镇中小学课改实施方案
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水冶镇中小学课改实施方案(讨论稿)一、指导思想课改应以《基础教育课程改革纲要(试行)》为指导,促进“以学生的发展为本”这一基础教育课程改革核心理念的实现,促进三维教学目标的达成,促进每个学生的有效学习,促进教师认真研究学生的学,创造有利于发挥教师潜能的、有利于培养学生学习能力的灵活有效的课堂教学方式。
二、工作目标(一)转变教学行为1、由重“传授”向重“发展”转变新课程呼吁以人为本,教学要重人的发展。
教师应是“用”教材教,而不是“教”教材,努力实现教学的发展功效和育人功效。
2、由“统一规格”教育向“差异性教育”转变“林间没有完全相同的两片树叶”。
教育的一刀切、齐步走、统一规格、统一要求,已经很不适合当今教育的发展和需要了,要培养教师研究学生个体差异,因材施教。
3、由重教师“教”向重学生“学”的转变传统教学中的教师讲,是牵着学生走,学生围着教师转,教师是主体,学生是教师的工具,这是以教定学。
我们要研究“从学生如何学”来决定“教师怎样教”的新型教学行为思路,不能再以“教”为主,而要以“学”为主,要调整好角色,教师为主导,学生为主体,训练为主线。
4、由重“结果”向重“过程”转变传统的教学只看最终结果,而新课程下的教学,要重视看教学过程,即学生是怎样在学,教师是怎样在引导,让学生在这个学习过程中既掌握知识又发展能力。
(二)转变学习方式新课标倡导“自主、合作、探究”的学习方式。
1、变“要我学”为“我要学”在教学过程中,我们可以通过创设有效的教学情境、开设相关的学习活动等手段来激发学生的学习兴趣,让学生愿学、乐学。
2、变“我要学”为“我能学”让学生学会学习,变“我要学”为“我能学”,从对学生学法指导入手,以学生的学习实践为切入点,针对学生的现状进行有针对性的学法指导。
3、变“我积累”为“我创新”培养学生的创新意识,可以从培养学生的问题意识入手,一方面强调通过问题来进行学习,把问题看作是学习的支点和贯穿学习过程的主线;另一方面,通过学习来生成问题,把学习过程看成发现问题、提出问题、分析问题和解决问题的过程。
高平镇中心小学课堂教学改革方案一、指导思想素质教育的重点在于课堂教学,培养学生能力的主渠道在课堂上。
改革旨在减轻学生过重的课业负担,激发学生的学习兴趣,让学生的眼睛亮起来;让学生“动”起来,让学生的手动起来,让学生的脑子动起来;让学生的学习方法活起来,让学生在学习中发现问题、解决问题,寻求解决问题的“捷径”,学会思考、学会合作、学会学习、学会创新;培养学生终身学习的能力,提高课堂教学质量。
二、改革背景及改革目标现在的课堂中有以下几个倾向:教师普遍忽视学生积极性调动、课堂氛围和学习氛围的形成,使学生始终处于一个被动和压抑的状态;教师在上课过程中存在着满堂提问、满堂演讲、满堂抛题,课堂完全被教师主宰;传统教学中机械作业、练习、死记硬背,忽视对知识的理解,忽视对知识内在结构的科学把握;课堂容量小,节奏慢,肚子大的吃不饱,肚子小的消化不了,导致好多学生不能按时完成作业;课堂目标依据前1/4学生制定,课堂交流锁定前几个孩子,出现教学过程中不平等教育;课堂上教师关注知识的传授多,对学生的学习方法指导少,指导学生形成持之以恒有效的学习方法更少;平时上课和公开课脱节,平时上课关注“质量”,公开课关注“表演”,两节课同一个老师,判若两人等等。
学校的教学目标要始终围绕教会学生如何学习,具体目标是:“轻负担,高质量;低耗时,高效益”。
课堂教学改革,我们应该遵照建构主义理论对课堂教学的要求,解决好三个方面的问题:一是学生要成为学习的主体;二是要设计开放性、挑战性的学习环境和问题情境,驱动学生探索思考;三是提供学生对学习内容和过程的反思。
做到把学生的主体地位“主”起来;把课堂教学氛围创设“活”起来;把学生的负担“减”下来;把教师的积极性、创造性、主观能动性“调”动起来;把学生、教师的刻苦精神,坚毅、奋进的精神“树”起来。
三、改革思路借鉴杜郎口的“先学后交、当堂达标”三、三、六自主学习模式,洋思中学的“先学后教,当堂训练”课堂教学模式,东庐中学的“讲学稿”模式,昌乐二中的学习活动规范化课改经验,依托我校“五步教学法”课堂教学模式基础、“日清、周评、月结”管理模式和现代技术普及应用的相结合,推陈出新打造新的课堂教学模式。
2024中心学校中小学课堂教学改革实施方案一、方案目标与范围我们这份方案的主要目标是想要提升课堂教学的质量和效率,真正让教师引导课堂,同时也让学生在学习中占据主体地位。
通过一些新措施,我们希望课堂不再是单调乏味的地方,而是一个充满活力和乐趣的学习空间,让每个学生都能在其中找到自己的位置。
这项计划的适用范围包括中心学校所有中小学,我们想要确保每个孩子都能接触到更优质的教育资源。
二、现状分析说到现在的课堂教学模式,问题其实不少,像是一言堂、互动少、课程内容单一等等。
传统的教师主导模式让学生的学习兴趣逐渐降低,参与度也随之下降。
调查显示,超过70%的学生觉得课堂内容无聊,根本难以集中注意力。
这不仅影响了他们的学习效果,还严重限制了创造力和批判性思维的发展。
再看看老师们,虽然有些人尝试新方法,但整体上缺乏系统性的培训和指导。
据统计,只有30%的教师接受过相关的教学改革培训,这与我们对现代教育的要求简直是天壤之别。
三、实施步骤基于现状,我们制定了几个具体的实施步骤:1. 教师培训提升教师的专业素养和教学能力是重中之重。
我们的计划是:- 每学期至少举办两次集中培训,内容涉及现代教学法、课堂管理、心理学等。
- 邀请教育专家来讲座、示范教学,帮助教师们掌握新理念、新方法。
- 鼓励教师之间互相学习,定期举办教研活动,分享成功案例。
2. 课堂改革课堂教学改革是我们方案的核心。
我们倡导以下几种教学模式:- 小组合作学习:鼓励学生在小组中讨论和合作,培养他们的团队精神和沟通能力。
- 项目式学习:通过具体项目让学生参与实际问题的解决,提升他们的实践能力和创新思维。
- 翻转课堂:把传统课堂讲授和课后作业“翻转”,课后通过视频和其他资源自学,课堂上则进行讨论和问题解决。
3. 课程内容优化优化课程内容是提升教学质量的另一个关键环节。
我们打算:- 根据学生的兴趣和社会需求,调整和丰富课程内容,增加人文素养、科技创新等方面的内容。
董家镇中小学课改实施方案课程改革包括教材的改革和教法的改革。
教材改革是改革教材的编排、选择和逻辑,目的为了学生的发展,为了提高学生的能力,包括学习能力、思维能力、创新能力。
教法的改革是从方法上的改革,重建课堂结构,转变教学模式,提高和优化教学效果,让学生在快乐中学习,在快乐中成长,促进教师专业发展和学生终身发展。
根据丰都县教育委员会《丰都县中小课堂教学模式改革行动计划方案》的要求,结合我镇中小学的实际情况,制定《董家镇中小学课改实施方案》。
一、目的宗旨以“三个面向”、“科学发展观”为行动指南,以“建构主义”、“多元智能”、“学习金字塔”为理论支撑,以中小学课堂教学模式改革为基本途径,以促进老师专业发展和学生终身发展为根本目的,全面更新教育观念,重新构建课堂结构,彻底转变教学模式,把简单追求“教学成绩最大化”切实转向科学追求“教学效益最优化”的轨道上来,快速提升我镇教育质量和水平,强力打造董家课改特色。
二、领导小组(一)领导小组成员组长:李世平(董家镇教育管理中心主任)副组长:李普权(董家镇教育管理中心教研员)成员:黄素华(董家镇中学副校长)熊碧平(董家镇中心校副校长)黄宗权(董家镇飞龙完小校长)熊中权(董家镇彭家坝完小校长)(二)领导小组工作职责1、制定详细切实可行的校级实施方案与学期推进计划;2、注意课改动态,积极吸收有关课改信息;3、定期组织教师学习、培训、提高教师课改理论水平;4、深入课堂观课,组织议课,开展多形式的研究活动;5、总结课改经验,提升课改成绩,塑造课改精品项目,打造课改特色学校。
三、工作目标(一)转变教学行为1、由重“传授”向重“发展”转变传统的教学中的传授知识是重视“经”的传授而忽视了“人”的发展,新课程呼吁以人为本,教学要重人的发展。
教师不是“教”教材,而是“用”教材教,以实现教学的发展功效和育人功效。
2、由“统一规格”教育向“差异性教育”转变教育的一刀切、齐步走、统一规格、统一要求,已经很不适合当今教育的发展和需要了。
中小学课程改革实施具体方案(总5页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--中小学课程改革实施具体方案中小学课程改革实施具体方案一、指导思想小学课程改革实验工作以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,围绕县局《关于进一步推进课堂教学改革的实施意见》工作要求,为真正把教学模式改革抓到实处,全面实施素质教育,提高教师学生素质,提升我镇教育教学和教科研水平,深化教育教学改革,全面提升教育教学质量,在全镇推进“10+30”课堂教学模式。
二、总体目标以更新教育教学理念为前提,以转变教师的教学方式和学生的学习方式为切入点,以改革课堂教学结构、优化课堂教学模式、减轻学生课业负担为重点,努力构建师生平等交流,多维互动,具有创新性和生命发展意义的新型课堂教学模式,全面提高课堂教学质量。
三、课改内容1.教师教学方式的改革2.学生学习方式的改革3.教学评价方式的改革四、组织机构为确保课堂教学改革的有效、稳步推进,镇教委组建课改领导小组和课改指导小组。
由校长任组长,分管教学的副校长任副组长,各小学校长任组员,负责决策、组织、协调、保障等工作,在政策、人力、物力、财力、宣传等方面给予大力支持,为课程改革实验营造良好的环境。
1、课改工作领导小组组长:XXX五.课改总体模式(一)时间模式:10+30,即教师讲授时间不得超过10分钟,学生自主活动时间不少于30分钟。
(二)组织形式:1.总体形式:教师导学,学生分组合作学习、展示、完成测评。
2.小组划分:⑴每个班编排6-8个学习小组,每个学习小组6-8人,小组成员每个学期相对固定;⑵学习小组由班主任(导师)牵头,科任教师、学生参与意见进行分组,小组成员由不同学习能力层次、性别的学生搭配组成,组内结成互教互学对子,形成合作学习的互补性;⑶每个学习小组设行政组长1名,各学科组长1名,由具有组织学习能力和威信较高的学生担任;⑷组长由班主任和科任教师指定或由学生推选产生。
小学课改实施方案篇一:小学课改实施方案为更好的落实和体现新课改的精神,树立以学生发展为本的教育理念,进一步提高我镇教学质量,现制定我校新课改实施方案。
一、指导思想全面贯彻党的教育方针,树立以学生发展为本的教育理念,立足我校实际,大力推进教育创新,构建课程新体系,深化我校基础教育课程改革,全面推进素质教育。
二、课改目标1、以全面提高教师素质为目标,探索教师专业发展途径,为教师搭建成长平台。
2、为学生发展提供空间,让他们自主探索,发挥创造力,培养创新能力。
三、成立领导小组组长:何志东组长:何志东副组长:常振亚副组长:常振亚具体负责人:王巧珍具体负责人:王巧珍成员:杜双权、马海霞成员:杜双权、马海霞 、 常元喜、常元喜、 李利杰、王利平李利杰、王利平四:方法、措施四:方法、措施1、以校本培训方式为主,帮助教师充分更新教育观念。
学校将立足以人为本的理念,建立以课堂为主阵地,以校本教研培训为切入点,以强化教师队伍建设为保障的整体课改方案,力求在课堂上实现三个沟通,即全员参与,人际沟通。
教学整合,文化沟通。
师生调适,心灵沟通。
同时要求教师写好课后反思。
写好课后反思。
2、以导学案编写和使用作为本期课改的重点,一方面抓导学案的编写,要求教师根据我镇课堂教学六步模式动手编写导学案,另一方面,很抓导学案的使用落实情况,通过常规检查,跟踪听课评课等,最大限度的发挥导学案的作用,体现导学案的价值。
现导学案的价值。
3、进一步倡导“自主学习,合作探究,反馈交流,拓展升华”的和谐课堂模式,形成师生共同参与学习,相融共济的课堂气氛。
课堂气氛。
4、充分发挥学习小组的作用、充分发挥学习小组的作用本期我们将落实学习小组课堂活动开展情况,积极培训小组长,并要求组与组之间进行公平竞争,学校将从组内成员的分工与合作,团队精神和竞争意识,自主学习,合作交流等方面进行跟踪考核,确保“和谐课堂教学模式”落到实处。
、课堂模式5、课堂模式本期我们继续创设人人积极参与的“和谐课堂模式”,知识传授要求在理解、掌握、运用上下功夫。
黄沙镇中心小学教学改革实施方案一、课改原则:课堂教学改革是教育教学改革的重要内容,是实现人才培养目标的主渠道,是保证教育教学质量的关键环节。
课堂教学改革必须遵循以下原则:1.把课堂还给学生。
学生是学习的主体,课堂是学生学习的主要场所,教师没有权利一言堂,要真正理解学习的科学过程,用讨论代替讲述,用互动改变被动,用争论取代提问,让学生在快乐中主动学习。
2.要充分相信学生。
学生基础有差异,智商有高低,能力有强弱,教师的主要任务是发掘潜能,因人施教,启迪学生的智慧。
由抱怨学生到喜爱学生,由精英培育到教育无类,由填鸭教学到超市提供,让每个学生按自己的需求主动学习。
3.认真研究学习过程。
明确学习的三个环节:预习、展示与反馈。
做到预习到位,展示充分,反馈及时。
教师设计在先,导演在后;组织在先,调控在后。
学生预习有效,集体展示,个性反馈,在教师的指导下主动学习。
4.改变传统的教学习惯。
教师要改变原有的备课、讲课、复习、提问、批改作业、课后辅导、课堂用语、授课方式等习惯,学生要改变传统的听课、回答、练习、作业、听课方式等习惯,按照科学的教育理论,培养新的教学习惯。
5.建立新的考评体系。
以制度建设作为教育教学改革的根本保证,要根据课改的内容要求,确定岗位职责,明确程序及要求,严格考核,公开评价,注重细节,全员监督。
二、课改的组织领导组长:鲁俊财副组长:杨吉平张海锋组员:雷盼花鲁盼盼景灵瑛李春燕梁永亮魏海娟牛彩莲韩娟娟孙小燕景晓婕吕秀峰王存萍三.课堂教学模式(一).时间模式:10+30或5+35,既教师讲授时间不得超过10分钟,学生活动自主活动时间30或35分钟;(二).组织形式:教师导演,学生展示,小组合作,层次教学。
(三).课改年级:一至六年级(四).课堂模式1、划分学习小组:A、每个班级班额为20--52人不等;每个班级中编排5--8个学习小组,每个学习小组5-7人,小组成员每个学期相对固定;B、学习小组由班主任牵头,课任教师、学生参与意见进行分组,小组成员由不同学习能力层次、性别的学生搭配组成,组内结成互教互学对子,形成合作学习的互补性;C、每个学习小组设组长1名,组长由班主任和科任教师指定或由学生推选产生。
2023年学校课堂教学课改工作实施方案教学质量是学校的生命线,是学校一切工作的中心,是学校发展的永恒主题。
鉴于过去的一个学年我校的教学质量落后,尤其是毕业班的教学质量严重滞后,为了尽快提高教学质量,扭转落后的局面,新学年打个翻身仗,特别制定本方案。
一、加强领导,建账三制,完善考评细则,民主管理开学伊始,学校领导班子就把提高教学质量作为重中之重的工作来抓,经过商议,实行领导分包责任制,每两位领导分包一个级段,每位领导分包一个或两个教研组,负责该级段教研组的教学质量。
正主任以上的领导,没人分包两个毕业班级,协同任课教师提高分包班级的教学质量,对分包班级的教学质量全面负责。
确保上下一心,齐抓共管,提高质量。
其次,加大学校的制度管理,保证学校管理规范化,制度化,向管理要质量,让管理出效益。
众人拾柴,集思广益,在广泛听取不同意见的意见的基础上,出台一系列切合我校实际,注重实效的条例和制度,我校相继制定了《学校目标管理奖惩意见》、《级段目标管理量化考评细则及奖惩意见》、《教职工绩效量化考核细则》、《学校领导班子成员目标管理考核细则》等一系列文件,汇编成册,人手一份,逐条学习、领会,使领导、教师增强了质量意识和责任意识。
第三、根据我校班大人多的现状,修订完善了考评细则,班级目标管理量化考评的1000分中,教学管理及质量占500分,期中教学质量就占400分。
变原来每次质量检测两率一分的300分为500分,增加了每班前40名的平均分和后15名的平均分,毕业班在春秋两期的期末考试后,还要以学生语文、数学、英语单科排序,语文、数学奖惩前600名,英语奖惩前300名,每生5元。
这样,加大了教学质量的权重和奖励,真正使每位教师心系教学,心系质量。
二、认真落实教学常规,实施精细化过程管理“常规——过程——细节”可以说是当前教学质量提高最实在、最有效的方法。
在实践中,我们总结归纳出:备课是提高教学质量的关键,上课是提高教学质量的核心,作业批改、检测是提高教学质量的手段。
2024小学课改实施方案范文一、课程设置与调整1.1课程内容更新紧跟时代步伐,我们将对教材进行全面的更新,融入最新的科技、文化、历史等元素,让学生在学习中感受到时代的脉搏。
1.2课程结构优化打破传统的课程结构,我们将实行模块化教学,让学生在掌握基础知识的同时,也能根据自己的兴趣和能力进行深入学习。
二、教学方法改革2.1引入翻转课堂让学生在课堂上有更多的参与和互动,教师从传授者变为引导者,引导学生自主学习,提高课堂效率。
2.2强化实践教学加大实验、实践环节的比重,让学生在实践中学习,提高动手能力,培养创新精神。
三、评价体系创新3.1多元化评价不再单一依赖考试成绩,我们将采用多元化的评价方式,包括课堂表现、实践成果、综合素质等,全面评估学生的学习情况。
3.2发展性评价注重学生的个体差异,我们将实行发展性评价,鼓励学生不断进步,发挥自己的潜能。
四、教师队伍建设4.1教师培训加强教师培训,提高教师的教学水平和综合素质,让教师成为学长路上的引路人。
4.2教师激励五、家校合作5.1加强家校沟通加强家校之间的沟通与合作,让家长了解学校的改革举措,共同关注学生的成长。
5.2家长参与鼓励家长参与学校的教育教学活动,发挥家长在教育中的作用,共同促进学生全面发展。
注意事项:1.课改初期可能会遇到教师对新教材的不熟悉,导致教学效果不佳。
解决办法:提前组织教师进行教材培训,确保每位教师都能熟练掌握新教材的内容和教学方法。
2.学生和家长可能对新教学方法和评价体系感到困惑和不适应。
解决办法:通过家长会、开放日等形式,加强家校沟通,解释新教学方法和评价体系的优点,取得家长的理解和支持。
3.实践教学需要更多的资源投入,包括设备、场地和师资。
解决办法:积极争取政府和社会的资助,合理利用现有资源,同时培养具有实践教学能力的教师。
4.教师评价体系的改变可能引起教师的担忧,担心评价结果影响职业发展。
解决办法:建立公正透明的评价机制,确保评价结果的客观性,并为教师提供职业发展的指导和帮助。
红花镇中心校课堂教学改革实施方案各中小学校:为更好地贯彻落实西华县教体局课改实施方案,扎实推进并深化课堂教学改革,全面实施素质教育,全面提高教学质量,办好让人民满意的教育,使我镇的教育持续、健康、协调快速发展。
并坚持“以人为本”的新课改理念,围绕“构建高效课堂”这一主题,以实际教学为切入口,充分发挥课堂各个要素的作用,真正让课堂教学焕发生命的活力,更好地提高课堂教学效果,结合我镇课改实际制定如下实施方案一、指导思想以全面落实十八大会议精神为指导,以“办人民满意教育,创人民满意单位”主题教育活动为载体,进一步贯彻落实教体局提出全面实施课改年的活动要求,全面落实课改工作会议精神,以全面推进素质教育为中心,以转变教育观念和提高教师课堂教学能力为重点,以学生发展为为根本,坚定不移推进教学方式和学习方式的彻底转变。
二、工作目标(一)两处中学继续保持市级课改先进学校示范作用,杜岗小学,红花小学在保持县级课改先进学校的基础上争创市级先进学校,龙池头小学,护挡城小学,田楼小学,王庄小学等要争创县级课改示范学校。
(二)全镇所有学校都要实施课改,形成教师人人都要参与的局面。
(三)在学习襄樊的课改经验的基础上,创办适合自己的特色高效课堂。
(四)提升教育质量,在推进课堂改革的基础上,注重学生全面发展,努力提高教师教学水平,办人民满意的教育。
三、实施步骤(一)动员阶段(2013年9月——10月)1、宣传学习,9月26日马主任外出观摩学习刚结束就组织召开了全体中心校工作人员会议,谈这次外出学习的感想,鼓舞所有工作人员的工作士气,并于28日召开中小学校长会议,对课堂教学改革进行再动员,再提高。
2、成立课改领导组,中心校马主任任我镇课改领导组组长,负责全面课改工作,中心校副校长任副组长具体负责全镇课改日常工作,中心校其余人员任课改领导组成员,根据中心校课改工作计划,认真开展工作。
3、确立课改示范学校,除县定的课改示范学校外,两处中学、六处课改示范小学都要积极实施新一轮的课改。
镇中小学学年课改推进方案镇中小学学年课改推进方案一指导思想以教育科学发展观为指导, 认真贯彻和落实县教育工作会议精神,认真学习和领会课改理念,坚持以人的发展为本,实施学校以学生发展为核心,教师发展为关键,以师生的协同发展,赢得学校的发展的发展策略,并根据《罗田县中小学课程教材改革试验实施方案》的要求,在前几年课改实验工作的基础上,积极稳妥地推进我镇的课改工作,促进学校教育发展教师专业发展和学生全面发展。
推进工作将以完善课程体系改革课堂教学优化评价方法培养学生能力为重点,努力探索有效的教育教学方法,切实改进学生的学习方式,全面提高学生的综合素质,让学生主动地和谐地充分地可持续地发展。
二工作目标建设一支教学理念先进专业水平较高的教师队伍。
通过学习和实践新的课改理念,努力使我镇教师能够适应新形势内化新理念胜任新课程掌握新技能,具备高尚的师德风范较高的专业水准和良好的心理素质,具有对先进的教学理念主动吸收积极内化不断创新的意识和能力。
培养一个综合素质优秀发展潜能较强的学生群体。
学校要坚定不移地把培养综合素质优秀的学生作为办学的主要目标,作为课改推进的工作重点,尊重学生的个性顾及学生的差异培养学生的特长促进学生的发展,使学生成为会做人爱学习善探究能合作有特长肯创新的综合素质优秀,并具有可持续发展潜力的人才。
创建办学特色明显办学质量优秀的品牌学校。
根据我镇确立的依法治校科研兴校质量强校办学思路,继续以教育科研为抓手,以课题拉动教师的专业发展,提升学校的办学品位。
坚持以特色求发展,进一步做大做强全镇学校艺术教育书法教育特色。
深化教学改革优化激励机制强化教学管理,努力提高教育教学质量,提升学校办学品位,使我镇成为老百姓满意的社会公认的人民满意的教育乡镇。
三工作措施(一)加强组织领导,确保课改稳步推进。
加强组织领导,成立课改推进领导小组。
我镇成立以镇中心学校高学敏校长为组长,副校长徐爱平教研员唐东曙任副组长,各学校校长为成员的课改推进领导小组。
2024年物资采购计划精编一、引言2024年是我们公司发展的关键一年,为了确保公司各项业务持续稳定发展,我们需要制定一份全面有效的物资采购计划。
本计划的目的是根据公司的发展需求和市场趋势,合理安排和优化物资采购方案,确保公司在2024年能够顺利运营。
二、市场分析1. 行业趋势分析根据对市场的前瞻性研究,我们预测在2024年,行业将继续保持增长态势。
随着经济的发展和技术的进步,各行业对于物资采购的需求将进一步增加。
2. 竞争对手分析通过对竞争对手的调研发现,他们在物资采购方面也非常重视,通过合理的物资采购来提高公司的竞争力。
因此,我们需要通过制定优化的物资采购计划来增强我们在市场中的竞争力。
三、目标与策略1. 目标在2024年,我们的物资采购目标是提高采购效率、降低采购成本、确保供应链的稳定性,提高公司的竞争力。
2. 策略(1)优化供应商管理:与优质供应商建立长期合作关系,并通过竞争性招标来选择物资供应商,确保物资质量和价格的可控性。
(2)加强采购流程管理:优化采购流程,减少多余环节,提高采购效率,缩短采购周期。
(3)加强库存管理:通过精细化的库存管理,减少库存积压和过期物资,降低库存成本。
四、重点物资采购计划根据公司的发展需求和市场趋势,我们将主要关注以下几个物资类别的采购:1. 原材料采购:根据生产需求,稳定供应原材料,优化供应商选择,确保材料质量和供应链的稳定性。
2. 设备采购:根据生产扩张需求,采购新的生产设备,提高生产效率和产能。
3. 办公用品采购:确保公司正常运营所需的各类办公用品供应,根据办公用品需求,制定合理的库存管理计划。
4. IT设备采购:根据公司业务发展需求,采购更新换代的各类IT设备,满足员工的工作需求。
5. 环保设备采购:根据环保政策和市场需求,在公司生产过程中加强环保设备的购置,提高公司的环保水平。
五、采购流程管理为了提高采购效率和降低采购成本,我们将优化采购流程管理,具体措施如下:1. 采购需求确认:及时对各部门的采购需求进行确认,明确具体物资的种类和数量。
中小学课堂教学改革实施方案一、背景分析中小学教育是培养人才的基础和重要环节,而教学是教育的核心,因此优化中小学教学模式,改进课堂教学方法,提高学生学习效果是当前教育改革的重要任务。
传统的课堂教学模式以教师为中心,注重知识传授,缺少学生的主动参与和自主学习,难以激发学生学习的兴趣和探究能力。
因此,中小学课堂教学改革势在必行。
二、目标设定本方案旨在推进中小学课堂教学改革,优化教学模式,提升学生的学习效果和能力。
具体目标如下:1. 提高学生的学习主动性和自主学习能力,培养学生的自学能力和探究精神。
2. 强化教师的课堂引导能力和教学创新意识,提高教师的教学实效。
3. 建立起综合评价体系,全面评价学生的学习情况和能力。
三、实施步骤1. 制定教学改革的总体方案和时间表。
根据学校实际情况,制定课堂教学改革的总体方案,明确各阶段的目标和任务,并制定具体的时间表和责任分工。
2. 提高教师的教学能力。
组织教师参加各类培训课程,提高教师的教学水平和教育教学能力。
鼓励教师进行课堂教学研究和教学改进,分享成功经验和教学资源。
3. 培养学生的自主学习能力。
通过课内外的各类活动,培养学生的自主学习能力和合作学习能力。
组织学生参加科研和创新活动,鼓励学生主动探究和解决问题。
4. 实施多元化的教学方法。
通过引入多元化的教学方法,如项目制教学、合作学习、问题解决教学等,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。
同时,开展多媒体教学和信息技术创新,提供多样化的学习资源。
5. 建立起科学评价体系。
建立科学的评价体系,包括日常作业评价、课堂参与评价、期中期末考试评价等,旨在全面评价学生的学习情况和能力。
鼓励学生参加综合实践活动,提升学生的实践能力和创新能力。
6. 加强与家长的沟通和合作。
组织家长会议,向家长宣传课堂教学改革的目标和意义,征集家长的意见和建议,积极与家长合作,共同促进学生的学习和发展。
四、实施效果评估1. 设立课堂观摩和评估机制。
中小学课改实施方案课改,即课程改革,是指对中小学课程内容、教学方法、评价方式等方面进行的综合性改革。
它旨在提高学生的综合素质和创新能力,促进学生全面发展。
下面将从历史背景、实施目标、核心内容、教学方法、评价方式、教师培训、家庭参与、资源保障等方面展开讨论。
一、历史背景中小学课程改革具有深远的历史背景。
随着社会经济的发展和科技进步,人们对综合素质的要求日益提高。
传统的课程设置和教学方法已不能满足学生全面发展和适应社会需要的需求。
因此,为了适应时代发展潮流,中小学课程改革成为当务之急。
二、实施目标中小学课改的实施目标主要有三个方面。
首先,培养学生的创新能力和实践能力,使他们具备独立思考、解决问题和自我学习的能力。
其次,促进学生的全面发展,培养他们的心理健康、身体素质和道德品质。
再次,强化学生的社会责任感,传承和发扬中华民族优秀传统文化,培养他们的国家意识和全球视野。
三、核心内容中小学课程改革的核心内容涵盖了基础学科和综合素质教育两方面。
在基础学科方面,要优化课程结构,加强基础知识和实践运用能力的培养。
在综合素质教育方面,要注重培养学生的思维能力、人际交往能力、创新能力和实践能力。
四、教学方法中小学课程改革强调以学生为主体,注重培养学生自主学习能力和合作学习能力。
教学方法要从以教师为中心转向以学生为中心,注重培养学生的主动性和创造性。
同时,应采用多元化的教学手段,如讲授、讨论、实验、实践、研究等,实现知识与实践的有机结合。
五、评价方式中小学课程改革提倡多元化的评价方式。
传统的单一评价方式无法全面了解学生的综合素质和能力。
因此,要采用综合评价的方式,包括考试、作业、实验、实践、小组合作等多种形式。
评价要注重发现和发掘学生的潜能,鼓励他们的创新思维和实践能力。
六、教师培训中小学课程改革的实施需要教师具备相应的素质和能力。
因此,教师培训是一个重要的环节。
教师培训应注重理论与实践相结合,注重培养教师的教学设计和教学方法能力。
中小学课堂教学改革实施方案(通用12篇)为了确定工作或事情顺利开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。
那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编精心整理的中小学课堂教学改革实施方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
中小学课堂教学改革实施方案篇1为了深入开展“教学四项规范达标活动”,扎实稳步推进教学常规管理工作,根据《温州市农村义务教育学校“教学四项规范达标活动”工作方案、指导意见、补充说明》与《瑞安市中小学教学规范达标活动工作要求》,结合我校实际,制订本方案。
一、指导思想继续以科学发展观、和谐教学关系的教育理念为指导,认真贯彻温州市、瑞安市教学规范管理工作的要求,优化教学方式,促进教师专业发展,进一步规范学校课程管理、教学管理、教研活动、研修培训,努力提高办学水平和教学质量,促进每一个学生的发展,促进每一个老师的成长。
二、主要目标(一)课程管理、教学管理和教研活动规范,开足开齐国家规定的课程,注重校本课程、综合实践课的落实情况,提高教学质量,促进学生全面发展。
(二)教师在备课、上课、作业布置与批改、质量测评四个环节达到教学规范标准,积极参与校本研修活动,学会撰写课堂案例和教学反思、论文,提高教师的专业水平。
(三)加强骨干教师队伍建设,在课题研究、专业成长、学生个性培养方面能有所突破。
(四)加强德育工作和校园文化建设,创设学生全面发展的良好环境。
三、实施对象参加“教学规范达标”的学科为:语文、数学、英语、科学、体育、音乐六个学科的教师。
本校所有教师(年满55周岁以上的男教师和年满50周岁以上的女教师可自愿参加)都必须参加达标活动;兼任两门或两门以上学科的教师可以自选其中一门学科参加教研、评比等活动,兼任其他学科必须要准备学科计划与教案。
四、主要内容(一)认真学习、贯彻、执行温州市教育教学研究院制定的“备课”、“上课”、“作业布置与批改”、“质量测评”基本规范标准,认真研究补充意见的通知精神。
水冶镇中小学教研课改实施方案(讨论稿)为打造一支专业素养高、教学能力强的教师队伍,全面、有效提高课堂教学质量,根据课改精神和要求,特制定本实施方案。
一、指导思想以高效课堂为宗旨,坚持全员参与,突显特色的原则,扎实有序开展赛课和说课、课件制作和优秀教案评比、课题研究、教学模式及教科研成果展示活动,促进全镇教师的专业成长,提高教育教学质量。
二、活动目标自本学期起,分学科开展赛课和说课、课件制作和优秀教案比赛、课题研究、教学模式及教科研成果展示活动,引导教师关注教学预设与课堂生成,关注教学行为的调整,激励教师不断探索教学艺术和课堂教学的有效性,继而形成独具特色的课堂模式。
三、活动安排和管理办法1、时间:每学年第一学期9月开始--每学年第二学期8月结束。
2、形式:学校、学区、中心校三级机制,逐级评比,择优上报,中心校审定。
3、活动内容及步骤:(1)赛课和说课活动每学期期初开展赛课活动:学校内大练兵、互听互评、人人参与,分40岁以下(低年龄段)、40--50岁(中低年龄段,包括40岁、50岁)50岁以上(高年龄段)进行,每年龄段评出A(优秀)、B(合格)、C(待改进)三类,每类按学校年龄段人数的比例上报学区和中心校,A类占10%-20%、B类占80%-95%、C类占5%-10%。
(A、B、C属于学校评比类别,每个年龄段比例视学校人员情况可以稍微灵活突破),校内评出结果。
中心校课改组可参与听评课或跟踪督查。
每学期期中开展赛课活动:学区、中学开展赛课活动,以学校上报的优秀为主,按20%比例择优上报中心校,晋升为镇级优秀,没有晋升为镇级优秀的原学校评为优秀的降级为合格。
中心校课改组可参与听评课或跟踪督查。
每学期期末开展赛课和说课活动:采取赛课和说课两种方式,对学区、中学上报的镇级赛课优秀教师进行优秀和标兵认定,30%认定为标兵,70%评为优秀。
(上报的镇级赛课优秀教师必须人人过关,采取说课方式时,教师可自备3个课题,中心校进行时随机抽1题进行比赛。
镇中小学课改实施方案镇中小学课改实施方案课程改革包括教材的改革和教法的改革。
教材改革是改革教材的编排、选择和逻辑,目的为了学生的发展,为了提高学生的能力,包括学习能力、思维能力、创新能力。
教法的改革是从方法上的改革,重建课堂结构,转变教学模式,提高和优化教学效果,让学生在快乐中学习,在快乐中成长,促进教师专业发展和学生终身发展。
根据县教育委员会《县中小课堂教学模式改革行动计划方案》的要求,结合我镇中小学的实际情况,制定《镇中小学课改实施方案》。
一、目的宗旨以“三个面向”、“科学发展观”为行动指南,以“建构主义”、“多元智能”、“学习金字塔”为理论支撑,以中小学课堂教学模式改革为基本途径,以促进老师专业发展和学生终身发展为根本目的,全面更新教育观念,重新构建课堂结构,彻底转变教学模式,把简单追求“教学成绩最大化”切实转向科学追求“教学效益最优化”的轨道上来,快速提升我镇教育质量和水平,强力打造课改特色。
二、领导小组(一)领导小组成员组长:z(镇教育管理中心主任)副组长:z(镇教育管理中心教研员)成员:z(镇中学副校长)z(镇中心校副校长)z(镇z完小校长)z(镇z完小校长)(二)领导小组工作职责1、制定详细切实可行的校级实施方案与学期推进计划;2、注意课改动态,积极吸收有关课改信息;3、定期组织教师学习、培训、提高教师课改理论水平;4、深入课堂观课,组织议课,开展多形式的研究活动;5、总结课改经验,提升课改成绩,塑造课改精品项目,打造课改特色学校。
三、工作目标(一)转变教学行为1、由重“传授”向重“发展”转变传统的教学中的传授知识是重视“经”的传授而忽视了“人”的发展,新课程呼吁以人为本,教学要重人的发展。
教师不是“教”教材,而是“用”教材教,以实现教学的发展功效和育人功效。
2、由“统一规格”教育向“差异性教育”转变教育的一刀切、齐步走、统一规格、统一要求,已经很不适合当今教育的发展和需要了。
林间没有完全相同的两片绿叶。
要培养教师研究学生个体差异,因材施教。
3、由重教师“教”向重学生“学”的转变传统教学中的教师讲,是牵着学生走,学生围着教师转,教师是主体,学生是教师的工具,这是以教定学。
我们要研究“从学生如何学”来决定“教师怎样教”的新型教学行为思路,不能再以“教”为主,而要以“学”为主,要调整好角色,教师为主导,学生为主体。
4、由重“结果”向重“过程”转变传统的教学只看最终结果,而新课程下的教学,要重视看教学过程,即学生是怎样在学,教师是怎样在引导,让学生在这个学习过程中既掌握知识又发展能力。
5、由“居高临下”向“平等融洽”转变传统教学,教师对学生而言是“我教你学”、“我讲你听”、“我念你写”等形式的至高无上的地位,学生是教师教学的“工具”,学生就是“容器”,师生关系极不平等。
现在教育思想要求建立平等和谐的新型师生关系,学生是主体,学生可以像老师一样在小组内发表意见、交流。
6、由教学“模式化”向教学“个性化”转变传统的教学模式“组织教学——复习过渡——讲授新教材——巩固新教材——布置课外作业”(组复新巩布)是由19世纪下半叶的赫尔巴特(德国教育学家、哲学家、心理学家)提出,这种模式以“教师中心、教材中心、课堂中心”的“三中心”为理论核心,重视人的社会化,重视教师对学生的管教和对学生学习的控制,强调通过课堂教学对学生进行系统的文化知识教育。
而现代教育,要求教师树立角色意识,形成个性化教学,要求教师勇于创新、勇于积累、勇于总结、勇于借鉴、勇于学习和勇于提高,优化自己的教学行为,创新自己的教学风格。
通过对教师的培养、培训、磨练,实现教学行为的开放性、多样性、特色性和有效性。
(二)转变学习方式在新课程标准下要积极倡导“自主、合作、探究式”的学习方式,强调教师要树立新的课程观、新的知识观、新的学生观、新的教师观、新的教学观和新的课堂观,彻底走出“封闭式”,大踏步跨入“开放式”。
坚决杜绝“题海战术”、“机械重复”练习和“填鸭式”灌输。
1、变“要我学”为“我要学”在教学过程中,我们可以通过创设有效的教学情境、开设相关的学习活动等手段来激发学生的学习兴趣,让学生愿学、乐学。
2、变“我要学”为“我能学”让学生学会学习,变“我要学”为“我能学”,必须从对学生学法指导入手,以学生的学习实践为切入点,针对学生的现状进行有针对性的学法指导。
3、变“我积累”为“我创新”培养学生的创新意识,可以从培养学生的问题意识入手,一方面强调通过问题来进行学习,把问题看作是学习的支点和贯穿学习过程的主线;另一方面,通过学习来生成问题,把学习过程看成发现问题、提出问题、分析问题和解决问题的过程。
4、变“我介入”为“我投入”体验性是现代方式的突出特征。
在教学过程中,我们可以通过强调主动参与和重视直接经验相结合的方式,使学生的学习不再是仅仅属于认知、理性的范畴,而是扩展到情感、生理和人格等领域,这样既能激发学生的学习兴趣,又能让学生的非智力方面得到良好的发展。
学生整个身心投入到学习中,在学习过程中才会自然而然地、潜移默化地使学生自身得到发展。
5、变“我相同”为“我不同”学生有着独特的个性,每个学生的学习方式本质上都是其独特个性的体现,有效的学习方式都是个性化的,没有放之四海皆有效的统一方式。
要求所有的学生在相同的时间内,相同的学习条件下,以自己的学习情感、学习方式、学习思路去学习和掌握相同的学习内容,达到同样的学习水平和质量,体现学生学习的个性差异性。
通过学习方式的转变,让学生在快乐中学习,在学习中成长,学会生活,学会做人,学会学习,自信自强,成人成材。
(三)转变评价方式传统的单一分数的唯一评价体系,忽视了学生综合素质的提高,忽视了学生继续学习的愿望和能力,忽视了个体差性和差异性发展。
新课程改革呼唤建立新的评价方式,关注孩子的成长,关注孩子的身心健康,关注孩子的个性差异,让教师在教学中享受生活,让教师在工作中得到成长。
评价要重发展、重能力、重素质、重水平,堂堂有评价、小组有评价、天天有评价,要重视对学生个体的发展优化,要重视班级整体水平的提高,要重视学校对教育教学管理的评价,实现生生有发展、班班有发展、校校有发展和教师人人有发展。
1、要体现评价的多元化。
要通过多种渠道、多种方式对学生进行评价,使得每个学生都能通过适合其智能特点和学习方式的途径展现自己的知识和能力。
所以,在对学生评价时,可以多设评价项目,如“素质发展全优生”、“文化学习优秀生”、“文明少年”、“特长生”、“进步奖”等,让每个学生都有“牌子”,都有“面子”。
2、鼓励学生参与评价和自我评价。
要鼓励学生积极参与对他人的评价和自我评价;要把对学生的评价由过去的“一言堂”改为“群言堂”,将过去的“集中制”改为“民主制”,即对某一个学生的评价由来自教师、家长、学生同伴、学生本人甚至包括社区成员等几方面的评价共同组成。
3、给予学生期末综合性优化评价。
期末评价是学生的一个阶段性的思想、学习、生活等各方面的综合表现,教师的评价要到位、得体、多鼓励、重发展。
既要给学生一面“镜子”,又要给学生一个“面子”。
四、工作措施(一)以点带面,区域推进,全面展开1、中学课改中学的课改工作重点在7-8年级主要学科,以“先学后教”的课堂教学模式为主。
在一年之内,推进到9年级实施课改,使中学毕业成绩更高效、更优化。
2、小学课改小学组的课改重点在3-6年级语文、数学学科,以此推进其他学科的改革发展。
语文学科以“县小学语文发展性阅读课堂教学模式”和“小学语文五环节教学模式”为主,数学以邱学华先生的“尝试教学法——先学后教七步教学模式”为主。
小学一二年级语文、数学等学科抓好起始年级学生的常规教学、基础教学,逐步体现新的课改理念。
3、各中小学课改学科均必须实施与课堂教学模式同步的“学案制教学”。
各校要制定详尽的校级课改实施方案、课改实施推进历程计划和相关制度表册。
课改工作,2010年起好步,开好头,各校选择好课改苗子。
2011年实现一定区域的课改面,秋季实现整体推进,科科有模式,人人有项目;2012年全镇中小学课改工作主体要成型,初具特色。
(二)以“四课”活动推动全镇课改1、领导干部上好教改“观摩课”每期第3-4周为“领导课改周”。
从教管中心主任、教研员、学校校长、支部书记到各中层领导干部必须在“课改周”内上好观摩课。
在“课改周”内由教管中心组织全镇中小学行政、骨干教师参与观摩学习,小学组采取“本校执教”和“校际交换执教”两种方式相结合,让全体行政在课改行程里表现出优良的信心和决心。
2、教研员上好教改“研究课”教研员每学月在基层学校上一节学科研究课,充分采用各校各学科使用的课改方法,在课堂中找感觉、找问题、找案例,与一线教师一同成长。
3、骨干教师上好教改“示范课”各校校级骨干教师由教科室在学期工作计划中必须安排课改示范课的日程,按计划开展活动。
镇级骨干教师每期由教管中心安排一次示范课,小学组摆课现场在三所小学巡回。
骨干教师要起好示范带头作用、课改方法的辐射作用,要利用课改模式精心设计教案和学案,绝不允许“轻装上阵”、“素妆登场”。
4、青年教师上好教改“合格课”青年教师指40岁以下的中青年教师(含每年入伍的新教师),每期由各校教科室安排好一轮教改合格课。
青年教师的课改标准要求人人合格,凡评价不合格者,均要求再设计、再上再评,每期必须达到“合格”水准。
各教科室要切实制定“青年教师课改合格课评价标准”。
通过“四课”活动,让课改之花开遍每校、每班、每人,营造课改历程“周周有展示,月月有精彩”。
(三)科学记录课改历程1、每次镇级活动或校级活动必须有详尽的活动方案,校级活动必须报教管中心审核,待确定后方可实施校级“四课”活动。
2、每次活动组织要严密,过程要精细,效果要优化。
课后要组织“说、评、议”课改研究活动,通过研究活动,让执教者看到希望,正视问题;让听课者听有所学,学有所得。
3、各校“四课”活动要做到堂堂有标语、堂堂有照片、人人有教案、人人有反思、次次有记录(专题)。
各教科室要设计制作“课改研究专题活动记录簿”,科学而完整地记录课改的全面历程,收齐归类保存课改历程档案。
(四)实施听评课制度,推进课改效果生成中小学的观课、议课、评课活动的主要要目的是为了实实在在地改进教学行为,提高课堂教学的有效度。
提倡教师观课用心灵感受课堂、体悟课堂、与生同学;提倡教师评课用感受开展对话、促进反思、共同成长;提倡执教者以课堂为平台,检视自己、反省自己、改进自己。
反对和杜绝“无效评课”、“过场评课”和“拍马屁评课”。
1、行政(含教研员)听课后要检查备课(含作业设计与处理)、作业批改、测评考试等情况,并评出优、良、中、差等级。
行政的听课学科在一期内必须包括本校应开设的全部学科,各中小学中层以上干部每年听完辖区内所有教师的课。