景观建筑配色方案

1 建筑泛光及景观照明施工方案

第一节施工办法

1.1.1 工程概况

1.1.1 工程名称：中国北京市XXXXX 工程之建筑泛光及景观照明工程

1.1.2 工程介绍：XXXXX为XXX 房地产发展有限公司倾力打造的北京CBD 北区的大型建筑综合体。项目位于XXXXX， 其中办公区规划建设用地约XXX 万平方米，地上总建筑面积XXX 万平方米，由XXX 栋写字楼和底商裙房组成。 XXXXXX 工程项目一期项目：1）X 座X 层的地下室；

2）连通X 座办公楼的X 层高裙房；

3）X 栋XX 层高的X#，X#办公楼，X 栋XX 层高的X#办公楼；

4）其它（包括工地内的室外工程连小市政）；

一期项目总建筑面积为XXXXXm2 。

三期项目：

1）X 座X 层的地下室；

2）X 层高裙房；

3）X 栋XX 层高的X#办公楼；

4）其它（包括工地内的室外工程连小市政）；

三期项目总建筑面积为XXXXX m2 。

1.2.1 工程施工特点

1.2.1 工程地点：北京市XXXXXXX 桥东北角。

1.2.2 工程范围：完成建筑室外照明及园林景观照明所需的人工、材料及附件：

1）各楼楼体泛光照明设备和灯具；

2）底商商业裙房及其所有出入口处雨棚照明设备和灯具； 3）各楼大堂入口处雨棚照明设备和灯具；

4）所有建筑室外吊顶处相关照明设备和灯具；

5）四层各楼出屋顶花园处的雨棚照明设备和灯具；

6）四层屋顶花园及网球场照明设备和灯具；

7）各楼屋顶室外照明设备和灯具；

8）商业广场的玻璃天棚及相关水景照明设备和灯具；

9）所有室外园林景观照明设备和灯具；

10） 所有人行道和车行道照明设备和灯具；

11） 所有室外出入口，包括汽车库和自行车库出入口的照明设备和灯具；

12） 防触电和防雷击措施；

13） 智能化照明控制系统，满足以下控制方式要求：建筑物采用平日、一般节假日和重大节假日三级分档照明方式；广场和园林景观采用自动控制方式，光控、时控和程控相结合的方式；

园林建筑及景观小品工程主要施工工艺与技术方案

目 录

1浆砌挡土墙施工方案....................................................................... 2

2 景石施工工艺、技术方案 ............................................................. 8

3景观道路施工工艺、技术方案 .................................................... 14

4广场、平台、停车位等施工工艺、技术方案 ........................... 21

5园林水景工程 ................................................................................. 27

6景观桥梁工程 ................................................................................. 31

7园林景观建筑施工 ......................................................................... 38

园林建筑及景观小品工程主要施工工艺与技术方案

1浆砌挡土墙施工方案

1.1对材料的要求

石砌体所用的石料应选择质地坚实、无风化剥落和裂纹的石块，块体的中部厚度不宜小于150mm。片石中部厚度不应小于200mm；石砌体各部位所用石块要大小搭配使用，不可先用大块后用小块。

砌筑前，应清除石块表面的泥垢、水锈等杂质，必要时用水清洗后方可使用。

石砌体可采用形状不规则的乱毛石、形状太不规则但相对的两个平面大致平行的平毛石以及经过加工的块石，其强度等级均应不低于30Mpa。

方

案

设

计

部

绩

效

考

核

制

度

二O一一年四月制

一、总则

为规范公司对方案设计部员工的考察与工作完成情况的评价，特制定本制度。

二、考核目的

1、在XX公司造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍. 并形成以考核为核心导向的人才管理机制。

2、及时、公正地对员工过去一段时间的工作绩效进行评估，肯定成绩，发现问题，为下一阶段工作的绩效改进做好准备。

3、为XX公司方案设计部员工的职业发展计划的制定和员工的薪酬待遇以及相关的教育培训提供人事信息与决策依据。

4、将人事考核转化为一种管理过程，在XX公司形成一个员工与公司双向沟通的平台，以增进管理效率。

三、考核原则

1、以公司对员工的经营业绩指标及相关的管理指标，和员工实际工作中的客观事实为基本依据；

2、以员工考核制度规定的内容、程序和方法为操作准则；

3、以全面、客观、公正、公开、规范为核心考核理念。

四、适用对象

本制度主要是为XX公司方案设计部员工设计，另有下列情况人员不在考核范围内：

1、 试用期内,尚未转正员工

2、 连续出勤不满六个月或考核前休假停职六个月以上

3、 兼职、特约人员

五、各类考核时间排定表

考核类别 考核时间 复核时间 考核终定时间

年中考核 6月1日到5日 6月5日到8日 6月15日

年度考核 1月15日到20日 1月21日到23日 1月25日

转正考核按公司招聘调配制度执行

晋升考核公司内部晋升制度执行

注：1、考核时间主要是指由公司总经理、方案设计部、运营部主管与下属就绩

效表现，绩效改善计划，新的绩效目标共同进行讨论的时间

2、复核时间主要由公司决策层对有争议的考核结果及员工申诉的事件进行调查了解和仲裁

3、考核终定时间是运营部将考核结果进行汇总，新的绩效目标进行备案归档的时间。

4、年度考核是公司对全体（正式）员工年度工作表现进行考核，年中考核是对年度考核评分“有待提高”及“急需提高”二类人员的考核。

名称校园方位命名理由

以“博”字头为系列。出自《后汉书〃杜林传》“博雅多通，

称为任职相”。本义谓学识渊博，品行端正。后人又用“博雅”二

字译西方“自由教育”（Liberaleducation）为“博雅教育”，即现在

所说的“通识教育”。 “博雅”与现代大学精神相吻合，

此楼名意在激励师生博学正己，做通识达雅之人才。

以“博”字头为系列。出自《论语·雍也》：“君子博学于文，

约之以礼。”后世以“博文”指通晓古代文献，为治文史哲者所常

用语。今“文”可释为文化之意。此楼名意在激励师生广泛学习各种文化知识，把弘扬中华文

化传统精髓与接受西方文化科学结合起来，成为学贯中西、博学多才之士。

博识楼三号教学楼以“博”字头为系列。出自《子华子·晏子》：“昔先大夫随武

子之在位也，明睿以博识，晋国之隽老也。”《南史·裴松之传

》：“时人服其博识。”明陈继儒《珍珠船》卷四：“海上渔人得

一铎，击之声如霹雳，问博识者云，始皇驱山铎也。”宋代岳珂

《愧郯录·先庙后郊》：“折衷古今，以俟博识。”“博识”乃见识广

博之意，为古今学者孜孜以求之目标。此楼名意在引导师生广泛吸纳前人的经验，不断扩大学术视

野，做见识广博的人。一号教学楼

四号教学楼博雅楼

博文楼沧州一中新校园建筑、道路、景观等命名名称

一、教学楼群

新校园建筑、道路、景观命名方案第 1 页 名称校园方位命名理由

以“惟”字头为系列。惟真，是指尊重客观规律，真理至上的意思。它既是一种追求真理的执著信念，又是一种不唯书、不唯上，积极探求事物规律的科学态度和精神。此楼名意在引导师生以求真务实的精神探求真知，做对科学知识与真理真学、真懂、真信、真用之人。

以“惟”字头为系列。惟实，既有求实、求是之意，又指师生一切要从实际出发，坚持务实、扎实、踏实的作风。同时，也指一个人必须具备诚实、朴实的良好品质。

此楼名意在倡导师生求真务实的学习钻研精神。“实”也可指师生做人做事做学问脚踏实地，实事求是，实实在在地研究和实践，把爱国心、报国志变为实际本领，使事业、人生果实累累。以“惟”字头为系列。出自《论语〃里仁篇》子曰：“君子欲