压力容器培训班学习心得体会,心得体会.
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压力容器培训班学习心得体会
文章标题:压力容器培训班学习心得体会
各位领导,前辈,同事大家好
今天,大家聚在一起,主要由我向大家传达一下前段时间去上海参加2006 年第二期压力容
器设计人员培训学习班的主要内容,确切的说应该是学习的体会。
首先,感谢各位领导能够给我这个难得的学习机会,感谢大家在百忙之中抽出时间参
加。那么,好,现在我们就直接进入正题。
这次学习的时间是11 月2 日到8 日,住在上海火车站附近的四平路莫太大酒店,下火
车以后做地铁,或者公交很方便就可以找到酒店。住宿是两人间,环境还不错。培训的教材
是由中国石化集团上海工程有限公司叶文邦副总经理、国家质量监督检验检疫总局特种设备
安全监察局张建荣副处长主编的《压力容器设计指导手册——设计人员培训教材》。授课人
员为参加本书编审工作的大学教授和设计院、工程公司、制造厂总工程师等国内压力容器行
业资深专家。其中就包括我们院的我们王主任(主讲:压力容器用钢、钢材的腐蚀与防腐蚀
措施)。说到这里,我要感谢王主任对我的帮助,尤其是与这次培训班组织者沟通,协调为
我调整学习时间及提前安排住宿等问题。王主任前前后后,费心费力,实在是感谢王主任
的帮忙。
下面就整个培训班的基本情况简单介绍一下
1 . 压力容器设计人员培训班开幕式〔 约 60 分钟 〕
2 . 压力容器安全技术监察规程〔 约 40 分钟 〕
3 . 压力容器的失效准则和破坏方式、压力容器应力分析、局部应力计算〔 约 130 分 钟 〕
4 . 压力容器用钢、钢材的腐蚀与防腐蚀措施〔 约 180 分钟 〕
5 . 压力容器焊接材料的选用、无损检测方法及其应用、安全泄放装置的选用和计算
〔 约 110 分钟 〕
6 . 压力容器制造中的热处理、耐压试验和气密性试验〔 约 110 分钟 〕
7 . 压力容器设计参数的选取、容器设计(卧式、立式)〔 约 140 分钟 〕
8 . 机械搅拌设备设计〔 约 90 分钟 〕
9 . 压力容器零部件的结构和计算( 圆筒和球壳、封头、开孔和开孔补强、法兰、
焊接结构设计 )〔 约 110 分钟 〕
10 . 塔器设计〔 约 110 分钟 〕
11 . 管壳式换热器设计〔 约 110 分钟 〕
12 . 高压容器设计〔 约 100 分钟 〕
13 . 球形储罐设计〔 约 110 分钟 〕
14 . 铝制焊接容器设计〔 约 110 分钟 〕
15 . 钛制焊接容器设计〔 约 110 分钟 〕
16 . 应力分析设计简介〔 约 60 分钟 〕
17 . 压力容器计算机软件介绍〔 约 20 分钟 〕
18 . 压力容器设计人员考核〔 120 分钟 〕有填空20 题,选择20 题,是非20 题每
题1 分,简答题5,每题8 分,共计100 分,时间120 分钟,考试形式为开卷。考题涉及的
标准规范主要有GB150,GB151,钢制卧式容器,钢制塔式容器和常压焊接容器,其他规范
也有,只是占的比例小,基本属于常识性的考点。
下面讲讲我参加这次培训,考试的一点体会。
首先,我个人感觉,每个人都安排足够时间系统学习,加深理解标准规范内涵:平时
大家的项目工作繁重,没有时间系统看书,学习。原以为平时接触的面较广,处理实际问题
的能力还可以,考试应该没问题。可经过实际验证情况不是这样,虽然考试通过,但也存在
许多不足之处。
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从开卷考试的试卷看,大体具有涉及面广、题量大、重基础、有深度的特点,总体来
说题出得有一定的水平。个人认为,为迎合考试试题的特点,建议要安排足够的时间对以
下法规标准进行系统学习:《容规》、GB150、GB151、JB4710 和GB12337。虽然对其它标 准也应该掌握,考题中也有,但所占比例很小。只要对所列标准达到融会贯通,不仅知其然,
而且知所以然,考试会有一个满意的成绩的。
其次,记住标准中的重点内容由于考试题量大,120 分钟要答完65 道题,如果总是查
阅标准,时间肯定来不及。当你记住了绝大多数内容,只有少部分内容需要查阅,那答题时
会游刃有余。
再次,加强计算知识的学习。平日里我们计算依托于软件,计算公式是基于怎样的力
学模型、是怎样推导和简化来的、为什么会有适用条件的限制等不太清楚。以至于在计算中
通不过,也不知道怎样调整是最佳方案。常此以往,也许真变成傻瓜设计了。
最后,要注意答题技巧。从小学到现在我们参加过很多次考试,答题技巧大家各有诀
窍。我只想提醒大家要先会答的,不会的暂时先放下;先答分数多的题,后答分数少的题,
说的简单点就是注意把握得分点。特别应该注意的是不要在分数少的题上花费太多的时间,
另外不要紧张。
最好的技巧--全部内容的熟练掌握,当然了, 这是有相当难度的,这就需要我们做
到分清主次,有的放矢,说的通俗易懂点就是善于抓住得分点,这是能顺利通过考试的诀窍。
关于考试的大体概括就是这样。下面我就具体的老师讲课分类谈谈自己的感想体会以
及我认为在以后的工作中应该吸取的经验教训。在各位前辈面前班门弄斧,注意:这次
的讲稿是我个人的总结以及一些心得体会,难免一些语句上不是很规范,很严密,或者就
是经不起严格推敲,大家应该自己查阅标准规范,这里提到的文字及数据只能作为参考。
让大家见笑了!有什么不妥的地方还请大家多多包涵,多多指正。
第一部分:《容规》
首先,我先说《容规》,戴季煌
对股市在我国经济中地位和作用的认识
而进一步加剧了流动性的过剩,自我实现的人民币升值预期使得热钱更快涌入,整个金融体系流动性泛滥,货币市场利率低企,房地产、股票等资产泡沫开始急剧膨胀。中国的风险在于金融压抑使得金融市场发展极其滞后,资金基本靠银行体系,而当下中国银行体系的信贷又主要是抵押贷款,资产快速升值意味着实体经济信贷条件事实上的放松,实体经济的利率事实上的下降,加息和提升准备金率的效果又化为无形,经济中投资过热局面又可能卷土重来,如此循环使得中国的所谓经济周期的因素已经越来越难觅踪迹,每一次调控的效果保持的时间可能会越来越短,直至根本不起作用。”
宏观背景先说到这里,下面再聊一下股市。首先说一下上证指数,上证指数主要表示的是市场容量,也就是目前在股市的所有资金的总市值。自从06年大扩容以来,上市公司的数量,覆盖面以及上市公司资产在国民经济中的比重不断提高。可以这么说过去的1400家上市公司代表不了我们的国民经济,因为过去市场容量小,公司覆盖面太小,各个行业龙头企业由于国内市场容不下,纷纷到海外上市融资。国内上市的公司由于利益所趋有很多也是通过关联交易掏空上市公司,也就是说过去的指数不能够真实的反映国民经济情况。上市公司业绩跟不上指数上涨自然就有了泡沫。
说到股市不得不说07年基本结束的股权分置改革。股改现在来看可以说是很成功的,股改的最终结果是解决了市场化全流通问题,并且把上市公司大股东利益与股价捆绑到一起。对于央企 国企来说,可以大刀阔斧的整合 置入资产,集团整体上市。股权激励政策的出台,更是部分企业业绩增长的催化剂。对于大部分有实力民营企业股改以后,由于利益所趋不再是以前的通过关联交易掏空上市公司,而是将集团好的资产不断的放进上市公司,更好的透支未来。
股改本身就有对价,平均大约是30%左右。按我个人的理解,也就是从05年股改 汇改启动以来,上证指数从1000到1700左右的上涨主要因素是:股改白送对价+人民币升值;1700到3000左右的上涨主要因素是:人民币升值+扩容资产计入指数;3000到未来上涨主要因素:人民币升值+扩容后上市公司业绩。
对于目前很多业内人士争论的指数到底涨还是跌,到底有没有泡沫,我认为争论固然是好事,容易避免主观错误,容易碰撞出思想的火花。但是作为一名投资者来看这个问题,就没必要非要选择一个正确答案,因为没有正确答案。事物都是发展变化的并且历史不会完全相同的重复,我们的改革也是走一步看一步。我个人认为对于股市健康上涨的两个必要因素,一是要有充裕的资金流,而是上市公司质量业绩的不断提高。用动态和发展的眼光看待这个问题也就是。如果所有上市公司的平均业绩增长速度能够跟上指数的上涨速度,并且偏离不大,那么上涨就是健康的,如果背离较为严重,那么股市的上涨就是泡沫。目前看流动性过剩的现状2到3年还不会有彻底改善。指数上涨有没有泡沫就要看所有上市公司的平均业绩增长能不能跟上了。
很多分析人士人说,中国全民炒股了,太疯狂了,股市指数上涨太多有泡沫,要赶紧卖掉股票。这样的理由成立么?我不认为这种短期的供求关系能够影响到股市中长期的未来。有些人说要跌到2000点以下,有些人说要到8000 10000点,这样的指数争论对于投资者本身没有太大的意义。一个理性的投资者应该冷静的分析当前的局势,听取各方的意见,思想上既能够与时俱进,又能够客观公正的作出自己的判断,向着自己的目标一步一步的前进。
个人认为指数中长期还是能涨的,只不过是5000 8000还是10000的问题。首先07年扩容仍然会继续。从全球化视野来看,中国股市总市值14万亿也不算多,里面还有一部分是国家必须控股,名义上流通实际上不流通的市值。国际市场过剩的流动性资本支撑了有色金属等价格最近两年翻了几翻,国际期铜从一千多最高到八千多,可能即便是资深市场专家也很少有人能够提前预计。很多机构每次做空,后来又不得不空翻多,在更高的位置上翻多。我们现在面临国内 国际双重流动性过剩,随着经济增长以及更多优质资产的置入,我们也正面临着一个千载难逢的机遇。趋势是向上的,稳步上涨符合政府意愿,符合多方利益。
在选择资产方面,还是要以实质性业绩或者成长性为主。国家的十一五规划为很多行业提供了发展的机遇。未来的市场将会是,指数上涨,业绩好的企业跑赢指数,价格不断创新高;业绩差的企业股价由于绝对价格低,往往受到新进入市场者的追捧,但只是短炒,潜在风险还是很大的,股价可能会在一个低位空间保持振荡。国企里面,很多有实际业绩的公司会成为大白马,有实