机关团支部管理制度

1 响岩镇政府机关管理制度

一、工作制度

（一）、上班考勤制度

1、严格按照上级规定的作息时间，职工上班考勤纳入年终考核，违反规定者按照《公务员法》规定处理（事业人员参照执行）。

2、实行上班签到制。领导、干部职工每天上午9：00以前在党政办签到，任何人不得代签，确因特殊情况不能按时签到的，必须在签到时间前电话向分管领导请假，由分管领导代签并注明事由；原则上9：00以后不再签到，由党政办收管签到册，并负责将全体机关干部的出勤情况按月统计汇总，每月公示一次，年终张榜公布，并按规定予以奖惩。

3、职工上班迟到或早退一次扣本人年终奖5元，旷工一次扣本人年终奖20元。年终由镇党委审查批准后交财政所执行。全年累计迟到、早退和旷工超过《公务员法》规定次数的，按《公务员法》相关规定严肃处理。

4、因在外开会或办事，必须事前给分管领导或主要领导请示同意，由分管领导在签到册上注明。

（二）、机关效能建设制度

1、办事分工负责程序制。为群众办事要按照分工负责和讲究程序的原则，其程序是村干部→驻村干部→职能站所室→分管领导→书记或镇长→党委会，严禁问题矛盾直接越级上交。 2 2、首问首办责任制。群众到政府办事询问的第一个干部职工为首问首办责任人，能答复或办理的应予以答复办理；不能办理的应当给予指导、引路、联系经办人。经办人不在岗的，要提供有效联系方式。

3、一次性告知制。群众到政府办事，属于职责范围内的事宜，因手续、材料不完备或不予受理的，经办人应一次性告知需要补办的手续、材料、办理程序、受理时限或不予受理的理由。

4、否定报备制。有关部门受理申请审批报件审查时，认为申请的内容不符合有关规定，决定不予办理的报件应当实行备案。

5、限时办结制。办理服务等事项，要按有关规定制定办理时限。经办人要在规定时限内办结，超时限未办结的，服务对象可视为办事机关同意，并把办好手续送到服务对象手中，若造成不良后果的由经办人或有关领导负责。

共青团新南乡委员会健康之星团支部

团支部管理制度

第一条 团支部的经常性工作

1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想，新时期尤其要组织团员、青年员工学好邓小平理论，组织团员、青年员工上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团活，使团员、青年员工在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年员工树立正确的人生观、世界观。

2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助分厂抓好分厂的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。

3、教育帮助团员、青年员工树立良好的工作作风。

4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年员工遵守公司的各项规章制度。

5、组织团员、青年员工大力开展“五小”活动，技术练兵，比武等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏等等），丰富团员、青年员工的业余生活，陶冶情操，增进员工间的友谊。 共青团新南乡委员会健康之星团支部

7、建立健全正常的工作制度。如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。

第二条 团支部成员的职责

一、团支部书记的主要职责

团支部书记是团支部和团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：

１、抓好支委会的自身建设。

２、认真了解党支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。

团支部档案管理制度

一、归档范围：凡是本班团支部在各项工作活动中直接形成的、已经办理完毕的、具有查考保存价值的各种文字、图纸、表格、声像等不同形式和载体的文件材料，均应依法归档，任何人不得以任何借口拒绝归档。

二、归档时间

1、文书档案：本年度形成的各种不同形式和载体的文件材料，在次年开学后的月底前由组织委员统一组织布置立卷工作，各团小组负责本组文件材料立卷工作，按规定要求完成立卷任务，经团支书审定后，移交集中统一保管。

2、团员档案：团支部评定后，按不同人员要求及时整理归档。

3、财务档案：由本班生活委员年终立卷，保存一年后，统一保管。

4、声像档案：在每项工作活动完毕后随时整理归档。

5、实物档案：所获荣誉奖品、铜牌等按时间顺序随时编号归档。

三、归档要求

1、应归档的文件材料要收集齐全、完整、核对准确，按照文件材料的形成规律及其内在联系，进行分类、立卷，使案卷能正确反映出本班工作活动的真实情况，便于保管和利用。 2、归档的文件材料一般一式一份。重要或利用频繁的，可酌情增加归档份数。

3、凡归档的文件材料，其制作材料必须利于长期保存，同时要保证图样清晰，字迹工整耐久，签署完备。禁止用铅笔、圆珠笔和复写纸制作文件。

4、归档案卷要按一定次序系统排列，按照不同门类、载体和不同保管期限分别进行编号，并编制案卷目录，填写案卷目录号。

档案利用制度

一、组织委员熟悉所藏档案内容，了解本班各小组对档案的需要，积极主动为本班各项工作提供服务。

二、本班团员需要利用档案时，应办理借阅登记手续。利用完毕后，填写档案利用效果，及时、真实地反馈档案利用情况。

三、凡外班团员需要查阅本班档案时，应持有老师介绍信，经辅导员团支书签字批准后，方可办理查阅手续。未经同意，不得将档案复制或带出。

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团支部的工作制度

团支部是中国共青团组织的基层单位，是贯彻执行共青团中央决策、组织和落实团员工作、开展各种活动的重要基础。为了有效地开展团支部工作，建立完善的团支部工作制度至关重要。

一、明确团支部工作目标和任务

团支部应当依据团组织工作方针，制定工作目标和任务，确保团支部各项工作有明确目标和任务书可依。根据团支部所在单位实际情况，定期制定并发布年度工作计划和月度工作计划，确保团支部工作有计划、有步骤地执行。

二、强化团支部组织管理

团支部应当建立健全团干部和团员档案，对于每一位入团或换届选举产生新干部，应当对其进行规范化的培训，并对每位干部进行岗位责任的明确，梳理各自工作职责，建立考核机制，逐步提升每一位团干部的工作能力和效率。并且注重团员的培养和教育，培养其有团组织自觉参与工作的良好意识和行为，进一步凝聚团员力量。

三、开展各种团支部活动

团支部应当结合所在单位的实际情况，开展各种有益于团员成长和团支部建设的活动，如红色青年义务劳动，创新创业团支部大赛，文艺、体育和志愿者活动等等。团支部活动应当有很强的针对性和实效性，并具有较大的吸引力，以此来调动团员积极性，发挥他们的作用，为团支部工作创造良好的氛围。

四、建立联络机制和项目合作

团支部应当与上级团组织保持联络，学习先进经验、互相帮助、互相促进，使每一位团干部和团员都能够得到更多的锻炼机会，提高自己的组织能力和领导能力。并且，团支部应当主动联系社会机构、企业和志愿服务团队，建立项目合作，争取更多的资源和支持，加速推进团支部建设和工作开展。

综上所述，团支部工作制度是团支部工作的重要保障，只有建立一个完善的团支部工作制度，才能使团支部工作有条不紊、高效有力地开展。每一位团干部和团员都应当在工作中落实团支部工作制度，发扬优良传统，积极履行自己的职责和义务，为新时代的中国共青团事业作出应有的贡献。