培训反馈调查表

培训效果问卷调查表
*问题一：您参加这次培训的主要目的是什么？（多选）•提升职业技能
•了解新知识
•解决工作中的实际问题
•个人兴趣
•其他：[请在此区域内作答]
*问题二：您认为本次培训内容的实用性如何？
•非常高
•高
•一般
•低
•非常低
*问题三：您认为培训讲师的授课能力如何？
•非常出色
•出色
•一般
•较差
•非常差
*问题四：您对本次培训的场地和设施满意吗？
•非常满意
•一般
•不满意
•非常不满意
*问题五：您认为本次培训的时间安排是否合理？
•非常合理
•合理
•一般
•不合理
•非常不合理
*问题六：您认为本次培训中哪些环节可以改进或加强？（多选）•课程内容
•讲师授课方式
•培训时间
•培训场地和设施
•互动和讨论环节
•其他：[请在此区域内作答]
*问题七：您在本次培训中学到了哪些具体的知识或技能？（开放问答）
[请在此区域内作答]
*问题八：您是否会推荐本次培训给您的同事或朋友？
•一定会
•不确定
•不太可能
•一定不会
*问题九：您认为本次培训对您的工作有哪些积极影响？（开放问答）[请在此区域内作答]
*问题十：您对于未来的培训有什么期望或建议？（开放问答）[请在此区域内作答]。

培训课后调查表
一、调查目的
本次调查旨在了解学员对培训课程的满意度和改进意见，以便我们能够更好地满足学员的需求，提高培训的质量和效果。

二、调查内容
1. 培训课程的内容和安排是否符合您的预期？
2. 培训授课的讲师是否能够清晰地传递知识并解答疑问？
3. 培训课程的教学方法和教材是否易于理解和应用？
4. 培训期间的组织和管理是否合理？是否存在任何不便之处？
5. 培训设施和硬件设备的质量是否满足学习需要？
6. 培训期间是否存在任何问题或困扰？如果有，请详细描述。

7. 培训后，您是否感到对相关知识和技能有所提升？请具体说明。

8. 您对本次培训的总体评价如何？有没有任何建议或意见？
三、调查方法
请您根据实际情况，选择适当的选项或填写相关意见。

四、调查结果
我们将根据调查结果，对培训课程进行总结和反思，并根据您的意见和建议进行改进。

您的反馈对我们非常重要，希望您能够真实、客观地填写调查表，并提出宝贵意见。

五、调查结束
谢谢您抽出宝贵的时间填写本次调查表。

如果您还有其他任何意见或建议，欢迎随时与我们联系。

祝您工作顺利，学习进步！。

公司培训反馈调查表
公司培训反馈调查表
尊敬的员工，
感谢您参加我们公司的培训课程。

为了不断改进我们的培训计划和提供更好的学习体验，我们诚挚地邀请您参与本次培训的反馈调查。

请您花费几分钟时间填写以下问题，您的意见和建议对我们非常重要。

1. 培训课程信息：
a. 培训主题：
b. 培训日期：
c. 培训地点：
2. 培训内容：
a. 培训内容是否与您的工作相关？
b. 培训内容是否清晰易懂？
c. 培训内容是否有助于您提升工作技能？
3. 培训讲师：
a. 培训讲师的专业知识是否丰富？
b. 培训讲师的讲解方式是否生动有趣？
c. 培训讲师是否能够回答您的问题？
4. 培训组织：
a. 培训安排是否合理？
b. 培训材料是否充足且易于理解？
c. 培训期间的设施和环境是否舒适？
5. 培训效果：
a. 培训后您是否感到对所学内容有所掌握？
b. 培训后您是否能够将所学内容应用到实际工作中？
c. 培训后您是否感到对工作技能有所提升？
6. 其他建议和意见：
请您在下方空白处填写您的答案或意见：
谢谢您的参与！我们将根据您的反馈不断改进我们的培训计划，以提供更好的学习体验和帮助您在工作中取得更大的成功。

如果您有任何其他问题或需要进一步的支持，请随时与我们联系。

祝您工作顺利！
人力资源行政专家。

员工培训反馈表模版一、个人信息：姓名：____________职位：____________部门：____________培训日期：____________二、培训内容反馈：请您回答以下问题，对本次培训内容进行评价和反馈。

1. 您对本次培训的满意度如何？（请选择对应的选项）a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意2. 您认为本次培训的内容是否与您的工作相关？（请选择对应的选项）a) 非常相关b) 相关c) 一般d) 不太相关e) 没有相关性3. 请您对本次培训的内容进行简要总结和评价：4. 请您提出对培训内容的改进建议（如果有）：三、培训方式反馈：请您回答以下问题，对本次培训的方式和形式进行评价和反馈。

1. 您对本次培训的方式如何满意？（请选择对应的选项）a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意2. 请您从以下方面对本次培训的方式进行评价，并提出改进建议（如果有）：a) 培训时间安排b) 培训形式选择c) 培训工具和设备使用d) 培训师的专业能力e) 其他（请具体描述）四、总体评价和建议：请您回答以下问题，对整体的培训效果进行评价和提出建议。

1. 您对本次培训的整体效果如何满意？（请选择对应的选项）a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意2. 请您提出对整体培训效果的改进建议（如果有）：五、意见和建议：请您针对本次培训提出其他意见和建议。

六、个人信息保密声明：本调查所得数据仅供培训部门分析和改进培训质量使用，不会泄露个人信息及调查结果。

数据将严格保密，仅限内部使用。

请您在调查表上填写真实有效的信息，感谢您的配合和参与！-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------注意：此为员工培训反馈表模版，仅供参考使用。

员工培训反馈表
1. 培训课程名称：
2. 培训日期：
3. 培训地点：
4. 培训讲师：
5. 培训内容：
6. 请您对培训课程的整体满意度进行评分（1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意）：
7. 请您对培训课程的实用性进行评分（1-5分，1表示非常不实用，5表示非常实用）：
8. 请您对培训课程的讲师表现进行评分（1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意）：
9. 培训课程中您觉得最有收获的是什么？
10. 您对培训课程还有哪些建议或意见？
11. 其他补充意见：
请您认真填写以上内容，您的反馈对我们改进培训课程非常重要，谢谢！。

培训满意度调查表
培训时间培训地点
培训内容主讲人
为使今后的培训更能满足您的需求，请您参培后对本次培训进行评价及提出建议，便于,今后培训工作改进，更好地为您举办其他培训。

请在您同意的选项内打“√”。

1、培训内容: 满意（）不满意（）一般（）
2、培训方法：满意（）不满意（）一般（）
3、培训时间合适度：满意（）不满意（）
4、培训内容可在工作中得到帮助及运用：能（）不能（）
5、主讲人仪容仪表精神状态：满意（）不满意（）一般（）
6、主讲人语言表达易懂、流畅：满意（）不满意（）一般（）
7、您对本次培训效果：满意（）不满意（）一般（）
8、您对培训工作的建议及需求：
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）。