新设备、新工艺、新材料推广应用前风险分级管控专项辨识

双重预防机制工作制度为推进公司风险分级管控及隐患排查治理体系双重预防机制的建设，特制定本制度。

安全生产风险管控与隐患治理工作应当坚持关口前移、源头管控、预防为主、综合治理的原则。

1、工作内容双重预防机制工作内容主要包括：策划与准备和安全风险辨识评估；主要包括安全风险辨识、安全风险辨识、安全风险评价、安全风险管控、绩效考核和持续改进。

2、职责分工为保证公司风险分级管控和隐患排查治理体系双重预防机制建设的顺利实施，成立以主要负责人为组长的双重预防机制工作小组。

2.1主要负责人职责主要负责人是公司风险分级管控的第一责任人，对落实风险管控措施全面负责，具体履行下列职责：——组织建立风险分级管控体系，保证风险分级管控体系正常运行，落实风险管控措施；——组织制定并督促风险管控制度的落实；——组织开展风险分级管控体系培训工作；——至少每季度组织召开一次风险分级管控体系工作会议，推进风险管理体系持续改进；——负责确定可接受风险的程度及较大风险管控措施的审批；——保证安全投入的有效实施，确保双重预防机制构建工作的顺利开展；——组织建立隐患排查治理体系，督促、检查隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患；——组织建立健全隐患排查治理制度及隐患排查治理责任体系，并督促落实；——保证隐患排查治理资金投入的有效实施；——至少每年组织召开一次隐患排查治理体系评审工作会议，推进隐患排查治理体系持续改进；——组织制定并实施重大隐患治理方案，并组织对其治理情况进行评估。

——主要负责人应当每季度至少组织检查一次风险管控措施和管控方案的落实情况。

——主要负责人应当每季度至少组织检查一次安全生产检查，排查事故隐患。

——每年至少开展一次风险管控动态评估评估，结果用于指导生产计划、应急预案、安全技术措施的制定，以及安全生产管理、风险管控、隐患治理等工作。

2.2主管安全副总职责：——组织拟定安全分级风险管控体系制度、风险判定准则、实施方案；——组织风险分级管控体系培训工作；——组织风险点的排查，汇总编制风险分级管控清单；——组织风险管控措施的评审，组织编制风险分级管控指导手册；——督促并检查各车间、部门岗位风险管控措施的落实情况；——组织编制隐患排查项目清单；——组织隐患排查治理教育培训工作；——组织拟定隐患排查治理制度及各部门、各岗位隐患排查责任制；——组织风险管控体系、隐患排查治理体系文件的修订、完善、优化；——组织开展风险分级管控和隐患排查治理体系双重预防机制的绩效考核。

双重预防机制培训试题单位：姓名：成绩：一、单项选择题：（每题 4 分，共计60分）1. 煤矿双重预防机制工作的第一责任人是（ A ）。

A.主要负责人B.总工程师.C分管安全负责人D.生产副矿长2. 专项风险评估结果应用于（C ）。

A.指导和完善灾害预防和处理计划B.确定下一年度安全生产工作重点.C 指导修订完善设计方案、作业规程 D.制作岗位风险告知卡3. 开展安全风险管控效果检查分析和隐患排查应以（C ）为基本单元。

A.工作地点B.隐患地点.C.风险点D.关键地点4. 《煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南》是（C ）标准。

A.国家B.行业.C.地方D.企业5. 山东煤矿双重预防机制对标评估工作间隔（ C ）年进行一次。

A.1 年B.2 年.C.3 年D.4 年6. 山东煤矿双重预防机制对标评估得分（C ）分以上为合格。

A.60B.70C.80D.907. 区队（车间）（C ）开展安全检查。

A.每月B.每旬.C.每天D.每班8. 班组长（D ）组织对作业环境和重点工序进行安全检查。

A.每月B.每旬.C.每天D.每班9. 风险是生产安全事故或健康损害事件发生的（ B ）的组合。

A.重要性和必要性B.可能性和严重性.C.可能性和随机性D严重性和随机性10. 煤矿生产副矿长兼任安全副矿长的属于（ A ）。

A.重大隐患B.A级隐患.C.每天D.每班11. 矿井风险点四色图中风险点的颜色是按照风险点等级从高到低对应（ B ）标注的。

A.蓝、黄、橙、红B.红、橙、黄、蓝.C橙、黄、蓝、红D.黄、蓝、红、橙12. 煤矿（企业）各专业分管负责人（B ）组织一次安全检查活动。

A.每月B.每旬.C.每天D.每班13. 重大风险和重大隐患的档案资料在其销号后保存（B ）。

A.1 年B.2 年.C.3 年D.4 年14. 煤矿应（A ）至少对本单位双重预防机制运行情况进行一次系统性评审。

A.每年B.每半年.C.每季D.每月15. 下列属于隐患的是（C ）。

安全风险分级管控专项辨识工作制度一、新水平、新采（盘）区、新采煤工作面设计前，开展1次专项辨识，辨识报告由总工程师组织，生产技术部编制，各业务科室负责人审核认可：（一）专项辨识由总工程师牵头，生产技术部组织机电、通风、运输、安全监察处等业务部门、队组进行；（二）重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险；（三）补充完善重大安全风险清单并制定相应管控措施；（四）辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。

二、生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时，开展1次专项辨识，辨识报告由相关业务部室编制，分管领导、业务部室负责人审核通过：（一）专项辨识由分管领导牵头，分管业务部门组织相关人员进行；（二）重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险；（三）补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施；（四）辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规程、操作规程。

三、启封火区、排放瓦斯、石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前，开展1次专项辨识，辨识报告由对口业务部门编制，总工程师、业务部门和施工队组负责人审核通过：（一）专项辨识由分管负责人牵头，分管业务部门和施工队组进行；（二）重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险；（三）补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施；（四）辨识评估结果作为编制安全技术措施依据。

4、本公司发生死亡事故、涉险事故、出现重大事故隐患或本省煤矿发生重特大事故后，开展1次针对性的专项辨识，辨识报告由安全监察处编制，总经理、分管领导及业务部室负责人审核通过：（一）专项辨识由总经理组织，分管领导牵头召集相关业务部门进行；（二）识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区；（三）补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施；（四）辨识评估结果用于指导修订完善设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施等技术文件。

安全风险辨识评估分级管控管理制度第一章总则第一条为规范我项目部生产安全风险管理，全面辨识、管控在施工过程中，针对各标段、各道工序可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据上级公司要求并结合我项目部实际，特制定本制度。

第二条依据《中华人民共和国安全生产法》、《____安委会办公室____标本兼治遏制重特大事故工作指南____》、《____安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制____》和《中国葛洲坝集团股份有限公司生产安全风险管理办法》等法律法规、上级及公司有关规定，制定本办法。

第三条安全风险管理坚持“全员参与、突出重点、分级管控”的原则。

第四条项目部各部室部门长、施工单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体。

第五条本办法适用于唐山丰南项目经理部各部室及所属单位。

第二章职责与分工第六条项目部负责指导监督所属施工单位开展安全风险管理工作，监督所属施工单位在施工过程中对重大危险源依法开展管控。

第七条项目部各部室、所属施工单位是安全风险管理的责任主体，应建立健全安全风险分级管控工作机制，实现安全风险自辨自控，提升安全生产整体预控能力。

第八条所属各部门、各施工单位应制定安全风险辨识评估管理制度，定期组织开展本部门、本施工单位职责范围内安全风险辨识、评估，对安全风险进行管控;存在的重大危险源应依法进行报告、建档、检查、监控。

第三章组织管理第九条成立风险分级管控工作领导组:组长: 副组长:成员:第十条岗位职责:1、组长是安全风险分级管控第一责任人，负责安全风险分级评估、管控工作的总体组织、协调，对安全风险管控全面负责。

2、副组长具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作，对安全风险管控工作全面负责，按照分级管理、分级负责的原则，建立健全安全风险管控组织机构，明确各级评估责任，组织制定本分管专业安全风险分级管控实施办法或细则，明确组织程序、方式、方法、监督管理及考核奖惩等内容。

煤矿安全风险分级辨识评估结果应用制度
一、年度辨识评估完成后，安全科协助安全矿长将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点。

根据《重大安全风险管控方案》提出的指导意见，安全科负责将重大风险清单及管控措施列入安全培训计划中，按照计划进行安全风险管控培训。

财务科负责将重大风险管控所需资金列入到安全费用提取和使用计划中，确保风险管控资金到位。

生产技术科负责将辨识成果运用于年度生产计划，调度室负责运用于完善应急救援预案、指导和完善灾害预防和处理计划中。

二、新水平、新采（盘）区、新工作面设计前专项辨识评估后, 由生产技术科负责将辨识评估结果运用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定。

三、生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生变化时，专项辨识评估后由牵头科室负责将辨识评估结果运用于指导编制或修订完善作业规程、操作规程。

四、启封密闭、排放瓦斯、反风演习等高危作业实施前，专项辨识评估后由通风部负责将辨识评估结果运用于安全技术措施编制提出指导意见。

五、工作面过空巷、采煤工作面初采和收尾、综采（放）工作面安装回撤、掘进工作面贯通等高危作业实施前，新技术、新工艺、新设备、新材料试验或推广前，专项辨识评估后由相关责任科室负责将辨识评估结果运用于安全技术措施编制提出指导意见。

六、矿井连续停工停产1个月以上复工复产前，专项辨识评估后由安全科负责将辨识评估结果运用于安全技术措施编制提出指导意见。

七、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患、全国发生重特大事故，或者所在省份、所属集团煤矿发生较大事故后，专项辨识评估后由相关责任科室负责将辨识评估结果应用于指导修订完善设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施。

安全风险分级管控辨识范围和辨识方法管理制度为进一步加强煤矿安全生产风险防范管理，建立安全风险分级管控工作机制，根据《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）》中第6部分“安全风险分级管控”的相关规定，结合公司实际，特制定本制度，请各单位严格执行。

第一条适用范围。

本制度所指的安全风险分级管控，是指公司内部为保障安全建设自主组织开展的，对生产、管理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、管理控制的活动。

第二条辨识范围。

安全风险辨识范围包括矿井井下所有生产场所、系统、岗位、设备设施和各类作业活动以及井上原煤生产系统，按照采煤、掘进、机电、运输、通防、地测防治水、冲击地压等专业划分，对全公司范围内具体作业场所、地点的关键时段、关键区域、部位、关键单位、关键环节可能出现安全风险进行摸排。

采取有效措施，全方位、全过程辨识建设工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善。

重点开展以下辨识：（一）年度辨识重点对矿井瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及供电系统、提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识。

（二）专项辨识1.新水平、新采（盘）区、新工作面设计前。

2.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时。

3.启封密闭、排放瓦斯、反风演习、工作面通过空巷（采空区）、更换大型设备、采煤工作面初采和收尾、综采（放）工作面安装回撤、掘进工作面贯通前等高危作业实施前，新技术、新工艺、新设备、新材料试验或推广应用前，连续停工停产1 个月以上复工复产前。

4.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，全国煤矿发生重特大事故，或者所在省份、所属集团煤矿发生较大事故后。

矿长应定期对安全风险评估制度、管理程序、方式方法、监控措施的实际运行效果进行分析和评价，每月对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果至少开展1次检查分析，并根据上级新要求和实际需要进行调整和修订。

新设备新工艺新材料推广应用前风险分级管控专项辨识新设备、新工艺、新材料的推广应用是技术创新的重点和关键，但在推广过程中也存在一定的风险。

为了有效管理这些风险，需要进行前期的风险分级管控专项辨识。

本文将从三个方面对新设备、新工艺、新材料的推广应用前风险分级管控专项辨识进行分析和探讨。

一、新设备、新工艺、新材料的潜在风险新设备、新工艺、新材料的推广应用可能存在以下潜在风险：技术成熟度不高、设备故障率高、工艺控制难度大、生产工艺环境要求高、材料性能不稳定等。

这些潜在风险可能导致产品质量不稳定、生产效率低下、生产成本不可控等问题，进而影响企业的竞争力和市场地位。

二、新设备、新工艺、新材料的风险评估针对新设备、新工艺、新材料的推广应用，需要进行风险评估工作，明确风险的性质、程度和可能引发的影响。

风险评估应包括技术层面的评估和经济层面的评估。

技术层面的评估主要关注新设备、新工艺、新材料的性能、可靠性、环境适应能力等方面。

通过实验室测试、样品试制和小规模试产等方式，对新设备、新工艺、新材料进行验证和评估，确定其技术上的可行性。

经济层面的评估主要关注新设备、新工艺、新材料的成本、效益、市场需求等方面。

通过成本分析、效益预测和市场调研等方法，对新设备、新工艺、新材料的经济可行性进行评估。

三、新设备、新工艺、新材料的风险管控在新设备、新工艺、新材料的推广应用过程中，需要采取相应的风险管控措施，以降低风险对企业的影响。

首先，加强技术研究和开发，提高新设备、新工艺、新材料的技术成熟度。

通过技术攻关和引进外部专家，提升新技术的稳定性和可操作性，减少技术上的风险。

其次，建立完善的质量管理体系，严格控制生产过程中的风险点。

通过制定标准操作规程、加强监测和检测，确保产品质量的稳定性和可靠性。

再次，加强人员培训和技术交流，提高员工对新技术的理解和掌握。

通过培训和研讨会等方式，增加员工对新设备、新工艺、新材料的认识，提高其操作能力和风险意识。

“安全风险分级管控”工作制度安全风险分级管控是一种管理方法，旨在减少和防范安全风险对组织和员工造成的影响。

一个完善的安全风险分级管控工作制度可以帮助组织识别和评估潜在的安全风险，并采取相应的措施加以控制。

以下是一个可能的安全风险分级管控工作制度的基本内容和步骤：1. 安全风险识别和评估：对组织可能面临的安全风险进行识别，并根据风险的可能性和影响程度进行评估。

可以利用风险评估矩阵等工具来进行定量或定性评估。

2. 安全风险分级：将已评估的安全风险按照其可能性和影响程度进行分级。

常见的分级方法是采用五级或三级分类，如高、中、低或红、黄、绿。

3. 安全风险管控措施的确定：根据安全风险的分级，制定相应的管控措施。

对于高风险的安全威胁，需要采取更严格的管控措施，如加强监测、安装报警设备、提供培训等。

4. 安全风险管控计划的制定：制定详细的管控计划，包括具体的管控措施、责任人、时间表和预算等。

5. 安全风险管控执行和监督：实施管控计划，并进行有效的监督和管理。

确保管控措施的有效性和执行情况。

6. 安全风险管控效果评估：定期对管控效果进行评估和分析。

根据评估结果，及时调整和改进管控措施。

7. 信息共享和反馈：建立信息共享机制，及时向相关人员提供安全风险信息，并鼓励员工积极反馈意见和建议。

8. 培训和宣传：为员工提供安全风险管控的培训，加强安全意识和能力。

通过各种渠道宣传安全风险分级管控的重要性和方法。

以上是一个简要的安全风险分级管控工作制度的内容和流程。

具体的工作制度可以根据组织的实际情况和需求进行调整和补充。

“安全风险分级管控”工作制度（二）是指为了确保企业或组织的安全管理工作能够科学、有序地开展，按照风险等级对安全风险进行分类和管控的一套制度。

主要目的是根据风险的重要性和影响程度，制定相应的控制措施，以最大限度地降低安全风险，保障员工、财产和信息的安全。

下面是“安全风险分级管控”工作制度的一般内容：1. 安全风险分类：将安全风险分为高、中、低三个级别，依据风险的概率和影响程度进行评定。

煤矿安全风险分级管控工作责任体系为认真贯彻落实《安全生产法》，依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》（煤安监行管〔xx〕5号）要求，建立我矿安全风险分级管控工作责任体系。

一、管理部门安全科负责安全风险分级管控工作，组织、指导、协调各部门安全风险分级管控工作。

二、安全风险分级管控工作责任体系（一）矿长：对安全风险分级管控全面负责。

1、每年底组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识。

2、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或本省发生重特大事故后，开展一次针对性的专项辨识。

3、组织实施重大风险管控措施。

4、每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析。

（二）总工程师1、负责组织相关业务科室对新采区、新工作面设计前开展专项辨识。

2、排放瓦斯作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前开展一次专项辨识。

3、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

4、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

（三）生产副矿长1、组织相关业务科室对生产系统、生产工艺、重大灾害因素等发生重大变化时，开展一次专项辨识。

2、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

3、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

（四）机电副矿长1、组织相关业务科室对主要设施设备发生重大变化时，开展一次专项辨识。

2、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

3、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

（五）安全副矿长1、组织相关业务科室在矿井连续停工停产一个月以上复工复产前开展一次专项辨识。

2、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

3、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

（六）副总工程师配合主管领导参加相关业务科室对分管的业务的现场管理有变化时开展一次专项辨识。

（七）带班领导跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改。

2024年1月选煤厂《安全风险分级管控年度辨识评估后》知识试卷您的姓名： [填空题] *_________________________________一、判断题（每题2分，共50分）1. 生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时应开展专项安全风险辨识评估。

[判断题] *对(正确答案)错2. 本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，全国煤矿发生重特大事故，或者所在省份、所属集团煤矿发生较大事故后应开展专项安全风险辨识评估。

[判断题] *对(正确答案)错3.井工煤矿井下单班作业人数超过有关限员规定的不得评为一级煤矿安全生产标准化矿井。

[判断题] *对(正确答案)错4. 煤矿不必每年组织入井人员，以及参加辨识评估人员参加安全风险知识培训。

[判断题] *对错(正确答案)5. 年度辨识结束后应当在3个月后对年度辨识进行学习。

[判断题] *对错(正确答案)6. 专项辨识评估完成后，有新增重大风险或需调整措施的补充完善《煤矿重大安全风险管控方案》。

[判断题] *对错(正确答案)7. 重大风险/红色风险，必须建立管控档案。

[判断题] *对(正确答案)错8. 所在省份、所属集团煤矿发生较大事故后应开展一次由矿长组织的专项辨识评估。

[判断题] *对(正确答案)错9. 重大风险辨识结果需要再行人井口和存在重大安全风险区域的显著位置，公示存在的重大安全风险。

[判断题] *对(正确答案)错10. 安全生产标准化管理体系总则部分设定的基本条件，有任何一条不具备的，不得被确认为安全生产标准化管理体系达标煤矿。

[判断题] *对(正确答案)错11. 发生生产安全死亡事故，自事故发生之日起，一般事故未满1年不可以评为一级煤矿安全生产标准化矿井。

[判断题] *对(正确答案)错12. 三级煤矿发生一般及以上事故时撤消其等级。

[判断题] *对(正确答案)错13. 煤矿安全生产标准化管理体系等级分为一级、二级、三级3个等级。