2021医院安全急救预案范文(完整版)

医院水电安全急救应急预案一、工作原则（一）贯彻“预防为主、防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，健全制度，明确目标、责任，强化管理，与科室逐级签订安全管理责任书，切实加强医院安全管理，确保医务工作者人身安全和财产安全，为医院创造良好安全的工作环境。

（二）各科室确定一名义务消防员具体负责本部门的消防设备、器材维修和保养的监督、检查工作，发现问题及时报修。

加强电源、火源、易燃、易爆物品的控制工作。

任何科室和个人不准占用、堵塞消防疏散通道。

消防疏散通道内设置的消防疏散指示灯和应急照明灯，必须完好、有效。

大楼内禁止吸烟，设立明显的警示牌，如因工作需要，临时动火必须有严格的审批和监护管理措施，确保安全。

（三）医院安全管理委员会，定期组织人员进行安全检查，将日查、周查、月查和重点科室、部位的检查相结合，检查和指导楼内部消防器材的配备、维修、保养和管理。

并定期召开安全例会，分析各科室的安全形势，制定相应的安全措施。

（四）采取形式多样的安全教育方式，定期组织各类消防培训和消防演练，提高员工的安全防护意识，增强员工的应急处置能力。

（五）建立健全安全档案，加强安全档案管理，各主管部门检查记录、各级安全会议记录及检查落实情况、隐患整改通知书及整改落实情况必须全部归档，并做到档案资料完整、齐全。

二、应急处置（一）信息报告任何人在楼内发现糊味、烟火、不正常热度等火情，都有责任及时报警。

火情报警按以下程序处理。

1．发现火情拨打值班室电话：报警时要讲清起火具体地点、燃烧何物、火势大小、报警人的姓名、身份及所在部门和部位；2．发现火情时绝对不能高喊“着火了”。

如果火势较大，必须迅速报告医院总值班或院长决定后拨打“119”报警电话。

（二）先期处置1.各岗位值班人员应立即先将楼层总电闸关闭，切断电源，防止爆燃；2.如有可能应先灭火，并保护好现场。

如火情不允许，应使用轻便灭火器进行自救灭火并报警；3.各科室根据职责和规定的权限，及时、有效地进行处置。

医院的应急预案医院的应急预案范文（通用6篇）在日常学习、工作抑或是生活中，难免会面对无法预料的突发事件，为了可以第一时间作出应急响应，时常要预先开展应急预案准备工作。

怎样写应急预案才更能起到其作用呢？下面是小编精心整理的医院的应急预案范文（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院的应急预案1为确保广大患者和医护人员的生命财产安全，防范消防安全事故的发生，力保消防安全事故发生时损失小、危害低，能快速、高效、合理有序地处置消防事故，根据消防法律法规，结合我院消防环境建设实际，制定本应急预案。

一、指导思想和目的1、医院防火工作坚持“以防为主，防消结合”的原则。

实行严格的科学管理，坚决把不安全隐患消灭在萌芽状态。

当火灾发生时，要抓住火灾的初起阶段，全力扑救，力争把火灾消灭在初起阶段，防止其蔓延。

2、坚持自防自救的原则，门诊楼、住院部每名医护人员都负有积极扑救火灾和协助有关部门做好人员疏散工作的责任，要开展自防自救，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

3、坚持“谁主管，谁负责”的原则，灭火自救和人员疏散工作需按照预案各自负责，各司其职，不得相互推诿，延误时机。

二、消防安全应急工作组织机构医院成立防火委员会，全面负责领导、协调全院的消防安全工作。

防火委员会办公室设在医院保卫科，办公室承担防火委员会的日常工作，指导各科室和有关部门制定相应的消防应急预案和演练，按照防火委员会要求，传达贯彻、研究部署、协调落实、检查督促消防安全措施和应急预案落实情况。

医院防火委员会人员组成：主任：副主任：成员：三、消防安全应急工作组织机构人员职责分工防火委员会主任负责定期召集委员召开消防安全工作会议，学习传达上级相关文件与会议精神，研究部署、检查落实消防安全事宜。

副主任具体负责组织应急预案的落实情况，未雨绸缪，做好准备，保证完成院领导部署的各项任务。

各委员具体负责火情发生时各种情况的应急处理、报告、监控与协调，保证领导小组紧急指令的畅通和顺利落实；做好宣传、教育、检查等工作，努力将火灾事故减小到最低限度。

医院紧急救援应急预案一、总则1.1 目的为了有效应对突发事件及意外事故，保障患者和医院职工的生命安全，确保医院正常秩序，制定本预案。

1.2 原则（1）以人为本，生命至上。

（2）快速反应，紧急处置。

（3）统一指挥，协同配合。

1.3 适用范围本预案适用于医院范围内发生的突发事件及意外事故的紧急救援工作。

二、组织架构2.1 应急救援指挥部（1）总指挥：医院院长（2）副总指挥：副院长、院长助理（3）成员：各科室负责人、相关部门工作人员2.2 现场指挥组（1）组长：现场最高负责人（2）副组长：相关科室负责人（3）成员：现场救援人员、医护人员2.3 安全保卫组（1）组长：安全管理部门负责人（2）副组长：保卫部门负责人（3）成员：保卫人员、保安三、应急救援流程3.1 突发事件及意外事故发生后，现场人员应立即报警，并启动应急预案。

3.2 应急救援指挥部启动应急响应，总指挥或副总指挥赶到现场指挥救援工作。

3.3 现场指挥组到达现场后，立即组织人员疏散、伤员救治、现场取证等工作。

3.4 安全保卫组负责现场治安维护、交通疏导、人员疏散等工作。

3.5 各相关科室、部门按照预案要求，积极开展救援工作，确保救援工作顺利进行。

3.6 应急救援指挥部根据现场情况，调整救援方案，协调相关部门增援。

3.7 救援结束后，应急救援指挥部组织相关部门进行事故调查和善后处理。

四、应急救援措施4.1 人员疏散（1）立即启动疏散命令，通知所有人员迅速撤离。

（2）确保疏散通道畅通，避免拥挤和踩踏事故发生。

（3）安排人员协助行动不便的患者和职工撤离。

4.2 伤员救治（1）立即组织医护人员对伤员进行现场救治。

（2）根据伤员伤情，采取相应的急救措施，如心肺复苏、止血、包扎等。

（3）迅速将重伤员转送至急诊科或专业救治科室。

4.3 现场取证（1）保护现场，避免现场被破坏。

（2）收集现场证据，如监控录像、目击者证言等。

（3）对现场人员进行询问，了解事故发生原因和经过。

一、指导思想为确保医院急救工作的顺利进行，提高急救成功率，降低患者伤亡，切实保障患者生命安全，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》和《医疗急救管理办法》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本预案。

二、预案目标1. 建立健全急救安全管理体系，确保急救工作有序、高效、安全地进行。

2. 提高急救人员的业务素质和应急处置能力，确保急救质量。

3. 优化急救资源配置，提高急救服务效率。

4. 强化急救安全意识，减少医疗事故发生。

三、组织机构及职责1. 急救工作领导小组：负责组织、协调、指挥全院急救工作，成员由院长、副院长、医务科主任、护理部主任等组成。

2. 急救指挥中心：负责日常急救工作的调度、指挥和监督，成员由医务科、护理部、急诊科等相关科室负责人组成。

3. 急救小组：负责现场急救、转运、救治等工作，成员由急诊科、各科室医生、护士等组成。

四、预案内容1. 火灾事故应急预案（1）发生火灾时，立即启动火灾应急预案，组织人员疏散至安全区域。

（2）急救人员迅速进行现场急救，必要时使用灭火器材进行灭火。

（3）确保火场安全，防止火势蔓延。

2. 交通事故应急预案（1）接到交通事故报警后，立即启动交通事故应急预案，组织人员赶赴现场。

（2）现场急救人员迅速对伤者进行评估，进行初步救治。

（3）将伤者安全转运至医院，确保伤者得到及时救治。

3. 医疗事故应急预案（1）发生医疗事故时，立即启动医疗事故应急预案，组织人员调查、处理。

（2）对事故原因进行分析，采取有效措施防止类似事故再次发生。

（3）做好患者及家属的解释工作，维护医院形象。

4. 急救设备、药品储备及管理（1）定期检查急救设备、药品，确保其处于良好状态。

（2）加强急救设备、药品的采购、储存、分发等环节的管理。

（3）建立急救设备、药品的追溯制度，确保其来源合法、质量可靠。

五、预案实施与监督1. 定期开展急救培训，提高急救人员的业务素质和应急处置能力。

2. 定期组织急救演练，检验预案的可行性和有效性。

医院重大紧急事故应急救援预案范文在医院发生重大紧急事故时，需要迅速而有序地展开应急救援工作，以最大程度地减少人员伤亡和财产损失。

下面是医院重大紧急事故应急救援预案的范文：一、前期准备工作包括开展应急演练，建立应急物资储备，审核完善应急预案，培训员工应急响应能力。

二、一旦发生重大紧急事故，立即启动应急预案，迅速组织应急小组，包括指挥组、救援组、后勤支援组等。

三、指挥组负责协调各组织协作，及时向上级报告事故情况，制定应急救援方案。

四、救援组根据现场情况展开救援工作，包括人员疏散、伤员救治、火灾扑救等工作。

五、后勤支援组负责保障救援人员的生活和工作条件，提供必要的物资支持。

六、同时要与相关部门保持密切联系，协同应对紧急事故，确保信息畅通和资源协调。

七、在救援工作结束后，要进行事故调查和总结，发现问题并改进应急预案，以提高应对能力。

八、总的来说，医院重大紧急事故应急救援工作需要各方通力合作，迅速而有序地展开应急救援工作，以最大程度地减少人员伤亡和财产损失。

医院重大紧急事故应急救援预案范文（二）一、事件背景近年来，社会发展迅速，医院作为人们生命健康的守护者，承担着越来越重的责任。

然而，面对突发的重大紧急事故，医院的应急救援能力也面临很大的挑战，因此制定医院重大紧急事故应急救援预案非常必要。

二、预案目标本预案旨在制定医院重大紧急事故应急救援预案，明确医院各部门在重大紧急事故中的职责和任务，提高医院的应急救援能力，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。

三、应急组织1.医院应急指挥部：由医院领导担任总指挥，包括院长、副院长、各临床科室主任、医院后勤保障部门主管等组成，负责统筹协调应急工作，及时发布紧急通知和指令。

2.应急救援队伍：根据实际情况，组建应急救援队伍，包括医护人员、后勤保障人员等，进行应急救援工作。

四、应急防范1.加强火灾防控：定期开展火灾演练，确保医院各科室人员熟悉逃生通道和灭火器的使用方法，并定期检查防火设施的完好性。

医院紧急医学救援应急预案（通用5篇）医院紧急医学救援应急预案（通用5篇）在学习、工作乃至生活中，有时会出现一些意料之外的事件或事故，为了减小事故造成的危害，就有必要提前进行细致的应急预案准备工作。

那么优秀的应急预案是什么样的呢？下面是小编收集整理的医院紧急医学救援应急预案（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院紧急医学救援应急预案1第一节总则一、依照《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治实施办法》以及辽宁省相关文件、条例等的精神制定本预案。

二、突发事件是指：1、突发公共卫生事件即：突然发生的、造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情，群体性不明原因疾病，重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。

2、突发灾害性事件及社会治安事件包括地震、洪水、重大交通事故、飞行事故、重大社会治安事件等。

三、突发事件应急组织领导机构1、突发事件应急指挥部总指挥：院长总督导：党委书记副总指挥：行政副院长、业务副院长2、办公室主任：主管医疗副院长（兼）常务副主任：医务科长、院办主任政治工作组：党办、纪检、人事科人力资源组：人事科、院办、医务科、护理部医疗救护组：医务科、护理部、门诊、各临床科室、医技科室医疗保障组：药剂科、总务科、器械科后勤保障组：总务科信息宣传组：政工办安全保障组：保卫科对外联系组：院办、党办四、当发生上述所列突发事件时，医务科、总值班必须于第一时间到达现场，进行甄别，由主管医疗副院长以及医务科根据事件的性质，涉及的人员数量，所需调用医疗救治和防护设备、药品、医疗器械等物资的情况向总指挥提出启动本预案的建议，由总指挥宣布本预案的启动。

五、科室、部门应参照本预案制定本科室、部门的相应措施，并有培训、检查落实情况的记录。

六、处置突发事件过程中，坚持病案书写及管理制度；坚持三级查房制度：坚持会诊制度等保障医疗安全的各项行之有效的规章制度。

医院水电安全急救应急预案一、处置措施（1）医院各安全事故发生后，由现场应急指挥部根据事故情况开展应急救援工作的指挥与协调，通知有关科室及应急救援队伍赶赴事故现场进行事故抢险救护工作。

（2）召集、调动抢救力量，各单位接到现场应急指挥部指令后，立即响应，派遣事故抢险人员、物资设备等迅速在指定位置聚集，并听从现场总指挥的安排。

（3）现场总指挥部按本预案确立的基本原则、专家建议，迅速组织应急抢救力量进行应急救援，并且要与参加应急抢救行动的科室保持通信畅通。

（4）当现场现有应急抢救力量和资源不能满足抢救行动要求时，及时向本地区应急指挥中心和上级主管单位报告请求支援。

二、火灾现场处置（1）报警①火灾报警A、值班人员接到报警后，应及时通知医院义务消防队人员立即携带应急必备用品按跑点程序赶往报警现场确认火情。

B、确认火灾后，及时向值班室汇报情况，本着“小火自救，大火报警”的原则处置。

C、值班室接报后，及时通知本科室的有关人员，按报警程序通知相关部门人员。

②医生、护士和员工报警A、各岗位医生、护士和员工当发现火情或接到就医人员报警时，应迅速向医院值班室报警。

讲清起火部位，燃烧物质，火势大小，报警人姓名。

B、报警人报警后，应及时就近取用轻便灭火器灭火，并采取其他相应扑救措施。

③值班室报警后，要做好详细记录，立即向119 报警，并通知以下人员：A、安全保卫科负责人B、总负责人或值班负责人，及其他相关领导C、发生火情部位负责人D、后勤保障负责人、医务科、车队④以上人员接到通知后立即到达现场，如通知不到本人，由传达室利用一切通讯手段通知。

如科室负责人不在时，由在岗的科室最高职务人员履行职责。

（2）灭火指挥①接到火灾通知后，医院应迅速成立应急指挥部，指挥部地点可根据火势情况，设定在起火区域附近的安全地带或会议室，由总负责人或在场最高管理人员担任指挥。

指挥部成员由上述科室负责人或到场的管理人员担任。

②接警后，赶到火灾现场的安全保卫科负责人担任现场指挥，安全保卫科负责人到达前，由到场的消防人员负责指挥灭火。

医院水电安全急救应急预案一、机构及职责1、院应急抢救指挥领导小组主要职责：是负责安全事故的应急领导和决策工作。

审定医院应急预案，确定安全生产应急处置的指导方案，统一协调应急状态下的各种资源。

带领或指派现场应急救援组人员，赶赴现场处置安全生产事故。

2、指挥办公室应急指挥办公室是医院应急指挥领导小组的日常办事部门。

负责应急准备。

事故发生时接受报告、信息报送、组织联络应急状态下各职能科室的沟通协调。

并根据医院应急指挥领导小组的授权对外发布消息，保持与外界的沟通渠道，正确引导公众舆论。

3、应急指挥领导小组职责：现场应急指挥、协调、处置等职责。

现场应急指挥领导小组下设医疗救援组、义务消防队、相关保障科室等。

（1）医疗救援组职责①参加医院安全事故应急救援处置。

②为现场救援提供医疗服务。

（2）义务消防队①熟悉医院住院病房及重点部位，掌握各种突发事故情况下的处置措施。

②制定演练计划，定期组织演练。

宣传救灾、避难知识。

③在应急状态下，能够立即到达事故现场，按照应急抢救程序组织抢救，协助医院做好恢复医疗工作。

（3）后勤保障科负责宣传培训自救、互救知识，为各科室培养急救员。

备足应急抢救所需的医疗器材、救护器材和急救药品，确保应急状态下有效地组织对伤员的救治工作。

（4）安全保卫科组织义务消防队处置各种突发事故，维护现场秩序，设置警戒区域、保护现场，转移伤病员、控制无关人员进入，疏导外围车辆。

（5）值班室负责突发事故应急处置部门联络工作。

（6）未发生事故的科室迅速组织本科室在岗义务消防队员集中待命，随时准备支援发生事故的科室，听从指挥，有秩序的疏散本区域的就医人员到指定地点，保管、抢救、转移贵重物品、现金、有价票证和重要资料，协助维持医院整体秩序，协助组织就医人员疏散，安抚、稳定就医人员情绪。

二、预防与预警1、危险源控制（1）就医人员有传染病疫情时，加大对就医人员的安全宣传力度，引导就医人员遵守医院安全规定，及时做好转诊交接工作。

医院应急预案2021医院应急预案（精选5篇）在平日的学习、工作和生活里，有时会发生突发事件，为了避免造成重大损失和危害，常常要提前编制一份优秀的应急预案。

应急预案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心整理的2021医院应急预案（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医院应急预案1一、应急演练目的和原则（一）应急演练目的1、检验完善预案。

通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性。

2、做好应急准备。

检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等准备情况，不足之处及时调整补充。

3、锻炼应急队伍。

增强应急演练组织单位、参与单位和人员的应急执行处置能力。

4、加强应急联动。

进一步明确相关单位、人员职责任务，理顺部门协调联动关系，完善应急联动机制。

5、加强科普宣教。

普及应急知识，提高公众风险防范意识和自救互救应对能力。

（二）应急演练原则1、结合实际，合理定位。

紧密结合应急管理工作实际，确定演练项目、演练形式。

2、着眼实战，讲究实效。

提高应急指挥人员综合指挥协调能力、应急队伍实战能力。

重视对演练效果及组织工作的评估、考核，总结推广好经验，及时整改存在问题。

3、精心组织，确保安全。

围绕演练目的，精心策划演练内容，科学设计演练方案，周密组织演练活动，制订严格安全措施，确保参演人员及装备设施安全。

4、统筹规划、厉行节约。

充分利用现有资源，开展跨地区、跨部门、跨行业综合性演练，努力提高应急演练效果。

二、应急演练的组织实施和总结考核（一）应急演练的组织实施1、加强工作协调各预案部门和科室组织的应急演练纳入全院应急管理工作，由院应急办检查指导督促。

院级专项应急演练由院长牵头组织，成员科室参与实施，牵头院长要精心组织策划演练方案，积极主动做好协调工作；参加演练的科室密切配合，加强联动，搞好资金、物资、人员等保障，确保应急演练工作顺利进行。

各科室演练工作参照院级各预案部门方案组织实施并接受其指导。

一、预案背景为提高医院应对突发公共卫生事件和紧急医疗救援的能力，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《中华人民共和国紧急医疗救援条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本预案。

二、预案目标1. 保障医院在突发事件发生时，能够迅速、有序、高效地开展院前急救工作。

2. 减少突发事件对人民群众生命财产安全的危害。

3. 提高医院应对突发公共卫生事件的能力，提升医疗服务水平。

三、预案组织机构及职责1. 成立院前急救领导小组组长：院长副组长：分管副院长成员：医务科、护理部、急诊科、保卫科、后勤保障等部门负责人领导小组职责：（1）负责组织、协调、指挥院前急救工作；（2）制定、修订和完善院前急救预案；（3）组织开展院前急救培训和演练；（4）对院前急救工作进行监督检查。

2. 成立院前急救应急队伍应急队伍由急诊科、护理部、相关临床科室、保卫科、后勤保障等部门人员组成。

应急队伍职责：（1）接到院前急救指令后，迅速到达现场开展急救工作；（2）对伤病员进行初步评估，制定救治方案；（3）按照救治方案，对伤病员进行现场急救；（4）确保伤病员安全转运至医院。

四、预案内容1. 突发事件类型（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）事故灾难：交通事故、火灾、爆炸等；（3）公共卫生事件：传染病疫情、群体性不明原因疾病等；（4）社会安全事件：恐怖袭击、刑事案件等。

2. 应急响应程序（1）接报事件：接到突发事件报告后，立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场；（2）现场处置：对伤病员进行现场急救，确保伤病员安全；（3）转运伤病员：将伤病员安全转运至医院；（4）信息报告：及时向上级部门报告事件情况，确保信息畅通；（5）善后处理：对事件进行总结，完善应急预案。

3. 应急物资保障（1）急救药品、器械、设备等；（2）通讯设备、交通工具等；（3）生活物资、防护用品等。

4. 应急培训与演练（1）定期开展院前急救培训，提高应急队伍的应急处置能力；（2）组织开展应急演练，检验预案的可行性和有效性。