全国会计专业技术资格考试用书

全国经济专业技术资格考试用书(2005年版)

人力资源管理专业知识与实务

(中级)

考试大纲

第一部分组织行为学与组织文化

第一章领导行为学基础考试目的

通过本章的考试，使考生理解与领导有关的一些概念和知识，掌握领导理论的历史沿革、不同时代的领导理论的特色、领导者的领导风格和领导技能，以及作为组织核心的领导者如何决策等问题。

考试内容

（一）领导理论

熟悉领导的含义和有关领导学的几个经典研究（勒温的研究、斯托克蒂尔的研究、俄亥俄模式、密西根模式），并在此基础上进一步掌握有关领导学研究的传统理论（领导的特质理论、领导——成员交换理论、权变理论、路径——目标理论）和现代领导理论的观点（魅力领导理论和转换型领导理论）。

（二）领导风格与技能

掌握领导角色、领导风格和技能等在组织中的运用，掌握有关领导风格研究的思路和内容，熟悉管理方格图、生命周期理论，并能够从领导的角色去分析领导者的活动；掌握领导者的技能以及如何发展这些技能。

（三）领导决策

掌握决策对领导的意义，西蒙和明茨伯格有关决策过程几个阶段的划分；掌握有关领导行为决策的模型（经济理性模型、有限理性模型、社会模型）；掌握领导者的决策风格，掌握指导型、分析型、概念型和行为型四种领导风格的含义和表现；掌握团体决策的概念与意义，掌握团体决策中出现的团体思维和团体极化现象的原因和克服方法，以及团体决策的技术（头脑风暴法、德尔菲法、具名团体技术、阶梯法等）的思路。

第二章需要与激励

考试目的

通过本章的考试，使考生掌握需要与激励的概念，掌握主要的激励理论，熟悉激励的基本形式及常用的激励方式，提高考生在实际管理中运用激励措施的能力。

考试内容

（一）需要与激励概述

掌握需要的概念；掌握动机的概念及三个要素，掌握内源性动机和外源性动机；掌握激励的概念和作用。

（二）激励的理论

掌握马斯洛的需要层次理论的内容及主要观点，了解需要层次理论在管理上的应用及局限性；掌握赫兹伯格的激励—保健双因素理论的内容及在管理上的应用；掌握ERG理论及其在管理上的应用；掌握三重需要理论的三种需要的概念，熟悉成就需要高的人的特点、权力需要与领导的关系、领导的亲和需要对管理的影响；掌握公平理论的内容，熟悉恢复公平的五种方法，了解公平理论在管理上的应用；掌握期望理论内容，了解期望理论在管理上的应用。

- 1 - 初级会计实务考试大纲

目 录

第一章 会计概述

第一节 会计概念、职能和目标

第二节 会计基本假设、会计基础和会计信息质量要求

第三节 会计要素及其确认与计量

第四节 会计科目和借贷记账法

第五节 会计凭证、会计账簿与账务处理程序

第六节 财产清查

第七节 财务报告

第二章 资产

第一节 货币资金

第二节 应收及预付款项

第三节 交易性金融资产

第四节 存货

第五节 固定资产

第六节 无形资产和长期待摊费用

第三章 负债

第一节 短期借款

第二节 应付及预收款项

第三节 应付职工薪酬

第四节 应交税费

第四章 所有者权益

第一节 实收资本

第二节 资本公积

第三节 留存收益

第五章 收入、费用和利润

第一节 收入

第二节 费用

第三节 利润

第六章 财务报表

第一节 资产负债表

第二节 利润表

第三节 所有者权益变动表

第四节 附注

第七章 管理会计基础

第一节 管理会计概述

第二节 产品成本核算概述

第三节 产品成本的归集和分配

第四节 产品成本计算方法

第八章 政府会计基础

第一节 政府会计基本准则

第二节 事业单位会计 - 2 -

- 3 - 第一章 会计概述

［基本要求］

（一）掌握会计基本假设和会计基础

（二）掌握会计信息质量要求

（三）掌握会计要素及其确认条件

（四）掌握借贷记账法的记账规则

（五）掌握借贷记账法下的试算平衡

（六）掌握原始凭证和记账凭证的填制和审核要求

（七）掌握对账与结账的方法

（八）掌握错账更正的方法

（九）掌握账务处理程序

（十）掌握财产清查的方法

（十一）熟悉会计要素计量属性

（十二）熟悉会计等式

（十三）熟悉原始凭证和记账凭证的分类

（十四）熟悉会计凭证的保管要求

（十五）熟悉会计账簿的分类和登记要求

年度会计专业技术资格考试登记表

报名点： 报名序号 ：

姓 名 性别 国籍地区 考

生

照

片 工作单位 身份证号码

通信地址

第一学历 第一学历毕业时间 第一学历毕业院校及专业

最高学历 最高学历毕业时间 最高学历毕业院校及专业

参加工作时间 从事本专业工作年限 专业技术职称及取得时间

报考级别 专 业 是否符合免试部分科目条件

报考科目

我已仔细阅读《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》、《关于专业技术人员资格考试实行考后资格审查的通知》及考试报名条件等文件，清楚并理解相关内容。在此我郑重承诺：

一、自觉遵守专业技术人员资格考试等有关文件规定；

二、真实、准确提供本人信息、证明资料、证件等相关材料；

三、如资格审查发现虚假情况，愿承担责任，并按规定接受相关处分。

报考人（本人签名）： 联系电话：

年 月 日

单位意见 经审核，该同志所提供的学历、资历真实、准确。

经办人签名： 单位负责人签名： 联系电话：

年 月 日

（章）

职改部门资格审查意见 经审查，该同志所提供的学历、资历真实、准确。

经办人签名： 联系电话：

年 月 日

（章）

资格考试部门意见 该同志经全国统一考试，全部规定科目成绩合格。

经办人签名： 联系电话：

年 月 日

（章）

考试日期

资格证书编号

颁发资格证书部门意见

该同志具备 资格。

经办人签名： 联系电话：

关于资格考试报名等有关事项的通告

2020年度专业技术人员职业资格考试报名工作已陆续展开，为切实维护广大考生正当权益，确保考试公平公正，现就有关事项通告如下：

一、专业技术人员职业资格考试统一大纲、统一命题、统一组织，符合条件的专业技术人员应按规定通过正规渠道报名，切勿轻信虚假宣传。我中心组织的各项职业资格考试均按照要求实行考试报名证明事项告知承诺制，考生要如实填报信息，诚信参考，切勿委托他人或机构填报本人报考信息、代替本人作出书面（含电子文本）承诺。

二、职业资格考试严格执行考培分开政策，我中心从未与任何培训机构开展合作，中心工作人员也严禁以指导、授课等方式参与社会培训，提醒广大考生在复习备考时切勿轻信虚假培训宣传。对不法培训机构打着“保过”幌子，招摇撞骗或组织实施作弊的，将依法严肃追究法律责任。

人力资源社会保障部人事考试中心

2020年7月3日

勘察设计注册工程师（2013、2014、2016年度）、出版专业技术人员（2013-2016年度）、监理工程师（2013-2016年度）、执业药师（2013-2016年度）、咨询工程师（投资）（2016年度）、（中级）注册安全工程师（2013-2015年度）、一级建造师（2013-2016年度）、环境影响评价工程师（2013-2016年度）、注册设备监理师（2013-2016年度）、社会工作者（2013-2016年度）、注册城乡规划师（注册城市规划师）（2013、2014年度）、造价工程师（2013-2016年度）、注册计量师（2013-2016年度）、房地产估价师（2016年度）等职业资格既往年度证书信息已开通查询验证服务。