公司各部门安全生产职责(2014年试行)

各部门、各车间安全生产领导小组安全职责
1. 制定和落实本部门或本车间的安全生产方针、目标和安全管理制度，确保安全生产工作的规范实施。

2. 开展安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识和技能，推动安全文化建设。

3. 负责组织安全检查和隐患排查，及时发现并排除安全隐患，防止事故发生。

4. 协调解决本部门或本车间的安全生产问题，提出改进安全管理的措施和建议。

5. 组织制定本部门或本车间的应急预案和事故应急处置措施，定期组织演练，确保员工在突发事件中的安全。

6. 进行安全事故调查和分析，总结经验教训，推动事故防范和安全管理的不断改进。

7. 组织安全培训和安全教育，提高员工的安全意识和技能。

8. 落实安全生产责任制，明确相关岗位的安全职责和权限，确保安全管理责任到人。

9. 加强与相关部门和车间的沟通和协作，共同推动安全生产工作。

10. 组织开展安全生产评估和安全监督检查，确保安全生产管理的有效运行。

11. 负责上报和统计本部门或本车间的安全生产数据和情况，及时向上级汇报。

第 1 页共 1 页。

华韵盛世艺术培训中心中心各部门及岗位职责行政人事部编写（试行）2014年10月14日中心各部门及岗位职责1、总经理岗位职责：一、职权1、全面负责中心的经营管理工作；2、对下属人员有任命、处分及奖励的权力；3、主持中心的日常工作。

对副总经理（或部门经理）有工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩建议的权力。

3、审核、审批中心经营管理过程中的相关文件、本部门文件报表。

4、中心有关管理制度授予的权力二、职责1、主持中心的经营管理工作，组织实施董事会决议。

2、组织实施中心年度经营计划和投资方案，实现年度经营目标。

3、根据市场需求，提出调整经营战略方针、经营计划、投资方案的建议。

4、组织实施年度财务预算方案组织制定中心经营预算方案。

5、拟定中心的基本管理制度。

6、决定中心具体规章制度，组织建立和完善中心的工作程序。

7、按既定模式管理中心，保证中心经营管理活动有序进行。

8、拟订中心内部管理机构设置方案及人员编制和薪酬方案。

9、提请董事会聘任或解聘中心总监级管理人员，并提出总监级管理人员的奖惩建议。

10、决定中心部门经理级管理人员的聘任或解聘事项。

11、定期提出营业状况和财务状况报告。

12、提出重大技术、设备改造更新建议和预算外开支计划。

13、创建中心企业文化。

14、保证中心经营运作的合法性，保证公司、员工安全以及公司、员工的合法权益不受侵犯。

2、副总经理岗位职责一、职权1、主持中心各部门日常工作。

对部门员工有工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩建议的权力。

2、审核、审批各部门相关文件、本部门文件报表。

3、中心有关管理制度授予的权力二、职责1、对总经理负责，协助总经理抓好全面工作，在总经理不在中心时，代总经理负责中心的全面职责；2、熟悉和掌握中心情况，及时向总经理反映、提出建议和意见，当好总经理的参谋和助手；3、具体抓好中心的招生计划、培训、统计及各项指标考核等；4、参与中心重大经营决策，组织制定中心营销发展战略，编制年度营销计划；招生计划安排，实施，及时解决实施中出现的问题；5、每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；6、负责中心整体市场规划、市场调研与网络建设；7、负责协调财务、业务、行政等部门的相关工作；8、负责审批中心员工的借款、差旅费等；9、组织收集市场培训信息、学员反馈信息、竞争对手战略分析；10、组织召开例会、协调各部门工作；组织负责组织、推行、检查和落实各项工作质量与进度；定期和不定期召开各类工作会议；11、企业商业机密受国家法律保护，严守公司商业机密是每一位员工的职责，不得将任何情况向外透露，不得将中心的资料向同行透露或据为己有，如造成中心损失的将追究相关法律责任；12.、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

住房城乡建设部关于印发《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定（试行）》的通知建质〔2014〕123号各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委，新疆生产建设兵团建设局：为进一步落实建筑施工项目经理质量安全责任，保证工程质量安全，我部制定了《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定（试行）》。

现印发给你们，请遵照执行。

执行中的问题和建议，请反馈我部工程质量安全监管司。

中华人民共和国住房和城乡建设部2014年8月25日建筑施工项目经理质量安全责任十项规定（试行）一、建筑施工项目经理（以下简称项目经理）必须按规定取得相应执业资格和安全生产考核合格证书；合同约定的项目经理必须在岗履职，不得违反规定同时在两个及两个以上的工程项目担任项目经理。

二、项目经理必须对工程项目施工质量安全负全责，负责建立质量安全管理体系，负责配备专职质量、安全等施工现场管理人员，负责落实质量安全责任制、质量安全管理规章制度和操作规程。

三、项目经理必须按照工程设计图纸和技术标准组织施工，不得偷工减料；负责组织编制施工组织设计，负责组织制定质量安全技术措施，负责组织编制、论证和实施危险性较大分部分项工程专项施工方案；负责组织质量安全技术交底。

四、项目经理必须组织对进入现场的建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验，未经检验或检验不合格，不得使用；必须组织对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测，送检试样不得弄虚作假，不得篡改或者伪造检测报告，不得明示或暗示检测机构出具虚假检测报告。

五、项目经理必须组织做好隐蔽工程的验收工作，参加地基基础、主体结构等分部工程的验收，参加单位工程和工程竣工验收；必须在验收文件上签字，不得签署虚假文件。

六、项目经理必须在起重机械安装、拆卸，模板支架搭设等危险性较大分部分项工程施工期间现场带班；必须组织起重机械、模板支架等使用前验收，未经验收或验收不合格，不得使用；必须组织起重机械使用过程日常检查，不得使用安全保护装置失效的起重机械。

安全部门各部门岗位责任制
安全部门是一个非常重要的部门，其下设有多个部门和岗位。

以下是安全部门各部门的岗位责任制：
1. 监控部门：负责安全监控系统的运行和管理，监控场内外的活动并及时报警。

2. 门禁部门：负责安排和管理场所的进出口，确保只有授权人员可以进入。

3. 安全巡逻部门：负责定期巡视和检查场所，发现安全隐患及时处理并报告。

4. 消防部门：负责检查和维护消防设备，组织消防演练，并制定消防预案。

5. 安全教育培训部门：负责组织安全培训和教育，并对员工进行安全意识教育。

6. 网络安全部门：负责网络安全防护、监控和系统维护，保护公司的网络信息安全。

7. 危机管理部门：负责制定公司的危机管理预案，处理突发事件和紧急情况。

8. 保安部门：负责场所的保安工作，维护秩序，防止盗窃、抢劫等违法犯罪活动。

以上是安全部门各部门的一些岗位责任，具体岗位责任会根据公司的具体情况和需求而有所不同。

第 1 页共 1 页。

四、安全生产责任制1目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。

2适用范围适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。

3职责3.1 安全工作实行首长负责制，董事长（兼总经理）是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。

3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。

3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。

在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。

4内容与要求4.1董事长安全职责4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。

4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。

4.1.4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。

4.1.5 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。

4.1.6贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施。

4.1.7定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。

4.1.8审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。

公司安全生产职责规定
公司安全生产职责规定可以包括以下内容：
1. 公司应建立健全安全生产管理体系，明确安全职责和任务。

2. 公司领导层应加强对安全生产工作的领导，明确安全生产的重要性和紧迫性。

3. 公司应设立安全生产管理部门，负责统筹协调和监督安全生产工作。

4. 公司应制定安全生产责任制，明确各部门、员工的安全职责和要求。

5. 公司应定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。

6. 公司应建立安全风险评估机制，对各项生产活动进行安全风险评估，并采取相应的控制措施。

7. 公司应建立安全生产记录和报告制度，做好事故隐患排查和事故调查工作。

8. 公司应建立事故应急预案，及时应对突发事件，保障员工和财产的安全。

9. 公司应加强对供应商和承包商的安全管理，确保其符合相关的安全要求。

10. 公司应积极参与安全生产宣传活动，提高社会公众对安全生产的关注度。

请注意，这仅仅是一些常见的公司安全生产职责规定，具体规定还需要根据公司的实际情况和相关法律法规进行制定。

陕西黄陵二号煤矿有限公司关于印发《安全生产隐患排查治理闭环管理办法》的通知公司所属各单位、各外协单位：为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针和“安全至高无上”核心理念，进一步加强和规范公司安全隐患排查治理闭环管理工作，提高矿井安全管理水平，落实安全生产责任，及时消除矿井安全生产隐患，杜绝安全事故发生，保障职工的生命和财产安全，根据国家相关法律法规及公司有关规定，特对公司《安全生产隐患排查与整改管理办法》进行修订和补充，现印发给你们，望各单位按照文件要求，积极贯彻执行。

二〇一四年三月二十八日陕西黄陵二号煤矿有限公司安全生产隐患排查治理闭环管理办法第一章总则为了认真贯彻落实国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）及其配套实施办法，依据《煤矿重大安全生产隐患认定办法》（安监总煤矿字〔2005〕133号）、《煤矿隐患排查及整顿关闭实施办法》（安监总煤矿字〔2005〕134号）、《安全生产隐患排查与整改管理办法》（黄陵矿业发〔2013〕36号），为及时发现并排除我公司安全生产隐患，保障职工的生命安全和我矿安全生产，结合二号煤矿安全生产工作实际，特制定本办法。

一、组织机构为保证《安全生产隐患排查治理闭环管理办法》执行落实到位，特成立二号煤矿安全生产隐患排查治理体系工作领导小组：组长：张建彬赵应升副组长：高华军王民蔡华军马功社仲照海丁增平陈明贵张孝斌孙善军雷志锋殷民胜张天明成员：仵胜利郭超奇刘涛李西民徐晓寒田多宝樊强刘志玉张海峰王计琨孙震生陈宇军张军张锋青姜明张强田西宁薛建伟张维梁成黄兴利王孟高峰刘增强李战赵西平陆桂飞王爱兵马志福领导小组下设办公室，办公室设在安监部，部长任办公室主任，具体负责安全生产隐患排查治理管理工作。

二、责任划分二号煤矿是安全生产隐患排查治理工作的主体，按照“国家监督、政府监管、企业负责”的原则，负责执行国家和上级有关安全隐患排查治理的法律、法规、规定和标准，建立公司安全隐患排查治理管理机构，健全二号煤矿安全隐患排查治理管理制度，组织开展安全隐患检查、监督安全隐患整改落实，创新安全隐患管理工作，保障矿井安全生产。

安全生产管理办法(试行）庆能化发〔2014〕号关于印发《庆阳能源化工集团有限公司安全生产管理办法(试行）》的通知各子公司、分公司、集团公司各部门，《庆阳能源化工集团有限公司安全生产管理办法，试行，》已经集团公司董事会审议通过，现予以印发,请遵照执行。

庆阳能源化工集团有限公司2014年1月3日— 1 -庆阳能源化工集团有限公司安全生产管理办法（试行）第一章总则第一条为加强公司安全生产管理工作，建立安全生产长效机制,防止和减少生产安全事故的发生,保障员工在生产经营活动中的安全与健康，维护国有资产的保值增值，根据《中华人民共和国安全生产法》、《甘肃省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律法规，制定本办法。

第二条安全生产管理工作坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,建立并不断完善安全生产激励约束机制,全面落实安全生产责任制。

第三条本办法所称的安全生产包括工程建设安全、生产运行安全。

第四条公司应切实保障员工在安全生产方面的各项权利，为员工创造安全的作业环境,提供合格的劳动防护用品和工具,员工应履行在安全生产方面的各项义务，在生产作业过程中遵守劳动纪律，落实岗位责任,执行各项安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品.第五条本办法所称公司包括集团公司及下属子公- 2 —司。

第二章组织与职责第六条公司成立安全生产委员会，以下简称安委会，，统一协调指导、监督落实安全生产工作.一、安委会以主管安全生产的副总经理为主任，公司生产运营部负责人、各子公司总经理、子公司生产运营部负责人,安全生产负责人，为主要成员组成。

二、安全生产委员会职责1。

统一指导、协调、监督落实安全生产各项工作，2。

制定安全生产管理制度，3。

制定年度安全生产目标任务，4。

监督安全生产规章制度的执行,督促安全生产责任制落实，5。

对安全生产工作进行检查、评价，督促安全隐患的整改，6. 组织召开安全生产工作会议，7. 领导安全事故的调查处理工作,8。

国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知安监总办〔2014〕49号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各中央企业：《企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》已经国家安全监管总局2014年第4次局长办公会议审定通过。

现印发给你们，请结合实际情况，认真抓好落实。

国家安全监管总局2014年6月3日企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）一、总则（一）根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)，为有效实施《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），规范和加强企业安全生产标准化评审工作，推动和指导企业落实安全生产主体责任，制定本办法。

（二）企业应通过安全生产标准化建设，建立以安全生产标准化为基础的企业安全生产管理体系，保持有效运行，及时发现和解决安全生产问题，持续改进，不断提高安全生产水平。

（三）本办法适用于非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸企业（以下统称企业）安全生产标准化评审管理工作。

（四）企业安全生产标准化评定标准由国家安全监管总局按照行业制定，企业依照相关行业评定标准进行创建。

（五）企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。

达标等级具体要求由国家安全监管总局按照行业分别确定。

（六）安全生产标准化一级企业由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放；二级企业的公告和证书、牌匾的发放，由省级安全监管部门确定；三级企业由地市级安全监管部门确定，经省级安全监管部门同意，也可以授权县级安全监管部门确定。

海洋石油天然气安全生产标准化达标企业由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放。

（七）工贸行业小微企业可按照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》（安监总管四〔2014〕17号）开展创建，其公告和证书、牌匾的发放（证书样式见附件5，牌匾式样见附件6），也可由省级安全监管部门制定办法，开展创建。

公司安全生产管理制度(综合各部门)一、总则（一）为加强公司安全生产管理，确保员工人身和财产安全，提高生产效率，降低事故风险，特制定本制度。

（二）本制度适用于公司全部员工，包括各部门、各岗位。

二、安全生产管理责任（一）公司董事会负有最终安全生产管理责任，由董事长担任安全生产主管。

（二）各部门负责人为本部门安全生产管理的第一责任人，需定期组织安全生产会议，明确责任分工。

（三）所有员工对公司安全生产负有共同责任，应遵守本制度要求，积极参与安全生产管理活动。

三、安全生产管理制度（一）安全生产目标1. 实现零事故记录。

2. 提高安全生产意识，培训员工安全技能。

3. 强化安全设施建设，确保生产场所安全。

（二）安全生产管理流程1. 排查隐患：定期开展安全隐患排查，及时消除隐患。

2. 安全培训：组织员工参加安全培训，提升安全意识。

3. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。

4. 事故报告：发生安全事故时，要及时报告并进行事故原因分析。

（三）安全生产管理措施1. 制定安全操作规程，保障员工安全生产。

2. 进行安全大检查，发现问题立即整改。

3. 设立安全监管机构，加强日常监督管理。

四、安全生产奖惩（一）对安全生产工作成绩显著的员工进行奖励。

（二）对安全生产管理不力，造成事故的责任人进行处罚。

五、安全生产宣传教育（一）定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识。

（二）组织安全知识竞赛，增强员工安全知识。

六、附则（一）本制度经公司董事会审议通过，并于发布后即时执行。

（二）公司安全生产管理制度如有更新，须经董事会批准通过后执行。

（三）员工有权了解公司相关安全生产管理制度内容，公司应定期向员工解读、宣传。

以上即为公司安全生产管理制度(综合各部门)的全部内容，希望大家认真遵守，共同维护公司的安全生产环境。

公司各部门安全生产职责及责任制1.总经理办公室总经理办公室是公司的最高行政部门，负责确定公司的安全政策和安全战略，并指导各部门贯彻执行。

总经理办公室的安全生产职责包括：-制定安全生产政策和制度；-分析评估公司的安全风险，并采取相应的措施进行防范；-确定公司的安全生产目标，并监督各部门的实施情况；-促进公司员工的安全意识和安全文化的建设。

2.人力资源部人力资源部负责公司员工的招聘、培训和管理，也需要承担安全生产方面的职责。

人力资源部的安全生产职责包括：-筛选合适的人才，确保员工具备相关职业技能和安全意识；-为新员工提供必要的安全培训；-监督员工的安全行为和工作态度，及时发现并处理安全隐患；-参与制定公司的安全规章制度，并组织员工的宣传教育工作。

3.生产部门生产部门是公司的核心部门，负责具体的生产活动。

生产部门的安全生产职责包括：-制定生产过程中的安全操作规程，确保员工按规程操作；-组织员工进行相关的安全培训，提高员工的安全技能和意识；-监督生产现场的安全状况，发现并及时处理安全隐患；-与其他相关部门合作，共同解决安全问题。

4.物流部门物流部门负责公司的物流运输和仓储工作，需要承担相应的安全生产职责。

物流部门的安全生产职责包括：-确保货物的安全运输，合理规划运输路线和运输时间；-组织并参与货物装卸工作，确保作业过程中不发生事故；-保证仓库的安全，制定仓储作业规程，并监督员工的仓储操作。

5.质量管理部门质量管理部门负责公司的产品质量管理工作，也需要承担安全生产方面的职责。

-制定质量管理体系，确保产品的质量符合标准；-监督生产过程中的质量控制，确保不合格产品不流入市场；-参与产品设计评审，发现并解决安全隐患。

除了以上部门，还有其他部门也需要承担相应的安全生产职责，如设备维护部门、环境保护部门等。

每个部门都应制定相应的安全生产制度和工作流程，并监督员工的执行情况。

总之，公司各部门的安全生产职责及责任制是确保公司安全生产的重要保障。

国家电网公司文件国家电网安监〔2005〕513号关于印发《国家电网公司安全生产职责规范（试行）》的通知公司系统各单位:为了适应国家电网公司系统安全生产管理形势变化的需要，实行全面、全员、全方位、全过程的安全管理，全面落实安全生产责任制，国家电网公司在原电力部《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》的基础上，组织制订了《国家电网公司安全生产职责规范(试行）》，现予印发。

自印发之日起执行。

执行中的问题,请及时告国家电网公司安全监察部.—1 —附件：国家电网公司安全生产职责规范（试行）二○○五年八月九日主题词：安全生产职责通知抄送：国家安全生产监督管理总局,国家电力监管委员会，内蒙古电力（集团）有限责任公司.国家电网公司办公厅2005年8月9日印发—2 —附件：国家电网公司安全生产职责规范（试行)目录第一章总则第二章各级领导人员的安全职责第三章车间领导人员的安全职责第四章班组长的安全职责第五章各级职能管理部门的安全职责第六章附则第一章总则—3 —第一条为规范国家电网公司系统（以下简称公司系统）各级领导和部门的安全职责，落实安全生产责任制，做到各司其职,各负其责，密切配合，共同搞好安全生产,制定本规范。

第二条安全生产是公司系统的一项长期性的综合性工作,必须树立科学全面的安全观,坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的管理，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全生产责任制。

第三条各级行政正职是本企业的安全第一责任人，对安全生产工作负全面的领导责任。

各级行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。

第四条安全生产，人人有责.各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上,贯彻“安全第一，预防为主”方针,执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定，落实各项安全生产措施，接受安全监督部门的安全监督和指导。

在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

安全生产部职责1、在企业负责人的领导下，负责企业安全生产的日常工作。

具体落实企业负责人的各项职责内容。

2、认真宣传贯彻国家、省、市、建筑业主管部门和劳动安全监察行政主管部门颁布的法律、法规及规范性文件。

3、负责制定企业安全工作计划、方针目标及年度总结工作。

4、负责召开企业安全工作会议。

5、在企业制度范围内行使奖惩权。

6、协助领导组织安全活动和检查，指定或修改安全生产管理制度，负责制定企业内部安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

7、对广大职工进行安全教育，负责特种作业人员的委托培训。

8、定期进行安全生产检查，监督检查所属公司项目部的安全管理。

9、参加施工组织设计、施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预防和预测事故的可能性。

10、参加暂设电气工程的设计和安全验收，提出具体意见，并监督执行。

指自制的登山机械设备和各种设施设备经维修后投入使用前的验收，合格后批准使用。

11、参加一般及大、中、异型脚手架安装及验收，发现问题后，监督有关部门或人员解决落实。

12、深入基层研究不安全趋势，提出改正意见，制止违章，有权停止作业。

13、协助领导，监督安全保证体系的正常运行，对存在问题的单位，要及时想领导汇报。

督促解决。

14、识别新的劳动保护用品，并监督其使用。

15、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其是否遵守现场和上级的安全管理规定，发现问题立即责其改正。

16、督促班组长按规定及时收发劳动防护用品，并知道工人正确使用。

参加伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，协助领导对伤亡事故和重大未遂事故责任者提出处理意见。

各系统单位负责人安全生产职责
1、生产部门负责人：负责制定和实施安全生产管理制度，组织并指导生产过程中的安全管理工作，确保生产过程中各项工作符合安全规范，能够防止事故的发生，并及时处理和报告生产中的安全问题。

2、质量部门负责人：负责制定和实施质量管理制度，包括生产过程中的质量检验和质量控制工作。

在安全生产方面，负责质量管理人员对生产设备和原材料的质量进行检验和评估，确保生产过程中的安全因素得到有效控制。

3、安全管理部门负责人：负责制定和实施安全管理制度，组织并指导安全培训和安全教育工作，对生产过程中的安全风险进行评估和控制，并及时处理和报告安全事故和隐患。

4、劳动保护部门负责人：负责制定和实施劳动保护制度，组织并指导劳动安全和职业卫生工作，包括对生产现场的环境和设备进行检查和评估，确保员工的劳动安全和健康。

5、财务部门负责人：负责制定和实施安全生产经费预算和管理制度，确保足够的资金用于安全设备和安全培训等方面的支出，防止因资金不足而影响安全生产的要求。

6、人力资源部门负责人：负责制定和实施人力资源管理制度，包括对员工的招聘、培训和考核等工作。

在安全生产方面，负责对员工进行安全培训和安全意识教育，确保员工具备必要的安全知识和技能。

7、监察部门负责人：负责制定和实施内部监督制度，进行对各系统单位的安全生产工作的监督和检查，确保各单位按照规定执行安全生产要求，发现问题及时纠正并进行整改。

公司安全生产部门安全生产职责公司安全生产部门是负责公司安全生产工作的专门部门，其职责十分重要。

下面将详细介绍公司安全生产部门的职责。

一、制定公司安全生产规章制度和操作规程公司安全生产部门的首要职责是制定公司安全生产的规章制度和操作规程。

他们要根据国家相关法律法规和公司的特点，制定相应的规章制度，明确公司安全生产的要求和标准。

此外，他们还要根据公司实际情况，制定相应的操作规程，明确各项安全操作流程和管理要求，确保公司安全生产工作的有序进行。

二、进行安全生产检查和评估公司安全生产部门还要负责进行安全生产检查和评估。

他们要定期对公司的生产设备设施、工作环境等进行检查，发现问题及时进行整改并提出相应的改进措施。

此外，他们还要对公司的安全生产工作进行全面评估，分析安全风险，制定相应的风险控制措施，确保公司安全生产工作的可持续性和稳定性。

三、组织安全培训和教育公司安全生产部门还要负责组织相关的安全培训和教育工作。

他们要定期开展安全培训课程，向员工传授安全生产的知识和技能，提高员工的安全意识和安全技能。

此外，他们还要组织开展相关教育活动，加强员工的安全意识和安全行为，有效预防和减少事故的发生。

四、制定应急预案和组织应急演练公司安全生产部门还要制定公司的应急预案，并负责组织应急演练。

他们要针对公司可能发生的各类安全事故，制定相应的应急预案，明确各岗位人员的职责和应急处置流程，确保在发生事故时能够迅速有效地进行应急处置。

此外，他们还要定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力，增强公司面对突发事件的应变能力。

五、推动安全文化建设公司安全生产部门还要推动公司的安全文化建设。

他们要开展安全文化宣传活动，提高员工对安全文化的认识和理解，增强员工的安全责任感和安全意识。

此外，他们还要组织开展各类安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，激发员工对安全的关注和积极参与，促进公司安全文化的建立和发展。

总之，公司安全生产部门的职责包括制定公司安全生产规章制度和操作规程、进行安全生产检查和评估、组织安全培训和教育、制定应急预案和组织应急演练、推动安全文化建设等。

各部门安全生产责任制
《各部门安全生产责任制》
安全生产责任制是指企业或组织内部对安全生产工作的责任归属和责任分工，旨在明确各部门对安全生产工作的职责，并通过责任追究和考核机制，推动各部门加强安全生产管理，全面提升安全生产水平。

各部门安全生产责任制的建立和落实对于保障员工生命财产安全具有重要意义。

各部门应该根据自身特点和工作内容，明确安全生产责任，并严格遵守相关法律法规和企业安全生产管理制度。

各部门应该制定安全生产工作计划，落实安全生产工作任务，加强重大风险源的管控，确保设施设备运行安全可靠，组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识，加强现场管理和安全检查，及时发现并排除安全隐患，积极参与事故应急演练和预案制定，提高应急处置能力，做好事故追查和救援工作，保障员工的生命安全。

此外，各部门安全生产责任制也需要建立健全的考核机制和奖惩措施。

通过定期的安全生产考核，对各部门的安全生产工作进行评估，对存在安全隐患、责任不落实的情况进行追究和处理。

同时，应该建立奖惩机制，对于安全生产工作表现突出的部门予以奖励，对于安全生产工作不力的部门进行处罚，形成有效的激励机制和约束机制，推动各部门切实负起安全生产责任，全面提升安全生产管理水平。

综上所述，各部门安全生产责任制的建立和落实是企业安全生
产管理的重要保障，只有全员共同参与、全面负责，才能够实现安全生产的目标，保障员工的生命财产安全。

对此，各部门应该高度重视，加强组织领导，明确责任分工，建立健全的考核机制和奖惩措施，推动安全生产工作向纵深发展。

国网安全生产职责规范1、国家电网安质〔2014〕1528号国家电网公司关于印发《国家电网公司安全职责规范》详细文档内容这个貌似没有pdf版本，有纸质版本，装订出版的。

2、《国家电网安全责任规范》中,配电岗位生产职责有哪些?落实措施有哪些?《国家电网公司安全职责规范》中,配电班组员工的职责如下：（落实措施在这里面是不作具体规定的）第三十一条班组员工的安全职责（一）对自己的安全负责，认真学习安全生产知识，提高安全生产意识，增强自我保护能力；接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，掌握必要的专业安全知识和操作技能；积极开来展设备改造和技术创新，不断改善作业环境和劳动条件。

（二）严格遵守安全规章制度、操作规程和劳动纪律，服从管理，坚守岗位，对自己在工作中的行为负责，履行工作安全责任，互相关心工作安全，不违章作业。

（三）接受自工作任务，应熟悉工作内容、工作流程、作业环境，掌握安全措施，明确工作中的危险点，并履行安全确认手续；严格执行“两票三制”并规范开展作业活动。

（四）保证工作场所、设备（设施）、工器具的安全整洁，不随意拆除安全防护装置，正确操作机械和设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（五）有权zd拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现异常情况及时处理和报告。

在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。

（六）积极参加各项安全生产活动，做好安全生产工作。

3、国家电网安全生产四个体系国家电网复安全生产的体系架构包括电网基础体系、技术支撑体系、智能应用体系和标准规范体系四个部分。

电网基础体系是电网系统的物质载体，是实现“坚强”的重要基础；技术支撑体制系是指先进的通信、信息、控制等应用技术，是实现“智能”的基础；智能应用体系是保障电网安全、经济、高百效运行，最大效率地利用能源和社会资源，为用户提供增值服务的具体体现；标准规范体系是指技术、管理方面的标准、规范，以及试验、认证、评估体系，是建设坚强智能电网的制度保障。

中国中煤能源文件集团有限公司中煤安〔2014〕11号关于印发《中国中煤能源集团有限公司安全管理办法》的通知各单位、各部门：现将《中国中煤能源集团有限公司安全管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

原《中国中煤能源集团有限公司安全生产监督管理暂行办法》（中煤安〔2010〕69号）废止。

中煤集团2014年1月9日中国中煤能源集团有限公司安全管理办法第一章总则第一条为规范和加强安全管理，防范生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》等规定，结合集团公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司（含股份公司）所属全资、控股及参股并负责安全管理的企业。

第二章企业分类第三条集团公司对企业实施分类安全监管。

按照主业性质、生产规模、安全风险程度、安全管理难度、从业人员数量及管理跨度，将集团公司所属企业分为A(A1、A2)、B(B1、B2)、C类（见附件1）。

（一）A类企业：煤炭生产、基建（二、三期）、矿建施工、煤化工生产企业。

其中，A1类企业必须满足下列条件之一：1.管理3座及以上生产、基建（二、三期）煤矿，其中一座及以上矿井至少存在煤与瓦斯突出、高瓦斯、水文地质条件复杂、老窑威胁和冲击地压等灾害之一；2.管理3个及以上生产经营有毒、易燃、易爆化学品煤化工厂；3.管理3个及以上矿建施工工程处（公司）；4.同时管理煤矿（生产、二、三期基建）、煤化工生产厂、矿建工程处总数达3个且存在上述1或2所列灾害之一的多元化企业。

A2类企业：除A1类之外其他A类企业。

（二）B类企业：地面建筑（安装）施工、煤机装备制造和煤炭基建（一期）、煤化工基建企业。

其中，B1类企业应满足下列条件之一：1.煤矿基建（一期）；2.煤化工基建；3.管理3个及以上地面建筑（安装）施工工程处；4.管理3个及以上煤机装备制造工厂。

B2类企业：除B1类之外其他B类企业。

XX股份有限公司安全生产岗位职责管理规定(试行）一、总则第一条为了进一步贯彻执行“安全第一”的方针，充分体现责权利相统一的原则，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定和本公司实际特制定本规定。

第二条落实《安全生产法》，要为广大员工创造安全、卫生的劳动环境，各车间、部门要努力实现安全生产，文明生产。

第三条安全生产人人有责，全公司各部门和每个员工都要在各自岗位上认真做好安全工作。

凡因工作不负责任,玩忽职守,官僚主义等给生产造成安全隐患或安全事故的，要追究其责任。

二、范围第四条本规定阐明了公司各级人员和各职能部门安全职责的内容和要求，适用于本公司各级人员和各职能部门。

三、安全责任第五条总经理的安全职责(一）认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及上级有关指示。

对本公司的安全生产、劳动保护负全面的领导责任。

（二）健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期召开办公会和公司安全委员会会议，及时研究解决安全生产中的重大问题。

（三）组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，解决安措费用，决定安全方面的重要奖惩。

（四)坚持“两管、三同时”的原则，坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

（五）发生重大事故时，要亲自组织有关人员对其进行调查分析、处理、上报，做到“四不放过”，并签署事故报告。

(六）监督检查公司的安全工作，关心、爱护广大员工，不断地改善劳动条件和工业卫生,真正做好文明生产.第六条生产副总的安全职责（一）认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护的方针、政策、法令和上级的有关指示。

坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作,保证安全生产体系正常运转。

（二)从生产管理上对安全生产负直接领导责任，直接领导公司的安全技术和环境保护工作。

(三）要把安技措施和劳动保护项目，安全生产事故隐患的整改措施,纳入生产计划优先安排.（四）加强安全生产的方针、政策培训，及时总结推广安全生产、文明卫生的先进经验，并对安全先进人员给予积极表彰和奖励。