员工职业健康档案

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更多优惠资料下载： 德信诚培训网 员工个人职业健康监护档案

（ISO45001-2018）

目 录

一、员工个人职业健康信息卡（表1-1）

二、工作场所职业病危害因素检测结果（表1-2）

三、历次职业健康检查结果及处理情况（表1-3）

四、历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料

五、其他职业健康监护资料

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更多优惠资料下载： 德信诚培训网 表1-1 员工个人职业健康信息卡

档案号：

姓名 性别

照片 籍贯 婚姻

文化程度 嗜好

参加工作时间

身份证号

职业史及职业病危害接触史

起止时间 工作单位 工种 接触职业病危害因素 防护措施

年 月 日至 年 月 日

年 月 日至 年 月 日

年 月 日至 年 月 日

年 月 日至 年 月 日

既往病史

疾病名称 诊断时间 诊断医院 治疗结果 备注

年 月 日

年 月 日

年 月 日

年 月 日

职业病诊断

职业病名称 诊断时间 诊断医院 诊断级别 备注

年 月 日

年 月 日

年 月 日 好好学习社区

更多优惠资料下载： 德信诚培训网 表1-2 工作场所职业病危害因素检测结果

员工姓名：张** 档案号：

岗位 检测时间 检测机构 职业病危害因素名称 职业病危害因素检测结果 防护措施 备注

打磨岗位 2020.8.10 广东产品质量监督检验研究院 粉尘（其他粉尘） 1.6mg/m3 局部抽风机

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时间：二O二一年七月二十九日

时间：二O二一年七月二十九日 员工职业健康档案之阿布丰王创作

时间：二O二一年七月二十九日

认真贯彻《职业病防治法》,呵护劳动者身体健康

姓 名

性 别

出身日期

工作单元

建档日期

编 号

****有限公司

档 案 说 明

一、基本内容

1、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

2、职业健康检查结果及处置情况；

3、职业病诊疗等健康资料.

二、档案格式

一人一档,档案封面为基本信息,档案内容包括职工基本职业史时间：二O二一年七月二十九日

时间：二O二一年七月二十九日 及所有职业健康体检、职业病诊疗等的所有原始信息资料,其中相应工作场所职业病危害因素监测结果可详见本单元职业健康管理档案中有关现场检测资料.

职业健康监护档案由职工所在单元保管,及时更新.安环处负责监督管理,此档案作为接触职业病危害因素作业岗位上岗的凭证之一.

一、职业史、既往史和职业病危害接触史

（一）既往病史

（二）既往职业病诊断情况：

病 名 诊断日期

诊断单元 是否治愈

（三）职业史和职业病危害因素接触史

起止时间 工 作 单元 工种 有害因素 防护办法

时间：二O二一年七月二十九日

时间：二O二一年七月二十九日

二、职业健康检查结果及处置情况

检查时间 检查结果 处置结果 备注

时间：二O二一年七月二十九日

时间：二O二一年七月二十九日

三、职业病诊疗等相关资料 时间：二O二一年七月二十九日

时间：二O二一年七月二十九日

注：附历年职业病诊断治疗及相关处置资料

时间：二O二一年七月二十九日

从业人员职业健康档案管理制度

职业健康档案管理是为了保障从业人员的健康和安全，防止职业病和意外事故发生而设立的一项制度。它是从业人员保持健康和加强工作本领的紧要手段，也是企业保障员工健康的基础。本文重要介绍从业人员职业健康档案管理制度的内容和实施步骤。

一、职业健康档案的概念和作用

职业健康档案是以从业人员的身体健康情形为基础，记录从业人员职业健康情况、医疗保健历史、职业暴露史、健康干预、职业病诊断和治疗等基本情况的一种记录和管理方式。它通过收集、整理和分析从业人员的健康信息，帮忙企业管理人员及从业人员把握从业人员的健康情形和健康需求，适时实行措施进行干预，防备职业病的发生，加强从业人员的健康素养和工作本领。

二、职业健康档案的建立和管理

（一）从业人员的健康检查和体检

企业应当建立健全从业人员健康检查和体检制度，对从业人员进行初任检查、定期体检和职业病危害因素特别检查。初任检查是指企业招用新员工时，要进行体检和职业病危害因素评估。定期体检是指企业依据国家有关法律、法规和行业标准规定，对在岗从业人员进行体检。职业病危害因素特别检查是指对从事特别职业的从业人员进行特别体检和检查。

（二）职业健康档案的建立和管理

企业应建立从业人员职业健康档案，包括从业人员往来时按规定上报医疗保健情况和职业暴露情况的医疗机构、疾病掌控机构及企业，对从业人员健康档案进行保密管理。在建档时，要记录从业人员的个人基础信息、工作情况、身体健康情形、医疗保健情况、职业暴露史、接触职业病危害因素等。

（三）职业健康档案的维护和更新

企业应当依照要求，对从业人员的职业健康档案进行维护和更新，定期进行健康情形追踪和随访，适时了解从业人员的职业健康情况。对于从业人员的状态变化和职业病诊断和治疗情况，也应适时更新和记录。

（四）职业健康档案的利用

企业应合理利用从业人员的职业健康档案，订立健康教育计划，引导从业人员积极参加健康保护和职业病防备，帮忙从业人员选择合适的工作和岗位，合理布置工作时间和工作强度，防备和削减职业病的发生。

员工职业健康监护档案表格填写

背景

职业健康监护是一种针对从事特殊职业或接触特殊环境的员工，建立健康档案并动态监控其健康状况的管理模式。职业健康档案表格是职业健康监护的重要组成部分之一，对于企业和职工双方都具有重要意义。

目的

本文档旨在介绍员工职业健康监护档案表格的填写流程和注意事项，以帮助企业建立完善的职业健康监护制度，并保障员工身体健康。

填写流程

填写时间

员工职业健康监护档案表格应在员工入职时进行初次填写，并定期更新。档案表格的更新周期一般为12个月，但对于从事危险职业的员工，建议缩短更新周期为6个月。

填写方式

员工自行填写个人基本信息和健康情况，并由公司职业健康监护专职人员进行审核和更新。员工应如实填写与其职业相关的健康信息，同时进行自我评估，以便及时发现身体异常状况。公司职业健康监护专职人员应认真审核填写的内容，并进行必要的询问和检查，确保信息真实、完整和准确。 填写内容

员工职业健康监护档案表格的填写内容包括：

1.个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、工龄、职业等；

2.职业暴露历史：包括从业时间、从事的职业和工种、工作时长、工作环境、接触的危险因素等；

3.健康状况：包括长期慢性病史、身体部位损伤、职业病史、身体异常症状等；

4.生活习惯：包括吸烟、饮酒、饮食、运动等；

5.自我评估：包括个人健康状况、职业健康风险等级自评等。

注意事项

1.员工应如实填写个人健康信息，否则会影响到公司对员工健康状况的了解和监控；

2.公司职业健康监护专职人员应认真审核填写的内容，并进行必要的询问和检查，确保信息真实、完整和准确；

3.对于从事特殊危险职业的员工，企业应建立更加细致完善的职业健康监护程序并提供更加有效的健康保障措施。

结束语

员工职业健康监护档案表格的填写是企业职业健康监护管理的重要环节之一。建立完善的职业健康监护管理制度，增强员工的健康保障意识，提高员工的身体健康水平，既有利于企业的可持续健康发展，也有利于员工个人的身体和心理健康。