新技术新业务评审标准

毕节市第一人民医院院级新技术、新项目评选/评奖办法开展新技术、新项目是提高医疗技术水平、加强医院内涵建设的重要举措。

为进一步提高我院职工开展新技术、新项目的积极性，不断激励广大医务人员努力钻研新技术，提高业务水平，在医院形成重医疗、抓科研的良好局面，我院定期开展院级新技术、新项目评选/评奖活动。

为使评选/评奖活动更加规范化、标准化、系统化，我院制订医院院级新技术、新项目评选/评奖办法。

一、院级新技术、新项目工作领导小组：组长：陈文智院长副组长：常琦党委书记/主任医师成员：邬卫东副院长/主任医师刘仁才副院长/主任医师吴艳霞副院长/副主任医师李林党委副书记/纪委书记阮志勇副院长/副主任医师武卉院长助理/主任医师何小兵院长助理/主任医师徐全华院长助理/主任医师陈煦院长助理/高级会计师吴光明科教科科长/主任医师领导小组职责：1、制定院级新技术、新项目评审标准及评审办法并组织实施；2、制定、修订、调整院级新技术、新项目奖励及倾斜办法；3、决定取消、终止和暂停院级新技术、新项目开展4、根据择优原则决定推荐参加市级、省级及国家级新技术、新项目申报；5、检查监督各院级新技术、新项目的工作，定期召开会议研究解决院级新技术、新项目工作中存在的主要问题。

6、制定新技术、新项目评奖标准并组织实施。

二、院级新技术、新项目评审委员会主任委员：陈文智院长副主任委员：常琦党委书记/主任医师邬卫东副院长/主任医师刘仁才副院长/主任医师吴艳霞副院长/副主任医师李林党委副书记/纪委书记阮志勇副院长/副主任医师委员：何小兵院长助理/外科教研室主任/主任医师徐全华院长助理/主任医师陈煦院长助理/财务科长/高级会计师武卉院长助理/医务科科长/儿科教研室主任/主任医师吴光明科教科科长/主任医师罗次星人事科科长吴风莲护理部主任/副主任护师孔春雨内科教研室主任/副主任医师卢萍妇产科教研室主任/主任医师陈道忠放射科主任/副主任医师曾玲检验科主任/副主任医师王宝仁皮肤科主任/主任医师贺梅药剂科主任/主任药师办公室设在科教科，人员情况如下：主任：吴光明（兼）副主任：黄强秘书：黄强（兼）成员：罗卫娟张玉珊评审委员会职责：1、在领导小组领导下负责审核院级新技术及新项目申报材料；2、按照公平、公开、公正、科学、民主的原则开展评审工作；3、采取打分制产生评审结果。

企业高新技术认定标准企业高新技术认定是指根据国家有关政策和标准，对企业的技术创新能力、研发投入、科技成果转化等方面进行评定，从而确定企业是否符合高新技术企业的认定条件。

企业高新技术认定的标准是非常严格和具体的，企业需要满足一系列的条件和要求才能够获得高新技术企业的认定资格。

首先，企业的技术创新能力是企业高新技术认定的重要标准之一。

企业需要具备自主知识产权的核心技术，具有较强的技术创新能力和研发实力。

企业在技术创新方面的投入和成果也是评定的重要指标，包括专利申请数量、科研项目数量和科技成果转化情况等。

其次，企业的研发投入是企业高新技术认定的另一重要标准。

企业需要具备较高的研发投入比例，研发经费占比要达到一定的标准。

同时，企业的研发活动要有系统的组织和管理，研发人员要具备较高的科技水平和专业技能，能够保障研发活动的顺利进行。

此外，企业的科技成果转化能力也是企业高新技术认定的重要考量因素之一。

企业需要能够将科技成果转化为生产力，推动技术创新成果向市场转化和应用，具有较强的技术成果转化能力和市场竞争力。

最后，企业的管理和运营情况也是企业高新技术认定的重要内容。

企业需要具备良好的财务状况和管理制度，有较高的管理水平和运营能力，能够保障高新技术的研发和应用。

综上所述，企业高新技术认定标准是一个综合性的评定体系，涉及到技术创新能力、研发投入、科技成果转化和企业管理等多个方面。

企业需要全面提升自身的技术创新能力和研发投入，加强科技成果的转化和应用，不断提高管理和运营水平，才能够获得高新技术企业的认定资格。

企业应当结合自身的实际情况，认真对标高新技术认定标准，不断完善自身的技术创新体系和管理机制，努力提升企业的高新技术认定水平。

高新技术企业认定评分细则《高新技术企业认定评分细则》是根据《企业科技创新激励政策》，由中华人民共和国科技部根据企业实际情况编制的评分准则。

本准则规定了高新技术企业认定的评分标准，及其相关的评审程序，为企业参加高新技术企业认定提供了科学的依据。

一、评分细则高新技术企业认定的评分细则，包括企业经营范围、技术创新能力、管理水平、市场开发、技术攻关、人才培养、科技活动等七个方面的评价。

二、评分要求1、企业经营范围：高新技术企业要求从事新技术新产品、新工艺的研发和产业化，开发新技术新产品、新工艺，提高产业技术水平，以及把新技术新产品推向市场。

2、技术创新能力：企业要求在技术创新过程中，具有创新精神，要具备自主研发、自主创新的能力，至少完成了一项自主知识产权的技术创新。

3、管理水平：要求企业具备技术开发、市场服务、质量控制等管理能力，有完善的管理制度和良好的管理水平。

4、市场开发：企业要求具备良好的市场开发能力，能够主动推出新产品，抓住市场机遇，针对不同市场需求，提供良好的服务和产品支持。

5、技术攻关：要求企业具备技术攻关能力，能够及时跟踪国际技术动态，针对技术难题，及时采取技术攻关措施，及时解决企业技术问题。

6、人才培养：要求企业具备良好的人才培养能力，能够招聘、培养有能力的技术人才，不断增强企业的技术创新能力。

7、科技活动：要求企业积极参与各类科技活动，推动企业科技进步，促进企业技术创新，提升企业技术创新能力。

三、评价程序2、经认定委员会审查，确定企业符合认定标准；3、经国家科技部审批，确定企业符合高新技术企业认定标准；4、由中国科技部颁发《高新技术企业证书》。

高新技术企业认定评分细则，为企业参加高新技术企业认定提供了科学的依据，使企业能够准确评价自身科技创新水平，掌握自身发展的方向，加快企业的技术创新进程，推动企业的发展。

国防科学技术工业委员会关于国防专用国家级科学技术进步奖评审标准的规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国防科工委关于国防专用国家级科学技术进步奖评审标准的规定（1987年4月4日）一、应用于国防现代建设的新技术、新工艺、新产品和新设计等方面的成果，评审标准为：(一)三等奖技术上有明显的进步，主要技术指标达到国内最先进步水平，对国防现代化建设有较显著的促进作用，改善和提高了武器装备的战术、技术性能，解决了本部门的某些技术难点，在理论上具有一定深度，技术工较大。

(二)二等奖技术上有突破，主要技术指标接近国际先进水平，对国防现代化建设有显著的促进作用，使武器装备的战术、技术性能有显著提高，解决了本专业范围内的某些技术难点，在理论上具有较大深度，技术难度大。

(三)一等奖技术上有重大突破，主要技术指标达到国际先进水平，对国防现代化建设有特别显著的促进作用，使武器装备产生更新换代的变化，为新一代武器装备的诞生解决了关键性技术难点，应用了较高深的理论，技术难度很大。

二、在组织或实施推广、转让已有的科学技术成果到国防现代化建设工作中所取得的成果，评审标准为：(一)三等奖推广措施有改进，做出了创造性贡献，一项成果的推广程度达到可推广范围的一定比例，并取得很大的经济效益或社会效益。

(二)二等奖推广措施有所创新，做出了创造性贡献，一项成果的推广程度达到可推广范围的较大比例，并取得重大的经济效益或社会效益。

(三)一等奖推广措施有很大的创新，做出了创造性贡献，一项成果的推广程度达到可推广范围的很大比例，并取得特别重大的经济效益或社会效益。

三、采用以国防现代化建设工作中的成果，评审标准为：(一)三等奖创造性地应用国内外新技术，使重大国防工程建设、重大军用设备研制在整体上属于国内最先进水平，对推动我军武器装备技术现代化起了较好的作用，取得了很大的，经济效益或社会效益。

技术创新大赛审查标准为了确保技术创新大赛的公平性、创新性和实用性，我们将依据以下审查标准对参赛项目进行评估。

一、项目完整性- 项目需提供详尽的背景信息，包括项目背景、目标市场、用户需求等。

- 项目需明确阐述技术创新点，包括技术原理、创新之处及其在现有技术中的突破。

- 项目需详细介绍产品或服务的功能、性能、优势及可能的商业化应用。

- 项目需提供清晰的项目团队介绍，包括团队成员的角色、专业背景等。

二、技术创新性- 项目应展示出明显的创新元素，包括新颖的技术方案、独特的产品设计等。

- 项目需说明其技术或产品在国内外同行业中的领先程度。

- 项目应阐述其技术或产品相较于现有解决方案的优势和特点。

三、技术实用性- 项目需证明其技术方案的可行性，包括技术实现路径、实验数据支持等。

- 项目应提供其产品或服务的市场潜力分析，包括市场需求、潜在用户分析等。

- 项目需展示其商业化潜力，包括盈利模式、市场推广策略等。

四、技术影响- 项目应展示其对社会、行业或环境可能产生的积极影响。

- 项目需阐述其技术或产品对社会发展的贡献，包括促进产业发展、提高生活质量等。

五、项目执行计划- 项目需提供详细的项目执行时间表，包括各阶段的关键时间节点。

- 项目应阐述其项目资源的整合计划，包括资金、人才、技术等。

- 项目需展示其风险评估及应对策略，包括技术风险、市场风险等。

六、团队能力- 项目团队需具备实现项目目标所需的专业能力、行业经验及资源整合能力。

- 项目团队需有良好的协作精神和沟通能力。

- 项目团队需提供过往相关项目经验或成果的证明。

以上审查标准将用于评估技术创新大赛的参赛项目，以确保大赛的高质量和权威性。

我们期待所有参赛项目能够展现出其在技术创新、实用性和社会影响等方面的卓越表现。

请所有参赛团队在提交项目前仔细阅读并理解以上标准，确保项目资料的完整性和准确性。

如有疑问，请及时与我们联系。

---请所有参赛团队按照以上审查标准准备项目材料，并在提交截止日期前完成提交。

市一院关于鼓励开展和引进新技术/新业务的暂行规定院属各科室：为进一步推动我院医学科技进步与发展，促进医疗技术水平的提高，大力鼓励开展和引进医学新技术、新业务，现制定我院开展和引进新技术、新业务的有关规定，望各科室认真实施。

第一条：新技术、新业务项目的定义及分类凡本院、本科室原来未开展的项目，无论国内外其他单位是否已实施，均属新技术、新业务项目。

新药品、新器材的临床验证不属本规定的新技术、新业务项目。

分类：1、技术改进项目：在原开展的项目上有所改进。

2、院级新项目：本院未开展，本市其他医院已进行的技术项目。

3、市级新项目：本市未开展，省内其他市已进行的技术项目。

4、省级新项目：省内未开展，国内其他省市已进行的技术项目。

5、国家级新项目：国内未开展，国外已进行的技术项目。

6、国际新项目：在国内外均未开展的技术项目。

第二条：各科室每年必须申报开展至少一项新技术、新业务，省、市级重点学（专）科每年必须申报开展至少两项新技术、新业务。

鼓励各临床医技科室开展《江苏省医院评价标准与细则技术标准》一般科室／重点科室所应达到的新技术、新业务。

第三条：申报的新技术、新业务必须系填补我院同类技术空白、系院内首家应用、技术指标处于省内或国内领先的新技术、新业务。

第四条：申报的新技术、新业务必须是近五年国外或省内外发明或投入使用的技术和业务。

技术成熟、适用、先进，已得到同行承认，技术机理明确，并取得了一定的社会和经济效益。

第五条：申请的新技术、新业务必须获得相关的技术准入资格，不违反有关法律或法规和各项规章制度，具有科学性、有效性、安全性、创新性、效益型，符合医学伦理原则。

第六条：下列情况不列入新技术、新业务申报范围：1、违反国家有关法律法规，或属落后、淘汰技术，不宜再行使用；2、与已有的同类技术相比，技术风险高，创伤大、不宜推广应用；3、引进的技术未得到同行公认，有明显争议，尚未有明确使用结论的技术；4、违反技术常规，技术机理不明，没有准确的资料和数据证明引进的技术为成熟技术；5、缺乏足够的临床应用例次数，尚未有明确临床应用价值；6、单纯依靠引进的设备、药物和生物制品开展新技术工作，技术难度不高，使用资质证件不齐的。

河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省工程系列正高级职称申报评审标准的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.09.20•【字号】豫人社办〔2024〕72号•【施行日期】2024.09.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省工程系列正高级职称申报评审标准的通知各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区组织人事部，省直有关单位：为贯彻人力资源社会保障部、工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）精神，进一步完善我省工程系列正高级专业技术人才队伍建设，结合我省工程系列正高级专业技术人才实际，在广泛征求意见的基础上，经与河南省科学技术厅协调一致，我们制定了《河南省工程系列正高级职称申报评审标准》，现印发给你们，请遵照执行。

2024年9月20日目录第一章总则第二章分则第三章附则河南省工程系列正高级职称申报评审标准第一章总则第一条为加强我省工程技术高层次人才队伍建设，客观、公正、科学地评价正高级工程技术人员的工作能力和技术水平，激发广大工程技术人员创新活力，培育造就一支高素质、创新型的工程技术人才队伍，为我省经济社会高质量发展提供有力的人才支撑，根据人力资源社会保障部工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）和河南省人力资源和社会保障厅《关于工程技术人才制度改革有关问题的通知》（豫人社〔2019〕20号）等有关政策精神，结合我省工程技术人员实际，制定本标准。

第二条本标准适用于省内各类企事业单位和社会组织中现从事工程技术专业的在岗在职人员申报、评审工程系列正高级职称。

第三条正高级工程师职称评审工作实行面试答辩与专家评审相结合的评价办法。

第四条坚持德才兼备，以德为先。

坚持把品德放在评审的首位，重点考察人才的职业道德。

医院新技术、新项目管理考核制度为确保新技术、新业务开展达到既定目标，满足医院对其预期的要求，最大限度提高医疗水平，早期识别在新技术、新业务开展过程中可能出现的问题，规避医疗风险，特制定本规定。

一、新技术、新项目是指在我院范围内首次应用于临床的诊断和治疗技术，包括：（一）在本学科领域中尚属首创，医院拟在学科领域内开展的技术、业务项目。

（二）在学科领域内已开展的新技术、新业务，拟在院内范围内开展及推广实施。

二、新技术、新项目准入申报流程（一）开展新技术、新项目的临床、医技科室，项目负责人应具有主治医师以上专业职称的本院职工，其最终目的是将新技术、新业务在院内全面落实。

外院专家仅可介入开发过程早期的传、帮、代工作，技术业务的最终推广实施必须由本院人员完成。

认真填写《新技术、新项目准入申报表》，在完成初期的调研、评估及开发策划工作后，经科室讨论审核，科主任签字同意后报送医务科。

（二）在《申报表》中应就以下内容进行详细的阐述：1．拟开展的新技术、新项目的特点、复杂程度，目前在国内外或其它省、市医院临床应用基本情况；2．临床应用意义、适应症和禁忌症；3．详细介绍疗效判定标准、评价方法，对有效性、安全性、可行性等进行具体分析，并对社会效益、经济效益进行科学预测。

4．技术路线：技术操作规范和操作流程；5．根据基本情况明确划分开展过程中的各个阶段以及各阶段期实现的目标，应从人员的技能水平、学科建设的规模、经济效益的增长、知名度的提高等方面加以论述。

6．拟开展新技术、新项目过程中所涉及的相关部门及科室的接口关系及配合要求予以阐明，其目的是保持新技术、新业务实施过程中工作的有效衔接，信息得到及时、准确的交流。

7．拟开展新技术、新项目的科室技术力量、人力配备和设施等和各种支撑条件，相关部门及人员在各阶段的职责和权限。

8．详细阐述可预见的风险评估以及应对风险的处理预案、知情同意文件等。

（三）拟开展的新技术、新项目所需的医疗仪器、药品等须提供《生产许可证》、《经营许可证》、《产品合格证》等各种相应的批准文件复印件。