品质部职责
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品质部职能与岗位职责
一、品质部职能
1、建立企业(de)品质管理体系,研究品质控制方针;
2、承担企业(de)品质管理、品质改善以及品质决策工作;
3、企业品质制度(de)制订与实施;
4、企业长短期品质计划(de)制定与执行;
5、建立品质检验文件及品质检验标准、组织开展品质检验工作;
6、负责主要原材料、半成品、成品及生产过程进行检验;
7、对企业新选用(de)材料如油漆、胶水等进行采用确认;
8、色板(de)生产确认;
9、品质异常(de)仲裁及品质判定;
10、产品开发与试制(de)品质控制;
11、产品(de)质量记录与管理,质量统计分析,以及质量改进;
12、负责不合格品(de)评审,组织落实不合格品(de)纠正及预防措施;
13、客户投诉与退货(de)调查、分析、处理;
14、对协力厂商进行评估;
15、品质培训计划(de)制定与实施;
16、协助管理者代表开展内部质量审核工作,对外提供质量保证;
17、量具、仪器(de)管制;
18、对质量体系进行协调与管理,运用质量工程\工序控制工程等技术手段,在设计、采购、生产、销售和售后服务过程中确保产品质量和降低质量成本;
二、各岗位工作职责 1、品质经理岗位职责
①建立健全全工厂(de)品质管理体系,人员编制,运作程序及各车间品检环节(de)人员配置;
②组织建立各类品质文件、报表、质量标准与品质档案;
③对品质部门(de)工作进行管理、组织、监控与协调,确保各方面工作(de)开展和产品质量(de)提高.
④组织进行质量事故(de)调查处理及质量问题(de)追溯;
⑤制定品管工作(de)年度、月度质量指标、并有效(de)加以实施;
⑥进行产品(de)统计、分析工作、进行每月、每周品质管理工作(de)汇总与通报;
⑦品质检验人员(de)考核、培训工作,以及漏检事件(de)处理;
⑧客户投诉(de)处理及效果改善(de)管理;
2、 品质主管工作职责;
①巡视品质各单位(de)各项日常工作执行情况.
②审核检验标准.
③协助处理客户抱怨及原因分析.
④协助品质各单位品质异常处理及判定.
⑤协调本部门与其它部门之间(de)沟通与协调.
⑥品质体系(de)完善和维护.
⑦完成上级临时交办(de)其它事项.
3、统计员及ISO文员工作职责
①文件与资料(de)输入.
②文件与资料(de)分发与回收及归档处理. ③检验仪器,工具定期(de)保养与校正.
④输入日报表,计算每周及每月产品(de)合格率.
⑤整理所有首检确认单,及相关产品质量记录单.
⑥统计QC加班人员及时间.
⑦完成上司临时交办事项.
4、IQC工作职责
①严格执行原材料、外购、外协件(de)验收制度.
②负责按进料验收规范进行进料验收并做好进料验收状态(de)标识和记录,确保原始记录准确、完整.
③标准样品(de)保管.
④及时将来料验收中发现(de)不合格情况向主管报告.
⑤对仓库中超过检验有效期(de)材料进行复检.
5、.IPQC工作职责
①认真执行公司巡检程序,按工厂相关质量标准对在制品、成品进行检验.
②对现场作业不合理之处提出修正建议.
③督促生产员工遵守工艺规范,对不遵守工艺规范(de)情况及时向上级报告.
6、FQC工作职责
①对所检查(de)产品,按规定作好检查状态(de)标识和记录.
②拒收生产中检查出(de)不合格产品,
③积极参加质量改进活动,并提出质量改进(de)建议.
7、QA工作职责
①执行产品质量检验制度,做好入库产品(de)检验工作,对错、漏检负责. ②按规定做好产品(de)检验状态标识,做好检验记录.
③做好检查中不合格品(de)隔离工作,及时向上司报告.
④对仓库中超过检验有效期(de)产品进行复检.
⑤按照订单包装明细细则对包装前(de)产品进行核对检查.
⑥认真做好检验记录,并及时向上级报告工作中发现(de)不合格情况.
⑦督促包装组员遵守包装作业规范,对不遵守规范(de)情况及时向上级汇报.
⑧对包装现场作业(操作)规范提出修正意见与建议.
⑨积极参加质量改进活动,并提出质量改进(de)建议.
⑩完成临时交办工作.