员工激励(附带小故事)

激励员工的小故事（热门11篇）激励员工的小故事第1篇——不相信自己的意志，永远也做不成将军。

春秋战国时代，一位父亲与他的儿子出征打战。

父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。

又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一只箭。

父亲郑重对儿子说：“这是家袭宝箭，配带身边，力量无穷，但千万不可抽出来。

”那是一个极其精美的箭囊，厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾。

一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。

儿子喜上眉梢，贪婪地推想箭杆、箭头的模样，耳旁仿佛嗖嗖地箭声掠过，敌方的主帅应声折马而毙。

果然，配带宝箭的儿子英勇非凡，所向披靡。

当鸣金收兵的号角吹响时，儿子再也禁不住得胜的豪气，完全背弃了父亲的叮嘱，强烈的欲望驱赶着他呼一声就拔出宝箭，试图看个究竟。

骤然间他惊呆了。

一只断箭，箭囊里装着一只折断的箭。

我一直挎着只断箭打仗呢!儿子吓出了一身冷汗，仿佛顷刻间失去支柱的房子，轰然意志坍塌了。

结果不言自明，儿子惨死于乱军之中。

拂开蒙蒙的硝烟，父亲拣起那柄断箭，沉重地啐一口道：“不相信自己的意志，永远也做不成将军。

”把胜败寄托在一只宝箭上，多么愚蠢，而当一个人把生命的核心与把柄交给别人，又多么危险!例如把希望寄托在儿女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在单位身上……温馨提示：自己才是一只箭，若要它坚韧，若要它锋利，若要它百步穿杨，百发百中，磨砺它，拯救它的都只能是自己。

激励员工的小故事第2篇每当我们出门前总要有个目的地，想好做些什么，并且计划好该怎么做。

举例说，如果要进行一个短期旅行，是否先要详细计划呢?无论食宿交通都要事先安排妥当，方可玩得尽兴，以免浪费时间、金钱，甚至于徒劳往返。

对于三、五天的旅游尚且要计划，对于我们的一生，数十寒暑，若想充分享受，尽情发挥，岂不更需要好好的计划吗?这就好比画水彩画之前，必先构图一样，用铅笔打草稿，再正式上水彩，如此方能按自己的意图完成美丽的图画，而不会有任何差错，造成难以弥补的遗憾。

公司激励员工的小故事激励也是人力资源的重要内容，是指激发人的行为的心理过程。

激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机。

公司激励员工的小故事，我们来看看。

公司激励员工的小故事1：乌鸦站在树上，整天无所事事，兔子看见乌鸦，就问：我能像你一样，整天什么事都不用干吗？乌鸦说：当然，有什么不可以呢？于是，兔子在树下的空地上开始休息，忽然，一只狐狸出现了，它跳起来抓住兔子，把它吞了下去。

启示：如果你想站着什么事都不做，那你必须站的很高，非常高。

公司激励员工的小故事2两个饥饿的人从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。

其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。

得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。

另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝*的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。

又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。

只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。

启示：一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉；一个人目标高远，但也要面对现实的生活。

只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。

有时候，一个简单的道理，却足以给人意味深长的生命启示。

公司激励员工的小故事3秀才有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。

考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹躺在一起，但是背靠着背。

这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。

10个激励员工的小故事《相信自己是一只雄鹰》一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。

这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。

它以为自己是一只鸡.这只鹰渐渐长大,羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起,它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。

主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。

这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样,它终于飞起来！秘诀１：磨练召唤成功的力量.《五枚金币》有个叫阿巴格的人生活在内蒙古草原上。

有一次,年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路，阿巴格又累又怕，到最后快走不动了。

爸爸就从兜里掏出５枚硬币，一枚硬币埋在草地里，把其余４枚放在阿巴格的手上,说：“人生有５枚金币,童年，少年、青年、中年、老年各有一枚,你现在才用了一枚,就是埋在草地里的那一枚，你不能把５枚都扔在草原里，你要一点点地用，每一次都用出不同来，这样才不枉生一世。

今天我们一定要走出草原,你将来也一定要走出草原。

世界很大，人活着，就要多走些地方，多看看，不要让你的金币没有用就扔掉。

”在父亲的鼓励下，那天阿巴格走出了草原.长大后,阿巴格离开了家乡,成了一名优秀的船长。

秘诀２：珍惜生命，就能走出挫折的沼泽地。

《扫阳光》有兄弟二人,年龄不过四、五岁，由于卧室的窗户整天都是密闭着，他们认为屋内太阴暗，看见外面灿烂的阳光，觉得十分羡慕。

兄弟俩就商量说：“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。

"于是,兄弟两人拿着扫帚和畚箕，到阳台上去扫阳光。

等到他们把畚箕搬到房间里的时候,里面的阳光就没有了。

这样一而再再而三地扫了许多次，屋内还是一点阳光都没有。

正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动，问道：“你们在做什么?”他们回答说：“房间太暗了，我们要扫点阳光进来。

"妈妈笑道：“只要把窗户打开，阳光自然会进来，何必去扫呢？”秘诀３：把封闭的心门敞开，成功的阳光就能驱散失败的阴暗.《一只蜘蛛和三个人》雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去,由于墙壁潮湿,它爬到一定的高度,就会掉下来，它一次次地向上爬,一次次地又掉下来……第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得.”于是，他日渐消沉。

激励员工勤奋小故事激励员工勤奋小故事激励员工勤奋小故事有很多哦，各位，看看下面店铺整理推荐的小故事吧！激励员工勤奋小故事1、《鞭策--拿破仑逼小孩自救》拿破仑一次打猎的时候，看到一个落水男孩，一边拼命挣扎，一边高呼救命。

这河面并不宽，拿破仑不但没有跳水救人，反而端起，对准落水者，大声喊到：你若不自己爬上来，我就把你打死在水中。

那男孩见求救无用，反而增添了一层危险，便更加拼命地奋力自救，终于游上岸。

对待自觉性比较差的员工，一味的为他创造良好的软环境、去帮助他，并不一定让他感受到"萝卜"的重要，有时还离不开"大棒"的威胁。

偶尔利用你的权威对他们进行威胁，会及时制止他们消极散漫的心态，激发他们发挥出自身的潜力。

自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候，也有依赖性，适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我，重新激发新的工作斗志。

2、《自我激励--气球内所装的东西使它们上升，而非颜色》有一次，一个推销员在纽约街头推销气球。

生意稍差时，他就会放出一个气球。

当气球在空中飘浮时，就有一群新顾客聚拢过来，这时他的生意又会好一阵子。

他每次放的气球都变换颜色，起初是白的，然后是红的，接着是黄的。

过了一会儿，一个黑人小男孩拉了一下创的衣袖，望着他，并问了一个有趣的问题："先生，如果你放的是黑色气球，会不会上升？"气球推销员看了一下这个小孩，就以一种同情，智慧和理解的口吻说："孩子，那是气球内所装的东西使它们上升的。

"恭喜这个孩子，他碰到了一位肯给他的人生指引方向的推销员。

"气球内所装的东西使它们上升"同样，也是我们内在的东西使我们进步，关键在于你自己，你有权决定你的命运！3、《标准--小和尚撞钟》有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊之极，"做一天和尚撞一天钟"而已。

有一天，主持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。

激励公司员工的小故事及启示导语：适当地给员工分享小故事也是雇主在艰难环境下激励员工的方法。

下面是激励公司员工的小故事，欢迎阅读：激励公司员工的小故事篇1：突破才有创新哥伦布是15世纪的著名的航海家。

他经历千辛万苦终于发现了新大陆。

对于他的这个重大的发现，人们给予了很高的评价和很多荣誉，但也有人对此不以为然，认为这没有什么了不起，话中常流露出讽刺。

一次，朋友在哥伦布家中做客，谈笑中又提起了哥伦布航海的事情，哥伦布听了，只是淡淡一笑，并不与大家争辩。

他起身来到厨房，拿出一个鸡蛋对大家说：“谁能把这个鸡蛋竖起来?”大家一哄而上，这个试试，那个试试，结果都失败了。

“看我的，”哥伦布轻轻得把鸡蛋的一头敲破，鸡蛋就竖起来了。

“你把鸡蛋敲破了，当然能够竖起来呀!”人们不服气的说。

“现在你们看到我把鸡蛋敲破了，才知道没有什么了不起，”哥伦布意味深长地说：“可是在这之前，你们怎么谁都没有想到呢?”过去讽刺哥伦布的人，脸一下子变的通红。

启示：营销的创新与哥伦布发现新大陆一样，结果出来后人们会评头论足，但是在这之前却没有想到这一点，没有人去突破。

所以努力研究营销规律，创新的方法，其余的让别人去说吧，你只要能打动你的顾客就行!!激励公司员工的小故事篇2:驼鹿与防毒面具有一个推销员，他以能够卖出任何东西而出名。

他已经给牙医卖过一支牙刷。

给面包师卖过一个面包，给瞎子卖过一台电视机，但他的朋友对他说：“只有卖给驼鹿一个防毒面具，你才算是一个优秀的推销员。

”于是，这位推销员不远千里来到了北方，那里是一片只有驼鹿居住的森林，“您好!”他对遇到的第一只驼鹿说，“您一定需要一个防毒面具。

”“这里的空气这样清新，我要它干什么!”驼鹿说，“现在每个人都有一个防毒面具.”“真遗憾，可我并不需要.”“您稍候，”推销员说，“您已经需要一个了”说着他便开始在鸵鹿居住的林地中央建造一座工厂。

“你真是发疯了!”他的朋友说。

“不然。

我只是想卖给驼鹿一个防毒面具。

激励企业员工的正能量小故事（精选27篇）员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。

其实有时候一则小故事也能起到激励员工的作用。

下面是激励企业员工的正能量小故事，欢迎阅读。

激励企业员工的正能量小故事篇1有一则寓言：在意大利威尼斯城的一座小山上，住着一个天才老人。

据说他能回答任何人提出的问题。

当地有两个小孩愚弄这个老人，他们捕捉了一只小鸟，问老人："小鸟是死的还是活的？"老人不假思索地说："孩子，如果我说小鸟是活的，你就会勒紧你的手把它弄死。

如果我说是死的，你就会松开你的手让它飞掉。

你的手掌握着这只鸟的生死大权。

"启示：你手中握着失败的种子，也握着迈向成功的潜能。

我们有权选择成功，也有权选择平庸，没有任何人或任何事能强迫你，就看你如何去选择了。

激励企业员工的正能量小故事篇2她站在台上，不时不规律的挥舞著她的双手；仰著头，脖子伸得好长好长，与她尖尖的下巴扯成一条直线；她的嘴张著，眼睛眯成一条线，诡谲的看著台下的学生；偶然她口中也会依依唔唔的，不知在说些什麽。

基本上她是一个不会说话的人，但是，她的听力很好，只要对方猜中，或说出她的意见，她就会乐得大叫一声，伸出右手，用两个指头指著你，或者拍著手，歪歪斜斜的向你走来，送给你一张用她的画制作的明信片。

她就是黄美廉，一位自小就染患脑性麻痹的病人。

脑性麻痹夺去了她肢体的平衡感，也夺走了她发声讲话的能力。

从小她就活在诸多肢体不便及众多异样的眼光中，她的成长充满了血泪。

然而她没有让这些外在的痛苦，击败她内在奋斗的精神，她昂然面对，迎向一切的不可能。

终於获得了加州大学艺术博士学位，她用她的手当画笔，以色彩告诉人寰宇之力与美，并且灿烂的活出生命的色彩。

全场的学生都被她不能控制自如的肢体动作震摄住了。

这是一场倾倒生命、与生命相遇的演讲会。

请问黄博士，一个学生小声的问：你从小就长成这个样子，请问你怎麽看你自己？你都没有怨恨吗？我的心头一紧，真是太不成熟了，怎麽可以当著面，在大庭广众之前问这个问题，太刺人了，很担心黄美廉会受不了。

适合企业员工读的励志故事5则励志故事1：忘掉自己素有“高空王子”美誉的“达瓦孜”第六代传人阿迪力，一次在完成高空走绳后接受媒体采访时，被记者问到：“你5岁时就跟汉族教练刘福生练习走绳，你的好学，不仅使传统‘达瓦孜’技艺得以相传。

而且还有了新的发展。

据说，你的脚板上练出了一条槽，这双神奇的脚令你数次化险为夷，让你一次次成功跨越大江大河，那你成功最重要的秘诀是什么”阿迪力的回答是：“在钢丝上，要心无旁骛，目中无人，更不要看前面的山峰和底下的物体，要彻底地忘掉自己。

”每次当我们去欣赏阿迪力完美的“达瓦孜”时，除了赞美他因长时间练习而获得的技巧外，我们更需要学习他那种能真正做到“忘掉自己”的真谛!这可以说是放之四海而皆准的“真理”。

在通往成功的路上，会有太多的羁绊。

那种时刻忘不了自己的人，将迷失自己。

比如，我们有时过分地强调自己对家的责任，而过重地背上“家”的包袱，无法找寻到生活的快乐：我们太在乎自己的目的和前途，不得不在领导面前“畏首畏尾”，失去了工作的创造性：我们敏感于他人的议论和评价，以致去察言观色，带来的肯定是无边的烦恼……常常把“自己”有意或无意地放到心上、眼前，看到的往往是自己如何“跌倒”。

其实，忘掉自己是谁，和“生活在别处”一样，是生存的一种状态。

你能否忘记自己，意味着你能否得到一个新的自己。

以为自己很有能力，就会去做很多事，以致收不了场。

以致累坏身体。

庄子说“能者多劳，智者多忧”，就是这个意思。

忘掉自己的身份，因为人一旦戴上各种高帽子。

就想在各种场合证明它，结果弄得自己很狼狈。

忘掉自己的不快。

人都有烦恼，你越烦恼，烦恼就越大;忘掉烦恼，烦恼就会变小，甚至没有了。

忘了自己的身份，忘了自己的不快，才能得到真正的快乐，才能得到从容的自己。

忘掉自己，意味着患掉恐惧、丢弃自卑。

抛开一切瞻前顾后的矛盾心理，不去考虑是否会成功。

忘掉自己，当你在奋斗的道路上受到打击、遇到不幸时，要尽量使自己变成旁观者，看到自己的成绩和正确的足迹。

激励员工的职场小故事及启示8篇激励员工的职场小故事及启示篇1有两个年轻人同在一家车行里工作，两个人关系很好，以兄弟相称。

他们在这家车行已经做了两年了，每天除了修理汽车外什么也没有。

哥哥总不肯闲着，他一会儿扫地，一会儿擦玻璃，有时还帮助别人干活儿。

弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。

一天，车行里来了一位中年主顾，他说汽车出了点毛病，让他们给修理一下。

弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。

于是，哥哥走了过去，把弟弟手中的抹布接过来，给汽车做了检查。

车子没什么大问题，就是很长时间没修养过了，于是他对那位先生说：“您放心地交给我吧，车子明天一定能修好。

”客人听到这话，放心地走了。

哥哥一刻不停地忙了起来，他不但修理好了汽车的毛病，还把汽车里里外外擦得一尘不染。

这时，躺在一旁的弟弟嘲笑他说：“老兄，别太傻了，不该干的活儿也干了，那么勤快有什么用!”哥哥却笑了笑说：“反正我也没事做，擦擦车我并没有受损失呀，等明天顾客来取车时看到车子焕然一新心里一定很高兴。

”第二天，那个顾客来取车了，他看到修好的汽车后非常吃惊，连声感谢修车的哥哥，并对他说：“我是一个大公司的董事长，你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神，使我深受感动。

我认为你是一个优秀的人，你愿意到我的公司去工作吗?”哥哥的命运从此发生了改变，不久，经过努力他当上了这个公司的部门经理;而弟弟却仍然在车行里做着他觉得枯燥的工作。

人生感悟：纳西族有这样一句谚语：“好逸恶劳千金也能吃空，勤劳勇敢双手抵过千金。

”勤劳这种美德是永远不过时的。

哥哥的诚恳和默默无闻的劳动反而赢得了一个大公司董事长的赏识，比起弟弟的自作聪明，勤奋才是大智慧。

激励员工的职场小故事及启示篇220多年前，一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。

这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个非常好的机会，所以一时间，应征者云集。

经过严格的初选、复试、求职面试，总经理最终挑中了一个毫无经验的青年。

晨会激励员工的小故事5篇晨会激励员工的小故事：成功的秘密在大海上航行的船没有不带伤的。

英国劳埃德保险公司曾从拍卖市场买下一艘船，这艘船1894年下水，在大西洋上曾138次遭遇冰山，116次触礁，13次起火，207次被风暴扭断桅杆，然而它从没有沉没过。

劳埃德保险公司基于它不可思议的经历及在保费方面给带来的可观收益，最后决定把它从荷兰买回来捐给国家。

现在这艘船就停泊在英国萨伦港的国家船舶博物馆里。

不过，使这艘船名扬天下的却是一名来此观光的律师。

当时，他刚打输了一场官司,委托人也于不久前自杀了.尽管这不是他的第一次失败辩护，也不是他遇到的第一例自杀事件，然而，每当遇到这样的事情，他总有一种负罪感。

他不知该怎样安慰这些在生意场上遭受了不幸的人。

当他在萨伦船舶博物馆看到这艘船时，忽然有一种想法，为什么不让他们来参观参观这艘船呢?于是，他就把这艘船的历史抄下来和这艘船的照片一起挂在他的律师事务所里，每当商界的委托人请他辩护，无论输赢，他都建议他们去看看这艘船。

它使我们知道：在大海上航行的船没有不带伤的。

温馨提示：虽然屡遭挫折，却能够坚强地百折不挠地挺住，这就是成功的秘密。

晨会激励员工的小故事：心理暗示1960年，哈佛大学罗森塔尔博士曾在加州一所学校中做过一个著名的实验。

新学年开始时，他让校长把三位老师叫进办公室，对他们说：“根据过去三四年来的教学表现，你们本校最好的老师。

为了奖你们，今年我们特别挑选了三班全校最聪明的学生给你们教。

这批学生的智商比同龄的孩子都要高，希望你们能有更好的成绩。

”老师们表现出掩饰不住的喜悦。

临出门时，校长又叮咛：要像平常一样教他们，不要让孩子或家长知道他们是被特意挑选出来的。

一年之后，这三班的学生成绩是整个学区中最优秀的。

比平均分数值高出三成。

这时候校长才告诉老师们真相，这些学生并不是刻意挑选出来的。

而只是随便抽选出来的普通学生。

三位老师万万没有想到事实会如此，只有归功于自己教得好。

激励员工的小故事_激励团队的小故事激励员工，除了表扬他们的优点，还可以给他们讲一些激励的小故事哦!以下是小编分享给大家的关于激励员工的小故事，希望大家喜欢!激励员工的正能量小故事篇1有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。

这两座山之间有一条溪，于是这两个和尚每天都会在同一下山去溪边挑水，久而久之他么变成为了好朋友。

就这样时间在每天挑水中不知不觉已经过了五年。

突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想："他大概睡过头了。

"便不以为意。

哪知道第二天左边这座山的和尚还是没有下山挑水，第三天也一样。

过了一个星期还是一样，直到过了一个月右边那座山的和尚终于受不了，他心想："我的朋友可能生病了，我要过去拜访他，看看能帮上什么忙。

"于是他便爬上了左边这座山，去探望他的老朋友。

等他到了左边这座山的庙，看到他的老友之后大吃一惊，因为他的老友正在庙前打太极拳，一点也不像一个月没喝水的人。

他很好奇地问："你已经一个月没有下山挑水了，难道你可以不用喝水吗?"左边这座山的和尚说："来来来，我带你去看。

"于是他带着右边那座山的和尚走到庙的后院，指着一口井说："这五年来，我每天做完功课后都会抽空挖这口井，即使有时很忙，能挖多少就算多少。

如今终于让我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多时间练我喜欢的太极拳。

"启示：我们在公司领的薪水再多，那都是挑水。

而把握下班后的时间挖一口属于自己的井，培养自己另一方面的实力，未来当我们年纪大了，体力拼不过年轻人了，依然还是有水喝，而且还能喝得很悠闲。

激励员工的正能量小故事篇2有两个人相约到山上去寻找精美的石头，甲背了满满的一筐，乙的筐里只有一个他认为是最精美的石头。

甲就笑乙：“你为什么只挑一个啊?”乙说：“漂亮的石头虽然多，但我只选一个最精美的就够了。

”甲笑而不语，下山的路上，甲感到负担越来越重，最后不得已不断地从一筐的石头中挑一个最差的扔下，到下山的时候他的筐里结果只剩下一个石头!启示：中会有许多的东西，值得留恋，有的时候你应该学会去放弃。

15个晨会员工互动激励小故事（五篇）. 【磨练篇一一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。

这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。

它以为自己是一只鸡。

这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。

主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。

这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来！磨练召唤成功的力量. 【爱人之心篇二这是发生在英国的一个真实故事。

有位孤独的老人，无儿无女，又体弱多病。

他决定搬到养老院去。

老人宣布出售他漂亮的住宅。

购买者闻讯蜂拥而至。

住宅底价8万英镑，但人们很快就将它炒到了10万英镑。

价钱还在不断攀升。

老人深陷在沙发里，满目忧郁，是的，要不是健康情形不行，他是不会卖掉这栋陪他度过大半生的住宅的。

一个衣着朴素的青年来到老人眼前，弯下腰，低声说：“先生，我也好想买这栋住宅，可我只有1万英镑。

可是，如果您把住宅卖给我，我保证会让您依旧生活在这里，和我一起喝茶，读报，散步，天天都快快乐乐的相信我，我会用整颗心来照顾您！”老人颔首微笑，把住宅以1万英镑的价钱卖给了他。

完成梦想，不一定非得要冷酷地厮杀和欺诈，有时，只要你拥有一颗爱人之心就可以了。

. 【养牛之道篇三我们旅行到乡间，看到一位老农把喂牛的草料铲到一间小茅屋的屋檐上，不免感到奇怪，于是就问道：“老公公，你为什么不把喂牛的草放在地上，让它吃？”老农说：“这种草草质不好，我要是放在地上它就不屑一顾;但是我放到让它勉强可够得着的屋檐上，它会努力去吃，直到把全部草料吃个精光。

人多半是生活在猜想和期盼中，如果你对自己的未来一览无遗，也许一切都会索然无味。

. 【出门篇四古时候，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。

一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得喘不过气来。

他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。

10个激励员工的小故事《相信自己是一只雄鹰》一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。

这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。

它以为自己是一只鸡。

这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。

主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。

这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞起来！秘诀１：磨练召唤成功的力量。

《五枚金币》有个叫阿巴格的人生活在内蒙古草原上。

有一次，年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路，阿巴格又累又怕，到最后快走不动了。

爸爸就从兜里掏出５枚硬币，一枚硬币埋在草地里，把其余４枚放在阿巴格的手上，说：“人生有５枚金币，童年，少年、青年、中年、老年各有一枚，你现在才用了一枚，就是埋在草地里的那一枚，你不能把５枚都扔在草原里，你要一点点地用，每一次都用出不同来，这样才不枉生一世。

今天我们一定要走出草原，你将来也一定要走出草原。

世界很大，人活着，就要多走些地方，多看看，不要让你的金币没有用就扔掉。

”在父亲的鼓励下，那天阿巴格走出了草原。

长大后，阿巴格离开了家乡，成了一名优秀的船长。

秘诀２：珍惜生命，就能走出挫折的沼泽地。

《扫阳光》有兄弟二人，年龄不过四、五岁，由于卧室的窗户整天都是密闭着，他们认为屋内太阴暗，看见外面灿烂的阳光，觉得十分羡慕。

兄弟俩就商量说：“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。

”于是，兄弟两人拿着扫帚和畚箕，到阳台上去扫阳光。

等到他们把畚箕搬到房间里的时候，里面的阳光就没有了。

这样一而再再而三地扫了许多次，屋内还是一点阳光都没有。

正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动，问道：“你们在做什么？”他们回答说：“房间太暗了，我们要扫点阳光进来。

”妈妈笑道：“只要把窗户打开，阳光自然会进来，何必去扫呢？”秘诀３：把封闭的心门敞开，成功的阳光就能驱散失败的阴暗。

鼓励员工学习的励志小故事精选在现代职场中，研究是取得成功和成长的关键。

以下是一些励志小故事，旨在鼓励员工在工作中持续研究并追求卓越。

1. 拉破布的岩石工人从前，有两个岩石工人在修建一座大教堂。

一个人抱怨并且心不在焉地工作，而另一个则满怀热情地拼命工作。

一位路过的访客问其中一个工人：“你为什么如此努力地工作？”工人停下来，擦了擦汗水，然后回答：“我只是挣钱养家。

”然后，访客走向另一个工人，同样提问。

这位工人停下手中的工作，脸上露出骄傲的笑容：“我正在建造一座美丽的教堂！尽管辛苦，但想到有一天无数人将因此受益，我感到非常自豪。

”这个故事给我们启示，无论我们从事什么工作，都应该细心、热情和自豪地完成它。

只有这样，我们才能不断研究、提升自己，并为他人创造更大的价值。

2. 树与风的故事在一片森林中，有一棵高大的树。

每当风吹过，树枝就会摇摆颤动。

一天，一只小鸟飞过来，停在树的枝头上。

小鸟对树说：“你是如此强壮高大，为什么每当风一吹，你都会跟着晃动呢？”树回答道：“孩子，我之所以能屹立在这里，是因为我懂得与环境相互作用。

风教会了我柔软，让我能够承受它的力量而不折断。

”这个故事告诉我们，学会适应和与环境相互作用是成功的关键。

员工们应该灵活调整自己的思维方式，研究与不断变化的工作环境相适应，从而保持稳定、成长和发展。

3. 跑步的乌龟有一天，乌龟看到一只兔子正在为即将举行的跑步比赛做准备。

兔子自以为无人可敌，看不起乌龟。

比赛开始后，兔子迅速领先，自认为胜券在握，便找个树洞躲起来休息。

而乌龟则一步一个脚印地继续前行。

当兔子醒来准备冲刺到终点时，他惊讶地发现乌龟已经先他一步到达了终点。

乌龟笑着对兔子说：“人生路上，不要傲慢自满，勤奋和坚持才是赢得成功的关键。

”这个故事提醒员工们，不要因他人的快速进展而轻视自己的成长。

持之以恒的努力、自律和耐心是通往成功的必要品质。

结论这些励志小故事告诉我们，研究和努力是员工获得成功和成长的重要途径。

[激励员工的小故事]激励小故事激励小故事篇1:激励小故事22则1、手环有一个欧巴桑在首饰店里看到二只一模一样的手环。

一个标价五百五十元，另一个却只标价二百五十元。

她大为心喜，立刻买下二百五十元的手环，得意洋洋的走出店门。

临出去前，听到里面的店员悄悄对另一个店员说：「看吧，这一招屡试不爽。

大道理：试探如饵，可以轻而易举的使许多人显露出贪婪的本性，然而那常常是吃亏受骗的开始。

2、欠着乞丐：「能不能给我一百块钱？」路人：「我只有八十块钱。

」乞丐：「那你就欠我二十块钱吧大道理：有些人总以为是上苍欠他的，老觉得老天爷给的不够多、不够好，贪婪之欲早已取代了感恩之心。

）3、风景在故宫博物院中，有一个太太不耐烦地对她先生说：我说你为什么走得这么慢。

原来你老是停下来看这些东西大道理：有人只知道在人生的道路上狂奔，结果失去了观看两旁美丽花朵的机会。

）4、体谅妻子正在厨房炒菜。

丈夫在她旁边一直唠叨不停：慢些。

小心！火太大了。

赶快把鱼翻过来。

快铲起来，油放太多了！把豆腐整平一下。

哎唷，锅子歪了！」「请你住口！」妻子脱口而出，「我懂得怎样炒菜。

」你当然懂，太太，」丈夫平静地答道：「我只是要让你知道，我在开车时，你在旁边喋喋不休，我的感觉如何。

」大道理：学会体谅他人并不困难，只要你愿意认真地站在对方的角度和立场看问题。

5、理由充分一辆载满乘客的公共汽车沿着下坡路快速前进着，有一个人后面紧紧地追赶着这辆车子。

一个乘客从车窗中伸出头来对追车子的人："老兄！算啦，你追不上的！" "我必须追上它，"这人气喘吁吁地说："我是这辆车的司机"(大道理：有些人必须非常认真努力，因为不这样的话，后果就十分悲惨了！然而也正因为必须全力以赴，潜在的本能和不为人知的特质终将充分展现出来。

）6、后生可畏小男孩问爸爸："是不是做父亲的总比做儿子的知道得多？"爸爸回答："当然啦！"小男孩问："电灯是谁发明的？"爸爸："是爱迪生。

有关激励员工的经典小故事（精选12则）激励员工的经典小故事篇1著名的推销大师即将告别他的推销生涯，应行业协会和社会各界的邀请，他将在该城中最大的体育馆，做告别职业生涯的演说。

那天，会场座无虚席，人们在热切地、焦急地等待着那位当代最伟大的推销员做精彩的演讲。

当大幕徐徐拉开，舞台的正中央吊着一个巨大的铁球。

为了这个铁球，台上搭起了高大的铁架。

一位老者在人们热烈的掌声中走了出来，站在铁架的一边。

他穿着一件红色的运动服，脚下是一双白色的胶鞋。

人们惊奇地望着他，不知道他要做出什么举动。

这时两位工作人员抬着一个大铁锤，放在老者的面前。

主持人这时对观众讲：请两位身体强壮的人到台上来。

好多年轻人站起来，转眼间已有两名动作快的人跑到台上。

老人这时开口和他们讲规则，请他们用这个大铁锤，去敲打那个吊着的铁球，直到把它荡起来。

一个年轻人抢着拿起大铁锤，拉开架势，抡起大锤全力向那吊着的铁球砸去，一声震耳的响声，那吊球动也没动，他就用大铁锤接二连三地砸向吊球，很快他就气喘吁吁。

另一个人也不示弱，接过大铁锤把吊球打得叮当响，可是铁球仍旧一动不动。

台下逐渐没了呐喊声，观众好像认定那是没用的，就等着老人做出什么解释。

会场恢复了平静，老人从上衣口袋中掏出一个锤，然后认真地，面对着那个巨大的铁球用小锤对着铁球“咚”敲了一下，然后停顿一下，再一次用小锤“咚”敲了一次。

人们奇怪的看着，老人就那样“咚”敲了一下，然后停顿一下，就这样持续地做。

十分钟过去了，二十分钟过去了，会场早已骚动，人们用各种声音和动作发泄着他们的不满，有的人干脆叫骂起来。

老人仍然一小锤一停的工作着，他好像根本没有听见人们在叫喊什么。

人们开始忿然离去，会场上出现了大块大块的空缺。

留下来的人们好像也喊累了，会场渐渐地安静下来。

大概在老人进行到四十分钟的时候，坐在前面的一个妇女突然尖叫一声：“球动了!”刹那间会场立即鸦雀无声，人们聚精会神的看着那个铁球。

那球以很小的摆度动了起来，不仔细看很难察觉。