信阳师范学院本科毕业论文(设计)撰写格式》

学习文档 仅供参考 信阳师范学院本科生毕业论文〔设计〕工作管理方法

毕业论文〔设计〕是高等学校人才培养的主要实践教学环节，是对学生专业知识综合运用能力的全面检验，为确保我院的教育质量和人才培养目标的实现，依据我院本科教学的培养方案，特修订本科学生毕业论文〔设计〕工作管理方法，主要内容和要求如下：

一、进行毕业论文〔设计〕的专业

1．毕业论文

经济、管理、文史、法、艺术、体育、理科类专业。

2．毕业设计

工科专业。

二、时间及进度安排

详见附件：毕业论文〔设计〕的工作计划。

三、毕业论文〔设计〕的选题

〔一〕选题必须符合专业培养目标的要求，注重发挥专业的优势和特长，有利于稳固、拓展和深化所学的知识。

〔二〕选题应表达理论联系实际的原则，尽量结合生产实际、科学研究、现代文化、经济建设的任务，有利于学生了解国情，增强社会责任感。

〔三〕选题的范围和深度应符合学生的实际情况，题目内容不宜过大，既要表达综合运用知识和培养能力的原则，又要有利于人才培养目标的实现。题目难度和份量要适当，应使学生在规定的时间内，在教师的指导下，经过努力都能完成。

〔四〕选题要贯彻因材施教原则，在保证培养目标的前提下，根据学生不同的特点，可选内容不同的题目，使基础和能力等方面有差距的学生均能充分发挥其主动性和创造性，到达教学要求。对学有余力的优秀学生在选题时可提出较高要求，以充分发挥其才能。

〔五〕如果课题内容过大，需假设干学生共同完成的，可分成假设干个子题目，分别由每个学生负责，但不得超过4人，要明确每个学生的具体任务，并应保证每个学生经历该课题的全过程，不能仅孤立地完成局部任务。坚决杜绝同一课题有内容相同的论文〔设计〕出现。 学习文档 仅供参考 〔六〕毕业论文〔设计〕一般可分为理论研究、实验研究、电脑软件设计、工程设计〔实践〕和综合类型。各专业应根据本专业的特点，在选题时有所侧重。

1、文科类专业学生的毕业论文〔设计〕要有新颖性，要多反映社会、经济、文化和基础教育的实际问题和热点问题，论文要有一定的学术水平。

2、理科类专业学生的毕业论文〔设计〕要有一定的学术水平，要结合当前的科技、经济发展，让学生走向学科前沿。

3、工科类专业学生的毕业论文〔设计〕结合工程实践类课题的比例应不少于80%。首先保证基本工程训练，在此基础上做一些提高性的、拓展性的研究专题；结合实际任务进行的毕业设计，选择能满足教学要求，并有实际意义的课题。

〔七〕学生除了在指导教师提出的题目中选择毕业论文〔设计〕题目外，也可以根据本专业特点和本人兴趣自己提出课题，但学生必须就课题的研究目的、意义、内容、方法和计划征得指导教师同意，并报系〔院〕毕业论文〔设计〕工作领导小组批准后方可确定。

〔八〕选题一旦确定后，未经系〔院〕毕业论文工作领导小组同意，不得随意更改。撰写前，要填写《信阳师范学院本科学生毕业论文〔设计〕开题报告》。

四、毕业论文〔设计〕工作的组织与管理

我校毕业论文〔设计〕工作的管理、指导、检查、考核和总结由学校教务处、系〔院〕、教研室三级分工负责：

〔一〕教务处的管理职责

教务处为学校教学管理的职能部门，负责毕业论文〔设计〕的总体管理工作。其主要职责是：

1、制定本校毕业论文〔设计〕工作的有关政策、规定和计划；

2、对各系〔院〕毕业论文〔设计〕工作进行检查和监督；

3、审核各系〔院〕毕业论文〔设计〕答辩委员会名单；

4、负责全校毕业论文〔设计〕经费的分配；

5、组织对毕业论文〔设计〕工作的考核、总结、评估等；

6、协调校内有关部门为毕业论文〔设计〕工作的顺利进行提供保证。

〔二〕各系〔院〕的管理职责 学习文档 仅供参考 各系〔院〕负责本系毕业论文〔设计〕工作全过程的管理。各系〔院〕成立毕业论文〔设计〕工作领导小组，由系〔院〕主任〔院长〕或副主任〔院长〕担任组长，成员由教研室主任、教学秘书和教师代表5—7人组成。各系〔院〕的主要职责是：

1、制定本系〔院〕毕业论文〔设计〕工作计划和实施措施；

2、编制毕业论文〔设计〕选题指南；

3、组织对毕业论文〔设计〕工作的中期检查；

4、确定本系〔院〕毕业论文〔设计 〕答辩委员会名单并报教务处；

5、组织本系〔院〕毕业论文〔设计〕答辩工作；

6、负责本系〔院〕毕业论文〔设计〕的成绩管理、档案管理和经费管理。

7、评选优秀毕业论文〔设计〕，总结毕业论文〔设计〕工作。

〔三〕各教研室的管理职责

教研室作为直接指导和组织学生进行毕业论文〔设计〕工作的基层单位，其主要职责是：

1、组织本教研室教师拟定毕业论文〔设计〕题目；

2、审定毕业论文〔设计〕的题目；

3、确定毕业论文〔设计〕的指导教师；

4、负责组织学生的选题工作；

5、检查学生毕业论文〔设计〕进度、质量和纪律，检查指导教师对学生的指导情况；

6、提出毕业论文〔设计〕答辩委员会组成人员；

7、收集、整理、保存毕业论文〔设计〕有关资料及毕业论文〔设计〕、图纸等。

五、毕业论文〔设计〕的指导

〔一〕指导教师的条件

毕业论文〔设计〕的指导教师应由学术水平较高、教学经验丰富、一般具有讲师〔含实验师、工程师〕及以上职称的教师担任。教学能力较强的助教亦可担任适量的辅助指导工作。指导教师一般不跨系，但个别涉及公共课的选题，经系〔院〕毕业论文领导小组批准，并征得有关部门同意后，方可作为指导教师。对于来自外单位且部分或全部工作需在外单位进行的课题，可由各系〔院〕聘请外单位相当于讲师及以上职称的科研人学习文档 仅供参考 员、工程技术人员和本系〔院〕教师共同担任指导工作，本系〔院〕指导教师必须掌握毕业论文〔设计〕的进度及要求，并协调有关工作。

〔二〕对指导教师的要求

1、指导教师应为人师表，坚持教书育人，对学生既要在业务上严格要求，认真指导，又要关心学生的生活和思想。

2、指导教师应尽量培养学生独立设计、实验、写作的能力，以启发诱导为主，在选题和论文〔设计〕构思方面尽可能发挥学生的主动性和创造性，不能包办代替。

3、指导教师应安排充足的时间与学生进行交流，对每位学生毕业论文〔设计〕的指导和检查每周应不少于4小时。在指导期间，指导教师一般不应离校出差，确因有事经批准出差时，应安排好代理指导教师。

〔三〕指导教师的职责：

1、帮助学生确定选题，审查学生拟定的写作提纲或设计方案；

2、介绍有关文献资料，指导研究方法；

3、对初稿提出修改意见；

4、写出毕业论文〔设计〕评语，确定初评成绩；

5、做好指导工作日志。

六、毕业论文〔设计〕答辩

〔一〕成立系〔院〕毕业论文〔设计〕答辩委员会

1、各系〔院〕在系〔院〕主任〔院长〕领导下，按专业成立毕业论文〔设计〕答辩委员会，设正副主任各一名，由副教授及以上职称的教师担任。委员会成员5—7人，委员必须由具有讲师及以上职称的教师担任。各答辩委员会设秘书1人，负责会议记录，并协助答辩委员会处理日常工作。答辩委员会组成人员由系〔院〕主任〔院长〕确定后，最迟于答辩前一个月送教务处审核，经批准后生效。

2、毕业班班数或人数较多时，在专业答辩委员会下面可设假设干答辩小组。答辩小组设组长1名，组员不少于2人。组长应是答辩委员会成员。每答辩小组设一个答辩固定场所，答辩小组设秘书1人，负责答辩记录。

3、在校外进行的毕业论文〔设计〕，可以聘请校外专家担任答辩委员会成员或答辩小组成员，但均须符合相应职称条件。 学习文档 仅供参考 〔二〕答辩程序及要求

1、答辩委员会应要求各答辩小组组长指定假设干名答辩小组成员作为评阅人，对毕业论文〔设计〕进行认真评审，写出评阅意见及提出问题，交答辩委员会。评阅人一般作为答辩的主提问人。答辩委员会应在学生答辩前3天将评阅人意见及所提问题〔一般不少于三个问题〕交给学生。

2、答辩前，答辩委员会要对学生的毕业论文〔设计〕进行审核，指导教师及评阅人给出的意见、成绩符合答辩要求的论文〔设计〕，才能参加答辩，并于答辩一周前公布答辩时间、地点和答辩学生一览表。

3、答辩进程：答辩委员会〔或小组〕秘书宣布答辩人及题目——学生报告(8-10分钟)——答辩小组提问——学生答复——答辩小组评分。

4、每位学生答辩时间控制在30—35分钟。

5、指导教师不得对被指导学生提示。

七、毕业论文〔设计〕成绩评定方法及评定标准

〔一〕毕业论文〔设计〕成绩评定方法

1、毕业论文〔设计〕完成后，必须通过答辩委员会〔或小组〕的答辩，方可获得毕业论文〔设计〕成绩和学分。

2、毕业论文〔设计〕成绩评定采用五级划分制〔优秀、良好、中等、及格、不及格〕。3、毕业论文〔设计〕成绩由指导教师评定的毕业论文〔设计〕工作环节成绩、评阅教师评定的论文〔设计〕成绩和答辩成绩三部分构成，再折算为五级评定，指导性比例为：优秀〔90-100分〕占15—20%；良好〔80-89分〕占25—30%；中等〔70-79分〕占25—30%；及格〔60-69分〕占15—30%。不及格〔60分以下〕根据论文质量定。

八、毕业论文〔设计〕的评优、存档和检查评估

〔一〕毕业论文〔设计〕的评优

毕业论文〔设计〕工作结束后，由各系〔院〕要填报《信阳师范学院毕业论文〔设计〕成绩汇总表》，并按学生总数的3%的比例，向学校推荐“校级优秀毕业论文〔设计〕”。

凡被推荐的“校级优秀毕业论文〔设计〕”，于6月1日前，以系〔院〕为单位报教务处，经学校审核后收入《信阳师范学院××××级本科生优秀毕业论文〔设计〕集》。学校将对学习文档 仅供参考 入选的“校级优秀论文〔设计〕的作者颁发荣誉证书，并对指导教师给予一定的奖励。

〔二〕毕业论文〔设计〕的存档

毕业论文〔设计〕的存档分电子和纸质档案两种类型。电子档案由各系〔院〕和教务处实验实习科保存。纸质档案毕业论文〔设计〕应一式两份，一份由学生档案保存，一份由学生所在系〔院〕的资料室保存，保存期为5年。相关材料放置顺序：按论文封面、开题报告、中期检查表、目录、论文正文、附录、指导教师评语表、评阅人评议表、答辩记录表、成绩评审表顺序每生一袋；教师指导记录等相关辅助材料另装一袋。

〔三〕毕业论文〔设计〕工作的检查评估

学校于6月底，组织有关专家对各系〔院〕毕业论文〔设计〕工作进行全面检查和评估。检查评估的项目包括：

1、各系毕业论文〔设计〕工作总结；

2、毕业论文〔设计〕选题指南及选题分析；

3、毕业论文〔设计〕的开题报告；

4、指导教师一览表；

5、毕业论文〔设计〕成绩汇总及质量分析；

6、毕业论文〔设计〕质量。

7、教师指导日志。

九、毕业论文〔设计〕工作的时间安排

〔一〕毕业论文〔设计〕工作的时间安排

1、第七学期的第15周〔可根据学校整体教学工作安排做适当调整〕，各系〔院〕应向学生公布毕业论文的选题指南、题目和指导教师，第18周〔可根据学校整体教学工作安排做适当调整〕以前学生必须确定选题并和指导教师共同拟定毕业论文〔设计〕写作进度表。

2、按我校教学计划规定，学生毕业论文〔设计〕统一在第八学期第5—12周集中进行，第14、15周为答辩时间〔可根据学校整体教学工作安排做适当调整〕。

十、毕业论文〔设计〕的撰写要求

〔一〕、毕业论文〔设计〕内容组成

本科毕业论文〔设计〕应包括以下几个部分：论文目录；论文题目；摘要；关键词；