民主测评表 干部考察对象民主测评票

干部考察民主测评表
被考察干部姓名：[XXXXX]
考察时间：XXXX年XX月XX日
考察地点：[XXXXX]
考察内容：德、能、勤、绩、廉五个方面
考察方式：民主测评
一、德（XX分）
1. 政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致。

（XX分）
2. 具有良好的道德品质，为人正直、诚实守信。

（XX分）
3. 关心集体，顾全大局，团结同事。

（XX分）
4. 自觉遵守社会公德，倡导良好社会风气。

（XX分）
二、能（XX分）
1. 具备胜任本职工作的专业知识和能力。

（XX分）
2. 具有较强的组织协调能力，能够有效沟通。

（XX分）
3. 具备应对复杂情况和突发事件的能力。

（XX分）
4. 不断学习新知识，提高自身综合素质。

（XX分）
三、勤（XX分）
1. 工作态度认真，勤奋敬业。

（XX分）
2. 严格执行工作纪律，遵守工作规定。

（XX分）
3. 积极主动地完成工作任务，不推诿扯皮。

（XX分）
4. 勤于思考，勇于创新，不断提高工作效率。

（XX分）
四、绩（XX分）
1. 工作成绩突出，完成工作任务效果好。

（XX分）
2. 工作效率高，能够有效地利用资源。

（XX分）
3. 工作质量符合要求，无差错和疏漏。

（XX分）
4. 工作成果得到领导和同事的认可和赞扬。

（XX分）
五、廉（XX分）
1. 自觉遵守廉洁自律规定，没有违反党纪国法的行为。

（XX 分）。

干部考察民主测评表注：1.请您在每项所选答案下面的空格内画“√”；2.每项只能有一种选择，否则视废票处理。

干部考察预告根据干部选拔任用工作相关规定，在广泛征求意见的基础上，经研究，确定示XXX单位XXX、XX等2名同志为干部考察对象，现予以预告。

如对以上同志有何意见，请以电话、信函等方式向考察组或人事部门反映。

反映问题要实事求是，并应告知真实姓名。

欢迎对考察组工作提出意见和建议。

联系电话:XXXXXXXX。

XXXXXXXXXXX202 年月日干部考察民主测评统计表考察人（签名）：日期：202 年月日关于xxx同志考察报告一、基本情况二、德才表现、工作实绩和主要特长三、存在问题或不足四、测评情况参测人数：，有效票：，优秀：，提拔：。

考察人（签名）：202 年月日考察组组长在干部考察会议上的讲话（参考草稿）各位领导、各位同志：为了进一步加强领导班子和干部队伍建设，根据党委的统一安排，对XX单位拟提拔的干部进行考察。

下面，就这次考察我讲以下几点意见，供大家参考。

一、考察的方法和程序一是召开动员会。

召开考察动员会议，对拟提拔干部进行测评，参加测评的人员范围原则上为全体职工。

二是民主测评。

主要请参加会议的同志对拟提拔人员进行测评。

请大家拿到表格后，不要急于填写，解释说明后再填写。

三是个别谈话。

个别座谈范围为抽取部分中层干部和教师代表。

四是了解核实。

考察组根据需要，查阅考察对象的相关资料。

二、几点希望和要求一要提高认识。

这次考察是一次正常的阶段考察，请大家不要有其他的想法。

要进一步统一思想，提高认识，增强责任感，切实把这次考察工作做好。

二要密切配合。

请每位职工在考察过程中密切配合，把考察人员成绩找足，缺点找准，给考察组提供真实、准确的信息。

三要客观公正。

希望同志们要实事求是、客观公平，对成绩不扩大、不缩小，对存在的问题更不可无中生有，捏造是非。

四要严肃纪律。

不论是参加测评人员还是被测评考察的个人，都要严肃认真地对待这项工作，不准搞小动作、画小圈子，如果出现弄虚作假或采取不正当手段的，一经查实，对主要责任者和有关人员要给予相应的党纪、政纪处分。

领导班子民主测评票
好较好一般较差
领导干部民主测评票
任职评价
姓 名
优秀称职基本称职不称职
填票说明：
只选四项中的一项，在要选项下方相应的格内划“√”，
不划为弃权，多划为废票。

优秀职工推荐票
姓名性别年龄推荐职务
填票说明：
推荐你认为可以胜任你单位正副职的优秀职工。

落实党风廉政建设责任制情况测评票
领导班子成员廉洁自律情况测评票
填票说明：
只选四项中的一项，在要选项下方相应的格内划“√”，不划为弃权，多划为废票。

不划为弃权，多划为废票。

优 秀
较 好
一 般
较 差
姓 名 职 务 优 秀 较 好 一 般 较 差。

干部民主测评表
单位：民族中学时间：2017、6、2
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说明：请在选择的空格内划“√”。

干部民主测评汇总表
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说明：20××年×月×日，×××单位召开×××会，开展了民主测评。

应到×人，实到×人，发出民主测评表×张，收回民主测评表×张。

）
主要
”、
)
（说明：概述干部的党风廉政情况。

）
五、主要不足：......
（说明：主要不足表述要具体、准确，不要用模棱两可和含义不确切
的语言。

）
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六、民主测评情况：××年×月×日，×××单位召开民主推荐会，
应到×人，实到×人，×××同志得推荐×票。

中共××党支部
20××年×月×日
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附件6
2017年校级后备干部推荐表
单位：民族中学校 2017、6、2
民族干部的推荐。

）
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精心整理。

副科级后备干部考核人选民主测评票
单位：
注：请在认真思考的基础上，在您认为合适的栏目内打“√”。

姓 名
测评等次 测评内容
思想政治素质
能力水平
工作作风及实绩
发展潜力
综合评价
包括践行科学发展观情况、理论素养、政策水平及思想道德品质等情况。

包括组织协调能力、创新
能力以及处理实际问题的能力等。

包括职业道德、敬业精神、
工作态度、办事效率、工作质量及取得的工作实绩等。

包括是否具有发展潜力和培养前途等。

优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差 优秀 良好 一般 较差。