团支部工作制度
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团支部工作制度
(一)三会一课制度
团支部大会每年不少于两次,支委会每年不少于四次,团小组会每季度一至两次,团课要积极组织团干部、团员参加,每年至少一次。要求每个团员按时参加活动,无故不参加活动者应予批评教育,情节严重者给予团纪处理。
(二)工作档案制度
团支部的工作档案主要是《团支部工作规范化手册》,包括团支部成员名册、支部工作计划、支部发展党、团员情况记录、支部活动考勤表、登记表、团支部会议记录、团费收缴记录、支部工作总结等。
(三)团费收缴制度
团员应于每年初按规定向支部缴纳团费一次。团支部收到团费后,应在《团支部工作规范化手册》上登记并签注日期。团支部应将团费上交镇团委。团支部应教育团员按期缴纳团费,逾期不交者,应予以批评,无正当理由,连续六个月不缴纳团费、不过团的组织生活者,按自动脱团处理。保留团籍的党员从取得预备党员资格起,可不缴纳团费,自愿缴纳团费者不限。
(四)团员信息采集和团籍注册制度
根据镇团委的要求,组织团员参加团员年度信息采集和团籍注册活动,做好年度团员登记和统计工作。
(五)团内奖惩制度
根据上级团组织的要求,每年“五四”前后,组织评选优秀团员和优秀团干部,团支部可进行口头表扬和记在好人好事登记表的奖励中。根据团员违纪或所犯错误事实,团支部可进行小组批评、支部大会批评,对给予团员警告以上处分,需报上级团组织批准。团员无故不参加团的活动,一年一次者,取消本年度团内“评优”资格;累计达两次者,给予通报批评;累计达到四次者给予警告处分;累计达到六次者,给予严重警告处分;累计达到八次者,给予留团察看处分。团员因故请假两次,按无故不参加团活动一次对待。
(六)团活动的考勤制度
对团员参加活动要实行登记考勤制度。每次活动正式开始后,要清查人数,统计未到的团员姓名,团活动结束时要重新核实人数,将迟到、早退、无故不参加活动的团员登记入册。同时将活动的时间、地点、内容、效果如实填入团活动记录表中。
团员因故不参加活动须向团支部书记请假,团员每年请假不超过两次的,可由团支部书记决定是否予以批准,超过两次的必须向公司人事部请假。
(七)请示汇报制度
团支部工作年初制定计划、年末有总结。团支部的计划与总结书面上报镇团委。遇有重大问题或特殊情况,应及时向上级团组织请示、汇报工作。
(八)发展新团员制度
工作程序为:本人提出书面申请;支部培养考察(一般不少于半年);支部委员会提出发展意见;填写入团志愿书;支部大会讨论通过;镇团委审批;入团宣誓;颁发团员证。
(九)经验交流制度
团支部每年应围绕促进团员青年德、智、体全面发展,开展一次经验交流活动,经验交流的方式要生动活泼,内容要丰富多采,使团员青年能有所受益。
(十)换届选举制度
每届支部委员会任期三年。选举应遵循如下程序:
1、换届选举工作,可委托上届支委会成员和各团小组组长组成筹备组负责完成。支部选举要在上一级团组织的指导和帮助下进行,应主动争取辅导员的指导和支持。
2、筹备组可通过团小组会或民意测试的方式了解团员对团工作的意见、要求,酝酿候选人名单。筹备组经过充分讨论,确定候选人若干名,报上一级团组织审批。
3、召开支部大会进行民主选举,产生支部委员会。团支部书记由当选支部委员推选。同时原有支部委员会自行解散。
4、选举要采取无记名投票、公开唱票的方式进行。可差额选举,也可先差额预选,然后等额正式选举。选举大会实到团员数应超过应到团员数的2/3,支委会当选票数超过实到团员数的1/2,选举方可有效。
5、选举结果要及时报上一级团组织批复、备案。
(十一)“推优入党”制度
推荐优秀团员作为党的发展对象工作程序:召开支部团员大会;支部委员会介绍申请入党的团员情况;经评议提出推荐对象;支部填写“推优”登记表;团支部考察;镇团委审核。