评前公示环节,《评审表》单位意见填报模板文本(系统中使 …

申报初次职称考核认定评前公示情况表申报初次职称考核认定评前公示情况表
申报人:XXX
申报单位:XXX
申报时间:XXXX年XX月XX日
一、申报人基本信息
姓名:XXX
性别:男
出生日期:XXXX年XX月XX日
联系电话:XXX
电子邮件:XXX
二、申报人工作经历
1. 工作时间:XXXX年XX月至XXXX年XX月
单位:XXX
职位:XXX
工作内容:XXX
2. 工作时间:XXXX年XX月至XXXX年XX月
单位:XXX
职位:XXX
工作内容:XXX
3. 工作时间:XXXX年XX月至XXXX年XX月
单位:XXX
职位:XXX
工作内容:XXX
三、申报人学历信息
1. 最高学历:XXX
学校:XXX
专业:XXX
学位:XXX
2. 最高学历:XXX
学校:XXX
专业:XXX
学位:XXX
四、申报人荣誉与奖励
1. 荣誉:XXX
2. 奖励:XXX
五、申报人业绩成果
1. 业绩成果:XXX
2. 成果情况:XXX
六、申报人自我评价
1. 自我评价:XXX
2. 自我评价:XXX
七、其他事项
1. 申报人已具备申报职称的基本条件;
2. 申报人已按规定提交了申报材料;
3. 申报人已被申报单位受理,并进入了考核认定评前公示环节。

八、公示时间
自公布之日起XX天。

特此公示。

职称评审公示表范文
职称评审公示表
评审时间：[评审开始日期] 至[评审结束日期]
被评审人员信息：
评审流程：
1. 提交材料阶段：被评审人员在规定时间内提交申报材料。

2. 材料初审：评审委员会对提交的材料进行初步审核，确保符合评审要求。

3. 专家评审：评审委员会安排专业领域的专家进行评审，综合考虑申报人员的业绩、贡献等因素。

4. 公示阶段：将评审结果在单位内进行公示，征求意见。

公示内容：
-被评审人员姓名、职务、所在单位；
-申报的职称；
-是否同意公示。

意见征询：对公示内容如有异议，请于[截止日期] 前向评审委员会提出书面意见。

联系方式：
[你的单位名称]
[单位地址]
[联系电话]
[电子邮件]
评审委员会：
[评审委员会主任姓名] [评审委员会联系方式]。

《评审表》填表说明1、《专业技术职务任职资格评审表》装订规格：A3纸双面打印后，对折装订。

本表为中华人民共和国人事部制定的标准格式，任何部门、单位、个人均不得擅自改变排版格式、页码、内容、增减表格中栏目。

2、本表供申报专业技术职务任职资格使用。

1-7页由申报者填写，9-10页由申报单位人事部门填写，第8页个人和申报单位不填写，第11页人事或职改部门意见栏里的“同志”处，请自行预填本人姓名（宋体，小三），其余内容无需填写，第12页承诺书分别由申报单位、申报人按要求签字盖章。

3、最高学历：“毕（肄、结）业时间”应将非选择项用笔划去。

4、懂何种外语，达到何种程度：应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

5、学习培训经历：指申报人参加工作前后取得的学历，及各种相关培训。

6、工作经历：指申报人参加工作以来所服务的单位及专业技术工作经历。

7、任现职前主要专业技术工作业绩登记：指取得现职称前的技术工作业绩，如2015年取得助理工程师职称，则在该栏填写2015年以前的技术工作业绩。

8、任现职后主要专业技术工作业绩登记：指取得现职称后的技术工作业绩，如2015年取得助理工程师职称，则在该栏填写2015后的技术工作业绩。

9、著作、论文及重要技术报告登记：指任现职称后撰写或发表的文章。

10、单位考核意见：指单位对申报人任职期内政治思想表现、专业技术理论水平及工作业绩进行综合考核后的评语，重点体现理论水平、工作能力及业绩，如培训情况、论文撰写或发表情况，完成的主要技术工作内容、效果、获奖情况及在项目中所起的作用等，并由单位或部门的考核负责人签字。

若在任现职称期间工作单位有变动，应提交由原工作单位盖章的业绩证明（格式详见附件4，盖章，并粘贴于评审表P6-P7中间）。

11、单位推荐意见：单位在申报材料正式上报前，应将《申报级专业职务任职资人员简明表》在本单位张贴公示7天以上（含7天），群众无异议的，方可上报。

所在单位必须在该栏填写推荐意见并注明“经公示（公示期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX 日），材料真实，符合XX职务任职资格申报条件，同意推荐。

公示报告及推荐意见
XXXX年XX月XX日至XX日我单位就本年度职称申报人员应具备的各项条件、具体要求，本单位受理个人申报的时间、考评推荐的办法和程序、工作纪律及诚信要求等信息在本单位向全体职工进行公示。

XXXX年XX月XX日至XX日我单位在接受XXX同志申报结束后，我单位人事部指定专人，对其专业技术职务任职资格申报评审涉及的所有个人信息，对照本人人事档案认真审核，对申报人申报提供的所有专业工作能力和业绩证明材料，会同单位相关职能部门认真审核，在确保所有申报信息和资料客观、真实的前提下，在本单位向全体职工公示，公示期间职工无异议。

XXXX年XX月XX日至XX日在二次公示期满后，对无异议的申报对象XXX，按照公示的考评办法和程序，组织由本单位同行专家、群众代表、主要领导组成的考评机构进行全面考评，得出相应排名顺序作为单位考评的最终结果（多人参评的时候要提供以上结果），在本单位向全体职工公示，公示期间未接到职工反映问题。

基于以上公示结果，我单位同意推荐XXX参加XXXX 年度职称评审。

同煤XXX单位人力资源部
年月日
XXXX单位评议组鉴定意见
集团公司人事部：
兹有我单位等名同志符合申报职称评审条件。

他们具有较高的政治思想水平、良好的职业道德、较强的业务能力，经过三次公示，未接到群众反映。

故
（名推荐等名同志参加2017年度评审。

单附后）
群众代表意见：同意推荐（签字）：同行专家意见：1、同意推荐（签字）：
2、同意推荐（签字）：
3、同意推荐（签字）：
……
科研管理部门意见：同意推荐（签字）：总工程师（单位领导）意见：同意推荐（签字）：
单位盖章
年月日。

评审表怎么填写范本评审表范本：项目名称：XXX项目评审人姓名：XXX评审日期：XXXX年XX月XX日评审内容：1. 项目目标和需求分析方案的详细度和可行性2. 项目计划和进度安排的合理性3. 项目组成员的能力和责任划分4. 技术方案和系统设计的合理性和可行性5. 项目实施过程中风险管理方案6. 预算和资源的合理使用7. 项目报告的清晰度和完整度评审标准：5分：完全符合要求，无须进一步讨论4分：大部分符合要求，可接受3分：部分符合要求，需要进一步改进2分：不符合要求，但可以进行修正1分：完全不符合要求，不可接受评审结果：1. 项目目标和需求分析方案的详细度和可行性：4分评审意见：需求分析较为详细，但具体实施方案可进一步完善。

2. 项目计划和进度安排的合理性：3分评审意见：项目计划较为合理，但进度安排较为紧张，需进一步评估可行性。

3. 项目组成员的能力和责任划分：5分评审意见：项目组成员能力较强，责任划分明确。

4. 技术方案和系统设计的合理性和可行性：2分评审意见：技术方案和系统设计缺乏详细说明，需要进一步完善。

5. 项目实施过程中风险管理方案：4分评审意见：风险管理方案较为完善，但需要进一步完善应急预案。

6. 预算和资源的合理使用：3分评审意见：预算和资源的使用较为合理，但还可以进一步优化。

7. 项目报告的清晰度和完整度：4分评审意见：项目报告详细完整，逻辑清晰，但可增加图表等可视化内容。

综合评价：XXX项目在目标和需求分析、项目组成员能力和责任划分等方面表现较好，但在技术方案和系统设计、进度安排等方面还有待改进。

建议在改进方案中更加详细说明技术实施细节、优化进度安排，并补充相关预算和资源的详细使用计划。

同时，可以考虑增加项目报告的可视化内容，提升报告的展示效果。

《评审表》填表说明1、《专业技术职务任职资格评审表》装订规格：A3纸双面打印后，对折装订。

填表用字体为小四号宋体，打印或钢笔填写均可，若填写字迹要端正、清楚。

本表为中华人民共和国人事部制定的标准格式，任何部门、单位、个人均不得擅自改变排版格式、页码、内容、增减表格中栏目。

2、本表供申报专业技术职务任职资格使用。

1-7页由申报者填写，9-10页由申报单位人事部门填写，第8页和第11页个人和申报单位不填写。

3、最高学历：“毕（肄、结）业时间”应将非选择项用笔划去。

4、懂何种外语，达到何种程度：应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

5、学习培训经历：指申报人参加工作前后取得的学历，及各种相关培训。

6、工作经历：指申报人参加工作以来所服务的单位及专业技术工作经历。

7、任现职前主要专业技术工作业绩登记：指取得现职称前的技术工作业绩，如2007年取得工程师（或助理工程师）职称，则在该栏填写2007年以前的技术工作业绩。

8、任现职后主要专业技术工作业绩登记：指首次申报评审或取得现职称后的技术工作业绩，如2007年取得工程师（或助理工程师）职称，则在该栏填写2007年以后的技术工作业绩。

9、著作、论文及重要技术报告登记：指任现职称后撰写或发表的文章。

10、年度及任职期满考核结果：指单位对申报人任职期内政治思想表现、专业技术理论水平及工作业绩进行综合考核后的评语，重点体现理论水平、工作能力及业绩，如培训情况、论文撰写或发表情况，完成的主要技术工作内容、效果、获奖情况及在项目中所起的作用等，并由单位或部门的考核负责人签字。

若在任现职称期间工作单位有变动，应提交原工作单位盖章的业绩证明或考核证明。

11、单位推荐意见：单位在申报材料正式上报前，应将《申报级专业职务任职资人员简明表》在本单位张贴公示7天以上（含7天），群众无异议的，方可上报。

所在单位必须在该栏填写推荐意见并注明“经公示（公示期为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日），材料真实，符合XX职务任职资格申报条件，同意推荐。

申报评审（09版表二）广东省专业技术资格评审表姓名身份证号码工作单位现专业技术资格专业资格申报专业技术资格专业资格填表时间广东省人事厅制填表说明1、本表适用于除教师及体育教练员等系列以外的各类专业技术人员申报评审各级别（档次）专业技术资格。

2、本表应用钢笔或毛笔以正楷字填写或计算机打印。

申报人应按我省专业技术资格条件的规定及表内各项目注释的要求认真填写，内容务必真实可靠、客观准确，字迹应端正、清晰。

如内容较多，可酌加附页。

表内各栏项目不得空白，如某项无内容则应在该栏注明“无”字样。

3、本表由单位出具意见栏目，须待评前公示结束之后方可填写。

各项评价或审核意见不与申报人见面。

4、申报时提交本表一式一份。

经评委会评审通过并经人事部门核准后，由申报人人事档案保管单位存入个人人事档案。

本表不退回申报人。

5、本表共16页，用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。

2、学历教育：请自中专开始填起，无中专以上学历从初中开始填起。

办学形式：指全日制、在职或电大、函大、业余大、职大、夜大、自学考试等。

3、非学历教育：指用大、中专学校或相同水平教材进行的基础教育，如专业证书班等。

注：1.获现资格以来完成继续教育任务（公共必修课和专业必修课）的情况填入本栏（提供有效凭证评审第3页共16页注：1.获现资格之前所承担的主要专业技术工作任务及取得的业绩成果、获奖情况等填入本栏。

2.本栏的项目如系多方合作、多人合作，或发包承揽关系的甲方乙方项目，必须如实注明，并说明本人承担部分及所起的作用。

如用模糊句法表述造成理解误差，影响评委会评价结果的,后评审第4页共16页果自负。

注：获得现资格后（未获得专业技术资格的人员，按从事现专业技术岗位工作开始）至申报当年8月注：获得现资格后（未获得专业技术资格的人员，按从事现专业技术岗位工作开始）至申报当年8月31日，已独立完成的专业技术工作及取得符合我省相应专业技术资格条件的业绩成果（不含第5、评审第6页共16页7、8页的内容）填入本栏并提供相应证明材料。

工程师职称评审范例姓名：XXX身份证号码：430683************工作单位：XXX现专业技术资格：助理工程师申报专业技术资格：工程师填表时间：2020年8月7日广东省人事厅制填表说明1、本表适用于除教师及体育教练员等系列以外的各类专业技术人员申报评审各级别（档次）专业技术资格。

2、本表应用钢笔或毛笔以正楷字填写或计算机打印。

申报人应按我省专业技术资格条件的规定及表内各项目注释的要求认真填写，内容务必真实可靠、客观准确，字迹应端正、清晰。

如内容较多，可酌加附页。

表内各栏项目不得空白，如某项无内容则应在该栏注明“无”字样。

3、本表由单位出具意见栏目，须待评前公示结束之后方可填写。

各项评价或审核意见不与申报人见面。

4、申报时提交本表一式一份。

经评委会评审通过并经人事部门核准后，由申报人人事档案保管单位存入个人人事档案。

本表不退回申报人。

5、本表共16页，用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。

2、学历教育：请自中专开始填起，无中专以上学历从初中开始填起。

办学形式：指全日制、在职或电大、函大、业余大、职大、夜大、自学考试等。

3、非学历教育：指用大、中专学校或相同水平教材进行的基础教育，如专业证书班等。

注：1.获现资格以来完成继续教育任务（公共必修课和专业必修课）的情况填入本栏（提供有效凭证注：1.获现资格之前所承担的主要专业技术工作任务及取得的业绩成果、获奖情况等填入本栏。

2.本栏的项目如系多方合作、多人合作，或发包承揽关系的甲方乙方项目，必须如实注明，并说明本人承担部分及所起的作用。

如用模糊句法表述造成理解误差，影响评委会评价结果的,后果自负。

31日，已独立完成的专业技术工作及取得符合我省相应专业技术资格条件的业绩成果（不含第5、月31日，已完成多方合作、多人合作的工作项目及取得符合我省相应专业技术资格条件的业绩成果（不含第5、6、8页的内容）填入本栏并提供相应证明材料。

本人所起作用指主持、主要参加或一般参加。

评审评定表填写范文项目名称: _________评审人: _________日期: _________评审对象: _________评审标准:1. 项目的整体设计是否符合要求，是否符合预期目标。

2. 项目的执行进度是否按计划进行，是否存在延误或拖延现象。

3. 项目的质量是否达到要求，是否存在缺陷或问题。

4. 项目的成本是否控制在预算范围内，是否存在超支情况。

5. 项目的风险管理是否有效，是否存在潜在风险未得到妥善处理。

6. 项目的交付结果是否满足需求，是否达到预期效果。

7. 项目的沟通与协作是否顺畅，是否存在沟通不畅或合作问题。

8. 项目的管理与监控是否有效，是否存在管理失控或监控不力情况。

9. 项目的总体评价与建议。

评审结果:根据对项目的评审，结合评审标准，我对该项目的各项指标进行了评定，并提出以下评审结果和建议：1. 项目的整体设计符合要求，符合预期目标。

设计方案合理，能够满足项目需求。

2. 项目的执行进度按计划进行，没有出现延误或拖延现象。

项目团队高效协作，保证了项目进度。

3. 项目的质量达到要求，没有发现明显的缺陷或问题。

项目经过严格的测试和验收，质量稳定可靠。

4. 项目的成本控制在预算范围内，没有出现超支情况。

项目经理有效控制成本，确保了项目的经济效益。

5. 项目的风险管理有效，潜在风险得到妥善处理。

项目团队及时识别和应对风险，保证了项目的顺利进行。

6. 项目的交付结果满足需求，达到预期效果。

项目交付物符合规范，并得到用户的认可和好评。

7. 项目的沟通与协作顺畅，没有出现沟通不畅或合作问题。

项目团队积极配合，沟通协作效果良好。

8. 项目的管理与监控有效，没有出现管理失控或监控不力情况。

项目经理及时监控项目进展，确保项目目标的实现。

9. 综上所述，该项目整体评价良好。

根据评审结果，建议在项目管理中进一步加强沟通与协作，提高风险管理能力，以确保项目的顺利实施和交付。

评审人签名: _________。