社会治安综合治理管理责任书

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社会治安综合治理管理责任书
积极开展平安街道、社区(村)的创建活动。

农村要以加强群防群治网络建设为重点,创安活动要与构建社会主义新农村结合起来,提高村民知法、守法、用法意识;城区要以抓好居民住宅楼楼道“光明”工程(楼道安装感应灯)和单元对讲防盗门的改造为重点,切实抓好城区物防建设。

积极推广技防设施。

加强治安联防队员管理,发挥人防作用。

为认真落实“谁主管谁负责”的原则,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设,为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境,按照上级的要求,结合公司的实际情况,特签订本责任书。

认真落实公司综合治理的有关规定和要求,结合内部治安管理的需要,扎扎实实的开展工作。

按时参加公司治安综合治理会议,及时汇报情况。

一、组织领导
1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程,明确写入本单位年度工作计划,纳入内部管理范围,并作为本人年度述职报告的一项重要内容。

向公司社会治安综合治理领导小组负责。

2、党支部书记(指导员)是本单位社会治安综合治理第
一责任人,具体负责综治工作,要定期组织研究分析内部治安状况,及时解决存在的问题。

单位治保、民调组织机构健全(不设治保、民调机构的科室、部门要有治安工作兼职人员),分工明确,责任到人;各类规章制度、考核、台帐记录健全,执行到位;
3、要结合内部治安综合治理工作的需要,建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织,积极开展工作,充分发挥职能作用,保持内部稳定。

4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作,充分发挥在内部治安管理中的职能作用。

二、基层基础工作
1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求,结合内部治安管理的需要,扎扎实实的开展工作。

按时参加公司治安综合治理会议,及时汇报情况。

2、结合管理需要,建立健全各项制度,对治安综合治理工作要做到月度安排,季度小结,年终总结,要有记录,做到资料齐全、准确。

3、加强对职工队伍的管理,负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书,并监督实施。

综合以上各项的分值后,由办事处根据各单位综治工作开展情况进行排名。

将评选结果通报区委、区政府及各有关部门。

同时,按照平安创建考核标准,对考核优秀、工作成
绩突出的单位和个人予以表彰和奖励。

4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式,广泛深入进行宣传教育,不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。

5、加强对职工、家属子女的普法教育,完成年度普法教育任务,不断增强法律意识。

加强对“法轮功”等邪教人员的教育转化工作,严防聚众闹事,赴并进京滋事。

发现一人次扣10分。

总分20分。

6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动,争创先进单位。

7、积极做好调解工作,防止矛盾激化,调解率达95%,调解成功率达90%以上。

8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作,做到对象、措施、效果三落实,帮教率达100%。

9、积极做好本单位内部治安防范工作,强化重点要害部位防范措施的落实。

根据内部管理的需要,不断加强防范力度,杜绝各类案件的发生。

10、认真开展四无(无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员犯罪)为重点的创建活动,争创模范先进单位。

11、对可能发生的停工、停产、上访和械斗等突发事件,要及时发现报告,并采取稳妥措施处理,防止造成不必要的
经济损失和恶劣影响。

三、目标与任务
1、保证内部职工无一人犯罪及劳动教养。

2、杜绝特大、重大治安案件发生,保证单位年度不出现重大刑事案件。

3、严禁酗酒闹事,打架斗殴,损坏公司财物的现象发生。

4、依法经营,依法管理,依法办事,防止违法违纪案件的发生。

5、强化管理,杜绝公司财产内盗和被盗案件发生。

6、发生违法违纪案件,按公司有关规定追究当事人的责任,并对单位进行处罚。

校车辆的驾驶人必须遵守有关道路交通安全法律法规,驾龄3年以上,身体健康并具有3年以上准驾车型的安全驾驶经历,无恶劣品行记录。

四、奖罚规定
1、本责任书规定的本年度基础工作及目标任务,列入责任人的工作目标,作为考核政绩和晋级依据之一。

2、对治安综合治理责任人和单位做出突出贡献的给予奖励,完成本年度目标任务的不奖不罚。

3、对严重失职,管理不善,发生案件造成影响的,取消责任人和单位年度评先、受奖、晋职、晋级的资格,除按
规定赔偿经济损失外,并给予罚款;情节严重的按规定给予党纪、政纪处分。

五、其它
1、党政第一责任人如有变动,由接任者继续履行职责。

2、本责任书解释权在公司综治领导小组。

宣传形式多样,做到家喻户晓。

各村(社)居要利用广播、黑板报、墙报、宣传标语等多种宣传形式经常性开展禁毒宣传,中、小学校应将禁毒及毒品预防教育列入思想道德教育课。

3、本责任书自签订之日起生效。

有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。

我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了。

以下是由为大家收集整理出来的20XX年社区综合治理工作计划,希望能够帮到大家。

公司责任人:
(二)预防化解矛盾纠纷工作扎实有效。

坚持发展枫桥经验,加强矛盾纠纷调解,全力维护社会稳定。

深入开展“六五”普法宣传,进一步加强基层民主法制建设。

基层责任人:。