电子信息工程技术专业课程改革方案
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电子信息工程技术专业核心课程综合改革方案
教学改革是当前职业教育改革和发展中的重要任务之一,而课程改革是教学改革的核心,起着牵一发而动全身的关键作用。随着电子信息技术的不断发展进步,特别是近年来电子产品结构的调整升级和技术更新,带动了电子信息工程技术人才的需求变化,反映出本专业的教学改革还不能完全适应新形势下培养高技能型人才的需要。主要表现在新的培养目标与课程体系之间存在着较大的反差,教学模式和方法创新不够,实践能力的培养和职业技能的训练比较薄弱,教师的教学水平和实践能力急待提高,实训实习基地建设投入不足等,这些方面都影响到了教学质量和效益的提高。因此,我们应把工作的重点更多地转移到充实专业、苦练内功、深化改革、提高质量的内涵发展的轨道上来,通过课程改革更好地实现本专业的人才培养目标。
一、改革目标
1.课程内容取自企业的典型工作任务,根据高职学生的职业发展规律,关注学生的学习兴趣和体验。
2.倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的学习态度,培养学生合作能力,获取新知识和创新的能力。
3.探索新课程评价机制,发挥评价功能,促进学生主动发展和教师提高,推动新课程的发展。
4.注重学科整合,改变以往学科缺乏整合的现状,形成新型的课程体系。
二、改革内容
在对相应电子信息行业、企业调研的基础上,运用工作分析和教学分析的方法,遵循技能型人才职业能力形成的规律,着眼于学习者知识、技能和情感态度的培养以及专业能力、方法能力、社会能力的形成,构建以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块式一体化专业核心课程体系。
1.打破以知识逻辑为主线,通过项目整合知识与实践,重新组织设计教学内容。降低专业基础课程知识难度、深度,确保学生达到既满足职业生涯需要,又满足学生终身学习需要的基本理论知识素养。以关键能力为目标,按理论够用的基本要求整合专业基础课程,减少课程中设计类和原理类等知识,增加实用类
和操作类知识。增加专业技能所占的比例,按技能过硬的基本要求,以直接就业(上岗)为主要目标,构建专业技能模块。
2.改变目标单一的以知识传授为主的教学方法,按任务实施、理论实践一体化的目标,逐步形成以任务驱动法为主要特点的教学模式。优化教学环境,加强信息技术与课程教学的整合,利用现代教育技术和网络技术,创设尽可能与工作实境相仿的教学环境。加大对实验、实训和实习基地建设,为学生创造尽可能多的实验、实训和实习机会。
3.研究建立以能力为本位,能全面反映学生的学习效果、学习能力,帮助学生认识自我、建立自信,激发学生学习兴趣的多元评价考核办法。
三、改革措施
1.成立由专业教师和企业专家等组成的课程改革工作小组,负责课改调研、课程开发、教材编写、课堂教学模式的探究,并进行教学实施、课程评价和资料的收集整理等工作。
根据电子信息行业、企业的设备情况、技术力量、企业发展、人才构成、人才需求以及在岗毕业生的专业技能、工作能力、专业发展要求等,联合校企合作企业共同确定典型工作任务,制订专业核心课程的教学标准,完善课程体系的开发。在课程体系开发过程中,不断聘请行业、企业、学校的专家进行指导,让现代企业的生产、用人等新理念不断融入课程体系中,使开发的课程体系具有很强的实用性和超前性。
2.确定专业人才培养目标,修订完善专业核心课程实施性教学标准。明确切合学生实际的培养目标,分析职业岗位的能力要求,调整专业的课程体系,适度向专业技能倾斜,体现出为学生技能训练服务的建设目标。
3.研究制订课程标准。根据调研,在原课程体系的基础上,确定项目课程模块形成新的课程体系,并对新课程体系研究制订课程标准。新课程体系分为基本素质模块、专业基础模块和专业技能模块。
4.确定与人才培养目标相适应的核心课程体系。根据对电子信息行业、企业的调研,确定专业核心课程体系,开发以《电子技术与技能训练》、《Protel电路板设计与制作实训》、《单片机应用技术实训》、《电子测量仪器应用实训》、《电子产品生产工艺实训》、《电子产品创新制作实训》等为核心的课程体系。
5.教材的开发编写原则。专业基础课程进行科学合理的有机整合,删繁就简,避免学科型课程因过于强调自身的系统性和完整性。专业职业技能模块(实训和实习等应用技术)课程,注重培养学生综合职业能力和岗位能力,贴近生产一线的应用型、操作型人才需求,教材的开发要突出岗位针对性、操作指导性和学习实用性,培养学生解决生产实际问题的能力和技能。
6.改革课程教学模式,提高教学质量。结合专业特点,选择理实一体化的教学模式,开展相应的说课、教案设计、微课视频拍摄、动画制作等教学技能的推广应用。
7.确定与专业课程教材体系相适应的评价体系。树立正确的职业教育人才观和质量观,突出评价的教育功能。实行多样化评价方式,终结性评价与过程性评价相结合,以过程性评价为主,重视学习过程评价,强化综合实践能力考核,采用笔试、口试、观测、仪器设备操作、电路制作、成果演示、学习方法记录、自评、互评等多种评价方法。
8.构建学习型教师队伍,完善教师成长机制。定期分批选派素质好的专业教师参加专业技能脱产培训学习,如新技术应用培训、实践技能培训、校本教材开发培训、教学方法培训、产教结合等。校企挂钩,有计划地选派专业教师深入生产第一线锻炼。加大教师引进力度,改善教师专业结构。以课程改革为主旨,有意识地派出专业骨干教师参加省内外相关培训、交流活动。
电子信息工程技术课程组
2016.10