性格色彩学

FPA性格分析与组织发展

四种最基本性格类型的对比

希波克拉底：红色（血液）黄色（黄胆汁）蓝色（黑胆汁）绿色（粘液）

盖伦：红色（多血）黄色（胆汁）蓝色（抑郁）绿色（粘液）

佛罗伦斯：红色（活泼）黄色（力量）蓝色（完美）绿色（和平）

荣格：红色（直觉者）黄色（感觉者）蓝色（思想者）绿色（体验者）

MBTI：红色（外向/体验）黄色（外向/思想）蓝色（内向/思考）绿色（内向/体验）

杜拉克：红色（前线者）黄色（行动者）蓝色（思考者）绿色（人本者）

LIFO：红色（顺应---妥协）黄色（掌握---接管）蓝色（持稳---固守）绿色（支持---退让）

DISC：红色（I）黄色（D）蓝色（C）绿色（S）

Robert.E.Lefton：红色（支配的---热情的）黄色（支配的---敌意的）蓝色（顺从的---敌意的）绿色（顺从的---热情的）

亚历山大：红色（社交者）黄色（指导者）蓝色（智觉者）绿色（亲善者）

鸟标志：红色（孔雀）黄色（老鹰）蓝色（猫头鹰）绿色（鸽子）

动物人格：红色（水濑）黄色（狮子）蓝色（海狸）绿色（猎犬）

其它致命的表达方式：红色（公关-感情的社交者，影响者）黄色（老板-行为的命令者，掌控者）蓝色（教授-认知的逻辑者，遵守者）绿色（助人者-人际的支持者，顺服者）

四种基本性格色彩描述

红色：让我使你高兴

黄色：没有越不过的障碍，能者为先

蓝色：没有最好，只有更好

绿色：不求快，但求稳

红色

最大的长处：其乐融融

最大的短处：三心二意

基本动机：快乐，赞美，受欢迎

对外界的需求：声望，友好的人际关系，影响鼓舞他人的机会

优势：善于交际，积极乐观，信任他人，创造快乐，富有色彩，表达力强

优势过当：情绪波动，缺少秩序，难以兑现，半途而废，没有计划，言过其实

蓝色

最大的长处：追求完美

最大的短处：过于苛刻

基本动机：卓越，价值，高质量

对外界的需求：明确的解释，有限的风险，要求计划性和精确性的任务

性格色彩学读后感

读了性格色彩学的相关内容后，真的感觉像是拿到了一把打开人性奥秘大门的小钥匙，特别有趣。

我发现原来人就像彩虹一样，可以分成不同的颜色性格。首先是红色性格，这就像一团热情的火焰。红色性格的人啊，那活力简直要从身体里溢出来了。他们乐观开朗，对啥新鲜事儿都充满了好奇。就像我有个朋友，每次出去玩，他总是那个最兴奋的，点子一个接一个，能把整个行程安排得满满当当，充满乐趣。不过呢，红色性格的人有时候也太过于冲动，还没等把事情想清楚就冲出去了，结果可能就会弄出一些小乱子。

然后是蓝色性格，蓝色性格的人像深邃的大海。他们超级理性，做事情之前一定会深思熟虑，考虑各种可能性。我记得上学的时候，小组作业里要是有个蓝色性格的同学，那简直就是大家的“定心丸”。他会把计划做得井井有条，每个细节都不放过。但是呢，蓝色性格的人有时候太过于纠结细节了，就像钻进了牛角尖，出都出不来。我见过一个蓝色性格的人在选一件衣服的时候，能在商场里逛好几个小时，就因为在对比不同衣服的材质、颜色搭配和价格性价比之类的，看得我都累得慌。

黄色性格的人呢，就像闪闪发光的金子，充满了领导力。他们目标明确，为了达到自己的目的，会勇往直前，什么困难在他们眼里都像是小土坡，一脚就想跨过去。我工作上的领导就是黄色性格，每次有项目的时候，他都能迅速地制定出战略方向，然后带领我们朝着目标前进。不过黄色性格的人也有个小毛病，就是太强硬了，有时候不太考虑别人的感受，就像一辆横冲直撞的坦克，把周围人的情绪都给碾平了。

最后是绿色性格，他们就像柔和的草地。绿色性格的人特别随和，感觉跟谁都能相处得很好，从来不会轻易地和别人发生冲突。在团队里，他们就像是润滑剂，能让大家的关系变得很融洽。我有个绿色性格的邻居，不管小区里发生什么矛盾，他总是能站出来说几句公道话，把大家的火气给降下去。但是呢，绿色性格的人有时候过于被动了，缺乏主见，总是等着别人来做决定，自己就像个小跟班一样。 了解了这些性格色彩之后，我就开始在生活里“对号入座”。发现真的很有用啊，可以更好地理解别人为什么会做出那样的行为。比如说以前我可能会对蓝色性格朋友的纠结感到不耐烦，但是现在我知道了，这就是他们的性格特点，我就会更有耐心地陪着他们做决定。而且在和不同性格的人相处的时候，我也能根据他们的性格特点来调整自己的沟通方式。如果是和红色性格的人聊天，那就可以一起嘻嘻哈哈，分享各种好玩的事情；要是和黄色性格的人交流，就直接说重点，别绕弯子；和蓝色性格的人呢，就得把事情说得详细一点，有条理一点；和绿色性格的人相处，就多给他们一些表达自己想法的机会，别让他们总是跟着别人的节奏走。

性格色彩学

人格色彩学是一门研究人类人格结构、情绪动机、行为习惯和沟通方式的学科。它旨在理解和认识不同类型的性格特征和性格色彩，从而能够培养出更有效的人际关系，使社会生活更加充实而美好。

性格色彩不仅涉及人类文化和传统，也涉及自然环境、语言、休闲习惯、家庭和社会团体的影响。性格色彩的影响行为的最基本单位是人本身，一个人的性格色彩决定了他的行为特征，以及他如何看待生活中的问题。

性格色彩分为四大特点：即“率直”、“稳重”、“守旧”和“追求”。

“率直”是一种积极的性格色彩，表现为勇敢说话并有果断的行为。这类人的语言和行为往往更具有现实性，也更容易亲近他人。

“稳重”是一种比较安全的性格色彩，主张坚持原则，顺应社会秩序，往往以重视细节和实效为特点。这类人比较安静，但也会坚持自己的想法，避免危险和失败。

“守旧”是一种比较传统的性格色彩，主张保持传统思想和方法，坚持以往经验和传统，追求稳定。他们能够坚持自己的想法，守护他们所珍爱的东西，不断学习和改进。

“追求”是一种旺盛的性格色彩，表现为对新颖动态思想、知识、技能等的强烈兴趣。这类人对新的进步和进取心非常强烈，喜欢敢于探索、挑战自我的安全范围，向新的领域蜕变发展。

性格色彩是一种千变万化的有机整体，具有自身的特点。每个人在性格色彩上独特而鲜明，能够有效展示自己的特质，同时也能够有效调节和他人的社会关系。通过对各种浅深不同的性格色彩的研究，能够更好地掌握自己和他人性格色彩并加以利用，使你们的社会关系变得更加有价值和高效。

性格色彩 FPA

故事：端饭回寝室，挤牙膏，小孩要玩具。

性格可以分为4个色彩

一，红色

二，蓝色

三，绿色

四，黄色

红色性格特点

1） 热情，开朗

2） 乐于与人交往

3） 不拘小节

4） 情感丰富

蓝色性格特点

1） 做事非常有计划，仔细，条理，缜密

2） 不愿意次序被打乱

3） 天性的表达方式比较喜欢 含蓄 和 暗示，不太喜欢直接

黄色性格特点

1） 果断，坚定

2） 自信，推动

3） 不妥协

4） 不达目的誓不罢休

绿色性格特点（老好人）

1） 耐心，和谐，倾听

2） 不愿意和他人发生冲突

从本质上来讲，性格是天生的。在性格色彩的工具当中我们把它称为—原来的你。而个性是后天的，完全可以通过后天的训练达到—现在的你。

现在的你，可以通过各种各样的训练手法，把红，蓝，黄，绿的优势基于一身

性格色彩有三点最重要的概念

1. 性格色彩本身没有好坏

2. 每个性格色彩都有优势，同时会有局限性。（在这里称为“过当”）

3. 性格与个性是有差别的（性格是天生的，个性是通过后天培养的）

在性格色彩当中，发明了一个重要的词汇。这个词汇是跟所有性格分析系统当中，最重要的差别。我们把他称为（动机和行为学说）

动机与行为

动机——为什么做

行为——做的是什么