青年创业者联盟

青年创客联盟各部门职能介绍与纳新要求办公室：(一)职能介绍：1、管理联盟所有文档资料，每次活动后向各部门索取活动策划书、工作计划和各类协议书，随时向有需要者提供查询。

2、负责汇总、起草协会年度工作计划和总结，拟订有关规章制度并督促检查落实。

3、制定具体考核制度，对各部进行考核，负责考核评议的具体工作。

4、负责创业孵化基地的日常管理与维护，硬件支持和基地的舆情反馈。

5、负责进行活动前的物资准备，整理各大赛相关资料。

（二）纳新要求：1、有责任心和韧性，对任务和工作负责，尽心尽力完成工作。

2、有创新意识和创新能力，面对繁复工作时可以有自己独特的方法高效率完成。

3、性格阳光开朗，谈吐举止得体，有一定的表达能力和理解能力。

4、善于学习，勇于尝试，面对困难敢于挑战。

5、可以较为熟练使用办公软件或对操作办公软件有一定兴趣者优先。

赛事部：（一）职能介绍1、以“互联网＋”全国大学生创新创业大赛、山东省科技创新大赛、大学生创新创业训练计划为工作重点，邀请学校优秀代表进行赛前培训，全程跟踪，及时总结，解决问题；2、协助学校创新创业类课程的举办，课前帮助教师做好准备工作，课后及时汇总课堂情况。

3、做好和各学院创新创业部门的对接和交流，及时反馈信息。

4、维护人才项目双选群的长期运营。

5、与青年创客联盟其他部门保持密切联系，协助组织各项活动。

（二）纳新要求1、对工作充满热情，具备良好的全局性思维，耐心细心，与参加比赛、活动的队伍队员保持良好的沟通，工作方法灵活创新，能有效解决突发状况；2、为人真诚，谦逊，待人有礼，具备良好的合作意识和团队精神，积极完成各项任务，并主动配合其他同学开展工作；3、熟练操作office办公软件；4、做事有耐心，具有责任心。

做好老师与同学之间的沟通桥梁，及时解决同学们的问题；5、有时间意识，对于各项任务要按时完成，对于各项会议及各种活动，能准时场。

宣传部：（一）职能介绍1、负责大小活动中的宣传活动的方案设计和具体实施。

青年创业联盟规章制度范本第一章总则第一条青年创业联盟（以下简称“联盟”）是由有志于创业的青年自愿组成的非营利性社会组织，以弘扬创业精神、促进创业交流、共享创业资源、服务创业青年为宗旨。

第二条联盟遵守国家法律法规，贯彻执行国家相关政策，积极投身于青年创业事业，为社会主义经济建设贡献力量。

第三条联盟坚持以会员为中心，充分发挥桥梁和纽带作用，搭建青年创业交流平台，推动青年创业项目发展，培养具有创新精神和创业能力的青年人才。

第四条联盟总部设在中华人民共和国北京市，各地可根据实际情况设立分支机构。

第二章组织架构第五条联盟的最高权力机构为会员大会，会员大会负责制定和修改联盟章程，选举和罢免联盟理事会成员。

第六条联盟设立理事会，理事会负责执行会员大会的决议，制定联盟的发展规划，组织、协调、监督联盟的各项活动。

第七条联盟设立秘书处，秘书处负责联盟的日常工作，组织实施理事会的决定，协调联盟内外的关系。

第八条联盟设立专业委员会，专业委员会负责在各自领域内开展青年创业相关工作，为联盟提供专业支持。

第三章会员管理第九条联盟会员分为个人会员和单位会员。

个人会员需年满18周岁，具有创业意愿或创业经验；单位会员需依法注册，热爱青年创业事业，愿意为青年创业提供支持。

第十条会员入盟需提交书面申请，经联盟理事会审核通过。

第十一条会员享有以下权利：（一）参加联盟举办的各类活动；（二）选举权和被选举权；（三）对联盟工作的建议权和监督权；（四）优先获得联盟提供的创业资源和服务；（五）联盟章程规定的其他权利。

第十二条会员应履行以下义务：（一）遵守联盟章程，执行联盟决议；（二）积极参加联盟活动，为联盟发展提供支持；（三）维护联盟声誉，不得损害联盟利益；（四）联盟章程规定的其他义务。

第四章活动内容第十三条联盟定期举办青年创业论坛、研讨会、培训等活动，促进会员之间的交流与合作。

第十四条联盟开展创业项目征集与筛选，为优秀创业项目提供政策解读、项目孵化、投融资等服务。

青春联盟方案策划书3篇篇一《青春联盟方案策划书》一、项目背景青春是充满活力与激情的阶段，为了更好地凝聚青年人的力量，激发他们的创造力和潜力，我们计划成立青春联盟。

这个联盟将为广大青年提供一个交流、合作、成长的平台，共同推动社会的进步与发展。

二、目标与愿景1. 目标：打造一个具有广泛影响力的青年组织，促进青年之间的互动与合作，培养优秀的青年人才。

2. 愿景：成为引领青年发展、推动社会创新的重要力量。

三、联盟成员主要面向年龄在[具体年龄范围]的青年人，包括学生、职场新人、创业者等。

四、主要活动1. 定期举办主题沙龙，邀请各界专家、成功人士分享经验和见解。

2. 开展各类培训课程，提升青年的专业技能和综合素质。

3. 组织志愿者服务活动，培养青年的社会责任感。

4. 举办创新创业大赛，鼓励青年发挥创意，实现梦想。

5. 建立线上交流平台，方便成员随时交流与互动。

五、组织架构1. 设立理事会，负责联盟的重大决策和管理。

2. 成立执行委员会，具体执行各项活动和任务。

3. 设立各职能部门，如宣传部、活动部、外联部等。

六、推广策略1. 通过社交媒体、校园宣传等渠道广泛宣传联盟。

2. 与相关机构、组织合作，扩大联盟的影响力。

3. 举办有吸引力的活动，吸引更多青年加入。

七、经费来源1. 成员会费。

2. 企业赞助。

3. 项目合作收入。

八、实施步骤1. 前期筹备阶段：确定组织架构、人员分工等。

2. 宣传推广阶段：广泛宣传联盟，招募成员。

3. 活动开展阶段：按照计划开展各项活动。

4. 持续改进阶段：根据成员反馈和实际情况，不断改进联盟的运作。

九、评估与反馈定期对联盟的活动效果、成员满意度等进行评估，根据评估结果及时调整策略和方案，以确保联盟的持续发展和进步。

我们相信，青春联盟将为广大青年提供一个广阔的舞台，让他们在这里绽放青春的光彩，为社会的发展贡献自己的力量。

让我们携手共进，共创美好未来！篇二《青春联盟方案策划书》一、活动背景青春是一段充满活力和激情的时光，为了更好地凝聚青年力量，激发青春活力，我们计划成立青春联盟，打造一个属于年轻人的交流与合作平台。

中国（湖南）高校互联网创业联盟章程（草案）总则第一条：中国（湖南）高校互联网创业联盟，是以集合了全国（湖南）各高校等志同道合的80/90后青年创业创新伙伴，聚焦创业、创新、人才协作、新媒体/品牌培训，打造成全国第二大的青年创业学习型联盟。

湖南各大高校优秀创业团队或公司以及自身拥有大量粉丝的民间自媒体人为主要成员，倡议成立的中国（湖南）高校互联网创业联盟。

第二条：联盟的宗旨促进湖南高校移动自媒体人之间的交流与合作，整体提升湖南高校自媒体账号的网络知名度和影响力。

第三条：联盟的理念自由、开放、平等、共享、价值、成长第四条：联盟价值观坚持诚信乐于合作自主承诺注重实效抱团发展资源共享互惠互利自由开放第二章联盟的成员第五条：加盟条件1、联盟成员单位必须是当地拥有微信、微博、或今日头条官方账号，并且影响力大的媒体单位。

2、联盟成员必须是所在地区拥有微信、微博、或今日头条个人账号，并且关注人群超过5000的个人或组织。

3、联盟成员单位或成员必须为合法合规的组织或个人。

4、接受并率先实现联盟的理念和价值观。

第六条：成员发展顺序地市（市、区）级的高校创业团队或公司以及自媒体等为联盟的理事单位，每个地市（高校）理事单位推选一个单位当地分盟的理事长单位。

第七条：加盟方式1、湖南各地市州高校符合条件、接受联盟的价值观和章程，执行合作规范，履行成员义务即可加入。

2、其它加盟单位或个人采取推荐审核制。

中国（湖南）高校互联网创业联盟是开放的，今后可以吸纳更多新的高校青年创业者和自媒体账号成员加盟，但对新成员的加入设置入门条件，履行相关程序--自愿申请，需要两名会员的联合推荐，经分盟理事会议上半数以上正式会员通过，方可加入。

第八条：加盟会员的权利和义务1、联盟会员拥有以下的权利：A、对本联盟的组织和工作的批评、建议和监督权。

B、优先参加本联盟发起组织的各种活动的权利。

C、可在章程范围内合法运用联盟的公共资源。

2、联盟会员应承担以下义务：A、遵守本联盟的协议和章程，执行本联盟的决议，承担和完成本联盟委托的任务，积极参与本联盟开展的各项活动。

青年创业联盟管理制度第一章总则为便利青年创业者之间交流合作，加强组织的凝集力与影响力，特成立该青年创业联盟。

本管理制度自发起之日起生效，全部加入本联盟的工作人员均必需遵守。

第二章联盟组织结构2.1 联盟成员本联盟成员为各个领域的青年创业者，每位成员需要认同本联盟宗旨并符合组织要求方能加入。

2.2 联盟理事会联盟理事会是联盟最高决策机构，由联盟成员选举产生，重要职责为决策联盟大事和订立联盟规章制度。

理事会主席由联盟成员选举产生，职位任期两年，不能连任超过两期。

2.3 秘书处秘书处是联盟日常事务管理机构，负责联盟运营、人员管理、活动策划、资源对接等工作，秘书处长由理事会推选，职位任期两年，不能连任超过两期。

第三章联盟管理3.1 加入流程1.申请人必需是符合本联盟成员要求的青年创业者，需提交个人简历及创业项目。

2.符合条件的申请人需接受联盟组织的面试考核。

3.考核通过后，由理事会审核批准，方可加入联盟。

3.2 退出流程联盟成员有自己愿意退出和因违反联盟规定被开除两种情况。

自己愿意退出的联盟成员需以书面形式向秘书处提出申请，经理事会审批后方可退出联盟。

因违规被开除的联盟成员需经理事会讨论并决议，开除内容及原因记录在联盟档案中，开除通知书送达开除人员手中，公司接收证明同步发送其余联盟成员及有关部门。

第四章联盟活动4.1 学问共享活动定期邀请创业者、投资人、行业专家加入，共享行业及创业阅历，提高创业成员的创业水平。

4.2 创业项目路演活动联盟成员优质的创业项目将有机会在活动中进行呈现，得到投资人的资金支持和专业建议。

4.3 创业者交流活动组织联盟成员和其他行业组织进行交流与互动，加强联盟之间的协作关系。

第五章联盟资源5.1 资源对接联盟将通过各种方式收集各种行业的资源，将其分发给相应领域的创业者，促进创业者制造更多价值。

5.2 创业资源库联盟将建立创业资源库，重要包括创业基金、人才聘请、技术支持、法律服务等，为创业者供给综合服务。

青年创业联盟成立实施方案一、背景。

随着社会经济的不断发展，创业已经成为了越来越多年轻人的选择。

然而，创业之路充满了挑战和困难，许多年轻人在创业初期就面临着资金、资源、经验等方面的问题。

因此，为了帮助更多有创业梦想的年轻人，我们决定成立青年创业联盟。

二、目标。

青年创业联盟的成立旨在为有创业梦想的年轻人提供资源共享、经验交流、合作机会等支持，帮助他们更好地开展创业活动，提高创业成功率。

三、组织架构。

1. 主席团，由联盟发起人担任，负责联盟整体规划和决策；2. 秘书处，负责联盟日常事务的管理和协调；3. 各专业委员会，包括市场营销、人力资源、财务等，负责为会员提供专业支持和指导；4. 会员代表，由联盟会员选举产生，负责向联盟提出建议和意见。

四、成员招募。

1. 面向全国范围内有创业意向的年轻人进行招募；2. 通过线上线下宣传、社交媒体推广等方式，吸引更多的年轻人加入联盟；3. 会员需提交个人创业计划和创业意向，经过审核合格后方可加入联盟。

五、活动规划。

1. 定期举办创业经验分享会，邀请成功创业者分享经验和故事；2. 组织创业项目路演，为会员提供展示自己创业项目的机会；3. 开展创业培训课程，包括市场营销、财务管理、团队建设等方面的培训；4. 组织创业合作交流会，促进会员之间的合作与交流。

六、资源共享。

1. 建立资源共享平台，包括资金、人脉、技术等资源的共享；2. 联合合作伙伴，为会员提供优惠的创业服务和支持；3. 推动政府及社会资源向联盟会员倾斜，为创业提供更多支持。

七、宣传推广。

1. 利用各类媒体平台，宣传联盟的宗旨和成果；2. 通过举办各类活动，提高联盟的知名度和影响力；3. 发挥会员的口碑传播作用，扩大联盟的影响范围。

八、经费保障。

1. 联盟会员交纳一定的会费，作为联盟日常运作和活动经费；2. 寻求政府、企业等合作伙伴的赞助支持；3. 开展一定的商业运作，为联盟筹集经费。

九、成立时间表。

1. 筹备阶段，确定联盟宗旨、组织架构、招募计划等，耗时3个月；2. 招募会员，通过各种宣传方式，招募联盟会员，耗时1个月；3. 正式运作，开始组织各类活动和服务，正式运作。

第1篇一、前言2022年，我国青创联盟在各级领导和广大成员的共同努力下，紧紧围绕国家发展战略，充分发挥青年创新力量的优势，积极投身于科技创新、文化传承、社会服务等领域，取得了显著成绩。

现将2022年度青创联盟工作总结如下：二、2022年度工作回顾（一）科技创新成果丰硕1. 科研项目申报与立项：2022年，青创联盟共申报国家级科研项目5项，省级科研项目8项，市县级科研项目10项。

其中，2项国家级项目成功立项，3项省级项目获得批准。

2. 科技成果转化：青创联盟推动科技成果转化，实现科技成果产业化，全年实现科技成果转化项目3项，新增产值1000万元。

3. 创新创业大赛：青创联盟成员积极参与各类创新创业大赛，共获得国家级奖项2项，省级奖项5项，市级奖项10项。

（二）文化传承与弘扬1. 传统工艺传承：青创联盟开展传统工艺培训，培养了一批传统工艺传承人，推动传统工艺的传承与发展。

2. 非物质文化遗产保护：青创联盟参与非物质文化遗产保护项目，对非遗项目进行整理、研究和推广，提升非遗项目的知名度和影响力。

3. 文化创意产业：青创联盟成员创作了一批具有地方特色的文创产品，推动文化创意产业发展。

（三）社会服务与公益1. 志愿服务：青创联盟组织开展了多项志愿服务活动，如支教、扶贫、环保等，服务时长累计超过2000小时。

2. 公益项目：青创联盟发起并实施多个公益项目，如关爱留守儿童、关爱孤寡老人等，受到社会各界的广泛好评。

3. 企业社会责任：青创联盟成员企业积极履行社会责任，参与企业社会责任项目，为社会发展贡献力量。

三、2022年度工作亮点（一）加强团队建设1. 人才引进：青创联盟加大人才引进力度，吸引了多名优秀青年人才加入。

2. 培训与交流：青创联盟举办各类培训活动，提升成员的创新能力、团队协作能力和综合素质。

3. 激励机制：青创联盟建立健全激励机制，激发成员的积极性和创造性。

（二）拓展合作领域1. 政产学研合作：青创联盟与政府部门、科研院所、企业等开展合作，推动科技创新和产业发展。

青年创业联盟规章制度青年创业联盟规章制度2篇在当今社会生活中，各种制度频频出现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

大家知道制度的格式吗？下面是小编为大家收集的青年创业联盟规章制度，希望能够帮助到大家。

青年创业联盟规章制度1目录一章：总则二章：队员守则三章：团队组织的组织机构及其职能四章：团队日常管理制度五章：财务管理制度六章：人事管理制度七章：考勤制度八章：保密制度九章：奖惩制度十章：其他一章：总则一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进团队发展（壮大），提高经济效益，根据郑航青创业联盟实际情况及其他相关规定，特制订本管理细则。

二条本团队采取自愿加入和积分考核淘汰的原则，加入团队全体队员必须遵守团队的各项规章制度和日常工作决定及安排。

三条团队倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何组织、部门、个人做有损团队利益、形象、声誉或破坏团队发展的事情。

四条团队通过充分发挥全体队员的积极性、创造性，提高全体队员的管理、经营水平，不断完善团队的经营、管理体系；实行多种形式的责任制，不断壮大团队实力和提高运作能力。

五条团队提倡全体队员认真学习科学文化知识、团队管理知识、销售知识、电子商务知识、电脑软件应用技术等专业常识，为队员提供学习、交流、深造的'条件和机会，努力提高队员的整体素质和水平，造就一支思维新、作风硬、业务强、理论精、团结和谐的队员队伍。

六条团队倡导队员团结互助，同舟济，发扬集体合作和集体创造精神。

七条团队为队员提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励队员积极向上。

八条团队鼓励队员积极参与团队的决策和管理，提倡队员就团队事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者团队予以奖励、表彰。

九条团队推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

十条团队提倡厉行节约，反对铺张浪费。

降低消耗，增加收入，提高效益。

十一条维护团队纪律，对任何人违反团队章程和各项制度的行为，都要予以追究。

创业合伙人刘伯敏作者：王若宇来源：《莫愁·时代人物》2021年第12期渭河支流缓缓穿过甘肃省陇西县，哺育世世代代守在黄土塬上的农民，这里曾是中华文明的摇篮。

不过，在刘伯敏的记忆里，这些都是模糊的。

在他的印象中，生活是母亲每天都会端上桌子的韭菜、洋葱和土豆，“这些一成不变的饭菜是我最初的生命体验。

”1988年，陇西县福星镇的刘家添丁，刘伯敏出生了。

童年的他总是赶着家里唯一一头老黄牛，到远处去吃草饮水。

这头老黄牛也是母亲耕地时最重要的“助手”，所以刘伯敏总把它照顾得很好。

父亲在三十多里外的学校做代课老师，收入微薄，勉强撑起了一家人的生活。

山路难行，无论刮风下雨，父亲都会早早出门，走一两个小时到学校，从没有错过一堂课。

稍稍长大后的刘伯敏曾问父亲，是什么支撑他每天往返走两三个小时做代课老师。

父亲说，希望孩子们都能走出大山，看看外面的世界。

那天晚上，望着黄土平台的脊线，刘伯敏问自己：“山的外面是什么样的？”他并没有体会到父亲的深沉和坚韧，更多的是把走出大山当作自己的心愿梦想。

如今的他回忆道：“少年的我常坐在卧龙寺门前仰望无垠的天空，想象着和鸟儿一样展翅高飞的感觉。

”彼时的刘伯敏认为想要“飞”出去，最务实的做法就是赚钱，只要家里有了本钱，一家人总有机会坐上车，走出这片黄土地。

十一二岁的刘伯敏逢年过节都会出去卖花炮、水果，一元、两元地攒起来交给母亲。

再长大一些，刘伯敏干脆利用寒暑假，跟着叔叔到内蒙古做电焊工。

坐在火车上的刘伯敏，望着车窗外的世界，更加笃定“走出去”的信念。

如今，刘伯敏的身上仍留着几处烫伤愈合后的疤痕，“那时候并不了解焊接，所以没保护好自己，温度很高的铁水时不时飞溅到身上，但焊工的收入很高，所以，我就算龇牙咧嘴忍住疼痛也要坚持下去。

”把时间用在赚钱上的刘伯敏，在第一次高考中失利了。

他没有想到其他的人生方向，于是收拾好行囊再次离家打工。

三个月后，因受到包工头的讥笑，刘伯敏认识到，留在山外的世界并非易事，他必须提高自己才能获得尊重。

青年创业者协会章程青年投资人协会章程第一章协会简介第一条本协会的口号座右铭与口号是：(一)宗旨：飞速发展创业知识、增强创业意识、提升创业团队能力、展示出创业风貌；(二)口号：励志改变感悟，创业团队成就未来。

第二条本促进会协会的基本任务：(一)举行知识大型创业知识培训课程讲座，在泛博同学中普及创业知识；(二)组织创业计划大赛等活动提升的创业能力。

(三)密切联系连系校外公司企业，为泛博同学提供更近万名多的创业、就业信息，为泛博同学接触社会工作便利，鼓励同学进行创业实践，争取成为学校学生联系社会桥梁和本校创新的“孵化器”。

(四)通过知识的普及、能力的培养和实践经验的锻炼等，高中生增强大学生的创业意识，在全校激发和鼓励大学生创业热情，培养数十个有深入、全面世界眼光潜能和创业潜质的人材。

第二章会员的特权、义务和准则第一条会员新会员的基本权利：(一)会员有参加本协会普通活动的权利；(二)会员有了解本协会内部运作的权利；(三)会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利；(四)优先参加协会知识培训的权利，参加联合会重大会议的权利，对协会重大决策有建议权和投票权。

第七条会员的基本义务：(五)会员必须遵守协会的章程，积极参加本协会承办举办的活动；(六)会员有参加并组织社团活动自愿的义务；(七)会员有缴纳会费的义务；(八)会员有维护本协会名誉和利益的义务；(九)权利会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务；(十)会员需明确大体上协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思量并科沙群，在分会开展的各项活动中，起领军逐鹿模范作用的义务。

第八条会员精神六条：(一)不要找借口；(二)一切用行动说话；(三)责任是一种信念；(四)弱者创造机会；(五)学会适应环境；(六)创业团队利益高于一切。

第三章协会组织专业机构、经理及职责(一)会长：(1 名)会长为社团主心，对各活动需要进行总体规划和安排，对外代表创协面对学校领导、地方相关人员人事机构、工商行政机构、各大企业及其他学校及学校团体。

青年创业联盟管理制度第一章总则第一条为促进青年创业、搭建创业平台，提升青年创业创新能力，推动青年创业项目的蓬勃发展，特制定本管理制度。

第二条青年创业联盟（以下简称联盟）是由具有共同创业愿景和意愿的青年创业者自发组建的非营利性组织，旨在促进青年创业交流合作，共享资源和信息，提高创业成功率。

第三条联盟遵循自愿原则，以实现成员共赢为宗旨，坚持公平、公正、透明和公开的管理原则，加强内部协作、培养优秀青年创业人才，积极促进与社会各界的合作交流。

第四条联盟依法独立开展活动，不得违反国家法律法规和有关规定，不得从事违法犯罪活动和危害社会安全的行为。

第五条联盟的管理原则：自愿参加，平等互利，公开透明，自主管理，自负盈亏。

第二章组织结构第六条联盟设立理事会，负责联盟的日常管理和工作发展。

第七条理事会由联盟发起人和具有一定影响力和能力的青年创业者组成，理事会成员经推选产生，任期两年。

第八条理事会下设办公室，负责具体的执行工作，设主席、副主席、秘书长等职务。

第九条联盟设立监事会，对理事会的决策和工作进行监督和审查。

第十条联盟设立工作组，负责联盟的日常工作和项目的具体实施。

第三章会费管理第十一条联盟采取自愿缴纳会费的方式，用于维持联盟的正常运转和开展各项活动。

第十二条会费的数额由理事会根据联盟的具体情况和需求确定，会员应按时足额缴纳会费。

第十三条会费使用应公开透明，用于联盟活动开支，不得用于其他用途。

第十四条会费使用情况由监事会定期监督，向会员公开报告。

第四章项目管理第十五条联盟开展的项目应符合联盟的宗旨和目标，经理事会讨论通过后方可实施。

第十六条项目应有明确的目标和计划，明确责任人和执行时间，定期进行汇报和评估。

第十七条项目执行过程中如有问题及时报告理事会，经讨论决定调整措施。

第十八条项目执行结束后应汇总成果和经验，及时总结和反馈，为下一步工作提供参考。

第五章人才培养第十九条联盟致力于培养和发展青年创业人才，通过组织培训、交流学习等方式提升成员的创业能力。

青年创客联盟XX部门职能介绍与纳新要求办公室：（一）职能介绍：１、管理联盟所有文档资料,每次活动后向XX部门索取活动策划书、工作计划和XX类协议书，随时向有需要者提供XX。

2、负责汇总、起草协会年度工作计划和总结,拟订有关规章制度并督促检查落实。

3、制定具体考核制度,对XX部进行考核,负责考核评议的具体工作.4、负责创业孵化XX的日常管理与维护，硬件支持和XX的舆情反馈。

５、负责进行活动前的物资准备,整理XX大赛相关资料。

（二)纳新要求：1、有责任心和韧性，对任务和工作负责，尽心尽力完成工作．2、有创新意识和创新能力，面对繁复工作时可以有自己独特的方法高效率完成。

3、性格阳光开朗,谈吐举止得体,有一定的表达能力和理解能力。

4、善于学习，勇于尝试，面对困难敢于挑战。

5、可以较为熟练使用办公软件或对操作办公软件有一**趣者优先.赛事部:(一）职能介绍１、以“互联网XX"全国大学生创新创业大赛、**科技创新大赛、大学生创新创业训练计划为工作重点,邀请学校优秀代表进行赛前培训,全程跟踪,及时总结，解决问题;２、协助学校创新创业类课程的举办,课前帮助教师做好准备工作,课后及时汇总课堂情况。

3、做好和XX学院创新创业部门的对接和交流，及时反馈信息。

4、维护人才项目双选群的长期运营.5、与青年创客联盟XX保持密切联系，协助组织XX项活动。

(二）纳新要求1、对工作充满热情,具备良好的全局性思维，耐心细心，与参加比赛、活动的队伍队员保持良好的沟通，工作方法灵活创新，能有效解决突发状况;2、为人真诚,谦逊，待人有礼，具备良好的合作意识和团队精神，积极完成XX项任务,并主动配合其他同学开展工作；3、熟练操作办公软件；4、做事有耐心，具有责任心。

做好老师与同学之间的沟通桥梁,及时解决同学们的问题；5、有时间意识,对于XX项任务要按时完成，对于XX项会议及XX种活动,能准时场。

XX部：(一）职能介绍１、负责大小活动中的XX活动的方案设计和具体实施。

青年创业联盟规章制度前言为了促进青年创业和创新创业的精神，搭建创业者之间沟通交流的平台，特制定本规章制度，以规范青年创业联盟的组织与管理，维护联盟成员的权益，推动青年创业事业的健康发展。

第一章总则第一条联盟名称本组织正式名称为“青年创业联盟”，以下简称“联盟”。

第二条联盟宗旨联盟宗旨为：凝聚青年创业力量，推动创新创业，促进资源共享，实现共同发展。

第三条联盟任务联盟的主要任务包括但不限于：搭建青年创业交流平台，提供资源支持和孵化服务，组织相关创业活动和培训，促进创业者之间的合作与互助。

第四条联盟成员1.联盟成员必须是年龄在18-40岁之间的青年创业者或有创业意向的青年。

2.联盟成员应具备良好的创新创业思维和团队合作意识。

3.联盟鼓励多元化的成员组成，包括不同行业、不同领域的青年创业者。

第五条联盟机构1.主席团：联盟设主席团，主席团由由成员选举产生。

主席团成员共5-10人，其中设立主席一名，成员职责公开透明。

2.秘书处：联盟设秘书处，秘书处由主席团任命。

秘书处负责联盟内部的日常事务管理和决策落实。

第六条联盟行为准则1.在联盟范围内，成员应维护联盟的形象和声誉，遵守联盟的规章制度。

2.成员间应保持友好合作的态度，互相尊重，共同促进创业发展。

3.成员应确保提供的信息真实、准确，并积极分享有价值的资源。

第七条联盟会议1.联盟每年至少召开一次全体会议，由主席团负责召集。

2.全体会议议程应提前通知所有成员，成员可自愿报名参加。

3.全体会议决议应以多数成员的赞成意见为依据，决议结果应及时向联盟所有成员通报。

第八条联盟权益1.联盟成员应享有平等的权益，包括参与创业资源分配和活动报名权。

2.联盟成员有权提出意见和建议，并参与决策过程。

3.联盟成员享有公平竞争的机会，不得损害他人合法权益。

第九条联盟活动1.联盟可组织创业培训、沙龙交流、项目路演等活动，以促进成员的创新创业能力。

2.联盟活动应提前通知成员，并依法合规进行，确保活动的安全与效果。

一、YEC简介本组织名称为厦门大学青年创业俱乐部，英文名称为Youth Entrepreneous Club，简称YEC。

YEC是有创业梦想的大学生自愿参加、自我提升的具有社会公益性特点的创业互助学习型组织。

YEC致力于培养追求卓越并务实奉献的未来创业领袖，培养一批真正的创业企业家，通过不懈努力帮助有创业梦想的大学生找到创业的项目、资金、人才，以一对一的导师制和各种商业素质拓展活动解决大学生创业过程中遇到的各种困难，让大学生真正创业的梦想，提高大学生创业的能力和经营管理能力，提高大学生创业的成功率，为社会创造价值，鼓舞更多的有志青年通过创业实现自己的价值。

YEC以厦门大学为创业基地，以木志荣为俱乐部负责人，通过导师制和项目制培养一批未来的创业精英，并通过募捐和组织自我运营实现组织的良好运转和发展，借助海西建设，辐射台湾，成为一个全国性的由学生自发组织的公益性创业组织。

YEC基本活动概述：通过木老师的骨干培训班的课堂活动和1921咖啡厅的各种讨论会以及课外活动等提高大学生的创业能力YEC创业骨干培训班（面试选人，有2个学分，一年一次班，每次只招收30人）◆正常授课：一周一次◆项目研讨：一月一次◆参观企业◆创业导师咨询会◆课外活动：●创业大讲堂。

根据资源中心部整理的大学生创业过程中的难题为主题，聘请权威的创业方面的创业导师或者企业人士，甚至YEC内部成员的上台演讲来提高大学生经营管理方面的能力●人才资源库。

通过人力资源部的人员选拔和招聘，建立人才资源库，为大学生创业提供人才方面的支持；●案例分析会。

优秀的创业项目可以根据YEC内部的商业计划书撰写PPT，详细阐述自己的项目，并上台演讲，YEC内部成员和外部智囊团给与相应的建议，并找到各自的合作点，整合YEC内部的资源实现共赢。

资源中心部同学记录会议过程，发现可深入探讨的话题，整理收集，创业沙龙时讨论。

同时，一些优秀企业的案例也可以拿过来分享和交流，案例分析会每周一期●通过日常的节日庆祝和各种活动，比如商业素质拓展、中秋博饼大赛、端午龙舟大赛、元旦烧烤大会等增进YEC内部成员的交流，提高团队的凝聚力和战斗力。

青年创业联盟实施方案一、背景介绍。

随着经济的快速发展，创业已成为越来越多年轻人的选择。

然而，许多初创企业在发展过程中面临着种种困难，包括资金短缺、市场竞争激烈、管理经验不足等。

为了帮助青年创业者更好地开展创业活动，我们提出了青年创业联盟实施方案。

二、实施目标。

1. 帮助青年创业者解决资金问题，提供融资支持；2. 提供创业指导和培训，提升创业者的管理经验和技能；3. 搭建创业者交流平台，促进资源共享和合作发展；4. 推动青年创业者的创新意识和创业精神，促进创业环境的改善。

三、实施内容。

1. 融资支持，建立青年创业基金，向有潜力的青年创业者提供贷款和投资，帮助他们启动和发展自己的企业。

同时，引导银行、投资机构等金融机构增加对青年创业者的信贷支持。

2. 创业指导和培训，组织专业人士开展创业指导和管理培训，包括市场营销、财务管理、团队建设等方面的知识和技能培训。

同时，邀请成功创业者分享经验，激发创业者的创新激情。

3. 创业者交流平台，建立青年创业者交流平台，定期举办创业者沙龙、创业项目路演、创业者论坛等活动，促进创业者之间的交流与合作，为他们提供资源对接和合作机会。

4. 创新意识和创业精神培育，开展创新创业主题宣传活动，组织创业比赛和创新创业项目孵化，激发青年创业者的创新创业意识，推动创业环境的改善。

四、实施策略。

1. 政府支持，政府应加大对青年创业联盟的支持力度，提供政策扶持和资金支持，为联盟的实施提供有力保障。

2. 企业参与，吸引各类企业和产业园区参与青年创业联盟，提供资源支持、导师指导和市场对接等服务，共同推动青年创业的发展。

3. 社会组织合作，积极与各种社会组织合作，包括高校创业孵化基地、创业培训机构、创投机构等，共同为青年创业者提供全方位的支持和服务。

五、实施效果评估。

建立青年创业联盟实施方案的监测和评估机制，对联盟的实施效果进行定期评估，包括融资支持情况、创业者培训效果、创业项目成果等方面，及时发现问题和不足，不断完善和提升联盟的实施效果。

青年创业者联盟搭建与运营近年来，随着国家政策的鼓励和支持，越来越多的青年人投身于创业创新的大潮中。

然而，创业之路并非一帆风顺，青年创业者们面临着诸多挑战和困难。

为了更好地支持青年创业，我们需要搭建一个青年创业者联盟，为广大青年创业者提供一个交流、学习、合作的平台。

一、联盟定位青年创业者联盟以服务青年创业者为宗旨，旨在搭建一个资源共享、互助共赢的平台。

联盟以促进青年创业者之间的交流与合作，提供政策咨询、项目孵化、融资对接等服务，助力青年创业者的成长与发展。

二、联盟架构青年创业者联盟设立联盟理事会，作为联盟的最高决策机构。

理事会由有志于支持青年创业的政府部门、企事业单位、创业服务机构、创业投资机构等组成。

理事会负责制定联盟的发展战略、政策和规划，统筹协调联盟的各项资源。

联盟设立执行委员会，负责联盟的日常工作。

执行委员会由具有丰富创业经验和资源的青年创业者、企业家、专家学者等组成。

执行委员会负责策划和组织联盟的活动，推动联盟成员之间的交流与合作。

联盟设立若干专业委员会，负责联盟在特定领域的专业事务。

专业委员会由相关领域的专家、学者、企业家等组成。

专业委员会负责研究青年创业者在特定领域面临的问题，提出解决方案，为联盟成员提供专业支持。

三、联盟运营1.活动策划：联盟将定期举办各类活动，如创业大赛、项目路演、创业培训、主题沙龙等，为青年创业者提供展示自己、学习交流的机会。

2.资源对接：联盟将积极整合政府、企业、投资机构等资源，为青年创业者提供政策咨询、项目孵化、融资对接等服务，助力青年创业者的成长与发展。

3.品牌建设：联盟将加强自身品牌建设，通过线上线下多渠道宣传，提高联盟的知名度和影响力，吸引更多青年创业者加入。

4.国际合作：联盟将积极开展国际合作，与海外的青年创业组织建立友好合作关系，为青年创业者提供国际视野和发展机会。

5.会员服务：联盟将为会员提供一系列服务，如创业培训、资源共享、项目推荐等，帮助会员提升创业能力和拓展业务。

大学生创新创业联盟面试自我介绍大学生创新创业联盟面试自我介绍1我是__学院会计系__届专科毕业生，借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求，真诚地推荐自己。

经过四年的大学学习与生活，我已经具备了当代大学生应有的各方面素质和能力。

在拥有较广博的人文社会科学知识面的基础上，系统地掌握了财税和会计方面的专业知识，擅长财务报表编制与数据统计分析，企业财务管理，熟悉成本及预算管理，税务筹划，财经法规以及微观与宏观经济分析等。

相信四年大学的磨练已将我锤打成为一名品德端正、意志坚强、思维机敏、有崇高理想和远大抱负，具有进取精神和团队合作精神的出色的大学生。

如果我有幸能成为贵公司的一员，我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，取得应有的成绩，为公司的发展壮大贡献自己的力量。

大学生创新创业联盟面试自我介绍2我叫__，在贵台上看到贵单位招聘广告制作，我__年毕业于__大学，我对广告设计制作情有独钟。

多年的业余时间除了系统的学习广告制作理论知识外，其他时间都安排在广告公司见习。

通过见习让我了解到广告制作流程：市场调查——目标定位——广告定位——战略，战术确定——经费预算——执行时间安排——效果评估——战略战术调整等。

在这个充满竞争与挑战的社会，我深信凭着自己的实力与青春及不怕困难的精神一定会得到贵单位的承认与肯定，如果觉得我符合要求，请回复。

我殷切期望您的佳音!大学生创新创业联盟面试自我介绍3我很平凡，但我不甘平庸。

因此也养成了我不怕吃苦的坚韧个性。

未来的道路上充满了机遇与挑战，我正激越豪情、满怀斗志准备迎接。

我坚定地认为：天生我材必有用，付出总会有回报!贵企业是服务型行业。

结合我自身工作经历和切身体会，服务的内涵就是为集体或别人工作，服务质量的优、劣取决于能够满足被服务者需求程度的高、低。

随着经济发展和社会进步，服务对象给我们提出了更高的要求，需要我们更加完善我们的服务质量和特性，这就需要我们这些从业者从纵深开拓进取，创新服务，以不变应万变，顺应时代潮流，更好，更快的服务于企业经济发展。

青创联盟改革措施随着中国经济的不断发展，创新创业成为了越来越多年轻人的选择。

为了更好地支持青年创业，政府和社会各界也积极推动青年创业的发展，青创联盟作为其中的重要组成部分，其改革措施也引起了广泛关注。

一、青创联盟的意义青创联盟是由政府和社会各界共同组织的，旨在为青年创业者提供创业资金、创业指导、创业孵化等多方面的支持。

青创联盟不仅可以帮助青年创业者解决资金问题，同时也能够提供专业的指导和孵化服务，协助创业者实现创业梦想。

因此，青创联盟的意义不仅在于支持青年创业，更在于推动创新创业的发展，促进社会经济的繁荣。

二、青创联盟的现状目前，我国各地的青创联盟数量不断增加，但是在服务质量、公共资源配置等方面仍存在不足。

一方面，由于青创联盟的成立时间不长，缺乏经验和资源，导致服务质量不稳定。

另一方面，由于青创联盟的组织形式不同，各地的资源配置也存在差异，导致一些地区的创业者得到的支持不够。

三、青创联盟改革措施为了更好地推动青年创业的发展，青创联盟需要进行改革。

以下是一些可能的改革措施。

1、加强组织协调青创联盟应该加强与政府、企业和社会各界的协作，共同推进青年创业的发展。

政府可以提供更多的政策支持，企业可以提供更多的资金和资源，社会各界可以提供更多的创新创业机会。

青创联盟应该发挥协调作用，整合各方面资源，为青年创业者提供更好的支持。

2、提高服务质量青创联盟应该加强对创业者的服务，提高服务质量。

可以通过培训青年创业导师、加强创业指导、提供创业孵化服务等方式，为创业者提供更加全面的支持。

同时，还可以建立创业者库，为创业者提供更多的合作机会。

3、加大资金投入青创联盟应该加大资金投入，为青年创业者提供更多的资金支持。

可以通过设立青年创业基金、提供创业贷款等方式，为创业者提供更加灵活和多样化的资金支持。

同时，还可以建立创业投资机构，为创业者提供更多的投资机会。

4、加强品牌建设青创联盟应该加强品牌建设，提高知名度和影响力。