2020行政办公室年终工作总结开头及结尾5篇

2020办公室行政年终工作总结5篇2)本着实事求是的原则，做到上情下达下情上报。

及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。

3)注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4)在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。

服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。

办公室的工作突发性偶然性被动性强。

因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性预见性增加工作的主动性。

二是实现单一服务向全面服务超前服务转变。

办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在领导决策前动议参谋，在决策中关注关心调查，在决策后总结推介，从而提供超前全过程的主动服务。

5)全面提高执行力度，狠抓决策落实。

保证公司各项决策全面有效地落实。

6)遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。

2持续提升人力资源管理水平。

1)做好招聘及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性。

长期的经营实践告诉我们，当代企业的发展离不开六大资源，即人力物力财力信息技术和文化资源。

在这些资源中，最关键最宝贵的是人力资源，人才资源。

人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都能够创造出来。

在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争能力的重要手段。

2)明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和办法。

从劳动纪律岗位履职沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依据。

3)加强组织人员结构优化创新，为推进企业的发展奠定基础。

办公室行政工作总结结尾6篇第1篇示例：在办公室行政工作总结的结尾部分，我们不仅要简单总结工作内容，更要提出未来的发展方向和改进措施。

通过这次总结，我们不仅可以发现问题，更可以找到解决问题的方法，使得我们的工作更加高效和有序。

在过去的一段时间里，我们办公室行政工作团队面对各种挑战，取得了一定的成绩。

我们在日常办公事务处理中，提高了工作效率，减少了错误率，提升了团队合作的默契度；在各项会议和活动中，我们做到了高效组织，完美执行，得到了领导和同事的一致好评。

这都离不开每位团队成员的努力付出和团队的密切协作。

总结工作不能仅仅停留于过去，更要朝着未来发展。

在未来的工作中，我们需要更加注重人才培养和团队建设，不断提高团队整体素质和协作能力；加强内部管理，建立科学规范的工作流程，确保每个环节都能高效运转；还要注重外部沟通和合作，积极发展与其他部门的合作关系，实现资源共享，提高工作效率。

针对过去工作中存在的不足和问题，我们要认真总结经验教训，找出原因和改进措施。

在工作中遇到的协作不畅、沟通不畅等问题，我们可以通过建立定期沟通机制，强化信息共享，及时解决问题；在工作中出现的流程不清、责任不明等情况，我们可以通过完善工作流程，明确责任分工，确保每个环节都能有效推进。

总结办公室行政工作，需要对未来工作进行合理规划和安排。

我们要根据公司的发展战略和自身实际情况，确定明确的工作目标和任务，制定详细的工作计划和时间表，确保工作有序进行；要及时调整工作方向和方式，灵活应对各种变化和挑战，保持团队的敏锐度和适应能力。

通过这次总结，我们更加清晰地认识到了自身的优势和劣势，明确了未来的方向和目标。

只有不断总结经验，找出问题，改进方法，我们的工作才能更上一层楼，更好地为公司的发展贡献力量。

让我们携手并进，共同努力，为办公室行政工作的未来添砖加瓦！第2篇示例：在办公室行政工作总结的结尾部分，我们不仅要回顾过去的工作成绩，更要展望未来并进行总结感悟，下面我们就对办公室行政工作进行总结结尾。

行政办公室年度工作总结1在过去的一年里，办公室在局党组的领导下，在各股室的大力支持和积极配合下，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。

一、较好地完成了各项文字材料工作。

办公室的主要工作就是文字材料。

按照局领导的要求，较好地完成了“讲正气、树新风、构建和谐校园”主题教育活动会议材料、教职工全员聘任制主题材料、教师节表彰大会材料、艺术周活动主题材料及上报县、市的各种材料。

二、信息工作。

信息宣传是我局今年工作的亮点和特色。

一是认真办好了《汝南教育信息》。

为进一步拓展信息宣传的广度和深度，在原来的基础上增设了政教论坛、工作动态、经验交流、安全教育、校长风采等栏目，扩大了信息容量，及时反映了我县教育工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了汝南教育特色，得到了市、县领导的充分肯定。

全年共编印36期，每期信息都在20条以上，并积极上报县委、政府、宣传部信息室和主要领导，被市、县内部刊物采用20多篇。

20__年年被省教育厅评为“省教育宣传工作先进县”。

二是开办《汝南教育信息网》。

该网站自8月份开办以来，开设“一线来稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法规”、“教师风采”、“校园社刊”、“活动剪影”等栏目，为我县教育信息提供了交流平台，每天点击量都在500次以上。

三、开展督查工作。

办公室围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作。

一是落实了人大代表建议和政协提案的答复工作。

20__年年，我局应办理的建议和提案共计22件，是全县的办理大户。

为搞好办理工作，实行了股室联办制度，强化了办理责任，特别在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。

在办公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圆满完成了办理工作，受到了县领导的好评。

二是围绕全局中心工作，认真开展了各项督查活动。

如“讲正气、树新风”活动、远程教育工程、课桌凳更新、招商引资等工作的督察活动。

行政办公室个人年终工作总结5篇第1篇示例：近一年的工作已经接近尾声，回首过往，总结经验，反思不足，才会更好的面对未来的挑战和机遇。

在这里，我将结合个人工作实际，总结一下自己在行政办公室的工作情况，希望能够得到领导和同事们的指导和支持。

一、工作内容作为行政办公室的一员，我的工作主要集中在协助领导进行日常办公管理，包括文件处理、资料整理、行程安排、会议组织等工作。

在过去的一年中，我认真负责，尽力完成了领导交办的各项任务。

在文件处理方面，我严格按照程序，及时受理、处理各类文件，确保了信息的及时传达和落实。

在资料整理方面，我注重细节，保证了文件的归档有序，方便信息的查找和利用。

在行程安排方面，我认真负责，及时安排领导的工作行程，确保了工作的顺利进行。

在会议组织方面，我积极配合，做好会议前后的准备和跟进工作，确保了会议的顺利进行和成效。

二、工作成果三、工作感悟在过去的一年中，我深刻认识到行政办公室的工作是一项细致而重要的工作。

只有认真负责，才能做好各项工作，为领导提供有效的支持和帮助。

我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方，工作效率有待提高，沟通能力有待加强，团队合作意识有待培养等。

在未来的工作中，我将继续努力，不断学习，提高自身素质，做好本职工作，为公司的发展做出更大的贡献。

过去的一年是我在行政办公室的成长之路。

在工作中取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。

我相信只要坚持不懈，克服困难，努力奋斗，就一定能够取得更好的成绩。

希望在未来的工作中，我能够继续努力，不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。

感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助，祝愿公司在未来的发展道路上越走越顺利，共创美好明天！第2篇示例：行政办公室个人年终工作总结一年又快结束了，回顾过去的工作和成绩，让我感到很充实。

在这一年的工作中，我着重提高了自己的工作效率和专业能力，在不断学习、提升和实践中不断进步。

接下来，我将总结一下我在行政办公室的工作表现和收获。

综合行政办公室年终总结优秀范文(五篇)【篇1】综合行政办公室年终总结优秀行政工作，事无巨细，贵在用心。

虽然行政工作事项繁多，其中还有一大部分还是比较琐碎细微的事务，但是见微知著，各项行政工作的完成情况是行政工作人员个人工作能力和工作效率的体现。

同时，也是公司整体运行情况的侧面体现。

因此，做好行政工作体现在方方面面的服务保证和科学的管理思路相结合，下面就以下几个方面进行简要阐述。

一、加强基础管理，创造良好工作环境。

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政办公室重要工作内容之一。

行政办公室结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政办公室基础管理工作基本实现了规范化，各项管理工作达到优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了行政后勤、手续管理、会议管理、大事记管理、档案管理、车辆管理、证照及公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

行政办公室在接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了服务窗口作用。

二、加强服务，树立良好风气行政办公室工作的核心就是搞好“两个服务”，即为领导服务、为员工服务。

在服务工作方面做到以下三点：1、工作积极主动。

对公司日常工作力求考虑在前、服务在前。

特别是行政部分管的食堂、库房、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。

日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。

在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情。

2、在工作计划中，每月都突出重点工作。

做到工作既切合实际，又突出重点，改变行政办公室工作等待领导来安排的习惯。

3、切实形成行政办公室服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

年度公司行政办公室工作总结5篇第1篇示例：尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，转眼间又到了一年的年终总结时刻。

在过去的一年里，行政办公室全体同仁在公司领导的正确指引和全体员工的通力合作下，取得了令人瞩目的成绩，为公司的健康发展贡献了自己的一份力量。

在此，我代表行政办公室全体员工，对过去一年的工作进行一次全面总结，并对未来的工作提出了一些具体的规划和建议。

一、工作总结在过去的一年里，公司行政办公室工作围绕公司的发展目标，紧密结合公司的实际情况，做了大量扎实的工作，取得了一系列显著成绩。

具体而言，可以总结为以下几个方面的工作：1. 做好各项行政保障工作。

行政办公室作为公司的重要后勤支持部门，承担着各项行政保障服务工作。

在过去一年里，我们及时解决了公司各部门提交的行政问题，确保了公司各项业务的正常开展。

我们还完善了公司的行政管理制度，提高了公司的行政工作效率，受到了公司领导和各部门的一致好评。

2. 加强内部协调，提高工作效率。

行政办公室在过去一年里，加强了与公司各部门的沟通与协调，及时掌握了各部门的需求和问题，积极提出解决方案，确保了公司各项事务的顺利进行。

我们也不断优化行政工作流程，提高了工作效率，为公司的发展提供了有力的支持。

3. 加强对员工的关怀和服务。

公司的员工是公司发展的重要基础，行政办公室一直把员工的需求放在首位，积极关心员工的生活和工作情况，为员工提供周到的服务。

在过去一年里，我们开展了一系列员工关怀活动，增强了员工的归属感和凝聚力，为公司的稳定发展营造了良好的氛围。

4. 全面做好各项会务活动。

行政办公室在过去一年里，全面负责了公司的各项会务活动的筹备和组织工作，包括公司年会、各级领导视察等。

我们精心筹备，认真组织，取得了圆满成功，受到了公司领导和全体员工的一致好评。

上述工作成绩的取得离不开公司领导的正确领导和全体员工的通力合作，同时也得益于行政办公室全体员工的辛勤付出和努力工作。

在此，我要向全体员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意！二、工作展望在新的一年里，行政办公室将继续致力于做好各项行政保障工作，不断提高行政工作效率，为公司的发展提供更加有力的后勤支持。

行政年终工作总结例文忙碌而充实____经过去，我来到公司也有一年的时间了，____年月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。

一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。

现将本年度工作情况汇报如下：一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通____与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。

2、行政费用的预算与控制3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。

4、公司印章、档案及合同的管理____政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风险。

5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理我自月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作，在过去个月里按时完成了每月的工资核算，协助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度，对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整，在保证了员工权益的同时，使得公司的薪酬管理更趋规范化。

行政办公室年终工作总结5篇行政办公室年终工作总结(一)回顾20__作为公司的办公室行政部门的行政人员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。

现将这一年的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政工作是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

1、每天我都认真做好各项服务工作，以保障综合部、招商部、成本合约部、工程部以及财务部工作的正常开展。

2、行政日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

3、建立当日备忘录。

我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。

同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在行政副总的领导下，积极、主动的做好本部门日常事务工作。

2、固定资产以及低值易耗品的管理工作：对公司的固定资产以及低值易耗品进行分类、编号，填写入库单与出库单，并定期对其进行点检、核对，做到账实相符，制作固定资产维修登记表，详细记录公司每个固定资产的维修与使用情况，建立固定资产档案。

3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、快递工作：做好公司快递寄送工作(各类文件、过节礼品等)，每天早上将报纸分发各部室。

5、烟酒管理工作：做好烟酒的申购与领用登记，制作烟酒的申购与领用登记表，详细记录购买以及领用的明细，定期对烟酒进行点检，并向领导做好汇报。

行政办公室工作总结范文5篇第1篇示例：行政办公室工作总结一、工作回顾过去一年，我在行政办公室工作中取得了诸多进展和成就。

我始终秉持着严谨细致的工作态度，认真履行岗位职责，及时完成各项工作任务。

我不断提升自身的能力素质，积极参加相关培训和学习，努力做到业务能力的持续提升。

我注重团队协作，与同事之间相互帮助、相互学习，共同推动办公室工作的高效运转。

二、工作成果在过去一年中，我在行政办公室工作中取得了一系列的工作成果。

在日常办公工作中，我认真负责，高效完成各项任务，保障了办公室各项工作的顺利进行。

在文档管理方面，我建立了规范的档案管理制度，提高了文档管理的效率和准确性。

我负责协调各部门之间的信息沟通，加强了团队内部的协作与配合。

我积极开展文化活动和团队建设，营造了和谐的工作氛围，增强了团队的凝聚力和向心力。

三、工作不足在工作中，我也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：1. 效率不高。

在一些紧急情况下，我未能及时做出反应，导致工作进度的延误。

2. 对新事物接受能力较弱。

在面对新的工作要求或软件应用时，我需要更加努力地学习和适应。

3. 沟通能力有待提高。

在与同事或上级的沟通交流中，我有时显得有些拘谨，不够主动和积极。

四、下一步工作计划针对以上存在的不足，我拟定了下一步的工作计划：1. 提高工作效率。

在日常工作中，我将更加注重时间的把握和任务的分配，提高工作效率，确保任务按时完成。

2. 加强学习提升。

我将积极参加各类培训和学习活动，提升自身能力水平，以适应工作的发展需求。

3. 提升沟通能力。

我将积极主动与同事沟通交流，提高沟通能力和团队合作意识，促进工作效率与工作质量的提升。

五、总结通过这一年的工作总结，我认识到了自己的优势与不足，也明确了未来的工作方向和目标。

我将继续努力，提升自身的能力素质，努力做到更好，在工作中取得更多的成就，为行政办公室的发展和进步做出自己的贡献。

希望在未来的工作中，能够与同事们一起共同努力，共同进步，实现更加优异的业绩和成绩。

行政办公室年底工作总结5篇篇1==================引言--随着一年的结束，行政办公室在各项工作上取得了显著成果。

在此，我们对过去一年的工作进行全面回顾与总结，以期在新的一年里更好地服务于组织，提高效率和效能。

一、工作内容概述--------1. 日常管理事务* 成功组织并实施各项会议，确保会议顺利进行并达成预定目标。

* 对日常文件、文档进行规范管理，确保资料完整、安全。

* 组织协调各部门之间的沟通与合作，促进工作效率。

2. 项目管理* 成功完成年度大型活动的筹备与实施工作。

* 监督并执行各项行政项目，确保项目按期完成。

* 对项目进展进行定期跟踪与报告，及时调整策略以提高效果。

3. 沟通与协调* 与内外部合作伙伴保持良好沟通，协调各方资源。

* 及时传达并组织落实上级领导的决策与指示。

* 收集和反馈基层部门的意见和建议，优化决策流程。

4. 团队建设与培训* 开展团队建设活动，增强团队凝聚力和工作效率。

* 组织内部培训，提高团队成员的专业技能和综合素质。

* 鼓励团队成员创新，激发工作热情。

二、重点成果------1. 效率提升* 通过优化流程和管理制度，行政效率提高了XX%。

* 引入先进的办公系统，减少了文件处理时间，提高了决策效率。

2. 项目成功* 成功完成年度重点项目的筹备与实施，得到领导和员工的普遍认可。

* 与多个重要合作伙伴建立合作关系，为组织发展打下坚实基础。

3. 团队建设* 团队凝聚力得到显著增强，员工满意度提高。

* 通过内部培训，提高了团队成员的专业技能和综合素质。

三、遇到的问题和解决方案------------1. 问题：沟通不畅* 解决方案：定期组织内部沟通会议，建立有效的信息交流平台。

2. 问题：资源分配不均* 解决方案：制定详细的资源分配计划，优化资源配置。

3. 问题：工作效率波动* 解决方案：设立激励机制，鼓励员工持续提高工作效率。

同时加强培训和指导，解决技能瓶颈问题。

行政办公室的年度工作总结范文在新入职的工作中，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助和积极配合下，在与各位合作共事过程中，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，学习到很多新的知识，积累了很多经验，使自己对职责更加清晰、更加明确，较好地完成了自己的本职工作。

但我也认识到，要想把工作搞得更好，时时处于主动地位，还必须摆正自己的位置，不断地加强学习，不断地提高自己的综合素质，为更好地做好今后的工作而努力。

现将工作情况作简要总结。

一、不断了解公司各部结构，进一步提高后勤支持两个月来，我始终把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部门的需求状况，尽可能的为各部提供完善的后勤支持。

二、尽心尽力地完成了自己的工作1、车辆及司机的日常管理，保证各部门公务用车支持。

从接手车辆及司机管理日常工作以来，按各部门用车需求状况，在保证公务车辆正常使用的情况下合理分配车辆，为各部门公务用车提供后勤支持，并对司机进行日常管理。

2、公司手机业务的办理。

根据市场变化，在经理的协助下，及时办理新套餐。

3、对保安员的管理。

通过加强保安员的安全意识和服务意识，提高了保安员的整体素质。

4、对保洁员的管理。

随时检查各部清洁状况，及时发现问题并解决，保持办公环境的清静、整洁。

5、解决领导交办的临时工作。

及时完成领导临时分配的工作，对不能立即完成的工作重点跟踪。

三、在日常工作中与其他部门建立良好的合作关系通过日常工作接触，发挥自身沟通长处，先建立良好的合作关系，并取得各部门的初步信任，了解各部需求状况，再为其提供有效的后勤支持。

虽然在近两个月的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足：一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。

二有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。

三是处理一些工作关系时还不能得心应手。

①沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够;②公司有关部门的配合程度还不够，时常被拖迟时间;③我在对突发事件方面的应急能力不足;在今后的工作中，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。

行政办公室年终工作总结范文（精选14篇）行政办公室年终篇1无论学校放不放假，总有行政二组的人员在岗，无论白天还是黑夜，总有行政二组的人员当班，我们注定是学校最苦最累的群体。

干的是最平凡的活，犹如夜空中毫不起眼的星星，却始终尽心尽力闪烁着微弱的光芒，始终奉献着自己百分之百的热情，始终在书写着自己质朴的人生。

我们默默地用行动告诉大家，虽然做不了大事，但可以把可以做的小事做好，为学校的稳定和发展献出自己一份绵薄的力量。

一、加强学习，增强为师生服务的意识开学初的师德学习会的讨论会上，行政二组的群体人员就本学期的工作进行了广泛而深入的讨论，大家一致认为，我们的工作尽管琐细，却是学校工作不可或缺的部分，白天，四千多名学生有三百多名教职工在管;夜晚，二千七百多名住校生，却只有十三位生活指导在管。

深感责任重大，压力繁多。

为此，同志们纷纷表示，一定要增强为师生服务的意识，用心管理，恪尽职守，为学校的稳定和发展尽自己全部的心思和力量。

每月定期召开一次全组人员工作会议，回顾前期工作，分析工作的得与失，部署下个月的工作思路，在讨论中寻找对策，在工作中不断完善。

二、有序运作，确保各项工作正常开展自暑假开始，就安排好门卫室人员和寝室管理员的招聘工作，人员一招进来，即先行进行培训，及时上岗。

上学期期末即统计好各班级的住宿生人数，暑假即调整寝室，确保暑假高三、初三补课和新高一、新初一夏令营的有序开展。

并将寝室的修缮清单列出交给总务处，在假期里配合完成修理工作。

高一、初一新生军训前，要落实好住宿生和全校自行车的停放的计划。

由于分班工作的艰难和滞后，年年都导致住宿安排吃紧，生活指导老师需要连夜加班，才能确保第二天学生能住进来。

加上本学期插班生中住宿生超过预期，不得不临时调整部分老师休息室作为学生的寝室。

自行车的停放安排工作超前计划，由于郭森阳老师的离开，给门卫室带来巨大的压力，好在门卫室六位同志齐心协力，分工明确，使自行车停放计划在学生到来之时即知道停在哪里。

行政2020年终工作总结范文5篇2020年是公司发展至关重要的一年，是取得了辉煌成绩和稳步发展的一年。

不管如何，我们都应该对过去一年工作进行总结，下面小编给大家分享一些行政2020年终工作总结，希望能够帮助大家，欢迎阅读!行政2020年终工作总结1岁末临近，新春将至，不知不觉x年的工作即将告一段落。

对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。

过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。

这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。

回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。

虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

一、x年的工作回顾1、办公室的日常管理工作行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。

作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。

细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。

通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。

行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。

办公室行政2020年终工作总结范文5篇2)本着实事求是的原则，做到上情下达下情上报。

及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。

3)注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4)在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。

服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。

办公室的工作突发性偶然性被动性强。

因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性预见性增加工作的主动性。

二是实现单一服务向全面服务超前服务转变。

办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在领导决策前动议参谋，在决策中关注关心调查，在决策后总结推介，从而提供超前全过程的主动服务。

5)全面提高执行力度，狠抓决策落实。

保证公司各项决策全面有效地落实。

6)遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。

2持续提升人力资源管理水平。

1)做好招聘及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性。

长期的经营实践告诉我们，当代企业的发展离不开六大资源，即人力物力财力信息技术和文化资源。

在这些资源中，最关键最宝贵的是人力资源，人才资源。

人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都能够创造出来。

在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争能力的重要手段。

2)明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和办法。

从劳动纪律岗位履职沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依据。

3)加强组织人员结构优化创新，为推进企业的发展奠定基础。

行政办公室年终工作总结范文（通用15篇）行政办公室年终工作总结范文（通用15篇）一年工作已经到年尾了，这一年也将成为过去，回顾这一年的工作，相信大家都取得了硕果吧，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？如何输出一份打动人心的年终总结呢？下面是小编精心整理的行政办公室年终工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

行政办公室年终工作总结篇120xx年的工作即将告一段落，回顾行政办公室这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，认真履行部门的工作职责，全面提高了部门人员的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。

现将部门年度工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。

办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。

办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤及用车管理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我部门强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、尽量避免疏漏和差错，至今较好的完成了各项工作。

(一)、加强部门人员自身学习，提高业务水平办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰巨，而办公室人员的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。

部门经过多次培训教育活动，包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他项目实地学习，不断积累，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了一定的提高，保证了部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。

积极提高部门各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。

行政办公室年终工作总结8篇第1篇示例：行政办公室是一个企业组织中非常重要的部门，它承担了管理着组织的行政工作，负责组织内部的日常事务管理和协调。

在一年的工作中，行政办公室负责着非常重要的角色，对于组织的运作起着至关重要的作用。

对行政办公室的年终工作进行总结，是一个必不可少的环节。

一、工作总结在过去一年里，行政办公室经过全体员工的共同努力，完成了各项工作任务。

我们秉承着以服务为宗旨，高效协调，精细管理，服务全体员工的原则，全力以赴，不辱使命。

在各项日常工作中，我们深入贯彻执行公司的各项决策、部署和工作要求，积极协助其他部门做好工作，为公司的发展壮大发挥了积极的作用。

二、工作亮点1. 工作协调顺畅。

我们在工作中保持与各部门的高效沟通，促进了各项事务的顺利推进。

2. 日常管理规范。

我们建立了完善的文件管理制度，促使各项工作有序进行，提高了工作效率。

3. 外部合作良好。

我们与各相关合作方保持着良好的沟通，确保各项外部事务的顺利完成。

4. 团队合作精神。

我们团结一致，相互协助，共同完成各项任务，形成了良好的工作氛围。

5. 创新意识增强。

我们在工作中不断积极创新，探索新的工作方法和思路，为公司发展注入新的活力。

三、问题及改进措施1. 工作任务过重。

由于工作任务繁重，部分员工出现了工作压力过大的情况。

我们将加强对员工的心理关怀，合理分配工作任务，减轻员工工作负担。

2. 日常沟通不畅。

由于各项工作任务繁忙，导致部门间沟通不畅。

我们将加强各部门之间的沟通交流，建立更加顺畅的沟通机制。

3. 文件管理不规范。

由于文件管理不够规范，导致文件查找困难，拖延工作进度。

我们将加强文件管理的规范化建设，建立完善的文件管理制度。

4. 人员流动频繁。

由于人员流动频繁，导致部门工作的稳定性受到影响。

我们将加强员工的培训与激励制度，留住优秀人才。

四、工作展望五、结语第2篇示例：行政办公室作为企业的管理和运营中枢，承担着重要的职能和责任。

行政办公室年度工作总结行政办公室年度工作总结（通用8篇）时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。

你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是小编整理的行政办公室年度工作总结（通用8篇），希望对大家有所帮助。

行政办公室年度工作总结1办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此，20xx年我们始终把提高管理水平，创造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。

一年来，在领导的重视关心下，在各部门的大力支持下，我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，具体表现如下：一、立足服务，强化管理，全面提高自身素质办公室作为公司对外接待和服务后勤部门，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司形象，反映着公司的素质。

为此，我们时刻以良好的形象来高定位、高要求，不论在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。

在实际工作中，我们着力强化三种意识：1、强化规范意识，就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。

办公室是日常行政事务工作的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，因此在实际工作中，我们严格遵守公司各项规章制度，使办公室工作处处有章法，人人懂规矩；在文件管理、档案管理、办公设备管理、车辆管理、后勤管理及对外接待管理中，做到了工作有序、行为规范。

2、强化责任意识，就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

充分发挥螺丝钉的作用，对待每一项工作，努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真。

通过强化责任意识，我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。

3、强化奉献意识。