湖北省企业职工因病提前退休条件审批表

职工退休（职）审批表工作单位姓名填表日期湖北省劳动和社会保障厅制职工办理退休（职）手续须知一、职工退休（职）年龄1、正常退休：职工正常退休年龄为男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁（退休时需连续在生产岗位工作满三年或前十年在生产岗位工作累计满五年）。

2、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年）的职工（工人和工作条件与工人相同的基层干部），退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

3、因病或非因工致残提前退休：因病或非因工致残，由医院证明并经市级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

4、破产提前退休（1）中央所属的有色金属和核工业矿，原中央所属，现下放地方管理的煤矿，以及地处深山、职工再就业困难的中央所属军工企业的关闭破产，全民所有制职工提前5年（男年满55周岁、女管理岗位年满50周岁、女生产岗位年满45周岁）退休，其中从事井下、有毒、有害等特殊工种的职工可提前10年（男年满50周岁、女年满40周岁）退休。

（2）国务院确定的“优化资本结构”试点城市市区内的国有破产工业企业和试点城市管辖的县（市）内的市属以上（含市属）国有破产工业企业、列入国务院批准的全国破产项目的破产企业和符合晋政发[2003]3号文件规定条件的省属国有破产工业企业的职工，可提前5年（男年满55周岁、女管理岗位年满50周岁、女生产岗位年满45周岁）退休。

5、退职：实行全员劳动合同制前参加工作的原固定工，不具备退休条件，有医院证明并经市级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可办理退职。

6、符合国家规定的其他退休条件的，按国家有关规定执行。

二、办理退休（职）程序1、个人申请（限于办理职工因病或非因工致残提前退休（职）、特殊工种提前退休、企业破产提前退休（按中办发[2000]11号办理破产提前退休除外）及其他提前退休）；2、单位公示（职工因病或非因工致残提前退休（职）、特殊工种、企业破产提前退休及其它提前退休以及女职工原为工人身份按管理岗位退休、原为干部身份按生产岗位退休的公示表必须个人签字）；3、对公示后无疑异或经调查核实后无误的人员，有职工所在单位填写《职工退休（职）审批表》，经主管部门审核后，报劳动保障行政部门审批；4、劳动保障行政部门按政策规定批准后，单位将审批结果通知职工本人。

员工提前退休审批表员工提前退休审批表公司名称：____________________部门：____________________员工姓名：____________________员工编号：____________________职位：____________________申请日期：____________________申请原因：__________________________________________________________________________________________预计退休日期：____________________申请人声明：本人自愿申请提前退休，并已充分考虑到退休后的生活和经济情况。

本人保证提供的信息真实有效，并愿意承担因提前退休所产生的一切责任和后果。

员工签名：____________________日期：____________________审批意见：部门经理意见：__________________________________________________________________________________________经理签名：____________________日期：____________________人力资源部意见：__________________________________________________________________________________________人力资源部签名：____________________日期：____________________总经理意见：__________________________________________________________________________________________总经理签名：____________________日期：____________________注意事项：1. 提交申请后，将由相关部门进行审批，最终由总经理审批决定。

武汉23年退休审批表【最新版】目录1.武汉 23 年退休审批表的背景和意义2.武汉 23 年退休审批表的内容和特点3.武汉 23 年退休审批表的办理流程和注意事项4.武汉 23 年退休审批表的影响和展望正文武汉 23 年退休审批表是指在武汉市实行的一种退休审批表格，它的出台是为了规范退休审批工作，保障退休人员的合法权益。

这种表格的出现，标志着我国退休制度的日益完善和严谨。

武汉 23 年退休审批表的内容和特点主要体现在以下几个方面：首先，它明确了退休人员的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、参加工作时间等，以便于审批部门对退休人员的身份进行确认。

其次，它详细列出了退休人员的工作经历和职务，为审批部门提供了退休人员职业生涯的完整画像。

再次，它规定了退休人员的退休金计算方法和标准，使得退休金的发放有了明确的依据。

最后，它还列明了退休人员的健康状况和家庭情况，以便于审批部门对退休人员的生活状况进行了解。

武汉 23 年退休审批表的办理流程一般包括以下几个步骤：首先，退休人员需要向单位提出退休申请，单位对申请进行初审后，将审批表和相关材料提交给上级主管部门。

然后，上级主管部门对审批表和相关材料进行复审，确认无误后，批准退休人员的退休申请。

最后，退休人员凭审批表和相关材料到社保部门办理退休手续。

武汉 23 年退休审批表的影响和展望主要体现在以下几个方面：首先，它规范了退休审批工作，提高了工作效率，使得退休人员的权益得到了更好的保障。

其次，它使得退休人员的退休金发放有了明确的依据，有利于提高退休人员的生活水平。

再次，它对退休人员的健康状况和家庭情况进行了解，有利于对退休人员的生活进行关心和帮助。