安全生产分类分级运行表格
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顺义区生产经营单位安全生产分类分级汇总表(其他类)评级部门:
顺义区生产经营单位安全生产分类分级评定标准
(其他类)
填表说明
一、顺义区生产经营单位(其他类)安全生产分类分级评定标准
1、分类分级管理实行计分制,本标准总分为800分(不含加分项),其中安全生产基础管理指标为200分,安全生产现场管理指标为450分,职业卫生管理指标为50分,事故与应急救援管理指标为100分。
2、“※”代表该项目为否决项,凡评定标准中存在一项(含一项)以上的即定为D级生产经营单位。
3、每项扣分以扣完评定分值为止,不倒扣。
4、被评定单位不涉及本标准的某些评定项目时为缺项,该项按满分计算。
二、顺义区生产经营单位(其他类)安全生产分类分级评定汇总表
1、加分项
(1)通过安全质量标准化复评的生产经营单位可给予100分的加分。
(2)通过职业健康安全管理体系认证的生产经营单位可给予50分的加分。
2、根据评定分确定生产经营单位等级
B级生产经营单位:总得分在600分以上;
C级生产经营单位:总得分在400分以上,600分以下;
D级生产经营单位:总得分在400分以下或存在否决项的。
“以上”包含本数,“以下”不包含本数。
安全生产工作表格模板
表格说明:
1.序号:用于标识各项工作的顺序。
2.工作内容:简要描述安全生产的具体工作内容。
3.责任人:指定负责该项工作的员工姓名。
4.完成时间:预计或实际完成该项工作的日期。
5.完成情况:描述该项工作的当前状态,如已完成、进行中、未开始等。
对于已
完成的工作,可以添加完成情况描述。
6.备注:用于记录其他相关信息,如特殊情况、建议等。
您可以根据实际情况调整表格的列数和行数,以满足您的需求。
此外,还可以使用电子表格软件(如Microsoft Excel、WPS等)进行数据的录入、排序和筛选等操作,以便更方便地管理和分析安全生产工作。
安全生产风险分级管控程序(ISO45001-2018)1.0目的为加强安全管理,消除或减少危害,有效控制重大危害因素,降低安全风险,特制定本程序。
2.0适用范围适用于公司的部门、车间的所有活动,包括生产活动、装卸、设备设施、原料产品、安全防护、正常和异常活动、人为因素、违反规程、规章等。
3.0术语定义3.1风险评价:依据已确定的评价方法、评价准则,定期进行评价风险程度并确定风险是否可容忍的全过程。
3.2事故:造成死亡、职业病、财产损失、环境破坏的事件。
3.3事件:导致或可能导致事故的事情。
4.0职责4.1风险分级管控领导小组负责制定公司安全风险分级管控作业指导书,全面推行开展安全生产危害辨识工作并指导、审查、批准;负责审查重大风险改进措施方案。
4.2总经办负责组织危害识别和风险评价工作,指导各单位进行危害识别和风险评价工作,组织重大风险改进措施方案的审查。
4.3各单位确保本单位危害识别和风险评价的人员有足够的培训,组织制定本单位的安全风险分级管控作业指导书,组织本单位工作范围的危害识别和风险评价工作,在日常生产工作中不间断进行危害识别和风险评价工作,编制本单位的危害/风险记录,开展隐患治理工作。
5.0作业程序5.1选择和确定评价范围及对象5.1.1评估小组应首先识别出本单位风险评价的范围,过程中应包括考虑以下方面:●规划、设计和建设、投产、运行等阶段;●常规和异常活动;●事故及潜在的紧急情况;●所有进入作业场所的人员的活动;●原材料、产品的运输和使用过程;●作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;●人为因素,包括违反操作规程和安全生产规章制度;●丢弃、废弃、拆除与处置;●气候、地震及其他自然灾害。
5.1.2在确定评价范围后,评价小组可按下列方法,确定评价对象,按对象排查风险,形成《风险点排查清单》5.1.2.1按生产流程的各阶段;5.1.2.2按地理区域或部门;5.1.2.3按设备、设施;5.1.2.4按作业任务。
附件三:企业安全生产分类等级自评表序号类别内容考核标准自评得分考评得分1安全生产管理机构设置和人员配备(4分)一般生产经营单位,从业人员在五十人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员;从业人员超过五十人的,应当配备不少r-名的专职安全生产管理人员;从业人员超过三百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备不少于两名的专职安全生产管理人员。
机构设置和人员配备有正式的文件材料。
法规、规章对局危行业另有规定的,按其规定设置评估标准。
无安全生产管理机构或安全生产管理人员扣4分;安全生产管理人员配备不足扣2分;没有机构或人员设置的正式文件书面材料扣1分;机构设置或人员配备书面材料与现实情况不符扣0.5分;机构或人员职责不清的扣1分,机构或人贝未履仃职责的扣0.5分。
2安全规章制度及操作规程(5分)(1)生产经营单位的安全生产规章制度内容包括: a.安全生产工作例会;b.安全生产的教育和培训;c.安全生产检查及事故隐患的整改;d.设施、设备的维护、保养、检测;e.危险作业的现场管理;f.劳动防护用品的管理;g.安全生 f 任和奖惩;h.安全生产台账的管理;i.应急救援措施;j.生产安全事故的报告和调查处理;k.其他保障安全生产的内容。
(2)安全操作规程:a.各岗位安全操作规程,并符合国家和行业有关法律法规、标准和规范要求; b.操作人员应熟悉本岗位的安全操作规程。
没有正式颁布安全生广■规章制度扣 2.5分;没有正式颁布安全操作规程扣 2.5分;安全生产规章制度每缺少一项内容扣0.2分,规章制咿规范的每发现一处扣0.1分;操作规程每缺少一项扣0.2分,操作规程不规范的每发现一处扣0.1分,操作人员不熟悉本岗位安全操作规程的,每发现一处扣0.2分。
3安全管理台帐(3分)主要内容包括:(1)安全生产机构网络和专(兼)职安全生产管理人员;(2)与上下级签订的年度安全生产责任书;(3)各项规章制度和安全操作规程;(4)安全生产会议记录;(5)日常安全生产检查、隐患整改记录(包♦舌上堀部门单位检查);(6)事故应急救援预案和演练记录、照片资料等;(7)安全生产各种培训及各类人员持证情况记录和考每缺少一项扣0.3分;台账不规范、/、其实每发现一处扣0.1分。
填表说明一、珠海市生产经营单位安全生产标准化管理分类分级评定标准1、分类分级管理实行计分制。
本标准总分为1000分(不含加分项),其中安全生产基础管理指标为300分,安全生产现场管理指标为400分,职业卫生管理指标为100分,事故与应急救援管理指标为200分。
2、“★”代表该项目为否决项,凡评定标准中存在一项(含一项)以上的即定为D级生产经营单位。
3、每项扣分以扣完评定分值为止,不倒扣。
4、被评定单位不涉及本标准的某些评定项目时为缺项,该项按满分计算。
二、珠海市生产经营单位安全生产标准化管理分类分级汇总表(一)工商执照登记内容栏1、企业名称、企业地址、法定代表人、工商注册号、注册资本、企业类型、主要经营范围、成立日期项依据工商执照登记内容填写。
2、企业所在区域项填写企业所在区、街道(镇)、社区名称及邮政编码。
3、其他有效登记号项:法人单位的填写组织机构代码,非法人单位的填写其有效的执业执照号。
卫生、教育等无工商执照,可填写医疗机构执业许可证、办学许可证等有效执照号码。
(二)企业安全机构及其他栏1、安全机构名称项填写企业主要负责安全生产工作的机构名称。
安全机构负责人、安全管理人员、职务以及联系电话、企业从业人数、主要产品情况按企业实际填写。
2、企业类别、有无重大危险源、有无生产或经营非药品类易制毒化学品和认证信息项在相应的□处打“√”。
如有重大危险源、生产或经营非药品类易制毒化学品的,在备注栏处填写具体内容。
3、行业主管部门项填写被评级单位的行业主管部门名称。
(三)评定结果栏的填写1、评定项目的评定分值、否决项、评定等级由评级人员填写并签名确认,如有否决项的,在备注栏处填写具体内容。
2、评定结果确认项:企业主要负责人对评定结果的确认,在企业主要负责人签名处签名并盖章确认。
企业负责人拒绝签名的,在签名栏处注明情况。
3、评级部门对评定人员作出的评定等级进行确认,在评级部门处填写分级结论并盖章确认。
4、加分项。
顺义区生产经营单位安全生产分类分级汇总表(人员聚集类)评级部门: ___________________________
顺义区生产经营单位安全生产分类分级评定标准
(人员聚集类)
填表说明
一、顺义区生产经营单位(人员聚集类)安全生产分类分级评定表
1 、分类分级管理实行计分制,本标准总分为 1000 分(不含加分项),其中安全生产基础管理指标为 300 分,安全生产现 场管理指标为 470 分,职业卫生管理指标为 30 分,事故与应急救援管理指标为 200 分。
2、 “※”代表该项目为否决项,凡评定标准中存在一项(含一项)以上的即定为 D 级生产经营单位
3、 每项扣分以扣完评定分值为止,不倒扣。
4、 被评定单位不涉及本标准的某些评定项目时为缺项,该项按满分计算。
二、顺义区生产经营单位(人员聚集类)安全生产分类分级评定汇总表 1、加分项
通过职业健康安全管理体系认证的生产经营单位可给予 50 分的加分 2 、根据评定分确定生产经营单位等级
从业人员超过 100 人或通过安全质量标准化复评机构复评的;
950 分以下;或总得分在 950 分以上,且从业人员低于 100 人的; 600 分以下;
以上”包含本数,“以下”不包含本数。
A 级生产经营单位:总得分在 950 分以上,
B 级生产经营单位:总得分在 600 分以上,
C 级生产经营单位:总得分在 400 分以上,
D 级生产经营单位:总得分在 400 分以下或存在否决项的。
表A-1 安全生产管理评分表表A-2 安全技术管理评分表表A-3 设备和设施管理评分表表A-4 企业市场行为评分表评分员:2011年12月30日表A-5 施工现场安全管理评分表附录B施工企业安全生产评价汇总表评价类型:□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价企业名称:经济类型:有限责任公司资质等级:贰级上年度施工产值:11276万元在册人数:166人评价内容评价结果零分项(个)应得分数(分)实得分数(分)权重系数加权分数无施工项目表A-1 安全生产管理0 100 100 0.3 ×0.3=30 表A-2 安全技术管理0 100 94 0.2 ×0.2=18.8 表A-3 设备和设施管理0 100 98 0.2 ×0.2=19.6 表A-4 企业市场行为0 100 100 0.3 ×0.3=30 汇总分数①=表A-1~表A-4加权值0.6 98.4有施工项目表A-5 施工现场安全管理0 100 97 0.4 ×0.4=38.8 汇总分数②=汇总分数①×0.6+ 表A-5×0.497.84评价意见:本公司具备合法有效的营业执照、资质证书、安全生产许可证,所承包的施工项目均在许可范围以内,安全生产管理人员、公司其它管理人员、特殊工种人员,均经过安全培训、持证上岗,建立了安全生产管理机构和配备了专职安全生产管理人员,健全了安全生产规章制度、岗位责任制度,具备了相应的安全生产条件和相应的安全生产知识和管理能力。
今后,将继续努力,不断充实和完善安全管理方法,向建设生产标准化迈进。
评价负责人(签名)评价人员(签名)企业负责人(签名)企业签章2011年12月30日。
电力施工安全生产风险分级管控程序(ISO45001-2018)1.0目的为确保本项目部的各类生产活动的危险源辨识充分,并评价其风险性,确定不可接受风险分级源,并对其控制,确保安全生产,特制定本制度。
2.0范围适用于本项目部范围内危险源的辨识、评价和控制。
3.0参考文件危险源辨识、风险评价控制程序重大风险防范管控指南安全生产工作指导意见防范人身事故重点措施及要求4.0职责4.1 项目部职责4.1.1 贯彻落实国家法律法规、标准规范和上级部署关于开展风险管控工作要求。
4.1.2 项目部应根据实际对安全生产风险进行辨识、评价,并每月报送公司工程管理部。
4.1.3 项目部每月召开分析会,研究明确较大以上风险清单及其管控措施。
4.1.4 项目部安全管理部是负责本项目职业健康安全风险的识别与评价的归口管理部门,会同工程管理部,督促施工单位进行危险因素辨识,对安全生产风险进行评价分级。
4.1.5 项目安全管理部负责组织和汇总,项目部工程管理部、综合管理部等部门参加辨识工作。
4.1.6 保障风险管控工作所必要的资源,开展安全风险知识培训,使员工掌握危险源辨识、风险评估与管控的方法,保证风险管控工作的有效开展。
4.1.7 监督施工单位一线风险管控措施落实情况。
4.1.8 法律、法规和上级规定的其他职责等。
4.2 施工单位职责4.2.1 结合生产、建设过程实际情况,组织全员开展危险源辨识;4.2.2 各施工单位负责识别、评价负责生产范围内的职业健康安全危险源,并汇总给项目部。
4.2.3 根据作业活动,制定施工方案、作业指导书、操作规程等,通过交底、站班会三交三查等形式,对作业人员进行交底,并对实施过程进行监督管控;4.2.4 反馈管控措施有效性,及时总结。
5.0程序5.1 危险源的辨识采用直观经验法进行危险源辨识,辨识时应考虑的事项:三种状态:正常状态:正常作业时的安全状态。
如:设备可靠运行。
异常状态:非状态作业时的状态。
附件1:
福建省医院安全生产级别
评
定
标
准
(2011.04修编)
福建省医疗卫生行业安全生产级别评定汇
总表
单位名称:
(盖章)自评时间:年月日初审单位:
(医疗机构所在乡镇、街道办)
(盖章)初审时间:年月日
评定单位:
(盖章)评定时间:年月日
福建省企业安全生产级别评定标准
一、公共部分(700分)
包括:主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
评分说明:
1.各评定项目通过查阅资料或现场核查等方法确定评定分值。
2.各评定项目扣分至零分为止,不计负分。
3.没有涉及的评定项目,按缺项处理,在评分栏中注明“缺项”。
公共部分评定得分=实际得分/(700-缺项分)×700。
行业特殊要求部分评定得分=实际得分/(300-缺项分)×300。
4.涉及多行业的企业,行业特殊要求评定得分=各行业实际得分总和/行业数。
5.总分值 = 公共部分得分值 + 行业特殊要求得分值。
6.级别确定:总分≥900分的为A级;700≤总分<900分的为B 级;总分<700分且不存在重大安全隐患的为C级;存在重大安全隐患的为D级。
(十六)医疗行业(300分)
合计:。
三级安全教育卡日常安全教育培训记录安全教育培训考核成绩表培训项目:填表人:日期:危险岗位安全教育培训记录危险岗位安全教育培训考核成绩表培训项目:填表人:日期:特种作业人员持证上岗台账危险作业人员持证上岗台账危险作业上岗证式样注:上岗证尺寸一般和厂证尺寸一样大,并盖上公章,贴照片。
安全隐患排查统计分析表第季度安全隐患综合检查表备注:检查结果,肯定时打“√”,否定时打“×”车间安全检查表仓库安全检查表危险化学品安全检查表安全隐患整改通知书工伤事故报告处理表年月日事故“四不放过”登记表事故教育培训登记表消防器材配备登记表消防安全日常检查表安全生产处罚通知书安全生产奖励意见书填报时间:编号:管理干部考核奖惩报表编号:年季度(月)安全责任人(签名):安全主任(签名):安全生产会议记录第页,共页特种作业审批表填表人:填写日期:年月日危险作业审批单填表人:填报时间:年月日登高作业审批单填表人:填报时间:年月日临时用电许可证动火作业许可证危险化学品仓库检查检查人:仓库管理员:劳动保护用品发放台帐填写人: 填写日期:劳动防护用品现场检查和处理记录表每月安全投入统计表安全投入资金申请表年度设备设施维修保养计划表注:打“√”表示计划,“○√”表示完成。
审核/日期:制表人/日期:主要设备台帐特种设备及危险设备台帐设备设施维修保养记录表部门:日期:编号:检查人员:审核人:职工职业健康档案_____年应急演练记录附件五:参加应急演练人员签到表安全生产日常检查表填表:使用说明:1、本表由车间班组长填写,每周一张,填完后交行政人事科保存;2、在检查中发现问题在相应项目栏打“×”,反之打“√”,并说明原因。
3、检查时发现重大隐患或车间(班组)无力解决的,应及时向上级报告,请求支援。
4、本车间(班组)自检项目无此项时,可在相应表格内划“0”略去。
剩余电流动作保护装置检查记录。
三级安全教育卡
日常安全教育培训记录
安全教育培训考核成绩表
培训项目:
填表人:日期:
危险岗位安全教育培训记录
危险岗位安全教育培训考核成绩表
培训项目:
填表人:日期:
特种作业人员持证上岗台账
危险作业人员持证上岗台账
危险作业上岗证式样
注:上岗证尺寸一般和厂证尺寸一样大,并盖上公章,贴照片。
安全隐患排查统计分析表
第季度
安全隐患综合检查表
备注:检查结果,肯定时打“√”,否定时打“×”
车间安全检查表
仓库安全检查表
危险化学品安全检查表
安全隐患整改通知书
工伤事故报告处理表
年月日
事故“四不放过”登记表
事故教育培训登记表
消防器材配备登记表
消防安全日常检查表
安全生产处罚通知书
安全生产奖励意见书
填报时间:编号:
管理干部考核奖惩报表
编号:年季度(月)
安全责任人(签名):安全主任(签名):
安全生产会议记录第页,共页
特种作业审批表
填表人:填写日期:年月日
危险作业审批单
填表人:填报时间:年月日
登高作业审批单
填表人:填报时间:年月日
临时用电许可证
动火作业许可证
危险化学品仓库检查
检查人:仓库管理员:
劳动保护用品发放台帐
填写人: 填写日期:
劳动防护用品现场检查和处理记录表
每月安全投入统计表
安全投入资金申请表
年度设备设施维修保养计划表
注:打“√”表示计划,“○√”表示完成。
审核/日期:制表人/日期:
主要设备台帐
特种设备及危险设备台帐
设备设施维修保养记录表
部门:日期:编号:
检查人员:审核人:
职工职业健康档案
_____年应急演练记录
附件五:
参加应急演练人员签到表
安全生产日常检查表
填表:
使用说明:1、本表由车间班组长填写,每周一张,填完后交行政人事科保存;
2、在检查中发现问题在相应项目栏打“×”,反之打“√”,并说明原因。
3、检查时发现重大隐患或车间(班组)无力解决的,应及时向上级报告,请求支援。
4、本车间(班组)自检项目无此项时,可在相应表格内划“0”略去。
剩余电流动作保护装置检查记录。