中等职业学校实施学分制的探索
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OCCUPATION2010 122身的分类、标引、检索方面的技能优势,利用现有的条件和技术,通过网络与上网图书馆进行交流,借全球上网图书馆的情报信息资源,来补充我们比较贫乏的馆藏资源,为此应着重做好两个方面的工作,一是对网上信息进行分类标引,懂得到什么地方.以何种手段“截取”信息,一旦读者需求时能迅速进入相关网站提取这些信息;二是有计划有目的地下载网上信息,组成自己的特色数据库。
在完成信息的共享与利用中,应安排部分馆员负责相关事宜,积极保证信息的准确性和新颖性,不断更新知识领域和容量,将网上书库建设成为一个“信息宝藏”。
四、合理编排书目,实现省时高效,调动民众积极性如何在最短的时间内获得最多最有益的知识,是编排书目所要关注的最重要的一点。
在网上书库的构建中,系统的设计必须要有信息自动化检索,图书管理人员在进行书目的编排时,就要格外注重书的主要意旨,保证书目关键字、词的准确与严密,这样势必会影响网上书目摘录时间,而对于期刊杂志等时效性较强的图书来说,这一弊端就更清晰地显现出来。
所以,在人力资源的调配上,应格外注重各书库管理人员的知识强项和缺陷,充分发挥图书馆员的图书鉴赏和知识归纳能力,同时积极向社会辽宁省教育厅根据国家教育部《关于在职业学校进行学分制试点工作的意见》精神,于2002年5月下发了《关于在中等职业学校试行学分制和弹性学制的实施办法》,各市选择了一些办学水平较好的学校开展试点工作。
辽宁省医类中等职业学校有18所,参加试点工作的只有本溪市卫生学校。
其余17所学校,大多数对学分制试点进行了探索、调研,制定了工作方案,也制定了适应学分制的实施性教学计划,但在实施过程中遇到了种种困难,目前基本都没有实行学分制。
一、尝试学分制的原因分析除了上级教育主管部门的推动外,重要的是各省对职业中专的重点评估的评定标准中有学分制的权重,包括省级示范专业的评定,也有相应的要求。
为了能使学校上升一个档次,各学校不得不编制一些学分制的文件。
中职“学分银行”模式的探索与实践梁健菁随着我国对教育的逐渐重视,对教育的改革也在稳步推行。
在中等职业教育中逐渐进行“学分银行”模式,这是一种创新的由全新的教育模式。
此种模式可以弥补以往中职教育中的不足,大程度改善教师与学生之间的的关系,促进教育的高水平发展。
本文解释了“学分银行”的概念、特征以及实施过程中遇到的阻碍和应用。
1 “学分银行”模式的概念和特征1.1“学分银行”模式的概念和内涵中职的“学分银行”模式是指中等职业学校以银行系统为参照,以学分为基础对学生的学习成果进行评定、认证、转换的一种创新的教育模式。
这种教育模式不同于以往的教学方法即获取毕业证或资格证就标志学习完成,而是让学生有自主选择的权利和内容,让学生自身有良性的规划和起到提高社会性的作用。
每个学生都有且只有一个账户,实时对学习成果进行记录和评价,最终用账户剩余积分兑换毕业证书或职业资格证书。
在2017年国务院引发的《国家教育事业发展“十三五”规划的通知》已经说明国家已经认可“学分银行”模式并且也已经有宏观的定位和规划方向,努力让这种模式成为将来我国教育的主要模式。
“学分银行”模式是通过对学分的累积、转换、兑换突破学习专业、时间和地点的限制,是包含多种多样学习成果的制度。
1.2 “学分银行”模式的特征(1)开放性、灵活性、规范性及复杂性开放性是“学分银行”模式的根本性特点之一。
此种模式包括各种各样的学科、学分、教育类型和教育层次,同时也不限制于单一的学校和培训机构,扩大了手受教育的机会和人群,有利于促进教育的公平。
学习者自主的选择学习内容也让教育更具有针对性,培养专业领域的人才。
灵活性是指在“学分银行”模式中,学习者可以根据自己的兴趣爱好、需求选择学习内容、制定学习目标、安排学习时间和调整学习进度。
让学习者充分利用时间全面综合的发展,能充分尊重学习者的独立的主题地位以及存在的个体差异。
除此之外,这种学习模式承认的学分来自于各个方面,有科学的认证体系和流程,让学习者了解把握自己学习进度,不同的学习者进度和层次也会不同,努力实现个体化管理。
浅析职业院校学分制改革的探索【摘要】学分制,19世纪末学分制首创于美国哈佛大学。
现在学分制改革已在国内高等院校全面推开。
面对这种教育模式大规模实行的今天,职业教育的教育模式是否也应该进行学分制改革呢?这个问题也是当今职业教育讨论的热门话题。
【关键词】职业院校;学分制;改革随着我国经济的发展、教育体制的深入改革,职业教育迎来了新的发展的春天,但是,在面对机遇的同时,职业教育也面临着新的挑战。
传统的职业院校的课程设置、考核机制等,已经很难适应社会发展的需要,所以在中等职业院校实行学分制,不仅有利于职业院校教育面对社会需求,而且还有利于面对全体学生实施素质教育。
一、学分制的内涵学分制,是教育模式的一种,以选课为核心,教师指导为辅助,通过绩点和学分,衡量学生学习质和量的综合教学管理制度。
这种方式改变了传统教学中灌输式、教师为主导的教学模式,学生可以根据个人兴趣、爱好、能力等自主选择课程和任课教师,在一定程度上允许学生提前或延后毕业,学习期限有了更大的弹性。
充分体现了“以人为本、能力本位”的教育思想。
二、实行学分制的意义1、确立以就业为导向、以能力为本位的教学理念实行学分制要坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以学习者为中心,强化职业能力培养,实施有针对性的个性化教学,使职业教育适应社会的发展,市场的需求,让学习者能够顺利学完所选课程。
学分制的实行则充分体现了以提高学生综合职业能力和全面素质为最终目标。
2、以学生为中心,强调个性发展职业教育的目的是培养人才,而不是选拔、淘汰学生。
职业院校有责任把学生培养成对社会有用的人才,要善于发掘文化基础较差的学生们的闪光点,激发他们的自尊心,自信心和进取心,发挥他们的优势。
因此,职业院校和职业教育者应该树立为了一切学生、一切为了学生、为了学生一切的教学服务意识。
3、提高师资队伍的水平学分制的实行必须要有与之相对应的教师队伍,也就是学生在选择课程的同时选择授课教师。
没有一定数量的教师,就缺乏教师间的竞争,也就很难实现学生选择教师;没有一定高质量的教师,学校就开不出更多更好的选修课。
中职学校实施学分制过程中的困难与对策分析摘要:中职学校实施学分制主要面临着四个方面的困难,现从宏观角度对此进行分析论述,从而探讨解决实施学分制过程中的困难的对策。
关键词:学分制;人才观;主体性;教学模式;综合保证一、中职学校实施学分制过程中遇到的困难学分制作为中职学校的新生事物,虽然探索出了许多成功的经验,但也遇到了一些困难和问题,需要进一步认真研究并加以解决。
1.试行学分制加大了学生管理的难度学分制强调学生的自主性,以松散的教学班打破了原来行政班建制的管理模式。
选课使原来不同班级、不同学校的学生集中到一个班级学习,班级管理的功能削弱,学生班集体的意识淡化,传统的班级管理已经不完全适用,使得本来管理难度就很大的中职学生的日常行为管理更容易出现一些疏漏。
2.受学生年龄因素的限制,弹性学制实施范围还不广泛一方面中职学校学生提前完成学业,很多尚未达到法定的成人年龄——18周岁,因此在就业或创业中常常会受到年龄的限制。
另一方面部分学生家长思想上有负担,不放心、不愿意学生提前就业、创业,导致弹性学制实施范围还限于极少数学校。
3.职业学校教育资源不足和共建共享程度差,影响了学分制的实施效果学分制需要优质教学资源的共建共享,但由于前几年职业教育发展一直处于低谷,学校新增教育资源非常有限,区域资源共建共享程度差。
近一两年职校招生又持续快速增长,学校有限的教育资源,教室、教师、实训设备等难以满足个性化、多样化教学的需要。
4.相关政策不配套学分制的实施,不仅需要教育内部政策的改革,还需要物价、人事、劳动等部门各项政策的协调。
目前突出的问题是,以学年为单位收取学费的老办法,已不适应以学分为计算单位的管理要求,特别是学校组织学生进行重修课程时,没有具体的收费办法。
二、对策分析那么,针对上述困难,作为学校该如何应对呢?1.学校的管理人员和广大教师要树立新的教育价值观、人才观和质量观(1)教育教学要尊重学生主体地位和主体人格,有意识地培养学生的自主性、主动性和创造性。
中等职业学校实行学分制的探究摘要:实行学分制是推动中等职业学校教育教学改革的一项重要举措。
同时保障条件和配套制度方面也存在一些问题。
关键词:中等职业学校学分制教痛教学中图分类号:g630 文献标识码:a 文章编号:1674-098x(2012)12(a)-0-01在“普高热”和中职教育与社会经济发展不相适应的背景下,学分制成了中等职业学校实行教育教学改革新的突破口。
笔者从中等职业学校实行学分制的认识入手对实行学分制存在的问题及解决办法进行阐述。
1 对中等职业学校实行学分制的认识1.1 学分制的含义学分制(credit system),《教育管理辞典》将学分制概括为“以学分作为计算学生学习量的单位,以取得最低必要学分作为毕业标准的教学管理制度。
”其基本原则是:学生修习任何课程成绩合格,即被认为已取得该课程规定的学分数;不同课程的学分其价值相等,即:所取得的不同课程的学分可简单叠加得出总分数;学生取得规定的总学分数并已经完成不计学分但规定必须进行的其他学习(如生产劳动课)者,准予毕业,原则上不作修业年限的规定[1]。
1.2 中等职业学校实行学分制的相关政策19世纪学分制在哈佛大学真正成为一种教学制度。
我国最早提出的是蔡元培先生。
教育部在1999年6月,中共中央、国务院在北京召开了改革开放以来的第三次全国教育工作会议,在会议上通过的《中共中央,国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出:“高等学校和中等职业学校要创造条件实行弹性的学习制度,放宽招生和入学的年龄限制,允许分阶段完成学业。
”这就从大政方针上对职业教育学制的发展方向作了明确的政策性的规定。
2004年8月,教育部又颁发了《关于在职业学校逐步推行学分制的若干意见》,其中要求各地职业学校不断深化职业教育教学改革,逐步推行学分制。
1.3 中等职业学校实行学分制的理论基础1.3.1 掌握学习理论布鲁姆认为:绝大多数的学习者能够掌握所要学习的内容,只是由于各自的学习倾向不同,个人的学习速度也各不相同。
中等职业学校实施学分制的探索
摘要】实施以学分制为核心的弹性学习制度,是职业教育深化教育教学改革的一项重要举措。
本文根据学分制的内涵与优越性,分析了学分制实施过程中存在的不足,并提出了解决问题的建议。
【关键词】学分制;个性发展;弹性学习制度
我校在2007年开始实行学分制教学,根据我校的实际情况制定了学分制教学计划和教学管理办法,在高2010级四,五,六班实行试点工作。
近一年多来,我们在实际教学过程中,不断总结教学经验,及时分析教学中遇到的问题,不断完善和推进学分制工作。
在教学推进的过程中,我们充分体会到职业教育实行学分制的重要性。
我校实行的学分制教育把传统的“灌输式”教学方式变为学生为主的灵活性教学方式。
这是实行学分制教育质量的保证。
同时,实行学分制教育有利于培养多技能的人才,提高学生的学习积极性,最终提高教学质量,为社会、企业提供合格的人才。
一、学分制的内涵
根据目前职业学校学生的实际水平和市场就业的实际需要,中等职业教育已经发生了根本性的变化。
过去的教学模式如何适应这种根本性的变化,面向全体学生,是目前教师必须重视和考虑的问题。
学生的学习需求、就业需求,要求职业学校本着以人为本的原则,在教学管理中贯彻因材施教,充分调动每位学生的学习积极性,开发学生的智慧和潜能,使每一位学生都能得到适合自身特点的最佳教育和全面发展,使我们的职业教育成为一个有针对性和灵活性的“柔性”教育。
学分制正是实现和推进根本性变化的一个重要手段。
实行学分制有利于职业学校进一步推进素质教育和深化教学改革,促进职业教育面向社会、面向市场办学,增强职业教育的灵活性和开放性。
同时,实行学分制有利于促进学校教育与社会教育,强化职业能力培养。
联合相关行业和企业,构建模块化课程体系和综合化的课程或培训项目,建立与实行学分制相适应的职业教育课程体系,有利于激励教师更新教学内容,激发教学活力,提高教学质量和水平,使学校教学改革不断深人学分制是以学分为计算学习量的单位,以学分衡量学生学习完成情况,并以学生必须取得的最低学分作为毕业标准的,为学生发展提供更多选择余地的教学制度。
二、职业教育生源的特点
职业学校学生人学水平不高,成绩与实际水平也不相符,因此在学习过程中很吃力,不想学,对学习失去了信心。
对这些学生教师也深感难教。
而学分制教育却可以提高学生学习的积极性。
它把学生的综合素质放在首位,尤其是考虑学生的择业、生存、竞争和综合素质发展的培养,是对学生责任心与使命感的培养,是对其生存竞争、就业、创业能力的培养。
同时,在专业技能上也向他们提出较高的要求,帮助他们取得多种技能证书,培养德才兼备,既有敬业精神,又有创业潜能的新世纪人才。
三、实行学分制的优越性
学分制是以学分作为学习量的计算单位,以考试来衡量教学结果和进行学籍管理,考试合格就可以取得学分,修够规定的各类学分和总分就可以毕业。
在这种弹性管理制度下,学生可以根据自己的兴趣、爱好、能力等个人因索自主地选择专业课程、任课教师和每学期修课门数等,学有余力的学生可以提前毕业,学习
能力较差或经济条件不好的学生可以根据需要放慢学习速度,延缓毕业时间。
中
等职业学校是为社会培养基层劳动者的基地,掌握多种劳动技能,增强社会适应
能力是教学管理的目的,实行学分制的的优越性主要有以下几点:
1.学生自主选择
在学分制下,学生可以根据学校的教学计划,结合自己的兴趣、爱好、特长,
自主选择课程、专业、任课教师、授课时间、学习进程和学习的方式。
自主选择
课程,是学分制的核心,也是学分制的灵魂。
学生通过自主选择课程,来最大限
度地发展自己的个性。
在学习的过程中,学生也可以根据市场需求和地方经济发
展情况,以及升学与就业的选择变化,随时调整自己的学习计划和学习内容以及
学习的速度和方法,也可以调整自己的专业方向,设计和优化自己的知识结构和
能力结构。
2. 强调个性发展
尊重教育的个性化、强调学生的个性发展,是学分制的重要特征。
根据心理学
理论,人们由于受遗传、环境、教育等因素的影响,表现出各自不同的智力和非
智力因素的差异,学分制性发展差异。
在学分制下,学生可以从多种学科、专业
和课程中进行选择,可以根据自己的情况确定学业和发展方向,掌握学习进度和
学习方法,有足够的时间和空间实现自己的主体价值。
3.学分制与选课制紧密相联
学生的课程大致可划分为三个模块:一是必修课模块,包括公共文化课和基础课,约占全部课程总时数的50%一60%;二是限制选修课模块,包括与某个分支专业对
应的基础课和专业课,它确定口径明确的专业方向,占25%一40%;三是任意选修
课模块,可由学生按自己的意愿选择,或是进一步提高专业知识水平,或是拓宽
知识面。
学有余力的学生也可以同时读两个限选课模块,这相当于就读两个分支
专业。
例如旅游专业某学生,可主修金融专业,辅修会计专业。
四、实行学分制的不足
在学分制教育过程中,我们不断遇到新问题,不断分析解决新问题从而逐步加
深对学分制教育的认识。
我们深深感到学分制教育绝不仅仅是师德建设,而是涉
及教学、管理、服务等全方位的系统工程。
学生在学习方面、文化水平等方面都
存在着较大的差异,这些给学分制教育教学带来很多困难。
我们在制订学分制教
学计划时,在限定选修课、任意选修课方面,构建了多层次的课程框架,希望能
满足各类学生的要求。
同时,不忽略学生的实际水平。
难点在于如何做到因材施教,以人为本,深人浅出。
职业学校的学生正处于身心急剧发展的时期,他们的
自我抉择、约束、管理能力还比较薄弱,在选择专业、课程、就业等问题上,迫
切需要教师的帮助指导。
然而,由于教师素质的限制,这方面的指导有时不能切
实地开展起来让一些学生未能及时把握各种发展机遇,学分制教育的优势未能得
到充分的发挥。
在必修课的教学等方面,因材施教的因素考虑得不够充分。
教师
面对差异较大的学生,推动教学也非常困难。
针对这种情况,我们采取了不同的
教学方法和评价体系,对不同层次学生的学习提出不同要求。
我们还将积极创造
条件,在限定选修课上多开设适宜学生的课程和技能考核项目。
这样通过分层次
教学,因材施教,使学生学有所获、学有所成。
五、对学分制的建议
针对学生整体素质偏低,自制能力不强的现状,要加强宣传教育和积极引导,
转变观念,统一认识,全力投入,这是积极稳妥地实施学分制的前提。
中职学校
学生年龄偏小的特点,通过教育教学活动有意识地加强学生主体性的培养,采取
多种途径积极引大家明确实施学分制管理的必要性、可行性和难度,准确、客观、公正地评价学生学习质量,建立选课制度,打通各个专业的学习渠道,使职业教
育向复合型、多技能方向发展,避免“不求高分,但求及格”、“60分万岁”的现象
出现。
适当加大技能考核学分的权重,充分发挥职业学校在推动职业资格证书制
度中的作用,努力使学生在获得毕业证书的同时,也能取得相应的职业资格证书
或某种技能证书。
引导学生重视实践课的学习,为学生就业、创业创造有利条件。
同时,招生就业科和各部门配合引导、指导学生对专业及专业方向的选择,低年
级由班主任或辅导员和任课教师、高年级由学科和任课教师指导学生选择课程和
能力项目;通过专业教学计划、管理制度和教育教学活动将学生的精力引导到智力
开发和能力培养上来。
在学生管理上,在积极引导的基础上赋予学生自己决定自己、自己设计自己、自己塑造自己的机会,使学生真正成为教学的主体。
总之,学分制是一个动态发展的过程,学校要结合目前中等职业学校的实际情况,不断改革和完善学分制教学管理,实现学分制的可持续发展,使学分制更能
为我所用,促进中等职业学校教育水平和教学质量的不断提高。