安全管理制度和岗位责任制度汇编

安全管理制度汇编安全管理制度(最新8篇)在不断进步的社会中，近年来有关安全的问题和隐患频频凸显，你知道安全规章制度都有哪些吗？规章制度包括作业结束的现场清理。

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关于安全管理制度篇一1、牢固树立“安全第一”的思想，把确保学生安全放在一切工作首位，切实履行一岗双责。

2、组织学生参加教育教学活动时，要对学生进行安全教育，特别弄清缺勤学生去向，了解情况，防止意外事故发生。

3、在教育教学过程中或校园内发现安全隐患和发生安全事故时及时采取防范措施并向学校报告。

4、课间休息期间，任课教师实行课间安全管理登记制度，履行好交接手续，负责学生课间安全管理。

5、任课教师只能在教室或办公室对学生进行教育或辅导，不得将学生带入寝室，更不得留宿学生。

6、在教育教学过程中，不得辱骂、体罚或变相体罚学生。

7、认真学习安全知识，提高安全意识和安全防范技能，按时参加学校安全巡视，整治和抢险。

8、严格执行学校规章制度，遵守教师职业道德规范。

9、凡因教师个人不遵守学校规章制度、不履职而造成安全事故，将追究相关责任人的责任。

安全管理制度篇二一、尾矿库是尾矿设计最重要的大型设施，坝体安全至关重要，必须严格按设计要求和有关操作规定认真做好使用与建设过程中的维护管理工作，严防发生危害事故。

二、尾矿体上升速度与库容关系，必须按设计要求保证满足汛期和冬季冰下放矿及回水所需库容与坝体安全标高。

三、在尾矿库范围内，尤其是坝体排水构筑物，输送管线及其附近不得任意进行爆破、采石、挖土等对尾矿库安全有影响的活动。

四、严密观察坝体变形现象和检查不安全征兆，发现问题认真分析研究，查明原因，并根据异常现象的发展趋势及其可以产生的危害性，采取必要的补救和预防措施。

五、坝体外坡应保持平整美观，防止坡面受雨水冲刷拉沟破坏坝体稳定和尾矿粉尘飞扬污染坏境，应做好维护与防治工作。

安全管理制度汇编一、安全责任制度1.1安全总职责：企业领导担负起安全工作的终身责任。

1.2安全生产责任制：明确各级管理层的安全生产职责，确保责任落实到位。

1.3安全生产目标责任制：设定企业的安全生产目标，并明确责任人员。

1.4安全生产管理人员责任制：确定安全生产管理人员的责任和权限。

二、安全培训制度2.1安全培训计划制度：制定年度安全培训计划，保障员工接受必要的安全培训。

2.2安全教育培训制度：规定不同类别员工的安全教育培训内容和频次。

2.3安全培训档案制度：建立员工安全培训档案，记录培训情况和成绩。

三、事故预防与控制制度3.1安全隐患排查制度：建立定期排查安全隐患的机制，并及时消除隐患。

3.2安全操作规程：通过制定操作规程，明确各类作业的安全操作要求。

3.3安全设备检查制度：制定安全设备定期检查的标准和频次，并建立相应的记录。

3.4突发事件应急预案：建立应急预案，明确各级责任人员的应急职责和责任。

四、安全生产监督管理制度4.1安全生产管理监督制度：确保各级安全管理部门对安全生产工作的有效监督和管理。

4.2安全生产工作检查制度：建立定期检查和不定期抽查的安全生产检查制度。

4.3安全生产责任考核制度：建立安全生产绩效考核机制，对各级责任人员进行评价和奖惩。

五、事故应急处理制度5.1事故报告和处置程序：规定事故发生后的报告和处置程序，确保及时处理。

5.2员工伤亡报告制度：明确员工伤亡的报告程序和责任人员。

5.3事故调查与分析制度：建立事故调查与分析机制，了解事故起因并采取相应措施。

六、安全防护制度6.1安全防护设施管理制度：建立安全防护设施的管理和维护制度。

6.2安全防护用品发放制度：规定不同岗位员工应使用的安全防护用品，并确保发放。

6.3个人防护用品佩戴制度：明确各岗位员工佩戴个人防护用品的要求。

七、安全信息管理制度7.1安全信息收集和分析制度：建立安全信息收集和分析机制，及时掌握事故相关信息。

7.2安全信息发布制度：确保权威和准确的安全信息发布给员工。

安全生产管理制度汇编一、安全生产目标管理制度为了明确安全生产工作的目标和方向，加强安全生产管理，特制定本制度。

（一）安全生产目标的制定1、公司应根据国家法律法规、行业标准以及自身实际情况，制定长期和年度安全生产目标。

2、安全生产目标应包括人员伤亡、财产损失、环境污染、职业病等方面的控制指标。

3、目标应具有可衡量性、可实现性、相关性和时限性。

（二）安全生产目标的分解1、将公司的安全生产目标层层分解到各部门、各岗位，确保每个部门和岗位都有明确的安全生产任务。

2、分解后的目标应与部门和岗位的工作职责相适应，具有可操作性。

（三）安全生产目标的实施1、各部门和岗位应按照分解后的目标，制定相应的工作计划和措施，并组织实施。

2、定期对安全生产目标的实施情况进行检查和评估，及时发现问题并采取措施加以改进。

（四）安全生产目标的考核1、建立安全生产目标考核机制，对各部门和岗位的安全生产目标完成情况进行考核。

2、考核结果应与绩效挂钩，对完成目标的部门和个人进行奖励，对未完成目标的进行处罚。

二、安全生产责任制（一）总则1、为了加强安全生产管理，明确各级人员的安全生产职责，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

2、本制度适用于公司所有部门和员工。

（二）各级人员的安全生产职责1、公司主要负责人的安全生产职责建立、健全本单位安全生产责任制。

组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

保证本单位安全生产投入的有效实施。

督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

及时、如实报告生产安全事故。

2、分管安全生产负责人的安全生产职责协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准和制度。

组织制定并实施安全生产工作计划。

组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。

组织制定并实施安全生产教育培训计划。

负责安全生产工作的日常管理和协调。

3、各部门负责人的安全生产职责贯彻执行公司的安全生产规章制度，落实本部门的安全生产工作。

安全生产管理制度汇编安全生产的管理制度汇编优秀6篇安全生产的管理制度汇编篇一1、现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。

2、车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。

3、上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。

4、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。

5、在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。

6、对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。

7、地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。

8、车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。

9、定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。

10、生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。

11、使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。

安全生产的管理制度汇编篇二安全风险抵押金管理制度(项目部)1、目的为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。

特制定本制度。

2、范围本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。

3、职责3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。

3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。

3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。

4、工作程序4.1安全风险抵押金的缴纳金额4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳安全风险抵押金。

4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳安全风险抵押金。

安全生产责任制及”一岗双责”制度范文《安全生产责任制及一岗双责制度范本》第一章总则第一条为强化安全生产责任制和一岗双责制，提高企事业单位安全生产管理水平，维护员工的人身安全和财产安全，保障社会的稳定和可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位的安全生产工作，包括国有企事业单位、民营企事业单位、外资企事业单位等。

第三条企事业单位应根据本制度的要求，建立健全安全生产责任制和一岗双责制，实行分级管理、层层负责。

第四条安全生产责任制和一岗双责制应与企事业单位的奖惩制度相结合，实行绩效考核和激励措施，落实责任人的权责。

第二章安全生产责任制第五条企事业单位应指定安全生产责任人，具体分为以下几个层级：（一）单位负责人：全面负责企事业单位的安全生产工作，确保安全生产方针和目标的实现，提供必要的资源和支持。

（二）安全生产主管领导：负责制定安全生产规章制度和管理制度，组织实施安全生产工作，确保各项安全措施的有效实施。

（三）安全生产管理人员：负责执行安全生产规章制度和管理制度，组织实施安全生产工作，协助安全生产主管领导完成其职责。

（四）安全生产岗位责任人：负责本岗位的安全生产工作，对本岗位的安全风险进行识别、评估和控制，落实安全操作规程和操作技能培训。

第六条安全生产责任人应当具备以下基本条件：（一）具有较高的政治素质和道德品质，具备较强的工作责任感和使命感。

（二）熟悉本单位的工艺流程和生产设备，了解本单位的安全生产规章制度和相关法律法规。

（三）具备一定的安全生产管理和风险控制的知识和技能，能够独立进行安全风险评估和应急处置。

第七条安全生产责任人应当履行以下职责：（一）落实安全生产法律法规和本单位的安全生产规章制度要求。

（二）制定本层级的安全生产目标和计划，组织实施和监督。

（三）组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

（四）识别和评估本岗位的安全风险，制定相应的风险防控措施。

（五）及时上报和处置安全生产事故和危险性事件。

安全生产责任制通用制度汇编一、制度目的本制度的目的是为了落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的管理，确保安全生产责任得到落实，减少和预防事故的发生，保护员工的生命财产安全。

二、制度适用范围本制度适用于所有参与公司生产经营活动的员工，并对其安全生产职责和义务进行规定和要求。

三、安全生产责任制的应遵守原则1.安全生产责任制的原则是安全第一，预防为主，综合治理，管理层领导负责制，全员参与责任制。

2.面临灾害事故和紧急情况时，应坚持人员生命安全第一的原则，及时采取措施，避免或减少人员伤亡和财产损失。

3.凡涉及安全生产的活动，应设置专人负责，并明确责任范围和权限。

4.安全生产责任制要做到标准化、规范化、可操作化，以确保制度的有效实施。

5.安全生产责任制将会红线，任何人都不得以任何方式突破，确保安全生产责任制的规范执行。

四、安全生产责任划分1.管理层级划分责任：公司领导层负有全面领导责任，制定和实施安全生产方针，设立安全生产组织机构，并公布职责和权限。

中层管理人员要落实安全生产政策，组织制定安全工作方案和实施计划，指导下属部门、班组做好安全生产工作。

基层管理人员要切实负起安全生产主体责任，建立健全安全生产工作机制，组织开展各类安全培训和演练，确保员工安全生产的知识和技能。

2.部门划分责任：各部门要落实安全生产职责，建立并组织实施安全生产工作制度，规范作业程序，为员工提供安全的工作环境和操作设备。

定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患，设立安全奖惩机制，激励员工参与安全生产工作。

3.职工划分责任：职员要牢记安全生产是第一责任，要遵守安全管理制度，正确使用安全防护设备和工具，不得私自操作和维修设备。

积极参加公司组织的各类安全生产培训和演练，增强安全意识，提高应急处理能力，保障自身与他人的安全。

五、安全生产责任制的运作1.风险评估与管理：公司应根据生产经营活动的特点，进行风险评估和安全管理，制定相应的防范措施和操作规程，并落实到相关岗位和员工。

安全生产责任制汇编
1. 企业领导责任：企业领导应当高度重视安全生产工作，对全面贯彻执行安全生产法律法规和相关制度负有直接的政治责任，确保安全生产工作落实到位。

2. 安全生产管理责任：企业应当设立安全生产管理机构，明确安全生产管理岗位职责和权限，建立健全安全生产管理制度，加强安全生产管理工作。

3. 安全生产监督责任：企业应当建立健全安全生产监督体系，定期开展安全生产检查和评估，及时发现安全隐患并采取措施加以整改，确保生产过程的安全稳定。

4. 安全生产教育培训责任：企业要加强员工安全培训和教育，提高员工的安全生产意识和保障自身安全的能力，确保员工能够正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。

5. 安全生产技术支持责任：企业应当配备专业的安全生产技术人员，并提供必要的技术支持和安全生产设备，确保生产设备的安全性和稳定性。

6. 安全生产应急预案责任：企业要制定、不定期演练和执行应急预案，建立健全安全生产应急救援机制，确保在突发情况下能够迅速有效地组织应对和处理。

7. 安全生产事故责任追究：对于因疏忽或违法行为导致的安全生产事故，企业要依法追究相关人员责任，确保责任人受到应有的处罚。

总之，安全生产责任制是企业安全生产工作的基础和核心，只有全面贯彻执行责任制，才能有效保障员工的生命安全和健康。

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安全管理制度汇编最新版一、前言安全是企业发展的基石，也是员工生命财产的保障。

为了加强企业的安全管理，提高全体员工的安全意识，预防和减少各类安全事故的发生，特制定本安全管理制度汇编。

本汇编涵盖了企业生产经营活动中的各个方面，包括安全生产、消防安全、交通安全、食品安全等，是企业安全管理的重要依据和指南。

二、安全生产管理制度1、安全生产责任制度明确各级领导、各部门和各岗位人员的安全生产职责，确保安全生产工作层层落实。

2、安全培训教育制度定期组织员工进行安全培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识培训等，提高员工的安全意识和操作技能。

3、安全检查制度定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

对检查中发现的问题，要制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。

4、安全操作规程制定各岗位的安全操作规程，规范员工的操作行为，防止因操作不当引发安全事故。

5、事故报告和处理制度发生安全事故后，要及时报告，并按照“四不放过”原则进行调查处理，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

三、消防安全管理制度1、消防安全责任制明确各级人员在消防安全方面的职责，确保消防安全工作落到实处。

2、消防设施和器材管理制度定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。

3、消防安全检查制度加强消防安全检查，及时发现和整改火灾隐患。

4、动火作业管理制度严格控制动火作业，确保动火作业安全。

5、火灾应急预案制定火灾应急预案，定期组织演练，提高员工的火灾应急处置能力。

四、交通安全管理制度1、车辆管理制度加强对企业车辆的管理，定期进行维护和保养，确保车辆性能良好。

2、驾驶员管理制度对驾驶员进行资格审查和安全教育，严格遵守交通法规，确保行车安全。

3、交通安全检查制度定期对车辆和驾驶员进行检查，及时发现和纠正交通安全违法行为。

4、交通事故处理制度发生交通事故后，要及时报告，按照有关规定进行处理。

《安全生产管理制度汇编》一、引言安全生产是企业生存和发展的基础，是企业必须遵守的法律法规。

为了加强企业的安全生产管理，提高企业的安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和标准，结合企业实际情况，特制定本安全生产管理制度汇编。

二、安全生产责任制度1. 企业法定代表人负责本企业的安全生产工作，是企业安全生产的第一责任人。

2. 企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职的安全管理人员，负责企业的安全生产管理工作。

3. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

4. 企业应制定安全生产目标，并将安全生产目标分解到各个部门和岗位，实行全员安全生产责任制。

三、安全生产管理制度1. 安全生产培训和教育制度企业应定期对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。

2. 安全生产会议制度企业应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的问题，布置安全生产工作。

3. 安全生产检查制度企业应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

4. 安全生产事故报告和处理制度企业应建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时报告和处理安全生产事故。

5. 安全生产应急预案制度企业应制定安全生产应急预案，建立健全应急救援体系，提高应对突发安全生产事故的能力。

6. 安全生产奖惩制度企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产成绩突出的个人和集体给予奖励，对违反安全生产规定的行为给予处罚。

四、安全生产技术措施1. 企业应采用先进适用的安全生产技术，提高企业的安全生产水平。

2. 企业应定期对生产设备进行维护和保养，确保生产设备的安全运行。

3. 企业应加强对危险化学品的管理，严格执行危险化学品的储存、使用和废弃处理规定。

4. 企业应加强对生产场所的安全管理，确保生产场所的安全和卫生。

五、安全生产管理考核1. 企业应建立安全生产管理考核制度，对各级管理人员和员工的安全生产职责履行情况进行考核。

安全管理制度汇编大全第一章总则第一条为了加强安全管理，保障员工和企业财产的安全，维护生产秩序，确保生产安全，制定本制度。

第二条全体员工必须严格遵守公司的安全管理制度，执行公司的各项安全规定。

第三条公司安全管理委员会是全公司的安全管理的决策机构，具体负责公司的安全管理。

第四条公司各级领导在安全工作中负有主要领导责任，各部门、班组负有安全工作的直接责任。

第五条员工有权利对自己的工作环境提出安全保障的合理要求，主动提出改进安全管理措施的建议。

第二章安全责任制度第六条公司总经理负责全公司的安全管理工作，确保公司的安全生产和员工的安全。

第七条各部门经理负责本部门的安全工作，定期召开安全例会，检查本部门的安全工作。

第八条班组长负责本班组的安全工作，建立每日安全例会制度，每天进行安全检查。

第九条员工要严格遵守安全生产制度，做好本职工作，不得违反安全规定。

第十条各级领导要发现安全隐患及时处理，对违反安全规定的员工要及时纠正。

第三章安全教育培训制度第十一条公司对新员工进行安全教育培训，包括安全规章制度、工作技能、应急处理等方面的培训。

第十二条公司定期组织员工进行安全教育培训，每季度至少进行一次应急演练。

第十三条公司通过内部培训和外部培训，提高员工的安全管理意识和技能。

第十四条公司对特种作业人员进行专门的安全培训，确保他们具备安全操作的能力。

第十五条公司组织员工进行安全知识考核，对合格的员工进行奖励，对不合格的员工进行补习和再考核。

第四章安全生产管理制度第十六条公司设立安全生产管理岗位，负责公司的安全生产管理工作，制定安全生产管理制度。

第十七条公司建立健全安全生产档案，结合实际情况，编制安全生产手册，指导员工的安全操作。

第十八条公司对重点危险部位、危险工艺、危险作业进行安全风险评估，制定相应的安全作业指导书。

第十九条公司定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保生产过程中的安全与稳定。

第二十条公司建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩优秀的部门和个人进行表彰和奖励。

安全管理制度汇编安全管理制度汇编「篇一」(1)建筑工地成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组和施工现场轮流安全值班制，落实安全责任制。

施工管理人员必须执行分部分项安全技术交底和班前安全交底及注意事项。

(2)施工现场必须按照施工组织设计平面布置图，对道路、临时用电线路布置、仓库、加工车间作业场地、主要机械设备、办公地点、生活设施合理安排，布局应符合安全要求。

现场必须设置安全宣传标语牌、安全警示牌。

(3)按照施工组织设计平面布置，做到现场材料、构件堆放整齐稳固，堆放不得超过限定高度。

严禁靠近防护棚、建筑物墙壁堆放。

对油漆及有害物品，应存放在通风良好、严禁烟火的专用仓库，做到现场文明整洁。

(4)组织职工管理人员和工人学习安全生产有关规章制度，班组每周一为安全活动日。

利用黑板报等形式宣传安全知识，提高职工安全生产自身保护意识，自觉遵守安全生产规章制度，新工人进场，要进行安全生产教育。

(5)施工现场临时用电，必须按《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-20xx)安全技术规范，做到三级配电，两级保护，一机一闸一漏，照明用低压的确定，并有检查验收记录。

(6)对于脚手下架搭设、塔式起重机、井架的安装必须有方案并经检查验收，合格后方可使用，对安全网拉设、“四口”、“五临边”防护设施完成后，经项目部检查验收，合格方可使用，并经常检查维修，确保安全有效。

(7)施工管理人员应经常深入现场，注意和关心所施工区域内的安全生产和工人遵章守纪情况发现违章及纠正。

专职安全员要深入现场检查，发现问题及时处理，并组织定期检查，查制度的落实，查设备完好，查安全设施，查操作行为，查安全“三宝”使用，查现场文明施工，做到防患于未然。

(8)做好安全防火工作。

对易燃易爆物品做到分库存放，通风良好。

对配电室、木工车间、仓库、施工作业层、生活区域设消防灭火器，专人保管使用，并挂设警示牌。

(9)特殊作业人员，一定要按特种工种作业的安全规定进行施工，特殊作业一定要向安全管理机构部门请示，待方案批准后才能施工。

安全管理制度汇编1. 引言在现代社会中，安全管理也变得越来越重要。

各种事故的发生给人们的生命财产造成了巨大的损失，因此，建立科学有效的安全管理制度成为了必不可少的任务。

本文档旨在汇编安全管理制度的相关内容，为企业和组织提供参考和指导。

2. 通用标准2.1 安全管理基本原则•安全第一：将人的生命安全和身心健康放在首位。

•领导责任：上级领导对安全工作负总体责任，并要求下属严格执行安全管理制度。

•综合治理：综合运用技术、管理和法律手段，全面推进安全管理工作。

•风险评估：识别和评估风险，制定相应的控制措施。

•持续改进：不断优化安全管理制度，提高防范措施的有效性。

2.2 安全培训与教育•安全培训计划：制定安全培训计划，包括新员工的基础培训、岗位培训和定期复训。

•培训内容：通过培训向员工传达安全管理制度的要求，提高员工的安全意识和应急处理能力。

•培训记录：建立员工培训档案，记录培训时间、内容和效果。

2.3 事故报告与处理•事故报告流程：规定事故报告的流程和时间要求，并明确事故报告的内容。

•事故调查与分析：对事故进行调查和分析，找出事故原因和责任，采取相应的纠正和预防措施。

•事故应急预案：制定应急预案，明确各岗位的职责和行动方案。

3. 专业管理制度3.1 安全生产管理•制定安全生产规章制度：明确生产过程中的安全要求和安全防范措施。

•安全设施检查与维护：建立设施维护管理制度，确保设施的正常运行和故障处理。

•设备安全操作规程：制定设备的安全操作规程，向员工传达设备操作的安全要求。

3.2 安全保卫管理•保卫工作责任制度：规定保卫工作的责任和权限，确保安全保卫工作的有效开展。

•出入管理制度：建立严格的出入管理制度，控制人员和车辆的出入。

•物资保管管理：制定物资保管管理制度，确保物资的安全和完整。

3.3 行车安全管理•驾驶员管理制度：制定驾驶员管理制度，包括资质要求、培训和监督等内容。

•车辆维护规定：建立车辆维护制度，定期检查和维修车辆，确保其安全性能。

煤矿安全生产操作规程及岗位责任制度汇编(最新)安全生产规章制度、技术操作规程及岗位责任制度汇编第一篇规章制度第一章入井须知一、下井前必须做好充分准备 1、入井之前，一定要休息好，如果休息不好，在井下工作时，由于体力不足，精神不振，容易造成事故。

2、入井之前，严禁喝酒，因为喝了酒的人，往往神志昏沉，精神不集中，工作中容易出差错，所以喝了酒的人不准下井。

3、不准携带香烟和点火工具下井。

入井前要把自己随身带的香烟、火柴、打火机或其他引火物品取出来。

因为在井下吸烟、点火会引起瓦斯、煤尘爆炸和井下火灾，严重时则造成矿毁人亡。

4、下井前必须把工作服、安全帽、胶鞋、皮带等穿戴整齐。

5、下井前，一定要携带自救器。

不佩带自救器和不会使用者绝对不准入井。

6、下井前，一定要领取矿灯，不带矿灯者不准下井。

领取矿灯后要认真检查。

①灯头有无裂伤，灯圈是否松动，灯头玻璃有无破裂；②电池盒有无破裂或漏液；③灯线是否破损，灯线、灯头与灯盒的联接是否牢固；④灯锁是否锁好，有无松动；⑤灯头的开关是否完好、可靠；⑥灯光亮度是否足够。

二、严格按照规定乘坐罐笼乘坐罐笼上、下井必需注意以下事项： 1、任何人乘罐笼上下井，都要遵守有关规定，服从把钩工和井口管理人员的指挥，排队按次序上下，不得拥挤和打闹，进入罐笼后要关好罐笼门，身体任何部位不得伸出罐笼外。

2、没有得到井口管理人员的许可，不准进、出罐笼，特别是已发出升降信号后和没有发出停车信号前，严禁进出罐笼。

3、罐笼每次承载的人数是有规定限额的，如果已满员，要等下一次再上，切不可强挤强上，以免由于超载而发生危险。

4、当罐笼已装物料或已推进矿车时，不管物料多少，矿车有无装物料，罐笼内都不准再搭乘人员。

5、当罐笼升降过程中，人员要站稳抓牢扶手，不要把所带器具伸到罐笼外，不准在罐笼内打闹，更不准向井筒抛扔任何东西。

三、井下行走注意事项 1、在巷道行走时，一定要走人行道，不要在轨道中间走，也不要随便横穿电车轨道、绞车道和无极绳道，如果一定要横穿，就要看清前后有无来往车辆，要在没有车辆通过时才能横穿。

全员安全生产责任制管理制度汇编全员安全生产责任制管理制度汇编一、导言安全生产责任制管理制度是企业安全生产管理的基础，也是保障企业生产经营稳定的重要手段。

全员安全生产责任制管理制度汇编是对企业安全生产责任制管理制度的集成，旨在全面、系统地规范和管理企业的安全生产工作。

本文将从全员安全生产责任制管理制度的内涵、实施、执行、监督等方面进行深入探讨，旨在加深对全员安全生产责任制管理制度的理解。

二、全员安全生产责任制管理制度的内涵全员安全生产责任制管理制度是指企业建立和完善的安全生产管理制度，要求从企业领导到一线员工，每个人都要承担起安全生产的责任。

其内涵主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任落实到位。

企业要建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和岗位的安全生产责任，将责任落实到每个岗位和每个员工。

2. 安全生产制度规范完善。

企业要建立健全各项安全生产管理制度，包括安全生产目标责任制、安全生产风险评估制度、安全培训教育制度等，以规范和保障安全生产工作的开展。

3. 安全生产责任监督评价。

企业要建立健全安全生产责任考核机制，对各级管理人员和员工的安全生产责任落实情况进行监督和评价，形成长效的激励和约束机制。

4. 安全生产责任宣传教育。

企业要加强安全生产责任宣传教育，引导员工树立安全生产意识，增强安全防范意识，提高自我保护能力。

三、全员安全生产责任制管理制度的实施1. 全员安全生产责任制管理制度的制定企业需要成立专门的安全生产责任制管理制度编制小组，由具有丰富安全生产管理经验的专业人员组成，负责制定全员安全生产责任制管理制度。

在制定过程中，应充分考虑企业的实际情况，结合生产经营特点和风险情况，确保制度的可操作性和有效性。

需要广泛征求各部门和员工的意见，形成集体讨论通过的全员安全生产责任制管理制度草案。

由企业负责人审议通过，并对全员安全生产责任制管理制度进行公布和宣传，确保全员知晓。

要建立健全制度的修订和更新机制，保证制度的及时性和灵活性。

安全生产管理制度汇编一、安全生产责任制1、目的明确各级人员在安全生产方面的职责，确保安全生产工作得到有效落实。

2、适用范围适用于本单位所有人员。

3、职责（1）主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

（2）分管安全生产的负责人协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准规范，统筹协调和综合管理本单位的安全生产工作。

（3）各部门负责人负责本部门的安全生产工作，落实安全生产措施，对本部门的安全生产工作负责。

（4）班组长负责本班组的安全生产工作，督促班组员工遵守安全生产规章制度和操作规程。

（5）员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，发现事故隐患及时报告。

二、安全生产教育培训制度1、目的提高员工的安全意识和操作技能，预防事故发生。

2、适用范围适用于本单位所有员工。

3、内容（1）新员工入职培训：新员工入职时，应进行不少于_____小时的安全生产培训，包括单位安全生产概况、安全生产规章制度、安全操作规程、劳动防护用品使用等内容。

（2）日常安全教育：每月至少组织一次全体员工参加的安全教育活动，内容包括安全生产法律法规、事故案例分析、安全操作规程等。

（3）专项安全教育：对从事特种作业的人员，应进行专门的安全培训，并取得相应的资格证书后方可上岗作业。

（4）复工教育：员工离岗_____个月以上重新上岗时，应进行复工安全教育。

三、安全检查制度1、目的及时发现和消除事故隐患，确保安全生产。

2、适用范围适用于本单位的生产经营场所、设备设施、作业活动等。

3、内容（1）日常检查：班组长应每天对本班组的作业场所、设备设施进行检查，及时发现并处理安全隐患。

（2）定期检查：单位每月至少组织一次全面的安全检查，包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、设备设施运行情况、作业现场安全状况等。

（3）专项检查：根据季节特点、行业特点和上级要求，组织开展专项安全检查，如防火、防爆、防汛、防雷电等检查。

安全生产责任制及管理制度汇编一、安全生产责任制安全生产责任制，是指要求在生产活动中，企业(或机关、事业单位)的主要领导在践行生产组织、技术管理职责的同时，必须主动、全面地承担安全生产工作中的职责和义务，坚持把安全生产摆在优先位置，全面实施安全生产责任制。

二、安全生产责任制的主要内容(一) 安全生产总体目标企业应明确本单位的安全生产总体目标和安全管理的原则、方针；明确安全生产责任的各项职责和义务；制定并组织实施年度安全生产计划和安全检查计划；设置安全生产管理机构，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的顺利开展。

(二) 安全生产责任的分工企业首先要设置安全生产管理机构，并明确各职责部门的职责和义务。

对于公司中的每个岗位或工作职责，应有企业主管人员对相关人员的工作安全负责。

该负责人要管理并监督该岗位或工作职责的执行。

(三) 安全生产目标的制定和实施实现安全生产全过程安全和安全生产事故从根本上消除上述问题，必须在安全生产目标的制定和实施过程中，落实安全生产责任制。

责任人要严格执行安全生产目标，要求全体员工按照安全生产标准操作，建立有效的安全生产控制系统，确保安全生产过程的安全性和可持续性。

(四) 安全培训企业领导及相关人员，更应掌握安全生产管理的操作方法、技能等，大力开展安全生产培训，并加强培训的实效性，采取多种方式和方法，确保安全生产工作得以顺利开展。

三、安全生产管理制度的主要内容(一) 安全生产责任制度明确企业及相关领导在安全生产过程中的职责、义务和承担的责任。

(二) 安全生产标准管理制度制定和实施符合国家规定、企业特点和生产经营情况的安全生产标准管理制度，确保安全生产标准的有效实施。

(三) 安全生产教育培训制度对企业员工，尤其是生产、管理及工程技术人员进行安全生产知识的教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。

(四) 安全生产检查和监督制度建立安全生产稽查和监督制度，对企业生产、办公和服务活动进行监督和管理，发现问题及时予以纠正和整改。

安全生产责任制及”一岗双责”制度总则第一条：为加强运输生产安全管理，明确安全生产责任，强化全员安全意识，依据《____安全生产法》和有关法律法规及本公司的要求，结合我司生产经营实际情况，特制定本制度。

第二条。

公司实行安全生产岗位责任制度，坚持“谁主管、谁负责”，“谁在岗、谁负责”的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则，坚持分级管理，各负其责，自上而下，逐级监管的原则。

第三条。

公司同时实行安全生产“一岗双责”制度。

安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门及各层级管理人员和员工，不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产责任。

第四条。

按公司统一制定各层级、各岗位的《岗位安全生产职责》及《安全生产责任书》执行。

第五条。

通过层层签订《安全责任书》的形式，明确各部门、各层级、各岗位的安全生产责任。

第六条。

公司建立安全生产责任制及“一岗双责”考核与激励机制并逐步完善。

一、安全责任第七条。

公司法人是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产全面负责。

第八条。

公司总经理是公司安全生产的主要责任人，对安全生产负直接责任。

第九条：公司安技部经理对安全生产负具体责任。

第十条：公司其他领导班子成员及员工，对应各自的《岗位安全职责》承担安全生产责任与义务。

二、考核与激励第十一条。

公司年度考评组按照公司年度考评规定对落实和执行安全生产责任制情况进行全面考评，作为奖惩和评先的依据之一。

第十二条。

员工的岗位安全生产的情况与月度薪酬考核、挂钩。

第十三条。

凡年度安全生产不达标或不合格的车辆和个人，一律不能在本年度参与评优评先。

第十四条。

凡怠于发行安全其职责玩忽职守，造成事故给企业造成不良影响或较大经济损失的，公司将依据有规定严格责任追究。

具体各部门及岗位职责见公司各岗位安全职责制度汇编。

安全生产责任制及”一岗双责”制度（2）安全生产责任制指的是企业领导对安全生产工作负有全面责任，并将责任明确到具体岗位上，落实安全生产工作的各项措施和要求。