CAD考试评分标准

营销师职业

全国统一鉴定试点考核办法

一、考核内容

（一）知识部分：包括职业道德考核和理论知识考核。

（二）技能部分：包括书面技能考核和论文答辩。

二、知识部分考核

（一）方式：书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。

（二）题型：包括单项选择、多项选择和判断题共三种题型。

（三）时间：90分钟（职业道德30分钟，理论知识60分钟）。

（四）计分：职业道德考核卷面满分为20分，12分以上为合格。理论知识考核卷面满分100分，60分以上为合格。

三、技能部分考核

（一）书面技能考核

1、方式：书面闭卷考试。

2、题型：包括案例选择题、案例分析题、情景模拟（录像测试）题和方案策划题共四种题型。

3、时间：120分钟。

4、计分：卷面满分100分，60分以上为合格。

（二）论文答辩的有关事项见附件2。

四、成绩计算

（一）总成绩计算：

1、知识部分总成绩＝职业道德成绩＋理论知识成绩×80%。

2、技能部分总成绩＝书面技能成绩×80%＋论文答辩成绩×20%。

（二）职业道德、理论知识、书面技能和论文答辩共四个部分考试成绩均合格者，可获得营销师职业资格证书。

（三）总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次补考。 附件2

营销师职业

全国统一鉴定试点论文答辩实施办法

一、基本要求

参加营销师职业（国家职业资格二级）全国统一鉴定的考生，均须参加论文答辩部分的考核。考生在参加统考报名时要向省级鉴定指导中心提交本人撰写的论文。省级鉴定指导中心在考前统一组织答辩委员会对论文内容进行评定，考生答辩时间在统考当日下午开始，各地可根据考生人数确定答辩日程。

二、论文撰写

（一）论文选题

 （三）评判标准

1. 分数权重

表3 模块内容及分值配比

2.评判方法

本赛项采用基于测量和判断的评分规则，具体评分是根据评分表进行的，实际评分时由裁判长组织全部裁判按小组进行评分，评分组长优先选择具有CAD机械设计项目国家一类大赛执裁经验的裁判员担任，裁判长不直接参与评分，每位裁判对本单位的选手评分需要回避。

评价分打分方式：4人组成一个评分小组，1人记录，3名裁判各自单独评分，计算出平均分的权重再乘以该子项的分值计算出实际得分。裁判相互间分差必须小于等于1分，否则需要给出确切理由并在小组长或裁判长的监督下进行调分。

权重表如下：

表4 评价分说明 模块编号 模块名称 分数

判断分 测量分 合计

M1 机械创新设计 1 24 25

M2 装配设计及工程图 1 24 25

M3 逆向工程 1 24 25

M4 结构设计 1 24 25

总计 5 95 100 权重分值 要求描述

0分 各方面均低于行业标准，包括“未做尝试”

1分 达到行业标准

2分 达到行业标准，且某些方面超过标准

3分 达到行业期待的优秀水平

样例：选手为完成装配设计的产品生成一幅渲染图片，可能有下列4种质量

表5 评价分示例

权重分值 要求描述

0分 图像不清晰，特征不完整

1分 产品要素完成，图像清晰，展示了题目要求的计算机渲染效果

2分 图像清晰且具有美工效果，整个图像展示出计算机渲染的效果

3分 具有非常完美的视觉效果，图像的渲染效能达到计算机性能的极限

测量分打分方式：按模块设置若干个评分组，每组4人，由3名裁判共同打分1人负责记录。如有争议时每个模块的所有裁判一起商议，在对该选手在该项中的实际得分达成一致后最终只能给出一个分值，若裁判数量较多，也可以另定分组模式。

测量分评分准则样例：

表6 测量分说明

类型 示例 最高分值 正确分值 不正确分值 满分或零分 某紧固件要求选择右旋螺纹，配分为0.5分，选手得分只有两种可能，要么满分要么零分 0.5 0.5 0

全国计算机信息高新技术考试

计算机辅助设计(AutoCAD平f?) AutoCAD 2002绘图员级

第一单元文件操作8分

序号 评分点 分值 得分条件 判分要求

1 建立文件 5 各项垛作正确 在看务项设宜、图形，操

作顺序不依要术.

2 保存 3 史件名.扩展名.

保存位宣 必须全部正确才有得分

第二单元简单绘图2分

序号 评分点 分值 得分条件 判分要求

I 建立文件 2 垮1S衣救设置正境 没按要求设置要扣分

2 绘图(1 ) 3 按要求绘制图形主

要部分 有错加分

3 绘图(2) 4 绘削囹形第二部分 有悟加分

4 保存 1 文件名，扩展名、

保存位置 必须全部正境方有得分

第三单元图形属性8分

序号 评分点 分值 得分条件 判分要求

1 打开图形文件 1 正确打开史件 有错扣分

2 属性操作(1) 3 属牲设虽操作&础

部分 有错为分

3 属性操作(2 ) 3 展性设置M 必须全部正境才有得分

4 保存文件 1 文件名、扩展名.

保存位置

第四单元图形编辑12分

序号 评分点 分值 得分条件 判分要求

1 打开图影文件 1 正确打开文件

2 编44操作(1) 4 按考顾要求编辑图

影 有错加分

3 编辑操作(2 ) 6 调编辑的图形 有悟加分

4 保存文件 1 文件名、扩展名、

保存位置 必须会部正境方有得分

第II单元精确绘图12分序号 评分点 分值 得分条件 判分要求

1 建立新文件 2 设置快图本教 要米全那正确

2 绘 IS (1) 6 校要求绘制图形的

主体 有4*加分

3 釜图(2) 3 编44图形 有格•扣分

4 保存文件 1 文件名、扩展名.

保存位置 必须会部正境才有得分

第六单元尺寸标注12分

序号 评分点 分值 得分条件 判分要求

1 打开文件 1 正确打开文件

2 标注样式设五 2 设蜀标注样式合理 符合打开13影的要求

3 标注尺寸 6 标注符合制图爰及 有错加分

AUTOCAD绘图软件绘制机械零件评分标准

项目

内容 考核要求 配分 评分标准

（各项扣分最多不超过该项配分数）

识

图

及

绘

图 能读懂零件图、尺寸及其它技术要求， 文件存储位置正确，图框选用、图层、线型设置正确.

图形绘制正确，视图完整，布局合理 60 1、文件存储位置不正确扣2分

2、图框选用不正确每处扣2分

3、图层、线型设置不正确每处扣2分

4、图形绘制错误每处扣2分

5、图形布局不合理扣5分

尺

寸

标

注 文字式样、标注样式设置正确，尺寸及其它技术要求标注正确 35 1、文字式样设置不合理扣3 分

2、标注样式设置不合理扣3 分

3、尺寸标注每缺少一个或每错误1个扣 1分

4、其它技术要求标注不全，扣3分

安全文明操作 安全文明操作规程 5 违反安全操作规程及实训室管理要求扣3－5分

序号 模1401 得分 模1501 得分

1 袁未宇 范立

2 黄锦林 胡涛华

3 王栋 叶晨峰

4 范博彦 钟飞洋

5 李毛成 邓礼兵

6 祝斌华 赖永昌

7 李豪 黄建军

8 叶嘉豪

9 叶金文

10 徐立洪

11 罗强

12 李芳义

考评员签名