关于缴纳个人所得税通知

国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知根据国家税务总局公告[2011]46号《国家税务总局关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》本法规所附“税率表一”和“税率表二”同时废止。

现将我们制定的<征收个人所得税若干问题的规定>印发给你们，请认真遵照执行。

本规定自1994年1月1日起施行。

征收个人所得税若干问题的规定为了更好地贯彻执行<中华人民共和国个人所得税法>（以下简称税法）及其实施条例（以下简称条例），认真做好个人所得税的征收管理，根据税法及条例的规定精神，现将一些具体问题明确如下：一、关于如何掌握“习惯性居住”的问题条例第二条规定，在中国境内有住所的个人，是指因户籍，家庭，经济利益关系而在中国境内习惯性居住的个人。

所谓习惯性居住，是判定纳税义务人是居民或非居民的一个法律意义上的标准，不是指实际居住或在某一个特定时期内的居住地。

如因学习，工作，探亲，旅游等而在中国境外居住的，在其原因消除之后，必须回到中国境内居住的个人，则中国即为该纳税人习惯性居住地。

二、关于工资，薪金所得的征税问题条例第八条第一款第一项对工资，薪金所得的具体内容和征税范围作了明确规定，应严格按照规定进行征税。

对于补贴，津贴等一些具体收入项目应否计入工资，薪金所得的征税范围问题，按下述情况掌握执行：（一）条例第十三条规定，对按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴，津贴，免予征收个人所得税。

其他各种补贴，津贴均应计入工资，薪金所得项目征税。

（二）下列不属于工资，薪金性质的补贴，津贴或者不属于纳税人本人工资，薪金所得项目的收入，不征税：1.独生子女补贴；2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴，津贴差额和家属成员的副食品补贴；3.托儿补助费；4.差旅费津贴，误餐补助。

三、关于在外商投资企业，外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资，薪金所得的征税的问题（一）在外商投资企业，外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资，薪金收入，凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付的，支付单位应依照税法第八条的规定代扣代缴个人所得税。

财政部国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知财税字[1994]020号根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定精神，现将个人所得税的若干政策问题通知如下:一、关于对个体工商户的征税问题(一)个体工商户业主的费用扣除标准和从业人员的工资扣除标准，由各省、自治区、直辖市税务局确定。

个体工商户在生产、经营期间借款的利息支出，凡有合法证明的，不高于按金融机构同类、同期贷款利率计算的数额的部分，准予扣除。

(二)个体工商户或个人专营种植业、养殖业、饲养业、捕捞业，其经营项目属于农业税(包括农业特产税，下同)、牧业税征税范围并已征收了农业税、牧业税的，不再征收个人所得税；不属于农业税、牧业税征税范围的，应对其所得征收个人所得税。

兼营上述四业并四业的所得单独核算的，比照上述原则办理，对于属于征收个人所得税的，应与其他行业的生产、经营所得合并计征个人所得税；对于四业的所得不能单独核算的，应就其全部所得计征个人所得税。

(三)个体工商户与企业联营而分得的利润，按利息、股息、红利所得项目征收个人所得税。

(四)个体工商户和从事生产、经营的个人，取得与生产、经营活动无关的各项应税所得，应按规定分别计算征收个人所得税。

二、下列所得，暂免征收个人所得税(一)外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费。

(二)外籍个人按合理标准取得的境内、外出差补贴。

(三)外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等，经当地税务机关审核批准为合理的部分。

(四)个人举报、协查各种违法、犯罪行为而获得的奖金。

(五)个人办理代扣代缴税款手续，按规定取得的扣缴手续费。

(六)个人转让自用达五年以上、并且是唯一的家庭生活用房取得的所得。

(七)对按国发[1983]141号《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》和国办发[1991]40号《国务院办公厅关于杰出高级专家暂缓离退休审批问题的通知》精神，达到离休、退休年龄，但确因工作需要，适当延长离休退休年龄的高级专家(指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者)，其在延长离休退休期间的工资、薪金所得，视同退休工资、离休工资免征个人所得税。

关于公司代扣代缴个人所得税的通知
各位同事：
缴纳个人所得税，是每个中国公民应尽的光荣义务。

根据《中华人民共和国个人所得税法（2011）》和《中华人民共和国个人所得税法实施条例（2008）》规定，所有中华人民共和国公民，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

员工所在公司负有帮员工代扣代缴个人所得税的义务。

为了规范公司财务核算，使公司进一步正规化发展。

我公司将从本月起为员工做好代扣代缴个人所得税工作。

敬请周知。

后附
《中华人民共和国个人所得税法（2011）》
《中华人民共和国个人所得税法实施条例（2008）》
如有疑问，可联系财务部。

珠海市南特铸造股份有限公司
2011-07-20。

国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知国税发[2009]121号2009-08-17各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局，西藏、宁夏、青海省（自治区）国家税务局：近期，部分地区反映个人所得税若干政策执行口径不够明确，为公平税负，加强征管，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例等相关规定，现就个人所得税若干政策执行口径问题通知如下：一、《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》（国税函[2002]629号）第一条有关“双薪制”计税方法停止执行。

二、关于董事费征税问题（一）《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发[1994]89号）第八条规定的董事费按劳务报酬所得项目征税方法，仅适用于个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形。

（二）个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。

（三）《国家税务总局关于外商投资企业的董事担任直接管理职务征收个人所得税问题的通知》（国税发[1996]214号）第一条停止执行。

三、关于华侨身份界定和适用附加费用扣除问题（一）华侨身份的界定根据《国务院侨务办公室关于印发〈关于界定华侨外籍华人归侨侨眷身份的规定〉的通知》（国侨发[2009]5号）的规定，华侨是指定居在国外的中国公民。

具体界定如下：1.“定居”是指中国公民已取得住在国长期或者永久居留权，并已在住在国连续居留两年，两年内累计居留不少于18个月。

2.中国公民虽未取得住在国长期或者永久居留权，但已取得住在国连续5年以上（含5年）合法居留资格，5年内在住在国累计居留不少于30个月，视为华侨。

3.中国公民出国留学（包括公派和自费）在外学习期间，或因公务出国（包括外派劳务人员）在外工作期间，均不视为华侨。

（二）关于华侨适用附加扣除费用问题对符合国侨发[2009]5号文件规定的华侨身份的人员，其在中国工作期间取得的工资、薪金所得，税务机关可根据纳税人提供的证明其华侨身份的有关证明材料，按照《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十条规定在计算征收个人所得税时，适用附加扣除费用。

关于缴纳个人所得税的通知各位同事：根据《中华人民共和国个人所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的要求，在中国境内劳动所得的公民有义务严格按法律法规规定履行缴纳个人所得税的义务，结合我公司实际，特通知如下：一、缴纳个人所得税的法律依据和理由依法诚信纳税是每个公民应履行的国家法定义务，是促进社会主义市场经济健康发展的重要保证。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第一条规定中国公民从中国境内取得的所得，有依法缴纳个人所得税的义务。

《中华人民共和国个人所得税法》第一条规定“在中国境内有住所，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税….”，公民有义务依法纳税。

从财政学的角度看，普通公民依法向政府纳税，而政府则利用财政纳税收入提供公共设施和服务，例如提供军队、环保、社保、文化设施、交通建设等，公民得到了这些产品和服务，就有纳税的义务。

而作为纳税人有权享受政府用税收提供的服务和公共设施，如医院、教育、社会安全、交通，并有权要求政府积极改善这些条件并提供优质服务。

依法纳税既是履行自己义务也是对国家和社会贡献，同时也是个人最好的信用证明。

同时作为规范化发展的公司，员工依法缴纳个人所得税，体现我们员工的一份社会责任感，是一种回报、感恩社会的真实表达。

二、个人所得税的计算方法个人所得税起征点从2011年9月1日调整为3500元,即收入超3500的部分就要交税。

个人所得税=（全部工资-3500-各类保险）*比率-速算扣除数；2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：假如您扣除各类保险应发的工资为4500元（个人缴纳社会保险部分可以税前扣除），减去缴纳基数3500元，即您的工资超出起征点1000元，看上图表，对应图中的第一级别（4500元-3500元），那您的税率为3%，即您应交纳个人所得税=（4500-3500）*3%-0=30元。

假如您扣除各类保险应发的工资为7000元（个人缴纳社会保险部分可以税前扣除），减去缴纳基数3500元，即您的工资超出起征点3500元，看上图表，对应图中的第二级别（7000元-3500元），那您的税率为10%，速算扣除数为105元，即您应交纳个人所得税=（7000-3500）*10%-105=245元。

个人所得税申报通知短信这几天有些朋友，收到了这样一条短如果您收到了这条短，请务必高度重视！这是税务部门对还未办理年度汇算的纳税人进行的提示提醒。

请您在6月30日前，依法办理个人所得税综合所得年度汇算，避免影响您的个人权益和用。

未按规定办理年度汇算后果怎样？（一）如果您属于需要退税的情形，是否办理个税年度汇算申请退税是您的权利，无需承担任何责任。

（二）如果您需要补税（符合规定的免予汇算情形除外），未依法办理综合所得年度汇算的，可能面临税务行政处罚，并记入个人纳税用档案。

1.未按照规定期限办理纳税申报根据税收征管法第六十二条规定，纳税人未按照规定期限办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可以处2000元以下的罚款；情节严重的，可以处2000元以上1万元以下的罚款，并追缴税款、加征滞纳金。

警报拉响：（1）总以为个税年度汇算申报时间长达四个月，却忽略了截止期限已悄悄来临而忘记申报。

醒醒了，抓紧申报!（2）进入个税APP，发现已有“预填数据”，自以为就不用申报了。

其实，预填申报数据只是税务机关提供的一项服务，并不能代替您的申报义务。

您仍然需要根据自身情况对预填数据进行确认、补充完善，最终自己完成个税年度汇算申报。

（3）错误地以为自己符合规定的免予汇算补税的情形：年度综合所得收入不超过12万元，或年度汇算补税不超过400元；而忽视了必须具备在20年度已依法预缴个人所得税这个前提条件，若不满足这个前提条件，您仍然需要依法办理个税年度汇算申报。

2.不如实申报导致不缴或少缴税款根据税收征管法第六十三条规定，如纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

警报拉响：（1）擅自删除“预填报方式”下工资薪金收入的明细记录，或进行虚假申诉，少报收入导致少缴税款。

（2）仅申报工资薪金所得，而拥有的劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得隐匿不报导致少缴税款。

发布缴纳税收通知书的通知
各位员工：
大家好！在这个特殊的时期，我代表公司向各位通知，根据税务部门要求，我们将发布缴纳税收通知书。

现将相关事宜通告如下：
首先，为了准确、及时地完成缴纳税款的工作，我们需要提醒各位员工，务必按时提交个人所得税申报表。

请各位务必仔细核对个人所得情况，确保填报的准确性和完整性。

如有任何疑问，可随时向财务部门咨询。

其次，为了方便员工缴纳税款，我们将提供多种缴税方式供选择。

员工可通过银行转账、支付宝、微信等方式缴纳税款。

具体操作流程会在通知书中详细说明，请各位注意查收。

另外，根据税务部门的规定，缴纳税款的期限为本月底前。

请各位员工务必按时缴纳税款，以免延误工作进程。

如有特殊情况无法按时缴纳，请及时向财务部门提出申请，以免产生不必要的纠纷和罚款。

最后，为了保护员工的个人信息安全，我们将严格遵守相关法律法规，并采取必要的措施保护员工的隐私。

请各位员工放心填写个人信息，并确保信息的真实性和准确性。

希望各位员工能够积极配合财务部门的工作，按时缴纳税款。

税收是国家的重要财政来源，也是支撑社会发展的重要基石。

每
位员工都是国家建设的参与者和贡献者，我们应当积极履行自己的纳税义务。

最后，希望各位员工继续保持良好的工作状态，为公司的发展贡献力量。

如有任何问题或疑问，请随时与财务部门联系。

谢谢大家的支持与配合！
祝好！
公司领导部门。

各位同事，公司目前通过使用个人账户发放工资来避免个人所得税，但随着业务规模的扩大，这样操作使公司面临很高的合规风险。

考虑到员工的避税需要和公司利益，拟按下列标准修改工资发放方法：
1.税前工资8000元以下的，统一由公司代缴个人所得税（税额请参考下表）；
2.税前工资8000元以上的，8000元部分需由公司代缴个人所得税，8000元以上部分可以选择提供发票以报销形式支付，或不提供发票并入工资总额由公司代缴个税。

下表提供不同金额的税前工资扣税表供大家参考。

税前金额个税税后实发
3,500-3,500
4,000153,985
5,000454,955
6,0001455,855
7,0002456,755
8,0003457,655
9,0005458,455
10,0007459,255
11,00094510,055
12,0001,14510,855
13,0001,37011,630
14,0001,62012,380
15,0001,87013,130。

关于员工个人所得税调整通知尊敬的员工：
根据国家税务总局发布的最新政策，我公司将对员工个人所得税进行调整。

为了让大家更好地了解和适应这一变化，特向各位员工发布以下通知：
背景介绍
近年来，我国经济持续增长，个人收入水平不断提高。

为了更好地调节收入分配，国家税务总局对个人所得税政策进行了调整。

新政策的实施旨在更公平地分配财富，促进社会公平正义。

调整内容
根据新政策规定，个人所得税的起征点将做出相应调整。

具体调整如下：
纳税起征点由XXXX元提高至XXXX元；
税率调整为XXXX%、XXXX%、XXXX%、XXXX%、XXXX%、XXXX%。

影响与建议
这一调整将对员工的工资发放产生一定影响。

为了让大家更好地适应新政策，我们提出以下建议：
员工应及时了解个人所得税的相关政策，确保自己的纳税义务；
公司将根据新政策及时调整工资发放方式，确保员工权益不受损失；
如有任何疑问或困惑，请及时向财务部门或人力资源部门咨询。

注意事项
为了确保公司和员工的合法权益，特别提醒大家注意以下事项：
严格按照国家税务总局规定缴纳个人所得税，不得逃避纳税责任；
如有变动或异议，请及时向相关部门反映并协商解决；
遵守公司规章制度，共同维护良好的办公秩序。

结语
希望各位员工能够理解和支持这一调整，并配合公司做好相关工作。

个人所得税是每个公民应尽的义务，也是国家建设和发展的重要
支柱。

让我们共同遵守法律法规，共同推动公司和社会的发展进步。

谢谢大家的配合！
此致
敬礼！。

标题：关于公司员工个人所得税缴纳制度的通知尊敬的全体员工：为了规范公司员工个人所得税的缴纳工作，根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和国家税务总局的相关规定，现将公司员工个人所得税缴纳制度的相关事项通知如下：一、个人所得税的缴纳范围和对象公司全体员工应按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，依法缴纳个人所得税。

个人所得税的缴纳对象包括公司所有在职员工、兼职员工、临时工以及公司支付薪酬的其他人员。

二、个人所得税的计算方法1. 工资、薪金所得：员工工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，按照累进税率计算。

具体计算方法如下：（1）每月工资、薪金收入减去社会保险费、住房公积金等法定扣除项目后的余额，为应纳税所得额。

（2）根据应纳税所得额，对照个人所得税累进税率表，确定适用税率和速算扣除数。

（3）每月应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

2. 奖金、年终加薪、津贴、补贴等所得：员工取得的奖金、年终加薪、津贴、补贴等所得，应与当月工资、薪金收入合并计算个人所得税。

3. 兼职、临时工所得：兼职、临时工取得的所得，按照个人所得税法规定的劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。

三、个人所得税的缴纳方式1. 公司将按照税务部门的要求，每月代扣代缴员工个人所得税。

员工应确保提供的个人信息真实、准确，如有虚假信息，公司有权依法予以纠正，并追究相关责任。

2. 员工个人所得税的缴纳方式为每月预扣预缴，年度汇算清缴。

员工在年度汇算清缴时，应按照税务部门的要求，提供相关证明材料，进行税款多退少补。

四、个人所得税的优惠政策1. 员工取得的符合国家规定的免税收入，如国债利息、住房公积金利息等，公司不再代扣代缴个人所得税。

2. 员工取得的符合国家规定的扣除项目，如子女教育、继续教育、大病医疗等，应在申报个人所得税时，按照税务部门的要求提供相关证明材料。

五、其他事项1. 员工应按照个人所得税法的规定，如实向公司提供个人信息，包括身份证号码、银行账户等，以便公司代扣代缴个人所得税。

国家税务总局关于印发《个人所得税代扣代缴暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】1995.04.06•【文号】国税发〔1995〕065号•【施行日期】1995.04.01•【效力等级】部门规章•【时效性】失效•【主题分类】个人所得税正文*注：本篇法规“第十八条、第十九条”已被《国家税务总局关于税务行政处罚有关问题的通知》（发布日期：1998年2月18日实施日期：1998年1月1日）废止国家税务总局关于印发《个人所得税代扣代缴暂行办法》的通知国税发〔1995〕065号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,扬州培训中心,长春税务学院:为了加强对个人所得税代扣代缴工作的管理,现将我局制定的《个人所得税代扣代缴暂行办法》发给你们,请你们结合本地实际,认真贯彻执行。

执行中有什么间题,请随时向总局反映。

国家税务总局一九九五年四月六日个人所得税代扣代缴暂行办法第一条为加强个人所得税的征收管理，完善代扣代缴制度，强化代扣代缴手段，根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称税法）及实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》（以下简称征管法）及实施细则和有关行政法规的规定，特制定本办法。

第二条凡支付个人应纳税所得的企业（公司）、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华机构、个体户等单位或者个人，为个人所得税的扣缴义务人。

上款所说的驻华机构，不包括外国驻华使领馆和联合国及其他依法享有外交特权和豁免的国际组织驻华机构。

第三条按照税法规定代扣代缴个人所得税是扣缴义务人的法定义务，必须依法履行。

注(注1:自2001年5月1日起，第三条、第四条改按新《征管法》有关规定执行。

)第四条扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；（三）劳务报酬所得；（四）稿酬所得；（五）特许权使用费所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得；（十）经国务院财政部门确定征税的其他所得。

国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知国税发[1999]58号1999-04-09各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局：近接一些地区请示，要求对个人所得税有关政策做出法规。

经研究，现明确如下：一、关于企业减员增效和行政、事业单位、社会团体在机构改革过程中实行内部退养办法人员取得收入征税问题实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收人，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金”所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率，再将当月工资、薪金加上取得的一次性收人，减去费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。

个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得，应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金”所得合并，并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。

二、关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收人，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。

按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。

公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。

三、关于个人取得无赔款优待收入征税问题对于个人因任职单位缴纳有关保险费用而取得的无赔款优待收人，按照“其他所得”应税项目计征个人所得税。

对于个人自己缴纳有关商业保险费（保费全部返还个人的保险除外）而取得的无赔款优待收人，不作为个人的应纳税收人，不征收个人所得税。

国家税务总局关于印发《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2005.12.23•【文号】国税发[2005]205号•【施行日期】2006.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】个人所得税正文*注：本篇法规中附件1和附件2已被：国家税务总局关于发布个人所得税申报表的公告(2013修改)（发布日期：2013年4月27日，实施日期：2013年8月1日）废止国家税务总局关于印发《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》的通知国税发[2005]205号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：为加强个人所得税征收管理，规范扣缴义务人的代扣代缴行为，维护纳税人和扣缴义务人的合法权益，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则和税收有关规定，我局制定了《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

现就贯彻执行中的有关问题通知如下：一、充分认识实行个人所得税全员全额扣缴申报的重要意义全员全额扣缴申报工作是新形势下提升个人所得税管理水平的突破口，也是个人所得税税制建设与征管改革的发展方向。

各级税务机关要进一步转变观念、统一思想，从构建和谐社会、落实科学发展观、优化纳税服务、增强公众纳税意识的角度，充分认识全员全额扣缴申报管理工作的重要性。

二、完善配套措施，积极稳妥地分步推行全员全额扣缴申报全员全额扣缴申报，涉及扣缴义务人和纳税人的数据信息多，工作量大。

为此，各地税务机关应积极创造条件，完善和健全制度，充分利用各种信息化手段进行管理，本着先重点行业、企业，后一般行业、企业，先纳入管理后规范的原则，结合实际采取有效措施，有计划、有步骤、积极稳妥地全力推进全员全额扣缴申报管理工作。

三、加强税法宣传和辅导培训，为全员全额扣缴申报管理工作打下基础各地应通过多种形式和各种途径加大宣传力度，做好辅导培训工作，进一步提高扣缴义务人和具体办税人员以及税务干部的业务能力和水平。

财政部国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知财税字[1994]020号根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定精神，现将个人所得税的若干政策问题通知如下:一、关于对个体工商户的征税问题(一)个体工商户业主的费用扣除标准和从业人员的工资扣除标准，由各省、自治区、直辖市税务局确定。

个体工商户在生产、经营期间借款的利息支出，凡有合法证明的，不高于按金融机构同类、同期贷款利率计算的数额的部分，准予扣除。

(二)个体工商户或个人专营种植业、养殖业、饲养业、捕捞业，其经营项目属于农业税(包括农业特产税，下同)、牧业税征税范围并已征收了农业税、牧业税的，不再征收个人所得税；不属于农业税、牧业税征税范围的，应对其所得征收个人所得税。

兼营上述四业并四业的所得单独核算的，比照上述原则办理，对于属于征收个人所得税的，应与其他行业的生产、经营所得合并计征个人所得税；对于四业的所得不能单独核算的，应就其全部所得计征个人所得税。

(三)个体工商户与企业联营而分得的利润，按利息、股息、红利所得项目征收个人所得税。

(四)个体工商户和从事生产、经营的个人，取得与生产、经营活动无关的各项应税所得，应按规定分别计算征收个人所得税。

二、下列所得，暂免征收个人所得税(一)外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费。

(二)外籍个人按合理标准取得的境内、外出差补贴。

(三)外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等，经当地税务机关审核批准为合理的部分。

(四)个人举报、协查各种违法、犯罪行为而获得的奖金。

(五)个人办理代扣代缴税款手续，按规定取得的扣缴手续费。

(六)个人转让自用达五年以上、并且是唯一的家庭生活用房取得的所得。

(七)对按国发[1983]141号《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》和国办发[1991]40号《国务院办公厅关于杰出高级专家暂缓离退休审批问题的通知》精神，达到离休、退休年龄，但确因工作需要，适当延长离休退休年龄的高级专家(指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者)，其在延长离休退休期间的工资、薪金所得，视同退休工资、离休工资免征个人所得税。

企业关于个人所得税缴纳的通知范文下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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个人所得税汇算清缴通知范文亲爱的小伙伴们：你们好呀！今天要跟大家唠唠一件和咱们的钱袋子有点关系的事儿——个人所得税汇算清缴。

先给不太清楚的小伙伴简单说说啥是个人所得税汇算清缴呢？就好比一年到头了，咱们和税务机关一起算个总账。

之前每个月发工资啥的，单位都代扣代缴了一部分税，但可能多扣了，也可能少扣了，这时候汇算清缴就是来个多退少补，让交的税不多不少刚刚好。

那谁需要办这个汇算清缴呢？一般来说，如果您在20XX年取得综合所得（工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费这四项），而且符合下面这些情况中的一种，那您就得办啦。

情况一：已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的。

比如说您这一年有好多可以扣除的项目，像子女教育啦、继续教育啦、大病医疗啦、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人这些专项附加扣除，但是单位之前没给您扣全，那预缴的税就可能多了，这时候就能退钱回来，多开心呀。

情况二：综合所得收入全年超过12万元且需要补税金额超过400元的。

要是您除了工资之外，还有其他的劳务报酬之类的收入，加起来挺多的，之前交的税不够，那您就得补上。

下面说说办理的时间，20XX年的汇算清缴办理时间是从[开始日期]到[截止日期]，大家可别错过了这个时间段哦，错过了就像赶火车没赶上点一样，会很麻烦的。

办理的方式也很简单呢。

您可以自己在手机上下载“个人所得税APP”，这就像是您的私人税务小助手，在上面操作就行啦。

按照提示一步一步来，就跟玩游戏闯关似的，很容易上手的。

如果您觉得自己弄不明白，也可以找单位帮忙办，或者请专业的税务代理机构来帮忙。

不过在办理的时候，大家可得仔细点哦。

把自己的收入、扣除项目啥的都核对清楚了。

要是乱填一通，那可不行，就像考试作弊一样，是会被发现的，到时候还得给自己找麻烦。

还有个好消息要告诉大家，办理汇算清缴是咱们的权利也是义务，如果您该退税的，那就是国家给您发的一个小惊喜；要是该补税的，那也别心疼，这也是依法纳税的体现嘛。

关于提交个人所得税信息的通知尊敬的各位员工：根据国家税务总局的相关规定，为了规范个人所得税的征收管理，保障国家税收的正常运转，公司决定对全体员工进行个人所得税信息的汇总和提交工作。

现将相关事项通知如下：一、提交时间请各位员工于每年的3月1日至6月30日之间，将上一年度的个人所得税信息进行汇总整理，并按照要求提交给财务部门。

二、提交方式1. 纸质提交请将个人所得税信息打印成纸质版，装订成册，并在封面上注明“个人所得税信息汇总表”。

然后在规定时间内交至财务部门指定的工作人员处。

2. 电子提交如果您的个人所得税信息较为复杂或繁琐，也可以选择将电子版的资料整理成PDF格式，并发送至指定邮箱。

请确保文件清晰可读，以便审核核对。

三、提交内容1. 个人基本信息包括姓名、身份证号、联系方式等基本信息。

2. 收入情况详细列出上一年度的各项收入来源，包括工资薪金、奖金福利、股票投资等。

3. 扣除项目列明享受的各类扣除项目，如子女教育、住房贷款利息等。

4. 纳税计算按照国家税务总局规定的税率计算出应纳税额，并说明计算过程。

5. 其他补充信息如有其他需要说明或补充的情况，请在资料中进行备注说明。

四、注意事项1. 准确性请务必保证提交的个人所得税信息准确无误，如有错误请及时更正。

2. 完整性所有相关资料必须齐全，确保没有遗漏任何需要报送的内容。

3. 合规性请遵守国家税收法规，如有疑问可咨询财务部门或相关税务机构。

五、处罚措施对于未按时提交或者提交不完整、不准确的员工，公司将视情节轻重给予相应处罚，并可能影响个人所得税报送记录。

希望各位员工能够认真对待个人所得税信息的提交工作，配合公司做好相关管理工作。

谢谢大家的配合！祝工作顺利！此致，公司管理部门敬上。