2020年度后勤支部工作计划
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后勤部工作计划5篇坚持“以人为本、服务教育”的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。
1、规范后勤工作、健全规章制度;2、加强财物管理、减少物质浪费;3、抓好安全工作、力创“平安校园”。
(一)后勤工作1、建立完善各项制度,加强学校财务管理。
2、建立健全科学、规范的校产管理制度,加强对校产的日常管理。
及时运用校产管理软件做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作,增强教师和学生爱护公物的意识。
3、加强绿化管理,美化校园环境,学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作。
今年的重点是绿化的改造(如学校东面空场地的绿化设计、原花坛绿化带花草树木的添置等),努力是校园四季如春,春意盎然。
(具体等学校讨论后再定)。
4、加强教学设施的维修与更新,本学期将根据去年制定的基建财政预算,将进行各班级后黑板的、教师办公室办公橱的更换,会议室与队室的装修,学校校门的维修等。
1、按时参加各级安全工作会议,及时向学校领导及师生汇报,传达会议精神,加强安全工作信息沟通,加大安全工作的宣传力度,安全教育与学校整体工作紧密配合。
完善突发事件应急预案。
2、强岗位安全责任制,重点部位安全责任制上墙,每学年与教师签定“安全责任书”。
3、期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查,做好检查记录,以检查促整改、以整改粗防范。
4、加强平安校园工作,做好学校的安全保卫工作,加强对学校门卫的管理把好入门关。
树立安全第一的思想,争创“平安校(幼儿园小班班级工作计划)园”。
5、严格学校值班制度,加强校园与周边的安全防范,保证学校教育教学工作的正常开展。
1、餐具清洗,消毒,保管;环境清洁维持,泔水处理;二级库管理,物料补充与控制;布草管理与配置;家私财产与餐具,器具的管理,档案建立与修正;餐饮前厅申购和到位物品(统称)的验收及其使用信息反馈;传菜与质量把关;酱料与菜品所跟用具的配备和跟进;信息传递与沟通。
后勤部工作计划4篇不管做任何事,在任何单位,首先都要给自己一个工作计划,才能保证有效的完成工作。
下面是为大家整理的后勤部工作计划,希望对你有所帮助!后勤部门工作计划一本学期的后勤工作,要切实落实园务工作计划有关精神要求,进一步树立服务思想,继续加强员工队伍建设,加强园资、园产管理,加强安全、创建工作,在不断完善和规范中,积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。
一、加强员工队伍建设,努力探索规范化途径。
1、建立员工个人工作档案,详实记载员工工作经历,体检状况,工作考核状况等。
2、继续加强员工的思想工作,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,树立工作主人翁精神。
3、继续坚持每日巡视制度,及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。
4、继续实施员工工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。
二、加强园资园产管理,努力发挥有限资产的效益。
1、认真根据资金预算计划情况,合理地使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。
2、加强财务管理,严格执行财务制度,做好经费审计,规范收费,落实幼儿伙点账目的公示制度。
3、坚持勤俭办园的原则,积极倡导节约水、电、煤气、材料等,减少浪费。
4、爱护并合理使用园内设施设备,认真做好各类检修工作,对小型维修工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约维修经费开支。
5、继续努力探索物材管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,定期检查各班室的资产情况,督促加强保管,降低损坏与流失。
期末认真进行资产的清理核对工作。
三、加强卫生与安全管理,提高操作规范化。
1、继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作保干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序。
2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度,规范操作。
3、进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
行政后勤支部年度工作计划一、总体目标行政后勤支部的总体目标是为公司/组织提供高效、优质、便捷的后勤服务,确保公司/组织的正常运转和员工的生活工作环境的舒适与安全。
二、工作内容1. 办公场所及设施维护1.1 日常巡检和清洁工作:定期巡视办公场所,检查各项设施的使用情况,及时维修和更换损坏的设备。
保持办公场所的整洁和卫生,定期安排专业清洁公司进行大扫除。
1.2 设备设施维护:负责公司/组织各类设备设施的维修保养工作,做好设备的定期检查保养工作,确保设备设施的正常运转。
1.3 办公用品管理:负责办公用品的采购、分发和管理,确保各部门和员工的正常使用。
2. 后勤保障服务2.1 会议室管理:负责会议室的预定、布置和设备的安排,保证会议的顺利进行。
2.2 园区维护:负责公司/组织所在园区的维护管理工作,包括绿化、停车场的管理和维护,确保员工的工作环境安全和舒适。
2.3 车辆管理:负责公司/组织的车辆管理工作,包括车辆的维护保养、保险办理、加油保障等。
2.4 食堂管理:负责公司/组织食堂的供应和管理工作,确保员工的饮食安全和合理营养。
2.5 保卫工作:负责公司/组织的安全保卫工作,制定安全保卫制度和应急预案,加强巡逻巡查,确保公司/组织的安全。
3. 行政及文件管理3.1 行政事务处理:负责公司/组织行政事务的处理,包括接待访客、来电转接、文件传送等工作。
3.2 文件管理:负责公司/组织文件的归档及管理工作,定期整理和备份重要文件,确保文件的安全和便于查阅。
3.3 设备耗材管理:负责设备及耗材的采购、发放、报废,做好相关材料的库存管理。
4. 统筹规划工作4.1 年度计划制定:根据公司/组织的需求,制定行政后勤支部的年度工作计划和预算,明确工作目标和重点。
4.2 绩效评估:定期对行政后勤支部的工作进行绩效评估,对突出表现的人员给予适当奖励,对工作不力的人员进行督促和培训。
4.3 支部建设:加强支部党风廉政建设,组织党日活动和支部会议,提高支部党员的思想素质和业务水平。
2020年后勤工作计划一、工作思路20xx年后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务,抓好两项学习,全面开展五讲。
围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心。
搞好两个服务,一是搞好为教育教学的服务,为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。
抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。
全面开展五讲,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干。
二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。
三个确保是:确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细,帐物相符;确保学校水电暖正常供应。
三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作措施1.加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。
20xx年,学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则,全面优化后勤管理,要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念,后勤人员要利用与学生接触的机会,以身立教,对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。
为了提高管理育人、服务育人的质量,本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是:认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。
认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。
树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。
认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。
2.加强校产管理,健全校产档案严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必须收回旧的。
年终对库房进行盘点,做到帐物相符。
无论固定资产还是易损耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。
2020年年后勤保障工作计划2020年后勤保障工作计划2020年后勤保障工作计划【篇一】一、加强安全稳定工作本年度,继续坚持"安全第一、预防为主"的方针,扎实做好安全工作,确保师生人身和学校财产安全,营造稳定的校园环境。
1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品安全等业务知识的学习,依据有关规章制度,规范队伍管理,提高队伍的凝聚力和战斗力,维护学校稳定安全。
2、坚持"预防为主"的方针,禁止学生在宿舍里使用蜡烛和燃气炉等,加强安全防火工作。
对校舍、食堂、教学楼要实行周小检,月大检,有检查记录和整改措施制度。
3、开展安全教育活动。
主要活动内容包括。
制订安全教育活动方案、宣传发动、建立制度、安全自查;整改消除安全隐患、教育活动全面展开;全处检查,活动总结。
4、加强维修人员岗位培训,全天候对宿舍、教室、食堂、车辆、医院的设施设备进行全面检查,发现问题及时处理,消除各种安全隐患,保证无事故发生。
5、进一步加强对食堂卫生工作的领导,严把进货关、储存关、加工关,确保食堂饭菜、食品质量和卫生标准;提高警惕,严把卫生关,确保饮食安全。
坚持对食堂职工进行体检、培训后的上岗工作原则,严把职工上岗关。
坚持对食堂有关设施、工具进行及时消毒,并做好消毒记录。
6、进一步完善各类事故的安全应急预案,针对消防、用电、用气、饮食、大型活动的安全隐患和易发生安全责任事故的环节,按分工制度完善应急预案,明确责任,细化程序,有章可循,一旦发生安全责任事故,能够得到及时有效的控制。
7、落实安全责任追究制。
处长是处里安全的第一责任人,主管处长为直接责任人,科长是本科室第一责任人,把安全责任及安全教育当作总抓手,贯穿于各项工作的始终,创建平安校园。
对因思想认识不足、宣传教育不到位、安全责任不落实、安全隐患不消除的责任人限期整改,对导致发生安全责任事故的,严肃追究第一责任人的责任。
建立健全安全工作的长效机制,努力实现我校的***稳定和平安。
后勤部2020工作计划模板3篇Logistics 2020 work plan template汇报人:JinTai College后勤部2020工作计划模板3篇前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:后勤部2020工作计划模板2、篇章2:后勤部2020工作计划例文3、篇章3:后勤部2020工作计划样本篇章1:后勤部2020工作计划模板一、指导思想以xx市教育局的工作要点为指导,给合我园的《工作思路》,认真学习“三平”精神,发扬新时期愚公精神,爱岗敬业,务实创新,踏实奋进,思考新的发展主题,加快硬件建设步伐,着眼长远发展,科学管理服务,为创建“省一流名园”提供强有力的后勤保障。
二、目标任务1、加强后勤职工队伍建设,提高思想素质与整体水平。
2、学习新理念,为打造“优、特、新”品牌名校,做好后勤服务。
3、深入学习园各项规章制度,后勤工作人员岗位职责、安全目标责任书,实现后勤管理的科学化。
4、加强经费使用管理,建立健全后勤管理制度,提高幼儿生活水平。
5、加强伙房管理,做到科学、卫生、规范和不浪费。
6、抓好幼儿园的卫生与安全管理,做好后勤保障工作。
三、具体工作与措施(一)门岗、门卫安全1、新学期开始,我园实行教职工昼夜值班制度,要求门卫工作人员严格执行我园的规章制度,认真履行工作职责,认真接听电话并做好记录,做好教师早上上班时间后的登记和外来人员的登记,负责门卫室和自己所分管的卫生区卫生,做好晚间查询工作,报纸分发做到准确、快速、无误。
某学校行政后勤2020年党支部工作计划材料2020年行政后勤支部将深入贯彻落实党的109大和109届2中、3中、4中全会精神,以____新时期社会主义思想为指点,依照__委、学校党委党建工作部署,在学校党委办公室具体指点下,以“5好党支部”创建为抓手,切实加强支部建设,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战役堡垒用。
为稳步推动支部建设各项工作,特制定以下工作计划。
1、加强思想政治教育,提高党员本身素质(1)进1步加强理论学习坚持把学习贯彻党的109大、109届2中、3中、4中全会和____新时期社会主义思想和全州党建工作会议精神作为党建的重要政治任务。
制定年度和月份党员理论学习计划,落实学习制度,计划每个月采取网上学习方式,在支部QQ群进行思想交换、答疑解惑;每两月采取集中学习的情势,召开学习会、座谈会,学习党务知识;最少展开1次支部书记上党课学习活动,从理论与实践的结合上增强党员理论学习的自觉性。
(2)积极展开各类教育活动采取走出去的办法,应用多种情势,深入展开各类教育活动,提高学习教育效果。
组织党员及入党积极份子参加爱国主义主题教育,增强党性观念;与汶川移动公司党支部建立结对帮扶关系展开共建活动,增强党员先进性;组织展开党员志愿者活动,增强支部凝聚力,为党的事业增加正能量。
2、夯实基层党组织建设积极展开“5好党支部”创建工作,以“班子作用发挥好”、“基本制度落实好”、“党员队伍建设好”、“服务中心工作好”、“廉洁自律形象好”的要求对标推动支部建设。
(1)班子作用发挥好1.党支部书记“双当双抓”。
党支部书记既当好行政负责人抓好行政业务工作,又当好党支部负责人抓好建工作。
坚持支部工作和业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核,推动党建工作与业务工作深度融会、相互增进,不存在“两张皮”现象。
党支部党建工作和支部所辖各处室年度业务目标考核均在本校排名前列。
2.党支部委员榜样作用突出。
组织、宣扬、纪检等支部委员政治合格、风格过硬、大众信任,为党员、大众建立榜样,在“两学1做”和业务工作中榜样作用突出,带头营建干事创业、风清气正的良好政治生态。
2020年秋后勤工作计划3篇_工作计划2020年秋,随着金色的阳光洒满大地,我们后勤团队再次整装待发,迎接新的挑战与机遇。
以下是本季度的后勤工作计划,旨在为全体员工提供更加温馨、高效的工作环境。
一、优化办公环境,提升员工满意度1. 对办公室进行彻底清洁,确保每个角落都焕然一新,让员工在清新舒适的环境中工作。
2. 定期检查空调、灯光等设施,确保其正常运行,为员工创造一个舒适的办公氛围。
3. 引入绿色植物,增加室内氧气含量,打造“绿色办公”空间,提升员工身心健康。
二、加强后勤保障,确保工作顺利进行1. 严格执行物资采购流程,确保各类办公用品充足,满足员工日常需求。
2. 定期对办公设备进行维护保养,确保其正常运转,降低故障率。
3. 加强与各部门沟通,及时了解需求,提高后勤服务效率。
三、强化安全意识,筑牢安全防线1. 组织开展安全知识培训,提高员工的安全意识,确保工作环境安全稳定。
2. 定期进行安全隐患排查,发现问题及时整改,防止安全事故发生。
3. 建立应急预案,确保在突发事件发生时能迅速响应,降低损失。
四、关爱员工,提升团队凝聚力1. 定期举办员工活动,增进团队凝聚力,营造和谐的工作氛围。
2. 关心员工生活,了解员工需求,提供必要的帮助和支持。
3. 建立员工激励机制,激发员工工作热情,共同为公司发展贡献力量。
五、持续改进,追求卓越1. 定期总结工作经验,查找不足,不断优化工作流程。
2. 引进先进的管理理念,提升后勤服务质量,满足员工更高需求。
3. 积极参与公司各项活动,展现后勤团队的良好形象。
让我们携手共进,以饱满的热情投入到2020年秋的后勤工作中,为公司的发展贡献力量!。
后勤服务支部年度工作计划一、工作背景随着社会的发展,后勤服务在各行各业中扮演着越来越重要的角色。
作为一个后勤服务支部,我们的任务是提供高质量、高效率的后勤服务,为组织的正常运行提供保障。
为了更好地完成工作任务,我们制定了以下的年度工作计划。
二、工作目标1.提高后勤服务质量,满足组织需求;2.提升后勤服务效率,优化流程和资源配置;3.加强团队建设,培养优秀后勤人才。
三、具体工作计划1.完善后勤服务管理体系(1)建立后勤服务评估制度,定期对服务质量进行评估;(2)完善后勤服务流程,优化工作流程,提高工作效率;(3)优化后勤资源配置,合理利用资源,降低成本。
2.提高后勤服务质量(1)开展培训活动,提升后勤服务人员的业务水平;(2)建立健全反馈机制,及时了解用户的需求和意见,改进服务;(3)加强后勤服务与用户之间的沟通,提供个性化服务,满足用户需求。
3.优化后勤服务流程(1)制定详细的工作流程,明确每个环节的责任和流程;(2)建立后勤服务信息化系统,提高工作效率和管理水平;(3)推广先进的后勤服务管理模式,借鉴其他行业的成功经验,引入先进技术和管理方法。
4.加强团队建设(1)优化人员结构,合理配置后勤服务人员;(2)制定培养计划,提升后勤服务人员的能力和素质;(3)加强团队协作,培养团队执行力和创新能力;(4)鼓励后勤服务人员参加行业交流活动,拓宽视野,学习借鉴他人经验。
5.提升内部管理水平(1)建立健全后勤服务人员考核制度,激励人员积极性;(2)加强内部沟通,保持信息的及时流动;(3)加强安全管理,保护员工的人身安全和财产安全;(4)加强后勤服务信息管理,提高数据的准确性和保密性。
四、工作计划的制定和实施1.制定年度工作计划(1)成立工作计划编制小组,由小组成员共同制定年度工作计划;(2)充分了解组织需求和用户需求,制定具体的工作目标和计划;(3)制定详细的工作计划,包括工作内容、时间安排、负责人等。
2020年后勤工作计划导读:范文 2020年后勤工作计划【范文一:学校后勤工作计划】一、指导思想始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:安全、稳定这个中心;做好“两个”服务:做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作;落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。
通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作要点抓好常规工作1、加强队伍建设加强政治理论和业务素质的学习。
通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。
进一步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。
树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。
要多思考、多学习、多听反映、多听意见。
遇事能做的,随时处理,不拖拉,不当甩手先生。
坚持多上门、多服务、服好务。
完善“每日巡视制度”,总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。
对发现的问题及时做好处理和反溃学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。
2、加强制度建设本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人。
对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。
进一步完善校产管理制度,做到制度健全,职责明确,如有损耗及时维修,或予以添置。
完善物品采购制度,根据采购物品的价值大小,做好采购审批制度及物品的验收归库工作。
后勤支部年度工作计划一、工作目标后勤支部旨在为学校师生提供高效、安全、便捷的后勤服务,提升学校的整体形象和环境质量。
本年度工作计划的目标是进一步改善后勤工作的服务质量和效率,满足广大师生的需求,打造一个舒适、安全、美观的学习和生活环境。
二、工作内容和计划1. 教学楼及教室维护1.1 定期检查教学楼设施设备的使用情况,及时维修或更换损坏的设备;1.2 维护教室的卫生环境,定期进行清洁和消毒工作;1.3 提供教室家具及设备的维修与更新服务,满足教师和学生的需求;1.4 整理和维护教室使用记录和设备清单,确保设备的完好和准确使用。
2. 食堂管理2.1 监督食堂的饭菜质量和安全卫生情况,建立食堂评估制度,定期对食堂进行评价和改进;2.2 加强对食材的采购管理,确保食材的新鲜和质量;2.3 开展食品安全知识培训活动,提高食堂员工的食品安全意识和管理水平;2.4 优化食堂菜单,满足不同师生的饮食需求,提供更加健康、营养和口味丰富的饭菜。
3. 宿舍管理3.1 加强宿舍安全和卫生管理,定期检查宿舍设施设备的使用情况,及时维修;3.2 整顿宿舍内的私人电器以及违规使用的电器设备,做到安全用电;3.3 组织宿舍卫生大扫除活动,增强学生的卫生意识和宿舍卫生管理责任感;3.4 提供宿舍物品的购置服务,确保宿舍生活的舒适和便利。
4. 校园环境维护4.1 加强校园绿化和植树造林工作,提高校园环境的美观度;4.2 维护校园道路和停车场的整洁和交通秩序,防止堆放杂物和占用停车位;4.3 注重垃圾分类和垃圾处理工作,提高学校的环境卫生质量;4.4 增设校园环境设施,如休闲座椅、自行车停放架等,提供便利和舒适的校园环境。
5. 学生服务5.1 组织丰富多样的校内文体活动,满足学生的需求,培养学生的兴趣爱好;5.2 设立后勤服务咨询窗口,提供学生关于后勤方面的咨询和解答;5.3 加强与学生之间的沟通与交流,听取学生的意见和建议,及时改进后勤服务;5.4 协助学生会组织校园活动,提供后勤支持和协助。
2020年后勤科工作计划一、指导思想2020年是我院发展最为关键的一年,也是三级专科医院复审达标的关键年,后勤保障管理工作将围绕医院总体发展思路的工作要求,实行现代后勤保障运作模式,强化“以病人为中心、为全院职工服务”的工作理念,继续以“服务到位,求质求量,开源节流”为工作核心,不断美化和优化医院环境,加强监管,提高服务效率,规范管理树形象,为医院病员、职工提供优质服务,使后勤保障工作力求做到:有预见性、高效性,确保各项工作达到预期效果,为医院可持续发展提供可靠的后勤保障服务。
二、后勤科2020年工作计划1、切实做好后勤员工的思想政治工作,只有在思想上保持一致,行动上才能步调一致,深刻认识后勤保障工作在医院发展中的重要地位和作用,创新管理方式和手段,不断深挖潜力,有效调动后勤员工的工作积极性,以饱满的精神状态认真履行岗位职责,扎实做好各项工作。
2、继续完善执行医院、后勤目标管理各项制度,加强工作监督和检查,改善服务态度,提高服务水平,坚持工作信息反馈,达到预期目的为要求。
3、强化食品卫生安全管理,加强原材料采购、加工、发放过程的监控管理,以食品卫生安全为中心,确保全年不出现一列食品中毒事件。
4、加大力度完成医院旧住院大楼的改造、装修工作,紧跟医院发展步伐,加强监管,跟进进度。
5、完成医院项目的装饰装修、设施设备安装调试工作,与临床科室紧密合作,共同顺利完成大楼竣工投入使用。
6、以病员、职工满意度为服务目标,树立后勤服务新形象,力争病员、职工对后勤服务满意度较2019年有明显提高;7、进一步加强医院物资采购计划管理,强化采购法规、制度落实力度,杜绝贪污腐化,落实大宗物资实行招投标管理制度,继续加强物资出、入库管理力度。
8、继续加强安全保卫、消防安全及污水处理管理,确保全年安保、消防零事故,污水处理达到相关标准要求。
9、进一步加强病员食堂管理力度,充分发挥“病员伙食管理委员会”的作用,协同监管食堂餐饮质量,加强考核,结合病员、职工满意度调查,促使食堂管理上新台阶。
后勤工作计划4篇始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:安全、稳定这个中心;做好“一个”服务:做好教育教学服务工作,落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。
通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上一层楼。
1.开源节流,增收节支,管好水,用好电,切实减少办公费用和车旅费支出,增强工作的计划性,科学合理地安排各项工作。
2.进一步完善购领财物工作,购物有申请,日常用品、易耗品进出库手续齐全,切实建好材料账,按月分类实行财产审核,杜绝浪费。
建好固定资产明细帐,管好、履行好财产保管与使用责任书。
3.全面提高后勤人员素质,服务意识、节俭意识、增收意识不断增加,力争师生、家长和学校“三满意”。
4.制定并逐步落实校园整体规划,不断优化校园环境,发挥环境育人的整体功能。
1.建立健全科学、规范的校产管理制度,加强对校产的日常管理。
及时做好校产登记、保管、申领、维修、报废等各环节工作,增强教职工和学生爱护公物的意识。
2.建立完善各项制度,加强学校财务管理。
3.加强教学设施的维修与更新。
4.加强绿化管理,美化校园环境。
5、负责水、电及其他物品的检查维修上报,及时解决问题。
6、树立后勤为教学一线服务的思想,进一步改进工作作风。
要多思考、多学习、多听反映、多听意见。
遇事能做的,及时处理,不拖拉,多服务、服好务。
7、完善物品采购制度,根据采购物品的价值大小,做好采购 __度及物品的验收归库工作。
8、切实加强各功能教室、活动室的管理,充分发挥各功能教室、活动室的作用。
严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
(1)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。
思想汇报专题(2)认真负责地做好各项后勤常规管理工作。
2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。
(1)进一步完善学校校产管理制度,增强师生对校产的爱护意识。
2020学校行政后勤党支部工作计划模板2020学校行政后勤党支部工作计划模板一、指导思想。
以学习贯彻党的十八届五中全会精神为动力,以创建东山街道先进基层党组织为抓手,紧紧围绕“教育创新、内涵发展、打造品牌建设年”这个主题,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步增强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。
二、工作目标。
1、认真展开“党的群众路线教育实践活动”。
继续做好教师志愿者服务工作,创建街道先进党支部。
2、展开“一个党员一面旗帜”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。
3、增强教师职业道德教育,大力增强师德建设和社会主义核心价值观的学习实践,创建学习型党组织。
4、增强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。
5、增强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。
展开全校教职工评议党员活动。
三、工作要点:㈠、健全制度,增强学习,努力提升全员素质。
1、领导班子健全每周二的理论学习(结合在行政会上),要持续增强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。
确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,持续提升党员的学习水平、实践水平和创新水平,在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效;要做到组织学习制度化、常态化,全面抓好学校、党员和教职员工的政治学习,“扩大党内民主,保障党员权利”、“增强党员教育工作的针对性和有效性;党支部要把创建学习型党组织活动列入重要工作议事日程,强化督查,狠抓落实。
使党员的学习水平持续提升、知识素养持续提升、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力持续增强。
扎扎实实做好各项工作,为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想保证。
2、党员教师和积极分子要主动学习,增强人生观、价值观、世界观的理解,提升政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。
2020年度后勤支部工作计划工作计划可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
你会写后勤工作计划吗?快来看看后勤工作计划范文吧!下面就是小编给大家带来的后勤工作计划,希望能帮助到大家!后勤工作计划一一、指导思想:以学校工作意见为指导,在校长室的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作教书育人、管理育人、服务育人的办学方向。
紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务勤快、务实、优质、高效的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。
二、工作目标在学校党支部、校长室的领导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果,进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准20_年小学后勤工作计划20_年小学后勤工作计划。
积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。
继续强化后勤员工素质教育常规管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平,努力学习现代教育技术,逐步实现后勤服务工作电子管理。
围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,争取资金,为开通南北大门做准备。
三、主要工作及措施(一)强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质。
组织后勤人员认真学习学校工作意见,深刻领会,全面贯彻工作意见的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和服务意识。
进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。
在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量化考核。
细化各环节的考核标准,完善考核评比条例做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求,继续建立总务后勤工作日志,认真记载,设立意见箱,接受师生监督20_年小学后勤工作计划工作计划。
通过检查评比为综合考核积累材料。
(二)切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。
进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,进出库手续,继续完善校产电子管理程序,数量、价格准确,保管责任到人。
继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理,兑现损坏赔偿制度。
2、抓好校园环境卫生管理。
本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。
重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。
围绕学校中心工作,积极做好校园南北大门开通前的准备工作。
3、加强食堂、商店的卫生、质量的督查20_年小学后勤工作计划20_年小学后勤工作计划。
继续抓好食堂工作,不断总结、创新、力求在运作中逐渐完善,认真抓好小商店的管理,努力提高服务质量,定期不定期开展检查活动,征求意见及时反馈信息意见和要求。
认真抓好食堂卫生工作,督促、协助司务长落实卫生包干区域,责任到人,量化考核。
(三)进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。
1、重点抓好学校节水节电的管理工作。
本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上,加大检查力度,确保措施落实到位,使奖惩责任制的兑现落到实处,真正体现奖惩分明,同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理。
2、抓好购物管理,本着对校长忠诚的原则,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,同时抓好库存物资的管理,减少库存数量,避免积压资金3、绿化管理继续实行自管为主的方针,平时的工作,能后勤人员自己做的,尽可能自己解决,减少额外支出。
总之,我们后勤全体工作人员将牢记孙校长的三种意识和王校长的学校需要经营的理念。
按原则不失人文地为全校师生服务,确保我们的服务对象满意,同时,我也相信。
我们的后勤工作会越来越好,我们的旧小将更辉煌!后勤工作计划二一、指导思想后勤坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨,做到后勤不后,处处走在前头,想在前头,做在前头,服务在前头。
本着勤俭节约,少花钱多办事的原则做好服务工作,保障前勤教学工作的顺利进行。
加强我校后勤管理,使我校的总务后勤管理有特色、上水平。
二、主要工作目标任务1、在新的一学期里,积极配合校领导,以教学为中心,认真做好学校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩序正常进行。
做到实际需要与可能要用相结合,克服铺张浪费现象。
我们将加强对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。
2、关心爱护全体教职工,解决部分职工的实际困难,使全体教职工体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊重,增强他们工作热情和责任心。
3、以人为本,加强校园管理,营造一个“以美促德,以美益智”的育人环境。
加强对各班分担区的检查和督促,铲除杂草,清理垃圾。
做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。
4、为班级添置先进的教学设备,以保障和提高我校的教学质量。
九月份:1、铲除操场的的杂草,清理垃圾,大搞环境卫生。
2、检查水、电、煤卫设施状态、各班级的桌椅、卫生备品是否到位,各班门窗及锁钥是否完好。
电器设备是否安全,电脑和投影仪等设备是否可以正常使用。
随时组织故障之排除。
3、六年级教室的搬迁和安置工作。
4、各年组的小黑板是否够用。
5、布置教室工作也在九月份完成。
6、做好教师节庆祝活动。
7、为迎接国庆,做好校园环境卫生及学校门前三包净化工作。
8、继续做好常规管理和建校各项工作。
十月份:1、做好国庆安全保卫工作。
2、做好冬季取暖工作准备,检查暖气、锅炉、管道等设备是否完好,组织冬煤的进入。
3、配合财务室做好审计工作。
4、加强秋季卫生管理,重点整治、抓好校园周边小饭桌卫生及环境卫生工作。
5、做好安保以及校车安全工作。
6、配合各处室做好学校的各项有关工作十一、十二月份:1、做好固定资产实物台帐。
2、做好取暖工作。
3、做好防火工作。
一、指导思想坚持"以人为本,服务育人"的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。
二、_x年后勤工作计划中的工作重点:(一)做好学校后勤安全工作(二)加大校产管理力度,不断完善校产管理制度(三)做好寄宿生管理工作(四)进一步加大校园环境与卫生管理工作力度(五)加速学校基建工作、食堂、球场三、工作措施:(一)更新观念,增强服务意识1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观,把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生、家长所想,全心全意为师生生和家长服务。
2、加大总务后勤工作的群众路线力度,动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策,参与后勤管理。
(二)精打细算,严格财务管理1、依据教学需求,学校实际,本着精打细算的原则,制订经费预算,严格实行计划经费限额包干使用。
2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。
3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。
4、做好领物审批制度的改革工作。
领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。
(三)物尽其用,发挥设备功能1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益,要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用,真正发挥设备的"育人"功能,做到物尽其用。
2、鼓励使用的同时,还需加强管理,对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记,避免不必要的人为损坏、遗失等。
3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度,严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。
对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理,谁损坏谁负责。
(四)加强协作,做好环境卫生工作1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养,环境绿化等工作,力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。
2、做好宿舍安全保卫工作,督促宿舍卫生,健全考核制度3、协同教导、大队部等部门,利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式,向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。
4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度,同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员,扎扎实实地抓好卫生工作。
每天的卫生检查情况做到及时公布上墙,对存在问题要及时指出,限时纠正。
(五)长抓不懈,提高安全防患意识1、加强校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。
2、加强门卫的职能,外来人员来校要登记,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。
一、指导思想根据教育局、校长室的工作精神,本学期我们后勤工作将以"服务育人"为宗旨,以"安全工作"为重点,努力实现校园环境的"净化、美化、人文化",建设安全文明和谐的校园。
二、主要目标任务1.坚持"以人为本、服务育人",加强后勤队伍建设。
2.加强校产校具管理,充分发挥资产的功能作用。
3.加强安全保卫工作,争创综治平安校园。
4.加强食堂管理,确保食品安全。
5.加强净化、绿化、美化工作,争创优美校园。
6.配合各处室,做好各类活动的服务工作。
三、具体工作1.高度重视平安学校的创建工作(1)以平安校园创建为抓手,杜绝安全责任事故,减少意外伤害。
平时加强警民共建关系,联系民警做好上学、放学高峰期校门口的交通疏导工作。
(2)责任落实,目标明确。
定期对体器材、活动场所、各类电器设备、校舍楼道等进行检查防患于未然。
(3)做好专项整治工作。
如消防安全、食堂安全等。
定期做好消防演练,定期宣传消防知识,普及灭火器的使用方法;特别严格做好食品的留样工作、索证工作、杜绝三无产品。
完善学校突发性食品安全事故的应急处理机制,学校一旦出现食品安全群体性突发事件,要在规定的时间内准确、及时向教育局及相关部门报告情况。
(4)及时做好创建资料的整理归档工作。