真情送暖表态发言

送温暖活动仪式上的领导讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我感到非常荣幸能够在这样一个特殊的时刻，向大家发表一次讲话。

首先，我要向致力于我们公司的每一位员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

正是因为你们的辛勤努力和无私奉献，我们公司才能够取得今天的成绩。

我们生活在一个日新月异、飞速发展的时代。

信息爆炸、工作压力大、社会竞争激烈，这些都给我们的生活带来了许多挑战。

而在这样的大背景下，我们公司一直秉承着“人文关怀、共同进步”的理念，致力于为员工创造一个温暖、和谐、有爱的工作环境。

温暖并不是一种表面的虚假，而是源于我们的心灵深处。

温暖需要我们懂得关爱他人、感受他人的需要，才能真正传递出来。

作为领导，我们要以身作则，向员工展示出温暖的力量，成为他们的榜样和引领者。

我们送温暖活动的目的，正是为了提醒我们每一个人，无论是领导还是员工，在工作的同时要关注身边的人，用关怀和关心去温暖彼此的心。

因为只有当我们关心他人时，我们自己的心也会变得更加温暖和丰盈。

而一个温暖的心，能够在最寒冷的环境中点燃希望的火焰，让我们共同迎接生活中的挑战。

在我们公司的日常工作中，难免会出现各种摩擦和矛盾。

但是，正因为有了这些不同的意见和观点，我们的工作才能够不断进步和发展。

所以，我们要学会在处理矛盾时保持冷静和理智，多站在对方的角度来看问题，以理解和尊重的态度去沟通和解决问题。

我们作为领导，更要学会倾听员工的声音，关注他们的需求。

因为员工是公司最宝贵的财富，他们的付出和贡献是我们公司取得成绩的基石。

我们要用实际行动回报他们的辛勤付出，通过提供培训和发展机会，让他们不断进步和成长。

同时，我们也要关心员工的身心健康，建立起一套完善的福利制度，确保他们能够在工作之余得到足够的休息和放松。

除了关心员工，我们也要关心社会，积极参与公益活动。

通过组织各种志愿服务和捐赠活动，帮助那些需要帮助的人，回报社会和社区。

因为只有当我们与他人共同进步，社会才能更加和谐繁荣。

润滑管路安装简介一、管路预安装（１）双线主管及支管：从润滑泵出来一直到所有分配器的进油口，承受压力相对较高。

通常采用冷拔无缝钢管，材料为10或15号钢。

绝不能用锈蚀严重的管子；（２）给油管：从分配器出来到所有润滑点进油口（轴承座油孔），承受压力相对较低。

通常采用拉制紫铜管，走向弯曲时便于配管。

也有采用冷拔无缝钢管或不锈钢管的；（３）遇到活动部位连接时采用胶管接头。

1.管路布置要求（１）管路要尽量避开高温辐射及冷却水喷淋等温度太高或太低之处，特别是胶管接头；（２）布管应不影响主机等设备运转，要安全可靠，方便工作、观察、维修；（３）布管要横平竖直、整齐美观。

尽量少拐弯或小角度弯管，采用大圆弧，从而减少油流阻力；（４）安装发生抵触时，应小管让大管、低压管让高压管；（５）管道在相互交叉时不能接触，应隔开一定距离；（６）平行管道的接头要错开安装，以免影响安装和拆卸；（７）管道为便于拆卸清洗，应适当安装活接头，但要少用，减少泄漏的可能性。

2．确定管子长度（１）根据8.2条确定的定配管路径，在现场测定管子的长度，要注意弯管半径的大小的影响；（２）要把各类不同的管接头接入管路后的影响考虑在内；（３）管子长度应逐段确定、切断、预装，以方便现场根据实际情况调整，如果一下子全部切断，出现积累误差时，配管就困难了；（４）切下的短管要尽量利用在各个需要短管的地方，必要时可用直通管接头接长，但管段上接头宜少不宜多。

3.管子切断（１）用锯床或专用切管机等机具切断管子，绝对不允许用溶断（如火焰切割）或砂轮切割；（２）切口要平整，断面平面度不大于1毫米，与管子轴线垂直度不大于1度；（３）用锉刀、刮刀等除去切屑和毛刺；（４）用干净的压缩空气或其他方法清除管内附着的杂物及浮锈；4.管子弯曲（１）用弯管机冷弯，不能热弯（大口径管子可用直角接头替代弯管），弯曲半径要在管径的４倍以上；（２）弯曲处的椭圆度（长短径变化）少于管径的10%，且不能出现折皱；（３）若弯曲处管端有接头，管端应有一段直管与接头相连，以避影响安装；5.管子与接头焊接（１）采用钨极氩弧焊或氩弧焊封底后电弧焊充填焊。

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行工会送温暖活动，这是工会组织对我们全体员工的关爱和关怀，也是我们团结一心、共克时艰的重要举措。

在此，我谨代表全体员工，向工会组织表示衷心的感谢！首先，请允许我简要回顾一下工会组织在我们企业中所发挥的重要作用。

一、工会组织是我们员工的“家”工会组织始终把员工的利益放在首位，关心员工的冷暖疾苦，为员工排忧解难。

在企业发展的过程中，工会组织发挥了桥梁纽带的作用，为员工提供了广泛的权益保障，使员工在企业中找到了家的温暖。

二、工会组织是我们员工的“娘家人”工会组织关心员工的成长，为员工提供培训、晋升等机会，助力员工实现自我价值。

在企业面临困难时，工会组织积极组织员工开展劳动竞赛，激发员工的工作热情，为企业发展贡献力量。

三、工会组织是我们员工的“贴心人”工会组织密切关注员工的思想动态，开展丰富多彩的文化活动，丰富员工的业余生活。

在员工遇到困难时，工会组织及时伸出援手，为员工提供帮助，让员工感受到组织的关爱。

今天，工会组织为我们送来了温暖，让我们倍感温馨。

在此，我谨代表全体员工，向工会组织表示衷心的感谢！以下是我在此次工会送温暖活动中的几点发言：一、感谢工会组织的关爱工会组织始终关注我们的成长，关心我们的疾苦，为我们排忧解难。

在这次活动中，工会组织为我们准备了丰富的礼品和慰问品，让我们感受到了组织的关爱。

在此，我代表全体员工，向工会组织表示衷心的感谢！二、坚定信心，共克时艰当前，我国经济面临严峻挑战，企业发展也面临着诸多困难。

作为企业的一员，我们要坚定信心，积极应对，与企业共渡难关。

我们要立足本职岗位，发挥自身优势，为企业的发展贡献自己的力量。

三、团结协作，共创辉煌团结协作是企业发展的基石。

我们要紧密团结在工会组织的周围，发扬团结互助的精神，携手共进，共创企业辉煌。

我们要立足本职岗位，提高自身素质，为企业的发展注入新的活力。

四、传承企业文化，弘扬企业精神企业文化是企业发展的灵魂。

大家好！在这阳光明媚、暖意融融的日子里，我们欢聚一堂，共同参与这场充满爱心的送温暖活动。

首先，我代表县委、县政府，向一直以来关心和支持我县经济社会发展的各位领导、社会各界人士表示衷心的感谢！向积极参与本次活动的全体工作人员表示崇高的敬意！向在寒冷冬日里仍坚守岗位、默默奉献的广大劳动者表示诚挚的问候！近年来，县委、县政府始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略目标，全力以赴推进经济社会发展，努力提高人民群众的生活水平。

然而，我们也清醒地认识到，在社会发展过程中，还存在一些困难群众，他们面临着生活上的困境。

今天，我们在这里举办这场送温暖活动，就是要把党和政府的关爱送到他们手中，让他们感受到社会的温暖。

在此，我要强调以下几点：一、要充分认识开展送温暖活动的重大意义。

送温暖活动是党和政府关心群众、服务群众的重要举措，是践行社会主义核心价值观的具体体现。

通过开展送温暖活动，我们可以拉近与群众的距离，增进与群众的感情，激发全社会关爱困难群体的热情，形成全社会共同关爱困难群体的良好氛围。

二、要切实增强开展送温暖活动的责任感和使命感。

开展送温暖活动，是各级党委、政府义不容辞的责任。

我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把人民群众的利益放在首位，全力以赴为困难群众排忧解难。

三、要确保送温暖活动取得实效。

开展送温暖活动，既要注重形式，更要注重实效。

我们要做到以下几点：1. 加强组织领导，明确责任分工。

各级党委、政府要高度重视送温暖活动，成立专门领导小组，明确责任分工，确保活动顺利开展。

2. 广泛动员社会力量，形成合力。

要充分发挥社会组织、企事业单位和广大志愿者作用，广泛动员社会各界力量参与送温暖活动，形成全社会共同关爱困难群体的强大合力。

3. 精准识别困难群众，确保帮扶到位。

要深入基层，摸清困难群众底数，做到精准识别、精准帮扶，确保帮扶措施落到实处。

送温暖献爱心动员会上发言范文五篇慈善事业是一项崇高而神圣的社会公益事业，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是实践“三个代表”重要思想的一个载体。

那么，今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!【会议发言稿范文】一同志们：区委、区政府在这里召开“送温暖、献爱心”活动动员大会。

这次大会的主要任务是认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，今天。

以科学发展观为指导，以构建和谐社会为主旨，全面贯彻落实杭州市“春风行动”各项要求，回顾年慈善捐赠、慈善救助活动成果，部署全区“送温暖、献爱心”慈善捐赠活动，动员全社会力量共建和谐社会。

刚才，区建设局、塘栖镇作了很好的发言，理想国际集团宣读了倡议书，区级领导班子成员带头现场捐款，有关企事业单位也纷纷奉献爱心、认捐善款。

此，代表区委、区人大、区政府、区政协及区慈善总会，向历年来支持和参与余杭慈善事业发展并作出积极贡献的企事业单位、社会各界爱心人士，向付出辛勤劳动的各级慈善工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢!下面，我讲两个意见。

一、过去一年“送温暖、献爱心”慈善活动成绩显著去年的月4日，也就是元旦放假上班的头一天，区委区政府召开了“送温暖、献爱心”活动动员大会。

动员大会后，各级各部门认真组织，广泛宣传发动;各级各部门领导干部带头捐款，机关工作人员、学校教师、各类企业和社会各界爱心人士积极响应，营造了“送温暖、献爱心”活动的浓厚氛围，取得了较好的实际效果。

全区共募集“送温暖、献爱心”慈善捐款3335.26万元，区慈善总会在此基础上，精心组织开展了慈善扶贫、慈善助学、公益助老，节日救助慰问、夏天送清凉、临时救助等19次全区性的救助活动，将爱心人士的爱心广播到全区弱势人群，共发放慈善救助款2679.76万元，救助弱势人群3.92万人次。

“送温暖、献爱心”活动的广泛开展，一方面弱势群体的困难得到有效帮助，另一方面，余杭人民扶贫帮困的传统美德得到弘扬，全区人民的凝聚力、向心力进一步增强。

2023年送温暖活动仪式上的讲话尊敬的各位领导、嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，与各位一同参加2023年送温暖活动的仪式。

在这个特殊的时刻，我代表全体参与活动的工作人员，向大家表达最诚挚的欢迎和最热烈的祝贺！送温暖活动是我们企业多年来坚持开展的一项重要社会责任活动，旨在为需要帮助的群体提供温暖与关爱。

这项活动以年末为节点，将温暖和爱心送到每一个需要的角落，让我们的社会更加温暖和美好。

回顾过去的一年，我们参与的送温暖活动取得了非常显著的成果。

我们不仅关心企业内部的员工福利，也积极承担起了社会责任。

我们通过组织募捐活动，为贫困地区的儿童提供教育援助；我们参与了环保公益项目，为改善环境贡献了自己的一份力量；我们也积极参与了扶贫工作，带动了当地经济的发展。

今年，我们将继续秉持这样的初心和使命，将送温暖活动做得更好。

我们将深入贫困地区，了解当地的实际需求，精心策划和组织活动，确保援助资源的最大化利用和最大程度地满足需求。

我们将加强对员工基层服务队伍的培训和鼓励，助力他们更好地开展工作。

我们还将加强与政府、社会组织和志愿者团队的合作，形成合力，实现更大的公益效应。

温暖的力量是无穷的，一次小小的行动，也可能给受助者带来巨大的改变。

每一个接受我们帮助的人，都会感受到社会的温暖和关爱，从而重新树立起对美好生活的希望和信心。

正因为如此，我们有责任继续开展这项送温暖活动，让更多人感受到我们的关爱，共同迈向更美好的明天。

在这个特殊的年份，我们将高度重视疫情防控工作，做好提前准备，确保活动的顺利进行。

我们会严格执行相关的防疫要求，确保活动的安全和健康，保护好每一个参与者和受助者的权益。

同时，我们也将创新活动形式，充分发挥新技术、新媒体的作用，吸引更多的力量参与到活动中来，让更多的人了解和关注我们的送温暖活动。

最后，我要感谢所有参与本次送温暖活动的各方力量，感谢每一位员工的辛勤付出，感谢社会各界的大力支持和帮助。

大家好！在这个阳光明媚、温暖如春的日子里，我们欢聚一堂，共同参加工会组织的“送温暖”活动。

首先，我代表工会委员会，向长期以来关心和支持工会工作的各位领导表示衷心的感谢！向全体工会会员致以节日的问候和良好的祝愿！工会作为职工群众自己的组织，始终把维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为工作的出发点和落脚点。

近年来，我们紧紧围绕企业中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极开展了一系列关爱职工的活动，为职工排忧解难，得到了广大职工的认可和好评。

今天，我们在这里举行“送温暖”活动，主要是为了进一步关心关爱职工，传递工会组织的温暖，让大家感受到工会大家庭的温馨。

在此，我要向大家通报一下本次“送温暖”活动的主要内容：一、为困难职工发放慰问金。

我们了解到，有一部分职工家庭生活困难，为了帮助他们度过难关，我们筹集了一部分资金，为困难职工发放慰问金，让他们感受到工会组织的关爱。

二、开展健康体检活动。

为了提高职工的健康水平，我们邀请了专业医疗机构为职工进行免费体检，让大家及时了解自己的健康状况，预防疾病。

三、举办职工文体活动。

为了丰富职工的业余文化生活，我们组织开展了丰富多彩的文体活动，让大家在紧张的工作之余，放松身心，陶冶情操。

四、开展技能培训。

为了提高职工的技能水平，我们邀请专家为职工进行技能培训，助力职工在职业发展道路上越走越远。

在此，我要强调以下几点：一是要加强工会组织建设。

工会干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高自身素质，努力成为职工信赖的“娘家人”。

二是要发挥职工主体作用。

广大职工要积极参与到工会组织的各项活动中来，为工会工作建言献策，共同推动工会事业发展。

三是要关心关爱职工。

工会组织要始终把职工的冷暖放在心上，切实解决职工的实际困难，让职工感受到工会组织的温暖。

四是要加强与企业沟通。

工会组织要积极与企业沟通，争取企业加大对职工的关爱力度，共同营造和谐劳动关系。

最后，希望大家珍惜这次“送温暖”活动，把工会组织的关爱传递给身边的同事和朋友，共同营造一个温馨、和谐、向上的氛围。

大家好！在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们欢聚一堂，共同感受着学校大家庭的温暖。

在此，我代表学校领导班子，向全体教职工和同学们表示衷心的感谢和诚挚的问候！首先，感谢老师们为学校发展付出的辛勤努力。

一直以来，广大教职工牢记立德树人的根本任务，以高度的责任感和使命感，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人默默耕耘、无私奉献。

正是你们的付出，才使得学校取得了令人瞩目的成绩，赢得了社会各界的广泛赞誉。

其次，感谢同学们的积极参与和努力学习。

同学们是学校的希望，是祖国的未来。

在新的学期里，你们勤奋好学、团结友爱、积极进取，用实际行动诠释了新时代青年的风采。

在此，我衷心祝愿同学们在今后的学习和生活中，不断追求卓越，为实现自己的人生目标而努力拼搏。

送温暖，是学校对师生最真挚的关怀。

今天，我们在这里举行“校领导送温暖”活动，旨在进一步密切师生关系，传递学校对大家的关爱。

在此，我提出以下几点希望：一、加强师德师风建设。

广大教师要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以德立身、以德立学、以德施教，努力成为学生健康成长的指导者和引路人。

二、关注学生成长。

学校要密切关注同学们的学习、生活和心理健康，为同学们提供全方位、多层次的服务，助力同学们全面发展。

三、强化家校合作。

家校携手，共同为孩子们的成长营造良好的环境。

家长们要关心孩子的学习，支持学校的各项工作，共同为孩子们的美好未来助力。

四、提升教育教学质量。

我们要以更加务实的作风，不断提高教育教学质量，为同学们提供更加优质的教育资源，为学校的发展奠定坚实基础。

老师们、同学们，让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，为学校的发展贡献自己的力量。

相信在全体师生的共同努力下，我们的学校一定会更加美好！最后，祝愿老师们工作顺利、身体健康、家庭幸福！祝愿同学们学业有成、前程似锦！谢谢大家！。

2024年送温暖献爱心捐赠仪式领导讲话各位领导、亲爱的嘉宾、尊敬的捐赠者们：大家好！很荣幸能够在这个美好的日子里，与大家共同见证____年送温暖献爱心捐赠仪式的隆重举行。

首先，我代表组织者向各位领导、嘉宾以及到场的捐赠者们表示崇高的敬意和衷心的感谢！送温暖献爱心是我市打造和谐社会的重要举措之一，也是我们一直以来深挖潜力、助力弱势群体的具体行动。

今天，我们将见证一批来自各界爱心人士的慷慨捐赠，这些捐赠将帮助到无数需要帮助的家庭和个人，为他们送去一份温暖和爱的力量。

众所周知，我们的社会还存在着一些困难和问题，一些群体仍处于贫困和困境之中。

然而，在这个充满爱心的社会中，我们看到了无数个体和组织积极行动起来，为打破困境、关爱他人贡献着自己的力量。

今天，这些爱心汇聚在一起，将形成一道爱的河流，为社会增添更多的温暖与关怀。

捐赠是一种伟大而高尚的行为，它不仅仅是物质的交流，更是情感的传递和伦理的关怀。

当我们拿出自己的一份财富、一份力量去帮助别人的时候，我们也在培育一种社会共同责任的意识和行动。

正是由于每一个人的付出和关爱，我们的社会才会变得更加温暖和美好。

在座的每一位捐赠者都是这次捐赠活动的英雄，你们的善举无疑将鼓舞更多人加入到爱心行动中来。

因此，我要真诚地感谢每一位捐赠者，你们的帮助是那些需要帮助的群体的福音，也是社会进步和共同富裕的重要推动力。

捐赠不仅仅是给予，更是回报。

每一次捐赠，加深了我们对社会的理解和对他人困境的关切，同时也使我们强大了起来。

通过捐赠，我们传递出的不仅仅是实实在在的物质帮助，更是一种积极的价值观和人文关怀，这将对接受帮助者的精神和人生产生深刻的影响。

在今年的捐赠活动中，我们见证了许多动人的故事和感人的瞬间。

我们看到了那么多爱心的个人和组织，他们不计较付出、默默奉献，用实际行动践行着爱的力量。

他们或是慈善机构的志愿者，或是企业家、个体户，或是普通百姓中的一份子。

他们虽然身份不同，但他们的爱心却是一样的，他们的善良之心是不分年龄、不分地域、不分性别的。

在这春意盎然、万物复苏的美好时节，我们迎来了工会送温暖活动的隆重举行。

首先，我谨代表工会全体成员，向长期以来关心和支持工会工作的各级领导表示衷心的感谢！向辛勤工作在各个岗位上的广大职工朋友们致以诚挚的问候和崇高的敬意！工会作为职工的“娘家”，始终坚持以职工为中心的工作导向，把职工群众的利益放在首位。

此次工会送温暖活动，是我们贯彻落实党的群众路线、践行社会主义核心价值观的具体体现，也是我们关心职工、服务职工的重要举措。

在此，我向大家通报一下本次工会送温暖活动的主要内容：一、关爱困难职工。

我们深入基层，走访困难职工家庭，了解他们的实际需求，为他们送去慰问金和慰问品，让他们感受到组织的温暖。

二、丰富职工文化生活。

我们组织开展形式多样的文体活动，丰富职工的精神文化生活，提高职工的幸福指数。

三、加强职工技能培训。

我们举办各类技能培训班，提高职工的职业技能和综合素质，助力职工在岗位上实现自我价值。

四、维护职工合法权益。

我们积极开展劳动争议调解工作，维护职工的合法权益，为职工排忧解难。

亲爱的同事们，工会送温暖活动是我们关爱职工、服务职工的重要载体。

在此，我提出以下几点希望：一、要提高认识，加强领导。

各级领导要高度重视工会工作，关心支持工会开展送温暖活动，确保活动取得实效。

二、要广泛宣传，营造氛围。

充分利用各种宣传渠道，广泛宣传工会送温暖活动，让职工了解活动内容，积极参与其中。

三、要注重实效，关爱职工。

工会要深入了解职工的实际需求，切实解决职工的实际困难，让职工感受到组织的关爱。

四、要发挥优势，共同推进。

各级工会组织要发挥自身优势，积极与相关部门沟通协作，共同推进工会送温暖活动。

最后，我衷心祝愿本次工会送温暖活动取得圆满成功！祝愿广大职工朋友们工作顺利、身体健康、家庭幸福！。