第3章-驾驶员的信息处理

《重庆市网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第一章总则第一条为更好地满足社会公众多样化出行需求，促进出租汽车行业和互联网融合发展，规范网络预约出租汽车（以下简称网约车）经营服务行为，保障运营安全和乘客合法权益，根据国家有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。

第二条在本市行政区域内从事网约车经营服务及其相关管理活动，适用本办法。

本办法所称网约车经营服务，是指以互联网技术为依托构建服务平台，整合供需信息，使用符合条件的车辆和驾驶员，提供非巡游的预约出租汽车服务的经营活动。

本办法所称网约车平台公司，是指构建网络服务平台，从事网约车经营服务的企业法人。

第三条坚持优先发展城市公共交通、适度发展出租汽车，按照高品质服务、差异化经营的原则，有序发展网约车。

第四条市、区县（自治县）人民政府加强对网约车管理工作的组织领导，建立协作机制，解决网约车管理重大问题。

市、区县（自治县）交通运输主管部门主管本行政区域内的网约车管理工作。

市、区县（自治县）道路运输管理机构负责本行政区域内网约车管理的具体实施工作。

其他有关部门依据法定职责，对网约车实施相关监督管理。

第二章网约车平台公司第五条申请从事网约车经营的，应当具备线上线下服务能力，符合下列条件：（一）具有企业法人资格；（二）具备开展网约车经营的互联网平台和与拟开展业务相适应的信息数据交互及处理能力，具备供交通、通信、公安、税务、网信等监管部门依法调取查询相关网络数据信息的条件，网络服务平台数据库接入道路运输管理机构监管平台，服务器设置在中国内地，有符合规定的网络安全管理制度和安全保护技术措施；（三）使用电子支付的，应当与银行、非银行支付机构签订提供支付结算服务的协议；（四）有健全的经营管理制度、安全生产管理制度和服务质量保障制度；（五）在本市有相应的服务机构及服务能力，且服务机构在本市办理工商注册登记；（六）法律法规规定的其他条件。

外商投资网约车经营的，除符合上述条件外，还应当符合外商投资相关法律法规的规定。

第1篇第一章总则第一条为保障码头作业安全，预防交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合码头实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于所有在码头区域行驶的车辆及其驾驶员。

第三条码头车辆安全驾驶应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第四条码头管理部门应当加强对车辆安全驾驶的监督管理，建立健全安全管理制度，定期对驾驶员进行安全教育培训。

第二章车辆管理第五条码头区域内的车辆应当符合国家规定的安全技术标准，并取得相应的行驶证。

第六条码头管理部门应当对进入码头区域的车辆进行登记备案，包括车辆类型、车牌号码、驾驶员姓名、联系方式等信息。

第七条车辆所有人或者管理人应当定期对车辆进行安全技术检验，确保车辆处于良好的技术状态。

第八条码头区域内禁止行驶以下车辆：（一）无牌、无证车辆；（二）达到报废标准的车辆；（三）擅自改装、拼装的车辆；（四）不符合安全技术标准的车辆。

第九条码头管理部门应当设置明显的交通标志、标线，规范车辆行驶路线，确保车辆行驶安全。

第三章驾驶员管理第十条驾驶员应当具备以下条件：（一）持有有效的驾驶证；（二）身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病；（三）熟悉码头区域的道路状况和交通规则；（四）接受过码头车辆安全驾驶培训，并取得相应资格。

第十一条驾驶员应当遵守以下规定：（一）严格遵守交通法律法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶；（二）按照规定路线、速度行驶，不得随意变道、超车；（三）保持车辆灯光、信号装置齐全有效；（四）夜间行驶应当开启前照灯、示宽灯、尾灯；（五）通过交叉路口、斑马线、施工地段等特殊区域时，应当减速慢行，注意观察；（六）不得在码头区域内追逐打闹、乱停乱放；（七）不得擅自改变车辆结构，影响车辆安全性能。

第十二条驾驶员在驾驶过程中应当做到：（一）保持车辆整洁，不得在车内吸烟；（二）保持车辆刹车、转向等安全装置完好；（三）注意车辆油液、气压等指标，确保车辆正常行驶；（四）发现车辆故障或者安全隐患，立即停车检查，不得带病行驶；（五）驾驶过程中不得接听电话、操作手机等，确保驾驶安全。

齐齐哈尔车辆段机动车道路交通安全管理办法第一章总则第一条为进一步加强机动车的安全管理, 确保机动车道路交通安全，有效遏制道路交通事故，按照哈铁安［2011］166号文件要求，制定本办法第二条道路交通安全管理是齐齐哈尔车辆段劳动安全管理的重要组成部分。

本办法依据《中华人民共和国道路交通安全法》和哈尔滨铁路局关于机动车管理的有关规定制定.第三条机动车辆道路交通安全管理要牢固树立“以人为本”理念，坚持“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”的原则，建立健全监督管理、规章制度、预防控制、应急处置体系和安全管理长效机制,确保道路交通安全持续稳定。

第二章管理机构及职责第四条段成立道路交通安全领导小组。

组长：后勤的副段长副组长：安全副段长、技术副段长、纪委书记。

组员：办公室主任、安全科科长、技术科科长、信息技术科科长、劳人科科长、财务科科长、教育科科长、调度科科长。

第五条管理小组职责。

1、认真贯彻执行国家、铁道部、省、铁路局对交通安全管理的有关政策、法规，组织制定实施办法。

2、全面负责段的交通安全管理工作,负责组织管内交通事故的调查、处理违规车辆及驾驶员，及时通报有影响的交通事故。

3、对段交通安全管理工作进行检查、监督和指导，及时解决交通安全管理工作中存在的问题.定期进行总结分析，并负责制定有针对性的安全对策。

4、制定交通安全奖惩规定。

对交通安全工作中做出贡献的车间和驾驶员,提出表彰奖励意见,对发生交通事故的责任单位及责任人提出处理意见。

5、负责段机动车驾驶员上岗证的审核、发放、考核等工作。

6、利用GPS系统提供的信息，监控各车间的日常派车的规范性、合理性及是否有违章驾驶行为。

出现道路交通事故时，根据GPS系统记录，及时分析道路交通事故原因。

根据GPS信息严格控制短途运输费用。

7、对各车间日常用车进行检查、抽查，发现违纪用车问题及时纠正,并对相关责任人进行考核。

第六条相关科室职能.1、办公室。

第1篇第一章总则第一条为加强外业车辆管理，确保外业车辆安全、高效、经济运行，提高外业工作效率，保障外业作业安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于我单位所有外业车辆，包括车辆使用、保养、维修、报废等各个环节。

第三条外业车辆管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）统一管理，分级负责；（三）科学合理，经济高效；（四）以人为本，服务至上。

第二章车辆使用管理第四条外业车辆使用实行审批制度。

各部门需使用外业车辆时，应向车辆管理部门提出申请，经批准后方可使用。

第五条外业车辆使用范围：（一）执行单位工作任务，开展外业作业；（二）参加单位组织的考察、培训、会议等活动；（三）完成单位领导交办的其他工作任务。

第六条外业车辆使用应遵守以下规定：（一）驾驶员应持有有效的驾驶证，熟悉车辆性能和操作规程；（二）驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全；（三）驾驶员应保持车辆整洁，定期检查车辆状况；（四）驾驶员应爱护车辆，不得随意改装、拆卸车辆部件；（五）驾驶员应按车辆规定载客、载货，不得超载、超限；（六）驾驶员应保持车辆运行记录，如实填写行驶里程、油耗等信息。

第七条外业车辆使用结束后，驾驶员应将车辆驶回车辆停放地点，关闭电源，锁好车门，确保车辆安全。

第三章车辆保养维修管理第八条外业车辆保养维修实行定期保养和故障维修相结合的原则。

第九条定期保养：（一）车辆管理部门应制定车辆保养计划，确保车辆按照规定进行保养；（二）驾驶员应按照保养计划，定期将车辆送至指定维修点进行保养；（三）维修点应严格按照保养计划进行保养，确保车辆技术状况良好。

第十条故障维修：（一）驾驶员发现车辆故障时，应立即停车，采取措施确保安全；（二）驾驶员应及时向车辆管理部门报告故障情况，等待维修；（三）车辆管理部门应及时安排维修人员对故障车辆进行维修；（四）维修完成后，驾驶员应进行试车，确认车辆故障已排除。

公司机动车辆及驾驶员安全管理规定第一章总则为了有效管理公司机动车辆及驾驶员的安全，确保员工的行车安全和人身安全，特制定本规定。

第二章机动车辆管理第一节购置与使用1. 公司购置的机动车辆必须符合国家相关标准，并按照法律法规进行注册和备案。

2. 公司机动车辆必须定期进行安全检测和维修，并按要求保养。

3. 禁止公司机动车辆超载、超速、超过允许的驾驶时间。

如发现超载等违规行为，将依法进行处罚。

4. 禁止使用公司车辆进行私人事务，禁止将公司车辆借给非本公司员工。

第二节保险与登记1. 公司机动车辆必须投保交通事故责任强制保险，并及时缴纳保费。

2. 公司机动车辆必须按照规定进行年检和注册登记，并确保证照齐全、有效。

如有违规行为将受到处罚。

第三节安全设备与救援1. 公司机动车辆必须装备完整的安全设备，包括防火器、安全锤、安全带等，并保持良好的工作状态。

2. 公司机动车辆必须配备急救包，并指定专人负责检查和维护急救包的完整性和有效性。

3. 公司机动车辆在发生事故或紧急情况时，应及时采取救援措施，并积极配合相关部门的工作。

第三章驾驶员管理第一节驾驶员的岗前培训1. 公司机动车辆驾驶员必须通过相应的培训，取得相应的驾驶证明，并熟悉公司机动车辆的操作和安全规定。

2. 公司机动车辆驾驶员必须定期参加相关培训，提高安全意识和驾驶技能。

第二节驾驶员的管理1. 公司机动车辆驾驶员必须按照公司规定的工作时间和路线安排行车，并严格遵守交通规则和法律法规。

2. 公司机动车辆驾驶员禁止酒后驾驶，严禁吸烟和使用手机等影响安全的行为。

3. 公司机动车辆驾驶员必须按照公司规定进行车况检查和维护，如果发现问题应及时上报并进行修理。

第三节驾驶员的安全意识与培养1. 公司机动车辆驾驶员必须保持良好的安全意识，积极参与公司组织的安全培训和交流活动。

2. 公司机动车辆驾驶员必须经常检查自身驾驶技能，不断提高自己的安全驾驶水平。

第四节驾驶员的违规行为处理1. 如发现公司机动车辆驾驶员存在违反交通规则、酒驾、事故逃逸等违规行为，将按相关法律法规进行处理。

全国网约车资格证考试真题及答案(最新)1、[试题]夜间驾驶机动车遇到对向来车未关闭远光灯时，以下做法正确的是什么？A.变换使用远近光灯提示B.长时间鸣喇叭C.使用远光灯D.鸣喇叭并使用远光灯【答案】A【解析】只有在没有路灯或者没有照明的情况下才能用远光灯，一般都用近光灯。

窄路窄桥，你若用远光灯，会让对方完全看不清，掉到桥下去的。

夜间驾驶机动车遇到对向来车未关闭远光灯时，变换使用远近光灯提示。

2、[试题]出租车驾驶员不具有完全民事行为能力或者受到刑事处罚，且刑事处罚尚未执行完毕的________。

A.应于注册B.延续注册C.不予延续注册D.及时注册【答案】C【解析】《出租汽车驾驶员从业资格考试》第十章第一节：出租汽车驾驶员从业资格管理可知，出租汽车驾驶员有下列情形之一的，不予延续注册：1.不具有完全民事行为能力。

2.受到刑事处罚且刑事处罚尚未执行完毕。

3.持无效的劳动合同、聘用协议或者经营合同的。

3、[试题]心肺复苏采用抬颈压额，打开气道，判断呼吸，用( )s 看、听、感觉检查伤员呼吸情况。

A.3B.5C.7D.9【答案】B【解析】根据急救常识可知：心肺复苏采用抬颈压额，打开气道，判断呼吸，用5s看、听、感觉检查伤员呼吸情况。

4、[试题]出租汽车驾驶员从业资格证遗失、毁损的，应当到原发证机关办理________手续。

A.注销证件B.撤销证件C.证件补（换）发D.从业资格补考【答案】C【解析】《出租汽车驾驶员从业资格考试》第十章第一节：出租汽车驾驶员从业资格管理可知，出租汽车驾驶员办理从业资格证补（换）发手续，应当到原发证机关填写《出租汽车驾驶员从业资格证补（换）发登记表》。

道路运输管理机构应当对符合要求的从业资格证补（换）发申请予以办理。

5、[试题]出租车驾驶员从业资格管理包括________。

A.从业资格考试B.注册C.继续教育D.从业资格证件管理【答案】ABCD【解析】出租车驾驶员从业资格管理包括：从业资格考试、注册、继续教育、从业资格证件管理。

公司内机动车辆安全管理规定第一条为加强公司内机动车辆的安全管理，有效预防厂区安全事故的发生，特制定本规定。

第二条本规定所称机动车辆，是指限于公司范围内行驶及作业的所有机动车辆。

第三条行驶及作业车辆的安全防护装置及附件应齐全有效，确保行车安全。

第四条各种车辆均应设置喇叭，其性能应可靠。

第五条车辆照明及指示灯具应安装牢固、齐全有效。

第六条厂区内行车速度不超过15km／h，天气恶劣时不超过10km ／h，倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h。

第七条装载货物时，不得超载，而且货物的高度、宽度和长度应符合相关规定。

第八条所有车辆必须遵守公司道路限速、指示等标志的内容，听从保卫人员和现场管理人员的指挥，不得超速、高速行驶，不得随意转弯、停留。

行车中应注意观察掌握行人、车辆动态及道路、地形、气候、风向等情况，在情况不明，视线不良以及通过交叉路口、急弯、铁路道口时，应减速慢行或停车查明情况后再通行。

会车时应预先选择宽阔路面，减速靠右交会，做到安全礼让行车。

超车前方必须是宽阔无来车、人的路段，提前开启左转弯灯并鸣号示意，待前车开启右转弯灯并靠右让车后方可超车。

第九条倒车时，驾驶员应先查明情况，确认安全后，方可倒车，必要时应有人在车后进行指挥。

第十条严禁将车辆交给无驾照人员驾驶；禁止车辆驾驶人员酒后、带病或疲劳驾车。

第十一条随车人员应坐在安全可靠的指定部位，严禁坐在车厢侧板上或驾驶室顶上，也不得站在踏板上，手脚不得伸出车厢外，严禁爬车和跳车。

第十二条所有车辆不得长时间占用厂区道路，原料卸车等待结算运费必须将车辆开出东门外；装好的钢坯车等待办理出门证必须将车辆停放到生铁库停车场内。

第十三条车辆过磅时遵守秩序，不得抢磅，不得占用对方道路。

第十四条公司铁水拉运罐车在2#和3#高炉盛装铁水时，驾驶员要注意相互避让，防止碰撞；司机接到炉前通知后方可离开接铁水罐位；驾驶员不得离开岗位，以便及时处理突发事件。

第十五条铁水罐车装铁铁水面距罐沿的距离低于200-300mm，运输罐的浇铸口要清理干净，修复完好，不得粘挂残渣、残铁，防止出铁时散流。

第1篇第一章总则第一条为规范滴滴出行平台（以下简称“平台”）的运营管理，保障乘客、驾驶员和平台的合法权益，促进网约车行业的健康发展，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于在滴滴出行平台上提供网约车服务的驾驶员、乘客以及平台运营方。

第三条平台运营方应当遵守国家法律法规，遵循公平、公正、公开的原则，为用户提供安全、便捷、高效的出行服务。

第四条驾驶员、乘客应当遵守本规定，共同维护良好的出行环境。

第二章平台运营管理第五条平台运营方应当依法取得相应的经营许可，确保平台合法合规运营。

第六条平台运营方应当建立健全用户信息管理制度，确保用户信息安全。

第七条平台运营方应当对驾驶员进行实名认证，包括但不限于身份证明、驾驶证、行驶证等，确保驾驶员符合国家相关法律法规要求。

第八条平台运营方应当对车辆进行审查，确保车辆符合国家相关法律法规和行业标准。

第九条平台运营方应当建立完善的驾驶员培训制度，提高驾驶员的服务意识和技能水平。

第十条平台运营方应当建立健全服务质量评价体系，对驾驶员服务质量进行实时监控和评价。

第十一条平台运营方应当设立投诉处理机制，及时处理乘客和驾驶员的投诉，保障双方合法权益。

第十二条平台运营方应当依法缴纳相关税费，确保合规经营。

第三章驾驶员管理第十三条驾驶员应当具备以下条件：（一）持有有效的驾驶证、行驶证；（二）年龄在21至60周岁之间；（三）具有良好的驾驶技能和安全驾驶记录；（四）遵守国家法律法规和平台规定；（五）具备良好的道德品质和服务意识。

第十四条驾驶员应当遵守以下规定：（一）按时参加平台组织的培训和考核；（二）按照乘客需求提供安全、便捷、舒适的出行服务；（三）不得擅自更改车辆信息、驾驶证信息等；（四）不得利用平台进行非法营运；（五）不得在服务过程中接受任何形式的贿赂；（六）不得在服务过程中发生违法行为。

第十五条驾驶员有下列情形之一的，平台运营方有权终止其服务：（一）违反国家法律法规；（二）服务质量评价低于平台规定标准；（三）存在重大安全隐患；（四）发生重大交通事故；（五）其他违反本规定的行为。

机关车队管理制度第一章总则第一条为加强机关车队的管理，确保车队的运营和使用安全、高效、规范，提高车队的服务水平，制定本制度。

第二条本制度适用于机关车队的管理。

第三条机关车队的管理应遵循安全第一、服务至上、效率优先的原则。

第四条机关车队应依法依规运营，遵守国家和地方的相关法律法规、政策规定，保障车辆和驾驶员的合法权益。

第五条机关车队应建立健全管理体制和操作程序，明确内部管理职责和权限，提高管理的科学性、规范性和透明度。

第二章车辆管理第六条机关车队应建立车辆档案和台账，记录车辆的基本信息、购置情况、保养保险情况等，并定期更新维护。

第七条机关车队应根据车辆的使用需求，合理配置车辆的数量和类型，确保满足工作需要，并通过科学的调度和运营管理，提高车辆的利用率。

第八条机关车队应定期开展车辆的安全检查和维护保养工作，确保车辆的正常运营和安全使用，并建立相应的记录和台账。

第九条机关车队应按照规定对车辆进行保险购买，并及时办理保险理赔手续，确保车辆和驾驶员的权益得到保障。

第十条机关车队应建立车辆使用管理制度，明确车辆使用范围和使用条件，并制定车辆使用申请和审批程序，遵守合理、公平、公正的原则。

第十一条机关车队应建立违章处理制度，对违反交通法规和车辆管理规定的行为进行处罚，保护车队的形象和声誉。

第三章驾驶员管理第十二条机关车队应建立驾驶员档案和台账，记录驾驶员的基本信息、从业经历、培训情况等，并定期更新维护。

第十三条机关车队应依法依规录用驾驶员，要求驾驶员具备相应的驾驶证件和从业资格，且具备一定的驾驶经验和职业道德。

第十四条机关车队应定期开展驾驶员的安全培训和专业知识学习，提高驾驶员的驾驶技能和安全意识。

第十五条机关车队应建立驾驶员考核评价制度，定期对驾驶员的驾驶技能、服务质量和职业操守进行评估，对合格者给予奖励，对不合格者进行纠正和辅导。

第十六条机关车队应建立驾驶员管理制度，明确驾驶员的管理权限和责任，对驾驶员的工作进行监督和指导。

客运驾驶员安全管理制度第一章新驾驶员的考核、选拔制度第一条为了提高公司客运驾驶员队伍素质，改善旅客运输服务质量，保障旅客运输安全，参照国家颁布的交通法规、规范和标准，结合企业自身的实际情况及安全管理要求制定本制度。

第二条本制度适用于公司新驾驶员的考核、选拔管理。

第三条公司所有驾驶员必须通过驾驶员职业适应性选择：1、身体选择。

年龄20～60岁，身高155cm以上，其生理条件和健康状况能胜任驾驶工作。

2、文化选择。

应是有初中以上文化水平。

3、职业道德选择。

精神风貌、社会公德、职业责任健全。

4、心理品质选择。

感知特性，反应特性及个性特征适宜驾驶工作。

5、驾驶技能选择。

选择驾驶技能好，安全经验足的驾驶员。

第四条驾驶员聘用要求：1、驾驶员必须经交通警察部门审核合格并持有相应的客车驾驶证件；2、驾驶员必须经道路交通主管部门审核合格，并持有相应的从业资格证件；3、驾驶客运车辆必须至少具有两年安全驾驶经历。

4、驾驶员必须经公司考核取得合格后，与公司签订安全行车责任书后方准驾车。

5、驾驶员三年内有发生道路交通事故致人员死亡负同等责任及以上的，或有酒后驾车的，超载超过20%的或超速超过50%的或12个月内累计扣分达到12分的，不得聘用其为驾驶员。

第五条公司对符合条件的新驾驶员进行理论和实际操作考试，合格的择优录取。

1、理论科目：职业道德、道路运输法规、安全行车知识、车辆维修及技术管理知识、道路运输业务知识等。

2、实际操作：机动车常见故障排除，行车安全检查。

第二章客运驾驶人岗前培训制度为了强化安全生产责任制，加强安全生产监督管理，确保驾驶员一线的安全生产工作措施到位，公司聘用的驾驶员必须进行岗前安全生产教育培训第六条客运驾驶员在上岗前必须参加由交通、运管部门和公司组织的各项从业资格、服务技能培训，经考核合格后，方可参加客车营运。

第七条岗前培训的主要内容包括：国家道路交通安全和安全生产相关的法律法规、安全行车知识、典型交通事故案例警示教育、职业道德、安全告知知识、应急处置知识、公司有关安全运营管理的规定等。