员工培训申请表模版

员工外派培训申请单

申请人 性别 年龄 职务

最高学历 学校和专业

时期 公司内工作岗位 奖惩情况 主管

参加过的培 训说明

培训机构

地点

时间

培训费

元 其他费用预计

元 总费用预计

元

培训通知书（邀请函）请作为附件一并提交

培训

内容

以上部分由培训申请人填写，协议由申请人和部门负责人及人力资源部协商一致后报总经理

培训补充协议 经双方协商一致，甲方天津安泰殡仪服务有限公司与乙方 达成如下协议：

1、 本次培训费用由甲方支付；

2、 如果未取得合格证书则全部费用由乙方承担，甲方可从应支付给乙方的工资中扣除；

3、 乙方在参加培训后， 继续为甲方服务至少 年（如果双方此前签订的劳动合同到期，

4、 如果乙方在期满前离职，则须按 元 / 年的标准依照未足年限赔偿甲方损失；

5、 如果乙方故意违反甲方规章制度导致被公司除名 / 开除，按照前款（第 4 条执行）；

6、 乙方享有公平晋升和调薪的权利。

则自动延期）；

甲方代表：

乙方：

签约日期： 年 月 日

经理批准 部门审核

备注： 1. 培训参加人员需向人力资源管理部门领取本表后应如实填写相关信息，信息不实者应承担全部责任；

2. 培训参加人员持已批准的申请书复印件向财务部预支相关费用；

外派培训效果评估表

姓名：

部门：

岗位：

培训名称：

培训内容：

您对本次培训的评价：

您在本次培训中的收获：

本次培训对您的帮助程度：

本次培训哪些方面较好：

① 培训内容 ②培训方法 ③组织 ④培训针对性 ⑤其他本次培训哪些方面不好：

① 培训内容 ②培训方法 ③组织 ④培训针对性 ⑤其他您对今后类似的培训有什么建议：

实际培训总费用（元） ：

培训授课费 交通费

住宿费

补贴费

其它费用

费用总计

申请人（签名） ： 日期：

员工外培学习申请表

NCFC/FM/A0—054

年 月 日

姓 名 工 号 部 门 职 位

培训名称

（学习主题） 培训（学习）时 间

培训讲师

（执教人） 培训（学习）地 点

参加培训（学习）的目的

备 注

我个人期望参加上项培训（学习），培训（学习）课程细目附后，所需经费希由公司/本人承担。我将严格遵守公司《培训制度》，其中培训时刻等如有任何改变，我会赶忙通知公司总经办和直截了当主管。培训（学习）完毕所取得的各种证件和资料，均交公司总经办保管。

直截了当主管

审 批 总经理

审 批

GZJS.人力.JL.05.2013

员工培训申请表

申请日期: 编号：

申请单位 课程名称

培训单位 培训地点

培训课程类型 □适应性 □继续教育 □取证培训 培训对象类型

□特殊工种年审 □特殊工种办证 □其他 培训名单(6人以上附附件) 1. 2. 3.

培训人数 约( )人 4. 5. 6.

本年度部门培训预算

( 元) 已安排使用培训费用

( 元) 本次计划培训费用( 元)

培训内容简介 申请培训理由

申请单位主管意见 申请中心主任意见

人力资源中心意见 公司领导意见

备注：1、另上传附件内容包括培训文件通知、具体参训人员名单（超过6人以上）。2、因工程管理中心的培训类别分为三类（施工项目管理、施工技术管理、质量安全与资料管理），申请培训时需注明类别。

精品文档

精品文档

培训请假申请表

所属单位：总部 电器 自控 电工 国贸 其他

课程名称 讲师

开课日期

请假人 部门

时间

请假事由：

公假 □ 病假 □ 事假 □ 其他 □

请

假

具

体

原

因

人

力

资

源

部

意

见

申请人

日期

审核

日期

批准

日期

备注：请假单必须由本人亲自申请，原则上一年内请假不得超过五次。

注：若因无法按时参加培训，请员工亲自填写此表。并在培训前提交部门经理签字后上交部门人事联络员处，人事联络员在培训结束后连同《培训记录表》一同上交人力资源部备案。未上交《员工培训请假单》无故缺席者，公司将予以通报批评。并在年底绩效考核中给予一定的惩罚。请各位员工自觉遵守公司的培训管理制度。