车间人员着装管理制度

编号： LC-AM-001

员工着装管理制度（试行）

一、 目的

为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，特制定本着装管理制度。

二、适用范围

公司全体正式员工。

三、 着装及仪表要求

1、全体工作人员衣冠要清洁整齐，仪表举止要端庄、大方、文明、 自然，保持饱满的精神状态。

2、前台、客户服务人员，以及当日出席重要会议或约见客户者需着正装。男士要求穿正装，夏季可单穿长袖衬衫；女士要求穿西服或时装，下身配西裤或短裙，裙长在膝盖之上10cm 左右为宜，整体色彩不宜太鲜艳。

3、其余员工周一周四着装要求为商务休闲装。不要求西装革履，但不宜太过休闲。不得穿破洞牛仔裤、运动装，夏季不准穿无领体恤、短裤；鞋子搭配合理，不得穿运动鞋、凉拖；女士上班不得穿超短裙、低胸衫、吊带衫。周五若无特殊安排可着休闲装。

4、员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员不留长发蓄胡须；女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。

5、员工着装由综合管理部负责监督管理，各部门积极配合。

四、 附则

1、本制度中未做出规定的，按照公司相关规定办理。

2、本制度由行政人事部制定并负责解释。

3、本制度自2015 年12 月1 日起执行。

某某公司

2015年12月1日

一、引言

为了确保生产过程的顺利进行，提高工作效率，保障员工的人身安全，维护公司形象，特制定本制度。本制度适用于公司所有车间员工。

二、员工着装规范

1. 工作服要求：

（1）工作服应统一穿着，保持整洁、干净、无破损。

（2）工作服颜色应符合公司规定，不得随意更改。

（3）工作服应按岗位要求佩戴工号牌，工号牌应佩戴在明显位置。

（4）工作服不得外借他人，禁止在工作时间穿戴非工作服。

2. 个人着装要求：

（1）员工应穿着整洁、得体的个人服装，不得穿拖鞋、短裤、背心等不适宜的工作服装。

（2）禁止在工作区域吸烟、饮酒、吃零食等不文明行为。

（3）女性员工不得穿戴高跟鞋、裙装等不适宜的工作服装。

三、车间各项管理制度

1. 安全生产制度：

（1）员工应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，增强安全意识。

（2）车间内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

（3）车间内严禁吸烟、使用明火，禁止私自接电、拆装设备。

（4）员工应正确使用劳动保护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。

2. 生产操作制度：

（1）员工应按照操作规程进行生产操作，不得擅自更改工艺参数。

（2）设备操作人员应经过专业培训，取得相应操作资格证书。

（3）设备出现故障时，应立即停止操作，并及时报告相关部门。 （4）生产过程中，应保持车间整洁，不得乱扔垃圾。

3. 车间卫生制度：

（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得在工作区域饮食。

（2）车间内不得乱堆乱放物品，保持通道畅通。

（3）车间内不得饲养宠物，禁止带入食物。

（4）员工应定期参加车间卫生大扫除，保持车间环境整洁。

4. 办公秩序制度：

（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

（2）工作时间不得擅自离岗、串岗，如需离岗，应办理相关手续。

一、目的

为规范生产车间员工的着装，提高企业形象，确保生产安全，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有生产车间员工。

三、着装要求

1. 员工着装必须整洁、大方、得体，不得穿着过于暴露、奇装异服。

2. 男女员工应穿着统一的工作服，工作服颜色、款式由公司统一规定。

3. 工作服颜色应按照以下规定：

（1）生产一线员工：以蓝色为主色调，代表严谨、务实的工作态度。

（2）管理人员：以灰色为主色调，代表稳重、权威的管理形象。

（3）技术人员：以绿色为主色调，代表创新、进取的专业精神。

4. 工作服应保持干净、整洁，不得有破损、污渍等。

5. 工作鞋应穿着舒适的平底鞋，颜色与工作服相协调。

6. 员工不得佩戴与工作无关的首饰、饰品等。

四、着装管理

1. 公司将为员工统一采购工作服，员工应按照规定穿着工作服，不得私自更换或丢弃。

2. 工作服如有破损、污渍等情况，员工应及时向车间负责人报告，并按照规定进行修补或更换。

3. 车间负责人负责对员工的着装进行检查，确保员工按照规定穿着工作服。

4. 公司定期对员工的着装进行检查，对不符合要求的员工进行通报批评，并要求整改。

五、奖惩措施

1. 对遵守本制度，着装整洁、得体的员工，给予一定的奖励。 2. 对违反本制度，着装不规范、不整洁的员工，进行批评教育，并要求改正。

3. 对多次违反本制度，情节严重的员工，给予相应的处罚。

六、附则

1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修改。

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员工着装管理制度

为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。

一、员工在工作时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。

二、着装要求：工作时间着商务装，例如：衬衫，西装、休闲西装、商务套装，不可穿牛仔服、运动服、无袖、露脐装、透明装，不得穿牛仔裤（但可着黑色、蓝色并无破洞、无流苏的牛仔裤）、运动鞋、旅游鞋、拖鞋；女职员不可穿超短裙、热裤、吊带、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服；男职员不可穿背心、短裤。

三、销售人员着装要求：着衬衣，西装，不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

四、售后安装维修人员着装要求：着工作服。

五、员工参加正式会议时必须着商务套装，佩戴公司徽章。

六、员工在工作时间内应该保持头发干净整齐。

七、本制度由2010年4月7日开始执行，员工违反本规定的，每次罚款50元,并取消其评选优秀员工的资格。一个月连续违反三次以上的将做通报批评。各部门、分公司负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。

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二0一0年三月三十一日