岗位安全教育及常识

安全基本常识与职工应知应会一、生产安全常识1、我国的安全生产工作方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。

2、安全生产的核心内容是什么？答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。

3、什么是安全生产的“三级安全教育”？答：指安全生产的入厂教育、车间〔科〕教育、班组〔岗位〕教育。

4、安全生产“三同时”是什么？答：是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目〔统称建设项目〕的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

5、处理安全生产事故的“四不放过”原则的内容是什么？答：原则即事故原因没有查清不放过、广阔职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过、责任者没有受到处罚不放过。

6、什么是安全生产工作所说的“三违行为”？答：“三违”行为是指安全生产工作禁令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。

〔1〕违章指挥：安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。

〔2〕违章操作：不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

〔3〕违反劳动纪律：指劳动者在劳动中违反的劳动规则和劳动秩序违反用人单位制定的标准和约束劳动者劳动及相关行为。

对“三违”现象的认识：〔1〕一切安全意外都是可以防止的。

“三违”现象在工业生产过程中的发生不是特定的、必须的。

以人为主体的不标准行为自然是可以防止的。

〔2〕“三违”行为是可以“校正”的。

严格管理、严格训练，因为不标准、不熟悉、不清楚的环节出现的“三违”随技能、素质的提高，可以逐步得到纠正。

〔3〕反“三违”应以事前控制为主。

对职工可能出现的“三违”、情绪的变化、生理节律的变化，应采取措施加以事前控制，要改变以往把反“三违”工作重心摆在事后处理的做法。

〔4〕堵漏补缺。

有针对性的工作，是减少“三违”的有效手段。

针对各种“三违”加强班前、班中提醒；组织专门人员督查；星期天管理人员必须到位；夜班后程检查，“一班三查”注意全过程，适时、适度对各工种予以抽查等。

员工安全职责及日常安全教育员工安全职责及日常安全教育安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。

安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。

各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用管理标准。

企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害”。

下面我们一起来看员工安全职责及日常安全教育有哪些？员工安全职责1、参加安全活动，学习安全技术知识、严格遵守各项安全生产规章制度，做到严格执行化工部关于安全生产的41条禁令及本企业规定的“安全生产管理十不准”确保生产的正常、稳定和安全。

2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备及安全设施是否齐全完好，做到交接清楚，然后才能签字。

3、精心操作，严格执行工艺规程，遵章守纪，做到“三懂、四会”（懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材）有关记录清晰、真实、整洁。

4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中出现异常情况，做到处理及时、果断。

应杜绝各种玩忽职守职守，弄虚作假行为的发生。

5、认真维护保养设备，发现缺陷时应立即消除，并做好记录；保持作业场所的整洁干净，做到文明生产。

6、在自已不违章作业的同时，劝阻或制止他人违章作业，在拒绝违章指挥的同时、及时向上级领导报告。

在作业过程中，努力做到“四不伤害”。

日常安全教育企业应开展班组安全活动，做好基本功训练。

安全活动应有针对行、科学性。

做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。

班组活动学习的内容：1、学习过和政府的有关安全生产法律法规；2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；3、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；5、开展岗位安全技术练兵、比武活动；6、开展查隐患、反习惯性违章活动；7、开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录象；8、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施、9、其他安全活动。

班前安全教育日期：年月日1、当日作业人员班前必须充分休息，保持精力饱满，严禁饮酒，如发现有饮酒者，应立即停止其当日作业；2、按规定着装，正确佩戴使用劳动保护用品，不准使用不合格的安全用品、工具；3、上下班行走必须按规定行走路肩或路旁，严禁在道心或枕木头行走。

横越线路时要认真执行“一站、二看、三通过”，严禁抢越股道，遇有停留车辆时，严禁钻车、从车勾上和车门处跨越。

绕行车辆时，必须在距离停留车辆6米以外出通过；4、上下班途中，严禁骑摩托车、严禁扒乘车辆、以车代步，乘坐车辆上下班时，严格执行道路安全规定，严禁将头手伸出窗外。

遇雨天、雪天或者雾天时，严禁在公路上行走；6、现场作业人员严禁穿高、中跟鞋，以防扭伤；7、工地防护员必须按标准设置防护标志，防护标志要位置准确，颜色清晰、字迹工整、显示正确，并经常保持与驻站防护员的通讯联系，掌握列车运行情况；8、当班期间，严禁在钢轨、枕木头、道心、道渣边坡上坐卧休；严禁在停留车辆下避雨活休息；9、在听到防护员的来车信息时，必须立即停止手中作业，到避车台或桥外进行避车，并将工具材料防止稳妥；10、桥梁作业必须穿防滑鞋（绝缘鞋），放置滑落和扭伤。

高空作业的脚手架，要严格按照架子工规定的质量搭设；11、在距离地面2米以上作业时，必须栓安全带、安全绳，设安全网；安全带、安全绳必须是专人专用，严禁多人使用同一根安全绳或者安全带；12、在桥面作业必须设专人防护，并注意瞭望，发现来车及时按规定通知作业人员下道避车，要及时清理桥面的人和人行道上露出的尖铁定和铁丝；13、上下桥必须有桥头或者检查梯上下，严禁用绳索或者攀爬电杆上下；从桥下转桥上作业时，应首先和桥面上防护人员取得联系，确认无车时方可上桥；14、拆除作业时，周围应设置围栏，并派人监护，拆除顺序应由上而下，平行作业；拆下的料具应向下传递或者用绳吊下，禁止抛仍，传递时应上下呼应，相互关照，拆下的旧料应及时运走或堆码整齐；15、进行喷涂或者手工刷漆时应按规定穿戴劳保用品，眼镜，防尘口罩和手套。

单位安全教育
1. 安全政策和程序：员工应该了解单位的安全政策和程序，包括应急预案、安全操作规程、危险物品管理等。

他们需要知道如何正确地执行这些程序，以保障自己和他人的安全。

2. 危险识别和风险评估：教育员工如何识别工作场所中的危险和潜在风险。

他们应该能够评估工作任务的风险程度，并采取相应的预防措施。

3. 个人防护装备：员工需要了解正确使用个人防护装备的重要性，如安全帽、安全鞋、防护手套等。

他们应该知道如何选择和佩戴适合的防护装备，以保护自己免受伤害。

4. 紧急情况应对：单位安全教育应包括如何应对紧急情况，如火灾、地震、医疗急救等。

员工应该知道如何报警、使用灭火设备、进行急救等基本技能。

5. 安全意识培养：强调员工的安全意识是至关重要的。

教育他们要始终保持警惕，不麻痹大意，遵守安全规定，不冒险行为。

6. 培训和演习：提供定期的安全培训和演习，以加强员工的安全知识和技能。

培训可以包括课堂教学、实际操作演练和案例分析等形式。

7. 安全沟通和反馈：建立渠道，鼓励员工之间进行安全沟通和反馈。

他们可以分享经验、提出建议，及时报告安全问题和隐患。

通过单位安全教育，员工能够更好地了解和应对工作场所中的安全风险，减少事故和伤害的发生。

这不仅有助于保护员工的生命安全，也有助于提高单位的生产效率和声誉。

每天班前安全教育内容
在每天的工作日的早晨，我们公司都会进行班前安全教育内容的宣讲。

这一环节的目的是帮助员工增强安全意识，预防工作中可能发生的意外事故，保障员工的身体健康和生命安全。

以下是我们每天班前安全教育内容的要点：
1. 灭火器的正确使用方法
•每个员工都应当了解公司内各个区域灭火器的位置和类型。

•在发生火灾时，要迅速用灭火器进行灭火，切勿慌乱。

•灭火器使用过程中，注意站稳姿势，注意喷口朝向。

2. 紧急情况下的疏散逃生路线
•安全出口的位置应该清楚，不要堆放物品影响逃生。

•灾难发生时，按照疏散路线紧急撤离，避免拥挤和踩踏。

•不要慌乱，保持冷静，协助弱势人员疏散。

3. 劳动保护常识
•工作时要正确使用各类防护设备，如安全帽、手套等。

•避免操作时违背操作规程，防止自伤或他伤。

•遇到危险情况，及时向主管或安全人员报告，寻求帮助。

4. 交通安全知识
•上班和下班途中，注意遵守交通规则，保持谨慎驾驶。

•步行穿越马路时，走人行横道或过马路灯示，不在马路中间斑马线停留。

•骑车或骑摩托车时，佩戴头盔，保持车辆灯光亮起。

每天班前安全教育内容的目的在于提醒员工注意安全，增加他们面对意外情况时的应变能力和逃生技能。

希望每一位员工都能认真对待这些安全内容，将安全意识内化于工作生活中，保障自身和他人的安全。

各员工班前安全教育
为了保障公司员工的安全，避免意外事故和伤害的发生，公司
制定了各员工班前安全教育计划，教育内容包括但不限于以下几点：
1. 防火安全
要求员工熟悉公司的消防设备和逃生路线，学会正确使用消防
设备并能够快速逃生。

2. 电器安全
要求员工正确使用电器设备，不私拉乱接电线，注意检查设备
是否有异常。

3. 机器设备安全
要求员工使用机器设备时须穿戴好安全防护装备，严禁干扰设
备正常运行，机器停机后必须切断电源。

4. 人身安全
要求员工遵守公司规定的安全制度和操作规范，不随意爬高爬坡等高风险行为。

以上内容为公司员工的班前安全教育计划，所有员工必须认真遵守，自觉维护自己的人身和财产安全。

安全教育计划表
以上是下周的安全教育计划表，公司将根据计划表定期组织班前安全教育，希望所有员工积极配合，共同维护公司安全稳定的运行。

安全教育要点及注意事项安全教育是培养人们安全意识和自我保护能力的重要途径，具有重要的指导意义和实践价值。

在进行安全教育时，需要注意以下几个要点和注意事项。

1.知识传授：安全教育的首要任务是传授相关的安全知识。

这包括常见的安全意识、安全常识、危险品的识别和处理方法等等。

教育者应当以简明易懂的方式进行传授，用生动的案例和实例进行说明，帮助学习者理解和消化所学内容。

2.实用操作：安全教育不仅仅是知识的传授，更重要的是培养学习者的自我保护能力。

教育者应当通过实际操作和演练，引导学习者掌握正确的安全操作方法。

例如，在火灾逃生的教育中，可以组织学习者进行逃生演练，学习正确的逃生路线和逃生技巧。

3.培养安全意识：安全意识是人们主动避免危险和保护自己的第一道防线。

在安全教育中，应当注重培养学习者的安全意识，让他们明白安全对于个人和社会的重要性。

可以通过相关案例和故事，向学习者展示事故发生的过程和后果，引起他们对安全的重视。

4.多样化教学方法：安全教育应当采用多样化的教学方法，以适应不同学习者的需求和特点。

可以结合讲座、实地考察、互动游戏等多种形式进行教学，让学习者在不同的场景中学习到安全知识和技能。

5.教育与实践相结合：安全教育应当与实际生活和工作相结合，让学习者在实践中感受到安全教育的重要性和实际效果。

例如，在交通安全教育中，可以组织学习者进行交通规则的实地考察，让他们亲身感受到交通规则的重要性和遵守规则的好处。

6.强化宣传和反复教育：安全教育不是一次性的工作，而是一个长期的过程。

教育者应当通过多种方式进行宣传，不断巩固学习者的安全知识和技能。

可以通过传单、宣传栏、宣传片等多种途径进行宣传，提高安全意识和自我保护能力。

在进行安全教育时，还需要注意以下事项：1.针对不同年龄、职业和环境提供定制化的教育内容和方式，以满足不同群体的需求和特点。

2.避免过于恐吓和宣传危险，要以正确、客观的态度进行教育，引导学习者正确应对和处理各类危险事故。

企业员工安全基础知识范本一、办公室安全1. 检查电源线路和设备的安全性，并保持走廊通畅，以防止绊倒或其他事故发生。

2. 在不适当的地方使用电源插座或电缆将会带来火灾风险，务必正确使用电源设备。

3. 妥善存放办公室消防器材，并定期检查。

4. 使用合适的椅子、桌子和其他家具，并确保所有家具的稳固性。

5. 不要在桌子或椅子上攀爬，以免发生摔倒或其他意外事故。

二、个人防护1. 使用符合标准的个人防护装备，如头盔、耳塞、面具等。

2. 在使用有害物质或操作潜在危险物品时，务必佩戴适当的个人防护装备。

3. 定期检查个人防护装备的工作状况，并及时更换或修理损坏的装备。

4. 遵守规定的作业方式，如正确使用工具，正确姿势搬运重物等。

5. 在操作机械或进行体力活动时注意个人安全，并请他人提供帮助或使用适当的工具。

三、火灾安全1. 确保每个办公室和工作区域都配备适当的灭火器，并保持其可用性。

2. 存放易燃物品时要按照规定的方式进行分类和储存，并严禁在办公区域吸烟。

3. 妥善保管和正确使用电气设备，避免过度使用插座和电力负荷过大。

4. 在火灾发生时，保持冷静并按照应急撤离计划和指示尽快撤离。

5. 熟悉和遵守紧急疏散路线和安全出口，并定期参加火灾应急演习。

四、网络安全1. 使用强密码保护个人和工作账户，并定期更改密码。

2. 不要随意下载、安装未经授权的软件和文件，以防止恶意程序和病毒感染。

3. 不要在不安全的网络环境中进行敏感信息的传输，如使用公共无线网络。

4. 提高网络安全意识，警惕网络钓鱼和其他网络欺诈行为，并及时报告可疑活动。

5. 定期备份个人文件和工作数据，以免由于恶意攻击或系统故障导致数据丢失。

五、紧急情况应对1. 熟悉和遵守公司制定的紧急情况应对规定，并参加相应的培训和演习。

2. 学习基本的急救知识，包括心肺复苏和止血等急救技能。

3. 了解紧急情况下的安全指示，如地震避难、火灾逃生等应对方法。

4. 在紧急情况下保持冷静，并按照指示或应急计划行动，确保个人安全。

各岗位安全操作规程要点
《各岗位安全操作规程要点》
各种工作岗位都需要严格的安全操作规程来保障员工的安全和健康。

以下是各岗位安全操作规程的一些要点：
1. 生产岗位：在生产岗位上，要确保员工使用工具和设备时遵循正确的操作程序，并且佩戴必要的安全装备，如头盔、手套、护目镜等。

此外，生产岗位的安全操作规程还包括对化学品和危险物质的正确处理和储存方法。

2. 办公岗位：在办公岗位上，员工需要遵循正确的人体工程学原则，保障坐姿正确，如需长时间使用电脑要定时休息，防止颈椎、腰椎受伤。

此外，办公室安全操作规程还包括防火、逃生等紧急情况的处理方法。

3. 客户服务岗位：在客户服务岗位上，员工需要接受相关的培训，了解如何处理各种紧急情况和客户投诉。

同时，客户服务岗位的安全操作规程还包括身体接触与沟通的礼节，以及处理疲劳和情绪管理的方法。

4. 建筑施工岗位：在建筑施工岗位上，员工需要遵守相关的安全操作规程，包括佩戴安全帽、马靴、高能反光背心等防护装备，正确使用工具和设备，并严格遵守高处作业、电焊等危险操作的规程。

总之，各岗位的安全操作规程都是为了保障员工的安全和健康，
同时也有助于提高工作效率和质量。

企业应定期对员工进行安全操作规程的培训，确保员工能够有效地遵守规程，做好自身的安全防范。