失联党员管理处置工作总结范文2018

关于党员组织关系排查情况的自查报告根据集团党委及上级党委文件精神，开展党员组织关系集中排查，在调研中发现，随着党员组织关系流动的日益频繁，出现有部分党员的组织关系混乱，少数党员失联的现象。

为了进一步贯彻落实上级精神，理顺党员组织关系，切实加强党员队伍建设，确保每个党员都能及时编入党的组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用。

主要我们采取以下措施，集中排查党员组织关系。

第一、排查离职党员（含失联党员）。

1、对在工作单位工作离职党员，敦促他们将组织关系转入新的工作单位党组织；2、对没有落实工作单位（服务场所）的失联党员，按属地管理原则，敦促失联党员户籍所在地或居住所在地党组织做好组织关系的接收工作；3、如果工作单位（服务场所）、户籍所在地或居住所在地党组织有实际困难，不予接收其组织关系，暂时将这些党员暂时将其组织关系不予转出，确保离职党员有“家”；4、对失去联系超过6月的离职党员通过失联党员之前的电话号码、微信、QQ、同事、同学和老乡来查找失联党员的联系方式来查找失联党员；5、高家梁煤矿政工部对于各党支部上报的失联党员进行了重新联系，查找了失联党员在岗时个人签写的个人相关信息登记表，并进行了再次联系。

失联党员已全部取得联系，对离职党员尽快确定转出组织关系接收组织，办理转出党组织手续。

对超过6个月未交党费的失联党员与本人联系并逐步办理转出党组织手续。

第二，组织关系没有回执单的党员（含口袋党员）。

目前，矿党委已组织力量对组织关系转出的47名党员的情况进行了排查和登记，帮助这些党员理顺所需要转入的党组织；1、矿党委向各党支部下发通知，要求各党支部排查组织关系转出没有回执单的党员数；2、通过转出关系党员之前的电话号码、微信、QQ、同事、同学和老乡来查找失联党员的联系方式来查找失联党员；3、高家梁煤矿政工部对于各党支部上报的没有回执的党员进行了重新联系，查找了没有回执党员在岗时个人签写的个人相关信息登记表，并进行了再次联系。

失联党员规范管理和组织处置遇到的具体问题全面落实从严治党要求，依据党章党规，坚持党员标准，实事求是，确保规范管理工作顺利实施。

下面是cN人才小编收集整理的失联党员规范管理和组织处置遇到的具体问题，欢迎阅读参考!~失联党员规范管理和组织处置遇到的具体问题一近日，中央组织部下发了《关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》，中共泸州市委组织部进行了转发并提出了工作要求。

合江县农业局党委认真学习《通知》、中组发【2016】30号以及合组通【2017】9号文件精神，加强组织领导，准确把握政策，严格工作要求，把握进度安排，稳妥有序做好“失联党员规范管理和组织处置工作”全面提升党员队伍战斗力。

一、加强管理，明确做好“失联党员规范管理和组织处置工作”的意义。

改革开放以来，公有制企业的关、停、并、转，催生了一批失去党组织管理、游离于党组织之外的零散党员，我们称之为失联党员。

这些党员的最大特点在于缺乏党组织的教育、管理和监督。

他们的埋怨，他们的恼骚释放出的“负能量”比普通群众更具危害性。

尤其在当前，党的基层组织面临着俩字宗教、邪教组织、非法民间组织的挑战，他们借施予小恩小惠、妖言惑众等手段极力在基层群众特别是基层党员队伍中收买人心，发展信徒，扩张势力。

如果各级党组织不做好“失联党员规范管理和组织处置工作”让失联党员归队，无异于将失联党员推向反面。

二、“地毯式”排查，摸清失联党员的基本去向。

摸清失联党员的去向、就业、分布和联系方式等是让失联党员归队，做好“失联党员规范管理和组织处置工作”的先决条件。

以“党支部一个不少、党员一个不落”为目标，夯实党委主体责任，以党支部为单位，对党员进行分类核实，认真排查“失联”党员。

通过党组织找党员、党员找党组织与“失联”党员取得联系，对其进行统计登记，督促其转接党组织关系，及时进入党支部。

三、“信息化”建设，建立失联党员的信息台账，加强跟踪管理。

在摸底排查的基础上对失联党员的群体结构分类登记造册，建立健全的信息台账。

失联党员组织处置以下是小编为大家搜集提供到的有关失联党员组织处置范文，欢迎大家阅读参考学习，希望本文内容对大家有所帮助。

更多的相关内容请大家关注品才网根据市委组织部统一安排，按照《中共**市委组织部关于印发〈**市处置不合格党员实施方案〉的通知》(万组通〔2014〕76号)要求，我乡党委高度重视，认真研究部署，通过学习教育、民主评议等环节，对全乡7个党支部161名党员学习、工作、思想、纪律、作风等方面进行认真总结，寻找差距，深刻剖析，现将不合格党员处置工作开展情况汇报如下。

一、宣传发动，加强领导我乡成立了以党委书记卿德顺同志为组长，分管领导为副组长，各支部书记为成员的不合格党员处置工作领导小组。

研究了制定了《**乡处置不合格党员实施方案》，制定了评议的方法，确定了评议的重点。

召开了由乡村两级干部参加的动员部署会议，加强了对党员的学习教育，提高了党员的思想觉悟，为开展好民主评议党员、处置不合格党员工作提供了强有力思想保障。

各支部也分别召开了党员大会，对党员进行了专项学习教育，为坚持高标准进行民主评议党员、处置不合格党员工作奠定了思想基础。

通过会议培训宣传发动、统一思想，各支部重点清查无正当理由连续6个月不缴纳党费，不参加组织生活、不完成组织交给任务的党员情况和受党纪、政纪处分的党员情况，做到底子清、情况明。

二、设计程序，合理认定为确保工作不走过场，我乡狠抓学习培训环节，除了组织各支部书记培训外，还要求各党支部组织全体党员对不合格党员考核标准进行集中学习，进一步统一思想认识，准确掌握政策和工作要求，把握不合格党员认定标准、处置程序和政策界限。

处置不合格党员采取“拟定方案、学习教育、民主评议、调查核实、结果反馈、会议表决、审批公示、教育帮助、上报预审、大会决议、上报审批、反馈决定”的步骤进行，对党员进行客观公正的认定，做到处置不合格党员工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处置恰当、手续完备。

三、坚持原则、慎重开展在开展不合格党员处置工作中，坚持实事求是、准确把握界线，坚持从实际出发，把一时一事的表现与一贯的表现区别开来，认真区分主观原因、个人原因和组织原因，以《党章》规定的党员条件作为衡量党员和处置不合格党员的根本标准。

2018年失联党员情况报告
根据中共XX县委县级直属机关工作委员会文件《关于转发双组通〔201X〕9号文件的通知》(县级发〔201X〕15)通知精神，我室领导高度重视，现将贯彻落实情况报告如下:
一、认真学习，统一思想
201X年2月14日，县委政研室(农办)收到《关于转发双组通〔201X〕9号文件的通知》(县级发〔201X〕15)文件后，主要领导亲自安排党支部负责人认真按照文件要求，抓好工作落实。

根据安排，县委政研室(农办)于2月20日上午干部职工会上，由党支部书记杨祖龙同志原文传达学习，做到全体干部职工宣传到位。

二、严格要求，狠抓落实
县委政研室(农办)现有干部职工6名，党员5名。

全部按照党的组织原则，认真履行好党员义务，严格按照要求参加好“三会一课”，没有出现与组织失去联系的情况。

在下步的工作中，我室将严格按照上级党组织的要求，严格尊守党的各项规章制度，强化党员义务，增强党员意识，不断提升县委政研室(农办)基础党务规范化水平。

农村党员失联问题的情况报告为认真贯彻落实通委组〔20xx〕34号文件精神，深入开展党员党组织关系集中排查工作“回头看”，我乡自20xx 年2月17日起，乡村两级召开专题会，传达精神，落实要求，进行专题调研，现将有关情况汇报如下：一、失联党员基本情况全乡共计支部13个，共有正式党员281名，预备党员5名，全乡流动党员70名，截至去年底全乡失联党员共8人，均属外出务工人员，通过深入看展“回头看”工作，通过各种手段查找，已有7人与组织取得联系，其中3人已将组织关系转走，至今1人无法联系上。

二、失联原因分析及处理1、失联原因全乡失联党员全都是外出务工的党员，他们一部分是因为没有固定工作，为了生计外出务工，迫于生活压力，无心顾忌其他，加之流动性较大，经查更换联系方式，甚至有的全家都出门打工，长此以往，支部无法与其取得联系；一部分是文化水平不高，党员意识淡薄，长期与组织失去联系也不当回事儿，也不履行党员义务，长此以往，支部无法与其取得联系。

2、处理情况对全乡失联党员中4人我们采取了一一座谈的方式，他们都认识到自身的错误，并表示会加强自身党性修养，履行作为一名党员的责任，定期向组织汇报思想动态及时了解本村最新情况，积极为本村建设献计献策；对至今仍然无法取得联系的1人，我们将继续通过多渠道与其联系，鉴于这种情况，对其作出限期整改的决定，如限期整改不到位，将按照有关规定给予纪律处分。

三、对策建议针对农村失联党员问题，应当做好以下几点：1、完善流动党员帮教制度，提高基层党组织管理和服务农村党员的水平。

对因为党性观念、宗旨意识淡化而“失联”的党员，由专人对其进行动态管理，实行一对一帮扶教育，使其顺利回归组织。

2、完善流动党员管理制度。

农村党员外出打工、创业的时间长短不一，一方面要规范农村流动党员的党组织关系转接程序，使农村流动党员在家乡和在他乡都能过上正常的组织生活，接受党组织的关心和服务；另一方面对于季节性、短时期在外，流动地点相对较多的农村党员，党支部要创新管理服务方式，用“互联网+”的方式，通过短信、微信、微博、易信等载体，加强对农村党员的教育管理，既服务好党员，又督促、帮助其履行党员义务。

失联党员规范管理和组织处置工作自查报告
县委组织部：
根据《中组部关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》要求，我局高度重视，精心组织安排，全面梳理了党员组织关系管理情况，对与党组织失去联系6个月以上的党员进行摸排查找，切实加强党员管理规范化、制度化。

现将我局开展与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的自查情况报告如下：
一、高度重视，领会精神
我局对此项工作高度重视，把失联党员规范管理和组织处置作为一项政治任务，认真组织广大党员学习了《中组部关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》，党委成立了排查领导小组，要求所属4个支部深刻领会文件精神，明确各自工作职责，详细安排部署，做好党员组织关系梳理排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。

二、认真排查，摸清现状
为开展好党员组织关系的梳理排查工作，我局党委对照通知所列内容，认真进行了自查，重点排查了工作单位发生变动的党员、离退休干部职工党员组织关系。

认真核实了全体党员身份信息，清理了党员入党材料，排查了近年来党员组织关系转接的情况，核查了党组织关系介绍信填写和保存的规范完整性。

经排查，交通局党委4个支部87名党员身份信息完善，党员发展程序符合程序，组织关系登记在
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失联党员规范管理和组织处置情况汇报为进一步巩固集中排查工作成果，切实做好失联党员规范管理和组织处置工作，根据中共赣州市委组织部《关于转发中共江西省委组织部通知>的通知》和中共XX县委组织部印发《关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的方案》兴组通〔XX〕6号）的文件要求，XX镇加强组织领导，准确把握政策，严格工作要求，把握进度安排，稳妥有序做好失联党员规范管理和组织处置工作，全面提升党员队伍战斗力。

开展失联党员集中排查，摸清失联党员基本去向。

镇党委集中部署排查，将县委组织部下发的《印发的通知》文件转发给各党支部，并认真组织各党支部通过人际查找、“互联+”查找、联合查找等方式，摸清失联党员的去向、就业、分布和联系方式，想方设法与失联党员取得联系。

通过集中排查，全镇5名在外务工的失联党员纷纷主动添加微信或者通过家人与党组织取得了联系。

其中小春村、长迳村各有1名党员经查找取得联系，老圩村3名党员经查找取得联系。

严肃失联党员组织处置，严格失联党员处置程序。

小春村、老圩村、长迳村党支部对5名党员失联期间表现和现实表现进行了解，并与本人谈话，形成调查核实材料。

通过调查，5名失联党员大都因外出务工、联系方式变更等客观原因与党组织失去联系，失联期间无违纪违法行为，取得联系后本人能正确认识错误并愿意改正，通过支委会研究，提出了限期改正的初步处置意见，并报镇党委预审。

经预审同意后，党支部召开党员大会，讨论处置意见并进行表决，最终给予5名失联党员限期改正处置。

规范失联党员教育管理，建立失联党员工作档案。

对受到限期改正处置的5名党员，规范建立了《经查找取得联系党员规范管理工作档案》，全程纪实、一人一档。

党支部分配了1名联系人对取得联系的失联党员进行“一对一”跟踪教育帮扶。

通过谈心谈话、教育培训、微信等方式做好思想工作，继续关心帮助，引导重新取得联系的党员正视存在问题，增强组织观念，履行党员义务，按照党员标准严格要求自己，真正回归到党的组织中来。

失联党员管理处置工作总结根据《中组部关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》要求，我局高度重视，精心组织安排，全面梳理了党员组织关系管理情况，对与党组织失去联系6个月以上的党员进行摸排查找，切实加强党员管理规范化、制度化。

现将我局开展与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的自查情况报告如下：一、高度重视，领会精神我局对此项工作高度重视，把失联党员规范管理和组织处置作为一项政治任务，认真组织广大党员学习了《中组部关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》，党委成立了排查领导小组，要求所属4个支部深刻领会文件精神，明确各自工作职责，详细安排部署，做好党员组织关系梳理排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。

失联党员管理处置工作总结二、认真排查，摸清现状为开展好党员组织关系的梳理排查工作，我局党委对照通知所列内容，认真进行了自查，重点排查了工作单位发生变动的党员、离退休干部职工党员组织关系。

认真核实了全体党员身份信息，清理了党员入党材料，排查了近年来党员组织关系转接的情况，核查了党组织关系介绍信填写和保存的规范完整性。

经排查，交通局党委4个支部87名党员身份信息完善，党员发展程序符合程序，组织关系登记在册。

目前，无失联党员。

三、立足实际，查找问题通过自查的情况看，我局党委能够严格按照上级党组织的要求，认真做好对党员组织关系的管理，我局无失联党员，但在党员的实际管理中还存在以下问题：一是离退休党员因为年龄大，住址远，不能够经常性地参加党组织生活，因此很难随时掌握其去向。

二是党费收缴问题。

部分党员织织关系在局各支部，但工作调整调动，不能按时缴纳党费。

四、落实措施，严格管理为了杜绝失联现象的发生，规范党员管理和处置工作，局党委认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党的要求，依据党章和党内有关规定，坚持党员标准，立足教育提高，切实加强党员思想意识。

一是加强教育培训。

开展失联党员处置工作进展报告3篇“两学一做”学习教育开展以来，红安县启动“让失联党员回家”工程，采取四项举措，有效解决了失联党员“无家可归、有家不归”的问题。

“地毯式”排查。

为掌握失联党员的去向、分布、就业和联系方式等情况，该县多管齐下，查找失联党员。

一是集中部署“排查”。

及时下发了《关于开展党员组织关系集中排查工作的通知》，把排查工作作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，召开党务骨干培训会，宣传讲解政策。

通过集中排查，很多在外务工的失联党员主动回家或通过家人与党组织取得联系。

二是“互联网+”寻找。

通过建立QQ群、微信群、短信群、微信公众号等，将各单位负责党员组织关系排查工作同志的姓名和联系方式进行发布，使全县各基层党组织之间信息共享、党员共查，形成了组织找党员、党员找党员、党员找组织的庞大网络。

三是开展“三进三查”活动。

基层党组织采取进“两新”单位(新经济组织、新社会组织)，查各年份党员名册;进农村(社区)，向老支书、老党员查询失联党员去向;进派出所，锁定失联党员户口所在地、居住地，全面掌握失联党员的基本信息、失联原因、失联时间等情况。

“户籍化”管理。

红安县委组织部借鉴户籍管理经验加强失联党员管理。

一是各基层党组织根据前期摸排查找情况，填写《经查找取得联系党员登记表》和《经查找仍然无法取得联系党员登记表》，完善党员名册、党员档案等资料。

二是针对失联党员流动性强、联系难的特点，探索建立信息化管理数据库，建立党员电子信息档案，实行实时动态管理，做到联系上、管理好。

“差异化”处置。

对联系上的失联党员，根据实际情况，采取分类处置。

一是纳入组织管理。

对查找到的长期失去联系的党员，本人能够讲明失联原因，对问题认识态度端正，有继续留在党内意愿，且经组织核实无不良反映，由支委会研究提出意见，报基层党委审批，纳入原所在党组织正常管理，补齐应交党费。

二是理顺组织关系。

对应当转出组织关系的，及时办理转出手续;对已经转出组织关系但因客观原因未能按时接到单位落实组织关系的，原党组织补转组织关系并做好衔接工作;对党员出国(境)长期定居的党员，补办停止党籍手续。

街道党工委失联党员排查工作情况汇报范文为贯彻落实上级组织部门要求，进一步规范党员组织关系管理，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

街道党工委严格按照上级要求，高度重视失联党员排查工作，把失联党员排查工作作为党员管理的一项重要工作来抓，积极开展失联党员排查工作，对所属的x个基层党支部党员组织关系进项全面的梳理排查,现将有关情况汇报如下：一、加强领导，积极部署街道党工委高度重视失联党员排查工作，把失联党员排查工作作为党员管理的一项重要工作来抓，街道党工委组织召开组织工作例会研究部署，明确工作职责，详细安排部署，街道成立失联党员管理工作专题小组，按照有关工作要求做了党员组织关系梳理排查工作，部署村居深入开展失联党员排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。

二、明确对象，确定重点。

街道党工委严格按照上级文件要求，及时明确排查重点。

为了保证排查工作的效果，确保不漏一名党员，不出一点批漏，街道党建办专门召开失联党员排查专题部署会强调此次党员组织关系排查摸底工作的重要性，要求各村居、非公企业党组织要高度重视，真正核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，认真做好信息统计，对个别暂时联系不上的党员要进行入户，想尽一切办法确保联系到每位党员，真正实现活动主体全覆盖。

三、认真排查，摸清现状为开展好党员组织关系的梳理排查工作，我街道对照通知所要求内容，认真进行了自查，重点排查了工作单位发生变动的党员、外出务工党员组织关系。

认真核实了全体党员身份信息，理清了党员入党材料，排查近年来党员组织关系转接的情况，核查了党组织关系介绍信填写和保存的规范完整性，对流动党员信息进行了更新，掌握了去向现状，确保了信息真实、准确、完整。

四、逐项对照，认真自查。

一是查清所属党员实有数。

街道党工委严格按照上级通知要求，依托灯塔-党建在线信息管理系统，将全街道现掌握的1300余名党员名单全部调出，对街道全体20个基层党支部进行了全面的梳理自查，主要核实党员身份、入党时间，转正时间以及流动党员的去向等信息，确保信息核实工作横向到边、纵向到底、不留死角。

乡镇失联党员规范管理组织处置情况报告
县委组织部：
X镇认真贯彻落实中央和省、市、县委党员组织关系排查工作要求，严格党员日常管理监督，在全镇扎实开展失联党员的查找工作，进一步规范党员组织关系管理，全面排查“失联”党员，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”（长期不与党组织联系）等现象，解决“口袋党员”、“隐身党员”等问题，确保全镇每一名党员都纳入党组织的有效管理之中，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

现将有关工作情况汇报如下：
一、基本情况
全镇X个党支部，村党支部X个，机关支部X个，非公支部X个，共有党员X名。

二、排查情况
一是集中部署“排查”。

及时下发了《关于开展党员组织关系集中排查工作的通知》，成立领导小组，明确专人负责，各党支部书记为直接责任人，把排查工作作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，召开支部书记培训会，宣传讲解政策。

通过家人、朋友与其取得联系。

二是“互联网+”寻找。

通过建立QQ群、微信群、网上党支部等，将各支部负责党员组织关系排查工作同志的姓名和。

失联党员规范管理和组织处置工作自查报告失联党员规范管理和组织处置工作自查报告依据《中共XX直属机关工作委员会关于仔细做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》(西直工[2021]年28号)通知要求，我局高度重视，支配专人负责，深化排查了党支部在自身建设、发挥作用、服务群众、促进进展等方面存在的薄弱环节，现将开展与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的自查状况报告如下:一、高度重视，领悟精神我局对此项工作高度重视，把失联党员规范管理和组织处置作为一项政治任务，仔细组织学习了《中共XX直属机关工作委员会关于仔细做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》(西直工[2021]28号)，深刻领悟文件精神，明确工作职责，具体支配部署。

根据有关工作要求做了党员组织关系梳理排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。

二、仔细排查，摸清现状(一)全面排查。

为开展好党员组织关系的梳理排查工作，我局对比通知所列内容，仔细进行了自查，重点排查了工作单位发生变动的党员、离退休干部职工党员组织关系。

仔细核实了全体党员身份信息，清理了党员入党材料，排查了近年来党员组织关系转接的状况，核查了党组织关系介绍信填写和保存的规范完整性，对流淌党员信息进行了更新，把握了去向现状，确保了信息真实、精准、完整。

(二)队伍现状。

我局严格根据上级要求仔细做好党员管理工作，全局共有党员30名，其中:在职党员23名，离退休党员7人;男党员16名，女党员14名;35岁及以下的党员0名，35岁以上的党员30名;大专以下学历的党员1名，大专学历的党员10名，大专以上学历党员19名。

2021年转出党员1人;2021年转入党员2人，转出党员1人;2021年转入党员2人，转出党员9人，每位转入转出的党员都准时精准的按组织要求做好了组织关系转移工作，无长期与党组织失去联系党员，近3年来共进展党员1名。

局机关支部现有支部书记1名，支部副书记1名，支部委员3名，负责党组织日常工作的开展。

2018党员管理工作总结4篇一、农村老党员的现状1、政治边缘化。

全县共有595名村党支部委员，其中老党员13名，占2.18%，共有627名村委会成员，其中老党员10名，占1.59%。

老党员在村两委干部中所占网的比例非常低，他们在村级治保调解、村民代表、村民小组长任职非常少。

而现任村级组织在决定村内重大事务时，考虑到他们年事已高，一般不征求或者不采纳老党员的意见和建议，许多老党员在党员大会或村民代表会议上一般较少发表观点，大多附和随从，在农村中起不到先锋模范作用。

2、生活贫困化。

农村老党员大多出生于上世纪三四十年代，大多没有受过正规教育，文化程度低，年轻时在人民公社大集体劳动，只掌握农业生产简单技能；改革开放后已步入中年，既承担养家糊口重任，大多又在村级组织领导岗位任职，很少外出务工经商，经济上一般没有积累。

受历史原因制约，农村缺乏养老保险保障资金，他们子女大多没有固定收入，生活不富裕，拿不出很多资金赡养他们。

上年纪的老党员很少外出务工经商，只能在农村从事原有的简单劳动，收入低，有的甚至根本无收入，还长年生病，生活清苦。

3、情感冷落化。

农村老党员年轻时大多是村干部，甚至是主要干部，村民群众遇事找他们解决，村内大小事由他们拍板决定，上级领导到村想到见到的首先是他们，他们是村内焦点核心人物。

而现在除了党内活动或过节日受上级党组织慰问外，已是“门庭冷落”，加之大部分子女常年外出务工经商，不能享受“子孙绕膝，其乐无穷”的亲情，只能身影相伴，孤苦伶仃。

美好历史与冷酷现实形成鲜明对比。

4、负担加重化。

一些老党员子女外出务工经商，土地和山林耕种和管理的任务由他们来落实，劳动强度大。

有的还要承担照看留守在家小孩的监护任务，同时一部分老党员还负有照顾老伴的义务，承受农事和家事的双重压力。

5、医疗缺乏化。

目前，乡镇一级医疗卫生院受各方面因素制约，普遍缺医少药，少数乡镇甚至没有卫生医疗机构。

村级卫生室不健全，医务人员大多是赤脚医生出身，没有受过正规学校教育，医疗技术差，设备简单陈旧，去县城治疗交通不便，往往耽误治疗最佳时间。

民政失联党员情况汇报近期，我们在开展党员情况排查工作中发现了一些民政失联党员的情况，现将情况汇报如下：首先，经过我们的排查发现，部分党员因工作变动、居住地变更等原因导致联系方式失效，无法与其取得联系。

这些党员大多数是因为工作、学习等原因离开原居住地，但是没有及时向组织部门报备新的联系方式，导致失联情况的发生。

针对这种情况，我们已经着手进行信息核实和更新工作，希望尽快找回失联党员的联系方式，确保他们能够及时收到组织的通知和安排。

其次，部分党员因个人原因长期未参加组织生活和党内活动，导致失联情况的发生。

这些党员大多是因为个人原因，如生病、外出旅行等，长时间未能参与党组织的活动，也没有向组织部门请假或报备情况。

针对这种情况，我们已经与失联党员进行了沟通，了解到他们的具体情况，并帮助他们解决了一些实际困难，希望能够重新激发其对党组织的热情，积极参与组织生活和党内活动。

最后，我们也发现了一些党员因其他原因导致失联情况的发生，如移民、失业等。

这些情况需要我们更加关注和细致的排查，确保党员的权益得到保障，同时也帮助他们解决实际困难，让他们感受到党组织的温暖和关怀。

针对上述情况，我们已经制定了具体的整改方案和工作计划，希望通过各种方式尽快找回失联党员，同时加强对党员的教育和管理工作，确保党员能够积极参与组织生活和党内活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

最后，我们也希望全体党员能够积极配合组织部门的工作，主动报备个人情况和联系方式，及时参与组织生活和党内活动，共同营造良好的党内氛围，为党的事业不断发展壮大贡献自己的力量。

以上就是我们对民政失联党员情况的汇报，希望得到上级领导和各位同志的关注和支持，共同努力解决这一问题，确保党员队伍的稳定和健康发展。

XX学院失联党员处置情况报告省委高校工委：根据《中共中央组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知》、《中共XX省委高校工委转发省委组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知》，我校各党支部于2016年1月至7月对学校党员组织关系进行了集中排查。

经过排查，有82名毕业生党员超过6个月未与党组织联系。

根据上级要求，我校认真推进失联党员的寻找与处置工作，现将此项工作的进展情况报告如下：一、强化组织力量，确保与失联党员取得联系我校党委高度重视失联党员的寻找工作，召开专题部署会议，具体研究安排此项工作，将工作任务细化分解到各党总支、党支部，制定工作方案，明确排查工作的方法措施、时间进度、责任主体，以确保失联寻找工作扎实有效开展。

各党总支书记牵头，各党支部书记、失联党员在校期间的辅导员、老师多方联动寻找失联党员。

通过与失联党员的家人、同学取得联系或求助于失联党员户籍所在居（村）委会、公安部门、就业单位等部门单位，并进行实地走访，最终与82名毕业生失联党员本人取得联系，做到联系一个、掌握一个、管理一个，避免党员二次失联。

二、认真做好失联党员的处置工作对重新取得联系的82名毕业生党员，党组织给予了批评教育，由于非纯个人主观原因造成失联，且本人态度端正，认识到错误，经组织调查核实，失联期间没有其他不合格表现或违纪违法行为的，我校要求他们及时补交党费，重新为他们开具组织关系介绍信，督促其将组织关系转出，并认真做好组织关系介绍信回执联的接收工作。

目前这82名党员的组织关系介绍信回执联均已寄回，确定组织关系已经落地。

三、主要成效实践表明，开展失联党员的寻找工作是十分必要和正确的。

该项工作的实施，全面提升了我校党员队伍管理水平。

一是建立了动态管理机制。

学校对党员建立了更新、更全面的信息库，使党员与党组织不再失去联系，使失联党员回归党组织这个大家庭中。

二是创建了优质服务载体。

党委组织部和各党总支普遍开通了失联党员咨询服务电话，积极为失联党员接转组织关系、参加组织生活提供服务，有效促进了失联党员管理和服务工作，在党组织和党员之间架起了一座“连心桥”，在广大党员中产生良好反响。

2018年失联党员管理处置工作总结2018年以来，xx市牟平区结合“两学一做”学习教育，扎实开展党员组织关系排查，创新开展“四化”工作法，并结合实际认真做好失联党员的规范管理和组织处置工作。

一是“无缝化”排查，摸清失联党员的基本去向。

开展集中排查。

及时成立专项工作领导小组，制定下发《关于开展党员组织关系集中排查的工作方案》，通过开展党员组织关系排查，全面掌握失联党员的基本情况，确保“支部一个不少、党员一个不落”。

丰富排查手段。

将失联党员按领域、按查找难易程度进行分类，有针对性地进行查找。

与公安、人社等相关部门建立联系协调机制，并通过微信群、qq群、微信公众号、报纸等平台将失联党员基本信息、各单位负责党组织关系排查工作人员的联系方式等信息进行发布，让全区各基层党组织实现资源共享、党员共查，形成了组织找党员、党员找党员、党员找组织的立体式、多元化的查找体系。

建立长效机制。

建立失联党员排查长效机制，督促各基层党组织对重点失联党员每周一排查、每月一上报，直至失联党员与党组织取得联系。

对经查找与党组织取得联系的党员进行定期跟踪回访，及时掌握其日常情况，确保不发生“再次失联”。

麒麟社区党总支处置不合格党员工作总结党员是党的肌体的细胞和党的活动主体。

党员队伍是否纯洁，党员思想是否过硬，党组织的凝聚力战斗力是否坚强，直接关系党的事业的发展。

从总体上看我们党的队伍是好的，但是近年来，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国经济社会生活发生了深刻变化，党员的就业方式、人生观、价值观和社会观发生了巨大变化。

按党中央及省市县对党员队伍的严格要求和根据威信县县委组织部的统一部署，麒麟社区党总支对全社区党员进行了深入调研，深入开展处置不合格党员工作，取得了良好效果。

一、麒麟社区党员队伍基本情况全社区共有党员201人，其中，正式党员198名，预备党员3名；女性党员76名，占党员总数的37.8％；70岁及以上的党员26名，占12.9%；初中及以下的175名，占87.1%。

根据以上数据，可见当前党员队伍的状况难以适应改革和发展新形势需要，党员队伍建设中存在着男女比例不协调，老龄化结构严重，文化程度整体偏低等问题。

二、党员队伍存在的问题及主要原因要深化处置不合格党员，首先要找出我们党员队伍存在的问题，这样才能对症下药，从根本上解决不合格党员问题。

通过走访、座谈和结合相关资料对照分析，当前党员队伍存在的主要问题有：1、组织观念淡薄，长期不交纳党费和不参加党组织生活。

个别党员受社会不良风气的影响，组织纪律观念差，人生观、价值观发生扭曲，对党丧失信心，或对党和国家的改革政策不理解，消极对待党组织生活和交纳党费，认为参不参加党组织生活都无所谓，不交党费党组织也不能把我怎么样。

2、不发挥作用或作用不突出，把自己混同于普通群众。

其突出表现是：政治热情下降，对政治理论学习不感兴趣，对党的事业不关心，对工作不负责任，对自己要求不严格，思想上没有正气，行动上没有豪气，工作中没有锐气，光有党员牌子，没有党员样子，长期平平庸庸，在生产、工作、学习和社会生活中不能发挥党员的先锋模范作用，甚至落后于群众。

3、思想消极、表现落后，基本丧失了党员条件。

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