安全管理规定

1 目的：为保护公司财产和职工在生产中的安全与健康，贯彻“安全第一，预防为主”方针，实行全面安全管理。

2 适用范围：公司各部门、生产车间的安全生产管理。

3 职责：公司全体员工对本规定的实施负责。

4 规定：4.1 安全生产管理机构4.1.1 由总经理、副总经理、各有关部门负责人组成安全小组，负责组织领导、实施各项安全工作。

4.1.2 由各部门、车间组成安全生产管理网络，负责本部门、车间的安全工作。

4.2 安全生产任务4.2.1贯彻国家安全生产法规，落实“安全第一，预防为主”的方针。

4.2.2 制定安全生产的各种规程和规定，并认真组织实施。

4.2.3 积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，使生产设备和设施达到规定安全要求。

4.2.4 采取各种劳动保护措施，不断改善劳动条件和环境，定期检测，防止和消除职业病及职业危害。

4.2.5 对全体职工进行安全教育，提高安全意识。

4.2.6 对生产过程中的各类事故进行调查，处理和上报。

4.2.7 推动安全生产目标管理，推广和应用先进安全管理技术与方法。

4.3 安全检查江西药都仁和制药有限公司4.4 安全措施4.4.1 各部门编制各项计划的同时应编制安全技术措施计划，提出安全要求，制订安全指标。

4.4.2 所需费用列入财务计划，所需设备、仪器、材料等列入供应计划。

4.4.3 安全措施需规定完成时间和负责人，并定期检查实施情况。

4.4.4 对未按期完成的安全措施，找出原因及时处理，制订出更有效办法。

1 目的：明确规定各部门及相关人员在安全生产管理中应履行的职责。

2 适用范围：公司内部安全管理。

3 职责：安全委员会、工程部及各有关人员对本规定的实施负责。

4 规定：4.1 基本原则4.1.1 根据安全生产“首长负责制”的原则，公司总经理是公司安全生产的第一责任人，各部门的主要负责人是该部门安全生产的第一责任人。

4.1.2 根据“谁主管，谁负责”的原则，公司各分管领导和技术职能部门必须在各自的职责范围内，对实现安全生产，文明生产负责。

4.1.3 安全生产人人有责，每个职工都应在各自的岗位上认真履行安全职责，做好安全工作。

4.1.4 安全管理必须实行全员参加的、全过程的、全面的管理。

4.2 第一责任人职责4.2.1 认真贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策和法规，将安全生产列入公司管理的重要议事日程。

4.2.2 定期召开安全工作会议，经常听取汇报，总结安全生产开展与任务完成情况，并落实有关安全生产、劳动保护的决议。

4.2.3 认真执行“安全第一，预防为主”的方针，公司各项工作的开展中，必须研究安全事项和提出安全要求。

制订公司发展方针、工作目标和签订各项承包合同时，均要有安全生产内容。

江西药都仁和制药有限公司4.3 主管领导职责4.3.1 组织制定、修订和审批各项安全管理规定，安全技术规程、安全技术措施，并组织实施。

4.3.2组织公司内安全大检查，对重大不安全隐患及时做出决策，检查整改措施的落实情况。

4.3.3 组织开展技术革新，不断改善职工的劳动条件和公司的工业卫生状况，搞好职工在生产中的劳动保护。

4.3.4 在对生产计划、布置、检查、总结、评比的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4.3.5 经常检查督促安全管理部门的日常工作。

4.3.6 组织对各类重大事故调查和处理工作。

4.4 安全生产管理委员会职责4.4.1 对公司安全生产负全面领导责任，负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令和指示。

4.4.2 审批公司各项安全生产管理规定和技术改造方案。

4.4.3 讨论及审批对重大事故的处理意见。

4.4.4 审批公司安全目标管理的各项指标值，并进行年底考核。

4.4.5 审批公司各种有关安全活动方案，签订安全生产责任状。

4.5 工程部职责4.5.1 作为公司主管安全的职能机构协助主管领导组织，推动公司安全管理工作，使公司生产正常进行。

4.5.2 组织对职工进行安全思想和安全技术的教育和培训。

4.5.3 组织开展“安全无事故”，“三不伤害”，“安全知识竞赛”等活动。

组织安全检查，发现隐患，及时下达整改通知，并对整改结果负责检查验收。

江西药都仁和制药有限公司4.5.5 负责对重大事故的调查取证，并组织进行事故分析，提出处理意见。

4.5.6 积极推广安全生产先进管理经验，提高公司管理水平。

4.6 工程部经理职责4.6.1 严格执行国家的上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策和法则。

4.6.2 组织编写、修订公司各项安全生产管理规定，并组织实施。

4.6.3 组织公司安全检查，对事故隐患落实整改，并对整改结果负责。

4.6.4 组织对安全事故的抢救调查，并提出处理意见。

1 目的：为使公司安全管理工作顺利进行，明确规定职工遵守安全生产管理规定的要点。

2 适用范围：公司内全体职工，外来参观、学习、培训人员，在公司生产区域内施工的外企业人员。

3 职责：全体员工、工程部对本规定的实施负责。

4 规定：4.1 公司职工必须遵守劳动纪律，遵守各项有关安全生产规程。

4.2 工作中不得睡觉、窜岗、脱岗。

生产场所不准取笑打闹或干与生产无关的事情。

4.3 外单位人员需在规定的区域内工作，不准到处乱窜。

4.4 严禁在生产区内喝酒及酒后上岗。

4.5 安全教育不合格的职工不能上岗，特殊工种作业人员必须持证上岗。

4.6 上岗职工必须按规定使用好劳动保护用品。

4.7 生产区内道路及车间通道，必须保持平坦畅通，并有足够的照明。

4.8 生产区内道路上施工，需有明显的标志，并有防护栏。

4.9 机动车辆在生产区域内必须按指定路线限速行使，最高时速不得超过20公里。

4.10 各种物质牢固整齐地 堆放在指定地点，不得影响通行。

4.11 检修电器设备必须切断电源，并挂牌警示。

4.12 不准乱拉临时线，非电工不准乱动或修理电气设备。

4.13 易燃易爆品的容器，必须有良好的防静电接地装置。

4.14 各种机械外露的高速传运部位一律要有安全保护装置，并安装牢固。

4.15 压力容器必须有压力表、安全阀、快速排泄阀、安全阀每周检试一次，严禁超压使江西药都仁和制药有限公司4.16 压力容器受压时，严禁敲打受压部位，检修时必须泄压后进行。

4.17 下罐作业或检修必须通风并有人监护。

4.18 高空作业严禁在无防护网的情况下上下层同时进行，并要系好安全带，佩戴安全帽。

4.19 严禁随意增加建筑负荷，改变建筑结构。

不得随意打洞、碰撞和损坏。

4.20 易燃易爆区域动火，必须办理动火手续，并清除易燃物，做好消防措施。

4.21 生产区内禁止吸烟。

4.22 生产岗位禁止用电炉等明火进行取暖。

4.23 各岗位人员下班前应切断总电源，检查一切热源，确认安全后方可离开。

1 目的：为使企业安全教育规范化，明确规定安全教育的方法及要求。

2 适用范围：公司全体员工的安全教育。

3 职责：主管副总经理、工程部及各有关部门对本规定的实施负责。

4 规定：4.1 基本原则4.1.1 提高公司全体员工对安全生产重要意义的认识，掌握安全知识和技能，减少和避免各类事故的发生，保证生产顺利进行。

4.1.2 新入公司员工必须经过“三级”安全教育，经考核合格后方可上岗。

4.1.3 调整工作岗位，必须接受新岗位的安全教育并考核合格后方可独立上岗。

4.1.4 特殊工种需经专业培训并取得操作许可证后持证上岗。

4.1.5 警钟长鸣，公司必须以各种形式组织日常安全教育，提高员工的安全意识。

4.2 上岗前的三级安全教育4.2.1 公司级安全教育4.2.1.1 凡新入公司人员，由工程部组织进行教育。

4.2.1.2 举办各级专（兼）职安全员教育培训，由公司安全员负责进行。

4.2.1.3 国家及上级有关安全生产法令和规定。

4.2.1.4 公司工艺技术规程和有关安全生产管理规程。

4.2.1.5 机械、电气安全及防火、防爆的基本知识。

4.2.1.6 有毒气体、腐蚀溶剂防护管理的基本知识。

4.2.1.7 消防知识及各种消防器材的使用方法。

4.2.1.8 伤亡事故处理及救护的基本知识。

车间（部门）级教育由车间（部门）负责人或指定的专人负责组织。

江西药都仁和制药有限公司4.2.2.2 本车间（部门）的生产、工作特点、危险区、要害岗位及设备分布情况。

4.2.2.3 本车间（部门）的安全技术规程和安全生产管理规定。

4.2.3 班组级教育4.2.3.1 由班长（兼职安全员）负责组织。

4.2.3.2 本岗位的生产特点，标准操作规程、岗位责任制。

4.2.3.3 设备安全装置和生产器具的使用方法及注意要点。

4.2.3.4 岗位事故案例。

4.2.3.5 本岗位易发生事故的部位、工序、危害程度及预防灾害事故的措施。

4.2.3.6 个人防护用品配置目的及使用方法。

4.3 特殊教育4.3.1 对于特殊工种，如司炉工、电工、电焊工、电梯操作工、压力容器操作工等，均需参加安全技术监察部门的专业培训，并取得合格证后，公司方可安排其独立从事特殊工种工作。

4.3.2 在采用新技术、新工艺、新设备前必须对有关人员进行专门教育，并考核合格后方可上岗。

4.3.3 发生事故时，工程部要组织有关人员进行事故现场教育，吸取教训，防止类似事故再次发生。

4.4 日常教育4.4.1 各级领导应经常对职工进行安全教育、劳动纪律及法制教育。

4.4.2 生产部门应经常开展岗位练兵和安全技术考查。

4.4.3 公司主要通道悬挂安全警告牌，各重要位置设置醒目的安全标记。

4.4.4 开展班组安全生产竞赛和无事故活动。

4.5 教育管理4.5.1 各种形式的教育都应保存原始记录，包括讲稿、笔记、试卷等，并纳入公司员工培训教育档案。

4.5.2 各级安全教育的考核，纳入公司员工培训教育考核内容。

4.5.3 对特殊工种已安排参加培训不去或培训不合格者一律待岗，并承担相关费用。

4.5.4 未经教育或考核不合格者严禁上岗，否则追究有关领导责任。

1 目的：为及时发现和消除事故隐患，明确规定安全检查的要求和方法。

2 适用范围：公司各部门、车间。

3 职责：安全委员会、工程部及各有关部门对本规定的实施负责。

4 规定：4.1 安全检查的基本任务。

4.1.1 检查发现各种事故隐患4.1.2 监督各项安全规章制度的实施4.1.3 制止违章作业和违章指挥4.1.4 防范和整改隐患4.2 安全检查原则。

4.2.1 领导与群众相结合。

4.2.2 群众与专业检查相结合。

4.2.3 定期检查与不定期抽查相结合。

4.3 安全检查的方法4.3.1 日常检查：即各相关部门安全员（兼职）每日进行安全检查。

检查中发现的问题及时处理，对于较大的问题应及时上报，并如实做好巡回检查记录。

4.3.2 每周综合检查：安全员对各有关部门每周进行安全方面的综合检查，将检查情况及处理结果报工程部。