读好书”作为一种工作方 

式和生活态度,不断提升自身综合素质。要倡导 

快乐工作的理念,在干好工作的同时,组织开展 健康向上、丰富多彩、充满情趣的活动,做到张 弛有度、劳逸结合。要营造科学干事、创新干事、 

团结干事、干净干事、公道干事、为民干事的氛 围,通过定期轮岗、干部交流和挂职锻炼等方式 

培养锻炼干部,做到知人善任、人尽其才,使想 

干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地 

位。通过推行选人用人上的“阳光工程”,落实 “三个不吃亏”的用人原则,激发办公室干部干事 

创业的热情。 

(作者系中共湘潭市委副秘书长、 市委办公室主任) 

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